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11 Permanent Administrative & support services jobs found in St Jean De Maurienne, Rhone-Alpes

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    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de votre poste,rattaché à la responsable formation nationale vous assurez les missions suivantes :-Concevoir et animer les activités de formation sur le volet métier principalement et produit en collaboration avec l'équipe de production.Interlocuteur de nos clients donneur d'ordre, vous garantissez la qualité des formations dispensées sur votre site de rattachement.-Co-manager des relais formation : conseillers experts animant les formations produits rattachés à la production avec leur responsable d'équipe. -Participer à la gestion de projets d'amélioration continue.Votre rémunération : 25k€ à 30k€ selon expérience. Travail en horaires de journée. Prévoir 1 à 2 déplacements par mois sur d'autres sites.profil recherchéVous avez une expérience significative en relation client ( à distance ou face à face) et vous disposez d'une formation en ingénierie pédagogique ou conception multimédia ou ingénierie de la formation. Idéalement, vous avez été formé à la formation de formateurs et avez une expérience managériale.Au delà de votre technicité nous recherchons une personnalité avec une forte agilité et adaptabilité!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , centre d'appels basé sur Lyon, un(e) Animateur Formation et Qualité,
    descriptif du posteDans le cadre de votre poste,rattaché à la responsable formation nationale vous assurez les missions suivantes :-Concevoir et animer les activités de formation sur le volet métier principalement et produit en collaboration avec l'équipe de production.Interlocuteur de nos clients donneur d'ordre, vous garantissez la qualité des formations dispensées sur votre site de rattachement.-Co-manager des relais formation : conseillers experts animant les formations produits rattachés à la production avec leur responsable d'équipe. -Participer à la gestion de projets d'amélioration continue.Votre rémunération : 25k€ à 30k€ selon expérience. Travail en horaires de journée. Prévoir 1 à 2 déplacements par mois sur d'autres sites.profil recherchéVous avez une expérience significative en relation client ( à distance ou face à face) et vous disposez d'une formation en ingénierie pédagogique ou conception multimédia ou ingénierie de la formation. Idéalement, vous avez été formé à la formation de formateurs et avez une expérience managériale.Au delà de votre technicité nous recherchons une personnalité avec une forte agilité et adaptabilité!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , centre d'appels basé sur Lyon, un(e) Animateur Formation et Qualité,
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de Site, vous encadrez une équipe de 10 à 12 collaborateurs. Vous contribuez au bon déroulement et au succès des missions qui sont confiées à votre équipe.Véritable moteur de la réussite de votre équipe, vos missions consistent à¿:- Motiver et manager votre équipe ;- Former et monter en compétence votre équipe tout au long de l'année et en collaboration avec le service formation¿;- Fixer des objectifs collectifs et définir les plans de progrès individuels¿;- Suivre et évaluer les résultats quantitatifs et qualitatifs de votre équipe¿;- Faire remonter les informations au Responsable de site et aux Responsables d'Activités ;- Se faire le relais des décisions/informations de la hiérarchie en donnant du sens¿;- Piloter et gérer les activités en garantissant les objectifs clients¿;- Gérer les plannings, horaires, retards, absentéisme, tâches administrative.Salaire entre 26 et 30 ke selon expérience + Primes + Tickets restaurantsPoste en horaire de journée du lundi au vendredi - 35 heures hebdoprofil recherchéVous avez un Bac à Bac +3 spécialisé en Relation Client ou spécifique au secteur d'activité. Vous avez une expérience obligatoire en management d'équipe et/ou une première expérience réussie dans un centre d'appel :Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la performanceVous maîtrisez l'environnement téléphonique de centre d'appels et les outils informatiquesVous savez recueillir et synthétiser des informationsVous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipeVotre sens de l'organisation ne fait aucun doute et vous avez une certaine résistance au stressà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , centre d'appels basé sur Lyon, un(e) superviseur (F/H).L'activité de notre client s'articule autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier en proposant aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale.
    descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de Site, vous encadrez une équipe de 10 à 12 collaborateurs. Vous contribuez au bon déroulement et au succès des missions qui sont confiées à votre équipe.Véritable moteur de la réussite de votre équipe, vos missions consistent à¿:- Motiver et manager votre équipe ;- Former et monter en compétence votre équipe tout au long de l'année et en collaboration avec le service formation¿;- Fixer des objectifs collectifs et définir les plans de progrès individuels¿;- Suivre et évaluer les résultats quantitatifs et qualitatifs de votre équipe¿;- Faire remonter les informations au Responsable de site et aux Responsables d'Activités ;- Se faire le relais des décisions/informations de la hiérarchie en donnant du sens¿;- Piloter et gérer les activités en garantissant les objectifs clients¿;- Gérer les plannings, horaires, retards, absentéisme, tâches administrative.Salaire entre 26 et 30 ke selon expérience + Primes + Tickets restaurantsPoste en horaire de journée du lundi au vendredi - 35 heures hebdoprofil recherchéVous avez un Bac à Bac +3 spécialisé en Relation Client ou spécifique au secteur d'activité. Vous avez une expérience obligatoire en management d'équipe et/ou une première expérience réussie dans un centre d'appel :Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la performanceVous maîtrisez l'environnement téléphonique de centre d'appels et les outils informatiquesVous savez recueillir et synthétiser des informationsVous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipeVotre sens de l'organisation ne fait aucun doute et vous avez une certaine résistance au stressà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , centre d'appels basé sur Lyon, un(e) superviseur (F/H).L'activité de notre client s'articule autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier en proposant aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale.
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteIntégré au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez en support aux agences dans la résolution des incidents liés aux plateformes informatiques du groupe.Pour cela, vous assurez l'assistance auprès des utilisateurs dans l'utilisation des plateformes contrats en apportant une réponse dans les délais impartis. Vous enregistrez l'ensemble des demandes prises par téléphone dans l'outil de helpdesk, vous suivez et mettez à jour les demandes, les escaladez lorsque cela est nécessaire.Vous formez les utilisateurs sur l'utilisation des applications, vous préparez et transmettez des guides d'utilisations, vous gérez les anomalies et générez les codes utilisateurs.Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur Lyon sur des bases de 24 K€ par an.profil recherchéDe formation supérieure, Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'un an dans le monde l'informatique, idéalement en tant que Technicien support logiciel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des RH, un Technicien Support Informatique Applicatif (H/F)
    descriptif du posteIntégré au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez en support aux agences dans la résolution des incidents liés aux plateformes informatiques du groupe.Pour cela, vous assurez l'assistance auprès des utilisateurs dans l'utilisation des plateformes contrats en apportant une réponse dans les délais impartis. Vous enregistrez l'ensemble des demandes prises par téléphone dans l'outil de helpdesk, vous suivez et mettez à jour les demandes, les escaladez lorsque cela est nécessaire.Vous formez les utilisateurs sur l'utilisation des applications, vous préparez et transmettez des guides d'utilisations, vous gérez les anomalies et générez les codes utilisateurs.Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur Lyon sur des bases de 24 K€ par an.profil recherchéDe formation supérieure, Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'un an dans le monde l'informatique, idéalement en tant que Technicien support logiciel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des RH, un Technicien Support Informatique Applicatif (H/F)
    • lyon 01, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous êtes sous la responsabilité du directeur des opérations France.Vous intervenez sur différentes agences en région Rhône-Alpes pour apporter un soutien opérationnel et stratégique.Vous participez à l'application de la stratégie de l'entreprise sur le terrain, également vous participez à la définition des objectifs opérationnels à suivre pour les directeurs d'agence.Vous auditez les sites et participez à l'élaboration, la mise en œuvre des plans d'actions en collaboration avec les directeurs d'agences.Vous participez et mettez en place la politique RH pour participer au développement des collaborateurs.Le poste est à pourvoir en CDI, il nécessite des déplacements très réguliers dans l'ensemble de la région Rhône-Alpes et potentiellement une autre région. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil.profil recherchéVous disposez d'une formation Bac +2, Bac +3 dans le domaine du transport et de la logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'une durée de 8 ans sur un poste similaire.Vous avez une première expérience en tant que manager de centre de profit dans le transport.Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur, votre gestion du stress ainsi que votre appétence pour le terrain.Vous maîtrisez les outils de reportings, KPI.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un responsable d'exploitation transport itinérant (F/H)
