You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

14 jobs found in COURBEVOIE, Île-de-France

filter4
clear all
    • paris 04, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteRattaché au directeur des opérations, vous vous assurez que toutes les opérations du personnel se déroulent de manière fluide et efficace. La personne occupant ce poste sera responsable de l'élaboration des stratégies RH, de la gestion du réseau mondial ;Vous serez un membre de confiance de l'équipe de direction, relevant directement du directeur des opérations. Vous serez habilité à prendre des décisions qui ont un impact sur l'ensemble des opérations commerciales.Vous travaillerez sur des sujets hautement stratégiques et serez également très impliqué dans les opérations.Vous dirigerez le développement et la mise en œuvre de la stratégie RH et vous participez à la mise en place de la diversité, l'inclusion.Vous concevrez une stratégie d'acquisition de talents pour nous préparer aux futurs plans de croissance en créant un recrutement évolutif, robuste et dynamique.Vous apporterez des conseils professionnels dans la conduite d'une culture d'engagement élevé, de valeurs fortes et de performance à travers la mise en œuvre et/l'optimisation des processus RH clés (performance & développement, évaluation, revues de leadership et de talents, C&B, D&I, engagement...).Vous êtes également garant du droit social (individuel et collectif).Vous apporterez des conseils professionnels dans la conduite d'une culture d'engagement élevé, de valeurs fortes et de performance à travers la mise en œuvre et/l'optimisation des processus RH clés (performance & développement, évaluation, revues de leadership et de talents, C&B, D&I, engagement...).Vous êtes également garant du droit social (individuel et collectif).Ce poste en CDD de 8 mois pouvant être prolongé voir pérenisé est à pouvoir mi juillet, pour une start up internationale basée à Paris.Poste en télétravail à 100%, salaire prévu entre 70 et 80k€profil recherchéVous disposez de 8 ans d'expérience pratique dans l'ensemble des fonctions des ressources humaines, de préférence dans une start-up.Compréhension profonde et large du droit du travail et de l'administration en France.Expérience internationale - capacité à travailler avec des équipes internationales et sensibilité culturelle.Un excellent chef de projet avec une capacité éprouvée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines qui génèrent des résultats commerciaux.Un coach et un mentor naturel avec une capacité à favoriser les relations avec tous les niveaux de l'équipe.Pensée analytique et critique.Hautement qualifié avec multi-tâches, priorisation et organà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur des jeux vidéos digitaux, un DRH INTERNATIONAL FULL TELETRAVAIL (H/F)
    descriptif du posteRattaché au directeur des opérations, vous vous assurez que toutes les opérations du personnel se déroulent de manière fluide et efficace. La personne occupant ce poste sera responsable de l'élaboration des stratégies RH, de la gestion du réseau mondial ;Vous serez un membre de confiance de l'équipe de direction, relevant directement du directeur des opérations. Vous serez habilité à prendre des décisions qui ont un impact sur l'ensemble des opérations commerciales.Vous travaillerez sur des sujets hautement stratégiques et serez également très impliqué dans les opérations.Vous dirigerez le développement et la mise en œuvre de la stratégie RH et vous participez à la mise en place de la diversité, l'inclusion.Vous concevrez une stratégie d'acquisition de talents pour nous préparer aux futurs plans de croissance en créant un recrutement évolutif, robuste et dynamique.Vous apporterez des conseils professionnels dans la conduite d'une culture d'engagement élevé, de valeurs fortes et de performance à travers la mise en œuvre et/l'optimisation des processus RH clés (performance & développement, évaluation, revues de leadership et de talents, C&B, D&I, engagement...).Vous êtes également garant du droit social (individuel et collectif).Vous apporterez des conseils professionnels dans la conduite d'une culture d'engagement élevé, de valeurs fortes et de performance à travers la mise en œuvre et/l'optimisation des processus RH clés (performance & développement, évaluation, revues de leadership et de talents, C&B, D&I, engagement...).Vous êtes également garant du droit social (individuel et collectif).Ce poste en CDD de 8 mois pouvant être prolongé voir pérenisé est à pouvoir mi juillet, pour une start up internationale basée à Paris.Poste en télétravail à 100%, salaire prévu entre 70 et 80k€profil recherchéVous disposez de 8 ans d'expérience pratique dans l'ensemble des fonctions des ressources humaines, de préférence dans une start-up.Compréhension profonde et large du droit du travail et de l'administration en France.Expérience internationale - capacité à travailler avec des équipes internationales et sensibilité culturelle.Un excellent chef de projet avec une capacité éprouvée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines qui génèrent des résultats commerciaux.Un coach et un mentor naturel avec une capacité à favoriser les relations avec tous les niveaux de l'équipe.Pensée analytique et critique.Hautement qualifié avec multi-tâches, priorisation et organà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur des jeux vidéos digitaux, un DRH INTERNATIONAL FULL TELETRAVAIL (H/F)
