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6 jobs found in Versailles, Ile-de-France

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    • versailles, ile-de-france
    • permanent
    • €2,200 - €2,200, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client société implantée depuis 1986 en région parisienne, proposant de nombreux services en matière d'Entretien du Patrimoine Arboré un CONDUCTEUR DE TRAVAUX ARBORICOLE - PAYSAGISTE (H/F).Descriptif du posteDirectement rattaché au chef d'agence vos missions principales sont :- préparer et suivre les chantiers d'élagage- conseiller les clients sur les aspects techniques,- rédiger des comptes-rendus d'intervention,- participer aux réponses à appel d'offre,- assurer la relation client.Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.De nombreux déplacements sont à prévoir en Ile de France et en province.Le salaire est compris entre 2200 et 3000 € brut mensuel (hors déplacements) selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 horticulture ou issue d'une formation ingénieur de type ITAP, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Vous êtes titulaire du permis B.Vous travaillerez de façon créative en autonomie et/ou en équipe. Vous êtes concerné par le Développement Durable et la lutte biologique. Stimulé par un environnement dynamique et sachant y être efficace, vous êtes pro actif, pragmatique, organisé, et avez un grand sens du relationnel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client société implantée depuis 1986 en région parisienne, proposant de nombreux services en matière d'Entretien du Patrimoine Arboré un CONDUCTEUR DE TRAVAUX ARBORICOLE - PAYSAGISTE (H/F).Descriptif du posteDirectement rattaché au chef d'agence vos missions principales sont :- préparer et suivre les chantiers d'élagage- conseiller les clients sur les aspects techniques,- rédiger des comptes-rendus d'intervention,- participer aux réponses à appel d'offre,- assurer la relation client.Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.De nombreux déplacements sont à prévoir en Ile de France et en province.Le salaire est compris entre 2200 et 3000 € brut mensuel (hors déplacements) selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 horticulture ou issue d'une formation ingénieur de type ITAP, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Vous êtes titulaire du permis B.Vous travaillerez de façon créative en autonomie et/ou en équipe. Vous êtes concerné par le Développement Durable et la lutte biologique. Stimulé par un environnement dynamique et sachant y être efficace, vous êtes pro actif, pragmatique, organisé, et avez un grand sens du relationnel.
    • versailles, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien essais électriques (F/H).Descriptif du posteAu sein du département Métrologie Electrique Basse Fréquence, vous intégrez une équipe de techniciens, d'ingénieurs et dechercheurs pour mener des travaux de mesures électriques, particulièrement en haute tension.Dans ce cadre, vous réalisez des prestations d'étalonnage et de mesure en métrologie électrique. Ces prestations peuvent se dérouler dans les laboratoires et sur les sites des clients.Vous êtes responsable de la prestation, de l'arrivée jusqu'à l'expédition du matériel, en passant par le choix de la méthode, la mise en œuvre du montage électrique, la réalisation des mesures, le traitement des données et la rédaction du certificat d'étalonnage.Vous contribuez aux actions d'amélioration de la qualité et êtes acteur dans la consolidation et l'évolution des moyens et outils de production.Vous prenez part aux actions de formation. Vous analysez les résultats de mesure avec rigueur et esprit critique.Ce poste en CDI est basé près de Versailles (78) pour une rémunération à négocier selon vos expériences. Des déplacements sont à prévoir sur les sites clients (entre 3 et 6 par an pour une durée d'une semaine environ chacun).Profil recherchéDe formation Bac+2 en mesures physiques ou génie électrique, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en essais.Vous avez de bonnes connaissances en électricité.Rigoureux et méthodique, vous possédez un réel esprit d'équipe.Un bon relationnel ainsi qu'un bon niveau rédactionnel sont nécessaires pour mener à bien votre mission.Vous pourrez bénéficier d'une formation interne qui vous permettra de solidifier vos compétences techniques en mesures électriques.