17 jobs found in Thiais, Ile-de-France

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    • thiais, ile-de-france
    • temporary
    • €2,200 - €2,200, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le Télécom, un coordinateur d'intervention (H/F).Descriptif du posteDans le cadre de votre mission, associée directement à votre poste, vous serez garant de :Vous réceptionnez les demandes générées dans un ERPVous contrôlez la conformité administrative et contractuelle des demandesVous analysez la criticité contractuelle et opérationnelle des demandesVous affectez les opérations aux intervenants en collaboration avec le responsable si nécessaireVous alertez les Responsables concernés en cas d'incapacité à gérer les ressources terrain (occuper les ressources disponibles, manque de ressources, manque d'efficacité, manque d'information sur les moyens matériels et humains mis à disposition)Vous proposez et mettez à jour un planning des interventions en fonction des contraintes opérationnelles et clients (conjointement avec le RO si nécessaire)Vous faîtes les demandes d'accès pour les techniciensVous utilisez des outils Ti-Plan, Ti-Pilotage, GENATEQ pour la planification et le suivi des interventionsVous contrôlez administrativement la réalisation des rapports d'interventions dans TIPLANVous alertez les Responsables concernés en cas de dériveVous contrôlez de l'activité/affectations à J-1 (week-end inclus)Vous alertez les responsables concernés en cas d'anomalie constatée et ou réalisée par un tiers.Dans le cadre de votre mission, associée à votre poste, vous serez également garant sur les aspects opérationnels de :Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurité des personnes (Analyse, Habilitations …)Vous synthétisez les besoins de l'équipe via votre responsableVous identifiez les besoins de l'équipe et les remonter à votre responsableCe poste, basé à THIAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission La rémunération brute mensuelle est de 2 200 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans la planification d'intervention de technicien pour le SAV de matériel (idéalement en télécom).La maîtrise du pack office est indispensable.Vous êtes autonome et rigoureux.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le Télécom, un coordinateur d'intervention (H/F).Descriptif du posteDans le cadre de votre mission, associée directement à votre poste, vous serez garant de :Vous réceptionnez les demandes générées dans un ERPVous contrôlez la conformité administrative et contractuelle des demandesVous analysez la criticité contractuelle et opérationnelle des demandesVous affectez les opérations aux intervenants en collaboration avec le responsable si nécessaireVous alertez les Responsables concernés en cas d'incapacité à gérer les ressources terrain (occuper les ressources disponibles, manque de ressources, manque d'efficacité, manque d'information sur les moyens matériels et humains mis à disposition)Vous proposez et mettez à jour un planning des interventions en fonction des contraintes opérationnelles et clients (conjointement avec le RO si nécessaire)Vous faîtes les demandes d'accès pour les techniciensVous utilisez des outils Ti-Plan, Ti-Pilotage, GENATEQ pour la planification et le suivi des interventionsVous contrôlez administrativement la réalisation des rapports d'interventions dans TIPLANVous alertez les Responsables concernés en cas de dériveVous contrôlez de l'activité/affectations à J-1 (week-end inclus)Vous alertez les responsables concernés en cas d'anomalie constatée et ou réalisée par un tiers.Dans le cadre de votre mission, associée à votre poste, vous serez également garant sur les aspects opérationnels de :Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurité des personnes (Analyse, Habilitations …)Vous synthétisez les besoins de l'équipe via votre responsableVous identifiez les besoins de l'équipe et les remonter à votre responsableCe poste, basé à THIAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission La rémunération brute mensuelle est de 2 200 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans la planification d'intervention de technicien pour le SAV de matériel (idéalement en télécom).La maîtrise du pack office est indispensable.Vous êtes autonome et rigoureux.
    • rungis, ile-de-france
    • permanent
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Palaiseau un Chargé de mission environnement (H/F)/ Expert RSE/HSE dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous l'autorité du Directeur, il applique les politiques environnement et foncier nationales afin de garantir la pérennité des exploitations et la conformité réglementairesVos missions :•Faire respecter les obligations liées aux réglementations et aux réaménagements des exploitations sur chaque site qui lui sont affectés (suivis environnementaux, respects des prescriptions des arrêtés, etc.)•Appliquer la politique environnementale de l'entreprise •Être animateur de la démarche ISO 14 001, mener des audits internes et participer aux audits externes. Contribuer et déployer les plans d'actions nationaux sur les sites de production.•Sensibiliser et former les sites à la protection de l'environnement et à l'utilisation des outils du management environnemental.•Gérer le suivi et la coordination des prestataires (bureaux d'études internes et externes en fonction des besoins.•Contribuer à la concertation sur son secteur et assurer le lien avec les administrations de tutelles, des collectivités, des propriétaires, des riverains et des associations sous le contrôle de son manager.•Être acteur de la politique RSE du groupe et contribuer à la création d'évènements, visites et activités favorisant l'ancrage local des sites de production.•Participer aux missions syndicales définies.•Assurer le suivi et le reporting environnemental au sein du secteurProfil recherchéTechnique, universitaire ou Ingénieurs (bac +3 à +5) en environnement, en aménagement du territoire (rural/agricole), urbanisme, géologie, expérience de 4-5 ans minimum de préférence dans le secteur d'activité nécessitant la connaissance des réglementations liées aux activités ICPE. Mobilité IDF requise.Véhicules de fonction
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Palaiseau un Chargé de mission environnement (H/F)/ Expert RSE/HSE dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous l'autorité du Directeur, il applique les politiques environnement et foncier nationales afin de garantir la pérennité des exploitations et la conformité réglementairesVos missions :•Faire respecter les obligations liées aux réglementations et aux réaménagements des exploitations sur chaque site qui lui sont affectés (suivis environnementaux, respects des prescriptions des arrêtés, etc.)•Appliquer la politique environnementale de l'entreprise •Être animateur de la démarche ISO 14 001, mener des audits internes et participer aux audits externes. Contribuer et déployer les plans d'actions nationaux sur les sites de production.•Sensibiliser et former les sites à la protection de l'environnement et à l'utilisation des outils du management environnemental.•Gérer le suivi et la coordination des prestataires (bureaux d'études internes et externes en fonction des besoins.•Contribuer à la concertation sur son secteur et assurer le lien avec les administrations de tutelles, des collectivités, des propriétaires, des riverains et des associations sous le contrôle de son manager.•Être acteur de la politique RSE du groupe et contribuer à la création d'évènements, visites et activités favorisant l'ancrage local des sites de production.•Participer aux missions syndicales définies.•Assurer le suivi et le reporting environnemental au sein du secteurProfil recherchéTechnique, universitaire ou Ingénieurs (bac +3 à +5) en environnement, en aménagement du territoire (rural/agricole), urbanisme, géologie, expérience de 4-5 ans minimum de préférence dans le secteur d'activité nécessitant la connaissance des réglementations liées aux activités ICPE. Mobilité IDF requise.Véhicules de fonction
