491 jobs found in St Romans, Rhone-Alpes

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    • st vulbas, rhone-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous souhaitez rejoindre un grand groupe industriel composé de plus de 700 personnes en France ? Vous êtes passionné par la technique et vous avez un attrait tout particulier pour la maintenance et l'amélioration continue? Nous recherchons, dans le cadre d'un poste en CDI, un Technicien de maintenance H/F.Descriptif du posteSpécialisé dans l'électromécanique, votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production. Vous détecterez les pannes et établirez un diagnostic avant une intervention.Vous pourrez également proposer des axes d'amélioration, tant au niveau de la sécurité qu'au niveau technique et du fonctionnement des machines.Profil recherchéVous êtes vraisemblablement issu d'un Bac Pro ou d'un BTS en maintenance.Vous avez une réelle expérience en milieu industriel, sur site de production.Vos compétences électromécaniques sont facilement identifiables, tant au niveau de l'électricité donc que la mécanique.Des connaissances en automatisme, en hydraulique et en pneumatique pourraient être un plus à votre candidature.En tout et pour tout, nous attendons 5 ans d'expérience minimum pour apporter un vrai rôle de référent dans la structure.De plus, une GMAO est présente, il faut donc bien maîtriser l'outil.Tout ceci, encore une fois, pour être en mesure de proposer des solutions d'amélioration.Joli poste à pourvoir, n'hésitez plus.Horaires 2*8, possibilité en journée.
    A propos de notre clientVous souhaitez rejoindre un grand groupe industriel composé de plus de 700 personnes en France ? Vous êtes passionné par la technique et vous avez un attrait tout particulier pour la maintenance et l'amélioration continue? Nous recherchons, dans le cadre d'un poste en CDI, un Technicien de maintenance H/F.Descriptif du posteSpécialisé dans l'électromécanique, votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production. Vous détecterez les pannes et établirez un diagnostic avant une intervention.Vous pourrez également proposer des axes d'amélioration, tant au niveau de la sécurité qu'au niveau technique et du fonctionnement des machines.Profil recherchéVous êtes vraisemblablement issu d'un Bac Pro ou d'un BTS en maintenance.Vous avez une réelle expérience en milieu industriel, sur site de production.Vos compétences électromécaniques sont facilement identifiables, tant au niveau de l'électricité donc que la mécanique.Des connaissances en automatisme, en hydraulique et en pneumatique pourraient être un plus à votre candidature.En tout et pour tout, nous attendons 5 ans d'expérience minimum pour apporter un vrai rôle de référent dans la structure.De plus, une GMAO est présente, il faut donc bien maîtriser l'outil.Tout ceci, encore une fois, pour être en mesure de proposer des solutions d'amélioration.Joli poste à pourvoir, n'hésitez plus.Horaires 2*8, possibilité en journée.
    • evian les bains, rhone-alpes
    • permanent
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , un centre de rééducation situé en Haute-Savoie (74), des AIS de jour CDI.Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'été ( CDD de 1 à 3 mois)Poste de 12hPossibilité de logement en colocation à 30km de la structure ( voiture indispensable et selon disponibilité)Descriptif du posteNous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de rééducation.Vos tâches sont les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé- Aider l'équipe infirmière à la réalisation des soins- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels de soin- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.Si vous êtes intéressé(e) et disponible, nous contacter muni d'un CV à jour.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , un centre de rééducation situé en Haute-Savoie (74), des AIS de jour CDI.Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'été ( CDD de 1 à 3 mois)Poste de 12hPossibilité de logement en colocation à 30km de la structure ( voiture indispensable et selon disponibilité)Descriptif du posteNous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de rééducation.Vos tâches sont les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé- Aider l'équipe infirmière à la réalisation des soins- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels de soin- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.Si vous êtes intéressé(e) et disponible, nous contacter muni d'un CV à jour.
    • villefranche sur saone, rhone-alpes
    • permanent
    • €12.00 - €12.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé à Villefranche, un(e) conducteur de complexeuse (F/H).Descriptif du posteAssurer la conduite de la COMPLEXEUSE et veiller au respect de la qualité et de la conformité des produits complexés.Sous la responsabilité du Chef d'atelier Impression et dans le respect des fiches de production transmises, le salarié doit¿Effectuer les différents réglages machine : alimenter les réservoirs de colles, charger les rouleaux de film plastique¿Préparer et ajuster les joints à la dimension de la laize à encoller¿Contrôler viscosité / Taux de colle : maîtriser le risque de manque de colle- délaminage¿Contrôle production en cours, surveillance machine, propreté encolleur¿Décharger les bobines de films complexés.¿Contrôler et identifier les produits fabriqués¿Assurer le nettoyage du matériel, l'entretien courant de la machine et le rangement du poste de travail¿Respecter les consignes de sécurité et règlements généraux en vigueur dans l'atelier¿Etre garant de la qualité des produits complexés afin qu'ils soient conformes à la commande du client.¿Travail posté en 2x8Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience en conduite de lignes.¿Avoir une bonne connaissance et maîtrise des procédés de fabrication ¿Connaître toutes les normes de qualité en vigueur dans l'entreprise¿Connaître les consignes de sécurité¿Rigueur¿Minutie ¿Sens des initiatives¿Organisation
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé à Villefranche, un(e) conducteur de complexeuse (F/H).Descriptif du posteAssurer la conduite de la COMPLEXEUSE et veiller au respect de la qualité et de la conformité des produits complexés.Sous la responsabilité du Chef d'atelier Impression et dans le respect des fiches de production transmises, le salarié doit¿Effectuer les différents réglages machine : alimenter les réservoirs de colles, charger les rouleaux de film plastique¿Préparer et ajuster les joints à la dimension de la laize à encoller¿Contrôler viscosité / Taux de colle : maîtriser le risque de manque de colle- délaminage¿Contrôle production en cours, surveillance machine, propreté encolleur¿Décharger les bobines de films complexés.¿Contrôler et identifier les produits fabriqués¿Assurer le nettoyage du matériel, l'entretien courant de la machine et le rangement du poste de travail¿Respecter les consignes de sécurité et règlements généraux en vigueur dans l'atelier¿Etre garant de la qualité des produits complexés afin qu'ils soient conformes à la commande du client.¿Travail posté en 2x8Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience en conduite de lignes.¿Avoir une bonne connaissance et maîtrise des procédés de fabrication ¿Connaître toutes les normes de qualité en vigueur dans l'entreprise¿Connaître les consignes de sécurité¿Rigueur¿Minutie ¿Sens des initiatives¿Organisation
    • le bourget du lac, rhone-alpes
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de mission expertise-comptable PME (H/F).Descriptif du posteAu sein d'un cabinet tourné vers l'international et rattaché aux associés, vous êtes en charge d'un portefeuille de PME (filiales de groupes étrangés). Vos missions sont les suivantes:- management - révision des dossiers- établissement du bilan et de la liasse fiscale- relation client en anglais- conseil- audit d'acquisition selon vos opportunités- participation à la migration du logicielAvantages:- environnement qualitatif, humain et bonne ambiance de travail- pas de déplacementsProfil recherchéDe formation supérieure (Bac + 4/5) de type école de commerce (ESC), université (Master) ou de formation comptable (DSCG, Mémorialiste), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie au sein d'un cabinet d'audit et/ou d'expertise comptable. Vous êtes idéalement intervenu sur un portefeuille de clients PME de différents secteurs d'activité idéalement filiales de groupes étrangers.Investi et rigoureux, vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et tourné vers l'international qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel et valoriser votre potentiel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de mission expertise-comptable PME (H/F).Descriptif du posteAu sein d'un cabinet tourné vers l'international et rattaché aux associés, vous êtes en charge d'un portefeuille de PME (filiales de groupes étrangés). Vos missions sont les suivantes:- management - révision des dossiers- établissement du bilan et de la liasse fiscale- relation client en anglais- conseil- audit d'acquisition selon vos opportunités- participation à la migration du logicielAvantages:- environnement qualitatif, humain et bonne ambiance de travail- pas de déplacementsProfil recherchéDe formation supérieure (Bac + 4/5) de type école de commerce (ESC), université (Master) ou de formation comptable (DSCG, Mémorialiste), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie au sein d'un cabinet d'audit et/ou d'expertise comptable. Vous êtes idéalement intervenu sur un portefeuille de clients PME de différents secteurs d'activité idéalement filiales de groupes étrangers.Investi et rigoureux, vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et tourné vers l'international qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel et valoriser votre potentiel.