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien essais électriques (F/H).Descriptif du posteAu sein du département Métrologie Electrique Basse Fréquence, vous intégrez une équipe de techniciens, d'ingénieurs et dechercheurs pour mener des travaux de mesures électriques, particulièrement en haute tension.Dans ce cadre, vous réalisez des prestations d'étalonnage et de mesure en métrologie électrique. Ces prestations peuvent se dérouler dans les laboratoires et sur les sites des clients.Vous êtes responsable de la prestation, de l'arrivée jusqu'à l'expédition du matériel, en passant par le choix de la méthode, la mise en œuvre du montage électrique, la réalisation des mesures, le traitement des données et la rédaction du certificat d'étalonnage.Vous contribuez aux actions d'amélioration de la qualité et êtes acteur dans la consolidation et l'évolution des moyens et outils de production.Vous prenez part aux actions de formation. Vous analysez les résultats de mesure avec rigueur et esprit critique.Ce poste en CDI est basé près de Versailles (78) pour une rémunération à négocier selon vos expériences. Des déplacements sont à prévoir sur les sites clients (entre 3 et 6 par an pour une durée d'une semaine environ chacun).Profil recherchéDe formation Bac+2 en mesures physiques ou génie électrique, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en essais.Vous avez de bonnes connaissances en électricité.Rigoureux et méthodique, vous possédez un réel esprit d'équipe.Un bon relationnel ainsi qu'un bon niveau rédactionnel sont nécessaires pour mener à bien votre mission.Vous pourrez bénéficier d'une formation interne qui vous permettra de solidifier vos compétences techniques en mesures électriques.
    • versailles, ile-de-france
    • permanent
    • €53,000 - €53,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société d'AMO.Descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique à taille humaine, vos actions porteront notamment sur la réalisation des missions suivantes :- Assurer le management général et pluridisciplinaire de Projet, conduite d'opération, dans un souci de préservation des intérêts (coût, planning, qualité, image), de minimisation des risques opérationnels, et de la satisfaction des clients ;- Réaliser les études de faisabilité, les programmes techniques et fonctionnels, l'estimation des coûts, et les plannings programmatiques ;- Réaliser les audits – Due Diligence et l'accompagnement sur les cessions / acquisitions ; - Sélectionner et assurer la gestion des prestataires, des concepteurs et des entreprises (sélection, concours, appel d'offres, relecture / amendement des propositions de contrats, OS) ;- Gérer, suivre et coordonner les études et le développement des projets ainsi que la phase exécution, dans les différents modes contractuels possibles ; - Assurer la gestion administrative et financière des projets : vérification du respect des engagements contractuels et des situations financières, suivi des budgets, estimation de l'impact des modifications de programme, rédaction de compte rendu et de rapports mensuels de suivi, mise en place et actualisation de tableaux de bord ;- Participer activement aux actions commerciales notamment par la rédaction des réponses à des appels d'offres, la participation aux soutenances, etc. ;Votre position opérationnelle vous permettra de représenter les clients auprès d'autres parties prenantes, de les conseiller et de vous assurer que le travail effectué est en accord avec la qualité attendue et les exigences portées par notre client.Profil recherchéDe formation Ingénieur en bâtiment généraliste, vous avez de solides connaissances en techniques du bâtiment et direction de projet et justifiez de 8 à 10 ans minimum d'expérience dans un poste similaire ; l'économie de la construction serait un plus.Intéressé(e) par les missions en AMO, MOD, MOE, DET, portant sur des projets tertiaires, logements, hôtellerie, bâtiments publics, scolaire/universitaire, vous savez apporter des conseils techniques, êtes force de proposition et avez une bonne capacité à comprendre et à optimiser un projet.Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtres bon communicant et pédagogue. La maitrise de l'anglais est un plus.Votre production sait être synthétique et pertinente. Votre rigueur vous permet de gérer les priorités et les urgences. Autonome, vous n'hésitez pas cependant à vous ouvrir pour obtenir l'aide ou le conseil nécessaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous avez des bases en Autocad LT. Permis B
