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190 jobs found in Paris 14, Ile-de-France - Page 5

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    • juvisy sur orge, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientOuverture au dernier trimestre 2021 d'un centre de santé dans le département de l'Essonne(91) en région Île de France. Projet novateur, créé par un groupe privé. A moins d'une heure de Paris en voiture ou transport en commun, le centre de santé se situe à proximité de la Forêt Domaniale de Sénart.L'éducation thérapeutique vous parle, vous souhaitez vous investir dans un cabinet permettant d'initier une nouvelle prise en charge de la médecine générale, dans le but de désengorger les urgences et permettre une prise en charge en amont des maladies chroniques (diabétologie, les risques cardiovasculaires, le sevrage tabagique, le surpoids, hypertendus, dépistage des troubles cognitifs….).Contactez-nous ! La médecine de demain s'ouvre avec vous !Descriptif du posteVous exercez au sein d'un cabinet en centre-ville, auprès d'une équipe pluridisciplinaire (secrétaire, infirmiers dont un infirmier h/f asalée), avec comme missions principales :Assurer les consultations de médecine générale programmées et non programmées,Participer aux actions d'éducation à la santé et de prévention en collaboration avec l'équipe du centre de santé dont l'infirmier h/f asalée,Orienter les patients vers des professionnels de santé correspondants et/ou en sollicitant un avis d'expert, Vous suivez vos patients dans la durée (moyen et long terme) en améliorant le suivi clinique et la prévention auprès de ces derniers,Financement avec un système de paiement au forfait (à la place du montant de chaque consultation).Les avantages :Bénéficier d'un statut salarié (avec 5 semaines de CP), du lundi au vendredi, sans gardes ni astreintes : conciliation entre vie privée/professionnelle,Rémunération au forfait (et non plus à l'acte),Aucun investissement financier personnel à prévoir,La possibilité d'exercer dans des conditions optimales : mobilier, assistanat, locaux rénovés…Vous bénéficiez de la force d'un groupe et son appui en matière de process, protocoles, outils numériques (tâches administratives très réduites), téléconsultation, la protocolisation des parcours patients,Poste CDI exercice salarié (formations, assurance responsabilité civile médicale… intégrées)temps plein ou temps partiel - Rémunération au forfait (non plus à l'acte).Organisation de travail à définir, dans le respect d'un équilibre à trouver au sein de l'équipe et des contraintes d'ouverture du centre.Profil recherchéTitulaire du diplôme de Docteur en médecine, vous avez une spécialité en médecine générale et vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Investi(e) dans votre fonction, vous êtes dynamique et avez une capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet, novateur, visionnaire et proposant une médecine humaine et moderne où le suivi du patient est au cœur des préoccupations (suivi personnalisé). Le poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
    A propos de notre clientOuverture au dernier trimestre 2021 d'un centre de santé dans le département de l'Essonne(91) en région Île de France. Projet novateur, créé par un groupe privé. A moins d'une heure de Paris en voiture ou transport en commun, le centre de santé se situe à proximité de la Forêt Domaniale de Sénart.L'éducation thérapeutique vous parle, vous souhaitez vous investir dans un cabinet permettant d'initier une nouvelle prise en charge de la médecine générale, dans le but de désengorger les urgences et permettre une prise en charge en amont des maladies chroniques (diabétologie, les risques cardiovasculaires, le sevrage tabagique, le surpoids, hypertendus, dépistage des troubles cognitifs….).Contactez-nous ! La médecine de demain s'ouvre avec vous !Descriptif du posteVous exercez au sein d'un cabinet en centre-ville, auprès d'une équipe pluridisciplinaire (secrétaire, infirmiers dont un infirmier h/f asalée), avec comme missions principales :Assurer les consultations de médecine générale programmées et non programmées,Participer aux actions d'éducation à la santé et de prévention en collaboration avec l'équipe du centre de santé dont l'infirmier h/f asalée,Orienter les patients vers des professionnels de santé correspondants et/ou en sollicitant un avis d'expert, Vous suivez vos patients dans la durée (moyen et long terme) en améliorant le suivi clinique et la prévention auprès de ces derniers,Financement avec un système de paiement au forfait (à la place du montant de chaque consultation).Les avantages :Bénéficier d'un statut salarié (avec 5 semaines de CP), du lundi au vendredi, sans gardes ni astreintes : conciliation entre vie privée/professionnelle,Rémunération au forfait (et non plus à l'acte),Aucun investissement financier personnel à prévoir,La possibilité d'exercer dans des conditions optimales : mobilier, assistanat, locaux rénovés…Vous bénéficiez de la force d'un groupe et son appui en matière de process, protocoles, outils numériques (tâches administratives très réduites), téléconsultation, la protocolisation des parcours patients,Poste CDI exercice salarié (formations, assurance responsabilité civile médicale… intégrées)temps plein ou temps partiel - Rémunération au forfait (non plus à l'acte).Organisation de travail à définir, dans le respect d'un équilibre à trouver au sein de l'équipe et des contraintes d'ouverture du centre.Profil recherchéTitulaire du diplôme de Docteur en médecine, vous avez une spécialité en médecine générale et vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Investi(e) dans votre fonction, vous êtes dynamique et avez une capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet, novateur, visionnaire et proposant une médecine humaine et moderne où le suivi du patient est au cœur des préoccupations (suivi personnalisé). Le poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
    • montereau fault yonne, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recrutons pour travailler au sein de l'agence, un Consultant (F/H) sur le Centre Experts Professionnels de l'industrie.Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière? Votre mission : détecter chez vous clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats. La clé de votre succès? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent. Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool d'intérimaires/candidats ainsi que la gestion administrative : journées sans routine garanties!!Un cadre propice à votre réussite, des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée.Vous vous appuyer au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme. A votre fixe versé sur 13 mois vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté avec 23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez.A propos de l'agence Experts et Pros : vous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous.L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels.Un agence dans des locaux agréable et spacieux, une équipe dynamique et performante qui connaît très bien son marché et son secteur, votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.Profil recherchéDe formation Bac + 2/3 commerciale ou RH. Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    A propos de notre clientNous recrutons pour travailler au sein de l'agence, un Consultant (F/H) sur le Centre Experts Professionnels de l'industrie.Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière? Votre mission : détecter chez vous clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats. La clé de votre succès? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent. Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool d'intérimaires/candidats ainsi que la gestion administrative : journées sans routine garanties!!Un cadre propice à votre réussite, des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée.Vous vous appuyer au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme. A votre fixe versé sur 13 mois vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté avec 23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez.A propos de l'agence Experts et Pros : vous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous.L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels.Un agence dans des locaux agréable et spacieux, une équipe dynamique et performante qui connaît très bien son marché et son secteur, votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.Profil recherchéDe formation Bac + 2/3 commerciale ou RH. Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • paris 17, ile-de-france
    • temporary
    • €11.20 - €11.20, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un (e) hôte (esse) d'accueil bilingue F/H pour travailler pour une grande maison de luxe.Descriptif du posteDans le cadre de votre mission, vous vous occupez de :-l'accueil physique-l'accueil téléphonique-la transmission d'appels en anglais La gestion de tâches administratives diverses comme la gestion de badge visiteurs, la réorientation des visiteurs vers le bon interlocuteur.Profil recherchéVous devez avoir au moins 2 années d'expérience dans l'accueil. Vous êtes à l'écoute du besoin des clients et assurez un service qualitatif.Vous êtes bilingue anglais.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un (e) hôte (esse) d'accueil bilingue F/H pour travailler pour une grande maison de luxe.Descriptif du posteDans le cadre de votre mission, vous vous occupez de :-l'accueil physique-l'accueil téléphonique-la transmission d'appels en anglais La gestion de tâches administratives diverses comme la gestion de badge visiteurs, la réorientation des visiteurs vers le bon interlocuteur.Profil recherchéVous devez avoir au moins 2 années d'expérience dans l'accueil. Vous êtes à l'écoute du besoin des clients et assurez un service qualitatif.Vous êtes bilingue anglais.
    • courbevoie, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE JURIDIQUE CONTRATS CONSTRUCTION (F/H)Descriptif du posteRattaché à la Direction juridique et du contract management, vos missions sont les suivantes : -Analyse des dossiers de consultation dans le cadre de remises d'offres : notes d'analyse, propositions de qualifications ou d'observations, participation aux Comités de risques, aux soutenances-Analyse, rédaction et négociation de Contrats, tels que notamment contrats de prestations de droit privé, conventions de groupement, contrats de sous-traitance, contrats de fournitures, NDA, protocoles divers, engagements d'exclusivité ….-Suivi d'exécution de projets afin de garantir une bonne gestion contractuelle : Marchés publics ou privés et suivi(s) des contrats-partenaires (Co-traitants, sous-traitants, fournisseurs, prestataires,…) en ce compris l'établissement de courriers de réserves, analyse des avenants, … -Participation à l'élaboration de mémoires en réclamation, et à leur suivi, … -Support aux opérationnels pour toutes questions d'ordre juridique, -Traitement des dossiers en pré-contentieux ou contentieux,-Formations. L'obectif est de délivrer un service opérationnel à nos clients internes, sécuriser l'activité opérationnelle des entités et contribuer à l'amélioration des marges par la négociation des contrats et un suivi rigoureux de l'exécution des contrats parles parties prenantes. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement à Paris LA DEFENSE (92) ou Nantes, Strasbourg ou Lille, selon vos souhaits, pour un salaire d'environ 55/65 k€ plus 12% de primes .Profil recherchéTitulaire d'un Master II en droit des affaires ou droit public, vous disposez de minimum 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine du droit de la construction, avec un vrai appui aux opérationnels, et de solides connaissances en droit de la commande publique sont requises.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE JURIDIQUE CONTRATS CONSTRUCTION (F/H)Descriptif du posteRattaché à la Direction juridique et du contract management, vos missions sont les suivantes : -Analyse des dossiers de consultation dans le cadre de remises d'offres : notes d'analyse, propositions de qualifications ou d'observations, participation aux Comités de risques, aux soutenances-Analyse, rédaction et négociation de Contrats, tels que notamment contrats de prestations de droit privé, conventions de groupement, contrats de sous-traitance, contrats de fournitures, NDA, protocoles divers, engagements d'exclusivité ….-Suivi d'exécution de projets afin de garantir une bonne gestion contractuelle : Marchés publics ou privés et suivi(s) des contrats-partenaires (Co-traitants, sous-traitants, fournisseurs, prestataires,…) en ce compris l'établissement de courriers de réserves, analyse des avenants, … -Participation à l'élaboration de mémoires en réclamation, et à leur suivi, … -Support aux opérationnels pour toutes questions d'ordre juridique, -Traitement des dossiers en pré-contentieux ou contentieux,-Formations. L'obectif est de délivrer un service opérationnel à nos clients internes, sécuriser l'activité opérationnelle des entités et contribuer à l'amélioration des marges par la négociation des contrats et un suivi rigoureux de l'exécution des contrats parles parties prenantes. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement à Paris LA DEFENSE (92) ou Nantes, Strasbourg ou Lille, selon vos souhaits, pour un salaire d'environ 55/65 k€ plus 12% de primes .Profil recherchéTitulaire d'un Master II en droit des affaires ou droit public, vous disposez de minimum 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine du droit de la construction, avec un vrai appui aux opérationnels, et de solides connaissances en droit de la commande publique sont requises.