    descriptif du posteVous êtes sous la responsabilité du directeur des opérations France.Vous intervenez sur différentes agences en région Rhône-Alpes pour apporter un soutien opérationnel et stratégique.Vous participez à l'application de la stratégie de l'entreprise sur le terrain, également vous participez à la définition des objectifs opérationnels à suivre pour les directeurs d'agence.Vous auditez les sites et participez à l'élaboration, la mise en œuvre des plans d'actions en collaboration avec les directeurs d'agences.Vous participez et mettez en place la politique RH pour participer au développement des collaborateurs.Le poste est à pourvoir en CDI, il nécessite des déplacements très réguliers dans l'ensemble de la région Rhône-Alpes et potentiellement une autre région. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil.profil recherchéVous disposez d'une formation Bac +2, Bac +3 dans le domaine du transport et de la logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'une durée de 8 ans sur un poste similaire.Vous avez une première expérience en tant que manager de centre de profit dans le transport.Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur, votre gestion du stress ainsi que votre appétence pour le terrain.Vous maîtrisez les outils de reportings, KPI.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un responsable d'exploitation transport itinérant (F/H)
    • villeurbanne, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions consistent en 3 axes: -> Evolution- Analyse et étude d'impact et rédaction des demandes d'évolutions.- Recette, test de non régression et validation des développements des la TMA.- Gestion des habilitations des applications du domaine.- Support aux demandes d'analyses et d'études détaillées de responsables équipes.- Contribution à la mise à jour des process et modes opératoires (Livres de règles, mise à jour et documentation des évolutions)--> Supports utilisateurs- Assistance des référents GTA- Communication auprès des gestionnaires et responsables d'équipes, mise à jour de la foire aux questions interne.- Participation à la formation technique des utilisateurs- Participation à l'amélioration continue du service (procèdures, process, suivi...).--> Exploitations- Contrôles balance comptable et analytique.- Suivi des interface- Participation à la production de la DSNCe poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est compris entre 32000 et 41000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Ressources Humaines ou informatiques ( minimum Bac+2), vous justifiez impérativement d'une connaissanceprofessionnelle de la paie et de l'administration du personnel ( règles de paie, DSN et législation sociale paie). Vous êtes à l'aise avecles outils informatiques.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du client, votre sens du service et votre esprit d'équipe.La connaissance de GXP Link d' ADP est un plus. La maîtrise d'excel est impérative.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un correspondant MOA Paie (F/H).
    descriptif du posteVos missions consistent en 3 axes: -> Evolution- Analyse et étude d'impact et rédaction des demandes d'évolutions.- Recette, test de non régression et validation des développements des la TMA.- Gestion des habilitations des applications du domaine.- Support aux demandes d'analyses et d'études détaillées de responsables équipes.- Contribution à la mise à jour des process et modes opératoires (Livres de règles, mise à jour et documentation des évolutions)--> Supports utilisateurs- Assistance des référents GTA- Communication auprès des gestionnaires et responsables d'équipes, mise à jour de la foire aux questions interne.- Participation à la formation technique des utilisateurs- Participation à l'amélioration continue du service (procèdures, process, suivi...).--> Exploitations- Contrôles balance comptable et analytique.- Suivi des interface- Participation à la production de la DSNCe poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est compris entre 32000 et 41000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Ressources Humaines ou informatiques ( minimum Bac+2), vous justifiez impérativement d'une connaissanceprofessionnelle de la paie et de l'administration du personnel ( règles de paie, DSN et législation sociale paie). Vous êtes à l'aise avecles outils informatiques.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du client, votre sens du service et votre esprit d'équipe.La connaissance de GXP Link d' ADP est un plus. La maîtrise d'excel est impérative.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un correspondant MOA Paie (F/H).
