descriptif du posteRattaché au Responsable back-office du pôle CEE, vous gérez le montage et le contrôle des dossiers CEE en en assurant la bonne conformité.Vous analysez les différents documents et repérez les anomalies, vous évaluez la Performance Énergétique et rédigez des rapports pour l'interne et les clients afin d'assurer le meilleur suivi des différents projets CEE !Le poste est en CDI et à pourvoir rapidement, il est situé dans le 92, frontière Pa
descriptif du posteRattaché au Responsable back-office du pôle CEE, vous gérez le montage et le contrôle des dossiers CEE en en assurant la bonne conformité.Vous analysez les différents documents et repérez les anomalies, vous évaluez la Performance Énergétique et rédigez des rapports pour l'interne et les clients afin d'assurer le meilleur suivi des différents projets CEE !Le poste est en CDI et à pourvoir rapidement, il est situé dans le 92, frontière Pa
descriptif du posteAu sein du pôle DPO de la Direction Juridique & Compliance (DJ&C) du Groupe et plus particulièrement auprès du DPO adjoint. (délégué à la protection des données), vous êtes en support dans l'exercice de ses missions et êtes son relais dans l'ensemble des directions de l'entreprise ;Vous aurez pour rôle de participer à la prise en compte de la réglementation sur la protection des données personnelles et d'assister le DPO adjoint dans tout
descriptif du posteAu sein du pôle DPO de la Direction Juridique & Compliance (DJ&C) du Groupe et plus particulièrement auprès du DPO adjoint. (délégué à la protection des données), vous êtes en support dans l'exercice de ses missions et êtes son relais dans l'ensemble des directions de l'entreprise ;Vous aurez pour rôle de participer à la prise en compte de la réglementation sur la protection des données personnelles et d'assister le DPO adjoint dans tout
descriptif du posteRattaché à deux Responsables des Ressources Humaines, les missions seront les suivantes :Portefeuille de 720 salariés répartis sur la France et dans l'Europe.Administration du personnel :o Gestion des entrées / sorties (saisie dans l'outil SESAME, suivi et alimentation des tableaux de bord, établissement et transmission au service paie des documents correspondants)o Rédaction de courriers (démission, retraite, lettre d'intention d'emb
descriptif du posteRattaché à deux Responsables des Ressources Humaines, les missions seront les suivantes :Portefeuille de 720 salariés répartis sur la France et dans l'Europe.Administration du personnel :o Gestion des entrées / sorties (saisie dans l'outil SESAME, suivi et alimentation des tableaux de bord, établissement et transmission au service paie des documents correspondants)o Rédaction de courriers (démission, retraite, lettre d'intention d'emb
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilisation et demande de règlements urgents ...)¿ Gestion de dossiers litigieux, en relation avec les clients (internes/externes)¿ Ventilation
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilisation et demande de règlements urgents ...)¿ Gestion de dossiers litigieux, en relation avec les clients (internes/externes)¿ Ventilation
descriptif du posteRattaché à la DAF au sein du service corporate, vous intégrez le service qui gère les frais généraux de la holding. Dans le détail, vous devez : Vous assurez la gestion des clôtures mensuelles.Vous effectuez les arrêtés de comptes.Vous assurez les prévisions budgétaires.Vous effectuez le paramétrage des données dans SAP.Vous êtes en lien avec la comptabilité à Nantes.profil recherchéVous disposez d'un bac+3/5 et d'au moins 4 ans d'expéri
descriptif du posteRattaché à la DAF au sein du service corporate, vous intégrez le service qui gère les frais généraux de la holding. Dans le détail, vous devez : Vous assurez la gestion des clôtures mensuelles.Vous effectuez les arrêtés de comptes.Vous assurez les prévisions budgétaires.Vous effectuez le paramétrage des données dans SAP.Vous êtes en lien avec la comptabilité à Nantes.profil recherchéVous disposez d'un bac+3/5 et d'au moins 4 ans d'expéri
descriptif du posteRôle & MissionsRattaché(e) au responsable de gestion, vous serez en charge des différentes missions liées au recouvrement amiable d'un portefeuille de créances B2B comme B2C sur le territoire national et international.Il s'agit d'un poste complet et polyvalent, avec pour principales missions (liste non exhaustive) :- Constitution et analyse des dossiers,- Mise en œuvre de la démarche de recouvrement amiable : Relances écrites et téléphon