    • courbevoie, ile-de-france
    • permanent
    • €48,000 - €48,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN CONTRATS PUBLICS PRIVES CONSTRUCTION (H/F)Descriptif du posteAu sein de la Direction juridique et contract management, vos missions sont les suivantes : -Analyse des dossiers de consultation dans le cadre de remises d'offres : notes d'analyse, propositions de qualifications ou d'observations, participation aux Comités de risques, aux soutenances-Analyse, rédaction et négociation de Contrats, tels que notamment contrats de prestations de droit privé, conventions de groupement, contrats de sous-traitance, contrats de fournitures, NDA, protocoles divers, engagements d'exclusivité ….-Suivi d'exécution de projets afin de garantir une bonne gestion contractuelle : Marchés publics ou privés et suivi(s) des contrats-partenaires (Co-traitants, sous-traitants, fournisseurs, prestataires,…) en ce compris l'établissement de courriers de réserves, analyse des avenants, … -Participation à l'élaboration de mémoires en réclamation, et à leur suivi, … -Support aux opérationnels pour toutes questions d'ordre juridique, -Traitement des dossiers en pré-contentieux ou contentieux,-Formations. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, à NANTES, STRASBOURG, ou LILLE selon votre préférence, pour un salaire de 48K€ + variable + véhicule de fonction. Des déplacements sur le site parisien de la Défense sont à prévoir environ une fois par semaine.Profil recherchéTitulaire d'un Master II en droit des affaires ou construction ou droit public, vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans au minimum.Vous êtes rigoureux, agile, disponible, à l'écoute, et avez une bonne capacité de synthèse.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN CONTRATS PUBLICS PRIVES CONSTRUCTION (H/F)Descriptif du posteAu sein de la Direction juridique et contract management, vos missions sont les suivantes : -Analyse des dossiers de consultation dans le cadre de remises d'offres : notes d'analyse, propositions de qualifications ou d'observations, participation aux Comités de risques, aux soutenances-Analyse, rédaction et négociation de Contrats, tels que notamment contrats de prestations de droit privé, conventions de groupement, contrats de sous-traitance, contrats de fournitures, NDA, protocoles divers, engagements d'exclusivité ….-Suivi d'exécution de projets afin de garantir une bonne gestion contractuelle : Marchés publics ou privés et suivi(s) des contrats-partenaires (Co-traitants, sous-traitants, fournisseurs, prestataires,…) en ce compris l'établissement de courriers de réserves, analyse des avenants, … -Participation à l'élaboration de mémoires en réclamation, et à leur suivi, … -Support aux opérationnels pour toutes questions d'ordre juridique, -Traitement des dossiers en pré-contentieux ou contentieux,-Formations. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, à NANTES, STRASBOURG, ou LILLE selon votre préférence, pour un salaire de 48K€ + variable + véhicule de fonction. Des déplacements sur le site parisien de la Défense sont à prévoir environ une fois par semaine.Profil recherchéTitulaire d'un Master II en droit des affaires ou construction ou droit public, vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans au minimum.Vous êtes rigoureux, agile, disponible, à l'écoute, et avez une bonne capacité de synthèse.
    • courbevoie, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE NTIC/RGPD (H/F)Descriptif du posteEn lien avec avec la personne ayant le rôle de Data Privacy Manager, le juriste RGPD/NTIC participera à la mise en oeuvre effective de la politique de protection des données à caractère personnel et au respect des droits des personnes concernées (collaborateurs, clients , prospects....).sous la supervision du DPM, vous interviendrez auprès d'un ensemble des services de l'entreprise afin de participer au maintien, au déploiement et au contrôle de l'application du RGPD.Vous apporterez également votre expertise en matière de propriété intellectuelle, et droit du numérique, pour accompagner les projets de l'entreprise, (démarche privacy by design, mise en place des accords destinés à protéger et valoriser le patrimoine immatériel de l'entreprise, défense des intérêts de l'entreprise en matière de solutions informatiques, accompagnement du développement du digital et des projets innovants de l'entreprise...)Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement à la Défense (92), pour un salaire compris entre 37 et 40 € + 10% de variable potentiel.Profil recherchéTitulaire d'un Master II en NTIC/Droit des affaires, vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en droit des NTIC/RGPD .Vous êtes rigoureux, vous apprenez vite et avez un bon relationnel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE NTIC/RGPD (H/F)Descriptif du posteEn lien avec avec la personne ayant le rôle de Data Privacy Manager, le juriste RGPD/NTIC participera à la mise en oeuvre effective de la politique de protection des données à caractère personnel et au respect des droits des personnes concernées (collaborateurs, clients , prospects....).sous la supervision du DPM, vous interviendrez auprès d'un ensemble des services de l'entreprise afin de participer au maintien, au déploiement et au contrôle de l'application du RGPD.Vous apporterez également votre expertise en matière de propriété intellectuelle, et droit du numérique, pour accompagner les projets de l'entreprise, (démarche privacy by design, mise en place des accords destinés à protéger et valoriser le patrimoine immatériel de l'entreprise, défense des intérêts de l'entreprise en matière de solutions informatiques, accompagnement du développement du digital et des projets innovants de l'entreprise...)Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement à la Défense (92), pour un salaire compris entre 37 et 40 € + 10% de variable potentiel.Profil recherchéTitulaire d'un Master II en NTIC/Droit des affaires, vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en droit des NTIC/RGPD .Vous êtes rigoureux, vous apprenez vite et avez un bon relationnel.
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le développement de solutions de santé connecté un Développeur Senior .NETDescriptif du posteRattaché au responsable du développement, vous intervenez sur le développement des logiciels. Dans le respect des normes ISO appliquées au médical (ISO 13485), vous étudiez les demandes clients, vous proposez un design technique, vous écrivez le code et sa documentation.Vous travaillez sur les nouvelles fonctionnalités du produit, ainsi que sur la maintenance des versions existantes. Vous travaillez dans un environnement moderne, avec des technologies de pointes. Vous gérez votre projet, en assurant la communication avec les autres équipes. Vous travaillez entièrement en anglais. Vous appliquez les bonnes pratiques, méthodes et techniques du développement logiciel moderne.En tant que Développeur Senior vous êtes garant de la qualité logicielle du Produit. Vous possédez une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. Vous aimez animer une équipe et vous assumez naturellement votre rôle de leader. Organisation et communication¿Estimation du temps nécessaire aux différentes phases du développement, et suivi hebdomadaire du temps passé vs. temps prévu en utilisant les outils en vigueur.¿Assurer un rôle dans la gestion de la réunion hebdomadaire (suivi des plannings, de la qualité, des process et outils, des documents, etc).¿Assurer des démonstrations des développements en cours.Environnement de travail ¿Développement sur le Framework .Net, WCF, WPF, Web (Angular, TypeScript, VueJS), SQL ¿Outils d'analyse de code (Sonar), frameworks de test unitaire (XUnit / NUnit)¿Azure DevOps, GIT, Sharepoint, Visual Studio / VS Code, Windows Server et Windows Embedded.¿Intégration continue, nightly builds, GIT / gestion de branches ¿Infrastructure virtuelle de test sous HyperV / VirtualBox / Azure.¿Normes ISO 13485 (domaine médical) et FDA.Profil recherchéPeu importe votre niveau d'études, vos expériences prévalent et votre état d'espritProfil et expérience : (expérience, connaissances, prérequis)¿Solide expérience en développement .NET/C#, notamment sur les plateformes Visual Studio¿Une expérience significative de développement d'UI en WPF serait un vrai plus¿Bonnes connaissances des bonnes pratiques de développement (clean code, SOLID), tests unitaires¿Très bonnes compétences sur le modèle orienté objet, abstractions et patterns¿Familier avec ISO9001 et les réglementations médicales (ISO13485, FDA 21CFR820, IEC62304).
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le développement de solutions de santé connecté un Développeur Senior .NETDescriptif du posteRattaché au responsable du développement, vous intervenez sur le développement des logiciels. Dans le respect des normes ISO appliquées au médical (ISO 13485), vous étudiez les demandes clients, vous proposez un design technique, vous écrivez le code et sa documentation.Vous travaillez sur les nouvelles fonctionnalités du produit, ainsi que sur la maintenance des versions existantes. Vous travaillez dans un environnement moderne, avec des technologies de pointes. Vous gérez votre projet, en assurant la communication avec les autres équipes. Vous travaillez entièrement en anglais. Vous appliquez les bonnes pratiques, méthodes et techniques du développement logiciel moderne.En tant que Développeur Senior vous êtes garant de la qualité logicielle du Produit. Vous possédez une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. Vous aimez animer une équipe et vous assumez naturellement votre rôle de leader. Organisation et communication¿Estimation du temps nécessaire aux différentes phases du développement, et suivi hebdomadaire du temps passé vs. temps prévu en utilisant les outils en vigueur.¿Assurer un rôle dans la gestion de la réunion hebdomadaire (suivi des plannings, de la qualité, des process et outils, des documents, etc).¿Assurer des démonstrations des développements en cours.Environnement de travail ¿Développement sur le Framework .Net, WCF, WPF, Web (Angular, TypeScript, VueJS), SQL ¿Outils d'analyse de code (Sonar), frameworks de test unitaire (XUnit / NUnit)¿Azure DevOps, GIT, Sharepoint, Visual Studio / VS Code, Windows Server et Windows Embedded.¿Intégration continue, nightly builds, GIT / gestion de branches ¿Infrastructure virtuelle de test sous HyperV / VirtualBox / Azure.¿Normes ISO 13485 (domaine médical) et FDA.Profil recherchéPeu importe votre niveau d'études, vos expériences prévalent et votre état d'espritProfil et expérience : (expérience, connaissances, prérequis)¿Solide expérience en développement .NET/C#, notamment sur les plateformes Visual Studio¿Une expérience significative de développement d'UI en WPF serait un vrai plus¿Bonnes connaissances des bonnes pratiques de développement (clean code, SOLID), tests unitaires¿Très bonnes compétences sur le modèle orienté objet, abstractions et patterns¿Familier avec ISO9001 et les réglementations médicales (ISO13485, FDA 21CFR820, IEC62304).