    • lyon 09, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions : - saisie des éléments variables et gestion des congés payés,- préparation et contrôle des paies,- gestion administrative (solde de tout compte, attestation de salaire, …),- établissement de la DSN et des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et des données de clôture de paie,- support auprès de l'ensemble des interlocuteurs du Groupe pour toutes questions relevant de votre domaine de compétences.profil recherchée formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.De formation supérieure type DUT ou Licence RH / Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de la fonction et maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du logiciel TEAMS RH serait un plus.Vous appréciez les challenges et le travail en équipe. Votre autonomie, votre rigueur, votre relationnel et votre discrétion sont vos principaux atouts.Avantages : Tickets restaurant+prime vacances+remboursement TCLà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie F/H :
    descriptif du posteVos missions : - saisie des éléments variables et gestion des congés payés,- préparation et contrôle des paies,- gestion administrative (solde de tout compte, attestation de salaire, …),- établissement de la DSN et des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et des données de clôture de paie,- support auprès de l'ensemble des interlocuteurs du Groupe pour toutes questions relevant de votre domaine de compétences.profil recherchée formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.De formation supérieure type DUT ou Licence RH / Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de la fonction et maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du logiciel TEAMS RH serait un plus.Vous appréciez les challenges et le travail en équipe. Votre autonomie, votre rigueur, votre relationnel et votre discrétion sont vos principaux atouts.Avantages : Tickets restaurant+prime vacances+remboursement TCLà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie F/H :
    • st fons, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteEn tant qu'éducateur de jeunes enfants vous faites le lien entre l'équipe de professionnels et le projet pédagogique. Grâce au jeu et aux activités d'éveil, vous stimulez la créativité des jeunes enfants, et contribuez à leur initiation au langage, aux habitudes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'aux règles de vie socialeVous leur offrez une véritable ouverture sur le monde, notamment par le biais de la découverte du monde artistique (marionnettes, jeux d'ombre, musiques du monde...)Vous portez une attention toute particulière aux enfants susceptibles de rencontrer des difficultés, et les accompagnez dans leurs apprentissages quotidiensGrâce à vos contacts étroits avec les parents, vous assurez la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturelprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) et disposez idéalement d'une première expérience réussie sur une structure similaireVous avez beaucoup d'imagination et de créativitéVous jouissez d'un solide sens des responsabilités, et d'un excellent sens de l'organisationVous savez vous montrer bienveillant/e envers les enfants, mais aussi envers leurs parentsà propos de notre clientSituée dans le sud de Lyon, cette crèche de 26 berceaux est à la recherche de son futur éducateur de jeunes enfants (f/h) pour assurer la coordination de ses 2 sections.
    descriptif du posteEn tant qu'éducateur de jeunes enfants vous faites le lien entre l'équipe de professionnels et le projet pédagogique. Grâce au jeu et aux activités d'éveil, vous stimulez la créativité des jeunes enfants, et contribuez à leur initiation au langage, aux habitudes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'aux règles de vie socialeVous leur offrez une véritable ouverture sur le monde, notamment par le biais de la découverte du monde artistique (marionnettes, jeux d'ombre, musiques du monde...)Vous portez une attention toute particulière aux enfants susceptibles de rencontrer des difficultés, et les accompagnez dans leurs apprentissages quotidiensGrâce à vos contacts étroits avec les parents, vous assurez la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturelprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) et disposez idéalement d'une première expérience réussie sur une structure similaireVous avez beaucoup d'imagination et de créativitéVous jouissez d'un solide sens des responsabilités, et d'un excellent sens de l'organisationVous savez vous montrer bienveillant/e envers les enfants, mais aussi envers leurs parentsà propos de notre clientSituée dans le sud de Lyon, cette crèche de 26 berceaux est à la recherche de son futur éducateur de jeunes enfants (f/h) pour assurer la coordination de ses 2 sections.
    • caluire et cuire, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la responsabilité d'un animateur d'équipe, vous gérez le recouvrement amiable de créances par relance téléphonique, vous négociez avec les débiteurs afin d'obtenir le règlement immédiat des créances.Vous vous engagez sur l'atteinte d'objectifs concrets et la satisfaction des clients et débiteurs.salaire : SMIC + Primes (400€ mensuel à atteinte de 100% des objectifs)Horaires : du lundi au vendredi - amplitude 9h-19hprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste en émission d'appelsVous avez déjà une première expérience en gestion de contentieux BtOB ou BtoC ( dans le cadre de poste en conseiller bancaire par exemple).Vous disposez d'aptitudes à la négociation et de bonnes connaissances des outils informatique et internet.Dynamique et motivé(e) pour apprendre un métier, bonne qualité relationnelle et commerciale requise, écoute active, bonne expression orale, très bon savoir être.à propos de notre clientDans le cadre de son développement notre client recrute 6 gestionnaires de recouvrement créances clients expérimentés sur son site Lyonnais dans le cadre de son développement.
