descriptif du posteAu sein du pôle DPO de la Direction Juridique & Compliance (DJ&C) du Groupe et plus particulièrement auprès du DPO adjoint. (délégué à la protection des données), vous êtes en support dans l'exercice de ses missions et êtes son relais dans l'ensemble des directions de l'entreprise ;Vous aurez pour rôle de participer à la prise en compte de la réglementation sur la protection des données personnelles et d'assister le DPO adjoint dans tout
descriptif du posteAu sein du pôle DPO de la Direction Juridique & Compliance (DJ&C) du Groupe et plus particulièrement auprès du DPO adjoint. (délégué à la protection des données), vous êtes en support dans l'exercice de ses missions et êtes son relais dans l'ensemble des directions de l'entreprise ;Vous aurez pour rôle de participer à la prise en compte de la réglementation sur la protection des données personnelles et d'assister le DPO adjoint dans tout
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement de personne absente). La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.La Direction de la Protection sociale des Pro-PE développe des offres de protection sociale destinées aux professionnels et petites entreprises jusqu'à 20 salariés, du support et du développement commercia
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement de personne absente). La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.La Direction de la Protection sociale des Pro-PE développe des offres de protection sociale destinées aux professionnels et petites entreprises jusqu'à 20 salariés, du support et du développement commercia
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilisation et demande de règlements urgents ...)¿ Gestion de dossiers litigieux, en relation avec les clients (internes/externes)¿ Ventilation
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilisation et demande de règlements urgents ...)¿ Gestion de dossiers litigieux, en relation avec les clients (internes/externes)¿ Ventilation
descriptif du posteAu sein du csp, votre rôle sera de :Garantir la fiabilité de la comptabilité de la paie Réaliser les paiements (organismes sociaux, acomptes aux salariés, dotations CSE….)Effectuer l'ensemble des opérations comptables et contrôles liés aux charges de personnel (hors notes de frais) pour le périmètre en chargeVeiller à la bonne application des règles comptablesContrôle de l'intégration comptable de la paie : établit les états de contrôle
descriptif du posteAu sein du csp, votre rôle sera de :Garantir la fiabilité de la comptabilité de la paie Réaliser les paiements (organismes sociaux, acomptes aux salariés, dotations CSE….)Effectuer l'ensemble des opérations comptables et contrôles liés aux charges de personnel (hors notes de frais) pour le périmètre en chargeVeiller à la bonne application des règles comptablesContrôle de l'intégration comptable de la paie : établit les états de contrôle
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Achats, vous serez le garant du respect de la politique achats.Vos principales missions seront:- Analyser les risques fournisseurs,- Rédiger les cahiers des charges et lance les appels d'offres,- Sélectionner des fournisseurs, réaliser les négociations,- Élaborer et négocie les contrats –cadres en collaboration avec la direction juridique,- Réaliser des reportings réguliers,- Piloter la performance des fourniss
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Achats, vous serez le garant du respect de la politique achats.Vos principales missions seront:- Analyser les risques fournisseurs,- Rédiger les cahiers des charges et lance les appels d'offres,- Sélectionner des fournisseurs, réaliser les négociations,- Élaborer et négocie les contrats –cadres en collaboration avec la direction juridique,- Réaliser des reportings réguliers,- Piloter la performance des fourniss
descriptif du posteLa gestion des achats de marketing en lien avec la responsable achats en France et la Global Category manager basée au Pays Bas, en charge des achats de marketing à l'international.Vous serez en charge de l'optimisation des dépenses ci-dessous :- Imprimés (print) et toutes les prestations associées (incluant l'éditique, l'affranchissement)- Acquisition digital & fidélisation CRM & génération leads B2B/B2C,- Customer Experience, New Busin
descriptif du posteLa gestion des achats de marketing en lien avec la responsable achats en France et la Global Category manager basée au Pays Bas, en charge des achats de marketing à l'international.Vous serez en charge de l'optimisation des dépenses ci-dessous :- Imprimés (print) et toutes les prestations associées (incluant l'éditique, l'affranchissement)- Acquisition digital & fidélisation CRM & génération leads B2B/B2C,- Customer Experience, New Busin