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre DSI, un Administrateur Google Workspace (F/H)Descriptif du posteAu sein de l'équipe IT Digital Workplace, vous êtes en charge une partie l'administration Google Workspace en collaboration avec l'administrateur actuel de la plate-forme . Vous réalisez le support de Niveau 2 sur l'environnement Google Workspace et en particuliers sur GMail. Vous réalisez la veille sur les évolutions Google et anticiper les impacts sur la plate-forme. Vous assurez la gestion des comptes Google et de l'EMM/MDM Mobile Device Management (Smartphones, Chromebooks, IOS). Vous assurez la gestion des Boîtes Mails communes/agences et des listes de diffusion, tout en veillant aux règles de sécuritéVous réalisez le monitoring des zones de quarantaine GMail et actions correctives. Vous assurez le support niveau 2. Vous réalisez la veille sur les évolutions GoogleCe poste est à pourvoir en CDI sur Saint Denis (93)Profil recherchéDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience dans la gestion et l'administration de messagerie en particulier Gmail . Vous avez eu l'occasion de gérer les appareils à travers l'EMM google. Vous avez pu démontrer votre autonomie et vos capacités d'adaptation et votre sens du service client . Evoluant dans un contexte international , vous savez échanger en anglais à l'oral
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre DSI, un Administrateur Google Workspace (F/H)Descriptif du posteAu sein de l'équipe IT Digital Workplace, vous êtes en charge une partie l'administration Google Workspace en collaboration avec l'administrateur actuel de la plate-forme . Vous réalisez le support de Niveau 2 sur l'environnement Google Workspace et en particuliers sur GMail. Vous réalisez la veille sur les évolutions Google et anticiper les impacts sur la plate-forme. Vous assurez la gestion des comptes Google et de l'EMM/MDM Mobile Device Management (Smartphones, Chromebooks, IOS). Vous assurez la gestion des Boîtes Mails communes/agences et des listes de diffusion, tout en veillant aux règles de sécuritéVous réalisez le monitoring des zones de quarantaine GMail et actions correctives. Vous assurez le support niveau 2. Vous réalisez la veille sur les évolutions GoogleCe poste est à pourvoir en CDI sur Saint Denis (93)Profil recherchéDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience dans la gestion et l'administration de messagerie en particulier Gmail . Vous avez eu l'occasion de gérer les appareils à travers l'EMM google. Vous avez pu démontrer votre autonomie et vos capacités d'adaptation et votre sens du service client . Evoluant dans un contexte international , vous savez échanger en anglais à l'oral
    • issy les moulineaux, ile-de-france
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, cabinet de conseil international de 1700 collaborateurs dont la vocation est d'accompagner les clients du secteur privé et du secteur public dans leur performance globale, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité, recrute pour son siège, un Chargé de Recrutement (F/H) dans le cadre d'une création de poste en CDI.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines (9 personnes), vous intégrez une équipe de 3 personnes et vous êtes rattaché(e) à la Responsable Recrutement.Vos missions principales sont : - le recueil des besoins, - le sourcing et la pré qualification téléphonique, - la conduite d'entretiens d'évaluation, - la gestion des retours annonces, - le suivi des candidatures en collaboration avec les opérationnels.Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon votre profil.Le poste est à pourvoir à Issy-les-Moulineaux.La rémunération annuelle brute proposée sera fonction du profil et de l'expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Master 1/2), vous justifiez d'une première expérience similaire en entreprise ou en cabinet de recrutement (alternance significative acceptée).Rigueur, organisation, et qualités relationnelles sont requises pour réussir sur ce poste.Notre client vous offre de nombreux avantage et un esprit start-up au sein d'un grand groupe.
    A propos de notre clientNotre client, cabinet de conseil international de 1700 collaborateurs dont la vocation est d'accompagner les clients du secteur privé et du secteur public dans leur performance globale, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité, recrute pour son siège, un Chargé de Recrutement (F/H) dans le cadre d'une création de poste en CDI.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines (9 personnes), vous intégrez une équipe de 3 personnes et vous êtes rattaché(e) à la Responsable Recrutement.Vos missions principales sont : - le recueil des besoins, - le sourcing et la pré qualification téléphonique, - la conduite d'entretiens d'évaluation, - la gestion des retours annonces, - le suivi des candidatures en collaboration avec les opérationnels.Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon votre profil.Le poste est à pourvoir à Issy-les-Moulineaux.La rémunération annuelle brute proposée sera fonction du profil et de l'expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Master 1/2), vous justifiez d'une première expérience similaire en entreprise ou en cabinet de recrutement (alternance significative acceptée).Rigueur, organisation, et qualités relationnelles sont requises pour réussir sur ce poste.Notre client vous offre de nombreux avantage et un esprit start-up au sein d'un grand groupe.
    • plaisir, ile-de-france
    • temporary
    • €1,600 - €1,600, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client fabriquant de cosmétique un technicien contrôle qualité produits sur lignes de production en 2x8 (H/F).Descriptif du posteSous la responsabilité de la responsable qualité, vous êtes le garant de la libération des produits avant envoi aux clients. Dans ce cadre, vos missions principales sont :- Contrôler tout au long de la production le respect des bonnes pratiques de fabrication en vigueur dans l'entreprise- Démarrer la ligne de conditionnement selon la fiche produit- Libérer les produits finis en complétant les dossiers de lot et en effectuant la libération informatique- Vérification des éléments de contrôle (balances, témoins…)Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum et basé à PLAISIR (78).Les horaires sont en 2x8.Le salaire est compris entre 1700 et 1900 € brut mensuel.Profil recherchéDe formation technique niveau BEP, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en contrôle qualité sur un site industriel idéalement dans un secteur cosmétique, pharmaceutique et/ou agroalimentaire.Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel, rigoureux, fiable et autonome.Vous êtes dynamique et endurante.Vous avez une grande tolérance au stress.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client fabriquant de cosmétique un technicien contrôle qualité produits sur lignes de production en 2x8 (H/F).Descriptif du posteSous la responsabilité de la responsable qualité, vous êtes le garant de la libération des produits avant envoi aux clients. Dans ce cadre, vos missions principales sont :- Contrôler tout au long de la production le respect des bonnes pratiques de fabrication en vigueur dans l'entreprise- Démarrer la ligne de conditionnement selon la fiche produit- Libérer les produits finis en complétant les dossiers de lot et en effectuant la libération informatique- Vérification des éléments de contrôle (balances, témoins…)Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum et basé à PLAISIR (78).Les horaires sont en 2x8.Le salaire est compris entre 1700 et 1900 € brut mensuel.Profil recherchéDe formation technique niveau BEP, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en contrôle qualité sur un site industriel idéalement dans un secteur cosmétique, pharmaceutique et/ou agroalimentaire.Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel, rigoureux, fiable et autonome.Vous êtes dynamique et endurante.Vous avez une grande tolérance au stress.
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre DSI un DATAMANAGER (F/H)Descriptif du posteLe data office a en charge la mise sous gouvernance du patrimoine des données du groupe. Au sein de cette équipe de 4 personnes, vous collaborez en transverse avec l'ensemble des équipes métiers, techniques et managériales à l'analyse de la qualité des données dans une démarche de data gouvernance.Dans ce cadre, vous supervisez et conseillez l'application des bonnes pratiques sur l'organisation des données, et contribuer à garantir la cohérence avec les usages métiers . Vous collaborez à l'organisation des Data sur les plateformes bigdata avec l'appui des Data Engineers et Data Scientist . Vous conseillez les chefs de projets et les responsables de patrimoine applicatifs sur l'évolution de leur modèle de données. Dans le cadre de la data gouvernance, vous participez à la mise sous gouvernance du patrimoine de données du groupe . Vous vous assurez de la traçabilité de la data au sein du système d'information .Vous réalisez les revues de qualités et proposer des actions correctives. Vous contribuez à la promotion de la culture de data management . Vous êtes le Garant des mises en oeuvre des politiques et recommandations de data management, au sein des systèmes d'information, ainsi que de la mise à jour du Data Catalogue.Ce poste est à pourvoir dès que possible à La Plaine Saint Denis (93) dans le cadre d'un CDI.La rémunération est à négocier en fonction de l'expérienceProfil recherchéDe formation Bac+5, vous disposez d'une expertise en bases de données relationnelles et SQL. Vous avez des connaissances en data management et une curiosité pour les environnements AWS, GCP (infrastructure BigData et Machine Learning)Votre niveau d'anglais est professionnel .
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre DSI un DATAMANAGER (F/H)Descriptif du posteLe data office a en charge la mise sous gouvernance du patrimoine des données du groupe. Au sein de cette équipe de 4 personnes, vous collaborez en transverse avec l'ensemble des équipes métiers, techniques et managériales à l'analyse de la qualité des données dans une démarche de data gouvernance.Dans ce cadre, vous supervisez et conseillez l'application des bonnes pratiques sur l'organisation des données, et contribuer à garantir la cohérence avec les usages métiers . Vous collaborez à l'organisation des Data sur les plateformes bigdata avec l'appui des Data Engineers et Data Scientist . Vous conseillez les chefs de projets et les responsables de patrimoine applicatifs sur l'évolution de leur modèle de données. Dans le cadre de la data gouvernance, vous participez à la mise sous gouvernance du patrimoine de données du groupe . Vous vous assurez de la traçabilité de la data au sein du système d'information .Vous réalisez les revues de qualités et proposer des actions correctives. Vous contribuez à la promotion de la culture de data management . Vous êtes le Garant des mises en oeuvre des politiques et recommandations de data management, au sein des systèmes d'information, ainsi que de la mise à jour du Data Catalogue.Ce poste est à pourvoir dès que possible à La Plaine Saint Denis (93) dans le cadre d'un CDI.La rémunération est à négocier en fonction de l'expérienceProfil recherchéDe formation Bac+5, vous disposez d'une expertise en bases de données relationnelles et SQL. Vous avez des connaissances en data management et une curiosité pour les environnements AWS, GCP (infrastructure BigData et Machine Learning)Votre niveau d'anglais est professionnel .