    descriptif du posteSous la responsabilité d'un animateur d'équipe, vous gérez le recouvrement amiable de créances par relance téléphonique, vous négociez avec les débiteurs afin d'obtenir le règlement immédiat des créances.Vous vous engagez sur l'atteinte d'objectifs concrets et la satisfaction des clients et débiteurs.salaire : SMIC + Primes (400€ mensuel à atteinte de 100% des objectifs)Horaires : du lundi au vendredi - amplitude 9h-19hprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste en émission d'appelsVous avez déjà une première expérience en gestion de contentieux BtOB ou BtoC ( dans le cadre de poste en conseiller bancaire par exemple).Vous disposez d'aptitudes à la négociation et de bonnes connaissances des outils informatique et internet.Dynamique et motivé(e) pour apprendre un métier, bonne qualité relationnelle et commerciale requise, écoute active, bonne expression orale, très bon savoir être.à propos de notre clientDans le cadre de son développement notre client recrute 6 gestionnaires de recouvrement créances clients expérimentés sur son site Lyonnais dans le cadre de son développement.
    • écully, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre du développement de l'entreprise, vous intégrez une équipe dynamique et en croissance, et êtes directement rattaché au responsable technique groupe.Vous pilotez une équipe de techniciens en suivant les plannings, en les accompagnant dans leur quotidien et en assurant leur montée en compétences techniques.Vous gérez la conduite des installations en auditant l'infrastructure télécoms client, en planifiant les interventions, en pilotant la mise en œuvre et en suivant le bon fonctionnement des solutions de l'entreprise.Vous assurez l'installation et les interventions sur site par la mise en œuvre des solutions ToIP et informatiques. A ce titre, vous êtes également garant du bon fonctionnement des solutions au sein des infrastructures clients et de la rédaction de documentation technique.Vous êtes en charge de la gestion des incidents de niveau 3 dans le respect des engagements clients.Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Ecully.La rémunération prévue est négociable en fonction de votre profil sur une base de 36k€ brut annuel.Vous bénéficiez également de primes, d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle, de tickets restaurant et d'un CE.profil recherchéIdéalement titulaire d'un Bac+2/+3 informatique, réseaux, télécoms avec une expérience réussie dans le monde de la ToIP.Vous avez des compétences sur les solutions 3CX et Wildix ainsi que dans les protocoles voix, réseau et sur les liens opérateurs. Vous êtes passionné par votre métier, et vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité tout en conservant le contact du terrain.Votre savoir-être est déterminant : vous êtes rigoureux, curieux et autonome, vous avez un bon sens de la communication et vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, reconnu pour son savoir-faire en matière d'infrastructures informatiques et téléphoniques, un Responsable Téléphonie et Communications Unifiées (F/H).
    descriptif du posteDans le cadre du développement de l'entreprise, vous intégrez une équipe dynamique et en croissance, et êtes directement rattaché au responsable technique groupe.Vous pilotez une équipe de techniciens en suivant les plannings, en les accompagnant dans leur quotidien et en assurant leur montée en compétences techniques.Vous gérez la conduite des installations en auditant l'infrastructure télécoms client, en planifiant les interventions, en pilotant la mise en œuvre et en suivant le bon fonctionnement des solutions de l'entreprise.Vous assurez l'installation et les interventions sur site par la mise en œuvre des solutions ToIP et informatiques. A ce titre, vous êtes également garant du bon fonctionnement des solutions au sein des infrastructures clients et de la rédaction de documentation technique.Vous êtes en charge de la gestion des incidents de niveau 3 dans le respect des engagements clients.Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Ecully.La rémunération prévue est négociable en fonction de votre profil sur une base de 36k€ brut annuel.Vous bénéficiez également de primes, d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle, de tickets restaurant et d'un CE.profil recherchéIdéalement titulaire d'un Bac+2/+3 informatique, réseaux, télécoms avec une expérience réussie dans le monde de la ToIP.Vous avez des compétences sur les solutions 3CX et Wildix ainsi que dans les protocoles voix, réseau et sur les liens opérateurs. Vous êtes passionné par votre métier, et vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité tout en conservant le contact du terrain.Votre savoir-être est déterminant : vous êtes rigoureux, curieux et autonome, vous avez un bon sens de la communication et vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, reconnu pour son savoir-faire en matière d'infrastructures informatiques et téléphoniques, un Responsable Téléphonie et Communications Unifiées (F/H).
