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70 jobs found in Viry Chatillon, Ile-de-France

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    • paris 17, ile-de-france
    • temporary
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Paris 17, un opérateur de saisie (F/H) en CDD de 2 mois renouvelable.Descriptif du posteSous l'autorité du Chef Comptable, l'opérateur de saisie (F/H) viendra en renfort du service comptable et comptera notamment parmi ses missions :- Renfort sur les écritures et déclarations dans le cadre des bilansProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.De nature rigoureux(se) et ayant le goût relationnel, vous souhaitez mettre votre sens de l'organisation au profit d'une entreprise et d'un projet dynamique et ambitieux.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Paris 17, un opérateur de saisie (F/H) en CDD de 2 mois renouvelable.Descriptif du posteSous l'autorité du Chef Comptable, l'opérateur de saisie (F/H) viendra en renfort du service comptable et comptera notamment parmi ses missions :- Renfort sur les écritures et déclarations dans le cadre des bilansProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.De nature rigoureux(se) et ayant le goût relationnel, vous souhaitez mettre votre sens de l'organisation au profit d'une entreprise et d'un projet dynamique et ambitieux.
    • bussy st georges, ile-de-france
    • temporary
    • €1,900 - €1,900, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la cosmétique un(e) technicien de production - peseur en CDD.Descriptif du posteLos tâches seront les suivantes :- Réaliser les opérations de pesée et de fabrication d'un vrac de produits de cosmétique. (formule anhydre, émulsion)- Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives. (relevé des numéros de lot/ respect des tolérances de pesée/ relevés des temps et paramètres utilisés)- Peser les matières premières pour la réalisation des vracs conformément au dossier de pesée en respectant le FIFO (premier entré, premier sorti)- Fabriquer le vrac en respectant les modes opératoires et en remplissant les documents de production.- Respecter les impératifs de planning, quantité, qualité ainsi que les règles de sécurité tout en appliquant les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrications)Horaires : 8H15 / 17H15, possibilité d'horaire en équipe selon charge de travail de l'entreprise (6H20-13H40 / 13H40-21H00)Profil recherchéDiplôme Bac / Bac +2, expérience de 2 ans dans la fabrication cosmétique ou similaire. Démarrer, conduire et arrêter un équipement de productionExpérience en colorimétrie est un vrai plusAutonome, rigoureux, organisé et sens du serviceConnaissances de base en bureautique et utilisation d'un ERP
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la cosmétique un(e) technicien de production - peseur en CDD.Descriptif du posteLos tâches seront les suivantes :- Réaliser les opérations de pesée et de fabrication d'un vrac de produits de cosmétique. (formule anhydre, émulsion)- Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives. (relevé des numéros de lot/ respect des tolérances de pesée/ relevés des temps et paramètres utilisés)- Peser les matières premières pour la réalisation des vracs conformément au dossier de pesée en respectant le FIFO (premier entré, premier sorti)- Fabriquer le vrac en respectant les modes opératoires et en remplissant les documents de production.- Respecter les impératifs de planning, quantité, qualité ainsi que les règles de sécurité tout en appliquant les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrications)Horaires : 8H15 / 17H15, possibilité d'horaire en équipe selon charge de travail de l'entreprise (6H20-13H40 / 13H40-21H00)Profil recherchéDiplôme Bac / Bac +2, expérience de 2 ans dans la fabrication cosmétique ou similaire. Démarrer, conduire et arrêter un équipement de productionExpérience en colorimétrie est un vrai plusAutonome, rigoureux, organisé et sens du serviceConnaissances de base en bureautique et utilisation d'un ERP
    • rueil malmaison, ile-de-france
    • temporary
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un comptable client (f/h)Descriptif du posteCe poste est à pouvoir pour une mission de 3 mois renouvelable- Saisie des encaissements clients (chèques, virements, traites)- Lettrage des comptes clientsLa rémunération brute annuelle est de 25-26K€.Ce poste, basé à RUEIL MALMAISON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisProfil recherchéDe formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste en comptabilité clientLa connaissance de SAP est un gros plus pour ce poste
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un comptable client (f/h)Descriptif du posteCe poste est à pouvoir pour une mission de 3 mois renouvelable- Saisie des encaissements clients (chèques, virements, traites)- Lettrage des comptes clientsLa rémunération brute annuelle est de 25-26K€.Ce poste, basé à RUEIL MALMAISON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisProfil recherchéDe formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste en comptabilité clientLa connaissance de SAP est un gros plus pour ce poste
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    • €29,850 - €29,850, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur de l'assurance, un Gestionnaire assurance vie (f/h)Descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes : - La vérification de la faisabilité des opérations sur les adhésions individuelles- La saisie et la validation des opérations : saisie des versements libres, rachats totaux, partiel...- La préparation des documents pour transmission aux intervenants extérieurs au service- La mise à jour des données administratives financières et commerciales des adhérents;Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en assurance vie.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur de l'assurance, un Gestionnaire assurance vie (f/h)Descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes : - La vérification de la faisabilité des opérations sur les adhésions individuelles- La saisie et la validation des opérations : saisie des versements libres, rachats totaux, partiel...- La préparation des documents pour transmission aux intervenants extérieurs au service- La mise à jour des données administratives financières et commerciales des adhérents;Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en assurance vie.
    • ivry sur seine, ile-de-france
    • temporary
    • €10.57 - €10.57, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Corenc, pour un poste d'assistant (f/h)Descriptif du posteMission: * trier et dispatchés des courriers internes et postales* désarchivage des dossiers pour différentes agences* port de charges de certains colis* réception des livreursProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.rigoureuxaisance informatique
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Corenc, pour un poste d'assistant (f/h)Descriptif du posteMission: * trier et dispatchés des courriers internes et postales* désarchivage des dossiers pour différentes agences* port de charges de certains colis* réception des livreursProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.rigoureuxaisance informatique
    • velizy villacoublay, ile-de-france
    • temporary
    • €2,400 - €2,400, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paies h/f.Descriptif du posteAu sein du service paie, vous aurez traiter les missions suivantes :Gestion et suivi administratif des contrats : contrôle, création des dossiers du personnel (embauches, constitutiondu dossier, DPAE, contrat, intégration, préparation des STC et de l'ensemble des documents)Etablissement de la paie : saisir et vérifier les variables de paie et procéder aux calculs ainsi qu'aux contrôles systématiques de l'ensemble des paies (y compris des cotisations sociales) avant édition des bulletins.Gestion de compte sur les mouvements administratifs et comptables de sa population (la gestion / suivi de la subrogation, suivi et relance des nets négatifs).Traitement des Accidents de travail/ trajet et déclaration auprès de la CPAMEtablissement de toutes les déclarations sociales (DSN et DADS ainsi que charges trimestrielles…)Gestion et suivi de l'administration du personnel (à titre d'exemple : gestion courante des attestations et avenants,saisie et archivage des entretiens annuels d'évaluation…)Gestion des versements Epargne EntrepriseGestion des tickets restaurantsEtablissement des dossiers de prévoyance, gestion et suivi des visites médicales, adhésion et radiation mutuelleet prévoyanceGestion des pointagesProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous maitrisez la comptabilité générale et la gestion de la paieVous maîtrisez le logiciel HR Access ou un autre logiciel
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paies h/f.Descriptif du posteAu sein du service paie, vous aurez traiter les missions suivantes :Gestion et suivi administratif des contrats : contrôle, création des dossiers du personnel (embauches, constitutiondu dossier, DPAE, contrat, intégration, préparation des STC et de l'ensemble des documents)Etablissement de la paie : saisir et vérifier les variables de paie et procéder aux calculs ainsi qu'aux contrôles systématiques de l'ensemble des paies (y compris des cotisations sociales) avant édition des bulletins.Gestion de compte sur les mouvements administratifs et comptables de sa population (la gestion / suivi de la subrogation, suivi et relance des nets négatifs).Traitement des Accidents de travail/ trajet et déclaration auprès de la CPAMEtablissement de toutes les déclarations sociales (DSN et DADS ainsi que charges trimestrielles…)Gestion et suivi de l'administration du personnel (à titre d'exemple : gestion courante des attestations et avenants,saisie et archivage des entretiens annuels d'évaluation…)Gestion des versements Epargne EntrepriseGestion des tickets restaurantsEtablissement des dossiers de prévoyance, gestion et suivi des visites médicales, adhésion et radiation mutuelleet prévoyanceGestion des pointagesProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous maitrisez la comptabilité générale et la gestion de la paieVous maîtrisez le logiciel HR Access ou un autre logiciel
    • st denis, ile-de-france
    • temporary
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un chargé de Ressources Humaines (F/H)Descriptif du posteVous aurez en charge :- les relations avec les opérationnels de votre périmètre- le suivi des affichages obligatoires- le suivi des intégrations et des départs- la gestion administrative des procédures disciplinaires- la préparation des réunions CSE et CSSCT- d'autres tâches pourront être rajouté en fonction de vos compétencesCe poste est situé à Saint Denis pour un CDD de 3 mois avec une opportunité à la cléSalaire 30/35keProfil recherchéDe formation Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire Une excellente communication tant à l'écrit comme à l'oral est impératif pour ce poste