    • rungis, ile-de-france
    • temporary
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Agent d'Accueil H/F.Descriptif du posteCe poste, basé à RUNGIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois. Vos missions seront :- Gestion des visiteurs (parking, accueil, registre...)- Accueil de prestataires et visiteurs- Réception et dispatch des colis- Gestion du standard téléphoniqueDes notions en anglais sont appréciées pour ce poste. Poste à pourvoir début octobre. La rémunération brute annuelle est de 22-26K euros en fonction de votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Vous avez une première expérience réussie en accueil en entreprise. Diplomate et souriant, vous êtes capable de gérer le standard et l'accueil.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Agent d'Accueil H/F.Descriptif du posteCe poste, basé à RUNGIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois. Vos missions seront :- Gestion des visiteurs (parking, accueil, registre...)- Accueil de prestataires et visiteurs- Réception et dispatch des colis- Gestion du standard téléphoniqueDes notions en anglais sont appréciées pour ce poste. Poste à pourvoir début octobre. La rémunération brute annuelle est de 22-26K euros en fonction de votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Vous avez une première expérience réussie en accueil en entreprise. Diplomate et souriant, vous êtes capable de gérer le standard et l'accueil.
    • rungis, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un BUSINESS DEVELOPMENT ANALYST POWERBI (F/H)Descriptif du posteRattaché au responsable du service, vous travaillez avec des membres clés de l'équipe de direction du Nord de la France pour développer des études de rentabilisation afin de soutenir les opportunités d'investissement stratégiques (impliquant la modélisation financière et le développement de présentations). Vous coordonnez des réunions de mise à jour trimestrielles, élaborez et coordonnez la stratégie régionale des agrégats. Par ailleurs, vous aidez à l'exploration d'opportunités potentielles d'acquisition ou de partenariat, à l'évaluation et à la coordination de la transition vers le portefeuille et vous aidez à mener des initiatives commerciales et à partager les meilleures pratiques sur tous les marchés.De plus, vous soutenez l'entreprise avec la livraison et la formation sur les nouveaux outils de reporting et aider à identifier les opportunités d'amélioration de la suite existante de rapports. Vous coordonnez les principaux outils de reporting commercial et de l'équipe de support avec maintenance. Vous soutenez le développement de la culture de l'innovation en Europe occidentale et travaillez avec l'équipe commerciale pour préparer des plans d'augmentation de prix, des communications et coordonnez les changements de prix dans SAP.Enfin, vous soutenez le directeur régional et son équipe de direction avec d'autres développements stratégiques, idées et initiatives locales en créant des présentations solides au besoin.Ce poste, basé à Rungis est à pourvoir dans le cadre d'un CDI au salaire annuel brut à négocier selon votre expérienceProfil recherchéDe formation universitaire Bac+5 en gestion ou Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire et d'une bonne maîtrise de PowerBi. Vous êtes reconnu pour votre forte capacité numérique/analytique et possédez de solides compétences informatiques à savoir Excel, Powerpoint et PowerBI. La connaissance de SAP est également souhaitable.Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant, l'espagnol serait un plus.De plus, vous êtes à l'aise pour travailler aux côtés d'une grande variété de rôles et d'ancienneté et possédez de solides compétences en communicationEnfin, vous avez la volonté de voyager à travers le nord de la France selon les besoins (sous réserve des restrictions COVID) à hauteur de 20 à 50% du temps en fonction de l'évolution de la situation sanitaire.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un BUSINESS DEVELOPMENT ANALYST POWERBI (F/H)Descriptif du posteRattaché au responsable du service, vous travaillez avec des membres clés de l'équipe de direction du Nord de la France pour développer des études de rentabilisation afin de soutenir les opportunités d'investissement stratégiques (impliquant la modélisation financière et le développement de présentations). Vous coordonnez des réunions de mise à jour trimestrielles, élaborez et coordonnez la stratégie régionale des agrégats. Par ailleurs, vous aidez à l'exploration d'opportunités potentielles d'acquisition ou de partenariat, à l'évaluation et à la coordination de la transition vers le portefeuille et vous aidez à mener des initiatives commerciales et à partager les meilleures pratiques sur tous les marchés.De plus, vous soutenez l'entreprise avec la livraison et la formation sur les nouveaux outils de reporting et aider à identifier les opportunités d'amélioration de la suite existante de rapports. Vous coordonnez les principaux outils de reporting commercial et de l'équipe de support avec maintenance. Vous soutenez le développement de la culture de l'innovation en Europe occidentale et travaillez avec l'équipe commerciale pour préparer des plans d'augmentation de prix, des communications et coordonnez les changements de prix dans SAP.Enfin, vous soutenez le directeur régional et son équipe de direction avec d'autres développements stratégiques, idées et initiatives locales en créant des présentations solides au besoin.Ce poste, basé à Rungis est à pourvoir dans le cadre d'un CDI au salaire annuel brut à négocier selon votre expérienceProfil recherchéDe formation universitaire Bac+5 en gestion ou Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire et d'une bonne maîtrise de PowerBi. Vous êtes reconnu pour votre forte capacité numérique/analytique et possédez de solides compétences informatiques à savoir Excel, Powerpoint et PowerBI. La connaissance de SAP est également souhaitable.Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant, l'espagnol serait un plus.De plus, vous êtes à l'aise pour travailler aux côtés d'une grande variété de rôles et d'ancienneté et possédez de solides compétences en communicationEnfin, vous avez la volonté de voyager à travers le nord de la France selon les besoins (sous réserve des restrictions COVID) à hauteur de 20 à 50% du temps en fonction de l'évolution de la situation sanitaire.
