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102 jobs found in Paris 14, Ile-de-France - Page 4

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    • montrouge, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'audit, le conseil, la conception, la réalisation, la maintenance, la supervision et la gestion technique des Data Centers, recrute un Comptable Général (F/H) en CDI pour accompagner sa très forte forte croissance en France et à l'international (Suisse, Afrique).Descriptif du posteSous la responsabilité du Chef Comptable rattaché au DAF, vos missions principales sont les suivantes : Clients / Fournisseurs / Note de frais :- établissement des factures clients, relances des factures non réglées et comptabilisation des encaissements,- contrôle, saisie et paiement des notes de frais,- saisie des factures fournisseurs avec comptabilisation analytique.Trésorerie :- enregistrement des écritures de banque,- rapprochement bancaire,- réalisation des cycles de paiement,- prévisions de trésorerie.Comptabilité générale :- suivi du budget des frais généraux,- suivi des CAP, abonnements, FNP, FAE,- participation à l'élaboration des bilans trimestriels,- justification des comptes de la balance.Fiscalité : préparation des déclarations fiscales, cadrage de TVA.Charges sociales : contrôle des charges sociales avec l'interface de la paie et paiement.Gestion opérationnelle :- analyses diverses liées à l'activité opérationnelle,- participation à la gestion budgétaire des agences,- participation à la gestion de la flotte automobile,- participation à l'évolution de notre système comptable et de gestion.Le poste est à pourvoir à Montrouge (92).La rémunération annuelle brute proposée sera fonction du profil et de l'expérience (entre 38 et 40 K€).Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité/Gestion ou DCG, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus apprécié.La maîtrise de l'environnement SAGE et d'EXCEL est requise.Rigueur, esprit d'équipe et curiosité sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
    A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'audit, le conseil, la conception, la réalisation, la maintenance, la supervision et la gestion technique des Data Centers, recrute un Comptable Général (F/H) en CDI pour accompagner sa très forte forte croissance en France et à l'international (Suisse, Afrique).Descriptif du posteSous la responsabilité du Chef Comptable rattaché au DAF, vos missions principales sont les suivantes : Clients / Fournisseurs / Note de frais :- établissement des factures clients, relances des factures non réglées et comptabilisation des encaissements,- contrôle, saisie et paiement des notes de frais,- saisie des factures fournisseurs avec comptabilisation analytique.Trésorerie :- enregistrement des écritures de banque,- rapprochement bancaire,- réalisation des cycles de paiement,- prévisions de trésorerie.Comptabilité générale :- suivi du budget des frais généraux,- suivi des CAP, abonnements, FNP, FAE,- participation à l'élaboration des bilans trimestriels,- justification des comptes de la balance.Fiscalité : préparation des déclarations fiscales, cadrage de TVA.Charges sociales : contrôle des charges sociales avec l'interface de la paie et paiement.Gestion opérationnelle :- analyses diverses liées à l'activité opérationnelle,- participation à la gestion budgétaire des agences,- participation à la gestion de la flotte automobile,- participation à l'évolution de notre système comptable et de gestion.Le poste est à pourvoir à Montrouge (92).La rémunération annuelle brute proposée sera fonction du profil et de l'expérience (entre 38 et 40 K€).Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité/Gestion ou DCG, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus apprécié.La maîtrise de l'environnement SAGE et d'EXCEL est requise.Rigueur, esprit d'équipe et curiosité sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
    • montrouge, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel européen, un CONTROLEUR DE GESTION CENTRAL H/FDescriptif du posteSur un périmètre européen, vous coordinez les clôtures mensuelles (états financiers/reportings), analysez les écarts entre les budgets, le forecast et le réalisé, afin de rédiger les commentaires et les axes d'amélioration du pilotage financier.Enfin, vous consolidez les prévisions Budget , les différents tableaux de bords/KPI, ratios de productivité...afin de sortir un reporting aux différents intervenants.Ce poste intérim de 6 mois (voire plus), situé à Paris sud, est rémunéré entre 44-52ke.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en contrôle de gestion financier/corporate/central. Vous utilisez SAP et un outil de gestion du reporting.Vous êtes rigoureux et organisé pour mener à bien les missions proposées.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel européen, un CONTROLEUR DE GESTION CENTRAL H/FDescriptif du posteSur un périmètre européen, vous coordinez les clôtures mensuelles (états financiers/reportings), analysez les écarts entre les budgets, le forecast et le réalisé, afin de rédiger les commentaires et les axes d'amélioration du pilotage financier.Enfin, vous consolidez les prévisions Budget , les différents tableaux de bords/KPI, ratios de productivité...afin de sortir un reporting aux différents intervenants.Ce poste intérim de 6 mois (voire plus), situé à Paris sud, est rémunéré entre 44-52ke.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en contrôle de gestion financier/corporate/central. Vous utilisez SAP et un outil de gestion du reporting.Vous êtes rigoureux et organisé pour mener à bien les missions proposées.