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un chargé de Ressources Humaines (F/H)Descriptif du posteVous aurez en charge :- les relations avec les opérationnels de votre périmètre- le suivi des affichages obligatoires- le suivi des intégrations et des départs- la gestion administrative des procédures disciplinaires- la préparation des réunions CSE et CSSCT- d'autres tâches pourront être rajouté en fonction de vos compétencesCe poste est situé à Saint Denis pour un CDD de 3 mois avec une opportunité à la cléSalaire 30/35keProfil recherchéDe formation Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire Une excellente communication tant à l'écrit comme à l'oral est impératif pour ce poste
    • courbevoie, ile-de-france
    • temporary
    • €2,690 - €2,690, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en solution de tri et gestion des déchets un Chargé de performance opérationnelle (F/H).Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Performance Opérationnelle, vous assurez un support régional aux équipes encadrantes, opérationnelles et techniques dans l'administration des outils métiers. Cela passe notamment par l'exploitation des données et la mise en place des plans d'actions en exploitation.De plus, vous participerez au déploiement de nos standards d'organisation des activités de collecte de déchets industriels sur le territoire, notamment par la mise en place des systèmes de navigation embarquée.À ce titre, vous aurez pour missions :1. L'accompagnement des Agences sur les Standards Collecte et DI¿Le déploiement des standards métiers nationaux, auprès des Responsables de Centre de Services et des Attachés d'exploitation - notamment sur la mise en performance des exploitations ;¿L'accompagnement des opérationnels sur l'analyse de la performance de leurs périmètres ¿La mise en œuvre et le suivi des plans d'actions définis en collaboration avec les exploitants¿Le suivi et l'analyse des différents indicateurs de performance de votre territoire.2. L'accompagnement des agences sur les Systèmes d'Informations métiers¿Le déploiement et l'accompagnement de nos outils embarqués et métiers : Kizeo, Click and Go, etc.¿La réalisation et la communication des tableaux de bord ainsi que du suivi des différents indicateurs de performance.Rattaché su site de la Défense, vous serez en déplacements sur les différents site IDF 4 jours par semaine.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois minimum.La rémunération mensuelle brute est de 2690€ brut x 13 mois, négociable en fonction de votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+5 en lean management ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en lean ou amélioration continue idéalement dans le secteurs du transport.vous avez une appétence pour le digital et êtes à l'aise avec l'ensemble des outils informatiques.Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact terrain et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs.Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à travailler en mode projet sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en solution de tri et gestion des déchets un Chargé de performance opérationnelle (F/H).Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Performance Opérationnelle, vous assurez un support régional aux équipes encadrantes, opérationnelles et techniques dans l'administration des outils métiers. Cela passe notamment par l'exploitation des données et la mise en place des plans d'actions en exploitation.De plus, vous participerez au déploiement de nos standards d'organisation des activités de collecte de déchets industriels sur le territoire, notamment par la mise en place des systèmes de navigation embarquée.À ce titre, vous aurez pour missions :1. L'accompagnement des Agences sur les Standards Collecte et DI¿Le déploiement des standards métiers nationaux, auprès des Responsables de Centre de Services et des Attachés d'exploitation - notamment sur la mise en performance des exploitations ;¿L'accompagnement des opérationnels sur l'analyse de la performance de leurs périmètres ¿La mise en œuvre et le suivi des plans d'actions définis en collaboration avec les exploitants¿Le suivi et l'analyse des différents indicateurs de performance de votre territoire.2. L'accompagnement des agences sur les Systèmes d'Informations métiers¿Le déploiement et l'accompagnement de nos outils embarqués et métiers : Kizeo, Click and Go, etc.¿La réalisation et la communication des tableaux de bord ainsi que du suivi des différents indicateurs de performance.Rattaché su site de la Défense, vous serez en déplacements sur les différents site IDF 4 jours par semaine.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois minimum.La rémunération mensuelle brute est de 2690€ brut x 13 mois, négociable en fonction de votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+5 en lean management ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en lean ou amélioration continue idéalement dans le secteurs du transport.vous avez une appétence pour le digital et êtes à l'aise avec l'ensemble des outils informatiques.Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact terrain et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs.Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à travailler en mode projet sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions
    • bussy st georges, ile-de-france
    • temporary
    • €1,900 - €1,900, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la cosmétique un(e) technicien de production - peseur en CDD.Descriptif du posteLos tâches seront les suivantes :- Réaliser les opérations de pesée et de fabrication d'un vrac de produits de cosmétique. (formule anhydre, émulsion)- Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives. (relevé des numéros de lot/ respect des tolérances de pesée/ relevés des temps et paramètres utilisés)- Peser les matières premières pour la réalisation des vracs conformément au dossier de pesée en respectant le FIFO (premier entré, premier sorti)- Fabriquer le vrac en respectant les modes opératoires et en remplissant les documents de production.- Respecter les impératifs de planning, quantité, qualité ainsi que les règles de sécurité tout en appliquant les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrications)Horaires : 8H15 / 17H15, possibilité d'horaire en équipe selon charge de travail de l'entreprise (6H20-13H40 / 13H40-21H00)Profil recherchéDiplôme Bac / Bac +2, expérience de 2 ans dans la fabrication cosmétique ou similaire. Démarrer, conduire et arrêter un équipement de productionExpérience en colorimétrie est un vrai plusAutonome, rigoureux, organisé et sens du serviceConnaissances de base en bureautique et utilisation d'un ERP
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la cosmétique un(e) technicien de production - peseur en CDD.Descriptif du posteLos tâches seront les suivantes :- Réaliser les opérations de pesée et de fabrication d'un vrac de produits de cosmétique. (formule anhydre, émulsion)- Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives. (relevé des numéros de lot/ respect des tolérances de pesée/ relevés des temps et paramètres utilisés)- Peser les matières premières pour la réalisation des vracs conformément au dossier de pesée en respectant le FIFO (premier entré, premier sorti)- Fabriquer le vrac en respectant les modes opératoires et en remplissant les documents de production.- Respecter les impératifs de planning, quantité, qualité ainsi que les règles de sécurité tout en appliquant les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrications)Horaires : 8H15 / 17H15, possibilité d'horaire en équipe selon charge de travail de l'entreprise (6H20-13H40 / 13H40-21H00)Profil recherchéDiplôme Bac / Bac +2, expérience de 2 ans dans la fabrication cosmétique ou similaire. Démarrer, conduire et arrêter un équipement de productionExpérience en colorimétrie est un vrai plusAutonome, rigoureux, organisé et sens du serviceConnaissances de base en bureautique et utilisation d'un ERP
    • paris 10, ile-de-france
    • temporary
    • €14.00 - €14.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la recherche de solutions, de location et d'hébergement de start-up et de PME sous forme de bureaux tout équipés et de prestations de services un/une technicien(ne) de maintenance Multi-technique.Descriptif du posteEn tant que Technicien de Maintenance Multitechnique, vous êtes chargé d'effectuer l'entretien, la maintenance et le dépannage des lots multitechniques (électricité, CVC …). Vous êtes rattaché à un site unique situé à Paris aucun déplacement prévu .Vos missions principales:Vous contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous détectez les pannes,Vous intervenez dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.Grâce à la qualité de votre travail, vous êtes le garant de la satisfaction du client tout en représentant la marque.Profil recherchéVous avez un CAP, BEP et ou en BAC PRO électrotechnique, maintenance des bâtiments tertiaires, avec une expérience de 3 ans sur le même profil de poste. Vous avez le sens du contact, une autonomie professionnelle et aimez travailler en équipe.Vous devez être titulaire d'une habilitation électrique.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la recherche de solutions, de location et d'hébergement de start-up et de PME sous forme de bureaux tout équipés et de prestations de services un/une technicien(ne) de maintenance Multi-technique.Descriptif du posteEn tant que Technicien de Maintenance Multitechnique, vous êtes chargé d'effectuer l'entretien, la maintenance et le dépannage des lots multitechniques (électricité, CVC …). Vous êtes rattaché à un site unique situé à Paris aucun déplacement prévu .Vos missions principales:Vous contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous détectez les pannes,Vous intervenez dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.Grâce à la qualité de votre travail, vous êtes le garant de la satisfaction du client tout en représentant la marque.Profil recherchéVous avez un CAP, BEP et ou en BAC PRO électrotechnique, maintenance des bâtiments tertiaires, avec une expérience de 3 ans sur le même profil de poste. Vous avez le sens du contact, une autonomie professionnelle et aimez travailler en équipe.Vous devez être titulaire d'une habilitation électrique.