descriptif du posteRôle & MissionsRattaché(e) au responsable de gestion, vous serez en charge des différentes missions liées au recouvrement amiable d'un portefeuille de créances B2B comme B2C sur le territoire national et international.Il s'agit d'un poste complet et polyvalent, avec pour principales missions (liste non exhaustive) :- Constitution et analyse des dossiers,- Mise en œuvre de la démarche de recouvrement amiable : Relances écrites et téléphon
descriptif du posteMissions:Emissions & recouvrement des factures clientsVérification des NDFsEnregistrement des écritures (Achats, ventes, banque, NDFs, CB, immobilisations, OD etc.)Mise en paiement des factures fournisseurs et notes de fraisParticipation au déploiement des nouveaux outils comme la dématérialisation des facturesPossibilités d'évolution suite à cette évolutionprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années m
descriptif du posteMissions:Emissions & recouvrement des factures clientsVérification des NDFsEnregistrement des écritures (Achats, ventes, banque, NDFs, CB, immobilisations, OD etc.)Mise en paiement des factures fournisseurs et notes de fraisParticipation au déploiement des nouveaux outils comme la dématérialisation des facturesPossibilités d'évolution suite à cette évolutionprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années m
descriptif du posteLe chargé(e) de gestion locative assure la relation administrative des preneurs dans la vie du bail pour l'ensemble des parcsde notre client :- Analyse des dossiers de candidature preneurs et constitution des dossiers de validation- Rédaction des baux commerciaux / Etats des lieux- Quittancement des loyers / charges et régularisations- Gestion des recouvrements (procédures, etc.)- Communication aux preneurs et suivi des réclamations- Sui
descriptif du posteLe chargé(e) de gestion locative assure la relation administrative des preneurs dans la vie du bail pour l'ensemble des parcsde notre client :- Analyse des dossiers de candidature preneurs et constitution des dossiers de validation- Rédaction des baux commerciaux / Etats des lieux- Quittancement des loyers / charges et régularisations- Gestion des recouvrements (procédures, etc.)- Communication aux preneurs et suivi des réclamations- Sui
descriptif du posteRattaché à la DAF, vous êtes en charges des clôtures mensuelles et trimestrielles, justification de comptes, préparation de liasse de consolidation, calculer et déclarer la TVA ET C3SUn bon niveau d'anglais est attendu sur le poste et idéalement la maîtrise de l'anglaisprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Mission d'intérim longueposte agent de maîtrisebase 35h salaire 40-42 keurosà propo
descriptif du posteRattaché à la DAF, vous êtes en charges des clôtures mensuelles et trimestrielles, justification de comptes, préparation de liasse de consolidation, calculer et déclarer la TVA ET C3SUn bon niveau d'anglais est attendu sur le poste et idéalement la maîtrise de l'anglaisprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Mission d'intérim longueposte agent de maîtrisebase 35h salaire 40-42 keurosà propo
descriptif du posteVous intégrerez l'équipe de Real Estate &- workplace experience Integrated Workplace Experience (IWX) est pour objective de gérer leurs sites avec des nombres limités de fournisseurs. Un appel d'offre global a été lancer pour sélectionner the best vendor(s) pour R&-D, offices et M&-S, 300 millions euros de dépenses annuelles sont prévus. Responsabilités principales: - Etablir le planning de transition avec les fournisseurs actuels et fut
descriptif du posteVous intégrerez l'équipe de Real Estate &- workplace experience Integrated Workplace Experience (IWX) est pour objective de gérer leurs sites avec des nombres limités de fournisseurs. Un appel d'offre global a été lancer pour sélectionner the best vendor(s) pour R&-D, offices et M&-S, 300 millions euros de dépenses annuelles sont prévus. Responsabilités principales: - Etablir le planning de transition avec les fournisseurs actuels et fut