    • montrouge, ile-de-france
    • permanent
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'audit, le conseil, la conception, la réalisation, la maintenance, la supervision et la gestion technique des Data Centers, recrute un Comptable Général (F/H) en CDI pour accompagner sa très forte forte croissance en France et à l'international (Suisse, Afrique).Descriptif du posteSous la responsabilité du Chef Comptable rattaché au DAF, vos missions principales sont les suivantes : Clients / Fournisseurs / Note de frais :- établissement des factures clients, relances des factures non réglées et comptabilisation des encaissements,- contrôle, saisie et paiement des notes de frais,- saisie des factures fournisseurs avec comptabilisation analytique.Trésorerie :- enregistrement des écritures de banque,- rapprochement bancaire,- réalisation des cycles de paiement,- prévisions de trésorerie.Comptabilité générale :- suivi du budget des frais généraux,- suivi des CAP, abonnements, FNP, FAE,- participation à l'élaboration des bilans trimestriels,- justification des comptes de la balance.Fiscalité : préparation des déclarations fiscales, cadrage de TVA.Charges sociales : contrôle des charges sociales avec l'interface de la paie et paiement.Gestion opérationnelle :- analyses diverses liées à l'activité opérationnelle,- participation à la gestion budgétaire des agences,- participation à la gestion de la flotte automobile,- participation à l'évolution de notre système comptable et de gestion.Le poste est à pourvoir à Montrouge (92).La rémunération annuelle brute proposée sera fonction du profil et de l'expérience (entre 38 et 40 K€).Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité/Gestion ou DCG, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire . Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus apprécié.La maîtrise de l'environnement SAGE et d'EXCEL est requise.Rigueur, esprit d'équipe et curiosité sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
    A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'audit, le conseil, la conception, la réalisation, la maintenance, la supervision et la gestion technique des Data Centers, recrute un Comptable Général (F/H) en CDI pour accompagner sa très forte forte croissance en France et à l'international (Suisse, Afrique).Descriptif du posteSous la responsabilité du Chef Comptable rattaché au DAF, vos missions principales sont les suivantes : Clients / Fournisseurs / Note de frais :- établissement des factures clients, relances des factures non réglées et comptabilisation des encaissements,- contrôle, saisie et paiement des notes de frais,- saisie des factures fournisseurs avec comptabilisation analytique.Trésorerie :- enregistrement des écritures de banque,- rapprochement bancaire,- réalisation des cycles de paiement,- prévisions de trésorerie.Comptabilité générale :- suivi du budget des frais généraux,- suivi des CAP, abonnements, FNP, FAE,- participation à l'élaboration des bilans trimestriels,- justification des comptes de la balance.Fiscalité : préparation des déclarations fiscales, cadrage de TVA.Charges sociales : contrôle des charges sociales avec l'interface de la paie et paiement.Gestion opérationnelle :- analyses diverses liées à l'activité opérationnelle,- participation à la gestion budgétaire des agences,- participation à la gestion de la flotte automobile,- participation à l'évolution de notre système comptable et de gestion.Le poste est à pourvoir à Montrouge (92).La rémunération annuelle brute proposée sera fonction du profil et de l'expérience (entre 38 et 40 K€).Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité/Gestion ou DCG, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire . Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus apprécié.La maîtrise de l'environnement SAGE et d'EXCEL est requise.Rigueur, esprit d'équipe et curiosité sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
    • pantin, ile-de-france
    • permanent
    • €47,000 - €47,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société d'ingénierie et de management de projets, pour un poste d'ingénieur Travaux à pourvoir en CDI dans le 93.Descriptif du posteAu sein de l'équipe travaux, vous intervenez sur des opérations de logements neufs. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des préconisations avant le début des opérations- Réaliser les visas - Assurer les états d'avancement et de facturation des chantiers - Piloter les conducteurs de travaux et les chefs de chantier- Réaliser les réunions de chantiersProfil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en immobilier ou construction, vous justifiez de 7 années d'expérience en conduite de travaux. Vous avez l'habitude de gérer plusieurs opérations à la fois. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre relationnel. Salaire selon profil : 47-51 ke + Primes + RTT