    • evry courcouronnes, ile-de-france
    • temporary
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Général (F/H)Descriptif du posteVous interviendrez sur- l'analyse des comptes en comptabilité générale- valider l'interface entre la paie et l'ERP comptable- gestion des comptes de paie et préparer les paiements- la gestion des immobilisations- les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles- la liasses fiscales- la consolidation des comptesCe poste, basé à EVRY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 moisLa rémunération brute annuelle est de 38/42keProfil recherchéDe formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste en comptabilité générale.La maîtrise d'excel (TCD, recherche V) est impérativeUn bon niveau d'anglais est un gros plus pour ce poste.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Général (F/H)Descriptif du posteVous interviendrez sur- l'analyse des comptes en comptabilité générale- valider l'interface entre la paie et l'ERP comptable- gestion des comptes de paie et préparer les paiements- la gestion des immobilisations- les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles- la liasses fiscales- la consolidation des comptesCe poste, basé à EVRY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 moisLa rémunération brute annuelle est de 38/42keProfil recherchéDe formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste en comptabilité générale.La maîtrise d'excel (TCD, recherche V) est impérativeUn bon niveau d'anglais est un gros plus pour ce poste.
    • st denis, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientActeur majeur dans le domaine du conseils, notre client recrute dans le cadre d'un CDD, un Expert formation pour accompagner les équipes Talents.Descriptif du posteAu sein de la direction des Talents, l'Expert formation est rattaché au Responsable formation.En liaison fonctionnelle avec les directeurs et les managers vous intervenez sur l'ensemble du territoire national.A ce titre, vous êtes t garant de la mise en œuvre de la stratégie de la formation rh dans le respect des délais, des budgets et en adéquation avec les valeurs et les enjeux de l'entreprise.Votre rôle est de développer par la formation continue les compétences des collaborateurs dans l'objectif d'accroître leurs performances, de les préparer au mieux aux évolutions de leur métier et de l'entreprise. Votre poste s'articule autour des missions suivantes :- anticiper les besoins en formation pour l'ensemble des collaborateurs du siège,- participer aux réunions opérationnelles afin de mieux connaître les besoins et de mobiliser la hiérarchie si nécessaire sur les formations,- construire des programmes de formation innovants en adéquation avec les projets de l'entreprise et la stratégie du groupeimaginer et structurer le plan de formation dans le respect des contraintes budgétaires et légales- optimiser l'organisation des formations en intégrant la recherche d'économies budgétaires- défendre et présenter le plan et le budget auprès des partenaires sociaux et des opérationnels- construire le budget dans le respect des contraintes légales et des stratégies de l'entreprise- décliner le budget global par direction et service- suivre mensuellement le budget et assurer la cohérence et le contrôle- établir annuellement les déclarations formation légales et clôturer le budget de l'année en cours- identifier et sélectionner les prestataires de la formation,- élaborer les cahiers des charges et évaluer les offres de formation,- contrôler le rapport coût/qualité et négocier les meilleures conditions d'achat,- informer les représentants du personnel dans le respect des contraintes....Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la gestion et le montage de formation.Agile et force de proposition, vous êtes capable de créer et/ou optimiser des plans de formation innovants.
    A propos de notre clientActeur majeur dans le domaine du conseils, notre client recrute dans le cadre d'un CDD, un Expert formation pour accompagner les équipes Talents.Descriptif du posteAu sein de la direction des Talents, l'Expert formation est rattaché au Responsable formation.En liaison fonctionnelle avec les directeurs et les managers vous intervenez sur l'ensemble du territoire national.A ce titre, vous êtes t garant de la mise en œuvre de la stratégie de la formation rh dans le respect des délais, des budgets et en adéquation avec les valeurs et les enjeux de l'entreprise.Votre rôle est de développer par la formation continue les compétences des collaborateurs dans l'objectif d'accroître leurs performances, de les préparer au mieux aux évolutions de leur métier et de l'entreprise. Votre poste s'articule autour des missions suivantes :- anticiper les besoins en formation pour l'ensemble des collaborateurs du siège,- participer aux réunions opérationnelles afin de mieux connaître les besoins et de mobiliser la hiérarchie si nécessaire sur les formations,- construire des programmes de formation innovants en adéquation avec les projets de l'entreprise et la stratégie du groupeimaginer et structurer le plan de formation dans le respect des contraintes budgétaires et légales- optimiser l'organisation des formations en intégrant la recherche d'économies budgétaires- défendre et présenter le plan et le budget auprès des partenaires sociaux et des opérationnels- construire le budget dans le respect des contraintes légales et des stratégies de l'entreprise- décliner le budget global par direction et service- suivre mensuellement le budget et assurer la cohérence et le contrôle- établir annuellement les déclarations formation légales et clôturer le budget de l'année en cours- identifier et sélectionner les prestataires de la formation,- élaborer les cahiers des charges et évaluer les offres de formation,- contrôler le rapport coût/qualité et négocier les meilleures conditions d'achat,- informer les représentants du personnel dans le respect des contraintes....Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la gestion et le montage de formation.Agile et force de proposition, vous êtes capable de créer et/ou optimiser des plans de formation innovants.
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)Descriptif du posteVous intervenez en toute autonomie en renfort de la DRH sur un recrutement massif d'une trentaine de profils essentiellement commerciaux (account managers...) et profils plus techniques comme des développeurs plus ponctuellement.Vous êtes garant du processus de recrutement de A à Z, du sourcing et des entretiens, et de la chasse.Cette mission d'intérim de 6 à 9 mois est à pourvoir immédiatement et urgemment à Paris 9.Salaire entre 30 et 35k€ selon profil et expérience.Profil recherchéTitulaire d'un Master II, vous disposez d'une expérience en recrutement idéalement sur des profils de commerciaux et dans un contexte d'urgence et volumique.Vous êtes autonome, réactif et maîtrisez les jobboard, les techniques du recrutement et la "chasse".
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)Descriptif du posteVous intervenez en toute autonomie en renfort de la DRH sur un recrutement massif d'une trentaine de profils essentiellement commerciaux (account managers...) et profils plus techniques comme des développeurs plus ponctuellement.Vous êtes garant du processus de recrutement de A à Z, du sourcing et des entretiens, et de la chasse.Cette mission d'intérim de 6 à 9 mois est à pourvoir immédiatement et urgemment à Paris 9.Salaire entre 30 et 35k€ selon profil et expérience.Profil recherchéTitulaire d'un Master II, vous disposez d'une expérience en recrutement idéalement sur des profils de commerciaux et dans un contexte d'urgence et volumique.Vous êtes autonome, réactif et maîtrisez les jobboard, les techniques du recrutement et la "chasse".