    • vénissieux, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions : concevoir les objets métier en fonction des spécificationsConcevoir les IHM en fonction des spécificationsDévelopper les nouveaux modules et/ou des nouvelles applications à partir des spécifications et des dossiers de conceptionRespecter les règles et méthodes de développement en vigueurTester unitairement son propre développement et rédiger un dossier de testTester la mise en production dans un environnement de testTester les développements faits par d'autres (tests croisés)Corriger les anomalies détectées : Pendant les tests unitaires, En phase de recette, En période de productionFournir un code documenté, une documentation technique, un dossier de mise en productionVous Proposez, avec des arguments, des évolutions des processus, règles et méthodes en vigueurAutres missions ponctuelles : Analyse et rédaction des spécifications / Gestion de petits projets/ FormationCompétences et qualités requises : Maîtrise des outils de développement : Visual Studio, Visual Studio Code, .Net (net48 et .core), Angular (typescript), Html, Jquery, Css, SQL Server, Oracle,Devops, SonarQube, GitTest unitaire, Gherkin (specflow), charge La connaissance des processus métier de l'Intérim et du Recrutement serait un plus.profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en informatique : formation initiale (bac +2 à bac +5 en informatique) et/ou formation continue avec une expérience minimale d'un an en développement dans le même environnement.Spécifications particulières:Contacts humains Travail en équipe agile, communication avec les parties prenantes (PO, Devs, Support)Compréhension des besoins des utilisateursà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels, un développeur fullstack /chef de projets (F/H)
    descriptif du posteVos missions : concevoir les objets métier en fonction des spécificationsConcevoir les IHM en fonction des spécificationsDévelopper les nouveaux modules et/ou des nouvelles applications à partir des spécifications et des dossiers de conceptionRespecter les règles et méthodes de développement en vigueurTester unitairement son propre développement et rédiger un dossier de testTester la mise en production dans un environnement de testTester les développements faits par d'autres (tests croisés)Corriger les anomalies détectées : Pendant les tests unitaires, En phase de recette, En période de productionFournir un code documenté, une documentation technique, un dossier de mise en productionVous Proposez, avec des arguments, des évolutions des processus, règles et méthodes en vigueurAutres missions ponctuelles : Analyse et rédaction des spécifications / Gestion de petits projets/ FormationCompétences et qualités requises : Maîtrise des outils de développement : Visual Studio, Visual Studio Code, .Net (net48 et .core), Angular (typescript), Html, Jquery, Css, SQL Server, Oracle,Devops, SonarQube, GitTest unitaire, Gherkin (specflow), charge La connaissance des processus métier de l'Intérim et du Recrutement serait un plus.profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en informatique : formation initiale (bac +2 à bac +5 en informatique) et/ou formation continue avec une expérience minimale d'un an en développement dans le même environnement.Spécifications particulières:Contacts humains Travail en équipe agile, communication avec les parties prenantes (PO, Devs, Support)Compréhension des besoins des utilisateursà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels, un développeur fullstack /chef de projets (F/H)
    • rillieux la pape, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteRattaché au responsable du service Intégration de la BU Digitale, vous êtes sollicité par les chefs de projets fonctionnels pour les accompagner sur les tâches techniques pour la réalisation des projets. Vous êtes l'interface entre le chef de projet, l'équipe de Maîtrise d'œuvre et l'équipe support. Vous êtes le garant de l'intégration des produits dans le système d'informations du client. A ce titre, vous pouvez être sollicité pour les échanges avec les équipes techniques du client.Le service Intégration, auquel vous êtes rattaché, a pour objectif l'étude et l'intégration des produits client (GED, portails collaboratifs...)Vos missions :- Planification, organisation des étapes d'intégration techniques- Développement des outils nécessaires à l'intégration des produits dans l'infrastructure du client- Installation et paramétrage de ces outils pour le client, reprise des données,- Organisation de la recette technique avec la DSI du client,- Rédaction des supports techniques (guide, wiki, documentations),- Formation