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société d'ingénierie et de management de projets, pour un poste d'ingénieur Travaux à pourvoir en CDI dans le 93.Descriptif du posteAu sein de l'équipe travaux, vous intervenez sur des opérations de logements neufs. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des préconisations avant le début des opérations- Réaliser les visas - Assurer les états d'avancement et de facturation des chantiers - Piloter les conducteurs de travaux et les chefs de chantier- Réaliser les réunions de chantiersProfil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en immobilier ou construction, vous justifiez de 7 années d'expérience en conduite de travaux. Vous avez l'habitude de gérer plusieurs opérations à la fois. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre relationnel. Salaire selon profil : 47-51 ke + Primes + RTT
    • pantin, ile-de-france
    • permanent
    • €39,000 - €39,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société d'ingénierie, un(e) Chef de projet construction logements, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris.Descriptif du posteAu sein de l'équipe logement, vous intervenez sur des opérations de construction et/ou de réhabilitation résidentielle. Vous serez amené à piloter plusieurs projets à la fois. Vous serez chargé des missions suivantes :- Coordonner les projets en assurant le relationnel avec les différents BET et intervenants.- Vous piloterez les dessinateurs/projeteurs- Assurer l'établissement des plannings - Gestion des commandes - Suivi d'avancement des opérations- Gestion administrative : contrats, suivi facturation etc...Vous êtes le garant des délais, du budget et de la qualité des opérations.Profil recherchéIssu(e) d'une formation en immobilier ou construction, vous justifiez d'une expérience préalable de 2 années sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) ; pro actif(ve) ; et possédez un bon relationnel Salaire selon profil : 39-42 ke + RTT + primes
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société d'ingénierie, un(e) Chef de projet construction logements, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris.Descriptif du posteAu sein de l'équipe logement, vous intervenez sur des opérations de construction et/ou de réhabilitation résidentielle. Vous serez amené à piloter plusieurs projets à la fois. Vous serez chargé des missions suivantes :- Coordonner les projets en assurant le relationnel avec les différents BET et intervenants.- Vous piloterez les dessinateurs/projeteurs- Assurer l'établissement des plannings - Gestion des commandes - Suivi d'avancement des opérations- Gestion administrative : contrats, suivi facturation etc...Vous êtes le garant des délais, du budget et de la qualité des opérations.Profil recherchéIssu(e) d'une formation en immobilier ou construction, vous justifiez d'une expérience préalable de 2 années sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) ; pro actif(ve) ; et possédez un bon relationnel Salaire selon profil : 39-42 ke + RTT + primes
    • romainville, ile-de-france
    • temporary
    • €2,500 - €2,500, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant Polyvalent (F/H)Descriptif du posteVos missions sont les suivantes;- Gérer les commandes clients - Traiter et recueillir les demandes clients et des salariés - Traiter les réclamations et litiges éventuels- Analyser les problèmes techniques rencontrés et déterminer les solutions techniques adaptés - Présenter au client les servies proposés en fonction de ses besoins - Accueil téléphonique et phyique - Gestion des mails - Programmation des travaux et interventionsProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire ou dans la prestation de service.Volontaire, autonome, rigueur, adaptabilité, bonne aisance oral et à l'écrit , réactif ...Maîtrise du Pack Office
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant Polyvalent (F/H)Descriptif du posteVos missions sont les suivantes;- Gérer les commandes clients - Traiter et recueillir les demandes clients et des salariés - Traiter les réclamations et litiges éventuels- Analyser les problèmes techniques rencontrés et déterminer les solutions techniques adaptés - Présenter au client les servies proposés en fonction de ses besoins - Accueil téléphonique et phyique - Gestion des mails - Programmation des travaux et interventionsProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire ou dans la prestation de service.Volontaire, autonome, rigueur, adaptabilité, bonne aisance oral et à l'écrit , réactif ...Maîtrise du Pack Office
    • la courneuve, ile-de-france