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, premier groupe d'hospitalisation MCO privé en France, L'expert métier, chargé de la recherche de la performance en matière d'organisations, de productivité, de qualité et d'amélioration continue dans les activités de process accueil et admission des établissements et de la gestion des flux des patients. Il est en charge du pilotage de tous les projets, du suivi des établissements et du respect des process visant à améliorer et à optimiser les organisations facilitant l'atteinte des objectifs communs, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements du groupe.Descriptif du posteLes Missions•Réalise les audits nécessaires pour l'évaluation de la performance •Veille au respect des normes et des procédures d'amélioration continue des processus•Conception et réalisation de plans d'actions visant à l'amélioration de la performance•Coordonne la mise en œuvre des outils•Forme les acteurs aux méthodologies •Elabore et suit les plans d'actions, propose et fait évoluer les indicateurs•Planifie, pilote la conduite du changement en assurant le déploiement des solutions d'améliorations•Est responsable de l'atteinte des objectifs d'amélioration continue•Veille à l'augmentation de la performance et à l'appropriation des méthodes•Veille au suivi des résultats et à l'optimisation des offres hôtelières et des taux d'occupation des services de soins •Formalisation des bonnes pratiquesProfil recherchéCompétences requises•Bon relationnel•Rigueur et méthode•Capacité d'analyse et de compréhension des enjeux•Esprit d'équipe, diplomatie, sens de la communication et de la pédagogie•Être capable d'animer des équipes et de conduire des changements organisationnels•Savoir utiliser les divers canaux de communication de l'entreprise•Capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse•Maîtrise des outils informatiques•Force de proposition et créativité•Etre mobile sur toute la FranceDe formation initiale para-médicale idéalement, complétée par une formation supérieure en management de projets, une expérience terrain du métier de management dans les services accueil admissions et hôtellerie serait un plus.Vous êtes mobile, pour vous déplacer au siège ainsi que sur l'ensemble de l'héxagone, votre résidence peut se situer sur tout secteur géographique.Merci de faire parvenir votre CV à : marianne.fournol@appel-medical.com
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, premier groupe d'hospitalisation MCO privé en France, L'expert métier, chargé de la recherche de la performance en matière d'organisations, de productivité, de qualité et d'amélioration continue dans les activités de process accueil et admission des établissements et de la gestion des flux des patients. Il est en charge du pilotage de tous les projets, du suivi des établissements et du respect des process visant à améliorer et à optimiser les organisations facilitant l'atteinte des objectifs communs, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements du groupe.Descriptif du posteLes Missions•Réalise les audits nécessaires pour l'évaluation de la performance •Veille au respect des normes et des procédures d'amélioration continue des processus•Conception et réalisation de plans d'actions visant à l'amélioration de la performance•Coordonne la mise en œuvre des outils•Forme les acteurs aux méthodologies •Elabore et suit les plans d'actions, propose et fait évoluer les indicateurs•Planifie, pilote la conduite du changement en assurant le déploiement des solutions d'améliorations•Est responsable de l'atteinte des objectifs d'amélioration continue•Veille à l'augmentation de la performance et à l'appropriation des méthodes•Veille au suivi des résultats et à l'optimisation des offres hôtelières et des taux d'occupation des services de soins •Formalisation des bonnes pratiquesProfil recherchéCompétences requises•Bon relationnel•Rigueur et méthode•Capacité d'analyse et de compréhension des enjeux•Esprit d'équipe, diplomatie, sens de la communication et de la pédagogie•Être capable d'animer des équipes et de conduire des changements organisationnels•Savoir utiliser les divers canaux de communication de l'entreprise•Capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse•Maîtrise des outils informatiques•Force de proposition et créativité•Etre mobile sur toute la FranceDe formation initiale para-médicale idéalement, complétée par une formation supérieure en management de projets, une expérience terrain du métier de management dans les services accueil admissions et hôtellerie serait un plus.Vous êtes mobile, pour vous déplacer au siège ainsi que sur l'ensemble de l'héxagone, votre résidence peut se situer sur tout secteur géographique.Merci de faire parvenir votre CV à : marianne.fournol@appel-medical.com
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, fintech, un Développeur Web .NetDescriptif du posteMissions principales- Assurer le développement, la cohérence et l'ensemble des projets de nos entités en liaison avec notre CTO, tout en possédant une forte autonomie.- Développer, tester et valider toutes les fonctionnalités techniques des sites.- Veille de la concurrence et les best practice du marché.- Assurer le support technique tout au long de la vie des sites.- Corrections des problèmes remontés ou identifiés.Développement- Rédiger les lignes de codes nécessaires à la création d'un produit web, pouvant contenir du texte, des images, de la vidéo et/ou du son.- Développer les interfaces.- Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie, UX Design,...).- Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.Maintenance et tests- Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes.- Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.- Préparer et réaliser les tests / recettes / corrections de façon récurrente.- Apporter les correctifs nécessaires suite à ces tests ou aux tests fonctionnels.Profil recherchéQualités personnelles- Rigueur- Forte motivation pour les fintech et l'apprentissage de nouveaux langages et systèmes- Adaptabilité et force de propositions- Rapidité d'exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis- Facilité à s'adapter à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de développement- Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées- Capacité à travailler dans une équipe jeune, motivée et une avance métier très forte
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, fintech, un Développeur Web .NetDescriptif du posteMissions principales- Assurer le développement, la cohérence et l'ensemble des projets de nos entités en liaison avec notre CTO, tout en possédant une forte autonomie.- Développer, tester et valider toutes les fonctionnalités techniques des sites.- Veille de la concurrence et les best practice du marché.- Assurer le support technique tout au long de la vie des sites.- Corrections des problèmes remontés ou identifiés.Développement- Rédiger les lignes de codes nécessaires à la création d'un produit web, pouvant contenir du texte, des images, de la vidéo et/ou du son.- Développer les interfaces.- Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie, UX Design,...).- Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.Maintenance et tests- Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes.- Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.- Préparer et réaliser les tests / recettes / corrections de façon récurrente.- Apporter les correctifs nécessaires suite à ces tests ou aux tests fonctionnels.Profil recherchéQualités personnelles- Rigueur- Forte motivation pour les fintech et l'apprentissage de nouveaux langages et systèmes- Adaptabilité et force de propositions- Rapidité d'exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis- Facilité à s'adapter à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de développement- Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées- Capacité à travailler dans une équipe jeune, motivée et une avance métier très forte
    • paris 16, ile-de-france
    • permanent
    • €42,000 - €42,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie F/H, Rattaché hiérarchiquement au responsable paie et au directeur de paie, vous serez en charge d'un portefeuille de 250 à 300 paie (cadre et non cadre)Descriptif du posteLe gestionnaire de paie intervient sur le périmètre des paies du groupe, et réalise des requêtes depuis le logiciel de paie utilisées par le groupe.Vous serez en charge des missions suivantes: Etablissement des paies des collaborateurs : rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie sur le logiciel, Participation à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles liées à ces paies ;Suivi des maladies, maternités, paternités, dossiers mutuelle et prévoyance de son portefeuilleParticipation à la mise en place des contrôles de cohérence sur des éléments de paie, à l'élaboration de procédures de saisie ainsi qu'au suivi des éléments de paie ;Participation à l'optimisation des process de paie ;Interactions avec les collaborateurs sur leurs interrogations liées à leurs bulletins de paie ;Etablissement de requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le Groupe ;Veille réglementaire sur les actualités sociales liées à la paie.Profil recherchéProfil recherché:Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et vous avez une appétence pour les chiffres.Vos atouts sont :Connaissance du logiciel HR Access est obligatoireCapacité à être réactif et à apporter des réponses aux interlocuteurs internes et divers organismesDe formation Bac+2 avec une expérience de 3 ans et plus réussis sur un poste similaire est souhaitée
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie F/H, Rattaché hiérarchiquement au responsable paie et au directeur de paie, vous serez en charge d'un portefeuille de 250 à 300 paie (cadre et non cadre)Descriptif du posteLe gestionnaire de paie intervient sur le périmètre des paies du groupe, et réalise des requêtes depuis le logiciel de paie utilisées par le groupe.Vous serez en charge des missions suivantes: Etablissement des paies des collaborateurs : rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie sur le logiciel, Participation à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles liées à ces paies ;Suivi des maladies, maternités, paternités, dossiers mutuelle et prévoyance de son portefeuilleParticipation à la mise en place des contrôles de cohérence sur des éléments de paie, à l'élaboration de procédures de saisie ainsi qu'au suivi des éléments de paie ;Participation à l'optimisation des process de paie ;Interactions avec les collaborateurs sur leurs interrogations liées à leurs bulletins de paie ;Etablissement de requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le Groupe ;Veille réglementaire sur les actualités sociales liées à la paie.Profil recherchéProfil recherché:Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et vous avez une appétence pour les chiffres.Vos atouts sont :Connaissance du logiciel HR Access est obligatoireCapacité à être réactif et à apporter des réponses aux interlocuteurs internes et divers organismesDe formation Bac+2 avec une expérience de 3 ans et plus réussis sur un poste similaire est souhaitée
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu en services web (Protection juridique, hébergements, sécurité ...), un COMMERCIAL SÉDENTAIRE WEB IT (F/H)Descriptif du posteDirectement rattaché à la Directrice Commerciale, vous participez pleinement au développement du chiffre d'affaires sur le portefeuille de revendeurs (acteurs du monde digital, web et IT ; Hébergeurs, Agences web …). Vous gérez les demandes entrantes des clients et activez les contacts avec les clients dormants et prospects identifiés. Vous accompagnez votre client dans l'expression de son besoin et identifiez les opportunités additionnelles.Ce poste à pourvoir en CDI est disponible Asap. La rémunération dépendra de votre expérience aux environs de 60K/65Ke en global.Profil recherchéDe formation Bac + 2/5, type BTS MUC ou NRC, vous justifiez d'une solide expérience en développement commercial dans le secteur du digital (au moins 5 ans). Vous maîtrisez les canaux de décisions de ce secteur. Entreprenant, déterminé, vous êtes engagé et enthousiaste, Vous aimez vendre.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu en services web (Protection juridique, hébergements, sécurité ...), un COMMERCIAL SÉDENTAIRE WEB IT (F/H)Descriptif du posteDirectement rattaché à la Directrice Commerciale, vous participez pleinement au développement du chiffre d'affaires sur le portefeuille de revendeurs (acteurs du monde digital, web et IT ; Hébergeurs, Agences web …). Vous gérez les demandes entrantes des clients et activez les contacts avec les clients dormants et prospects identifiés. Vous accompagnez votre client dans l'expression de son besoin et identifiez les opportunités additionnelles.Ce poste à pourvoir en CDI est disponible Asap. La rémunération dépendra de votre expérience aux environs de 60K/65Ke en global.Profil recherchéDe formation Bac + 2/5, type BTS MUC ou NRC, vous justifiez d'une solide expérience en développement commercial dans le secteur du digital (au moins 5 ans). Vous maîtrisez les canaux de décisions de ce secteur. Entreprenant, déterminé, vous êtes engagé et enthousiaste, Vous aimez vendre.