    • rungis, ile-de-france
    • permanent
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Rungis, un Contrôleur de gestion/Analyste financier (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du poste•Travailler avec des membres clés de l'équipe de direction pour développer des études de rentabilisation afin de soutenir les opportunités d'investissement stratégiques (impliquant la modélisation financière et le développement de présentations)•Coordination des réunions de mise à jour trimestrielles de la Stratégie interne•Élaborer et coordonner la stratégie régionale •Aider à l'exploration d'opportunités potentielles d'acquisition ou de partenariat, à l'évaluation et à la coordination de la transition vers le portefeuille•Aidez à mener des initiatives commerciales et à partager les meilleures pratiques sur tous les marchés•Soutenir l'entreprise avec la livraison et la formation sur les nouveaux outils de reporting et aider à identifier les opportunités d'amélioration de la suite existante de rapports•Coordination des principaux outils de reporting commercial et de l'équipe de support avec maintenance•Soutenir le développement de la culture de l'innovation en Europe occidentale•Travailler avec l'équipe commerciale pour préparer des plans d'augmentation de prix, des communications et coordonner les changements de prix dans SAP•Soutenir le directeur régional et son équipe de direction avec d'autres développements stratégiques, idées et initiatives locales – en créant des présentations solides au besoinProfil recherchéVous êtes diplômé d'un Bac+5 en finance/commercial Vous possédez de fortes capacités numérique/analytiqueVous possédez de solides compétences informatiques – connaissance de la suite MS Office – à savoir Excel, Powerpoint et PowerBI = Impératif. Connaissance de SAP également souhaitable.Vous parlez couramment l'anglais – l'espagnol serait un bonus supplémentaire.Vous avez la volonté de voyager à travers le nord de la France selon les besoins (sous réserve des restrictions COVID).
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Rungis, un Contrôleur de gestion/Analyste financier (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du poste•Travailler avec des membres clés de l'équipe de direction pour développer des études de rentabilisation afin de soutenir les opportunités d'investissement stratégiques (impliquant la modélisation financière et le développement de présentations)•Coordination des réunions de mise à jour trimestrielles de la Stratégie interne•Élaborer et coordonner la stratégie régionale •Aider à l'exploration d'opportunités potentielles d'acquisition ou de partenariat, à l'évaluation et à la coordination de la transition vers le portefeuille•Aidez à mener des initiatives commerciales et à partager les meilleures pratiques sur tous les marchés•Soutenir l'entreprise avec la livraison et la formation sur les nouveaux outils de reporting et aider à identifier les opportunités d'amélioration de la suite existante de rapports•Coordination des principaux outils de reporting commercial et de l'équipe de support avec maintenance•Soutenir le développement de la culture de l'innovation en Europe occidentale•Travailler avec l'équipe commerciale pour préparer des plans d'augmentation de prix, des communications et coordonner les changements de prix dans SAP•Soutenir le directeur régional et son équipe de direction avec d'autres développements stratégiques, idées et initiatives locales – en créant des présentations solides au besoinProfil recherchéVous êtes diplômé d'un Bac+5 en finance/commercial Vous possédez de fortes capacités numérique/analytiqueVous possédez de solides compétences informatiques – connaissance de la suite MS Office – à savoir Excel, Powerpoint et PowerBI = Impératif. Connaissance de SAP également souhaitable.Vous parlez couramment l'anglais – l'espagnol serait un bonus supplémentaire.Vous avez la volonté de voyager à travers le nord de la France selon les besoins (sous réserve des restrictions COVID).