    • temporary
    • €2,000 - €2,000, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant de Gestion (F/H)Descriptif du posteVos missions sont les suivantes La gestion des dossiers clients-Création des dossiers clients (publics et privés)-Etablissements des factures clients-Suivi des dossiers administratifs-Suivi des règlements-Gestion des recouvrements-Clôture de fin de moisLa Comptabilité Fournisseur :-Saisie des feuilles de dépenses Chantier-Rapprochement des factures et des bons de commande après validation des conducteurs de travaux-Enregistrement des factures fournisseurs-Clôture de fin de mois-Interlocuteur privilégié auprès des Fournisseurs et du Pole Comptabilité Fournisseurs SiègeVous aurez également occasionnellement en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins une première expérience en tant qu'Assistant de gestion (F/H), dans les secteurs BTP/TP/Espaces vertsBonne connaissance des procédures des Marchés Publics (sous-traitance, caution bancaire …).Une expérience sur la partie Comptabilité Fournisseur serait un atout•Vous possédez de bonnes qualités relationnelles•Vous êtes organisé et rigoureux
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant de Gestion (F/H)Descriptif du posteVos missions sont les suivantes La gestion des dossiers clients-Création des dossiers clients (publics et privés)-Etablissements des factures clients-Suivi des dossiers administratifs-Suivi des règlements-Gestion des recouvrements-Clôture de fin de moisLa Comptabilité Fournisseur :-Saisie des feuilles de dépenses Chantier-Rapprochement des factures et des bons de commande après validation des conducteurs de travaux-Enregistrement des factures fournisseurs-Clôture de fin de mois-Interlocuteur privilégié auprès des Fournisseurs et du Pole Comptabilité Fournisseurs SiègeVous aurez également occasionnellement en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins une première expérience en tant qu'Assistant de gestion (F/H), dans les secteurs BTP/TP/Espaces vertsBonne connaissance des procédures des Marchés Publics (sous-traitance, caution bancaire …).Une expérience sur la partie Comptabilité Fournisseur serait un atout•Vous possédez de bonnes qualités relationnelles•Vous êtes organisé et rigoureux
    • aubervilliers, ile-de-france
    • permanent
    • €37,000 - €37,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader en facilities management, un RESPONSABLE EXPLOITATION.Descriptif du posteVous êtes le responsable oeuvrant du contrat de prestation de maintenance d'un bâtiment, site client à Aubervilliers :(environ 2/3 bureau et 1/3 terrain). Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les tâches suivantes :- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité- Etablir des devis, des commandes d'achat et le suivi des approvisionnements- Gérer des sous-traitants- Gérer la partie administrative des contrats de maintenance- Participer au suivi financier des affaires en collaboration avec le responsable d'affaires- Elaborer et proposer des plans de progrès aux clients- Être l'interlocuteur privilégié du client- Assurer la tenue du budget- Manager au quotidien une équipe de 5 techniciens et veille à la motivation de son personnel- Planifier les interventions de maintenance- Suivre les interventions correctives- Participer aux revues mensuelles des contratsLe poste est à pourvoir en CDI à Aubervilliers 93 sur un site client tertiaire en R&D.Site de 4 hectares environ. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience.Profil recherchéDe formation type BTS FEE, vous avez au moins 8 ans d'expérience en CFO et CFA avec expertise managériale.Votre aisance relationnelle vous permet d'établir une véritable relation de confiance pérenne avec vos clients et vos équipes.Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités et vous avez déjà chiffré des petits travaux.Vous possédez des compétences dans les missions suivantes : - conduite des réseaux hydrauliques eau glacée/eau chaude et de leurs organes de régulation- conduite des réseaux aérauliques - Excellente connaissance des CTA et de leur régulation- installations de ventilation/extraction (distribution, réglage registres, réglage débits d'air, etc.) et l'équilibrage aéraulique des laboratoires- fonctionnement des équipements terminaux (ventilo convecteurs, sorbonnes, radiateurs, cassettes de climatisation) et garant du confort thermique des occupants- dépannages électriques Solides connaissances dans les domaines CVC et CFO indispensables