    • paris 03, ile-de-france
    • permanent
    • €70,000 - €70,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client. Cabinet de conseil spécialisé dans le data management.Descriptif du posteDémontrer la valeur du patrimoine informationnel par des Business Cases¿ Etat des lieux et diagnostic¿ Expression de besoin stratégique en gestion des données¿ Définition et mise en œuvre¿ Définir la feuille de route associée à la gestion du patrimoine informationnel¿ Alignement des objectifs de gestion des données aux objectifs stratégiques¿ Définition des Politiques et standards¿ Définition des responsabilités (Modèle d'intendance)¿ Définition de la cible et plan de transformation¿ Planning de transformation et d'investissement¿ Accompagner les projets dans la mise en place de solutions liées aux données¿ Conseil dans le choix de solutions¿ Paramétrage de solutions outillées¿ Assurer la cohérence et la pertinence des analyses, la qualité des livrables, et lerespect des délais impartis ;¿ Contribuer globalement au bon déroulement de la mission, en interaction avecl'équipe d'intervention ;¿ Faire monter en compétences les consultants juniors ;¿ Assurer le backup du Directeur de Mission le cas échéant¿ Organisation interne :¿ Respecter les procédures internes (compte rendu d'activité, congés, notes de frais…)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum.Savoir et savoir être :¿ Excellence relationnelle¿ Polyvalence¿ Proactivité¿ Esprit d'équipe¿ Curiosité¿ Adaptabilité¿ Pédagogie¿ RigueurSavoir-faire :¿ Bonne maitrise de la gouvernance desdonnées¿ Management de projet / Animationd'équipe¿ Gestion du temps, des priorités et del'organisation du travail¿ Compréhension et résolution deproblèmes complexes¿ Aisance écrite et orale
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client. Cabinet de conseil spécialisé dans le data management.Descriptif du posteDémontrer la valeur du patrimoine informationnel par des Business Cases¿ Etat des lieux et diagnostic¿ Expression de besoin stratégique en gestion des données¿ Définition et mise en œuvre¿ Définir la feuille de route associée à la gestion du patrimoine informationnel¿ Alignement des objectifs de gestion des données aux objectifs stratégiques¿ Définition des Politiques et standards¿ Définition des responsabilités (Modèle d'intendance)¿ Définition de la cible et plan de transformation¿ Planning de transformation et d'investissement¿ Accompagner les projets dans la mise en place de solutions liées aux données¿ Conseil dans le choix de solutions¿ Paramétrage de solutions outillées¿ Assurer la cohérence et la pertinence des analyses, la qualité des livrables, et lerespect des délais impartis ;¿ Contribuer globalement au bon déroulement de la mission, en interaction avecl'équipe d'intervention ;¿ Faire monter en compétences les consultants juniors ;¿ Assurer le backup du Directeur de Mission le cas échéant¿ Organisation interne :¿ Respecter les procédures internes (compte rendu d'activité, congés, notes de frais…)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum.Savoir et savoir être :¿ Excellence relationnelle¿ Polyvalence¿ Proactivité¿ Esprit d'équipe¿ Curiosité¿ Adaptabilité¿ Pédagogie¿ RigueurSavoir-faire :¿ Bonne maitrise de la gouvernance desdonnées¿ Management de projet / Animationd'équipe¿ Gestion du temps, des priorités et del'organisation du travail¿ Compréhension et résolution deproblèmes complexes¿ Aisance écrite et orale
    • ste genevieve des bois, ile-de-france
    • temporary
    • €26,400 - €26,400, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client assistant ADV ( H/F)Descriptif du posteEn collaboration avec l'équipe commerciale, vos missions principales :-Élaboration des devis -Gestion de l'offre commerciale-Réception et enregistrement des commandes-Gestion de la livraison-FacturationLe poste est basé à proximité de Saint-Geneviève des Bois (91) pour une mission de 3 mois avec une opportunité à la clé.Profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+3 , vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire .Vous maîtrisez l'anglais écrit.Vous êtes à l'aise avec les ERP .
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client assistant ADV ( H/F)Descriptif du posteEn collaboration avec l'équipe commerciale, vos missions principales :-Élaboration des devis -Gestion de l'offre commerciale-Réception et enregistrement des commandes-Gestion de la livraison-FacturationLe poste est basé à proximité de Saint-Geneviève des Bois (91) pour une mission de 3 mois avec une opportunité à la clé.Profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+3 , vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire .Vous maîtrisez l'anglais écrit.Vous êtes à l'aise avec les ERP .
    • bondoufle cedex, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Evry, un chargé de missions SIRH (h/f), dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteVotre principale mission sera de participer à la gestion des projets du pôle RH et être un renfort sur la maintenance.Pour cela, vos activités seront les suivantes :•Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement•Clarifier les attentes, définir les objectifs et respecter les délais•Etablir les risques et les enjeux du projet•Paramétrer, déployer et accompagner les utilisateurs avant et après le déploiement•Réaliser des audits de paramétrage•Effectuer la recette fonctionnelle•Participer à la formalisation de la stratégie de conduite d'un projet•Participer à la conduite du changement dans le cadre de l'intégration du nouvel outil•Gérer les interfaces des différents outils•Suivre les roadmaps des éditeurs, proposer des pistes d'évolution sur les produits•Créer et mettre à jour les processDe plus, vous devrez communiquer auprès des utilisateurs et les former ; à ce titre vos missions seront de :•Réaliser les communications à destination des utilisateurs•Participer à la détermination des outils et supports de formation, documentation et communication nécessaires pour améliorer les compétences des utilisateurs finaux•Animer les sessions de communication, d'information•Former les utilisateurs en présentiel ou e-learningProfil recherchéIdéalement issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac +5, vous justifiez au minimum d'un an d'expérience professionnelle dans les métiers SIRH.Vous avez une appétence pour les métiers des RH, les nouvelles technologies, le contact client et le domaine du digital.Vous avez une bonne compréhension générale d'un projet d'implémentation de solution informatique. Vous êtes capable d'analyser les besoins des utilisateurs, de concevoir et proposer des solutions.La maîtrise des techniques et méthodes de recettage ainsi que la connaissance des systèmes SIRH est nécessaire et la connaissance de l'outil Talentsoft est un plus.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Evry, un chargé de missions SIRH (h/f), dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteVotre principale mission sera de participer à la gestion des projets du pôle RH et être un renfort sur la maintenance.Pour cela, vos activités seront les suivantes :•Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement•Clarifier les attentes, définir les objectifs et respecter les délais•Etablir les risques et les enjeux du projet•Paramétrer, déployer et accompagner les utilisateurs avant et après le déploiement•Réaliser des audits de paramétrage•Effectuer la recette fonctionnelle•Participer à la formalisation de la stratégie de conduite d'un projet•Participer à la conduite du changement dans le cadre de l'intégration du nouvel outil•Gérer les interfaces des différents outils•Suivre les roadmaps des éditeurs, proposer des pistes d'évolution sur les produits•Créer et mettre à jour les processDe plus, vous devrez communiquer auprès des utilisateurs et les former ; à ce titre vos missions seront de :•Réaliser les communications à destination des utilisateurs•Participer à la détermination des outils et supports de formation, documentation et communication nécessaires pour améliorer les compétences des utilisateurs finaux•Animer les sessions de communication, d'information•Former les utilisateurs en présentiel ou e-learningProfil recherchéIdéalement issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac +5, vous justifiez au minimum d'un an d'expérience professionnelle dans les métiers SIRH.Vous avez une appétence pour les métiers des RH, les nouvelles technologies, le contact client et le domaine du digital.Vous avez une bonne compréhension générale d'un projet d'implémentation de solution informatique. Vous êtes capable d'analyser les besoins des utilisateurs, de concevoir et proposer des solutions.La maîtrise des techniques et méthodes de recettage ainsi que la connaissance des systèmes SIRH est nécessaire et la connaissance de l'outil Talentsoft est un plus.