    • alfortville, ile-de-france
    • temporary
    • €2,300 - €2,300, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un technicien support informatiqueDescriptif du posteDans le respect des procédures techniques et informatiques, le technicien support contribue à l'assistance utilisateurs des sièges et des opérationnels dans les unités de restauration ¿ Participer au support technique :-Répondre aux appels entrants des unités de restauration et des utilisateurs des sièges.-Prendre en charge les tickets ouverts par les utilisateurs sur le logiciel de ticketing.-Identifier rapidement les problèmes informatiques (réseau, système, encaissement.)-Assurer le support du réseau et des systèmes.-Assurer le support sur la partie système d'encaissement (Micros).-Assurer le support bureautique (Applicatifs, Support VIP, etc.).-Suivre les dossiers en cours.-Se connecter à l'aide des logiciels de prise en main à distance sur les caisses et les PC.¿ Participer à la maintenance du matériel informatique des unités et des sièges :-Préparer, « ghoster », tester, emballer et envoyer le matériel informatique dans les unités de restaurations et aux utilisateurs des sièges.-Assister lors des phases de recettes des nouveaux logiciels et/ou matériels.-Remplacer ou installer des nouveaux PC¿ Participer à la gestion administrative du service :-Déclencher les garanties du matériel auprès de nos partenaires.-Déclencher les appels et effectuer le suivi des lignes ADSL en souffrance auprès de notre partenaire FAI.-Etablir et veiller au maintien des procédures du service.Poste basé à Alfortville (94) dans le cadre d'une mission longue durée.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en support aux utilisateurs.Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un technicien support informatiqueDescriptif du posteDans le respect des procédures techniques et informatiques, le technicien support contribue à l'assistance utilisateurs des sièges et des opérationnels dans les unités de restauration ¿ Participer au support technique :-Répondre aux appels entrants des unités de restauration et des utilisateurs des sièges.-Prendre en charge les tickets ouverts par les utilisateurs sur le logiciel de ticketing.-Identifier rapidement les problèmes informatiques (réseau, système, encaissement.)-Assurer le support du réseau et des systèmes.-Assurer le support sur la partie système d'encaissement (Micros).-Assurer le support bureautique (Applicatifs, Support VIP, etc.).-Suivre les dossiers en cours.-Se connecter à l'aide des logiciels de prise en main à distance sur les caisses et les PC.¿ Participer à la maintenance du matériel informatique des unités et des sièges :-Préparer, « ghoster », tester, emballer et envoyer le matériel informatique dans les unités de restaurations et aux utilisateurs des sièges.-Assister lors des phases de recettes des nouveaux logiciels et/ou matériels.-Remplacer ou installer des nouveaux PC¿ Participer à la gestion administrative du service :-Déclencher les garanties du matériel auprès de nos partenaires.-Déclencher les appels et effectuer le suivi des lignes ADSL en souffrance auprès de notre partenaire FAI.-Etablir et veiller au maintien des procédures du service.Poste basé à Alfortville (94) dans le cadre d'une mission longue durée.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en support aux utilisateurs.Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel.
    • gentilly, ile-de-france
    • temporary
    • €4,574 - €4,574, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader du milieu pharmaceutique, un Responsable de l'information Produit (F/H).Descriptif du posteAu sein de l'unité Santé Grand Publique, vous élaborez, examinez et validez les textes de référence mondial au sein de la compagnie relatifs à l'information produit sur votre portefeuille de produits de santé commercialisés qui est alloué (médicaments sur prescription ou non, dispositifs médicaux, compléments alimentaires, cosmétiques) de l'initiation à la gestion du cycle de vie du produit, en passant par l'approbation de l'information produit finale par l'agence. Vous coordonnez le développement et la mise à jour des stratégies de l'information produit (eg. textes de référence mondial au sein de la compagnie, résumés de l'information produit destinés aux professionnels de santé ou aux patients aux États-Unis et de l'Union européenne) pour un portefeuille de produits matures et de gestion du cycle de vie (y compris switch de prescription à sans ordonnance). L'élaboration ou la mise à jour de la stratégie de l'information produit est basée sur les résultats d'études, les données de la littérature ou d'autres informations pertinentes pour le produit ou la classe de produits afin d'optimiser les textes relatifs à l'information sur les bénéfices et les risques des produits pour les patients et les prescripteurs. Vous animez des groupes de travail plurifonctionnels sur l'information produit, présentez des propositions de texte et parvenez à un accord sur les propositions, pour aboutir à la validation de l'information produit de référence mondial au sein de la compagnie. Vous participez aux négociations avec les autorités de santé aboutissant à l'approbation des produits ou à la mise à jour et la diffusion de l'information produit pour une utilisation dans toute l'entreprise et sur les marchés concernés. Vous participez avec les filiales réparties dans le monde entier aux réponses des autorités de santé pour les questions locales et assurez la conformité avec l'information produit de référence mondial au sein de l'entreprise, le cas échéant. Cette mission de 4 mois minimum est basée à Gentilly (94) pour une rémunération à négocier selon vos expériences.Profil recherchéDe formation Maîtrise ou Doctorat en sciences de la vie ou pharmacie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en affaires réglementaires européennes.Esprit mondial et local, capacité à résoudre les problèmes de manière créative, à identifier les défis et à prendre des mesures pour les résoudre. Expérience du passage d'un statut prescription à sans prescription fortement souhaitée.Savoir faire la différence entre un produit local et un produit niveau corporateAnglais courant
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader du milieu pharmaceutique, un Responsable de l'information Produit (F/H).Descriptif du posteAu sein de l'unité Santé Grand Publique, vous élaborez, examinez et validez les textes de référence mondial au sein de la compagnie relatifs à l'information produit sur votre portefeuille de produits de santé commercialisés qui est alloué (médicaments sur prescription ou non, dispositifs médicaux, compléments alimentaires, cosmétiques) de l'initiation à la gestion du cycle de vie du produit, en passant par l'approbation de l'information produit finale par l'agence. Vous coordonnez le développement et la mise à jour des stratégies de l'information produit (eg. textes de référence mondial au sein de la compagnie, résumés de l'information produit destinés aux professionnels de santé ou aux patients aux États-Unis et de l'Union européenne) pour un portefeuille de produits matures et de gestion du cycle de vie (y compris switch de prescription à sans ordonnance). L'élaboration ou la mise à jour de la stratégie de l'information produit est basée sur les résultats d'études, les données de la littérature ou d'autres informations pertinentes pour le produit ou la classe de produits afin d'optimiser les textes relatifs à l'information sur les bénéfices et les risques des produits pour les patients et les