descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilisation et demande de règlements urgents ...)¿ Gestion de dossiers litigieux, en relation avec les clients (internes/externes)¿ Ventilation
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilisation et demande de règlements urgents ...)¿ Gestion de dossiers litigieux, en relation avec les clients (internes/externes)¿ Ventilation
descriptif du posteAu sein du pôle DPO de la Direction Juridique & Compliance (DJ&C) du Groupe et plus particulièrement auprès du DPO adjoint. (délégué à la protection des données), vous êtes en support dans l'exercice de ses missions et êtes son relais dans l'ensemble des directions de l'entreprise ;Vous aurez pour rôle de participer à la prise en compte de la réglementation sur la protection des données personnelles et d'assister le DPO adjoint dans tout
descriptif du posteAu sein du pôle DPO de la Direction Juridique & Compliance (DJ&C) du Groupe et plus particulièrement auprès du DPO adjoint. (délégué à la protection des données), vous êtes en support dans l'exercice de ses missions et êtes son relais dans l'ensemble des directions de l'entreprise ;Vous aurez pour rôle de participer à la prise en compte de la réglementation sur la protection des données personnelles et d'assister le DPO adjoint dans tout
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement de personne absente). La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.La Direction de la Protection sociale des Pro-PE développe des offres de protection sociale destinées aux professionnels et petites entreprises jusqu'à 20 salariés, du support et du développement commercia
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement de personne absente). La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.La Direction de la Protection sociale des Pro-PE développe des offres de protection sociale destinées aux professionnels et petites entreprises jusqu'à 20 salariés, du support et du développement commercia
descriptif du posteLa gestion des achats de marketing en lien avec la responsable achats en France et la Global Category manager basée au Pays Bas, en charge des achats de marketing à l'international.Vous serez en charge de l'optimisation des dépenses ci-dessous :- Imprimés (print) et toutes les prestations associées (incluant l'éditique, l'affranchissement)- Acquisition digital & fidélisation CRM & génération leads B2B/B2C,- Customer Experience, New Busin
descriptif du posteLa gestion des achats de marketing en lien avec la responsable achats en France et la Global Category manager basée au Pays Bas, en charge des achats de marketing à l'international.Vous serez en charge de l'optimisation des dépenses ci-dessous :- Imprimés (print) et toutes les prestations associées (incluant l'éditique, l'affranchissement)- Acquisition digital & fidélisation CRM & génération leads B2B/B2C,- Customer Experience, New Busin
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Achats, vous serez le garant du respect de la politique achats.Vos principales missions seront:- Analyser les risques fournisseurs,- Rédiger les cahiers des charges et lance les appels d'offres,- Sélectionner des fournisseurs, réaliser les négociations,- Élaborer et négocie les contrats –cadres en collaboration avec la direction juridique,- Réaliser des reportings réguliers,- Piloter la performance des fourniss
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Achats, vous serez le garant du respect de la politique achats.Vos principales missions seront:- Analyser les risques fournisseurs,- Rédiger les cahiers des charges et lance les appels d'offres,- Sélectionner des fournisseurs, réaliser les négociations,- Élaborer et négocie les contrats –cadres en collaboration avec la direction juridique,- Réaliser des reportings réguliers,- Piloter la performance des fourniss
descriptif du posteRattaché (e) aux services généraux et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous traitez les demandes des collaborateurs internes : - réservation des salles de réunion- gestion des mails- tenue du standard- réservation des parkings- transmission des pannes au service technique...Plages horaires : 08H30 / 19H00 (par roulement - 35 heures / semaine)Pas de télétravail sur le posteprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en gestion administrative
descriptif du posteRattaché (e) aux services généraux et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous traitez les demandes des collaborateurs internes : - réservation des salles de réunion- gestion des mails- tenue du standard- réservation des parkings- transmission des pannes au service technique...Plages horaires : 08H30 / 19H00 (par roulement - 35 heures / semaine)Pas de télétravail sur le posteprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en gestion administrative
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'équipe comptabilité tiers, vous assurez le suivi et la tenue des comptes auxiliaires du Groupe.Au sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients fournisseurs) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilis
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'équipe comptabilité tiers, vous assurez le suivi et la tenue des comptes auxiliaires du Groupe.Au sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients fournisseurs) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilis
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement de personne absente). La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.La Direction des Opérations est en charge de suivre la vie des contrats de protection sociale. Elle étudie la recevabilité des dossiers clients, vérifie les garanties, émet les contrats et gère l'indemnisa
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement de personne absente). La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.La Direction des Opérations est en charge de suivre la vie des contrats de protection sociale. Elle étudie la recevabilité des dossiers clients, vérifie les garanties, émet les contrats et gère l'indemnisa
descriptif du posteRattaché(e) au/à la Directeur(rice) Commercial(e), le/la Responsable Commercial(e) Grands Comptes est en charge de la négociation et du développement des grands comptes qui lui sont affectés et assure l'animation avec les intervenants réseau.Porteur(se) de la politique commerciale grands comptes et de sa communication, le/la Responsable Commercial(e) Grands Comptes propose et applique les orientations de développement commercial grands c