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de notre équipe de Consulting, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et comprendre les enjeux métier du client en matière de gestion des temps et de planification - Recueillir les besoins du client et le conseiller sur l'évolution de ses pratiques - Rédiger les spécifications de la solution - Mettre en évidence les impacts de la solution sur les pratiques du client en matière de gestion des temps et de planification - Réaliser le paramétrage de la solution - Réaliser les cahiers de tests et tester - Préparer et animer la formation des utilisateurs - Être garant des prestations d'accompagnement du client (assistance à la conduite du changement dans le cadre du déploiement de la solution, …) - Conseiller et accompagner les clients dans l'avancement de leur projet pouvant aller jusqu'à de l'AMOA - Participer au support fonctionnel de niveau 2 - Participer si nécessaire à des actions d'avant-venteprofil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+4/+5, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans en tant que Consultant(e) Technico-Fonctionnel (H/F) idéalement dans le secteur Santé Publique ou SIRH. Vous êtes à l'aise dans un contexte multi-client.Vous possédez des compétences technique sur SQL notamment dans le cadre de requête sur bases de données.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel dans le secteur des SIRH, d'un Consultant technico-fonctionnel (f/h).
    descriptif du posteAu sein de notre équipe de Consulting, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et comprendre les enjeux métier du client en matière de gestion des temps et de planification - Recueillir les besoins du client et le conseiller sur l'évolution de ses pratiques - Rédiger les spécifications de la solution - Mettre en évidence les impacts de la solution sur les pratiques du client en matière de gestion des temps et de planification - Réaliser le paramétrage de la solution - Réaliser les cahiers de tests et tester - Préparer et animer la formation des utilisateurs - Être garant des prestations d'accompagnement du client (assistance à la conduite du changement dans le cadre du déploiement de la solution, …) - Conseiller et accompagner les clients dans l'avancement de leur projet pouvant aller jusqu'à de l'AMOA - Participer au support fonctionnel de niveau 2 - Participer si nécessaire à des actions d'avant-venteprofil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+4/+5, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans en tant que Consultant(e) Technico-Fonctionnel (H/F) idéalement dans le secteur Santé Publique ou SIRH. Vous êtes à l'aise dans un contexte multi-client.Vous possédez des compétences technique sur SQL notamment dans le cadre de requête sur bases de données.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel dans le secteur des SIRH, d'un Consultant technico-fonctionnel (f/h).
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au Manager d'Unité Opérationnelle, le candidat accueille les clients dans la mise en œuvre de leurs projets électoraux tout en restant à l'écoute de ses besoins. Evoluant au sein d'une équipe de Chef(fe)s de projets experte dans son domaine et passionnée par sa mission, il(elle) est amené(e) à : - Être l'interlocuteur privilégié de son client pour la bonne tenue de son projet, - Analyser et confirmer le besoin client, - Planifier et piloter le projet électoral, - Conseiller et informer tes interlocuteurs, notamment sur les aspects juridiques et les enjeux du projet, - Assurer le paramétrage des élections dans le logiciel, - Animer les réunions de suivi avec différents acteurs : DRH, directions, représentants du personnel, organisations syndicales, acheteurs, DSI, - Développer un esprit d'amélioration continue de la prestation et de celle de l'entreprise, pour enrichir les outils et méthodes,- Être acteur du développement et du rayonnement de l'entreprise.Le candidat travaillera en synergie avec l'ensemble des services (commercial, technique, administratif, direction) et participera à l'ensemble des ateliers et à la vie quotidienne de la société.Le poste est à pourvoir dans le 8ème arrondissement de Paris (proche Champs Elysées).La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 30 et 35 K€profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure bac+2 (BTS / DUT) à bac+4/5 (IAE / Université / École de commerce), vous avez une forte appétence pour la gestion de projets et le conseil et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.Diplomate, tu possèdes un bon relationnel, tu es reconnu(e) pour ton aisance orale et rédactionnelle.Vous êtes agile et autonome, doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et d'un état d'esprit orienté solutions.à propos de notre clientNotre client, entreprise dans le secteur numérique spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique ne cesse de développer des solutions de gestion d'élections pour diverses structures (entreprises et grands groupes privés, fonction publique, secteur hospitalier, associatif, mutuelles…). Il recrute un Chef de Projets RH (F/H) en CDI pour accompagner son développement.