prescripteurs. Vous animez des groupes de travail plurifonctionnels sur l'information produit, présentez des propositions de texte et parvenez à un accord sur les propositions, pour aboutir à la validation de l'information produit de référence mondial au sein de la compagnie. Vous participez aux négociations avec les autorités de santé aboutissant à l'approbation des produits ou à la mise à jour et la diffusion de l'information produit pour une utilisation dans toute l'entreprise et sur les marchés concernés. Vous participez avec les filiales réparties dans le monde entier aux réponses des autorités de santé pour les questions locales et assurez la conformité avec l'information produit de référence mondial au sein de l'entreprise, le cas échéant. Cette mission de 4 mois minimum est basée à Gentilly (94) pour une rémunération à négocier selon vos expériences.Profil recherchéDe formation Maîtrise ou Doctorat en sciences de la vie ou pharmacie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en affaires réglementaires européennes.Esprit mondial et local, capacité à résoudre les problèmes de manière créative, à identifier les défis et à prendre des mesures pour les résoudre. Expérience du passage d'un statut prescription à sans prescription fortement souhaitée.Savoir faire la différence entre un produit local et un produit niveau corporateAnglais courant
    • gentilly, ile-de-france
    • temporary
    • €3,354 - €3,354, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader du milieu pharmaceutique, un Responsable supply chain (F/H).Descriptif du posteVous rejoignez les équipes Supply Chain Centrale afin d'apporter un support aux tâches opérationnelles du Cluster et aux Products Leaders, ainsi que dans le management des crises exceptionnelles ayant un impact sur les deux familles de produit.Vous apportez de l'aide à l'équipe en développant une expertise sur les outils Supply Chain existants (ADS, M2, Globe et Kinaxis).Vous effectuez des propositions d'utilisation optimale des outils et sur les bonnes « ways of working ». Vous apportez de l'aide sur les activités liées à l'outil SCeye (QlikSense) (apprentissage de l'outil, extraction de rapports, support premier niveau, consolider lespropositions d'améliorations) et au Product Leader sur la crise en cours & le plan de remédiation : - En aidant/dirigeant le suivi d'approvisionnement mensuel avec les Marchés clés (ex : Chine)- En consolidation/Etudiant le Stock in Trade & Centre de Distribution avec les clients, extraire le rapport hebdomadaire de ruptures (analyse MPI) afin de consolider les ruptures de stock & évaluer l'impact financier - En contribuant à la constitution du rapport bimensuel- En participant à la préparation et en présence, aux réunions mensuelles « Demand review meeting » et « Product review meeting » + autres réunions internes + relation IA Usines - En Assurant la mise à jour permanente du fichier de traçabilité via Teams et à la relance hebdomadaire des contributeurs- En calculant de manière hebdomadaire le stock des filiales & In Trade - En établissant un suivi régulier des risques de ruptures par marché - En aidant toute demande ponctuelle / spécifiqueCette mission de 4 mois minimum est basée à Gentilly (94) pour une rémunération à négocier selon vos expériences.Profil recherchéDiplôme Universitaire et/ou Master en Supply Chain, Ingénierie, Business ou Pharmaceutique, vous avez une experience significative en Supply Chain (DRP & Supply Planner), en Projets Logistiques, Planification, Achat au sein d'Usines, Marchés ou fonctions centraleBonne maîtrise du Pack Office (surtout Excel, Outlook et PowerPoint)Anglais courantConnaissance de SAP et/ou Kinaxis est un plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader du milieu pharmaceutique, un Responsable supply chain (F/H).Descriptif du posteVous rejoignez les équipes Supply Chain Centrale afin d'apporter un support aux tâches opérationnelles du Cluster et aux Products Leaders, ainsi que dans le management des crises exceptionnelles ayant un impact sur les deux familles de produit.Vous apportez de l'aide à l'équipe en développant une expertise sur les outils Supply Chain existants (ADS, M2, Globe et Kinaxis).Vous effectuez des propositions d'utilisation optimale des outils et sur les bonnes « ways of working ». Vous apportez de l'aide sur les activités liées à l'outil SCeye (QlikSense) (apprentissage de l'outil, extraction de rapports, support premier niveau, consolider lespropositions d'améliorations) et au Product Leader sur la crise en cours & le plan de remédiation : - En aidant/dirigeant le suivi d'approvisionnement mensuel avec les Marchés clés (ex : Chine)- En consolidation/Etudiant le Stock in Trade & Centre de Distribution avec les clients, extraire le rapport hebdomadaire de ruptures (analyse MPI) afin de consolider les ruptures de stock & évaluer l'impact financier - En contribuant à la constitution du rapport bimensuel- En participant à la préparation et en présence, aux réunions mensuelles « Demand review meeting » et « Product review meeting » + autres réunions internes + relation IA Usines - En Assurant la mise à jour permanente du fichier de traçabilité via Teams et à la relance hebdomadaire des contributeurs- En calculant de manière hebdomadaire le stock des filiales & In Trade - En établissant un suivi régulier des risques de ruptures par marché - En aidant toute demande ponctuelle / spécifiqueCette mission de 4 mois minimum est basée à Gentilly (94) pour une rémunération à négocier selon vos expériences.Profil recherchéDiplôme Universitaire et/ou Master en Supply Chain, Ingénierie, Business ou Pharmaceutique, vous avez une experience significative en Supply Chain (DRP & Supply Planner), en Projets Logistiques, Planification, Achat au sein d'Usines, Marchés ou fonctions centraleBonne maîtrise du Pack Office (surtout Excel, Outlook et PowerPoint)Anglais courantConnaissance de SAP et/ou Kinaxis est un plus
    • gentilly, ile-de-france
    • temporary
    • €3,624 - €3,624, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader du milieu pharmaceutique, un Chef de projet affaires réglementaires (F/H).Descriptif du postePour le portefeuille de Santé Grand Public, vous êtes en charge des activités réglementaires de maintenance des produits: gestion des variations, des renouvellements, ... Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et industriels. Cette mission de 4 mois est basée à Gentilly (94) pour une rémunération à négocier selon vos expériences.Profil recherchéPharmacien de formation, vous avez une 1er expérience en Affaires Réglementaires dans une filiale, gestion des activités de maintenance incluant les interfaces avec les Autorités de Santé.Anglais lu et écrit nécessaire pour les échanges.La connaissance de l'outil VIVA est un plus.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader du milieu pharmaceutique, un Chef de projet affaires réglementaires (F/H).Descriptif du postePour le portefeuille de Santé Grand Public, vous êtes en charge des activités réglementaires de maintenance des produits: gestion des variations, des renouvellements, ... Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et industriels. Cette mission de 4 mois est basée à Gentilly (94) pour une rémunération à négocier selon vos expériences.Profil recherchéPharmacien de formation, vous avez une 1er expérience en Affaires Réglementaires dans une filiale, gestion des activités de maintenance incluant les interfaces avec les Autorités de Santé.Anglais lu et écrit nécessaire pour les échanges.La connaissance de l'outil VIVA est un plus.