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader en facilities management, un RESPONSABLE EXPLOITATION.Descriptif du posteVous êtes le responsable oeuvrant du contrat de prestation de maintenance d'un bâtiment, site client à Aubervilliers :(environ 2/3 bureau et 1/3 terrain). Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les tâches suivantes :- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité- Etablir des devis, des commandes d'achat et le suivi des approvisionnements- Gérer des sous-traitants- Gérer la partie administrative des contrats de maintenance- Participer au suivi financier des affaires en collaboration avec le responsable d'affaires- Elaborer et proposer des plans de progrès aux clients- Être l'interlocuteur privilégié du client- Assurer la tenue du budget- Manager au quotidien une équipe de 5 techniciens et veille à la motivation de son personnel- Planifier les interventions de maintenance- Suivre les interventions correctives- Participer aux revues mensuelles des contratsLe poste est à pourvoir en CDI à Aubervilliers 93 sur un site client tertiaire en R&D.Site de 4 hectares environ. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience.Profil recherchéDe formation type BTS FEE, vous avez au moins 8 ans d'expérience en CFO et CFA avec expertise managériale.Votre aisance relationnelle vous permet d'établir une véritable relation de confiance pérenne avec vos clients et vos équipes.Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités et vous avez déjà chiffré des petits travaux.Vous possédez des compétences dans les missions suivantes : - conduite des réseaux hydrauliques eau glacée/eau chaude et de leurs organes de régulation- conduite des réseaux aérauliques - Excellente connaissance des CTA et de leur régulation- installations de ventilation/extraction (distribution, réglage registres, réglage débits d'air, etc.) et l'équilibrage aéraulique des laboratoires- fonctionnement des équipements terminaux (ventilo convecteurs, sorbonnes, radiateurs, cassettes de climatisation) et garant du confort thermique des occupants- dépannages électriques Solides connaissances dans les domaines CVC et CFO indispensables
    • montreuil, ile-de-france
    • temporary
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Montreuil d'un(e) 'Metteur au point" F/H.Notre client est présent sur toute la France et en Europe, fort de ses techniciens spécialisés en génie-climatique et énergétique, la société réalise l'ensemble des mesures et réglages des installations de C.V.C.Descriptif du posteVos principales missions sont d'effectuer la mise en service des installations, vous devez vérifier la vérification physique des installations électriques, aérauliques et hydrauliques.Mais aussi vous procédez au préréglage et au réglage optimum des équipements, afin d'assurer la mise en route. Votre rôle est de contrôler la mise à disposition des fluides.De plus, vous devez assurer le réglage et surveillance des équipements, vous détectez les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles. Mais encore vous procédez au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés entre les grandeurs mesurées et les valeurs souhaitées (températures, pressions…).La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation BAC PRO/BTS Thermique, Electrotechnique ou équivalent,Les qualités requises sont les suivantes, être autonome, méthodique et capable de s'adapter rapidement.Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de résolution de problèmes, de mémorisation, vous êtes bon communiquant et vous avez le goût du service (relationnel client).
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Montreuil d'un(e) 'Metteur au point" F/H.Notre client est présent sur toute la France et en Europe, fort de ses techniciens spécialisés en génie-climatique et énergétique, la société réalise l'ensemble des mesures et réglages des installations de C.V.C.Descriptif du posteVos principales missions sont d'effectuer la mise en service des installations, vous devez vérifier la vérification physique des installations électriques, aérauliques et hydrauliques.Mais aussi vous procédez au préréglage et au réglage optimum des équipements, afin d'assurer la mise en route. Votre rôle est de contrôler la mise à disposition des fluides.De plus, vous devez assurer le réglage et surveillance des équipements, vous détectez les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles. Mais encore vous procédez au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés entre les grandeurs mesurées et les valeurs souhaitées (températures, pressions…).La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation BAC PRO/BTS Thermique, Electrotechnique ou équivalent,Les qualités requises sont les suivantes, être autonome, méthodique et capable de s'adapter rapidement.Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de résolution de problèmes, de mémorisation, vous êtes bon communiquant et vous avez le goût du service (relationnel client).