descriptif du posteRattaché(e) au/à la Directeur(rice) Commercial(e), le/la Responsable Commercial(e) Grands Comptes est en charge de la négociation et du développement des grands comptes qui lui sont affectés et assure l'animation avec les intervenants réseau.Porteur(se) de la politique commerciale grands comptes et de sa communication, le/la Responsable Commercial(e) Grands Comptes propose et applique les orientations de développement commercial grands c
descriptif du posteRattaché(e) au/à la Directeur(rice) Commercial(e), le/la Responsable Commercial(e) Grands Comptes est en charge de la négociation et du développement des grands comptes qui lui sont affectés et assure l'animation avec les intervenants réseau.Porteur(se) de la politique commerciale grands comptes et de sa communication, le/la Responsable Commercial(e) Grands Comptes propose et applique les orientations de développement commercial grands c
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement de personne absente). La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.La Direction des Opérations est en charge de suivre la vie des contrats de protection sociale. Elle étudie la recevabilité des dossiers clients, vérifie les garanties, émet les contrats et gère l'indemnisa
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement de personne absente). La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.La Direction des Opérations est en charge de suivre la vie des contrats de protection sociale. Elle étudie la recevabilité des dossiers clients, vérifie les garanties, émet les contrats et gère l'indemnisa
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'équipe comptabilité tiers, vous assurez le suivi et la tenue des comptes auxiliaires du Groupe.Au sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients fournisseurs) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilis
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'équipe comptabilité tiers, vous assurez le suivi et la tenue des comptes auxiliaires du Groupe.Au sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients fournisseurs) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilis
descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c
descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c
descriptif du posteAssure une bonne communication générale au sein de ses équipes et veille à sonefficacité (suivi de la compréhension et de l'application des procédures, consignes, ...)¿ Se tient en permanence informé sur les nouveaux produits ou services¿ Assure l'optimisation de la rentabilité de ses équipesprofil recherchéProfil¿ Expérience dans l'encadrement d'une équipe¿ Réelles capacités d'anticipation, d'analyse et de prise de recul¿ Sens de l'orga
descriptif du posteAssure une bonne communication générale au sein de ses équipes et veille à sonefficacité (suivi de la compréhension et de l'application des procédures, consignes, ...)¿ Se tient en permanence informé sur les nouveaux produits ou services¿ Assure l'optimisation de la rentabilité de ses équipesprofil recherchéProfil¿ Expérience dans l'encadrement d'une équipe¿ Réelles capacités d'anticipation, d'analyse et de prise de recul¿ Sens de l'orga
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Général Adjoint, et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires / Responsables Opérationnels, la Direction commerciale et/ou la Direction de la Communication, vousconstruisez une relation commerciale durable avec les clients, en participant ou prenant en charge lesmissions suivantes : ¿ Promotion des accords-cadres en interne, au sein du groupe MANERGY -> Qualification et répartition & suivi des demandes
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Général Adjoint, et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires / Responsables Opérationnels, la Direction commerciale et/ou la Direction de la Communication, vousconstruisez une relation commerciale durable avec les clients, en participant ou prenant en charge lesmissions suivantes : ¿ Promotion des accords-cadres en interne, au sein du groupe MANERGY -> Qualification et répartition & suivi des demandes
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à partir de 34 000 € euros à négocier selon votre expérience.Vos missions : Assurer la gestion des dossiers sinistres amiables ou contentieux dont l'enjeu est inférieur à 150 000 €. Cela implique la connaissance et la mise en œuvre de règles conventionnelles et juridiques précises relatives à l'assur
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à partir de 34 000 € euros à négocier selon votre expérience.Vos missions : Assurer la gestion des dossiers sinistres amiables ou contentieux dont l'enjeu est inférieur à 150 000 €. Cela implique la connaissance et la mise en œuvre de règles conventionnelles et juridiques précises relatives à l'assur
descriptif du posteEn accord avec la stratégie de l'entreprise et de son manager, vous êtes un chef de projet pédagogique. Vous assurez l'ingénierie des modules de formation sur des domaines très variés, en collaboration avec les experts métiers de l'entreprise, et vous pilotez leur déploiement auprès de l'ensemble des entités du groupe.En tant que formateur, vous garantissez le bon déroulé sur le fond comme dans l'organisation des formations.Vous pilotez