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société d'AMO.Descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique à taille humaine, vos actions porteront notamment sur la réalisation des missions suivantes :- Assurer le management général et pluridisciplinaire de Projet, conduite d'opération, dans un souci de préservation des intérêts (coût, planning, qualité, image), de minimisation des risques opérationnels, et de la satisfaction des clients ;- Réaliser les études de faisabilité, les programmes techniques et fonctionnels, l'estimation des coûts, et les plannings programmatiques ;- Réaliser les audits – Due Diligence et l'accompagnement sur les cessions / acquisitions ; - Sélectionner et assurer la gestion des prestataires, des concepteurs et des entreprises (sélection, concours, appel d'offres, relecture / amendement des propositions de contrats, OS) ;- Gérer, suivre et coordonner les études et le développement des projets ainsi que la phase exécution, dans les différents modes contractuels possibles ; - Assurer la gestion administrative et financière des projets : vérification du respect des engagements contractuels et des situations financières, suivi des budgets, estimation de l'impact des modifications de programme, rédaction de compte rendu et de rapports mensuels de suivi, mise en place et actualisation de tableaux de bord ;- Participer activement aux actions commerciales notamment par la rédaction des réponses à des appels d'offres, la participation aux soutenances, etc. ;Votre position opérationnelle vous permettra de représenter les clients auprès d'autres parties prenantes, de les conseiller et de vous assurer que le travail effectué est en accord avec la qualité attendue et les exigences portées par notre client.Profil recherchéDe formation Ingénieur en bâtiment généraliste, vous avez de solides connaissances en techniques du bâtiment et direction de projet et justifiez de 8 à 10 ans minimum d'expérience dans un poste similaire ; l'économie de la construction serait un plus.Intéressé(e) par les missions en AMO, MOD, MOE, DET, portant sur des projets tertiaires, logements, hôtellerie, bâtiments publics, scolaire/universitaire, vous savez apporter des conseils techniques, êtes force de proposition et avez une bonne capacité à comprendre et à optimiser un projet.Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtres bon communicant et pédagogue. La maitrise de l'anglais est un plus.Votre production sait être synthétique et pertinente. Votre rigueur vous permet de gérer les priorités et les urgences. Autonome, vous n'hésitez pas cependant à vous ouvrir pour obtenir l'aide ou le conseil nécessaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous avez des bases en Autocad LT. Permis B
    • versailles, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, bureau d'études et de conseil en développement durable spécialisé en énergie, bâtiment et aménagement durablesDescriptif du posteVous contribuerez à la réussite de l'activité par votre expertise technique, la qualité de votre propre production et celle de vos collègues. Vous serez le garant du bon déroulement des projets, dans le respect de la qualité, des délais, et du budget des missions. Avec l'appui de l'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les études et livrables nécessaires à l'avancement des projets, et serez l'interface de notre client auprès de ses clients. Vous aurez pour missions de :- Réaliser les missions confiées : être le garant de la qualité des livrables, piloter les relations avec les clients et les partenaires (réunion de conception, restitution…) ;- Être le garant du respect du calendrier des missions, gérer les interfaces avec les parties prenantes des projets et piloter le management de la qualité lors des différentes phases du projet ;- Participer au développement commercial de l'activité dans le montage des offres privées ou en réponse aux consultations publiques, représentation de Cap Terre auprès de nos clients ;- Assurer la gestion administrative et financière des projets, établir et négocier les offres, piloter et manager la facturation de vos affaires et la rentabilité de vos équipes-projet ; - Assurer l'interface et les échanges avec l'équipe groupe sur les volets thermiques et fluides.Profil recherchéDe formation supérieure Bac+5 de type ingénieur dans le domaine de l'efficacité énergétique et/ou de la qualité environnementale du bâtiment, vous disposez obligatoirement d'une expérience réussie de 3 ans minimum. Autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) et professionnel(le) doté(e) d'un très bon sens relationnel et commercial, d'une expression orale et rédactionnelle de qualité, vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et engagée au sein d'un acteur historique du développement durable mobilisé sur les enjeux contemporains de l'environnement, de la durabilité et de l'énergie.