    • les abrets en dauphine, rhone-alpes
    • permanent
    • €2,000 - €2,000, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du bâtiment, un VENDEUR EN MATERIAUX (F/H)Descriptif du posteVos missions sont les suivantes:> Vous établissez et suivez les devis> Vous passez et contrôlez les commandes> Vous assurez la gestion des stocks> Vous établissez les bons de commande, d'enlèvement et/ou livraison ainsi que les factures> Vous assurez la tenue de votre caisse Poste en journée, 8H par jourAvantages: participation au transport et prime trimestrielleProfil recherchéVous devez au minimum être titulaire d'un CAP VENTE. Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente, vous avez une bonne connaissance des matériaux de construction ou du BTP.Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et le goût des contacts; Votre bon relationnel et votre force de proposition vous permettront d'optimiser les ventes.Alors n'hésitez plus à postuler !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du bâtiment, un VENDEUR EN MATERIAUX (F/H)Descriptif du posteVos missions sont les suivantes:> Vous établissez et suivez les devis> Vous passez et contrôlez les commandes> Vous assurez la gestion des stocks> Vous établissez les bons de commande, d'enlèvement et/ou livraison ainsi que les factures> Vous assurez la tenue de votre caisse Poste en journée, 8H par jourAvantages: participation au transport et prime trimestrielleProfil recherchéVous devez au minimum être titulaire d'un CAP VENTE. Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente, vous avez une bonne connaissance des matériaux de construction ou du BTP.Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et le goût des contacts; Votre bon relationnel et votre force de proposition vous permettront d'optimiser les ventes.Alors n'hésitez plus à postuler !
    • st genis laval, rhone-alpes
    • permanent
    • €22,560 - €22,560, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une belle entreprise à taille humaine un(e) peintre en bâtiment (F/H).Descriptif du posteVous interviendrez sur des chantiers de rénovations essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers haut de gamme et d'une clientèle de magasins.Vous interviendrez régulièrement dans des logements occupés et vous devez donc faire preuve d'une rigueur et d'un soin tout particulier.Pour vos interventions dans les magasins, vous devrez avoir le sens des délais.Profil recherchéVous avez impérativement une formation de type CAP en peinture. Vous avez au moins 10 ans d'expérience. Vous avez impérativement le permis B car un véhicule de service vous sera confié.Vous êtes autonome et polyvalent.Vous avez le goût du travail bien fait.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une belle entreprise à taille humaine un(e) peintre en bâtiment (F/H).Descriptif du posteVous interviendrez sur des chantiers de rénovations essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers haut de gamme et d'une clientèle de magasins.Vous interviendrez régulièrement dans des logements occupés et vous devez donc faire preuve d'une rigueur et d'un soin tout particulier.Pour vos interventions dans les magasins, vous devrez avoir le sens des délais.Profil recherchéVous avez impérativement une formation de type CAP en peinture. Vous avez au moins 10 ans d'expérience. Vous avez impérativement le permis B car un véhicule de service vous sera confié.Vous êtes autonome et polyvalent.Vous avez le goût du travail bien fait.
    • evian les bains, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation, un Médecin MPR (H/F) pour un poste en CDI à temps plein. Nichée entre lac et montagnes, la clinique bénéficie d'un environnement naturel proprement exceptionnel, qui lui a donnée sa renommée. D'une capacité d'accueil de plus de 150 lits en hospitalisation complète et de 20 places en HDJ, l'établissement dispose d'un plateau technique récent et adapté : - Une Balnéothérapie avec deux bassins- Une plateforme de posturologie et bien d'autres...Descriptif du posteAu sein d'un équipe médicale de 6 Médecins, vous serez en charge d'une part d'une nouvelle unité SSR Enfant/Adolescent comprenant 7 lits en HC et 4 places en HDJ et d'autre part du service de neurologie adulte d'environ 15 lits en HC. Des astreintes téléphoniques sont à prévoir. Salaire selon profil et/ou ancienneté.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation en MPR avec une expérience dans la prise en charge de l'enfant et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comTel : 01 58 58 14 60Ligne Direct : 01 58 58 14 43
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation, un Médecin MPR (H/F) pour un poste en CDI à temps plein. Nichée entre lac et montagnes, la clinique bénéficie d'un environnement naturel proprement exceptionnel, qui lui a donnée sa renommée. D'une capacité d'accueil de plus de 150 lits en hospitalisation complète et de 20 places en HDJ, l'établissement dispose d'un plateau technique récent et adapté : - Une Balnéothérapie avec deux bassins- Une plateforme de posturologie et bien d'autres...Descriptif du posteAu sein d'un équipe médicale de 6 Médecins, vous serez en charge d'une part d'une nouvelle unité SSR Enfant/Adolescent comprenant 7 lits en HC et 4 places en HDJ et d'autre part du service de neurologie adulte d'environ 15 lits en HC. Des astreintes téléphoniques sont à prévoir. Salaire selon profil et/ou ancienneté.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation en MPR avec une expérience dans la prise en charge de l'enfant et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comTel : 01 58 58 14 60Ligne Direct : 01 58 58 14 43
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Industrie & Ingénierie.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Industrie & Ingénierie.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • st jean de moirans, rhone-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un commercial transport maritime (F/H)Descriptif du posteVous avez la gestion et le développement d'un portefeuille de client et/ou prospect. Vous définissez en collaboration avec votre hiérarchie les cibles prospects. Vous participez à l'établissement des propositions techniques auprès des clients, et vous participez également aux appels d'offres avec le support de votre hiérarchie ainsi que les services supports. Vous effectuez un reporting hebdomadaire de votre activité. Le poste est basé à St-Jean de Moirans dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil.Profil recherchéDe formation Bac+2 transport et logistique et/ou commercial, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes l'aise en Anglais (oral et écrit).Vous maîtrisez les outils informations (reporting/erp) Vous maîtrisez le transport maritime et vous avez une première expérience en tant que commercial.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un commercial transport maritime (F/H)Descriptif du posteVous avez la gestion et le développement d'un portefeuille de client et/ou prospect. Vous définissez en collaboration avec votre hiérarchie les cibles prospects. Vous participez à l'établissement des propositions techniques auprès des clients, et vous participez également aux appels d'offres avec le support de votre hiérarchie ainsi que les services supports. Vous effectuez un reporting hebdomadaire de votre activité. Le poste est basé à St-Jean de Moirans dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil.Profil recherchéDe formation Bac+2 transport et logistique et/ou commercial, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes l'aise en Anglais (oral et écrit).Vous maîtrisez les outils informations (reporting/erp) Vous maîtrisez le transport maritime et vous avez une première expérience en tant que commercial.
    • st julien en genevois, rhone-alpes
    • permanent
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) pour un poste en CDI au sein d'un crèche basée secteur Saint Julien en GenevoisSalaire de base sans expérience : 1800€ brut / moisDescriptif du posteResponsabilités principales :- Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur- Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structureProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 mois d'expérience.Etre titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (f/h).Nous contacter muni d'un CV à jour : PARC ALTAIS68 RUE CASSIOPÉE 74650 CHAVANOD
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) pour un poste en CDI au sein d'un crèche basée secteur Saint Julien en GenevoisSalaire de base sans expérience : 1800€ brut / moisDescriptif du posteResponsabilités principales :- Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur- Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structureProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 mois d'expérience.Etre titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (f/h).Nous contacter muni d'un CV à jour : PARC ALTAIS68 RUE CASSIOPÉE 74650 CHAVANOD
    • annemasse, rhone-alpes
    • permanent
    • €1,555 - €1,555, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Auxiliaire de crèche pour un poste en CDI au sein d'une crèche basée secteur Thonon-les-Bains (74200).Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Remplacement à pourvoir de suite.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.Nous contacter muni d'un CV actualisé : PARC ALTAIS68 RUE CASSIOPÉE74650 CHAVANOD
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Auxiliaire de crèche pour un poste en CDI au sein d'une crèche basée secteur Thonon-les-Bains (74200).Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Remplacement à pourvoir de suite.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.Nous contacter muni d'un CV actualisé : PARC ALTAIS68 RUE CASSIOPÉE74650 CHAVANOD
    • thonon les bains, rhone-alpes
    • permanent
    • €2,600 - €2,600, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une micro-crèche située proche de Thonon les Bains (74), une Référente technique/Adjointe de direction en CDI à pourvoir dès que possible à temps pleinPoste du lundi au vendredi.Descriptif du poste- Au sein d'une équipe de professionnels petite enfance, vous êtes responsable de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. - Vous avez à coeur de consolider un réel partenariat en incluant les parents dans votre projet pédagogique- Vous vous assurez de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant.- Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. - Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche et en partenariat avec d'autres crèches du groupe (participation à des projets groupe initié par la Direction Petite Enfance du groupe)- Vous collaborez activement à la réflexion d'équipe, à l'écriture et à la mise en oeuvre du projet pédagogique; vous coordonnez et stimulez ainsi votre personnel petite enfance et vous savez vous positionner- Vous aménagez les espaces de jeux et de vie afin de répondre aux besoins et aux rythmes des enfants dans les moments de vie quotidienne-Temps de travail reparti en temps en section et en temps administratif-Vous serez épaulé(e) par une personne référente du groupe pour votre intégration et votre évolution - Prise de poste dès que possible en CDD pour deux mois pour un CDI après cette période de deux mois, à compter de fin février 2021-25 jours de CP + 10 jours de RTTProfils acceptés: Educatrice de jeunes enfants/Educateur/trice spécialisée/ Infirmière de puériculture/ Psychomotricien/ne.Une expérience de 3 ans dans une structure d'accueil est demandée.Profil recherchéVous devez être obligatoirement titulaire du diplôme Educateur/rice de jeunes enfants ou Educateur-rice spécialisé(e) ou Infirmière de Puériculture et attestez d'une première expérience auprès de jeunes enfants en structure d'accueil.Les profils Moniteur-rice avec expérience en crèche seront étudiés également.Vous êtes disponible immédiatement.Si ces critères sont respectés, nous vous invitons à:- postuler en ligne via cette annonce- ou à nous transmettre votre candidature par mail en précisant le type de poste recherché et le lieu