    descriptif du posteRattaché(e) au Manager d'Unité Opérationnelle, le candidat accueille les clients dans la mise en œuvre de leurs projets électoraux tout en restant à l'écoute de ses besoins. Evoluant au sein d'une équipe de Chef(fe)s de projets experte dans son domaine et passionnée par sa mission, il(elle) est amené(e) à : - Être l'interlocuteur privilégié de son client pour la bonne tenue de son projet, - Analyser et confirmer le besoin client, - Planifier et piloter le projet électoral, - Conseiller et informer tes interlocuteurs, notamment sur les aspects juridiques et les enjeux du projet, - Assurer le paramétrage des élections dans le logiciel, - Animer les réunions de suivi avec différents acteurs : DRH, directions, représentants du personnel, organisations syndicales, acheteurs, DSI, - Développer un esprit d'amélioration continue de la prestation et de celle de l'entreprise, pour enrichir les outils et méthodes,- Être acteur du développement et du rayonnement de l'entreprise.Le candidat travaillera en synergie avec l'ensemble des services (commercial, technique, administratif, direction) et participera à l'ensemble des ateliers et à la vie quotidienne de la société.Le poste est à pourvoir dans le 8ème arrondissement de Paris (proche Champs Elysées).La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 30 et 35 K€profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure bac+2 (BTS / DUT) à bac+4/5 (IAE / Université / École de commerce), vous avez une forte appétence pour la gestion de projets et le conseil et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.Diplomate, tu possèdes un bon relationnel, tu es reconnu(e) pour ton aisance orale et rédactionnelle.Vous êtes agile et autonome, doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et d'un état d'esprit orienté solutions.à propos de notre clientNotre client, entreprise dans le secteur numérique spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique ne cesse de développer des solutions de gestion d'élections pour diverses structures (entreprises et grands groupes privés, fonction publique, secteur hospitalier, associatif, mutuelles…). Il recrute un Chef de Projets RH (F/H) en CDI pour accompagner son développement.
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDirectement rattaché au CEO, le candidat prendra en charge l'ensemble dela gestion comptable, financière et sociale de la société et de ses filiales. Ilbénéficiera pour cela de l'accompagnement d'un cabinet comptable.Finance et Comptabilité :- Tenue de la comptabilité analytique- Gestion et suivi des redevances phonographiques- Gestion des clôtures annuelles- Déclaration et suivi du Crédit d'impôt phonographique- Optimisation et élaboration des P&L- Suivi, gestion et optimisation du BFR, prévisions financières- Déclaration fiscale mensuelle de la TVA, DES- Validation, comptabilisation et règlement des factures- Interface avec les partenaires (CAC, banques, cabinets d'expertisecomptable, administration fiscale...)Gestion administrative et sociale :- Assurer le bon respect des formalités administratives, financières,comptables, RH et juridiques requises par notre activité et les évolutions ducadre législatif.- Gestion administrative du personnel, contrat de travail, transmission desvariables de paie, vérification des bulletins- Gestion des services généraux- Tenue des dossiers juridiques (augmentation, diminution de capital, PVd'AG…)profil recherchéDiplômé d'une formation supérieure en Comptabilité, le candidat :¿ Justifie d'une expérience de 5 ans minimum acquise à un poste similaire enentreprise ou en cabinet¿ Dispose de solides bases techniques et financières, orienté business.¿ Se montre autonome, rigoureux et proactif¿ Maitrise parfaitement ExcelEsprit téméraire et aventurier bienvenu !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le monde du label musical et l'édition, un(e) Responsable comptable et financier (F/H)