    • bagneux, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Bagneux, un Manager Pôle Paie (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteManager votre équipe d'Adjoints et Gestionnaires de paie (14 collaborateurs) : •Intégrer et former les nouveaux entrants •Fixer les objectifs et les suivre •Animer les routines de management au quotidien •Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipe •Développer un pôle de compétences et d'expertise technique paie •Optimiser en continu l'organisation du travail Garantir la production paie dans le respect des engagements contractuels •S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller à la conformité de la paie •Réaliser les déclarations sociales du périmètre Gérer la relation Clients •Produire les KPI mensuels et animer les comités clients mensuels •Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue/lean management •S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires •Concourir à la qualité du contrôle interne •Assurer et piloter les contrôles de paie •Assurer et piloter les contrôles internes Groupe •Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations •Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles •Animer des projets transverses à l'équipe •Contribuer aux projets d'évolution SIRH et solutions d'automatisation/robotisationProfil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 10 ans en paie et en management d'équipe acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques Paies complexes, vous maitrisez les charges sociales et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel. Vous avez également contribué voire piloté des projets SIRH paie et ou gestion administrative RH. Un niveau d'anglais opérationnel et une certification lean management sont des atouts.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Bagneux, un Manager Pôle Paie (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteManager votre équipe d'Adjoints et Gestionnaires de paie (14 collaborateurs) : •Intégrer et former les nouveaux entrants •Fixer les objectifs et les suivre •Animer les routines de management au quotidien •Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipe •Développer un pôle de compétences et d'expertise technique paie •Optimiser en continu l'organisation du travail Garantir la production paie dans le respect des engagements contractuels •S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller à la conformité de la paie •Réaliser les déclarations sociales du périmètre Gérer la relation Clients •Produire les KPI mensuels et animer les comités clients mensuels •Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue/lean management •S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires •Concourir à la qualité du contrôle interne •Assurer et piloter les contrôles de paie •Assurer et piloter les contrôles internes Groupe •Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations •Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles •Animer des projets transverses à l'équipe •Contribuer aux projets d'évolution SIRH et solutions d'automatisation/robotisationProfil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 10 ans en paie et en management d'équipe acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques Paies complexes, vous maitrisez les charges sociales et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel. Vous avez également contribué voire piloté des projets SIRH paie et ou gestion administrative RH. Un niveau d'anglais opérationnel et une certification lean management sont des atouts.
    • bagneux, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Bagneux, un Responsable Paie Adjoint (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable du Service Paie, vous assurerez les fonctions d'Adjoint Responsable Paie. A ce titre vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes : Management de 4 personnes ¿ Gérer un portefeuille Clients pour la réalisation de la paie - S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller ainsi à la conformité de la paie - Produire une partie de la paie - Réaliser les déclarations sociales ¿ Contribuer au développement du Centre de Services Partagés - Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d'un fond de connaissances - Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue - Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées Client - S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires ¿ Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations - Identifier et remonter les besoins clients - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles - Déployer les changements auprès de l'équipe ¿ Animer et accompagner les gestionnaires de paie de son pôle : - Intégrer et former les nouveaux entrants - Suivre l'activité - Animer les routines de management au quotidien - Maintenir à jour les connaissances règlementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipeProfil recherchéDiplômé d'une formation RH spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en paie acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques Paie diverses, vous maitrisez les charges sociales et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel. Un niveau d'anglais opérationnel est un atout.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Bagneux, un Responsable Paie Adjoint (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable du Service Paie, vous assurerez les fonctions d'Adjoint Responsable Paie. A ce titre vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes : Management de 4 personnes ¿ Gérer un portefeuille Clients pour la réalisation de la paie - S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller ainsi à la conformité de la paie - Produire une partie de la paie - Réaliser les déclarations sociales ¿ Contribuer au développement du Centre de Services Partagés - Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d'un fond de connaissances - Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue - Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées Client - S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires ¿ Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations - Identifier et remonter les besoins clients - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles - Déployer les changements auprès de l'équipe ¿ Animer et accompagner les gestionnaires de paie de son pôle : - Intégrer et former les nouveaux entrants - Suivre l'activité - Animer les routines de management au quotidien - Maintenir à jour les connaissances règlementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipeProfil recherchéDiplômé d'une formation RH spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en paie acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques Paie diverses, vous maitrisez les charges sociales et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel. Un niveau d'anglais opérationnel est un atout.