    • paris 08, ile-de-france
    • temporary
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, référence dans le domaine du commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques, un(e) chargé(e) SIRH France dans le cadre d'un poste à pourvoir pour plusieurs mois d'intérim sur le site de Paris 8ème.Descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice SIRH France, le(la) chargé(e) SIRH collabore aux travaux du SI paye France et intervient sur les missions suivantes :Assistance MOA- Expert(e) paye et déclaratif, vous faites preuve de conseil en matière de réglementation paye et déclaratif (DSN, DGFIP, etc)- Vous déclarez les données sociales de l'ensemble des établissements du groupe en France (Urssaf / Arrco-Agirc / Prévoyance / DGFIP) via la DSN- Vous diffusez les bonnes pratiques auprès de nos services paye / RH- Vous assistez les utilisateurs du SI Paye HR Access et ses modules complémentaires (rapprochement des IJSS, …)- Vous veillez à la cohérence du réglementaire paye et DSN - Vous participez et êtes force de proposition quant à l'amélioration de la qualité des données.Missions transverses- Vous participez aux projets du service SIRH France- Vous assistez aux instances mises en place dans le cadre des projets et/ou du MCO (maintenance dans conditions opérationnelles)- Vous êtes en capacité d'élaborer des simulateurs suivant les situations du moment- Vous assurez le reporting lié à votre domaine d'interventionAssistance MOE- Vous paramétrez, maintenez le SI paye et déclaratif HR Access conformément à l'évolution de la législation et des accords d'entreprise.- Vous réalisez les recettes unitaires et tests de non régression inhérents à la mise en place du paramétrage- Vous rédigez les spécifications technico-fonctionnelles de votre paramétrage- Idéalement, vous créez et/ou améliorez les Query nécessaires.Ce poste, basé à Paris 8ème, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat temporaire de 8 mois.Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéFormation : BAC +4/5 en RH avec une expérience minimum de 5 ans en paye et déclaratif. Connaissance du logiciel HR ACCESS est essentielle car la mission est susceptible d'inclure du paramétrage paye.Maîtrise impérative des fondamentaux en matière de règles de paye, de la Gestion des Temps, de la DSN, de fiscalitéMaitrise d'Office 365Connaissances en droit social ainsi que de la réglementation des domaines RH
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, référence dans le domaine du commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques, un(e) chargé(e) SIRH France dans le cadre d'un poste à pourvoir pour plusieurs mois d'intérim sur le site de Paris 8ème.Descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice SIRH France, le(la) chargé(e) SIRH collabore aux travaux du SI paye France et intervient sur les missions suivantes :Assistance MOA- Expert(e) paye et déclaratif, vous faites preuve de conseil en matière de réglementation paye et déclaratif (DSN, DGFIP, etc)- Vous déclarez les données sociales de l'ensemble des établissements du groupe en France (Urssaf / Arrco-Agirc / Prévoyance / DGFIP) via la DSN- Vous diffusez les bonnes pratiques auprès de nos services paye / RH- Vous assistez les utilisateurs du SI Paye HR Access et ses modules complémentaires (rapprochement des IJSS, …)- Vous veillez à la cohérence du réglementaire paye et DSN - Vous participez et êtes force de proposition quant à l'amélioration de la qualité des données.Missions transverses- Vous participez aux projets du service SIRH France- Vous assistez aux instances mises en place dans le cadre des projets et/ou du MCO (maintenance dans conditions opérationnelles)- Vous êtes en capacité d'élaborer des simulateurs suivant les situations du moment- Vous assurez le reporting lié à votre domaine d'interventionAssistance MOE- Vous paramétrez, maintenez le SI paye et déclaratif HR Access conformément à l'évolution de la législation et des accords d'entreprise.- Vous réalisez les recettes unitaires et tests de non régression inhérents à la mise en place du paramétrage- Vous rédigez les spécifications technico-fonctionnelles de votre paramétrage- Idéalement, vous créez et/ou améliorez les Query nécessaires.Ce poste, basé à Paris 8ème, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat temporaire de 8 mois.Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéFormation : BAC +4/5 en RH avec une expérience minimum de 5 ans en paye et déclaratif. Connaissance du logiciel HR ACCESS est essentielle car la mission est susceptible d'inclure du paramétrage paye.Maîtrise impérative des fondamentaux en matière de règles de paye, de la Gestion des Temps, de la DSN, de fiscalitéMaitrise d'Office 365Connaissances en droit social ainsi que de la réglementation des domaines RH
    • rueil malmaison, ile-de-france
    • temporary
    • €27,000 - €27,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Aide Comptable fournisseurs (F/H)Descriptif du posteVous aurez pour missions : - Gestion des appels téléphoniques, du courrier et relances fournisseurs- Saisie et rapprochement de facture- Lettrage et justification des comptes- Relances fournisseurs- Gestion des litiges- Gestion des intra groupes- Préparer les règlements et suivi des échéanciers- Réclamer les avoirsCe poste, basé à RUEIL MALMAISON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable La rémunération brute annuelle est de 27/28keProfil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en comptabilité fournisseursLa Connaissance de SAP est impérative pour ce poste
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Aide Comptable fournisseurs (F/H)Descriptif du posteVous aurez pour missions : - Gestion des appels téléphoniques, du courrier et relances fournisseurs- Saisie et rapprochement de facture- Lettrage et justification des comptes- Relances fournisseurs- Gestion des litiges- Gestion des intra groupes- Préparer les règlements et suivi des échéanciers- Réclamer les avoirsCe poste, basé à RUEIL MALMAISON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable La rémunération brute annuelle est de 27/28keProfil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en comptabilité fournisseursLa Connaissance de SAP est impérative pour ce poste
    • paris 08, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE PROJET SIRH (F/H).Descriptif du posteRattaché à la directrice SIRH France et sous l'autorité de la chargée coordination SIRH MOA, le chargé de projet SIRH (F/H) participe aux travaux du SIRH et intervient particulièrement sur le recueil des besoins, la mise en forme, la recette post développement et la mise à disposition au(x) site(s) demandeurs.A ce titre, vous prenez en charge des missions MOA à savoir la rédaction de cahiers des charges en tenant compte des besoins métiers et des spécifications fonctionnelles, vous effectuez les analyses fonctionnelles des besoins, la rédaction de cahiers de recettes et le pilotage/ la réalisation des recettes, vous accompagnez le changement et assurez le déploiement sur sites et assurez une assistance fonctionnelle auprès de l'ensemble de nos utilisateurs.Par ailleurs, vous prenez en charge la rédaction et la diffusion de la documentation utilisateurs ainsi que la formation des utilisateurs.Enfin, vous gérez le pilotage des campagnes attribuées via l'élaboration et le suivi des planning, la coordination des intervenants, les relations avec les organismes extérieurs concernés, la collecte des données, la consolidation et la restitution des résultats ainsi que l'élaboration et la diffusion de bilans post-campagne.Ce poste, basé à Paris 8ème, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat temporaire de 8 mois.Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle en MOA SIRH.La connaissance de l'ERP HR ACCESS est indispensable pour la tenue de ce poste.Vos qualités d'écoute, votre relationnel, votre curiosité mais aussi votre capacité à travailler en équipe, votre polyvalence et votre force de proposition vous permettront de mener à bien votre mission et de vous épanouir sur ce poste.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE PROJET SIRH (F/H).Descriptif du posteRattaché à la directrice SIRH France et sous l'autorité de la chargée coordination SIRH MOA, le chargé de projet SIRH (F/H) participe aux travaux du SIRH et intervient particulièrement sur le recueil des besoins, la mise en forme, la recette post développement et la mise à disposition au(x) site(s) demandeurs.A ce titre, vous prenez en charge des missions MOA à savoir la rédaction de cahiers des charges en tenant compte des besoins métiers et des spécifications fonctionnelles, vous effectuez les analyses fonctionnelles des besoins, la rédaction de cahiers de recettes et le pilotage/ la réalisation des recettes, vous accompagnez le changement et assurez le déploiement sur sites et assurez une assistance fonctionnelle auprès de l'ensemble de nos utilisateurs.Par ailleurs, vous prenez en charge la rédaction et la diffusion de la documentation utilisateurs ainsi que la formation des utilisateurs.Enfin, vous gérez le pilotage des campagnes attribuées via l'élaboration et le suivi des planning, la coordination des intervenants, les relations avec les organismes extérieurs concernés, la collecte des données, la consolidation et la restitution des résultats ainsi que l'élaboration et la diffusion de bilans post-campagne.Ce poste, basé à Paris 8ème, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat temporaire de 8 mois.Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle en MOA SIRH.La connaissance de l'ERP HR ACCESS est indispensable pour la tenue de ce poste.Vos qualités d'écoute, votre relationnel, votre curiosité mais aussi votre capacité à travailler en équipe, votre polyvalence et votre force de proposition vous permettront de mener à bien votre mission et de vous épanouir sur ce poste.