descriptif du posteRattaché au Responsable du Service aux collaborateurs, vos intégrez l'équipe « Flotte automobile » du groupe composée d'un autre chargé de flotte et d'un alternant. Dans ce cadre, vous serez amené à piloter le parc automobile ( VP, VU). Les deux activités principales pour ce poste qui en découlent sont les suivantes :Gestion Opérationnelle :Suivi des renouvellements et envoi des catalogues véhiculesCommande des véhicules et suivi des liv
descriptif du posteRattaché au Responsable du Service aux collaborateurs, vos intégrez l'équipe « Flotte automobile » du groupe composée d'un autre chargé de flotte et d'un alternant. Dans ce cadre, vous serez amené à piloter le parc automobile ( VP, VU). Les deux activités principales pour ce poste qui en découlent sont les suivantes :Gestion Opérationnelle :Suivi des renouvellements et envoi des catalogues véhiculesCommande des véhicules et suivi des liv
descriptif du posteGérer les déséquilibres entre la demande et l'approvisionnement à l'horizon opérationnel avec les sites FG, les centres de distribution d'approvisionnement et les marchés sur la base de règles définies, en informant et en escaladant les défis si nécessaire.Assurer l'alignement E2E sur l'horizon IBP (plans de production / approvisionnement FG, DP, DS &- KI (clés intermédiaires)) en collaboration avec la planification industrielle.-Créati
descriptif du posteGérer les déséquilibres entre la demande et l'approvisionnement à l'horizon opérationnel avec les sites FG, les centres de distribution d'approvisionnement et les marchés sur la base de règles définies, en informant et en escaladant les défis si nécessaire.Assurer l'alignement E2E sur l'horizon IBP (plans de production / approvisionnement FG, DP, DS &- KI (clés intermédiaires)) en collaboration avec la planification industrielle.-Créati
descriptif du posteDésirez-vous piloter votre carrière en tant que CONSEILLER SOUSCRIPTION GESTION (F/H) avec des missions captivantes ?En intégrant notre équipe, vous serez amené(e) à gérer et analyser divers actes, établir des relevés d'informations et assister dans la gestion des contrats.- Analyser, traiter et gérer divers actes tels que les révisions, résiliations, attestations spécifiques, demandes d'opposition et autres actes administratifs et para
descriptif du posteDésirez-vous piloter votre carrière en tant que CONSEILLER SOUSCRIPTION GESTION (F/H) avec des missions captivantes ?En intégrant notre équipe, vous serez amené(e) à gérer et analyser divers actes, établir des relevés d'informations et assister dans la gestion des contrats.- Analyser, traiter et gérer divers actes tels que les révisions, résiliations, attestations spécifiques, demandes d'opposition et autres actes administratifs et para
descriptif du posteAu sein de la Direction Générale Finance, nous recherchons un.e Administrateur.rice Fonctionnel Finance.L'administrateur.rice fonctionnel finance sera le référent et le responsable de la gestion et de l'optimisation des fonctionnalités quotidiennes des solutions liées à la performance financière, Workday Adaptive Planning & IBM TM1, et de leur intégration dans le paysage applicatif. Il/Elle anime, coordonne et pilote la maintenance et le
descriptif du posteAu sein de la Direction Générale Finance, nous recherchons un.e Administrateur.rice Fonctionnel Finance.L'administrateur.rice fonctionnel finance sera le référent et le responsable de la gestion et de l'optimisation des fonctionnalités quotidiennes des solutions liées à la performance financière, Workday Adaptive Planning & IBM TM1, et de leur intégration dans le paysage applicatif. Il/Elle anime, coordonne et pilote la maintenance et le
descriptif du posteRattaché (e) à une équipe de 10 personnes, vous prenez en charge le traitement des notes de frais. A ce titre, vous : - validez les frais- vérifiez les justificatifs de frais- détectez et remontez les anomalies- vérifiez la bonne imputation comptable des frais- récupérez la TVA déductible- préparez et suivez les avances faites aux collaborateurs- préparez les échéances de règlementLe poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'une
descriptif du posteRattaché (e) à une équipe de 10 personnes, vous prenez en charge le traitement des notes de frais. A ce titre, vous : - validez les frais- vérifiez les justificatifs de frais- détectez et remontez les anomalies- vérifiez la bonne imputation comptable des frais- récupérez la TVA déductible- préparez et suivez les avances faites aux collaborateurs- préparez les échéances de règlementLe poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'une