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Contrôleur financier (F/H)Descriptif du posteAu sein du Pôle analyste financier du groupe, vous êtes en charge de participer à la définition de la stratégie des BU ou marques en qualité de membre du comité de direction et élaborer les plans stratégiques. Mettez en œuvre et déclinez la stratégie des BU ou marques sur les aspects financiers et opérationnels (plan à 3 ans, budget, forecast). Pilotez la stratégie au travers de l'activité : mesurer les écarts, challenger les opérationnels, proposerz/apportez des actions correctives, ajuster les prévisions (forecast, budget…).Analysez, commentez et communiquez les résultats et les prévisions au comité de direction BU ou marque et au Groupe. Présentez vos recommandations aux directions. Participez et animez des réunions avec des interlocuteurs de haut niveau (COMEX, Président,Holding) et être capable de synthétiser l'information. (Rendre les chiffres parlant et facile de compréhension pour tout le monde).Contrôlez et garantissez la fiabilité des comptes et le respect des règles du groupe dans le cadre des clôtures et reporting mensuels.Sécurisez le business en alertant sur les risques financiers, opérationnels et commerciaux. Accompagnez la direction financière pendant les CSEC. Optimisez les systèmes d'information de gestion. Pilotez des projets et missions transverses permettant d'améliorer la performance de l'entreprise. Encadrer un contrôleur de gestion , gérez et piloter les équipes de votre périmètre.Définissez les objectifs individuels de vos collaborateurs en lien avec les orientations de la direction. Assurez la montée en compétences de vos collaborateurs et capitalisez sur les potentiels. Possédez un impact significatif sur vos collaborateurs et insufflez la motivation nécessaire.Ce poste est à pourvoir à ST DENIS procher RER B ou D, dans le cadre d'un cdi , le salaire est de 60 à 65 ke selon profilsProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Faites preuve de hauteur de vue, êtes enthousiaste et désireux d'apprendre, curieux. Vous avez une Expertise financière : comptabilité, normes IFRS, droit social et fiscal, analyses et audits financiers.Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (pour le pôle Analyse financière, en relation avec la holding régulière au Pays-Bas)Maîtrise du pack office et d'un erp ainsi que de requeteurs. Vous êtes à l'aise avec la communication afin d'expliquer vos chiffres à la direction générales, avez un esprit de synthèse et une vision stratégique .
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Contrôleur financier (F/H)Descriptif du posteAu sein du Pôle analyste financier du groupe, vous êtes en charge de participer à la définition de la stratégie des BU ou marques en qualité de membre du comité de direction et élaborer les plans stratégiques. Mettez en œuvre et déclinez la stratégie des BU ou marques sur les aspects financiers et opérationnels (plan à 3 ans, budget, forecast). Pilotez la stratégie au travers de l'activité : mesurer les écarts, challenger les opérationnels, proposerz/apportez des actions correctives, ajuster les prévisions (forecast, budget…).Analysez, commentez et communiquez les résultats et les prévisions au comité de direction BU ou marque et au Groupe. Présentez vos recommandations aux directions. Participez et animez des réunions avec des interlocuteurs de haut niveau (COMEX, Président,Holding) et être capable de synthétiser l'information. (Rendre les chiffres parlant et facile de compréhension pour tout le monde).Contrôlez et garantissez la fiabilité des comptes et le respect des règles du groupe dans le cadre des clôtures et reporting mensuels.Sécurisez le business en alertant sur les risques financiers, opérationnels et commerciaux. Accompagnez la direction financière pendant les CSEC. Optimisez les systèmes d'information de gestion. Pilotez des projets et missions transverses permettant d'améliorer la performance de l'entreprise. Encadrer un contrôleur de gestion , gérez et piloter les équipes de votre périmètre.Définissez les objectifs individuels de vos collaborateurs en lien avec les orientations de la direction. Assurez la montée en compétences de vos collaborateurs et capitalisez sur les potentiels. Possédez un impact significatif sur vos collaborateurs et insufflez la motivation nécessaire.Ce poste est à pourvoir à ST DENIS procher RER B ou D, dans le cadre d'un cdi , le salaire est de 60 à 65 ke selon profilsProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Faites preuve de hauteur de vue, êtes enthousiaste et désireux d'apprendre, curieux. Vous avez une Expertise financière : comptabilité, normes IFRS, droit social et fiscal, analyses et audits financiers.Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (pour le pôle Analyse financière, en relation avec la holding régulière au Pays-Bas)Maîtrise du pack office et d'un erp ainsi que de requeteurs. Vous êtes à l'aise avec la communication afin d'expliquer vos chiffres à la direction générales, avez un esprit de synthèse et une vision stratégique .
    • paris 08, ile-de-france
    • temporary
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe immobilier d'investissement, un ASSISTANT DE DIRECTION H/FDescriptif du posteDans une équipe de 7 collaborateurs, vos missions sont larges : - Mettre à jour les reportings, avec le suivi des diagnostics, des ventes d'immeubles, des volumes de factures, de l'activité commerciale...- Préparer les notes /présentation des ventes / comptes-rendus- Organiser les rendez-vous / réunions / agendas...- Suivre la facturation et tenir un état de suivi.Ce poste en C.D.D de 6 mois est situé à PARIS, rémunéré 32keProfil recherchéDe formation Bac+2, assistanat, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous appréciez travailler pour un Directeur et son équipe, afin de produire un service administratif de qualité.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe immobilier d'investissement, un ASSISTANT DE DIRECTION H/FDescriptif du posteDans une équipe de 7 collaborateurs, vos missions sont larges : - Mettre à jour les reportings, avec le suivi des diagnostics, des ventes d'immeubles, des volumes de factures, de l'activité commerciale...- Préparer les notes /présentation des ventes / comptes-rendus- Organiser les rendez-vous / réunions / agendas...- Suivre la facturation et tenir un état de suivi.Ce poste en C.D.D de 6 mois est situé à PARIS, rémunéré 32keProfil recherchéDe formation Bac+2, assistanat, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous appréciez travailler pour un Directeur et son équipe, afin de produire un service administratif de qualité.
    • issy les moulineaux, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)Descriptif du posteRattaché à la Direction pôle Social,Vous contribuez activement à la veille légale et jurisprudentielle afin d'identifier les évolutions liées à l'activité du pôle social.Vous contribuez étroitement avec tous les acteurs opérationnels (conseil et commerce) du pôle social dans la gestion des missions et dans le conseil juridique.- Vous prenez part aux travaux avec notre cabinet d'avocats partenaire dans le développement de nouveaux leviers d'optimisation - Vous participez à la conception d'outils de chiffrages et d'audits - Vous animez des formations internes afin de diffuser l'actualité sociale à toutes les parties prenantes d'une mission d'audit.Ce poste en CDI est à pourvoir à ISSY LES MOULINEAUX (92), pour un salaire compris entre 33 et 36k€ + participation et primes.Profil recherchéDiplômé d'un Bac +5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 1 année d'expérience à des fonctions similaires et disposez de solides connaissances au moins théoriques en gestion de la paie (paramétrage, extractions, DSN…) - Vous disposez d'une expertise en droit social et vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez travaillez en équipe.- Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.- Grâce à votre approche pédagogique et votre aisance à l'oral, vous êtes parfaitement capable d'animer des formations ou de présenter des supports d'information à un public plus ou moins nombreux .- Vous êtes à l'aise dans la navigation sur des bases documentaires et vous maîtrisez les outils informatiques (particulièrement Excel).
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)Descriptif du posteRattaché à la Direction pôle Social,Vous contribuez activement à la veille légale et jurisprudentielle afin d'identifier les évolutions liées à l'activité du pôle social.Vous contribuez étroitement avec tous les acteurs opérationnels (conseil et commerce) du pôle social dans la gestion des missions et dans le conseil juridique.- Vous prenez part aux travaux avec notre cabinet d'avocats partenaire dans le développement de nouveaux leviers d'optimisation - Vous participez à la conception d'outils de chiffrages et d'audits - Vous animez des formations internes afin de diffuser l'actualité sociale à toutes les parties prenantes d'une mission d'audit.Ce poste en CDI est à pourvoir à ISSY LES MOULINEAUX (92), pour un salaire compris entre 33 et 36k€ + participation et primes.Profil recherchéDiplômé d'un Bac +5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 1 année d'expérience à des fonctions similaires et disposez de solides connaissances au moins théoriques en gestion de la paie (paramétrage, extractions, DSN…) - Vous disposez d'une expertise en droit social et vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez travaillez en équipe.- Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.- Grâce à votre approche pédagogique et votre aisance à l'oral, vous êtes parfaitement capable d'animer des formations ou de présenter des supports d'information à un public plus ou moins nombreux .- Vous êtes à l'aise dans la navigation sur des bases documentaires et vous maîtrisez les outils informatiques (particulièrement Excel).