    • boulogne billancourt, ile-de-france
    • temporary
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un ACHETEUR (H/F)Descriptif du postee but de ce poste est d'agir en tant que leader de la catégorie du groupe pour les matériaux de point de vente à l'échelle mondiale pour l'ensemble du Groupe.Vous initiez l'accompagnement et le suivi de la mise en œuvre locale des projets au sein des catégories et en général soutenir et participer aux travaux d'approvisionnement stratégique et à l'exécution des stratégies globales. Vous gérez les dépenses dans les catégories de matériel POS.Vous devenez un partenaire commercial pour aider à maximiser le retour sur investissement sur leInvestissement PLV du Groupe.Vous êtes l'expert interne des achats dans ses catégories, en fournissant des conseils aux collègues.Vous garantissez le meilleur rapport qualité-prix : Principaux KPI TCO, y compris, mais sans s'y limiter, la valeur ajoutée à soutenir le programme de croissance du groupe.Vous optimisez la qualité des produits/services achetés, selon la stratégie, vous accompagnez les parties prenantes internes.Vous assurez la conformité aux exigences fiscales et légales, vous améliorez et mettez en œuvre le processus de sourcing transactionnel à partir de la demande, de la commande,Livraisons jusqu'à la Gestion des Stocks en collaboration avec les Opérations AchatsCentres (POC) et chaîne d'approvisionnement client. Les objectifs spécifiques à ce rôle, qu'il est crucial d'aborder en amont, sont d' examiner/redéfinir les stratégies de catégorie et assurer une mise en œuvre transparente sur les marchés.Vous dirigez le projet de durabilité sur les deux catégories pour réduire l'impact environnemental.Vous participez au processus de planification et de budgétisation des activités et vous gagnez la confiance des acteurs commerciaux locaux et Groupe. Ce poste, qui peut être basé à Boulogne Billancourt (92) ou à Obernai (67) est à pourvoir dans le cadre d'une mission (environ 6 mois).La rémunération proposée se situe entre 50 et 55 Keuros.Profil recherchéDe formation supérieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.Vous êtes bilingue en anglais et êtes mobile (déplacement à prévoir en Suisse notamment).
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un ACHETEUR (H/F)Descriptif du postee but de ce poste est d'agir en tant que leader de la catégorie du groupe pour les matériaux de point de vente à l'échelle mondiale pour l'ensemble du Groupe.Vous initiez l'accompagnement et le suivi de la mise en œuvre locale des projets au sein des catégories et en général soutenir et participer aux travaux d'approvisionnement stratégique et à l'exécution des stratégies globales. Vous gérez les dépenses dans les catégories de matériel POS.Vous devenez un partenaire commercial pour aider à maximiser le retour sur investissement sur leInvestissement PLV du Groupe.Vous êtes l'expert interne des achats dans ses catégories, en fournissant des conseils aux collègues.Vous garantissez le meilleur rapport qualité-prix : Principaux KPI TCO, y compris, mais sans s'y limiter, la valeur ajoutée à soutenir le programme de croissance du groupe.Vous optimisez la qualité des produits/services achetés, selon la stratégie, vous accompagnez les parties prenantes internes.Vous assurez la conformité aux exigences fiscales et légales, vous améliorez et mettez en œuvre le processus de sourcing transactionnel à partir de la demande, de la commande,Livraisons jusqu'à la Gestion des Stocks en collaboration avec les Opérations AchatsCentres (POC) et chaîne d'approvisionnement client. Les objectifs spécifiques à ce rôle, qu'il est crucial d'aborder en amont, sont d' examiner/redéfinir les stratégies de catégorie et assurer une mise en œuvre transparente sur les marchés.Vous dirigez le projet de durabilité sur les deux catégories pour réduire l'impact environnemental.Vous participez au processus de planification et de budgétisation des activités et vous gagnez la confiance des acteurs commerciaux locaux et Groupe. Ce poste, qui peut être basé à Boulogne Billancourt (92) ou à Obernai (67) est à pourvoir dans le cadre d'une mission (environ 6 mois).La rémunération proposée se situe entre 50 et 55 Keuros.Profil recherchéDe formation supérieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.Vous êtes bilingue en anglais et êtes mobile (déplacement à prévoir en Suisse notamment).
    • bondoufle cedex, ile-de-france
    • temporary
    • €1,600 - €1,600, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé prés de Evry, une opératrice de saisie Rh H/FDescriptif du posteBonjour, Nous recherchons pour notre client basé à Evry, un opératrice de saisie RH H/F pour une missions de 3 mois, démarrage le 15 novembre. Si le poste ci dessous vous intéresse merci de me faire parvenir votre CV à jour rapidement. Au sein du service RH, vous prenez en charge les missions suivantes : - Mise en place des cartes de fidélité pour les salaries de l'entreprise- Saisie des cordonnées et informations salariés sur le fichier interneLa rémunération sur ce poste sera de 1600€ brut mensuel x13 mois. Cordialement,Profil recherchéDe formation Bac ou plus, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur de la saisie de données. Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé prés de Evry, une opératrice de saisie Rh H/FDescriptif du posteBonjour, Nous recherchons pour notre client basé à Evry, un opératrice de saisie RH H/F pour une missions de 3 mois, démarrage le 15 novembre. Si le poste ci dessous vous intéresse merci de me faire parvenir votre CV à jour rapidement. Au sein du service RH, vous prenez en charge les missions suivantes : - Mise en place des cartes de fidélité pour les salaries de l'entreprise- Saisie des cordonnées et informations salariés sur le fichier interneLa rémunération sur ce poste sera de 1600€ brut mensuel x13 mois. Cordialement,Profil recherchéDe formation Bac ou plus, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur de la saisie de données. Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail.
    • bondoufle, ile-de-france
    • temporary
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Commercial F/HDescriptif du posteVous aurez en charge :Formaliser les contrats selon la nomenclature - Achat Non marchands Aider à la rédaction des avenants Echanger avec le Service juridique sur les clauses spécifiques Assurer pour les équipes achats le rôle de suivi courrier des contrats et avenants Mettre en place et actualiser la base contrat thèques Mise à jour des tarifs et fiche technique Assurer la production des tableaux de bord des acheteurs et/ou du département achats Assurer un reporting régulier à sa direction Collecter, éditer et soumettre pour validation aux Chefs de Produits, les données liées à tout litige provenant des contrats, et/ou avenants de la part des fournisseurs Mettre en place et diffuser les préconisations auprès des acheteurs et des assistantes Ce poste basé à Bondoufle est à pouvoir dans le cadre d'une mission de 3 moisLa rémunération est de 26/30K€ selon profil et expérience.Profil recherchéDe formation bac+2 en assistanat ou achat, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.La maîtrise d'Excel (tcd, recherche V, formules) est nécessaire pour ce poste.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Commercial F/HDescriptif du posteVous aurez en charge :Formaliser les contrats selon la nomenclature - Achat Non marchands Aider à la rédaction des avenants Echanger avec le Service juridique sur les clauses spécifiques Assurer pour les équipes achats le rôle de suivi courrier des contrats et avenants Mettre en place et actualiser la base contrat thèques Mise à jour des tarifs et fiche technique Assurer la production des tableaux de bord des acheteurs et/ou du département achats Assurer un reporting régulier à sa direction Collecter, éditer et soumettre pour validation aux Chefs de Produits, les données liées à tout litige provenant des contrats, et/ou avenants de la part des fournisseurs Mettre en place et diffuser les préconisations auprès des acheteurs et des assistantes Ce poste basé à Bondoufle est à pouvoir dans le cadre d'une mission de 3 moisLa rémunération est de 26/30K€ selon profil et expérience.Profil recherchéDe formation bac+2 en assistanat ou achat, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.La maîtrise d'Excel (tcd, recherche V, formules) est nécessaire pour ce poste.