    • suresnes, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientGroupe Français dans le domaine de l'ingénierie pour l'industrie. Le poste est orienté sur les fonctions du siège (domaine tertiaire).Poste à pourvoir à temps partiel (entre 60 et 80%) en CDI. Dés que possible.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction des affaires sociales et en lien avec un second médecin du travail (médecin chef de service) , vous participerez à l'organisation du service de santé au travail et prenez en charge le suivi des salariés.Equipe : Un autre médecin du travail à temps partiel, 3 IDE en santé au travail, une assistante, une psychologue.Vous travaillerez également en lien avec le service qualité de vie au travail, ainsi que le service RH.Vos principales missions consistent à :Assurer le suivi médical réglementaire d'environ 1000 salariés (ingénieurs et fonctions support) Interagir avec les services internes (RH, qualité de vie au travail,...)Assurer un rôle de conseil auprès des différents interlocuteurs (employeur, salariés, managers, représentants du personnel, services sociaux) Participer à la mise en place d'actions de prévention, d'animation de conférences sur différentes thématiques (alimentation, chronobiologie…)Participer à la vaccination des salariés en lien avec les IDE,Participer aux différentes instances,Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaireRédiger les rapports annuelsPoste en CDI à temps partiel (entre 60 et 80%)Rémunération selon profil Niveau d'anglais demandéProfil recherchéMédecin du Travail h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Rigoureux et efficace, vous êtes attentif au bien être des autres et êtes capable de travailler en lien avec les autres services notamment le service RH. Ouvert-e aux autres, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de communication. Ce poste nécessite de pouvoir comprendre et parler anglais auprès des salariés expatriés.Merci de postuler auprès de : Marion LERAILLEAppel médical search - 12 rue Boissy d'Anglas - 75008 Paris 01 43 41 49 49 - marion.leraille@appelmedicalsearch.com
    A propos de notre clientGroupe Français dans le domaine de l'ingénierie pour l'industrie. Le poste est orienté sur les fonctions du siège (domaine tertiaire).Poste à pourvoir à temps partiel (entre 60 et 80%) en CDI. Dés que possible.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction des affaires sociales et en lien avec un second médecin du travail (médecin chef de service) , vous participerez à l'organisation du service de santé au travail et prenez en charge le suivi des salariés.Equipe : Un autre médecin du travail à temps partiel, 3 IDE en santé au travail, une assistante, une psychologue.Vous travaillerez également en lien avec le service qualité de vie au travail, ainsi que le service RH.Vos principales missions consistent à :Assurer le suivi médical réglementaire d'environ 1000 salariés (ingénieurs et fonctions support) Interagir avec les services internes (RH, qualité de vie au travail,...)Assurer un rôle de conseil auprès des différents interlocuteurs (employeur, salariés, managers, représentants du personnel, services sociaux) Participer à la mise en place d'actions de prévention, d'animation de conférences sur différentes thématiques (alimentation, chronobiologie…)Participer à la vaccination des salariés en lien avec les IDE,Participer aux différentes instances,Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaireRédiger les rapports annuelsPoste en CDI à temps partiel (entre 60 et 80%)Rémunération selon profil Niveau d'anglais demandéProfil recherchéMédecin du Travail h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Rigoureux et efficace, vous êtes attentif au bien être des autres et êtes capable de travailler en lien avec les autres services notamment le service RH. Ouvert-e aux autres, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de communication. Ce poste nécessite de pouvoir comprendre et parler anglais auprès des salariés expatriés.Merci de postuler auprès de : Marion LERAILLEAppel médical search - 12 rue Boissy d'Anglas - 75008 Paris 01 43 41 49 49 - marion.leraille@appelmedicalsearch.com
    • suresnes, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client est une French Tech spécialisée dans la construction aéronautique innovante, créée en 2012 (110 collaborateurs).Suite à sa dernière levée de fond et dans le cadre de son projet de développement, la Direction générale cherche un HRBP opérationnel pour accompagner l'équipe RH, composée de 3 personnes.Descriptif du posteRattaché(e) à la DRH, vous êtes responsable de la stratégie de recrutement et le suivi opérationnel des RH.A ce titre, vous pilotez un processus le recrutement pour renforcer les besoins de développement de l'activité (définition de postes, mise en place de la stratégie de sourcing, évaluation et intégration des collaborateurs).De plus, vous travaillez sur la politique de GPEC et animez également les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession.Vous conseillez les managers Opérationnels au quotidien dans la résolution de leurs problématiques RH, (la gestion du disciplinaire, des éléments de rémunérations, de formation et/ou de mobilité...).En lien avec la DRH, vous participez aux réunions des IRP et au déploiement de la politique RH groupe.Profil recherchéDe formation de niveau Bac +5 (Universitaire et/ ou ESC) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions RH et recrutement au sein de structures en croissance.Vos qualités d'écoute, d'anticipation, votre sens des relations, votre ouverture d'esprit ainsi que votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront essentielles pour accomplir cette mission.L'anglais courant professionnel est indispensable pour ce poste.Ce poste est à pourvoir immédiatement.