descriptif du posteRattaché(e) au/à la Directeur(rice) Commercial(e), le/la Responsable Commercial(e) Grands Comptes est en charge de la négociation et du développement des grands comptes qui lui sont affectés et assure l'animation avec les intervenants réseau.Porteur(se) de la politique commerciale grands comptes et de sa communication, le/la Responsable Commercial(e) Grands Comptes propose et applique les orientations de développement commercial grands c
descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c
descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c
descriptif du posteEn accord avec la stratégie de l'entreprise et de son manager, vous êtes un chef de projet pédagogique. Vous assurez l'ingénierie des modules de formation sur des domaines très variés, en collaboration avec les experts métiers de l'entreprise, et vous pilotez leur déploiement auprès de l'ensemble des entités du groupe.En tant que formateur, vous garantissez le bon déroulé sur le fond comme dans l'organisation des formations.Vous pilotez
descriptif du posteEn accord avec la stratégie de l'entreprise et de son manager, vous êtes un chef de projet pédagogique. Vous assurez l'ingénierie des modules de formation sur des domaines très variés, en collaboration avec les experts métiers de l'entreprise, et vous pilotez leur déploiement auprès de l'ensemble des entités du groupe.En tant que formateur, vous garantissez le bon déroulé sur le fond comme dans l'organisation des formations.Vous pilotez
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à partir de 34 000 € euros à négocier selon votre expérience.Vos missions : Assurer la gestion des dossiers sinistres amiables ou contentieux dont l'enjeu est inférieur à 150 000 €. Cela implique la connaissance et la mise en œuvre de règles conventionnelles et juridiques précises relatives à l'assur
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à partir de 34 000 € euros à négocier selon votre expérience.Vos missions : Assurer la gestion des dossiers sinistres amiables ou contentieux dont l'enjeu est inférieur à 150 000 €. Cela implique la connaissance et la mise en œuvre de règles conventionnelles et juridiques précises relatives à l'assur
descriptif du posteVos missions sont les suivantes : Comptabilité générale :- Maîtriser la comptabilité (enregistrement et analyse),- Gestion des notes de frais, fournisseurs, clients,- Paiements hebdomadaires des fournisseurs,- Lettrage des comptes,- Rapprochement bancaire journalier,- Ouverture des comptes bancaires régisseurs « libre-service », - Suivi des comptes régisseurs, - Établir les refacturations internes,- Analyser la bonne refacturation des ch
descriptif du posteVos missions sont les suivantes : Comptabilité générale :- Maîtriser la comptabilité (enregistrement et analyse),- Gestion des notes de frais, fournisseurs, clients,- Paiements hebdomadaires des fournisseurs,- Lettrage des comptes,- Rapprochement bancaire journalier,- Ouverture des comptes bancaires régisseurs « libre-service », - Suivi des comptes régisseurs, - Établir les refacturations internes,- Analyser la bonne refacturation des ch
descriptif du posteRattaché-e au Responsable ESG Finance Durable, vous participez à l'élaboration des prévisions budgétaires et traduisez les objectifs ESG avec le pôle finance corporate et les parties prenantes (directions et fonctions supports) et à la déclinaison des objectifs ESG de l'entreprise.Vous collectez et analysez les données nécessaires au pilotage de la stratégie auprès du CFO et de la holding, vous conseillez les parties prenantes, intégrez
descriptif du posteRattaché-e au Responsable ESG Finance Durable, vous participez à l'élaboration des prévisions budgétaires et traduisez les objectifs ESG avec le pôle finance corporate et les parties prenantes (directions et fonctions supports) et à la déclinaison des objectifs ESG de l'entreprise.Vous collectez et analysez les données nécessaires au pilotage de la stratégie auprès du CFO et de la holding, vous conseillez les parties prenantes, intégrez
descriptif du posteAu sein de la direction financière, dans une équipe 2 personnes, rattaché(e) au responsable contrôle financier groupe , vous êtes en charge du contrôle de gestion de 2 entités ainsi du suivi et de l'analyse des coûts sur fonctions sièges (marketing,it,achat,service généraux, paie/rh..)Vous participez à l'élaboration des prévisions budgétaires et à la déclinaison des objectifs financiers de l'entreprise. veille à leur respect au cours de
descriptif du posteAu sein de la direction financière, dans une équipe 2 personnes, rattaché(e) au responsable contrôle financier groupe , vous êtes en charge du contrôle de gestion de 2 entités ainsi du suivi et de l'analyse des coûts sur fonctions sièges (marketing,it,achat,service généraux, paie/rh..)Vous participez à l'élaboration des prévisions budgétaires et à la déclinaison des objectifs financiers de l'entreprise. veille à leur respect au cours de
descriptif du posteAu sein de l'équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions légales et des processus internes.Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la gestion des dossiers administratifs du personnel : rédaction descontrats, suivi visites médicales, DUE,...,- Gérer le plan de formation : inscription et suivi de planning,- Assurer l'
descriptif du posteAu sein de l'équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions légales et des processus internes.Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la gestion des dossiers administratifs du personnel : rédaction descontrats, suivi visites médicales, DUE,...,- Gérer le plan de formation : inscription et suivi de planning,- Assurer l'
descriptif du postePrêt à démarrer l'aventure chez nous en tant que consultant commercial en RH H/F ? Vos missions si vous les acceptez:-Conseiller nos partenaires d'entreprises avec passion et développer votre portefeuille client avec panache.-Jouer les cupidons professionnels en identifiant les compétences chez les candidats et en les mariant parfaitement avec les offres de nos clients.-Contribuer au développement de nos intérimaires en leur proposant de
descriptif du postePrêt à démarrer l'aventure chez nous en tant que consultant commercial en RH H/F ? Vos missions si vous les acceptez:-Conseiller nos partenaires d'entreprises avec passion et développer votre portefeuille client avec panache.-Jouer les cupidons professionnels en identifiant les compétences chez les candidats et en les mariant parfaitement avec les offres de nos clients.-Contribuer au développement de nos intérimaires en leur proposant de