    • st denis, ile-de-france
    • temporary
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grande compagnie d'assurance basée à Saint-denis un chargé d'affaires complexes assurance F/h pour une mission d'intérim jusqu'à fin janvier 2022.Descriptif du posteLe chargé de surveillance des affaires complexes a la responsabilité d'un secteur de surveillance correspondant à plusieurs circonscriptions commerciales. Il est l'interlocuteur de l'intermédiaire et de l'inspecteur commercial ou ingénieur en développement pour la surveillance du portefeuille ProPE et Entreprises IARD des intermédiaires qu'ils animent.Ses principales activités consistent à :1 – Suivre l'évolution des portefeuilles de son secteur de surveillance. Analyser les enjeux clients et mesurer les risques.2 – Concevoir les mesures de surveillance au niveau des clients, les motiver, les décliner au niveau contrat et les négocier avec les intermédiaires.3 – Réaliser des études notamment sur la performance de segments de portefeuille, la rentabilité des actions et l'amélioration ou la création de processus.4 – Veiller à l'application des mesures et si nécessaire les mettre en œuvre par l'émission des pièces.5 – Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de redressement ciblées sur une branche ou de l'amélioration des résultats du portefeuille, d'intermédiaires de son secteur de surveillance.Profil recherchéBac +3 minimum en assuranceForte appétence pour les matières scientifiques ( calcul de probabilités, statistiques…),Fort esprit de synthèse et d'analyse,Bon communiquant,Maitrise des outils informatiques et plus particulièrement Excel, connaitre BO serait un plus,Grande capacité de raisonnement et rigueur
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grande compagnie d'assurance basée à Saint-denis un chargé d'affaires complexes assurance F/h pour une mission d'intérim jusqu'à fin janvier 2022.Descriptif du posteLe chargé de surveillance des affaires complexes a la responsabilité d'un secteur de surveillance correspondant à plusieurs circonscriptions commerciales. Il est l'interlocuteur de l'intermédiaire et de l'inspecteur commercial ou ingénieur en développement pour la surveillance du portefeuille ProPE et Entreprises IARD des intermédiaires qu'ils animent.Ses principales activités consistent à :1 – Suivre l'évolution des portefeuilles de son secteur de surveillance. Analyser les enjeux clients et mesurer les risques.2 – Concevoir les mesures de surveillance au niveau des clients, les motiver, les décliner au niveau contrat et les négocier avec les intermédiaires.3 – Réaliser des études notamment sur la performance de segments de portefeuille, la rentabilité des actions et l'amélioration ou la création de processus.4 – Veiller à l'application des mesures et si nécessaire les mettre en œuvre par l'émission des pièces.5 – Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de redressement ciblées sur une branche ou de l'amélioration des résultats du portefeuille, d'intermédiaires de son secteur de surveillance.Profil recherchéBac +3 minimum en assuranceForte appétence pour les matières scientifiques ( calcul de probabilités, statistiques…),Fort esprit de synthèse et d'analyse,Bon communiquant,Maitrise des outils informatiques et plus particulièrement Excel, connaitre BO serait un plus,Grande capacité de raisonnement et rigueur
    • st denis, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un siège social, un(e) Gestionnaire de dossiers (F/H)Descriptif du posteRattaché(e) au service social de l'entreprise, vos missions sont les suivantes :Contrôler la saisie de la demande d'aide "dématérialisée" sur le logiciel :- Vérifier la conformité des pièces fournies- Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossierEtudier la demande dans les délais impartis :- S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes- Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide- Préparer les certificationsIntervenir sur l'ensemble des demandes d'aides proposées par l'entreprise :- Instruire les demandes d'aides, vérifier la complétude et la conformité des dossiers, effectuer les relances pour collecter l'ensemble des justificatifs clients.Profil recherchéDe formation administrative, vous justifiez impérativement d'une expérience similaire au sein d'une entreprise ou organisme social. Vous disposez de connaissances dans ce secteur et êtes à l'aise avec l'outil informatique dont le pack office.Vous êtes reconnu(e)s pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre sens de la confidentialité. Vous disposez également de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un siège social, un(e) Gestionnaire de dossiers (F/H)Descriptif du posteRattaché(e) au service social de l'entreprise, vos missions sont les suivantes :Contrôler la saisie de la demande d'aide "dématérialisée" sur le logiciel :- Vérifier la conformité des pièces fournies- Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossierEtudier la demande dans les délais impartis :- S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes- Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide- Préparer les certificationsIntervenir sur l'ensemble des demandes d'aides proposées par l'entreprise :- Instruire les demandes d'aides, vérifier la complétude et la conformité des dossiers, effectuer les relances pour collecter l'ensemble des justificatifs clients.Profil recherchéDe formation administrative, vous justifiez impérativement d'une expérience similaire au sein d'une entreprise ou organisme social. Vous disposez de connaissances dans ce secteur et êtes à l'aise avec l'outil informatique dont le pack office.Vous êtes reconnu(e)s pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre sens de la confidentialité. Vous disposez également de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
    • juvisy sur orge, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientOuverture au dernier trimestre 2021 d'un centre de santé dans le département de l'Essonne(91) en région Île de France. Projet novateur, créé par un groupe privé. A moins d'une heure de Paris en voiture ou transport en commun, le centre de santé se situe à proximité de la Forêt Domaniale de Sénart.L'éducation thérapeutique vous parle, vous souhaitez vous investir dans un cabinet permettant d'initier une nouvelle prise en charge de la médecine générale, dans le but de désengorger les urgences et permettre une prise en charge en amont des maladies chroniques (diabétologie, les risques cardiovasculaires, le sevrage tabagique, le surpoids, hypertendus, dépistage des troubles cognitifs….).Contactez-nous ! La médecine de demain s'ouvre avec vous !Descriptif du posteVous exercez au sein d'un cabinet en centre-ville, auprès d'une équipe pluridisciplinaire (secrétaire, infirmiers dont un infirmier h/f asalée), avec comme missions principales :Assurer les consultations de médecine générale programmées et non programmées,Participer aux actions d'éducation à la santé et de prévention en collaboration avec l'équipe du centre de santé dont l'infirmier h/f asalée,Orienter les patients vers des professionnels de santé correspondants et/ou en sollicitant un avis d'expert, Vous suivez vos patients dans la durée (moyen et long terme) en améliorant le suivi clinique et la prévention auprès de ces derniers,Financement avec un système de paiement au forfait (à la place du montant de chaque consultation).Les avantages :Bénéficier d'un statut salarié (avec 5 semaines de CP), du lundi au vendredi, sans gardes ni astreintes : conciliation entre vie privée/professionnelle,Rémunération au forfait (et non plus à l'acte),Aucun investissement financier personnel à prévoir,La possibilité d'exercer dans des conditions optimales : mobilier, assistanat, locaux rénovés…Vous bénéficiez de la force d'un groupe et son appui en matière de process, protocoles, outils numériques (tâches administratives très réduites), téléconsultation, la protocolisation des parcours patients,Poste CDI exercice salarié (formations, assurance responsabilité civile médicale… intégrées)temps plein ou temps partiel - Rémunération au forfait (non plus à l'acte).Organisation de travail à définir, dans le respect d'un équilibre à trouver au sein de l'équipe et des contraintes d'ouverture du centre.Profil recherchéTitulaire du diplôme de Docteur en médecine, vous avez une spécialité en médecine générale et vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Investi(e) dans votre fonction, vous êtes dynamique et avez une capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet, novateur, visionnaire et proposant une médecine humaine et moderne où le suivi du patient est au cœur des préoccupations (suivi personnalisé). Le poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
    A propos de notre clientOuverture au dernier trimestre 2021 d'un centre de santé dans le département de l'Essonne(91) en région Île de France. Projet novateur, créé par un groupe privé. A moins d'une heure de Paris en voiture ou transport en commun, le centre de santé se situe à proximité de la Forêt Domaniale de Sénart.L'éducation thérapeutique vous parle, vous souhaitez vous investir dans un cabinet permettant d'initier une nouvelle prise en charge de la médecine générale, dans le but de désengorger les urgences et permettre une prise en charge en amont des maladies chroniques (diabétologie, les risques cardiovasculaires, le sevrage tabagique, le surpoids, hypertendus, dépistage des troubles cognitifs….).Contactez-nous ! La médecine de demain s'ouvre avec vous !Descriptif du posteVous exercez au sein d'un cabinet en centre-ville, auprès d'une équipe pluridisciplinaire (secrétaire, infirmiers dont un infirmier h/f asalée), avec comme missions principales :Assurer les consultations de médecine générale programmées et non programmées,Participer aux actions d'éducation à la santé et de prévention en collaboration avec l'équipe du centre de santé dont l'infirmier h/f asalée,Orienter les patients vers des professionnels de santé correspondants et/ou en sollicitant un avis d'expert, Vous suivez vos patients dans la durée (moyen et long terme) en améliorant le suivi clinique et la prévention auprès de ces derniers,Financement avec un système de paiement au forfait (à la place du montant de chaque consultation).Les avantages :Bénéficier d'un statut salarié (avec 5 semaines de CP), du lundi au vendredi, sans gardes ni astreintes : conciliation entre vie privée/professionnelle,Rémunération au forfait (et non plus à l'acte),Aucun investissement financier personnel à prévoir,La possibilité d'exercer dans des conditions optimales : mobilier, assistanat, locaux rénovés…Vous bénéficiez de la force d'un groupe et son appui en matière de process, protocoles, outils numériques (tâches administratives très réduites), téléconsultation, la protocolisation des parcours patients,Poste CDI exercice salarié (formations, assurance responsabilité civile médicale… intégrées)temps plein ou temps partiel - Rémunération au forfait (non plus à l'acte).Organisation de travail à définir, dans le respect d'un équilibre à trouver au sein de l'équipe et des contraintes d'ouverture du centre.Profil recherchéTitulaire du diplôme de Docteur en médecine, vous avez une spécialité en médecine générale et vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Investi(e) dans votre fonction, vous êtes dynamique et avez une capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet, novateur, visionnaire et proposant une médecine humaine et moderne où le suivi du patient est au cœur des préoccupations (suivi personnalisé). Le poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
    • paris 16, ile-de-france
    • temporary
    • €23,400 - €23,400, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientBonjour,Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le tertiaire, un assistant polyvalent H/F à Paris 16eme .Descriptif du posteVos missions :- Gérer le standard téléphonique- Dispatcher le courrier, classement- Préparer les documents relatifs au AG de copropriétés, être l'interlocuteur privilégié avec le syndic – Etablir les PV d'AG d'approbation des comptes- Suivre les opérations administratives et comptable avec le cabinet comptableProfil recherchéNous recherchons une personnes dynamique, motivée et ayant une première expérience significative en assistanat. Il faut être à l'aise au téléphone et pouvoir renseigner les clients en ayant une bonne élocution.
    A propos de notre clientBonjour,Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le tertiaire, un assistant polyvalent H/F à Paris 16eme .Descriptif du posteVos missions :- Gérer le standard téléphonique- Dispatcher le courrier, classement- Préparer les documents relatifs au AG de copropriétés, être l'interlocuteur privilégié avec le syndic – Etablir les PV d'AG d'approbation des comptes- Suivre les opérations administratives et comptable avec le cabinet comptableProfil recherchéNous recherchons une personnes dynamique, motivée et ayant une première expérience significative en assistanat. Il faut être à l'aise au téléphone et pouvoir renseigner les clients en ayant une bonne élocution.
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de St Denis La Plaine spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnels dans le Tertiaire, un(e) consultant (e) RH et commercial.Descriptif du posteAu sein du pôle tertiaire, et en binôme avec un consultant expérimenté vous prospectez, négociez, et vendez nos offres de prestations en intérim ou recrutement sur le secteur du 93. Votre emploi du temps alterne entre des plages commerciales (sédentaires et terrain), recrutement des collaborateurs (métiers tertiare : sourcing, entretiens, tests...), et gestion en agence.Polyvalent, avec une forte culture commerciale, vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre un pôle en plein essor, et un groupe d'envergure qui vous offrira tous les outils les plus innovants sur le marché pour performer. Une connaissance ou expérience des métiers du tertiaire (secrétariat et comptabilité....), et une appétence pour ce secteur sont impératifs. Rejoignez l' équipe de St Denis, et bénéficiez d'un accompagnement au service des Talents....Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de Chargé(e) de Recrutement et/ou Commercial.Bon communicant, vous avez un sens du contact client.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de St Denis La Plaine spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnels dans le Tertiaire, un(e) consultant (e) RH et commercial.Descriptif du posteAu sein du pôle tertiaire, et en binôme avec un consultant expérimenté vous prospectez, négociez, et vendez nos offres de prestations en intérim ou recrutement sur le secteur du 93. Votre emploi du temps alterne entre des plages commerciales (sédentaires et terrain), recrutement des collaborateurs (métiers tertiare : sourcing, entretiens, tests...), et gestion en agence.Polyvalent, avec une forte culture commerciale, vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre un pôle en plein essor, et un groupe d'envergure qui vous offrira tous les outils les plus innovants sur le marché pour performer. Une connaissance ou expérience des métiers du tertiaire (secrétariat et comptabilité....), et une appétence pour ce secteur sont impératifs. Rejoignez l' équipe de St Denis, et bénéficiez d'un accompagnement au service des Talents....Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de Chargé(e) de Recrutement et/ou Commercial.Bon communicant, vous avez un sens du contact client.
