1 job found in Lyon 08, Rhone-Alpes

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    • lyon 02, rhone-alpes
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    • €39,000 - €39,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN EXPERT PAIE F/H.Descriptif du posteSous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et de la Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle :- Aide à la préparation des éléments fixes et variables de la paie :- Contrôles et corrections nécessaires (du recensement des informations préalables à laproduction finale).- Recueil et calcul des éléments de rémunération à périodicité variable.- Suivi des absences (congés payés, maladie...).- Suivi des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.- Traitement des absences liées à la maladie et gestion des dossiers de prévoyance.- Etablissement des soldes de tout compte « spécifiques » : licenciement, retraite,…- Aide à la gestion des charges sociales :- Déclarations sociales mensuelles (DSN) trimestrielles et annuelles.- Paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.- Contact avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.- Aide au conseil :¿ Réponse aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales et travailen étroite collaboration avec les autres équipes RH.¿ Vérification des états post-paie (provisions, ...).Profil recherchéTitulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine RH ou Paie, vous avez une expérience de 8 ans en gestion de la paie sur un portefeuille en autonomie.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et bureautique, vous avez notamment déjà travaillé sur un logiciel de paie. La connaissance du logiciel ADP est un prérequis.D'une nature rigoureuse et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et savez-vous adresser à des interlocuteurs de niveaux différents.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN EXPERT PAIE F/H.Descriptif du posteSous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et de la Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle :- Aide à la préparation des éléments fixes et variables de la paie :- Contrôles et corrections nécessaires (du recensement des informations préalables à laproduction finale).- Recueil et calcul des éléments de rémunération à périodicité variable.- Suivi des absences (congés payés, maladie...).- Suivi des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.- Traitement des absences liées à la maladie et gestion des dossiers de prévoyance.- Etablissement des soldes de tout compte « spécifiques » : licenciement, retraite,…- Aide à la gestion des charges sociales :- Déclarations sociales mensuelles (DSN) trimestrielles et annuelles.- Paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.- Contact avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.- Aide au conseil :¿ Réponse aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales et travailen étroite collaboration avec les autres équipes RH.¿ Vérification des états post-paie (provisions, ...).Profil recherchéTitulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine RH ou Paie, vous avez une expérience de 8 ans en gestion de la paie sur un portefeuille en autonomie.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et bureautique, vous avez notamment déjà travaillé sur un logiciel de paie. La connaissance du logiciel ADP est un prérequis.D'une nature rigoureuse et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et savez-vous adresser à des interlocuteurs de niveaux différents.

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