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une micro-crèche située proche de Thonon les Bains (74), une Référente technique/Adjointe de direction en CDI à pourvoir dès que possible à temps pleinPoste du lundi au vendredi.Descriptif du poste- Au sein d'une équipe de professionnels petite enfance, vous êtes responsable de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. - Vous avez à coeur de consolider un réel partenariat en incluant les parents dans votre projet pédagogique- Vous vous assurez de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant.- Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. - Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche et en partenariat avec d'autres crèches du groupe (participation à des projets groupe initié par la Direction Petite Enfance du groupe)- Vous collaborez activement à la réflexion d'équipe, à l'écriture et à la mise en oeuvre du projet pédagogique; vous coordonnez et stimulez ainsi votre personnel petite enfance et vous savez vous positionner- Vous aménagez les espaces de jeux et de vie afin de répondre aux besoins et aux rythmes des enfants dans les moments de vie quotidienne-Temps de travail reparti en temps en section et en temps administratif-Vous serez épaulé(e) par une personne référente du groupe pour votre intégration et votre évolution - Prise de poste dès que possible en CDD pour deux mois pour un CDI après cette période de deux mois, à compter de fin février 2021-25 jours de CP + 10 jours de RTTProfils acceptés: Educatrice de jeunes enfants/Educateur/trice spécialisée/ Infirmière de puériculture/ Psychomotricien/ne.Une expérience de 3 ans dans une structure d'accueil est demandée.Profil recherchéVous devez être obligatoirement titulaire du diplôme Educateur/rice de jeunes enfants ou Educateur-rice spécialisé(e) ou Infirmière de Puériculture et attestez d'une première expérience auprès de jeunes enfants en structure d'accueil.Les profils Moniteur-rice avec expérience en crèche seront étudiés également.Vous êtes disponible immédiatement.Si ces critères sont respectés, nous vous invitons à:- postuler en ligne via cette annonce- ou à nous transmettre votre candidature par mail en précisant le type de poste recherché et le lieu
    • lyon 07, rhone-alpes
    • permanent
    • €27,000 - €27,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client, un fournisseurs de services informatiques et télécoms, un Coordinateur de projets télécoms (F/H) en CDI à Lyon 7.Descriptif du posteAu sein d'une équipe jeune et dynamique vous intervenez dans la vérification de la validité et la conformité de la commande.Vous validez la disponibilité des ressources matérielles commandées et nécessaires au projet.Vous collectez les informations nécessaires au déploiement du projet.Vous coordonnez les différents intervenants (Technicien, prestataire, partenaire, client).Vous assurez l'interface entre les différents services (Commerce, delivery, service client).Vous effectuez le suivi du déploiement et reportez les actions effectuées/planifiées dans leSystème d'Information.Vous participez aux réunions hebdomadaires de suivi et alertez sur les difficultés rencontrées.Cette offre est à pourvoir dès que possible en CDI au sein d'une équipe accueillante, dynamique et passionnée.Le salaire proposé est compris entre 26ke et 28ke brut annuel à définir selon le profil. Des RTT, un PEE et autres avantages viennent s'ajouter à la rémunération.Profil recherchéTitulaire d'une formation de type Bac + 2 vous possédez de bonnes connaissances en réseaux et télécoms de préférence sur les technologies suivantes : Téléphonie et Liens IP (xDSL / Fibre optique / SIP / DECT / VPN / TRUNK / PBX)- Réseau TCP/IP (LAN, WAN, WIFI, VPN, VLAN).
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client, un fournisseurs de services informatiques et télécoms, un Coordinateur de projets télécoms (F/H) en CDI à Lyon 7.Descriptif du posteAu sein d'une équipe jeune et dynamique vous intervenez dans la vérification de la validité et la conformité de la commande.Vous validez la disponibilité des ressources matérielles commandées et nécessaires au projet.Vous collectez les informations nécessaires au déploiement du projet.Vous coordonnez les différents intervenants (Technicien, prestataire, partenaire, client).Vous assurez l'interface entre les différents services (Commerce, delivery, service client).Vous effectuez le suivi du déploiement et reportez les actions effectuées/planifiées dans leSystème d'Information.Vous participez aux réunions hebdomadaires de suivi et alertez sur les difficultés rencontrées.Cette offre est à pourvoir dès que possible en CDI au sein d'une équipe accueillante, dynamique et passionnée.Le salaire proposé est compris entre 26ke et 28ke brut annuel à définir selon le profil. Des RTT, un PEE et autres avantages viennent s'ajouter à la rémunération.Profil recherchéTitulaire d'une formation de type Bac + 2 vous possédez de bonnes connaissances en réseaux et télécoms de préférence sur les technologies suivantes : Téléphonie et Liens IP (xDSL / Fibre optique / SIP / DECT / VPN / TRUNK / PBX)- Réseau TCP/IP (LAN, WAN, WIFI, VPN, VLAN).
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de LYON, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Comptabilité & Finance.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (TT+ CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de LYON, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Comptabilité & Finance.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (TT+ CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • annecy cedex, rhone-alpes
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un chef de projet Informatique Domaine EDI (F/H)Descriptif du posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un :CHEF DE PROJET INFORMATIQUE - DOMAINE EDI & GESTION DE LA DEMANDE CLIENT (H/F). Au sein de la direction informatique du groupe, vous accompagnez l'entreprise dans la gestion de la demande client et la digitalisation des échanges avec nos partenaires. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Paramétrer des flux EDI avec nos partenairesRédiger des spécifications fonctionnelles.Organiser des recettes et des tests d'intégration.Assurer le support utilisateur domaine logistique en respectant les engagements de service (SLA), Challenger nos clients internes et être force de proposition afin d'améliorer la productivité gràce à l'EDIInstruire la future solution de la gestion de la demande puis la mettre en œuvreProfil recherchéDe formation Ingénieur, vous possédez idéalement une expérience sur l'ERP SAP.La connaissance de la solution APO-IBP et du logiciel TSIM de AXWAY seront des atouts pour le poste.Vous êtes moteur dans un groupe, proactif, et avez le goût pour le travail en équipe et le sens du client (interne).Vous avez la culture du résultat et une bonne capacité à vous engager sur des délais/charges à tenir.La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car vous serez en lien avec l'ensemble des filiales du groupe.Rémunération sur 13 mois, Prime d'intéressement, Mutuelle d'entreprise, CE -Salaire selon expérience : 35K€-55K€
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un chef de projet Informatique Domaine EDI (F/H)Descriptif du posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un :CHEF DE PROJET INFORMATIQUE - DOMAINE EDI & GESTION DE LA DEMANDE CLIENT (H/F). Au sein de la direction informatique du groupe, vous accompagnez l'entreprise dans la gestion de la demande client et la digitalisation des échanges avec nos partenaires. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Paramétrer des flux EDI avec nos partenairesRédiger des spécifications fonctionnelles.Organiser des recettes et des tests d'intégration.Assurer le support utilisateur domaine logistique en respectant les engagements de service (SLA), Challenger nos clients internes et être force de proposition afin d'améliorer la productivité gràce à l'EDIInstruire la future solution de la gestion de la demande puis la mettre en œuvreProfil recherchéDe formation Ingénieur, vous possédez idéalement une expérience sur l'ERP SAP.La connaissance de la solution APO-IBP et du logiciel TSIM de AXWAY seront des atouts pour le poste.Vous êtes moteur dans un groupe, proactif, et avez le goût pour le travail en équipe et le sens du client (interne).Vous avez la culture du résultat et une bonne capacité à vous engager sur des délais/charges à tenir.La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car vous serez en lien avec l'ensemble des filiales du groupe.Rémunération sur 13 mois, Prime d'intéressement, Mutuelle d'entreprise, CE -Salaire selon expérience : 35K€-55K€
    • serezin du rhone, rhone-alpes
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN CHEF DE GROUPE INSTRUMENTATION (F/H)Descriptif du posteLors des phases de conception (faisabilité, avant-projet), vous réaliserez les études et préparez les livrables de la discipline Instrumentation permettant de sécuriser les décisions d'investissement de nos Clients tant en termes techniques que financiersVous serez ainsi amené à participer à l'élaboration des P&ID et aux réunions de Yellow Revue, à produire des listes d'instruments et d'entrées/sorties.Lors des phases d'études de détail, vous reprendrez et finaliserez les études initiées précédemment et développerez des matrices de sécurité suite aux revues HAZOP.Vous spécifierez les instruments, établirez leurs schémas de montage et préparerez les livrables en vue de consulter des marchés de travauxIl vous sera demandé d'analyser et de clarifier techniquement les offres des entreprises afin de retenir les plus adaptées aux besoins.¿ Vous suivrez et validerez les études des entreprises sélectionnées et serez le garant de la mise en œuvre.Vous pourrez participer aux réceptions et aux essais du matériel en usine.Vous serez l'interlocuteur privilégié du superviseur Instrumentation lors des phases de chantier.Dans toutes les phases projet présentées, vous serez en charge de l'interface de votre discipline avec les autres métiers, et vous assurerez de la bonne intégration des études d'instrumentation dans ceux-ci.Vous serez responsable de la bonne tenue du budget et du planning de vos études et suivant la complexité des projets étudiés, vous pourrez être amené à encadrer une équipe d'ingénieurs et de projeteurs.En plus des activités sur projets, vous pourrez être sollicité sur des réponses à des appels d'offres afin de fournir au responsable de proposition les éléments (narratif et chiffrage) afférents à votre discipline.Profil recherchéIssu(e) de formation supérieure Bac+2 minimum, vous possédez une expérience de 5 ans dans le domaine de l'instrumentation. Vous avez déjà participé à la réalisation de plusieurs projets dans le domaine de l'industrie des procédés.Une bonne connaissance des aspects suivants est souhaitée :¿ Logiciels : Autocad, Visio, Suite Office¿ Réglementation ATEX¿ Compétences en électricité BTDoté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez échanger et communiquer tant avec vos collègues qu'avec les interlocuteurs extérieurs à la société, Clients comme Fournisseurs. Autonome et rigoureux dans votre travail vous reportez naturellement sur l'avancée de vos études au responsable d'activités.