    • courbevoie, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F).Descriptif du posteVous analysez de manière prévisionnelle l'évolution de la masse salariale (entrées/sorties) notamment dansle cadre du plan stratégique et du budget.Vous êtes en lien avec les équipes comptables pour l'analyse et la justification des provisions comptablesRH (litiges, congés payés, charges patronales, CICE,….)Vous contrôlez la cohérence et la fiabilité des données sociales (masse salariale, effectifs) avec les équipescontrôle de gestion.Vous êtes l'interlocuteur des Commissaires aux comptes pour les questions relatives aux données géréespar la fonction RH.Vous effectuez les suivis financiers des contrats Retraite, mutuelle, prévoyance, Plan d'Epargne Groupe.Vous réalisez des études comparatives de rémunération et vous participez à la réalisation des étudesde positionnement marché. Vous êtes force de proposition sur ces sujets.Vous contribuez à l'amélioration et à l'optimisation des outils d'analyse, notamment en participant au projet d'implémentation Talent Soft.Vous réalisez les reportings annuels RH à destination de notre actionnaire CRH, vous construisez les supports relatifs aux obligations légales périodiques : bilan social, NAO, rapport social,index, …Vous créez des indicateurs et tableaux de bord sur les évolutions de la masse salariale, des effectifs (turnover,absentéisme, recrutement, pyramide des âges, ancienneté, mobilité...).Vous réalisez les contrôles SOX pour le périmètre paie. Ce poste basé à Courbevoie (92) est à pourvoir dans le cadre d'une Pré-embauche.La rémunération proposée se situe entre 45 et 52 Keuros.Profil recherchéVous maîtrisez les outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH de l'entreprise (SAP, ...) ou compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.Vous possédez une bonne culture en gestion et en ressources humaines pour faire des recommandations stratégiques et bien comprendre les enjeux d'une étude. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants (notamment Excel). Vous échangez à l'écrit comme à l'oral en Anglais (niveau professionnel)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F).Descriptif du posteVous analysez de manière prévisionnelle l'évolution de la masse salariale (entrées/sorties) notamment dansle cadre du plan stratégique et du budget.Vous êtes en lien avec les équipes comptables pour l'analyse et la justification des provisions comptablesRH (litiges, congés payés, charges patronales, CICE,….)Vous contrôlez la cohérence et la fiabilité des données sociales (masse salariale, effectifs) avec les équipescontrôle de gestion.Vous êtes l'interlocuteur des Commissaires aux comptes pour les questions relatives aux données géréespar la fonction RH.Vous effectuez les suivis financiers des contrats Retraite, mutuelle, prévoyance, Plan d'Epargne Groupe.Vous réalisez des études comparatives de rémunération et vous participez à la réalisation des étudesde positionnement marché. Vous êtes force de proposition sur ces sujets.Vous contribuez à l'amélioration et à l'optimisation des outils d'analyse, notamment en participant au projet d'implémentation Talent Soft.Vous réalisez les reportings annuels RH à destination de notre actionnaire CRH, vous construisez les supports relatifs aux obligations légales périodiques : bilan social, NAO, rapport social,index, …Vous créez des indicateurs et tableaux de bord sur les évolutions de la masse salariale, des effectifs (turnover,absentéisme, recrutement, pyramide des âges, ancienneté, mobilité...).Vous réalisez les contrôles SOX pour le périmètre paie. Ce poste basé à Courbevoie (92) est à pourvoir dans le cadre d'une Pré-embauche.La rémunération proposée se situe entre 45 et 52 Keuros.Profil recherchéVous maîtrisez les outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH de l'entreprise (SAP, ...) ou compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.Vous possédez une bonne culture en gestion et en ressources humaines pour faire des recommandations stratégiques et bien comprendre les enjeux d'une étude. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants (notamment Excel). Vous échangez à l'écrit comme à l'oral en Anglais (niveau professionnel)
    • rosny sur seine, ile-de-france
    • temporary
    • €10.57 - €10.57, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Agent Administratif(ve) / Opérateur de numérisation (F/H)Descriptif du posteDans le cadre de votre contrat, vos missions seront les suivantes : - Recherche des dossiers dans les armoires des bureaux- Accéder au logiciel de gestion du client pour pointer le dossier- Repérer des documents et les classe par pochette (identité, livret de famille, avis d'impôt….certif Med...)- Retirer les agrafes et trombone- Scanner les documents et enregistrer sur le réseau clientMission longue durée possibilité de mission jusqu'à 18 mois.10,57 + Tickets Restaurants + 13ème mois.Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste administratif.Rigueur et organisation sont vos atouts pour réussir sur ce poste.Cette offre vous intéresse ? Déposez votre CV et nous vous recontacterons.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Agent Administratif(ve) / Opérateur de numérisation (F/H)Descriptif du posteDans le cadre de votre contrat, vos missions seront les suivantes : - Recherche des dossiers dans les armoires des bureaux- Accéder au logiciel de gestion du client pour pointer le dossier- Repérer des documents et les classe par pochette (identité, livret de famille, avis d'impôt….certif Med...)- Retirer les agrafes et trombone- Scanner les documents et enregistrer sur le réseau clientMission longue durée possibilité de mission jusqu'à 18 mois.10,57 + Tickets Restaurants + 13ème mois.Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste administratif.Rigueur et organisation sont vos atouts pour réussir sur ce poste.Cette offre vous intéresse ? Déposez votre CV et nous vous recontacterons.