    • bagneux, ile-de-france
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Bagneux un Comptable Général (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du poste-Assure un rôle directement opérationnel par la saisie et le traitement de diverses opérations comptables (générales ou analytiques) et de consolidation (écritures de retraitement IFRS)-Le cas échéant, suit et comptabilise les immobilisations financières-Détermine en relation avec le contrôle de gestion, le montant des écritures d'abonnement et les comptabilise-Contrôle la cohérence des informations comptables afin de s'assurer de la fiabilité et de la justification des comptes produits.-Détermine le résultat fiscal et calcule et comptabilise l'impôt sur les sociétés -Produit les états de reporting mensuels, trimestriels, semestriels et annuels dans les délais imposés par le Groupe ou l'administration fiscal-Établit les dossiers d'analyse annuels (dossiers de révision) et permanents qui constituent le recueil justifié de toutes les informations utiles sur son ou ses dossiers-Reçoit les demandes en provenance de l'entité (DAF, contrôle de gestion, directions opérationnelles, etc.) et y répond, en sollicitant si besoin le Manager, les pools et expertises concernés-Peut participer à l'élaboration des Rolling Forecasts et de la Target-Est un point de contact dans le suivi des travaux des commissaires aux comptes lors de leurs missions d'intérim et de révision des comptes annuels.Profil recherchéDiplômé d'une formation comptable (BTS / DCG / Master), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans en comptabilité acquise en cabinet d'expertise comptable et en Entreprise dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques comptables diverses ainsi que des sujets de contrôle interne et de consolidation au cours de votre expérience.La connaissance pratique de SAP est souhaitée.Anglais opérationnel apprécié.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Bagneux un Comptable Général (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du poste-Assure un rôle directement opérationnel par la saisie et le traitement de diverses opérations comptables (générales ou analytiques) et de consolidation (écritures de retraitement IFRS)-Le cas échéant, suit et comptabilise les immobilisations financières-Détermine en relation avec le contrôle de gestion, le montant des écritures d'abonnement et les comptabilise-Contrôle la cohérence des informations comptables afin de s'assurer de la fiabilité et de la justification des comptes produits.-Détermine le résultat fiscal et calcule et comptabilise l'impôt sur les sociétés -Produit les états de reporting mensuels, trimestriels, semestriels et annuels dans les délais imposés par le Groupe ou l'administration fiscal-Établit les dossiers d'analyse annuels (dossiers de révision) et permanents qui constituent le recueil justifié de toutes les informations utiles sur son ou ses dossiers-Reçoit les demandes en provenance de l'entité (DAF, contrôle de gestion, directions opérationnelles, etc.) et y répond, en sollicitant si besoin le Manager, les pools et expertises concernés-Peut participer à l'élaboration des Rolling Forecasts et de la Target-Est un point de contact dans le suivi des travaux des commissaires aux comptes lors de leurs missions d'intérim et de révision des comptes annuels.Profil recherchéDiplômé d'une formation comptable (BTS / DCG / Master), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans en comptabilité acquise en cabinet d'expertise comptable et en Entreprise dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques comptables diverses ainsi que des sujets de contrôle interne et de consolidation au cours de votre expérience.La connaissance pratique de SAP est souhaitée.Anglais opérationnel apprécié.
    • massy, ile-de-france
    • permanent
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie (F/H)Descriptif du posteVous interviendrez sur :- la saisie des éléments variables de paie pour un portefeuille de 400 paies- la gestion des absences - la relation avec les organismes extérieurs- la gestion de la DSN- la gestion des charges socialesCe poste est basé à proximité de Massy, accessible en RER B Poste en CDISalaire 34/36ke sur 13 mois39h par semaine avec RTTProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en paie avec la gestion de la DSN et des charges socialesVous avez déjà travaillé sur un ERP
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie (F/H)Descriptif du posteVous interviendrez sur :- la saisie des éléments variables de paie pour un portefeuille de 400 paies- la gestion des absences - la relation avec les organismes extérieurs- la gestion de la DSN- la gestion des charges socialesCe poste est basé à proximité de Massy, accessible en RER B Poste en CDISalaire 34/36ke sur 13 mois39h par semaine avec RTTProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en paie avec la gestion de la DSN et des charges socialesVous avez déjà travaillé sur un ERP
    • massy, ile-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de Massy un(e) chargé(e) de recrutement (F/H)Descriptif du posteIntégré au sein de l'équipe recrutement, vous participez au processus de sélection et de recrutement des profils agents de maîtrise et cadre.A ce titre, vous prenez en charge les travaux de sourcing sur les différents supports mis à votre disposition. Vous assurez la rédaction et la diffusion des annonces. Vous ferez les entretiens candidats ainsi que les comptes rendus à transmettre aux opérationnelles. Vous créez votre vivier candidats afin d'être plus réactif lors de recrutement.Vous assurez un reporting régulier.Création de poste CDI (préavis accepté)Salaire Fixe + variableProfil recherchéDe formation Bac ou Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en recrutement.La connaissance de monde de l'intérim est un trés gros plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de Massy un(e) chargé(e) de recrutement (F/H)Descriptif du posteIntégré au sein de l'équipe recrutement, vous participez au processus de sélection et de recrutement des profils agents de maîtrise et cadre.A ce titre, vous prenez en charge les travaux de sourcing sur les différents supports mis à votre disposition. Vous assurez la rédaction et la diffusion des annonces. Vous ferez les entretiens candidats ainsi que les comptes rendus à transmettre aux opérationnelles. Vous créez votre vivier candidats afin d'être plus réactif lors de recrutement.Vous assurez un reporting régulier.Création de poste CDI (préavis accepté)Salaire Fixe + variableProfil recherchéDe formation Bac ou Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en recrutement.La connaissance de monde de l'intérim est un trés gros plus
    • massy, ile-de-france
    • temporary
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un COMPTABLE (H/F).Descriptif du posteAu sein de notre CSP Comptable, vous assisterez un ou plusieurs comptables du cycle fiscal et social en fonction des besoins et des charges de travail. Vous effectuez les contrôles des éléments issus de l'outil ORACLE en vue d'établir les différentes déclarationsDEB, DES,IS, CVAE. Vous êtes chargé des contrôle des éléments issus de l'intégration des éléments du CSP Paie. Vous élaborez desERQ (Eléments relatifs à la qualité) et vous contrôlez la cohérence des comptes. Vous effectuez l'enregistrement des écritures de fin de mois du cycle fiscal et social sous ORACLE (PIDR , handicap participation TVS, CVAE).Vous êtes chargé de la préparation du résultat fiscal et de la collecte des informations auprès des cycles contributeurs.Le poste est basé à Massy (91) dans le cadre d'une mission de trois mois. La rémunération est comprise entre 26 000 euros et 30 000 euros par an selon le profil.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise du logiciel ORACLE.Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous possédez un réel sens de l'initiative.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un COMPTABLE (H/F).Descriptif du posteAu sein de notre CSP Comptable, vous assisterez un ou plusieurs comptables du cycle fiscal et social en fonction des besoins et des charges de travail. Vous effectuez les contrôles des éléments issus de l'outil ORACLE en vue d'établir les différentes déclarationsDEB, DES,IS, CVAE. Vous êtes chargé des contrôle des éléments issus de l'intégration des éléments du CSP Paie. Vous élaborez desERQ (Eléments relatifs à la qualité) et vous contrôlez la cohérence des comptes. Vous effectuez l'enregistrement des écritures de fin de mois du cycle fiscal et social sous ORACLE (PIDR , handicap participation TVS, CVAE).Vous êtes chargé de la préparation du résultat fiscal et de la collecte des informations auprès des cycles contributeurs.Le poste est basé à Massy (91) dans le cadre d'une mission de trois mois. La rémunération est comprise entre 26 000 euros et 30 000 euros par an selon le profil.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise du logiciel ORACLE.Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous possédez un réel sens de l'initiative.