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN CHEF DE GROUPE INSTRUMENTATION (F/H)Descriptif du posteLors des phases de conception (faisabilité, avant-projet), vous réaliserez les études et préparez les livrables de la discipline Instrumentation permettant de sécuriser les décisions d'investissement de nos Clients tant en termes techniques que financiersVous serez ainsi amené à participer à l'élaboration des P&ID et aux réunions de Yellow Revue, à produire des listes d'instruments et d'entrées/sorties.Lors des phases d'études de détail, vous reprendrez et finaliserez les études initiées précédemment et développerez des matrices de sécurité suite aux revues HAZOP.Vous spécifierez les instruments, établirez leurs schémas de montage et préparerez les livrables en vue de consulter des marchés de travauxIl vous sera demandé d'analyser et de clarifier techniquement les offres des entreprises afin de retenir les plus adaptées aux besoins.¿ Vous suivrez et validerez les études des entreprises sélectionnées et serez le garant de la mise en œuvre.Vous pourrez participer aux réceptions et aux essais du matériel en usine.Vous serez l'interlocuteur privilégié du superviseur Instrumentation lors des phases de chantier.Dans toutes les phases projet présentées, vous serez en charge de l'interface de votre discipline avec les autres métiers, et vous assurerez de la bonne intégration des études d'instrumentation dans ceux-ci.Vous serez responsable de la bonne tenue du budget et du planning de vos études et suivant la complexité des projets étudiés, vous pourrez être amené à encadrer une équipe d'ingénieurs et de projeteurs.En plus des activités sur projets, vous pourrez être sollicité sur des réponses à des appels d'offres afin de fournir au responsable de proposition les éléments (narratif et chiffrage) afférents à votre discipline.Profil recherchéIssu(e) de formation supérieure Bac+2 minimum, vous possédez une expérience de 5 ans dans le domaine de l'instrumentation. Vous avez déjà participé à la réalisation de plusieurs projets dans le domaine de l'industrie des procédés.Une bonne connaissance des aspects suivants est souhaitée :¿ Logiciels : Autocad, Visio, Suite Office¿ Réglementation ATEX¿ Compétences en électricité BTDoté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez échanger et communiquer tant avec vos collègues qu'avec les interlocuteurs extérieurs à la société, Clients comme Fournisseurs. Autonome et rigoureux dans votre travail vous reportez naturellement sur l'avancée de vos études au responsable d'activités.
    • st priest en jarez, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé dans la Loire (42), un médecin anesthésiste-réanimateurDescriptif du posteConsultation et Bloc Dates d'intervention: - 1 praticien du 27 au 30.09.21 - 4 à 5 praticiens du 01 au 08.10.21 - 3 à 4 praticiens du 11 au 22.10.21 - 6 praticiens du 25 au 29.10.21Les horaires prévus sont de 8H à 18H. Le secteur n'a pas encore été défini et le sera en fonction du profil de chaque candidatRémunération nette Journée 650 euros Prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (prise en charge à hauteur de 70 euros la nuit sur présentation du justificatif)Profil recherchéVous êtes titulaire du diplôme de médecine générale et de la spécialité.L'inscription à l'ordre est obligatoire Vous êtes intéressés?Rappelez-moi sans attendre au 04 37 24 62 96 OU Par mail: rhita.chboubi@appelmedicalsearch.comDemandez Rhita.A très bientôt
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé dans la Loire (42), un médecin anesthésiste-réanimateurDescriptif du posteConsultation et Bloc Dates d'intervention: - 1 praticien du 27 au 30.09.21 - 4 à 5 praticiens du 01 au 08.10.21 - 3 à 4 praticiens du 11 au 22.10.21 - 6 praticiens du 25 au 29.10.21Les horaires prévus sont de 8H à 18H. Le secteur n'a pas encore été défini et le sera en fonction du profil de chaque candidatRémunération nette Journée 650 euros Prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (prise en charge à hauteur de 70 euros la nuit sur présentation du justificatif)Profil recherchéVous êtes titulaire du diplôme de médecine générale et de la spécialité.L'inscription à l'ordre est obligatoire Vous êtes intéressés?Rappelez-moi sans attendre au 04 37 24 62 96 OU Par mail: rhita.chboubi@appelmedicalsearch.comDemandez Rhita.A très bientôt
    • st pierre de chandieu, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un SECRÉTAIRE COMPTABLE ANGLAIS(F/H).Descriptif du posteSous la responsabilité du chef d'agence, vous réalisez les tâches administratives et comptables, de secrétariat et d'accueil.Comptabilité: Par conséquent, vous effectuez la saisie des journaux : banque, ventes, achats, opérations diverses, à nouveaux. Vous pointez les comptes clients et fournisseurs. Vous effectuez le rapprochement bancaire. Vous assurez la relation avec le cabinet comptable. Vous contrôlez des coûts et rapprochements des comptes. Vous êtes en charge des remontées mensuelle au groupe. Vous gérez la tenue de livres. Gestion administrative: De plus, vous effectuez des tâches de secrétariat : accueil physique et téléphonique, archivage, traitement du courrier, gestion des emails, informatisation des données. Vous gérez des clients : saisie des devis, des commandes, des expéditions et établissement de lafacturation. Vous établissez des déclarations d'embauche. Vous assurez la gestion du registre du personnel. Vous assurez la relation avec la médecine du travail. Vous préparez les contrats de travail. Vous participez à la réalisation des bilans d'activité.Gestion financièreEnfin, vous suivez la trésorerie. Vous vérifiez les factures fournisseurs et leurs règlements. Vous gérez les déclarations de TVA. Vous rendez les comptes en terme monétaire ou financier de l'activité par l'établissement de tableaux de bord à destination du directeur financier.Ce poste, basé à SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 type secrétaire-comptable , vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office (en particulier excel) et d'internet. Vous avez des connaissance du logiciel CEGID. Vous maîtrisez la langue française et de l'anglais. Compétences et aptitudes requises pour le poste- Bon relationnel- Anticipation, autonomie et prise d'initiatives- Polyvalence, organisation, rigueur d'exécution des tâches confiées et réactivité- Bonne communication orale et aisance rédactionnelle- Ecoute et respect des clients et des fournisseurs- Discrétion, respect de la confidentialité
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un SECRÉTAIRE COMPTABLE ANGLAIS(F/H).Descriptif du posteSous la responsabilité du chef d'agence, vous réalisez les tâches administratives et comptables, de secrétariat et d'accueil.Comptabilité: Par conséquent, vous effectuez la saisie des journaux : banque, ventes, achats, opérations diverses, à nouveaux. Vous pointez les comptes clients et fournisseurs. Vous effectuez le rapprochement bancaire. Vous assurez la relation avec le cabinet comptable. Vous contrôlez des coûts et rapprochements des comptes. Vous êtes en charge des remontées mensuelle au groupe. Vous gérez la tenue de livres. Gestion administrative: De plus, vous effectuez des tâches de secrétariat : accueil physique et téléphonique, archivage, traitement du courrier, gestion des emails, informatisation des données. Vous gérez des clients : saisie des devis, des commandes, des expéditions et établissement de lafacturation. Vous établissez des déclarations d'embauche. Vous assurez la gestion du registre du personnel. Vous assurez la relation avec la médecine du travail. Vous préparez les contrats de travail. Vous participez à la réalisation des bilans d'activité.Gestion financièreEnfin, vous suivez la trésorerie. Vous vérifiez les factures fournisseurs et leurs règlements. Vous gérez les déclarations de TVA. Vous rendez les comptes en terme monétaire ou financier de l'activité par l'établissement de tableaux de bord à destination du directeur financier.Ce poste, basé à SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 type secrétaire-comptable , vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office (en particulier excel) et d'internet. Vous avez des connaissance du logiciel CEGID. Vous maîtrisez la langue française et de l'anglais. Compétences et aptitudes requises pour le poste- Bon relationnel- Anticipation, autonomie et prise d'initiatives- Polyvalence, organisation, rigueur d'exécution des tâches confiées et réactivité- Bonne communication orale et aisance rédactionnelle- Ecoute et respect des clients et des fournisseurs- Discrétion, respect de la confidentialité
    • tassin la demi lune, rhone-alpes
    • permanent
    • €65,000 - €65,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable commercial. Notre client, expert dans l'ingénierie industrielle, accompagne les entreprises dans leur développement, leurs projets de construction, extension, réhabilitation, et travaux de mise en conformité. Notre partenaire se positionne comme un expert et accompagne ses clients de la phase de programmation à la réception en passant par les étapes de conception et de direction des travauxDescriptif du poste- Créer un plan de prospection commerciale.- Identifier de nouveaux prospects.- Participer à l'élaboration de la politique commerciale de l'entreprise, déterminer l'orientation stratégique, le plan d'action commerciale, les objectifs et les priorités- RDV clients pour assurer le suivi commercial.- Réaliser une veille commerciale sur son secteur.- Établir une politique de fidélisation de la clientèle.- Reporting de l'activité - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entrepriseProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années, en tant que commercial dans le domaine de l'ingénierie industrielle. Vous savez faire preuve de force de proposition et vous souhaitez mettre en place et développer la stratégie commerciale d'une entreprise en plein développement. Vous êtes autonome, organisé, proactif et avez le sens de l'initiative.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable commercial. Notre client, expert dans l'ingénierie industrielle, accompagne les entreprises dans leur développement, leurs projets de construction, extension, réhabilitation, et travaux de mise en conformité. Notre partenaire se positionne comme un expert et accompagne ses clients de la phase de programmation à la réception en passant par les étapes de conception et de direction des travauxDescriptif du poste- Créer un plan de prospection commerciale.- Identifier de nouveaux prospects.- Participer à l'élaboration de la politique commerciale de l'entreprise, déterminer l'orientation stratégique, le plan d'action commerciale, les objectifs et les priorités- RDV clients pour assurer le suivi commercial.- Réaliser une veille commerciale sur son secteur.- Établir une politique de fidélisation de la clientèle.- Reporting de l'activité - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entrepriseProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années, en tant que commercial dans le domaine de l'ingénierie industrielle. Vous savez faire preuve de force de proposition et vous souhaitez mettre en place et développer la stratégie commerciale d'une entreprise en plein développement. Vous êtes autonome, organisé, proactif et avez le sens de l'initiative.