des équipes techniques chez le client et assistance- Reporting auprès du chef de projets et de la direction,- Retour d'informations vers les services R&D et Développements,- Participation aux phases d'avant-vente (chiffrage technique),- Réalisation de prototypes.Déplacements occasionnels à prévoir sur les autres sites du groupe et chez les clients. Poste basé à Rillieux la Pape (Lyon)Rémunération : selon expérience ; débutant à fort potentiel technique acceptéEt pour favoriser cela, notre client vous offre :- Un environnement à taille humaine,- Un parcours d'intégration personnalisé,- Une organisation du temps de travail flexible,- Une prime d'intéressement et de participation- Une mutuelle familiale- 12 jours de RTT- TR- Remboursement 50% des frais de transportsprofil recherchéBac+4 informatique, vous disposez de qualités relationnelles reconnues. Vous disposez des compétences suivantes :- Connaissance des environnements techniques : HTML5, JavaScript, TypeScript, BDD et langages de script (Python, Power Shell),- Habitude des API REST, des expressions régulières et des formats JSON et XML,- Notions sur C++, Java, Node.JS, environnement Linux, DAX (Power BI), ETL (Talend) - Compétence fonctionnelle sur les applications ou les produits GED et portails collaboratifs,- Curiosité sur les technologies informatiques (langages de développements, etc.)- Anglais techniqueConnaissances appréciées des environnements : Everteam, Esker, Dimension 4 et Alfresco.à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, acteur français de référence dans la gestion et le traitement du document et des nouveaux usages digitaux, Un Intégrateur d'Application Web (F/H)L'aventure de notre client s'écrit chaque jour un peu plus...et si c'était en partie grâce à vous?
    descriptif du posteRattaché au responsable du service Intégration de la BU Digitale, vous êtes sollicité par les chefs de projets fonctionnels pour les accompagner sur les tâches techniques pour la réalisation des projets. Vous êtes l'interface entre le chef de projet, l'équipe de Maîtrise d'œuvre et l'équipe support. Vous êtes le garant de l'intégration des produits dans le système d'informations du client. A ce titre, vous pouvez être sollicité pour les échanges avec les équipes techniques du client.Le service Intégration, auquel vous êtes rattaché, a pour objectif l'étude et l'intégration des produits client (GED, portails collaboratifs...)Vos missions :- Planification, organisation des étapes d'intégration techniques- Développement des outils nécessaires à l'intégration des produits dans l'infrastructure du client- Installation et paramétrage de ces outils pour le client, reprise des données,- Organisation de la recette technique avec la DSI du client,- Rédaction des supports techniques (guide, wiki, documentations),- Formation des équipes techniques chez le client et assistance- Reporting auprès du chef de projets et de la direction,- Retour d'informations vers les services R&D et Développements,- Participation aux phases d'avant-vente (chiffrage technique),- Réalisation de prototypes.Déplacements occasionnels à prévoir sur les autres sites du groupe et chez les clients. Poste basé à Rillieux la Pape (Lyon)Rémunération : selon expérience ; débutant à fort potentiel technique acceptéEt pour favoriser cela, notre client vous offre :- Un environnement à taille humaine,- Un parcours d'intégration personnalisé,- Une organisation du temps de travail flexible,- Une prime d'intéressement et de participation- Une mutuelle familiale- 12 jours de RTT- TR- Remboursement 50% des frais de transportsprofil recherchéBac+4 informatique, vous disposez de qualités relationnelles reconnues. Vous disposez des compétences suivantes :- Connaissance des environnements techniques : HTML5, JavaScript, TypeScript, BDD et langages de script (Python, Power Shell),- Habitude des API REST, des expressions régulières et des formats JSON et XML,- Notions sur C++, Java, Node.JS, environnement Linux, DAX (Power BI), ETL (Talend) - Compétence fonctionnelle sur les applications ou les produits GED et portails collaboratifs,- Curiosité sur les technologies informatiques (langages de développements, etc.)- Anglais techniqueConnaissances appréciées des environnements : Everteam, Esker, Dimension 4 et Alfresco.à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, acteur français de référence dans la gestion et le traitement du document et des nouveaux usages digitaux, Un Intégrateur d'Application Web (F/H)L'aventure de notre client s'écrit chaque jour un peu plus...et si c'était en partie grâce à vous?

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