    • paris 17, ile-de-france
    • temporary
    • €27,300 - €27,300, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, fintech filiale d'un grand groupe bancaire, un Gestionnaire back-office bancaire en Avis tiers détenteur (f/h)Poste basée à Paris WagramDescriptif du posteVos missions sont les suivantes : F/HVous traitez les différents plis d'huissiers et y apporter une réponse rapide, vous répondez aux réquisitions judiciaire et fiscales, Gérez les comptes en liquidation judiciaire, échangez régulièrement avec des mandataires judiciaires, des études d'huissiers, les services des impôts et de police et portez une pré analyse sur des comptes avec le service fraude.Profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 vous avez une expérience significative dans le domaine bancaire et notamment en traitement des Avis tiers détenteur F/H Vous aimez l'esprit start UpVous êtes êtes rigoureux(euse)Envoyez votre Cv !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, fintech filiale d'un grand groupe bancaire, un Gestionnaire back-office bancaire en Avis tiers détenteur (f/h)Poste basée à Paris WagramDescriptif du posteVos missions sont les suivantes : F/HVous traitez les différents plis d'huissiers et y apporter une réponse rapide, vous répondez aux réquisitions judiciaire et fiscales, Gérez les comptes en liquidation judiciaire, échangez régulièrement avec des mandataires judiciaires, des études d'huissiers, les services des impôts et de police et portez une pré analyse sur des comptes avec le service fraude.Profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 vous avez une expérience significative dans le domaine bancaire et notamment en traitement des Avis tiers détenteur F/H Vous aimez l'esprit start UpVous êtes êtes rigoureux(euse)Envoyez votre Cv !
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de St Denis La Plaine spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnels dans le Tertiaire, un(e) consultant (e) RH et commercial.Descriptif du posteAu sein du pôle tertiaire, et en binôme avec un consultant expérimenté vous prospectez, négociez, et vendez nos offres de prestations en intérim ou recrutement sur le secteur du 93. Votre emploi du temps alterne entre des plages commerciales (sédentaires et terrain), recrutement des collaborateurs (métiers tertiare : sourcing, entretiens, tests...), et gestion en agence.Polyvalent, avec une forte culture commerciale, vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre un pôle en plein essor, et un groupe d'envergure qui vous offrira tous les outils les plus innovants sur le marché pour performer. Une connaissance ou expérience des métiers du tertiaire (secrétariat et comptabilité....), et une appétence pour ce secteur sont impératifs. Rejoignez l' équipe de St Denis, et bénéficiez d'un accompagnement au service des Talents....Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de Chargé(e) de Recrutement et/ou Commercial.Bon communicant, vous avez un sens du contact client.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de St Denis La Plaine spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnels dans le Tertiaire, un(e) consultant (e) RH et commercial.Descriptif du posteAu sein du pôle tertiaire, et en binôme avec un consultant expérimenté vous prospectez, négociez, et vendez nos offres de prestations en intérim ou recrutement sur le secteur du 93. Votre emploi du temps alterne entre des plages commerciales (sédentaires et terrain), recrutement des collaborateurs (métiers tertiare : sourcing, entretiens, tests...), et gestion en agence.Polyvalent, avec une forte culture commerciale, vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre un pôle en plein essor, et un groupe d'envergure qui vous offrira tous les outils les plus innovants sur le marché pour performer. Une connaissance ou expérience des métiers du tertiaire (secrétariat et comptabilité....), et une appétence pour ce secteur sont impératifs. Rejoignez l' équipe de St Denis, et bénéficiez d'un accompagnement au service des Talents....Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de Chargé(e) de Recrutement et/ou Commercial.Bon communicant, vous avez un sens du contact client.
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, association un(e) comptableDescriptif du posteSous l'autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour mission d'assurer et de garantir la tenue de la comptabilité des établissements du bassin Ile de France. A ce titre, vos missions générales sont les suivantes :- Réaliser la comptabilité des établissements rattachés au bassin Ile de France.- Réaliser les arrêtés et les clôtures comptables.- Élaborer et suivre les états financiers et budgétaires : comptes administratifs, dossiers de révision, budgets, analyse des résultats et projections.- Informer régulièrement sa hiérarchie des suivis budgétaires et autres tableaux de bord mensuels.- Suivi des dossiers administratifs dans différents domaines (financier, logistique, social…) : TVA, suivi des investissements…Vos activités principales sont les suivantes :- Tenue de la comptabilité générale et analytique des établissements gérés par le bassin IDF.- Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables.- Suivi de la trésorerie (Etat de rapprochement bancaire et caisses des établissements). - Etablissement de la déclaration de TVA et enregistrement comptable et contrôle annuel.- Participation aux travaux des clôtures annuelles.- Analyse et justification des comptes.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité-gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans à un poste similaire, idéalement dans le domaine associatif. Vous avez idéalement une bonne connaissance des règles comptables des associations et structures médico-sociales. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et comptables : Word, Excel et la maîtrise du logiciel EIG serait un plus. Qualités relationnelles, capacité à travailler au sein d'un équipe et sens de l'organisation sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous pourrez vous déplacer sur les différents établissements situés sur Paris intra muros et effectuer des déplacements occasionnels au siège social à Ramonville Saint-Agne. Rémunération: 28-32 K€ ( prime décentralisée de 3% et éventuelle reprise d'ancienneté).
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, association un(e) comptableDescriptif du posteSous l'autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour mission d'assurer et de garantir la tenue de la comptabilité des établissements du bassin Ile de France. A ce titre, vos missions générales sont les suivantes :- Réaliser la comptabilité des établissements rattachés au bassin Ile de France.- Réaliser les arrêtés et les clôtures comptables.- Élaborer et suivre les états financiers et budgétaires : comptes administratifs, dossiers de révision, budgets, analyse des résultats et projections.- Informer régulièrement sa hiérarchie des suivis budgétaires et autres tableaux de bord mensuels.- Suivi des dossiers administratifs dans différents domaines (financier, logistique, social…) : TVA, suivi des investissements…Vos activités principales sont les suivantes :- Tenue de la comptabilité générale et analytique des établissements gérés par le bassin IDF.- Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables.- Suivi de la trésorerie (Etat de rapprochement bancaire et caisses des établissements). - Etablissement de la déclaration de TVA et enregistrement comptable et contrôle annuel.- Participation aux travaux des clôtures annuelles.- Analyse et justification des comptes.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité-gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans à un poste similaire, idéalement dans le domaine associatif. Vous avez idéalement une bonne connaissance des règles comptables des associations et structures médico-sociales. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et comptables : Word, Excel et la maîtrise du logiciel EIG serait un plus. Qualités relationnelles, capacité à travailler au sein d'un équipe et sens de l'organisation sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous pourrez vous déplacer sur les différents établissements situés sur Paris intra muros et effectuer des déplacements occasionnels au siège social à Ramonville Saint-Agne. Rémunération: 28-32 K€ ( prime décentralisée de 3% et éventuelle reprise d'ancienneté).
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientGroupe de conseils, leader sur son marché, notre client recrute pour sa filiale française un(e) chargé(e) projets RH.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RSE & Marque employeur, vous êtes amené (e) à travailler sur la communication liée à la RSE et à la QVT au sein du groupe.A ce titre, vous organisez et coordonnez les projets liés aux risques psycho-sociaux, l'équilibre des temps de vie et professionnels, la mission handicap…Pour cela, vous devez collaborer avec différents services internes, rédiger les supports et accompagner la conduite du changement (animation, formation, communication…).Vous êtes le point d'entrée de la Direction de la communication interne pour la refonte d'internet, la mise à jour de rubriques et la publication des contenus. Vous assurez l'harmonisation de la ligne éditoriale et le format support.De plus vous êtes le référent du service pour toutes les questions RSE et QVT de la certification et vous assurez la veille sur les tendances RH.Profil recherchéDiplômé(e) d'un Master 2 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans la conduite de projets RH.Vous avez déjà porté les sujets en RSE et QVT, et vous maîtrisez les outils digitaux, pour communiquer et « marketer » les nouvelles tendances et innovations RH.Vous devez posséder des qualités de cohésion, de communication et de créativité, mais surtout vous devez être rompu(e ) aux gestions de projets en équipe.De solides compétences en processus RH et en droit social sont indispensables pour la réussite de vos futures missions.
    A propos de notre clientGroupe de conseils, leader sur son marché, notre client recrute pour sa filiale française un(e) chargé(e) projets RH.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RSE & Marque employeur, vous êtes amené (e) à travailler sur la communication liée à la RSE et à la QVT au sein du groupe.A ce titre, vous organisez et coordonnez les projets liés aux risques psycho-sociaux, l'équilibre des temps de vie et professionnels, la mission handicap…Pour cela, vous devez collaborer avec différents services internes, rédiger les supports et accompagner la conduite du changement (animation, formation, communication…).Vous êtes le point d'entrée de la Direction de la communication interne pour la refonte d'internet, la mise à jour de rubriques et la publication des contenus. Vous assurez l'harmonisation de la ligne éditoriale et le format support.De plus vous êtes le référent du service pour toutes les questions RSE et QVT de la certification et vous assurez la veille sur les tendances RH.Profil recherchéDiplômé(e) d'un Master 2 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans la conduite de projets RH.Vous avez déjà porté les sujets en RSE et QVT, et vous maîtrisez les outils digitaux, pour communiquer et « marketer » les nouvelles tendances et innovations RH.Vous devez posséder des qualités de cohésion, de communication et de créativité, mais surtout vous devez être rompu(e ) aux gestions de projets en équipe.De solides compétences en processus RH et en droit social sont indispensables pour la réussite de vos futures missions.
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