    • faverges seythenex, rhone-alpes
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un groupe d'envergure internationale spécialisé dans la fabrication d'équipements industriels, UN(E) INGÉNIEUR(E) QUALITÉ CLIENT.Descriptif du posteRattaché(e) au responsable de l'équipe Qualité Clients, vous êtes le/la garant(e) du respect des exigences qualité issues des référentiels de nos marchés et/ou des exigences contractuelles et réglementaires. * Participer à la revue des cahiers de charges et contrats ainsi qu'à la levée des écarts* Spécifier et suivre la mise en oeuvre des dispositions qualité exigées par nos clients, notamment pour les marchés ferroviaire, aéronautique, nucléaire, chimie/pharmaceutique, automobile* Constituer et maintenir à jour la documentation qualité associée aux projets Client / Marchés* Réaliser l'analyse des causes et le suivi des plans d'actions correctives suite aux réclamations clients et aux écarts en cours de l'exécution des commandes et contrats* Animer des démarches d'amélioration de la qualité* Participer aux audits système, audits produit et audits process initiés en interne ou par nos clients* Contribuer à l'amélioration continue du serviceMobilité : déplacements ponctuels en France et à l'internationalProfil recherché* Formation : Bac+5 avec une spécialisation mécanique ou électrotechnique* Expérience : 2 ans minimum en qualité client, idéalement dans la fourniture d'équipements en milieu industriel norméConnaissances particulières :* Connaissances techniques en mécanique, procédés de fabrication et matériaux* Outils qualité et de résolution de problèmes* Référentiels Qualité : ISO 9001, EN 9100, IRIS-ISO/TS 22163, IATF16949* Méthodologies de gestion de projets* Connaissances en contrôles, mesures et essaisLangue étrangère : maîtrise de l'anglais ; l'allemand ou le chinois sont un plus.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un groupe d'envergure internationale spécialisé dans la fabrication d'équipements industriels, UN(E) INGÉNIEUR(E) QUALITÉ CLIENT.Descriptif du posteRattaché(e) au responsable de l'équipe Qualité Clients, vous êtes le/la garant(e) du respect des exigences qualité issues des référentiels de nos marchés et/ou des exigences contractuelles et réglementaires. * Participer à la revue des cahiers de charges et contrats ainsi qu'à la levée des écarts* Spécifier et suivre la mise en oeuvre des dispositions qualité exigées par nos clients, notamment pour les marchés ferroviaire, aéronautique, nucléaire, chimie/pharmaceutique, automobile* Constituer et maintenir à jour la documentation qualité associée aux projets Client / Marchés* Réaliser l'analyse des causes et le suivi des plans d'actions correctives suite aux réclamations clients et aux écarts en cours de l'exécution des commandes et contrats* Animer des démarches d'amélioration de la qualité* Participer aux audits système, audits produit et audits process initiés en interne ou par nos clients* Contribuer à l'amélioration continue du serviceMobilité : déplacements ponctuels en France et à l'internationalProfil recherché* Formation : Bac+5 avec une spécialisation mécanique ou électrotechnique* Expérience : 2 ans minimum en qualité client, idéalement dans la fourniture d'équipements en milieu industriel norméConnaissances particulières :* Connaissances techniques en mécanique, procédés de fabrication et matériaux* Outils qualité et de résolution de problèmes* Référentiels Qualité : ISO 9001, EN 9100, IRIS-ISO/TS 22163, IATF16949* Méthodologies de gestion de projets* Connaissances en contrôles, mesures et essaisLangue étrangère : maîtrise de l'anglais ; l'allemand ou le chinois sont un plus.
    • lyon 09, rhone-alpes
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des systèmes d'informations, un Consultant Informatique Technique (F/H) en CDI dans le 9ème arrondissement de Lyon.Descriptif du posteRattaché à une équipe opérationnelle dans les locaux de Vaise, vous accompagnez les évolutions du système d'information et vous assurez son maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Selon le besoin client et la priorisation de vos activités, vous serez chargés d'assurer la configuration et le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure système et/ou réseaux, le déploiement (automatisé ou non), la configuration et l'exploitation quotidienne de l'ensemble des serveurs, des machines virtuelles et des solutions logicielles nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.Vous assurez également le support aux projets de déploiement et de migration ainsi qu'à l'intégration de nouveaux services à destination des utilisateurs. Vous intervenez sur des cas de support niveau 2 et/ou niveau 3. Enfin, vous réalisez de la veille technologique sur des produits innovants dans les domaines des systèmes d'exploitation et/ou des réseaux.Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Lyon. La rémunération proposée est comprise entre 40K€ et 41K€ brut à l'année.Par soucis d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la semaine de travail est réalisée sur 4 jours travaillés + 1 jour offProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années dans un environnement similaire.Vous disposez d'un excellent niveau technique et d'un très bon relationnel.Vous connaissez les techniques de gestion de projet ainsi que l'environnement Windows.L'exploitation des systèmes, et de l'environnement de production ainsi que l'architecture des systèmes informatiques sont des domaines que vous maîtrisez.Enfin, vous êtes curieux et désireux de monter en compétence dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des systèmes d'informations, un Consultant Informatique Technique (F/H) en CDI dans le 9ème arrondissement de Lyon.Descriptif du posteRattaché à une équipe opérationnelle dans les locaux de Vaise, vous accompagnez les évolutions du système d'information et vous assurez son maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Selon le besoin client et la priorisation de vos activités, vous serez chargés d'assurer la configuration et le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure système et/ou réseaux, le déploiement (automatisé ou non), la configuration et l'exploitation quotidienne de l'ensemble des serveurs, des machines virtuelles et des solutions logicielles nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.Vous assurez également le support aux projets de déploiement et de migration ainsi qu'à l'intégration de nouveaux services à destination des utilisateurs. Vous intervenez sur des cas de support niveau 2 et/ou niveau 3. Enfin, vous réalisez de la veille technologique sur des produits innovants dans les domaines des systèmes d'exploitation et/ou des réseaux.Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Lyon. La rémunération proposée est comprise entre 40K€ et 41K€ brut à l'année.Par soucis d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la semaine de travail est réalisée sur 4 jours travaillés + 1 jour offProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années dans un environnement similaire.Vous disposez d'un excellent niveau technique et d'un très bon relationnel.Vous connaissez les techniques de gestion de projet ainsi que l'environnement Windows.L'exploitation des systèmes, et de l'environnement de production ainsi que l'architecture des systèmes informatiques sont des domaines que vous maîtrisez.Enfin, vous êtes curieux et désireux de monter en compétence dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
    • lyon 09, rhone-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des systèmes d'informations, un Responsable Parcs Clients (F/H) en CDI dans le 9ème arrondissement de Lyon.Descriptif du posteAu sein d'une cellule opérationnelle dynamique et collaborative de 10 personnes où vous pourrez être force de proposition, vous assurer l'installation et la maintenance du parc informatique de vos clients. Vous déployez les outils de suivi du maintien en condition opérationnelle du Système d'Information et vous gérez les incidents ainsi que les demandes de service de vos clients.Vous accompagnez vos clients autour de leurs besoins métiers, vous assistez et formez les utilisateurs. Vous constituez et mettez à jour la documentation en lien avec vos interventions et les évolutions à venir. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Lyon, des déplacements à la journée chez le client (60 km autour de Lyon) sont à prévoir ainsi qu'une semaine par mois dans la zone Sud/Est de la France.. La rémunération proposée est comprise entre 30K€ et 35K€ brut à l'année.Par soucis d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la semaine de travail est réalisée sur 4 jours travaillés + 1 jour off.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années dans un environnement similaire.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez analyser et synthétiser les données. Vous vous plaisez à vous déplacer puis interagir avec vos clients pour comprendre leur métier et cerner leur besoin.Vous maîtrisez l'architecture fonctionnelle et technique des postes utilisateurs et vous aimez diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des systèmes d'informations, un Responsable Parcs Clients (F/H) en CDI dans le 9ème arrondissement de Lyon.Descriptif du posteAu sein d'une cellule opérationnelle dynamique et collaborative de 10 personnes où vous pourrez être force de proposition, vous assurer l'installation et la maintenance du parc informatique de vos clients. Vous déployez les outils de suivi du maintien en condition opérationnelle du Système d'Information et vous gérez les incidents ainsi que les demandes de service de vos clients.Vous accompagnez vos clients autour de leurs besoins métiers, vous assistez et formez les utilisateurs. Vous constituez et mettez à jour la documentation en lien avec vos interventions et les évolutions à venir. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Lyon, des déplacements à la journée chez le client (60 km autour de Lyon) sont à prévoir ainsi qu'une semaine par mois dans la zone Sud/Est de la France.. La rémunération proposée est comprise entre 30K€ et 35K€ brut à l'année.Par soucis d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la semaine de travail est réalisée sur 4 jours travaillés + 1 jour off.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années dans un environnement similaire.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez analyser et synthétiser les données. Vous vous plaisez à vous déplacer puis interagir avec vos clients pour comprendre leur métier et cerner leur besoin.Vous maîtrisez l'architecture fonctionnelle et technique des postes utilisateurs et vous aimez diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs.