    • chatenay malabry, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, un PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H) pour un remplacement à pourvoir du 20 au 24 décembre 2021. La clinique est située dans le sud des Hauts de Seine, à environ 20 km du centre de Paris.Descriptif du posteLa clinique dispose d'une capacité d'accueil de 155 lits en HC répartis sur 3 services : cancérologie, gériatrie et médecine polyvalente, et 10 places en HDJ.Le-La candidat(e) sera en charge des activités de préparation, de reconstitution et de dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux.Il-Elle aura également pour missions : - la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux- la responsabilité de la qualité de la stérilisation- le suivi dans les services de la consommation et de la qualité- les relations avec diverses instances- le respect d'obligations diversesLogiciel de prescription : OSIRISRémunération : 500 euros net/jourProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie, et obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens en SECTION H ou équivalent selon dernières directives.Merci de postuler en ligne ou contacter en toute confidentialité : Véronique Sternveronique.stern@jbm-medical.commob : 06 09 54 35 07
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, un PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H) pour un remplacement à pourvoir du 20 au 24 décembre 2021. La clinique est située dans le sud des Hauts de Seine, à environ 20 km du centre de Paris.Descriptif du posteLa clinique dispose d'une capacité d'accueil de 155 lits en HC répartis sur 3 services : cancérologie, gériatrie et médecine polyvalente, et 10 places en HDJ.Le-La candidat(e) sera en charge des activités de préparation, de reconstitution et de dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux.Il-Elle aura également pour missions : - la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux- la responsabilité de la qualité de la stérilisation- le suivi dans les services de la consommation et de la qualité- les relations avec diverses instances- le respect d'obligations diversesLogiciel de prescription : OSIRISRémunération : 500 euros net/jourProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie, et obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens en SECTION H ou équivalent selon dernières directives.Merci de postuler en ligne ou contacter en toute confidentialité : Véronique Sternveronique.stern@jbm-medical.commob : 06 09 54 35 07
    • vaux le penil, ile-de-france
    • temporary
    • €10.57 - €10.57, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les produits de parfumerie- Un(e) conditionneur (se) F/HDescriptif du postevous aurez comme mission:- Etre garant de la qualité et de la productivité de sa production - Respecter les consignes de sa hiérarchie- Etre le garant du rangement et de la propreté de son poste- Respecter les bonnes pratiques de fabrication, le règlement intérieur et les consignes de sécurité,- Etre polyvalent sur les différents postes manuels ou automatiques en fabrication, conditionnement, préparation commandes,- Réaliser des saisies dans les outils informatiques,- Remplir les documents qualité,-Réaliser les contrôles en cours de production,- Réaliser des préparations de commandes,- Alerter préventivement en cas de ruptures de composants Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h45 16h35Profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire.Bonne connaissances des consignes de sécurité et des outils de production .Autonome, rigoureuse et investi le poste est fait pour vous.Postuler ou contacter l'agence et demander Aurélie ou Laetitia
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les produits de parfumerie- Un(e) conditionneur (se) F/HDescriptif du postevous aurez comme mission:- Etre garant de la qualité et de la productivité de sa production - Respecter les consignes de sa hiérarchie- Etre le garant du rangement et de la propreté de son poste- Respecter les bonnes pratiques de fabrication, le règlement intérieur et les consignes de sécurité,- Etre polyvalent sur les différents postes manuels ou automatiques en fabrication, conditionnement, préparation commandes,- Réaliser des saisies dans les outils informatiques,- Remplir les documents qualité,-Réaliser les contrôles en cours de production,- Réaliser des préparations de commandes,- Alerter préventivement en cas de ruptures de composants Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h45 16h35Profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire.Bonne connaissances des consignes de sécurité et des outils de production .Autonome, rigoureuse et investi le poste est fait pour vous.Postuler ou contacter l'agence et demander Aurélie ou Laetitia
    • ivry sur seine, ile-de-france
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à St Egrève, pour le poste d'assistant(e).Descriptif du posteMissions: - Tri/affranchissement du courrier- Traitement des recommandés- Gestion des recommandés- Gestion informatique (mails) - Tournée pédestreProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Profil recherché: - Sérieux - A l'aise avec l'informatique - Dynamique
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à St Egrève, pour le poste d'assistant(e).Descriptif du posteMissions: - Tri/affranchissement du courrier- Traitement des recommandés- Gestion des recommandés- Gestion informatique (mails) - Tournée pédestreProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Profil recherché: - Sérieux - A l'aise avec l'informatique - Dynamique
    • paris 16, ile-de-france
    • temporary
    • €2,600 - €2,600, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment et de la prestation de service, un(e) comptable général F/HDescriptif du posteAu sein d'une équipe de deux personnes, vous aurez en charge la gestion complète de trois structures :- Le traitement des pièces comptables.- La eévision des comptes. - L'établissement des bilans, liasses fiscales et l'annexe en préparation des bilans avec le cabinet d'expert-comptable. Vous êtes en charge de la comptabilité de l'entreprise mensuels/annuels, la gestion des débiteurs et créanciers.Vous établissez les états financiers, suivez les investissements, les dépenses déclarations et Décomptes TVA, déclarations d'impôts Rapprochement bancaires et facturation clients.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez idéalement d'une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins trois ans. Rigueur, réactivité, sens de l'organisation sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous êtes disponible immédiatement.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment et de la prestation de service, un(e) comptable général F/HDescriptif du posteAu sein d'une équipe de deux personnes, vous aurez en charge la gestion complète de trois structures :- Le traitement des pièces comptables.- La eévision des comptes. - L'établissement des bilans, liasses fiscales et l'annexe en préparation des bilans avec le cabinet d'expert-comptable. Vous êtes en charge de la comptabilité de l'entreprise mensuels/annuels, la gestion des débiteurs et créanciers.Vous établissez les états financiers, suivez les investissements, les dépenses déclarations et Décomptes TVA, déclarations d'impôts Rapprochement bancaires et facturation clients.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez idéalement d'une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins trois ans. Rigueur, réactivité, sens de l'organisation sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous êtes disponible immédiatement.
    • velizy villacoublay, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client expert dans l'informatique, un technicien poste de travail (F/H).Entreprise mondiale, ce poste est basé à Velizy-Villacoublay et est à pouvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable.Descriptif du posteDirectement rattaché à la Direction des Opérations Informatiques, vous avez pour missions de :- Préparer des ordinateurs.- Prendre des RDV avec les collaborateurs pour le changement de poste.- Gestion de parc.- Contribuer à l'amélioration du service rendu aux utilisateurs.- Établir et entretenir une relation de confiance avec les utilisateurs.Profil recherchéLes compétences souhaitées :- Maîtriser les aspects techniques du technicien Micro-réseau.- Maîtriser les outils utilisés pour exercer ces activités.- Connaître les techniques de traitements des incidents et des requêtes.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client expert dans l'informatique, un technicien poste de travail (F/H).Entreprise mondiale, ce poste est basé à Velizy-Villacoublay et est à pouvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable.Descriptif du posteDirectement rattaché à la Direction des Opérations Informatiques, vous avez pour missions de :- Préparer des ordinateurs.- Prendre des RDV avec les collaborateurs pour le changement de poste.- Gestion de parc.- Contribuer à l'amélioration du service rendu aux utilisateurs.- Établir et entretenir une relation de confiance avec les utilisateurs.Profil recherchéLes compétences souhaitées :- Maîtriser les aspects techniques du technicien Micro-réseau.- Maîtriser les outils utilisés pour exercer ces activités.- Connaître les techniques de traitements des incidents et des requêtes.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.
    • rueil malmaison, ile-de-france
    • temporary
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable fournisseurs (F/H)Descriptif du posteVous aurez pour missions : - Gestion des appels téléphoniques, du courrier et relances fournisseurs- Saisie et rapprochement de facture- Lettrage et justification des comptes- Relances fournisseurs- Gestion des litiges- Gestion des intra groupes- Préparer les règlements et suivi des échéanciers- Réclamer les avoirsCe poste, basé à RUEIL MALMAISON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable avec une opportunité à la cléLa rémunération brute annuelle est de 28/30keProfil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en comptabilité fournisseursLa Connaissance de SAP est impérative pour ce poste
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable fournisseurs (F/H)Descriptif du posteVous aurez pour missions : - Gestion des appels téléphoniques, du courrier et relances fournisseurs- Saisie et rapprochement de facture- Lettrage et justification des comptes- Relances fournisseurs- Gestion des litiges- Gestion des intra groupes- Préparer les règlements et suivi des échéanciers- Réclamer les avoirsCe poste, basé à RUEIL MALMAISON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable avec une opportunité à la cléLa rémunération brute annuelle est de 28/30keProfil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en comptabilité fournisseursLa Connaissance de SAP est impérative pour ce poste
    • le pre st gervais, ile-de-france
    • temporary
    • €2,500 - €2,500, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un assistant qualité process (H/F)Descriptif du posteAu sein de la Direction Qualité Matières de notre division Maroquinerie- Sellerie, vous intégrez le pôle qualité cuir.Vous assurez et pilotez le suivi de production notamment en gérant le contrôle des fiches de production et les différents tableaux de suivi.Dans le cadre de la mise en place de processus qualité, vous déployez les différents outils qualité chez nos fournisseurs. Vous vous assurez de leur formation.Vous participez à :- Piloter le calage du tanneur sur l'article et l'alignement des critères qualité- Résoudre des alertes qualité (méthode 8D, pareto, ishikawa, …) et vousassurez la mise en œuvre et l'efficacité des plans d'actions qualité avec letanneur- Piloter des projets d'amélioration continueCe poste, basé à LE PRE-SAINT-GERVAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois.La rémunération brute mensuelle est de 2 300 € à 2700 euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation BTS/DUT/licence/école d'ingénieur, à partir de bac+2, vous avez une première expérience professionnelle (idéalement en qualité) qui vous a permis de démontrer votre rigueur, votre logique et votre autonomie.Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit d'équipe et de synthèse.Vous possédez une sensibilité aux produits et aux matières premières.Votre curiosité et votre faculté à prendre du recul ainsi que votre capacité à être force de proposition seront appréciées.Vous avez une réelle aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un assistant qualité process (H/F)Descriptif du posteAu sein de la Direction Qualité Matières de notre division Maroquinerie- Sellerie, vous intégrez le pôle qualité cuir.Vous assurez et pilotez le suivi de production notamment en gérant le contrôle des fiches de production et les différents tableaux de suivi.Dans le cadre de la mise en place de processus qualité, vous déployez les différents outils qualité chez nos fournisseurs. Vous vous assurez de leur formation.Vous participez à :- Piloter le calage du tanneur sur l'article et l'alignement des critères qualité- Résoudre des alertes qualité (méthode 8D, pareto, ishikawa, …) et vousassurez la mise en œuvre et l'efficacité des plans d'actions qualité avec letanneur- Piloter des projets d'amélioration continueCe poste, basé à LE PRE-SAINT-GERVAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois.La rémunération brute mensuelle est de 2 300 € à 2700 euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation BTS/DUT/licence/école d'ingénieur, à partir de bac+2, vous avez une première expérience professionnelle (idéalement en qualité) qui vous a permis de démontrer votre rigueur, votre logique et votre autonomie.Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit d'équipe et de synthèse.Vous possédez une sensibilité aux produits et aux matières premières.Votre curiosité et votre faculté à prendre du recul ainsi que votre capacité à être force de proposition seront appréciées.Vous avez une réelle aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.