    A propos de notre clientNotre client est une French Tech spécialisée dans la construction aéronautique innovante, créée en 2012 (110 collaborateurs).Suite à sa dernière levée de fond et dans le cadre de son projet de développement, la Direction générale cherche un HRBP opérationnel pour accompagner l'équipe RH, composée de 3 personnes.Descriptif du posteRattaché(e) à la DRH, vous êtes responsable de la stratégie de recrutement et le suivi opérationnel des RH.A ce titre, vous pilotez un processus le recrutement pour renforcer les besoins de développement de l'activité (définition de postes, mise en place de la stratégie de sourcing, évaluation et intégration des collaborateurs).De plus, vous travaillez sur la politique de GPEC et animez également les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession.Vous conseillez les managers Opérationnels au quotidien dans la résolution de leurs problématiques RH, (la gestion du disciplinaire, des éléments de rémunérations, de formation et/ou de mobilité...).En lien avec la DRH, vous participez aux réunions des IRP et au déploiement de la politique RH groupe.Profil recherchéDe formation de niveau Bac +5 (Universitaire et/ ou ESC) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions RH et recrutement au sein de structures en croissance.Vos qualités d'écoute, d'anticipation, votre sens des relations, votre ouverture d'esprit ainsi que votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront essentielles pour accomplir cette mission.L'anglais courant professionnel est indispensable pour ce poste.Ce poste est à pourvoir immédiatement.
    • arcueil, ile-de-france
    • temporary
    • €27,000 - €27,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, référence sur son domaine, un Assistant Service Clients dans le cadre d'une mission de plusieurs mois à pourvoir à Arcueil.Descriptif du posteAu sein du service clients, vous assurez la gestion commerciale, technique et administrative des contrats. Vous saisissez les devis. Vous suivez les contrats. Vous êtes en relation téléphonique avec les clients au quotidien, avec les commerciaux et les techniciens. Vous distribuez aux techniciens terrains les plannings d'intervention. Ce poste, basé à ARCUEIL est à pourvoir dans le cadre d'une mission de plusieurs mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion ADV ou au sein d'un service clients, idéalement dans un environnement de services. Vous êtes à l'aise au téléphone et sur les outils informatiques. Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler afin de discuter de votre candidature.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, référence sur son domaine, un Assistant Service Clients dans le cadre d'une mission de plusieurs mois à pourvoir à Arcueil.Descriptif du posteAu sein du service clients, vous assurez la gestion commerciale, technique et administrative des contrats. Vous saisissez les devis. Vous suivez les contrats. Vous êtes en relation téléphonique avec les clients au quotidien, avec les commerciaux et les techniciens. Vous distribuez aux techniciens terrains les plannings d'intervention. Ce poste, basé à ARCUEIL est à pourvoir dans le cadre d'une mission de plusieurs mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion ADV ou au sein d'un service clients, idéalement dans un environnement de services. Vous êtes à l'aise au téléphone et sur les outils informatiques. Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler afin de discuter de votre candidature.

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