    • aix les bains, rhone-alpes
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H).Descriptif du posteAu sein du service Paie, rattaché directement à la Direction des Ressources Humaines et au Responsable du service Paie, vos principales missions sont :- collecter mensuellement les éléments variables de paie (environs 400 paies) - produire et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de fortes contraintes liées à la saisonnalité- effectuer les travaux post-paie tel que le suivi des provisions et le contrôle des écritures de paie- établir la DSN, les soldes de tout compte et les documents afférents- gérez les absences (congés payés, RTT, arrêts de travail etc…) - la gestion administrative du personnel : supervision des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel, établir les dossiers mutuelle et prévoyance.Enfin, vous assurez les relations avec les interlocuteurs internes et externes.Ce poste est à pourvoir en CDI sur Aix les bains.Profil recherchéIssu d'une formation de type licence RH/Paie (Bac+3 type Bachelor Administration du Personnel et Gestion de la paie.), vous justifiez d'une expérience solde sur un poste similaire.Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques est un plus). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre autonomie, votre organisation, votre sens de la discrétion et votre goût du travail en équipe.NOUS VOUS GARANTISSONS LA CONFIDENTIALITÉ DE VOTRE CANDIDATURE.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H).Descriptif du posteAu sein du service Paie, rattaché directement à la Direction des Ressources Humaines et au Responsable du service Paie, vos principales missions sont :- collecter mensuellement les éléments variables de paie (environs 400 paies) - produire et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de fortes contraintes liées à la saisonnalité- effectuer les travaux post-paie tel que le suivi des provisions et le contrôle des écritures de paie- établir la DSN, les soldes de tout compte et les documents afférents- gérez les absences (congés payés, RTT, arrêts de travail etc…) - la gestion administrative du personnel : supervision des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel, établir les dossiers mutuelle et prévoyance.Enfin, vous assurez les relations avec les interlocuteurs internes et externes.Ce poste est à pourvoir en CDI sur Aix les bains.Profil recherchéIssu d'une formation de type licence RH/Paie (Bac+3 type Bachelor Administration du Personnel et Gestion de la paie.), vous justifiez d'une expérience solde sur un poste similaire.Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques est un plus). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre autonomie, votre organisation, votre sens de la discrétion et votre goût du travail en équipe.NOUS VOUS GARANTISSONS LA CONFIDENTIALITÉ DE VOTRE CANDIDATURE.
    • lyon 06, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons un Collaborateur expertise-comptable (H/F) pour l'un de nos clients.Descriptif du posteAu sein d'un cabinet régional et d'un site à taille humaine, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille clients de clientèle diversifié.Vous effectuez la révision des dossiers, l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. En relation avec les clients au quotidien, vous réalisez des tableaux de bord et des prévisionnels. Vous déclarez les déclarations fiscales. Vous intervenez en conseil auprès des clients.Profil recherchéDe formation Bac+3 en comptabilité et finance, vous disposez d'une première expérience en cabinet.Vous recherchez un cabinet avec des perspectives d'évolution. Doté de rigueur, de dynamisme et de motivation pour monter en compétences, le cabinet vous offre des formations de qualités.
    A propos de notre clientNous recherchons un Collaborateur expertise-comptable (H/F) pour l'un de nos clients.Descriptif du posteAu sein d'un cabinet régional et d'un site à taille humaine, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille clients de clientèle diversifié.Vous effectuez la révision des dossiers, l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. En relation avec les clients au quotidien, vous réalisez des tableaux de bord et des prévisionnels. Vous déclarez les déclarations fiscales. Vous intervenez en conseil auprès des clients.Profil recherchéDe formation Bac+3 en comptabilité et finance, vous disposez d'une première expérience en cabinet.Vous recherchez un cabinet avec des perspectives d'évolution. Doté de rigueur, de dynamisme et de motivation pour monter en compétences, le cabinet vous offre des formations de qualités.
    • lyon 08, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientPour remplacer le médecin titulaire parti à la retraite en début d'année, nous recherchons un médecin généraliste h/f en tant que responsable de l'unité planification et éducation familiale.Le poste se partage entre une activité clinique à 30% et du pilotage fonctionnel auprès de l'ensemble des intervenants des centres de planification et d'éducation familiale du territoire. Le travail est orienté pilotage et gestion de conduite de projets et vous devenez le principal garant et le conseiller technique des professionnels de ce secteur d'activité.Les centres sont composés essentiellement des professionnels suivants: médecin, assistante sociale, secrétaire, sage-femme, conseiller conjugal et assistant social où sont traités les sujets principaux suivants : la contraception, la grossesse, l'IVG, les infections sexuellement transmissibles (IST), le VIH/sida, la vie affective et sexuelle, l'égalité fille-garçon, le consentement, les relations de couple, les relations parents-enfants...Descriptif du posteVos actions portent sur :-le pilotage et la coordination des missions de l'unité,-la contribution et la participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'unité, comme l'harmonisation d'un accueil commun pour l'ensemble des centres, ou favoriser l'intervention de professionnels dans les collèges (partenariat),-la mise en place d'actions de communication interne afin de favoriser et fluidifier la communication et la circulation des informations descendantes,-le fait d'informer, d'alerter et de faire valider et rendre compte au responsable des résultats des projets et activités placés sous sa responsabilité,-l'organisation et l'animation des réunions et rencontres techniques en lien avec le responsable de service, -l'apport de conseils techniques en gynécologie et obstétrique auprès des professionnels et la coordination des médicaments,-la gestion des congés des professionnels pour maintenir la continuité de service,-la centralisation des éléments financiers et assurer un rôle de relais dans le suivi budgétaire, -la rédaction des synthèses, bilans, et rapports,Les conditions :Poste à temps plein ou temps partiel (80%) du lundi au vendredi sans garde ni astreinte47 jours de congés annuels, contrat 39h/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle et prévoyance - CEPeu de déplacement - voiture de service en cas de nécessitéProfil recherchéLe poste est ouvert à un médecin généraliste h/f ayant une expérience d'au moins cinq ans soit dans un centre de planification ou dans un cabinet libéral orienté gynécologie...Vous souhaitez vous investir dans des projets novateurs, être le référent principal en matière de planification sur votre territoire, vous éloignez du soin et évoluer vers un poste de coordination, incluant un vrai travail de réseau et d'équipe, le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus à candidater ou à en parler autour de vous ! 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79- audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    A propos de notre clientPour remplacer le médecin titulaire parti à la retraite en début d'année, nous recherchons un médecin généraliste h/f en tant que responsable de l'unité planification et éducation familiale.Le poste se partage entre une activité clinique à 30% et du pilotage fonctionnel auprès de l'ensemble des intervenants des centres de planification et d'éducation familiale du territoire. Le travail est orienté pilotage et gestion de conduite de projets et vous devenez le principal garant et le conseiller technique des professionnels de ce secteur d'activité.Les centres sont composés essentiellement des professionnels suivants: médecin, assistante sociale, secrétaire, sage-femme, conseiller conjugal et assistant social où sont traités les sujets principaux suivants : la contraception, la grossesse, l'IVG, les infections sexuellement transmissibles (IST), le VIH/sida, la vie affective et sexuelle, l'égalité fille-garçon, le consentement, les relations de couple, les relations parents-enfants...Descriptif du posteVos actions portent sur :-le pilotage et la coordination des missions de l'unité,-la contribution et la participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'unité, comme l'harmonisation d'un accueil commun pour l'ensemble des centres, ou favoriser l'intervention de professionnels dans les collèges (partenariat),-la mise en place d'actions de communication interne afin de favoriser et fluidifier la communication et la circulation des informations descendantes,-le fait d'informer, d'alerter et de faire valider et rendre compte au responsable des résultats des projets et activités placés sous sa responsabilité,-l'organisation et l'animation des réunions et rencontres techniques en lien avec le responsable de service, -l'apport de conseils techniques en gynécologie et obstétrique auprès des professionnels et la coordination des médicaments,-la gestion des congés des professionnels pour maintenir la continuité de service,-la centralisation des éléments financiers et assurer un rôle de relais dans le suivi budgétaire, -la rédaction des synthèses, bilans, et rapports,Les conditions :Poste à temps plein ou temps partiel (80%) du lundi au vendredi sans garde ni astreinte47 jours de congés annuels, contrat 39h/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle et prévoyance - CEPeu de déplacement - voiture de service en cas de nécessitéProfil recherchéLe poste est ouvert à un médecin généraliste h/f ayant une expérience d'au moins cinq ans soit dans un centre de planification ou dans un cabinet libéral orienté gynécologie...Vous souhaitez vous investir dans des projets novateurs, être le référent principal en matière de planification sur votre territoire, vous éloignez du soin et évoluer vers un poste de coordination, incluant un vrai travail de réseau et d'équipe, le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus à candidater ou à en parler autour de vous ! 