descriptif du posteRattaché à une Responsable Formation, vous êtes chargé de mettre en oeuvre l'ensemble des besoins de formation du périmètre qui vous est confié. Ces besoins variés comprennent notamment un fort taux de formations réglementaires.En lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget allouéContact auprès des organismes référencés,Vali
descriptif du posteRattaché à une Responsable Formation, vous êtes chargé de mettre en oeuvre l'ensemble des besoins de formation du périmètre qui vous est confié. Ces besoins variés comprennent notamment un fort taux de formations réglementaires.En lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget allouéContact auprès des organismes référencés,Vali
descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur de la BU CEE, vos missions vous amènent à :- Gérer le portefeuille des partenaires CEE (installateurs notamment) - Accompagner vos clients et partenaires sur la partie administrative et technique du dispositif- Animer votre réseau et valoriser l'image de marque de votre entreprise- Formation de votre portefeuille sur les process de conformitéLe poste est à pourvoir immédiatement en CDI sur Paris. la four
descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur de la BU CEE, vos missions vous amènent à :- Gérer le portefeuille des partenaires CEE (installateurs notamment) - Accompagner vos clients et partenaires sur la partie administrative et technique du dispositif- Animer votre réseau et valoriser l'image de marque de votre entreprise- Formation de votre portefeuille sur les process de conformitéLe poste est à pourvoir immédiatement en CDI sur Paris. la four
descriptif du posteSaisie des écritures comptablesPréparation des déclarations socialesRapprochement bancairesVérification, contrôle et enregistrement des factures fournisseursRelances clients/fournisseurs,Gestion des notes de fraisprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.ous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et de capacité d'adaptation qui vous permettront une montée en compétence dans les mis
descriptif du posteSaisie des écritures comptablesPréparation des déclarations socialesRapprochement bancairesVérification, contrôle et enregistrement des factures fournisseursRelances clients/fournisseurs,Gestion des notes de fraisprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.ous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et de capacité d'adaptation qui vous permettront une montée en compétence dans les mis
descriptif du postePlacé sous la responsabilité de son manager à qui, il/elle rend compte de ses missions, le contrôleur de gestion sociale élabore les budgets RH dont le budget Masse salariale, effectue leur suivi mensuel, les projections et l'analyse des écarts constatés, apporte lespropositions de solutions correctives adaptées et produit plus globalement tout document/ tableau de suivi et d'analyse demandés par la direction :- Elaboration et suivi des
descriptif du postePlacé sous la responsabilité de son manager à qui, il/elle rend compte de ses missions, le contrôleur de gestion sociale élabore les budgets RH dont le budget Masse salariale, effectue leur suivi mensuel, les projections et l'analyse des écarts constatés, apporte lespropositions de solutions correctives adaptées et produit plus globalement tout document/ tableau de suivi et d'analyse demandés par la direction :- Elaboration et suivi des
descriptif du posteAu sein du csp, votre rôle sera de :Garantir la fiabilité de la comptabilité de la paie Réaliser les paiements (organismes sociaux, acomptes aux salariés, dotations CSE….)Effectuer l'ensemble des opérations comptables et contrôles liés aux charges de personnel (hors notes de frais) pour le périmètre en chargeVeiller à la bonne application des règles comptablesContrôle de l'intégration comptable de la paie : établit les états de contrôle
descriptif du posteAu sein du csp, votre rôle sera de :Garantir la fiabilité de la comptabilité de la paie Réaliser les paiements (organismes sociaux, acomptes aux salariés, dotations CSE….)Effectuer l'ensemble des opérations comptables et contrôles liés aux charges de personnel (hors notes de frais) pour le périmètre en chargeVeiller à la bonne application des règles comptablesContrôle de l'intégration comptable de la paie : établit les états de contrôle