    • malakoff, ile-de-france
    • temporary
    • €22,000 - €22,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Malakoff un gestionnaire prévoyance F/H pour une mission d'intérim jusqu'à la fin de l'année.Descriptif du posteVous assurez la gestion des prestations sur l'une des garanties Prévoyance (IJ) dans le respect de la réglementation, des dispositions contractuelles et des processus internes et en conformité avec les objectifs fixés à l'unité (productivité, délai de traitement, qualité de service client…). Vos missions seront les suivantes: - Prendre en charge des dossiers,- Vérifier la complétude des dossiers (demande de pièces complémentaires),- Procéder aux analyses préalables sur les conditions d'ouverture ou de prolongation,- Répondre aux courriers de reçus des clients ainsi qu'aux réclamations,- Enregistrer les contrôles prévus par la procédures et le dispositif,- Procéder au classement des pièces pour archivage.Salaire : 1750€ + 150€ de primeProfil recherchéProfil : De formation BAC à BAC+2, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la gestion Back-office idéalement d'une première expérience dans le domaine de la prévoyance collective. Vous êtes autonome, rigoureux/se et fiable,Vous êtes orienté/e Client et aimez manipuler les chiffres,Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité d'analyse, vous maîtrisez le pack Office et savez travaillez sur poste en double écran.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Malakoff un gestionnaire prévoyance F/H pour une mission d'intérim jusqu'à la fin de l'année.Descriptif du posteVous assurez la gestion des prestations sur l'une des garanties Prévoyance (IJ) dans le respect de la réglementation, des dispositions contractuelles et des processus internes et en conformité avec les objectifs fixés à l'unité (productivité, délai de traitement, qualité de service client…). Vos missions seront les suivantes: - Prendre en charge des dossiers,- Vérifier la complétude des dossiers (demande de pièces complémentaires),- Procéder aux analyses préalables sur les conditions d'ouverture ou de prolongation,- Répondre aux courriers de reçus des clients ainsi qu'aux réclamations,- Enregistrer les contrôles prévus par la procédures et le dispositif,- Procéder au classement des pièces pour archivage.Salaire : 1750€ + 150€ de primeProfil recherchéProfil : De formation BAC à BAC+2, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la gestion Back-office idéalement d'une première expérience dans le domaine de la prévoyance collective. Vous êtes autonome, rigoureux/se et fiable,Vous êtes orienté/e Client et aimez manipuler les chiffres,Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité d'analyse, vous maîtrisez le pack Office et savez travaillez sur poste en double écran.
    • malakoff, ile-de-france
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur de saisie (F/H)Descriptif du posteVos missions en tant qu'Opérateur de saisie :Saisie de facturesSaisie de bon de commandesSaisie de statistiquesSaisie de la programmation des SMSMise à jour des tableaux de suiviVous êtes à l'aise avec Excel (utilisation basique), très rigoureux, aimez les chiffres, et disposez d'excellentes capacités de concentration. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS CGE, vous disposez d'une première expérience, et souhaitez à terme évoluer dans l'Administration des Ventes? Ce poste est fait pour vous!Profil recherchéVous devez être titulaire au minimum d'un Bac et avoir une expérience confirmée dans la saisie.Vous êtes à l'aise avec Excel (utilisation basique), très rigoureux, aimez les chiffres, et disposez d'excellentes capacités de concentration. Ce poste est évolutif sur un emploi en ADV.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur de saisie (F/H)Descriptif du posteVos missions en tant qu'Opérateur de saisie :Saisie de facturesSaisie de bon de commandesSaisie de statistiquesSaisie de la programmation des SMSMise à jour des tableaux de suiviVous êtes à l'aise avec Excel (utilisation basique), très rigoureux, aimez les chiffres, et disposez d'excellentes capacités de concentration. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS CGE, vous disposez d'une première expérience, et souhaitez à terme évoluer dans l'Administration des Ventes? Ce poste est fait pour vous!Profil recherchéVous devez être titulaire au minimum d'un Bac et avoir une expérience confirmée dans la saisie.Vous êtes à l'aise avec Excel (utilisation basique), très rigoureux, aimez les chiffres, et disposez d'excellentes capacités de concentration. Ce poste est évolutif sur un emploi en ADV.

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