    descriptif du posteDirectement rattaché au CEO, le candidat prendra en charge l'ensemble dela gestion comptable, financière et sociale de la société et de ses filiales. Ilbénéficiera pour cela de l'accompagnement d'un cabinet comptable.Finance et Comptabilité :- Tenue de la comptabilité analytique- Gestion et suivi des redevances phonographiques- Gestion des clôtures annuelles- Déclaration et suivi du Crédit d'impôt phonographique- Optimisation et élaboration des P&L- Suivi, gestion et optimisation du BFR, prévisions financières- Déclaration fiscale mensuelle de la TVA, DES- Validation, comptabilisation et règlement des factures- Interface avec les partenaires (CAC, banques, cabinets d'expertisecomptable, administration fiscale...)Gestion administrative et sociale :- Assurer le bon respect des formalités administratives, financières,comptables, RH et juridiques requises par notre activité et les évolutions ducadre législatif.- Gestion administrative du personnel, contrat de travail, transmission desvariables de paie, vérification des bulletins- Gestion des services généraux- Tenue des dossiers juridiques (augmentation, diminution de capital, PVd'AG…)profil recherchéDiplômé d'une formation supérieure en Comptabilité, le candidat :¿ Justifie d'une expérience de 5 ans minimum acquise à un poste similaire enentreprise ou en cabinet¿ Dispose de solides bases techniques et financières, orienté business.¿ Se montre autonome, rigoureux et proactif¿ Maitrise parfaitement ExcelEsprit téméraire et aventurier bienvenu !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le monde du label musical et l'édition, un(e) Responsable comptable et financier (F/H)
    • paris 01, île-de-france
    • permanent
    • €29,000 - €29,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au DAF, vous êtes en charge de la saisie, lettrage et règlement des factures fournisseurs, des abonnements, des fraisgénéraux, NDF, encaissements et règlements clients, jusqu'aux clients douteux, recouvrement.Vous réalisez les rapprochements bancaires et les déclarations fiscales (TVA...)Les déclarations de charges sociales et les clotures annuelles sont réalisées par le cabinet d'expertise comptable.Ce poste en CDI , à mi temps ou temps partiel 4/5e, est rémunéré 30ke.profil recherchéDe formation Bac+2, comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous appréciez être autonome et polyvalent dans votre poste, au coeur de l'activité de l'entreprise, dans une environnement convivial.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME informatique en développement, un COMPTABLE 4/5e H/F
    descriptif du posteRattaché au DAF, vous êtes en charge de la saisie, lettrage et règlement des factures fournisseurs, des abonnements, des fraisgénéraux, NDF, encaissements et règlements clients, jusqu'aux clients douteux, recouvrement.Vous réalisez les rapprochements bancaires et les déclarations fiscales (TVA...)Les déclarations de charges sociales et les clotures annuelles sont réalisées par le cabinet d'expertise comptable.Ce poste en CDI , à mi temps ou temps partiel 4/5e, est rémunéré 30ke.profil recherchéDe formation Bac+2, comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous appréciez être autonome et polyvalent dans votre poste, au coeur de l'activité de l'entreprise, dans une environnement convivial.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME informatique en développement, un COMPTABLE 4/5e H/F
    • paris 15, île-de-france
    • interim
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans un contexte de croissance de l'entreprise, la DRH est amenée à restructurer sa politique de rémunération notamment. Rattaché à la RRH, vos principales missions seront : - Mettre à jour les pesées notamment celles des nouveaux salariés entrants- Rédiger des modes opératoires à destination des productions (dont rappel des règles)- Adapter l'outil de pesées de postes interne adaptation de l'outil de pesées de postes « PACI » dans le cadre de l'intégration des salariés de la maison mère.- Assister la RRH sur les différents dossiers inhérents aux pesées de poste et demandes salariales- Assister la RRH dans la rédaction de la nouvelle procédure de validation des hautes rémunérations- Rédiger les contrats de travail, procédures.Cette liste n'est pas limitative Ce poste, basé à PARIS 15 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est de 38/42 K€ à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en RH.Excellentes qualités rédactionnelles ;Excellent niveau en droit social : Droit du travail et impact en payeBonus : Connaissance de l'intermittence du spectacleForce de propositions dans l'exercice des missionsRendre compte vous est naturelDisponible et calmeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe dans le secteur audiovisuel, un Chargé de Missions RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable
    descriptif du posteDans un contexte de croissance de l'entreprise, la DRH est amenée à restructurer sa politique de rémunération notamment. Rattaché à la RRH, vos principales missions seront : - Mettre à jour les pesées notamment celles des nouveaux salariés entrants- Rédiger des modes opératoires à destination des productions (dont rappel des règles)- Adapter l'outil de pesées de postes interne adaptation de l'outil de pesées de postes « PACI » dans le cadre de l'intégration des salariés de la maison mère.- Assister la RRH sur les différents dossiers inhérents aux pesées de poste et demandes salariales- Assister la RRH dans la rédaction de la nouvelle procédure de validation des hautes rémunérations- Rédiger les contrats de travail, procédures.Cette liste n'est pas limitative Ce poste, basé à PARIS 15 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est de 38/42 K€ à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en RH.Excellentes qualités rédactionnelles ;Excellent niveau en droit social : Droit du travail et impact en payeBonus : Connaissance de l'intermittence du spectacleForce de propositions dans l'exercice des missionsRendre compte vous est naturelDisponible et calmeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe dans le secteur audiovisuel, un Chargé de Missions RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable
    • paris 15, île-de-france
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de la Direction Informatique et Technique, vos principales missions sont : - Exploiter le site et ses équipements : assurer l'entretien et la maintenance courante des locaux, via les prestataires.- Programmer et contrôler les opérations de maintenance. - Établir le cahier des charges des prestations, gérer les appels d'offres, suivre les contrats…Ce poste est basé à Paris 15 et le salaire proposé est de 24/26 K€ selon le profil- Editer l'ensemble des bon de commandes liés aux prestations et les rapprocher avec les factures, transmission des informations en interne.- Participer au déménagement en collaboration avec le service immo.- Assurer les services aux collaborateurs : Éditer et distribuer les badges d'accès aux salariés.- Gérer le parc reprographie, la TOIP (création, affectation des numéros de ligne et des postés…)- Suivre, anticiper les commandes de fournitures pour la reprographie (toners, papiers...)- Recueillir les besoins en termes d'environnement de travail, aménager les espaces de travail ou encore sensibiliser aux pratiques éco-responsables- Suivre et Gérer l'inventaire (mobiliers, accessoires électroménager, TV…)profil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Savoir-faire : Capacité à organiser et à gérer, Esprit d'analyse et de synthèse, Capacité à communiquer et rédiger, Polyvalence et rigueur.Savoir-être : Sens du service et des responsabilités, Disponibilité et réactivité, Goût des contacts humains, Sens de l'entraide.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé dans l'audiovisuel, un Assistant des Services Généraux (F/H) avec une prise de poste immédiate.
    descriptif du posteAu sein de la Direction Informatique et Technique, vos principales missions sont : - Exploiter le site et ses équipements : assurer l'entretien et la maintenance courante des locaux, via les prestataires.- Programmer et contrôler les opérations de maintenance. - Établir le cahier des charges des prestations, gérer les appels d'offres, suivre les contrats…Ce poste est basé à Paris 15 et le salaire proposé est de 24/26 K€ selon le profil- Editer l'ensemble des bon de commandes liés aux prestations et les rapprocher avec les factures, transmission des informations en interne.- Participer au déménagement en collaboration avec le service immo.- Assurer les services aux collaborateurs : Éditer et distribuer les badges d'accès aux salariés.- Gérer le parc reprographie, la TOIP (création, affectation des numéros de ligne et des postés…)- Suivre, anticiper les commandes de fournitures pour la reprographie (toners, papiers...)- Recueillir les besoins en termes d'environnement de travail, aménager les espaces de travail ou encore sensibiliser aux pratiques éco-responsables- Suivre et Gérer l'inventaire (mobiliers, accessoires électroménager, TV…)profil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Savoir-faire : Capacité à organiser et à gérer, Esprit d'analyse et de synthèse, Capacité à communiquer et rédiger, Polyvalence et rigueur.Savoir-être : Sens du service et des responsabilités, Disponibilité et réactivité, Goût des contacts humains, Sens de l'entraide.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé dans l'audiovisuel, un Assistant des Services Généraux (F/H) avec une prise de poste immédiate.