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du développement de l'apprentissage, vos missions principales sont :- Le Développement commercial :Le chargé devra développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires qui recruteront les apprentis en recherche d'une alternance. Représentant du partenaire académique (écoles, universités, IUT…), il mènera des actions commerciales et de prospection lors d'évènements professionnelstels que les salons ou
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du développement de l'apprentissage, vos missions principales sont :- Le Développement commercial :Le chargé devra développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires qui recruteront les apprentis en recherche d'une alternance. Représentant du partenaire académique (écoles, universités, IUT…), il mènera des actions commerciales et de prospection lors d'évènements professionnelstels que les salons ou
descriptif du posteRattaché (e) aux services généraux et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous traitez les demandes des collaborateurs internes : - réservation des salles de réunion- gestion des mails- tenue du standard- réservation des parkings- transmission des pannes au service technique...Plages horaires : 08H30 / 19H00 (par roulement - 35 heures / semaine)Pas de télétravail sur le posteprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en gestion administrative
descriptif du posteRattaché (e) aux services généraux et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous traitez les demandes des collaborateurs internes : - réservation des salles de réunion- gestion des mails- tenue du standard- réservation des parkings- transmission des pannes au service technique...Plages horaires : 08H30 / 19H00 (par roulement - 35 heures / semaine)Pas de télétravail sur le posteprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en gestion administrative
descriptif du posteLe coordinateur ePi est un collaborateur clé du programme E-PI (Electronic Product Information =- Notice électronique).- Le rôle principal du coordinateur ePI est d' assurer la liaison entre les filiales, l' équipe Digitale ePI et les autres fonctions impliquées dans la création et la mise à jour d'un site ePI,- Il fournit à l' équipe Digitale le contenu nécessaire à la création et à la mise à jour des pages (notices électroniques) pour
descriptif du posteLe coordinateur ePi est un collaborateur clé du programme E-PI (Electronic Product Information =- Notice électronique).- Le rôle principal du coordinateur ePI est d' assurer la liaison entre les filiales, l' équipe Digitale ePI et les autres fonctions impliquées dans la création et la mise à jour d'un site ePI,- Il fournit à l' équipe Digitale le contenu nécessaire à la création et à la mise à jour des pages (notices électroniques) pour
descriptif du posteCe poste implique une gestion experte des différents services M365, tels qu'Enterprise Identity (Entra ID), Azure Active Directory (AAD), Administrative Units, et autres composants clés de l'écosystème M365.Gestion de l'Enterprise Identity (Entra ID) : Administrer et maintenir Enterprise Identity et AAD, assurant une gestion sécurisée des identités et des accès. Configurer et gérer les politiques d'authentification, de sécurité et de con
descriptif du posteCe poste implique une gestion experte des différents services M365, tels qu'Enterprise Identity (Entra ID), Azure Active Directory (AAD), Administrative Units, et autres composants clés de l'écosystème M365.Gestion de l'Enterprise Identity (Entra ID) : Administrer et maintenir Enterprise Identity et AAD, assurant une gestion sécurisée des identités et des accès. Configurer et gérer les politiques d'authentification, de sécurité et de con
descriptif du posteCe poste englobe la planification, le développement, la maintenance et la sécurisation des systèmes IT. Vous aurez un rôle crucial dans la continuité opérationnelle, l'efficacité et la sécurité des systèmes informatiques, contribuant directement aux objectifs stratégiques.Dirigeant une équipe de 25 spécialistes IT, dont des experts techniques, un Service Delivery Manager avec des chefs de projet, et des équipes de support, le titulaire d
