15 administrative & support services jobs found in LYON 01, Auvergne-Rhône-Alpes

descriptif du posteVos missions : - Produire les contrats de travail de 3 sites ( entre 15 et 20 par jour en moyenne),- Intégrer les dossiers des nouveaux salariés dans le SIRH,- Assurer la mise à jour des dossiers des salariés,- Garantir le suivi et la mise à jour des tableaux de bords : suivi de signatures des contrats,- Effectuer la saisie des périodes d'emplois des intérimaires dans l'outil,- Réaliser les corrections des contrôles avant les interfaces

descriptif du posteQui êtes-vous ?En tant que conseiller téléphonique au centre d'urgence, vous n'avez bien sûr aucun problème à passer des appels. De plus, c'est une bonne chose si vous êtes disponible de manière flexible cet été.Il est envisageable de mettre à jour les fichiers de manière précise.Les échanges se feront en néerlandais.En tant que conseiller téléphonique au centre d'urgence, votre mission est d'apporter de l'aide. L'entreprise n'est pas un

descriptif du posteBusiness Developer, mais encore ?Au quotidien, tu gères les campagnes de prospection commerciale de nos clients en collaboration avec la Chef de Projet.- Tu consacres 90% de ton temps sur la partie opérationnelle de la prospection, et 10% sur sa préparation et les échanges avec le client.- Tu es en relation directe avec le client final et tu as un impact immédiat sur la réussite de son projet.- Tu gères 4 à 5 campagnes simultanément. Ce

descriptif du postePrêt(e) à exploiter votre talent en rejoignant leur équipe en tant qu'assistant comptable auxiliaire (F/H)?Vos missions: - Comptabiliser les factures fournisseurs en utilisant le logiciel comptable de l'entreprise- Prendre en charge les paiements, y compris établir les virements, les lettres chèques, et effectuer le lettrage des écritures- Enregistrer les encaissements clients et mener les lettrages comptables- Gérer les relances auprès

descriptif du posteVos principales missions seront: ¿ L'analyse des documents fournis et vérifier leur complétude¿ L'envoi des propositions d'indemnisations au client¿ L'analyse de l'éligibilité des droits¿ De contacter les différents interlocuteurs (MSA/Entreprise/Famille/Notaire)¿ De réaliser les demandes adéquates (courriers, mails)¿ De gérer des dossiers urgents et les réclamationsprofil recherchéVous bénéficiez idéalement d'une première expérience en

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous devez : - Connaître la réglementation des archives- Le traitement d'archives (tri, classement, indexation)- La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et desvocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management- L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires...- La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans

descriptif du posteVos missions : - Accompagner le projet de déploiement d'une nouvelle solution paie et Gestion des Temps pour l'ensemble des établissements du groupe,- Contrôler la paie et la DSN- Assurer la mise en place et le suivi des modifications de paramétrage en paie et GTA- Etre référent dans le cadre du rapprochement Paie/comptabilité : être le point d'entrée de la DAF pour le contrôle des analytiques, les OD de paie, les charges sociales et le

descriptif du posteVos missions : - Produire les contrats de travail de 3 sites ( entre 15 et 20 par jour en moyenne),- Intégrer les dossiers des nouveaux salariés dans le SIRH,- Assurer la mise à jour des dossiers des salariés,- Garantir le suivi et la mise à jour des tableaux de bords : suivi de signatures des contrats,- Effectuer la saisie des périodes d'emplois des intérimaires dans l'outil,- Réaliser les corrections des contrôles avant les interfaces

descriptif du posteDans le cadre du développement de leur service client lyonnais, les missions principales confiées seront les suivantes :- Prendre en charge par téléphone les personnes bénéficiaires de nos services, en portant l'image de nos clients, à travers son accompagnement direct et personnalisé par le biais des outils téléphoniques et numériques.- Réaliser des prestations d'accompagnement en appels entrants à l'aide du référentiel métier et les ou

descriptif du posteVous intégrerez la direction financière et serez garant du contrôle, de l'enregistrement et du suivi de l'ensemble des factures relevant du cycle frais généraux dans le respect de la réglementation comptable et fiscale, pour les sociétés françaises du Groupe. Vos missions transverses vous amèneront à travailler en lien étroit avec les différents services internes et également avec des interlocuteurs externes en lien avec votre périmètre.

descriptif du posteEn collaboration étroite avec un Consultant Senior, vous prenez en charge des missions de recherche par approche directe de dirigeants dans des secteurs variés, vous construisez et mettez en œuvre la stratégie de recherche en l'ajustant au fur et à mesure.Vous définissez les cibles et identifiez les candidats potentiels en exploitant différentes sources d'information (sourcing, bases de données, échanges avec nos autres bureaux internati

descriptif du posteRattaché au responsable du service relations clients, le chargé d'affaires sédentaire aura pour mission commerciale devendre par téléphone des produits et services directement aux clients qui lui seront définis. Le chargé d'affaires sédentaire exercera sa mission sur la plateforme téléphonique du Service Relation clients. Il sera amené à travailler sur des appels sortants directement sur une clientèle de clients qui lui sera dédiée. Il e

descriptif du posteRattaché(e) au Chef de Groupe Comptabilité, vous contribuez au bon fonctionnement de la comptabilité clients. A ce titre, vous assurez l'enregistrement des encaissements du portefeuille clients qui vous est confié dans le respect des conditions de paiements accordées aux clients.Voici vos missions :Assurer la gestion du portefeuille clients qui vous sera confié :- Traitement et rapprochement des encaissements,- Suivi, analyse des comptes

descriptif du posteDésirez-vous piloter la comptabilité au sein d'une équipe dynamique en tant que Comptable général (F/H) ?Intégrée au sein d'une équipe dynamique de 7 personnes, la personne titulaire du poste sera responsable de la gestion comptable de 5 restaurants d'une franchise reconnue.- Gérer de façon autonome la comptabilité des restaurants qui vous sont attribués de A à Z- Procéder à l'établissement des rapprochements bancaires et aux règlements

descriptif du posteVos missions :- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.- Identifier avec précision le problème technique rencontré par le client.- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.salaire : 1996€ (HS incluses) + TR 9.50€ + prime qualité (150€/mensuelle dès validation de la période d'essais)Horaires : 39h hebdomadaire - amplitude du lundi au ven