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79- audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    • lyon 07, rhone-alpes
    • permanent
    • €80,000 - €80,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientService autonomeIdéalement situé en centre ville de Lyon, le poste est accessible en transports en commun et dispose d'un parking sur place. Nous recherchons un médecin collaborateur h/f pour établir un binôme avec le médecin du travail actuellement en poste. Le service médical et social est composé d'une équipe pluridisciplinaire réunissant un infirmier santé travail, un assistant social et un assistant médico-social. De plus, des prestataires externes sont disponibles : ergonome, psychologue..Descriptif du posteRattaché-e au pôle Management et Ressources Humaines, le médecin collaborateur h-f prend en charge 900 salariés. Ses principales missions consistent à :-Participer à l'organisation du service (logiciel métier à intégrer dans le service, développer la télémédecine pour réaliser des consultations à distance …),-Assurer la surveillance de l'état de santé de 900 salariés en fonction des risques et expositions professionnels, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail (visites d'embauches et de reprises et les consultations annuelles),-Travailler en lien avec les autres services, notamment le conseiller de prévention et l'inspecteur santé sécurité au travail,-Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (TMS, RPS, port de charge...), et des actions favorisant les reclassements,-Développer et coordonner des actions en vue d'améliorer la qualité de vie au travail et de réduire la pénibilité,-Jouer un rôle de conseiller dans l'organisation du travail, les conditions de vie au travail, l'adaptation des postes de travail, le maintien dans l'emploi-Le médecin du travail participe au CSE et à des groupes de travail (accidents du travail, ateliers favorisant l'emploi des salariés…) et aux commissions de suivi des agents en reconversion professionnelle, Poste à temps complet ou temps partiel (80%) - 39h par semaine - 34 CA + 12 RTT - Rémunération selon profilPossibilité de réaliser son temps complet sur 4 joursLes avantages : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, supplément familial de traitement, comité d'action socialeFormations disponibles en interne pour accompagner le candidat dans ses fonctions (coaching personnalité…)Profil recherchéCollaborateur médecin : Médecin non titulaire de la qualification en médecine du travail et justifiant d'au moins 5 ans d'inscription au conseil de l'ordre des médecins en France.Vous avez la volonté de devenir médecin du travail, de vous former pendant 4 ans en vous inscrivant auprès d'un organisme de formation qualifié (DIU). La formation est proposée par l'université de Grenoble, Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand en région Auvergne-Rhône-Alpes.Ceci vous permettra d'obtenir par la suite un poste pérenne en médecine du travail.Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets au sein d'une structure dynamique, tournée vers le patient, merci de postuler auprès de :Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUE - Consultante recrutement92 avenue Félix Faure – 69003 LYON04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    A propos de notre clientService autonomeIdéalement situé en centre ville de Lyon, le poste est accessible en transports en commun et dispose d'un parking sur place. Nous recherchons un médecin collaborateur h/f pour établir un binôme avec le médecin du travail actuellement en poste. Le service médical et social est composé d'une équipe pluridisciplinaire réunissant un infirmier santé travail, un assistant social et un assistant médico-social. De plus, des prestataires externes sont disponibles : ergonome, psychologue..Descriptif du posteRattaché-e au pôle Management et Ressources Humaines, le médecin collaborateur h-f prend en charge 900 salariés. Ses principales missions consistent à :-Participer à l'organisation du service (logiciel métier à intégrer dans le service, développer la télémédecine pour réaliser des consultations à distance …),-Assurer la surveillance de l'état de santé de 900 salariés en fonction des risques et expositions professionnels, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail (visites d'embauches et de reprises et les consultations annuelles),-Travailler en lien avec les autres services, notamment le conseiller de prévention et l'inspecteur santé sécurité au travail,-Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (TMS, RPS, port de charge...), et des actions favorisant les reclassements,-Développer et coordonner des actions en vue d'améliorer la qualité de vie au travail et de réduire la pénibilité,-Jouer un rôle de conseiller dans l'organisation du travail, les conditions de vie au travail, l'adaptation des postes de travail, le maintien dans l'emploi-Le médecin du travail participe au CSE et à des groupes de travail (accidents du travail, ateliers favorisant l'emploi des salariés…) et aux commissions de suivi des agents en reconversion professionnelle, Poste à temps complet ou temps partiel (80%) - 39h par semaine - 34 CA + 12 RTT - Rémunération selon profilPossibilité de réaliser son temps complet sur 4 joursLes avantages : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, supplément familial de traitement, comité d'action socialeFormations disponibles en interne pour accompagner le candidat dans ses fonctions (coaching personnalité…)Profil recherchéCollaborateur médecin : Médecin non titulaire de la qualification en médecine du travail et justifiant d'au moins 5 ans d'inscription au conseil de l'ordre des médecins en France.Vous avez la volonté de devenir médecin du travail, de vous former pendant 4 ans en vous inscrivant auprès d'un organisme de formation qualifié (DIU). La formation est proposée par l'université de Grenoble, Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand en région Auvergne-Rhône-Alpes.Ceci vous permettra d'obtenir par la suite un poste pérenne en médecine du travail.Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets au sein d'une structure dynamique, tournée vers le patient, merci de postuler auprès de :Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUE - Consultante recrutement92 avenue Félix Faure – 69003 LYON04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    • st quentin fallavier, rhone-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientUn acteur majeur du transport et de la logistique, ambitieux, tourné vers l'excellence et qui met un point d'honneur à développer sa politique sociale et le bien-être au travail, ça t'intéresse ?Descriptif du posteEn intégrant l'équipe support managée par un Team Leader, ta principale mission est de prendre en charge et sécuriser les opérations de configuration, d'exploitation et de maintenance de l'infrastructure et des applications locales.Tu t'occupes de la résolution des incidents et de la remontée des informations dans l'outil ticketing, sur site ou en remote pour les autres sites Français. Tu gères l'administration des serveurs locaux. Plus généralement, tu interviens sur la planification, la conception et le développement de l'environnement informatique. Tu participes aux projets locaux, régionaux et/ou mondiaux liés à l'équipe support.Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites Français, lorsque la résolution des incidents en remote n'est pas possible.Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Saint-Quentin-Fallavier. La fourchette de rémunération pour ce poste est de 30k€ à 35k€ annuel brut.Profil recherchéPour ce poste on a besoin que tu aies de solides connaissances des environnements de serveurs Windows, des produits Windows et du dépannage réseau. Il faut également que tu aies un esprit analytique, une bonne aisance relationnelle, un fort esprit d'équipe, et que tu sois fiable et indépendant.Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste car tu évolues dans un environnement international.