descriptif du posteCe poste englobe la planification, le développement, la maintenance et la sécurisation des systèmes IT. Vous aurez un rôle crucial dans la continuité opérationnelle, l'efficacité et la sécurité des systèmes informatiques, contribuant directement aux objectifs stratégiques.Dirigeant une équipe de 25 spécialistes IT, dont des experts techniques, un Service Delivery Manager avec des chefs de projet, et des équipes de support, le titulaire d
descriptif du posteEn quelques mots, au quotidien, vous êtes en charge de conseiller vos entreprises partenaires et dedévelopper votre portefeuille client.Il vous faut également identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec lesoffres de vos clients.Vous participez au développement de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées àleur projet professionnel.Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la g
descriptif du posteEn quelques mots, au quotidien, vous êtes en charge de conseiller vos entreprises partenaires et dedévelopper votre portefeuille client.Il vous faut également identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec lesoffres de vos clients.Vous participez au développement de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées àleur projet professionnel.Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la g
descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c
descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c
descriptif du posteVous secondez le directeur des relations sociales dans son quotidien et vos tâches seront les suivantes :Envoi des convocations CSE (géré au niveau national) : plus d'une dizaine de CSE- Validation des offres de délégation des représentants du personnel - Préparer les ordres du jour - Organisation des CSE : convocations, réservations hôtels / trajets des élus...Vous assistez le directeur relations sociales dans son quotidien administrati
descriptif du posteVous secondez le directeur des relations sociales dans son quotidien et vos tâches seront les suivantes :Envoi des convocations CSE (géré au niveau national) : plus d'une dizaine de CSE- Validation des offres de délégation des représentants du personnel - Préparer les ordres du jour - Organisation des CSE : convocations, réservations hôtels / trajets des élus...Vous assistez le directeur relations sociales dans son quotidien administrati
descriptif du posteDésirez-vous évoluer dans un rôle clé en tant qu'Assistant Affaires Réglementaires (F/H), orchestrant des missions variées et passionnantes?Focalisé sur la gestion des substances utilisées dans la composition des produits finis, ce rôle consiste à soutenir l'équipe dans l'établissement des Fiches de Données de Sécurité (FDS) dans l'outil Flamingo de la Branche MS.- Vous participerez à la création et mise à jour des substances dans la bas
descriptif du posteDésirez-vous évoluer dans un rôle clé en tant qu'Assistant Affaires Réglementaires (F/H), orchestrant des missions variées et passionnantes?Focalisé sur la gestion des substances utilisées dans la composition des produits finis, ce rôle consiste à soutenir l'équipe dans l'établissement des Fiches de Données de Sécurité (FDS) dans l'outil Flamingo de la Branche MS.- Vous participerez à la création et mise à jour des substances dans la bas
descriptif du posteRattaché(e) au/à la Directeur(rice) Commercial(e), le/la Responsable Commercial(e) Grands Comptes est en charge de la négociation et du développement des grands comptes qui lui sont affectés et assure l'animation avec les intervenants réseau.Porteur(se) de la politique commerciale grands comptes et de sa communication, le/la Responsable Commercial(e) Grands Comptes propose et applique les orientations de développement commercial grands c
descriptif du posteRattaché(e) au/à la Directeur(rice) Commercial(e), le/la Responsable Commercial(e) Grands Comptes est en charge de la négociation et du développement des grands comptes qui lui sont affectés et assure l'animation avec les intervenants réseau.Porteur(se) de la politique commerciale grands comptes et de sa communication, le/la Responsable Commercial(e) Grands Comptes propose et applique les orientations de développement commercial grands c