    • paris 08, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE PROJET SIRH (F/H).Descriptif du posteRattaché à la directrice SIRH France et sous l'autorité de la chargée coordination SIRH MOA, le chargé de projet SIRH (F/H) participe aux travaux du SIRH et intervient particulièrement sur le recueil des besoins, la mise en forme, la recette post développement et la mise à disposition au(x) site(s) demandeurs.A ce titre, vous prenez en charge des missions MOA à savoir la rédaction de cahiers des charges en tenant compte des besoins métiers et des spécifications fonctionnelles, vous effectuez les analyses fonctionnelles des besoins, la rédaction de cahiers de recettes et le pilotage/ la réalisation des recettes, vous accompagnez le changement et assurez le déploiement sur sites et assurez une assistance fonctionnelle auprès de l'ensemble de nos utilisateurs.Par ailleurs, vous prenez en charge la rédaction et la diffusion de la documentation utilisateurs ainsi que la formation des utilisateurs.Enfin, vous gérez le pilotage des campagnes attribuées via l'élaboration et le suivi des planning, la coordination des intervenants, les relations avec les organismes extérieurs concernés, la collecte des données, la consolidation et la restitution des résultats ainsi que l'élaboration et la diffusion de bilans post-campagne.Ce poste, basé à Paris 8ème, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat temporaire de 8 mois.Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle en MOA SIRH.La connaissance de l'ERP HR ACCESS est indispensable pour la tenue de ce poste.Vos qualités d'écoute, votre relationnel, votre curiosité mais aussi votre capacité à travailler en équipe, votre polyvalence et votre force de proposition vous permettront de mener à bien votre mission et de vous épanouir sur ce poste.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE PROJET SIRH (F/H).Descriptif du posteRattaché à la directrice SIRH France et sous l'autorité de la chargée coordination SIRH MOA, le chargé de projet SIRH (F/H) participe aux travaux du SIRH et intervient particulièrement sur le recueil des besoins, la mise en forme, la recette post développement et la mise à disposition au(x) site(s) demandeurs.A ce titre, vous prenez en charge des missions MOA à savoir la rédaction de cahiers des charges en tenant compte des besoins métiers et des spécifications fonctionnelles, vous effectuez les analyses fonctionnelles des besoins, la rédaction de cahiers de recettes et le pilotage/ la réalisation des recettes, vous accompagnez le changement et assurez le déploiement sur sites et assurez une assistance fonctionnelle auprès de l'ensemble de nos utilisateurs.Par ailleurs, vous prenez en charge la rédaction et la diffusion de la documentation utilisateurs ainsi que la formation des utilisateurs.Enfin, vous gérez le pilotage des campagnes attribuées via l'élaboration et le suivi des planning, la coordination des intervenants, les relations avec les organismes extérieurs concernés, la collecte des données, la consolidation et la restitution des résultats ainsi que l'élaboration et la diffusion de bilans post-campagne.Ce poste, basé à Paris 8ème, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat temporaire de 8 mois.Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle en MOA SIRH.La connaissance de l'ERP HR ACCESS est indispensable pour la tenue de ce poste.Vos qualités d'écoute, votre relationnel, votre curiosité mais aussi votre capacité à travailler en équipe, votre polyvalence et votre force de proposition vous permettront de mener à bien votre mission et de vous épanouir sur ce poste.
    • courbevoie, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F).Descriptif du posteVous analysez de manière prévisionnelle l'évolution de la masse salariale (entrées/sorties) notamment dansle cadre du plan stratégique et du budget.Vous êtes en lien avec les équipes comptables pour l'analyse et la justification des provisions comptablesRH (litiges, congés payés, charges patronales, CICE,….)Vous contrôlez la cohérence et la fiabilité des données sociales (masse salariale, effectifs) avec les équipescontrôle de gestion.Vous êtes l'interlocuteur des Commissaires aux comptes pour les questions relatives aux données géréespar la fonction RH.Vous effectuez les suivis financiers des contrats Retraite, mutuelle, prévoyance, Plan d'Epargne Groupe.Vous réalisez des études comparatives de rémunération et vous participez à la réalisation des étudesde positionnement marché. Vous êtes force de proposition sur ces sujets.Vous contribuez à l'amélioration et à l'optimisation des outils d'analyse, notamment en participant au projet d'implémentation Talent Soft.Vous réalisez les reportings annuels RH à destination de notre actionnaire CRH, vous construisez les supports relatifs aux obligations légales périodiques : bilan social, NAO, rapport social,index, …Vous créez des indicateurs et tableaux de bord sur les évolutions de la masse salariale, des effectifs (turnover,absentéisme, recrutement, pyramide des âges, ancienneté, mobilité...).Vous réalisez les contrôles SOX pour le périmètre paie. Ce poste basé à Courbevoie (92) est à pourvoir dans le cadre d'une Pré-embauche.La rémunération proposée se situe entre 45 et 52 Keuros.Profil recherchéVous maîtrisez les outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH de l'entreprise (SAP, ...) ou compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.Vous possédez une bonne culture en gestion et en ressources humaines pour faire des recommandations stratégiques et bien comprendre les enjeux d'une étude. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants (notamment Excel). Vous échangez à l'écrit comme à l'oral en Anglais (niveau professionnel)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F).Descriptif du posteVous analysez de manière prévisionnelle l'évolution de la masse salariale (entrées/sorties) notamment dansle cadre du plan stratégique et du budget.Vous êtes en lien avec les équipes comptables pour l'analyse et la justification des provisions comptablesRH (litiges, congés payés, charges patronales, CICE,….)Vous contrôlez la cohérence et la fiabilité des données sociales (masse salariale, effectifs) avec les équipescontrôle de gestion.Vous êtes l'interlocuteur des Commissaires aux comptes pour les questions relatives aux données géréespar la fonction RH.Vous effectuez les suivis financiers des contrats Retraite, mutuelle, prévoyance, Plan d'Epargne Groupe.Vous réalisez des études comparatives de rémunération et vous participez à la réalisation des étudesde positionnement marché. Vous êtes force de proposition sur ces sujets.Vous contribuez à l'amélioration et à l'optimisation des outils d'analyse, notamment en participant au projet d'implémentation Talent Soft.Vous réalisez les reportings annuels RH à destination de notre actionnaire CRH, vous construisez les supports relatifs aux obligations légales périodiques : bilan social, NAO, rapport social,index, …Vous créez des indicateurs et tableaux de bord sur les évolutions de la masse salariale, des effectifs (turnover,absentéisme, recrutement, pyramide des âges, ancienneté, mobilité...).Vous réalisez les contrôles SOX pour le périmètre paie. Ce poste basé à Courbevoie (92) est à pourvoir dans le cadre d'une Pré-embauche.La rémunération proposée se situe entre 45 et 52 Keuros.Profil recherchéVous maîtrisez les outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH de l'entreprise (SAP, ...) ou compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.Vous possédez une bonne culture en gestion et en ressources humaines pour faire des recommandations stratégiques et bien comprendre les enjeux d'une étude. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants (notamment Excel). Vous échangez à l'écrit comme à l'oral en Anglais (niveau professionnel)
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