descriptif du posteEn accord avec la stratégie de l'entreprise et de son manager, vous êtes un chef de projet pédagogique. Vous assurez l'ingénierie des modules de formation sur des domaines très variés, en collaboration avec les experts métiers de l'entreprise, et vous pilotez leur déploiement auprès de l'ensemble des entités du groupe.En tant que formateur, vous garantissez le bon déroulé sur le fond comme dans l'organisation des formations.Vous pilotez
descriptif du posteRattaché-e au Responsable ESG Finance Durable, vous participez à l'élaboration des prévisions budgétaires et traduisez les objectifs ESG avec le pôle finance corporate et les parties prenantes (directions et fonctions supports) et à la déclinaison des objectifs ESG de l'entreprise.Vous collectez et analysez les données nécessaires au pilotage de la stratégie auprès du CFO et de la holding, vous conseillez les parties prenantes, intégrez
descriptif du posteRattaché-e au Responsable ESG Finance Durable, vous participez à l'élaboration des prévisions budgétaires et traduisez les objectifs ESG avec le pôle finance corporate et les parties prenantes (directions et fonctions supports) et à la déclinaison des objectifs ESG de l'entreprise.Vous collectez et analysez les données nécessaires au pilotage de la stratégie auprès du CFO et de la holding, vous conseillez les parties prenantes, intégrez
descriptif du posteVous rejoindrez une équipe de 10 collaborateurs au sein du pôle succession décès.Votre mission au quotidien : gérer la relation de proximité avec le(s) sociétaire(s),en apportant le meilleur service dans la transmission du capital d'assurance vie selon la volonté de nos sociétaires et dans le respect des réglementations en vigueurEt concrètement ?- Vous répondez, par courrier et/ou téléphone, au(x) sociétaire(s), dans le respect des proc
descriptif du posteVous rejoindrez une équipe de 10 collaborateurs au sein du pôle succession décès.Votre mission au quotidien : gérer la relation de proximité avec le(s) sociétaire(s),en apportant le meilleur service dans la transmission du capital d'assurance vie selon la volonté de nos sociétaires et dans le respect des réglementations en vigueurEt concrètement ?- Vous répondez, par courrier et/ou téléphone, au(x) sociétaire(s), dans le respect des proc
descriptif du posteAu sein de la direction financière, dans une équipe 2 personnes, rattaché(e) au responsable contrôle financier groupe , vous êtes en charge du contrôle de gestion de 2 entités ainsi du suivi et de l'analyse des coûts sur fonctions sièges (marketing,it,achat,service généraux, paie/rh..)Vous participez à l'élaboration des prévisions budgétaires et à la déclinaison des objectifs financiers de l'entreprise. veille à leur respect au cours de
descriptif du posteAu sein de la direction financière, dans une équipe 2 personnes, rattaché(e) au responsable contrôle financier groupe , vous êtes en charge du contrôle de gestion de 2 entités ainsi du suivi et de l'analyse des coûts sur fonctions sièges (marketing,it,achat,service généraux, paie/rh..)Vous participez à l'élaboration des prévisions budgétaires et à la déclinaison des objectifs financiers de l'entreprise. veille à leur respect au cours de
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Propriété Industrielle, vous assistez les Ingénieurs Brevets et leDirecteur PI dans la protection, la défense et la valorisation de l innovation et des produits duGroupe à l International.Vos missions sont les suivantes :Suivi de la gestion administrative d un portefeuille brevets avec l ingénieur brevet, gestion desdélais.Contribution à la préparation des dossiers de dépôt de brevets dans les différents pays e
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Propriété Industrielle, vous assistez les Ingénieurs Brevets et leDirecteur PI dans la protection, la défense et la valorisation de l innovation et des produits duGroupe à l International.Vos missions sont les suivantes :Suivi de la gestion administrative d un portefeuille brevets avec l ingénieur brevet, gestion desdélais.Contribution à la préparation des dossiers de dépôt de brevets dans les différents pays e
descriptif du posteAu sein de l'équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions légales et des processus internes.Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la gestion des dossiers administratifs du personnel : rédaction descontrats, suivi visites médicales, DUE,...,- Gérer le plan de formation : inscription et suivi de planning,- Assurer l'
descriptif du posteAu sein de l'équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions légales et des processus internes.Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la gestion des dossiers administratifs du personnel : rédaction descontrats, suivi visites médicales, DUE,...,- Gérer le plan de formation : inscription et suivi de planning,- Assurer l'