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, bureau d'études et de conseil en développement durable spécialisé en énergie, bâtiment et aménagement durablesDescriptif du posteVous contribuerez à la réussite de l'activité par votre expertise technique, la qualité de votre propre production et celle de vos collègues. Vous serez le garant du bon déroulement des projets, dans le respect de la qualité, des délais, et du budget des missions. Avec l'appui de l'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les études et livrables nécessaires à l'avancement des projets, et serez l'interface de notre client auprès de ses clients. Vous aurez pour missions de :- Réaliser les missions confiées : être le garant de la qualité des livrables, piloter les relations avec les clients et les partenaires (réunion de conception, restitution…) ;- Être le garant du respect du calendrier des missions, gérer les interfaces avec les parties prenantes des projets et piloter le management de la qualité lors des différentes phases du projet ;- Participer au développement commercial de l'activité dans le montage des offres privées ou en réponse aux consultations publiques, représentation de Cap Terre auprès de nos clients ;- Assurer la gestion administrative et financière des projets, établir et négocier les offres, piloter et manager la facturation de vos affaires et la rentabilité de vos équipes-projet ; - Assurer l'interface et les échanges avec l'équipe groupe sur les volets thermiques et fluides.Profil recherchéDe formation supérieure Bac+5 de type ingénieur dans le domaine de l'efficacité énergétique et/ou de la qualité environnementale du bâtiment, vous disposez obligatoirement d'une expérience réussie de 3 ans minimum. Autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) et professionnel(le) doté(e) d'un très bon sens relationnel et commercial, d'une expression orale et rédactionnelle de qualité, vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et engagée au sein d'un acteur historique du développement durable mobilisé sur les enjeux contemporains de l'environnement, de la durabilité et de l'énergie.
    • suresnes, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientGroupe Français dans le domaine de l'ingénierie pour l'industrie. Le poste est orienté sur les fonctions du siège (domaine tertiaire).Poste à pourvoir à temps partiel (entre 60 et 80%) en CDI. Dés que possible.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction des affaires sociales et en lien avec un second médecin du travail (médecin chef de service) , vous participerez à l'organisation du service de santé au travail et prenez en charge le suivi des salariés.Equipe : Un autre médecin du travail à temps partiel, 3 IDE en santé au travail, une assistante, une psychologue.Vous travaillerez également en lien avec le service qualité de vie au travail, ainsi que le service RH.Vos principales missions consistent à :Assurer le suivi médical réglementaire d'environ 1000 salariés (ingénieurs et fonctions support) Interagir avec les services internes (RH, qualité de vie au travail,...)Assurer un rôle de conseil auprès des différents interlocuteurs (employeur, salariés, managers, représentants du personnel, services sociaux) Participer à la mise en place d'actions de prévention, d'animation de conférences sur différentes thématiques (alimentation, chronobiologie…)Participer à la vaccination des salariés en lien avec les IDE,Participer aux différentes instances,Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaireRédiger les rapports annuelsPoste en CDI à temps partiel (entre 60 et 80%)Rémunération selon profil Niveau d'anglais demandéProfil recherchéMédecin du Travail h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Rigoureux et efficace, vous êtes attentif au bien être des autres et êtes capable de travailler en lien avec les autres services notamment le service RH. Ouvert-e aux autres, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de communication. Ce poste nécessite de pouvoir comprendre et parler anglais auprès des salariés expatriés.Merci de postuler auprès de : Marion LERAILLEAppel médical search - 12 rue Boissy d'Anglas - 75008 Paris 01 43 41 49 49 - marion.leraille@appelmedicalsearch.com