    A propos de notre clientUn acteur majeur du transport et de la logistique, ambitieux, tourné vers l'excellence et qui met un point d'honneur à développer sa politique sociale et le bien-être au travail, ça t'intéresse ?Descriptif du posteEn intégrant l'équipe support managée par un Team Leader, ta principale mission est de prendre en charge et sécuriser les opérations de configuration, d'exploitation et de maintenance de l'infrastructure et des applications locales.Tu t'occupes de la résolution des incidents et de la remontée des informations dans l'outil ticketing, sur site ou en remote pour les autres sites Français. Tu gères l'administration des serveurs locaux. Plus généralement, tu interviens sur la planification, la conception et le développement de l'environnement informatique. Tu participes aux projets locaux, régionaux et/ou mondiaux liés à l'équipe support.Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites Français, lorsque la résolution des incidents en remote n'est pas possible.Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Saint-Quentin-Fallavier. La fourchette de rémunération pour ce poste est de 30k€ à 35k€ annuel brut.Profil recherchéPour ce poste on a besoin que tu aies de solides connaissances des environnements de serveurs Windows, des produits Windows et du dépannage réseau. Il faut également que tu aies un esprit analytique, une bonne aisance relationnelle, un fort esprit d'équipe, et que tu sois fiable et indépendant.Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste car tu évolues dans un environnement international.
    • thonon les bains, rhone-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Cabinet d'Expertise Comptable Régional, un COLLABORATEUR COMPTABLE / CHEF DE MISSION (F/H).Descriptif du posteEn lien direct avec l'expert-comptable, et au sein d'une équipe de 10 personnes vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients diversifiés. Vous garantissez la qualité du travail rendu, le respect des règles et des délais.Vous assurez la production des comptes et les déclarations périodiques des dossiers comptables et fiscaux : révision et tenue de comptes, établissement des déclarations fiscales.Référent technique auprès de vos clients, vous les accompagnez dans les problématiques qu'ils rencontrent et leur apportez un conseil de qualité.Ce poste est à pourvoir sur THONON LES BAINS.Le salaire est à négocier selon votre expérience, et vos diplômes.Profil recherchéTitulaire d'un BTS Comptabilité, d'un DCG/DSCG ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac+2 ou licence, vous justifiez d'une expérience significative réussie en cabinet.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation.Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable et une première expérience sur un logiciel comptable tel que CEGID idéalement serait un plus.NOUS VOUS GARANTISSONS LA CONFIDENTIALITÉ DE VOTRE CANDIDATURE.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Cabinet d'Expertise Comptable Régional, un COLLABORATEUR COMPTABLE / CHEF DE MISSION (F/H).Descriptif du posteEn lien direct avec l'expert-comptable, et au sein d'une équipe de 10 personnes vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients diversifiés. Vous garantissez la qualité du travail rendu, le respect des règles et des délais.Vous assurez la production des comptes et les déclarations périodiques des dossiers comptables et fiscaux : révision et tenue de comptes, établissement des déclarations fiscales.Référent technique auprès de vos clients, vous les accompagnez dans les problématiques qu'ils rencontrent et leur apportez un conseil de qualité.Ce poste est à pourvoir sur THONON LES BAINS.Le salaire est à négocier selon votre expérience, et vos diplômes.Profil recherchéTitulaire d'un BTS Comptabilité, d'un DCG/DSCG ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac+2 ou licence, vous justifiez d'une expérience significative réussie en cabinet.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation.Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable et une première expérience sur un logiciel comptable tel que CEGID idéalement serait un plus.NOUS VOUS GARANTISSONS LA CONFIDENTIALITÉ DE VOTRE CANDIDATURE.
    • lyon 08, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientSecteur Miribel et Autoroute A42 - proximité de LyonDescriptif du posteVous assurez la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Vous contribuez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de 0 à 6 ans. Vous participez à la prévention de la maltraitance, à la protection de l'enfance et mobilisez votre expertise médicale dans ce domaine. Vos actions portent sur :- Le suivi médical des enfants (prévention et dépistage précoces d'anomalie du développement et du handicap) par le biais de consultations d'enfants âgés de 0 à 6 ans et de bilans en école maternelle pour les 3-4 ans (petite et moyenne sections),- Le repérage, l'évaluation et le suivi des familles en situation de fragilité, en lien avec les autres partenaires et professionnels organisées par le service (auxiliaire puéricultrice, infirmier puéricultrice, assistant social….)- La participation aux actions de promotion de la santé et assurer des missions de conseil technique auprès des professionnels (médecins traitants, crèche…) de votre territoire,- L'évaluation et le suivi des assistants maternels et familiaux en fonction des besoins, suivi et agrément des assistantes familiales- La participation au suivi des enfants en voie d'adoption- Le développement du suivi gynécologique (suivi de grossesses, planning familial) - Participer à la formation des étudiants en médecine par l'accueil des internes,Poste à temps plein ou temps partiel du lundi au vendredi sans garde ni astreinte47 jours de congés annuels, contrat 39h/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle et prévoyance - CEPraticien Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois) ou en effectuant des vacations ; possibilité d'être accompagnée pour la titularisation (concours)Profil recherchéTitulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine, avec une spécialisation en pédiatrie. Vous savez travailler en partenariat avec différents métiers et avez des connaissances en matière de PMI, notamment en protection de l'enfance. Vous faites preuve de solides qualités humaines, le poste nécessitant une écoute sociale et humaine importante. Vous recherchez un poste vous permettant de favoriser le travail pluridisciplinaire, être sur le terrain et mener des actions préventives dans le domaine de la protection maternelle infantile. Le poste est fait pour vous !Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUEAppel médical search – 92 avenue Félix Faure – 69003 Lyon 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79- audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    A propos de notre clientSecteur Miribel et Autoroute A42 - proximité de LyonDescriptif du posteVous assurez la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Vous contribuez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de 0 à 6 ans. Vous participez à la prévention de la maltraitance, à la protection de l'enfance et mobilisez votre expertise médicale dans ce domaine. Vos actions portent sur :- Le suivi médical des enfants (prévention et dépistage précoces d'anomalie du développement et du handicap) par le biais de consultations d'enfants âgés de 0 à 6 ans et de bilans en école maternelle pour les 3-4 ans (petite et moyenne sections),- Le repérage, l'évaluation et le suivi des familles en situation de fragilité, en lien avec les autres partenaires et professionnels organisées par le service (auxiliaire puéricultrice, infirmier puéricultrice, assistant social….)- La participation aux actions de promotion de la santé et assurer des missions de conseil technique auprès des professionnels (médecins traitants, crèche…) de votre territoire,- L'évaluation et le suivi des assistants maternels et familiaux en fonction des besoins, suivi et agrément des assistantes familiales- La participation au suivi des enfants en voie d'adoption- Le développement du suivi gynécologique (suivi de grossesses, planning familial) - Participer à la formation des étudiants en médecine par l'accueil des internes,Poste à temps plein ou temps partiel du lundi au vendredi sans garde ni astreinte47 jours de congés annuels, contrat 39h/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle et prévoyance - CEPraticien Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois) ou en effectuant des vacations ; possibilité d'être accompagnée pour la titularisation (concours)Profil recherchéTitulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine, avec une spécialisation en pédiatrie. Vous savez travailler en partenariat avec différents métiers et avez des connaissances en matière de PMI, notamment en protection de l'enfance. Vous faites preuve de solides qualités humaines, le poste nécessitant une écoute sociale et humaine importante. Vous recherchez un poste vous permettant de favoriser le travail pluridisciplinaire, être sur le terrain et mener des actions préventives dans le domaine de la protection maternelle infantile. Le poste est fait pour vous !Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUEAppel médical search – 92 avenue Félix Faure – 69003 Lyon 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79- audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    • decines charpieu, rhone-alpes
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un/une COORDINATEUR TECHNIQUE (F/H).Descriptif du posteEn tant que coordinateur technique des activités préventives, curatives et installations, vous intervenez dans l'organisation et le déploiement des services en lien avec les chargés de projets internes, les techniciens de maintenance et les clients finaux.Vous supervisez et préparez les maintenances ou installations de machines neuves en tenant compte des informations remontées en interne et des contraintes clients spécifiques.Vous coordonnez les activités au contact du terrain mais également de l'usine de production de l'entreprise.Vous maintenez le haut niveau de satisfaction client lié au service apporté et renforcez l'image de l'entreprise.Ce poste, basé à DECINES CHARPIEU (69) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les chantiers clients ou à l'usine de production.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans l'électrotechnique ou maintenance générale, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur de la maintenance de machines spéciales, autoclaves ou autres.Une expérience sur un poste transverse et dans l'organisation de chantiers est un plus pour ce poste.La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.Des capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils bureautiques classiques sont demandées pour ce poste.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un/une COORDINATEUR TECHNIQUE (F/H).Descriptif du posteEn tant que coordinateur technique des activités préventives, curatives et installations, vous intervenez dans l'organisation et le déploiement des services en lien avec les chargés de projets internes, les techniciens de maintenance et les clients finaux.Vous supervisez et préparez les maintenances ou installations de machines neuves en tenant compte des informations remontées en interne et des contraintes clients spécifiques.Vous coordonnez les activités au contact du terrain mais également de l'usine de production de l'entreprise.Vous maintenez le haut niveau de satisfaction client lié au service apporté et renforcez l'image de l'entreprise.Ce poste, basé à DECINES CHARPIEU (69) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les chantiers clients ou à l'usine de production.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans l'électrotechnique ou maintenance générale, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur de la maintenance de machines spéciales, autoclaves ou autres.Une expérience sur un poste transverse et dans l'organisation de chantiers est un plus pour ce poste.La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.Des capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils bureautiques classiques sont demandées pour ce poste.
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