    A propos de notre clientGroupe Français dans le domaine de l'ingénierie pour l'industrie. Le poste est orienté sur les fonctions du siège (domaine tertiaire).Poste à pourvoir à temps partiel (entre 60 et 80%) en CDI. Dés que possible.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction des affaires sociales et en lien avec un second médecin du travail (médecin chef de service) , vous participerez à l'organisation du service de santé au travail et prenez en charge le suivi des salariés.Equipe : Un autre médecin du travail à temps partiel, 3 IDE en santé au travail, une assistante, une psychologue.Vous travaillerez également en lien avec le service qualité de vie au travail, ainsi que le service RH.Vos principales missions consistent à :Assurer le suivi médical réglementaire d'environ 1000 salariés (ingénieurs et fonctions support) Interagir avec les services internes (RH, qualité de vie au travail,...)Assurer un rôle de conseil auprès des différents interlocuteurs (employeur, salariés, managers, représentants du personnel, services sociaux) Participer à la mise en place d'actions de prévention, d'animation de conférences sur différentes thématiques (alimentation, chronobiologie…)Participer à la vaccination des salariés en lien avec les IDE,Participer aux différentes instances,Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaireRédiger les rapports annuelsPoste en CDI à temps partiel (entre 60 et 80%)Rémunération selon profil Niveau d'anglais demandéProfil recherchéMédecin du Travail h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Rigoureux et efficace, vous êtes attentif au bien être des autres et êtes capable de travailler en lien avec les autres services notamment le service RH. Ouvert-e aux autres, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de communication. Ce poste nécessite de pouvoir comprendre et parler anglais auprès des salariés expatriés.Merci de postuler auprès de : Marion LERAILLEAppel médical search - 12 rue Boissy d'Anglas - 75008 Paris 01 43 41 49 49 - marion.leraille@appelmedicalsearch.com
    • suresnes, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client est une French Tech spécialisée dans la construction aéronautique innovante, créée en 2012 (110 collaborateurs).Suite à sa dernière levée de fond et dans le cadre de son projet de développement, la Direction générale cherche un HRBP opérationnel pour accompagner l'équipe RH, composée de 3 personnes.Descriptif du posteRattaché(e) à la DRH, vous êtes responsable de la stratégie de recrutement et le suivi opérationnel des RH.A ce titre, vous pilotez un processus le recrutement pour renforcer les besoins de développement de l'activité (définition de postes, mise en place de la stratégie de sourcing, évaluation et intégration des collaborateurs).De plus, vous travaillez sur la politique de GPEC et animez également les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession.Vous conseillez les managers Opérationnels au quotidien dans la résolution de leurs problématiques RH, (la gestion du disciplinaire, des éléments de rémunérations, de formation et/ou de mobilité...).En lien avec la DRH, vous participez aux réunions des IRP et au déploiement de la politique RH groupe.Profil recherchéDe formation de niveau Bac +5 (Universitaire et/ ou ESC) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions RH et recrutement au sein de structures en croissance.Vos qualités d'écoute, d'anticipation, votre sens des relations, votre ouverture d'esprit ainsi que votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront essentielles pour accomplir cette mission.L'anglais courant professionnel est indispensable pour ce poste.Ce poste est à pourvoir immédiatement.
    A propos de notre clientNotre client est une French Tech spécialisée dans la construction aéronautique innovante, créée en 2012 (110 collaborateurs).Suite à sa dernière levée de fond et dans le cadre de son projet de développement, la Direction générale cherche un HRBP opérationnel pour accompagner l'équipe RH, composée de 3 personnes.Descriptif du posteRattaché(e) à la DRH, vous êtes responsable de la stratégie de recrutement et le suivi opérationnel des RH.A ce titre, vous pilotez un processus le recrutement pour renforcer les besoins de développement de l'activité (définition de postes, mise en place de la stratégie de sourcing, évaluation et intégration des collaborateurs).De plus, vous travaillez sur la politique de GPEC et animez également les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession.Vous conseillez les managers Opérationnels au quotidien dans la résolution de leurs problématiques RH, (la gestion du disciplinaire, des éléments de rémunérations, de formation et/ou de mobilité...).En lien avec la DRH, vous participez aux réunions des IRP et au déploiement de la politique RH groupe.Profil recherchéDe formation de niveau Bac +5 (Universitaire et/ ou ESC) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions RH et recrutement au sein de structures en croissance.Vos qualités d'écoute, d'anticipation, votre sens des relations, votre ouverture d'esprit ainsi que votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront essentielles pour accomplir cette mission.L'anglais courant professionnel est indispensable pour ce poste.Ce poste est à pourvoir immédiatement.

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