    • paris 15, île-de-france
    • interim
    • €27,000 - €27,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au Responsable du service, vos missions principales seront :- Gestion des relations avec les services : Productions / Supports / Télétexte / Multilingue / Direction.- Gestion administrative du service : rédaction des courriers et comptes rendus de réunion, réponse aux mails.- Gestion des bons de commandes- Gestion de la communication : Service immobilier et sécurité.- Assister le responsable du service et le gestionnaire dans les périmètres liés à l'activité: Environnement de travail, Sécurité des personnes et des sites, Gestion des prestataires et des travaux / aménagements et déménagements, Recueils des besoins, Gestions des accès bureaux (clés / organigramme)Ce poste, basé à PARIS 15 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est de 25/28 K€ à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur un poste identique.Compétences souhaitées : Gestion administrative, gestion de projet, rédaction, information, aide et conseil, utilisation des outilsbureautiques de gestion.Savoir être : Autonomie, organisation, esprit d'équipe, respect des consignes, rigueur, force de proposition.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe audiovisuel, un Assistant Manager (F/H) pour le département immobilier et sécurité dans le cadre d'une mission de 6 mois avec une prise de poste immédiate.
    descriptif du posteRattaché au Responsable du service, vos missions principales seront :- Gestion des relations avec les services : Productions / Supports / Télétexte / Multilingue / Direction.- Gestion administrative du service : rédaction des courriers et comptes rendus de réunion, réponse aux mails.- Gestion des bons de commandes- Gestion de la communication : Service immobilier et sécurité.- Assister le responsable du service et le gestionnaire dans les périmètres liés à l'activité: Environnement de travail, Sécurité des personnes et des sites, Gestion des prestataires et des travaux / aménagements et déménagements, Recueils des besoins, Gestions des accès bureaux (clés / organigramme)Ce poste, basé à PARIS 15 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est de 25/28 K€ à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur un poste identique.Compétences souhaitées : Gestion administrative, gestion de projet, rédaction, information, aide et conseil, utilisation des outilsbureautiques de gestion.Savoir être : Autonomie, organisation, esprit d'équipe, respect des consignes, rigueur, force de proposition.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe audiovisuel, un Assistant Manager (F/H) pour le département immobilier et sécurité dans le cadre d'une mission de 6 mois avec une prise de poste immédiate.
    • gennevilliers, île-de-france
    • permanent
    • €33,600 - €33,600, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) à l'administrateur de production, vous aurez pour mission:Vous assurez l'activité de la planification &  de réservation des personnels intermittents pour les captations assurées par l'entreprise.Vous vous assurez que cette planification se fait dans le respect des contrats clients et la politique RH de l'entreprise.Vous mettez à jour dan  le logiciel de planification les bookings et finalisation des équipes en fonction des infos communiquées par les autres plannings de l'entreprise ( personnel permanent & chauffeurs)Vous communiquez le booking complet à l'équipe production concernée.Vous assurez l'ouverture des dossiers dans le logiciel de planification.Le poste est basé à Gennevilliers à pourvoir en CDI, salaire entre 24 et 33600 keTickets Restaurant 10 euros.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum Sur un poste similaire.La connaissance du milieu de l'audiovisuel broadcast serait un plus.Sens de l'organisation et gestion des priorités, autonomie et prise d'initiative.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Un Chargé de planning/booking F/H
    descriptif du posteRattaché(e) à l'administrateur de production, vous aurez pour mission:Vous assurez l'activité de la planification &  de réservation des personnels intermittents pour les captations assurées par l'entreprise.Vous vous assurez que cette planification se fait dans le respect des contrats clients et la politique RH de l'entreprise.Vous mettez à jour dan  le logiciel de planification les bookings et finalisation des équipes en fonction des infos communiquées par les autres plannings de l'entreprise ( personnel permanent & chauffeurs)Vous communiquez le booking complet à l'équipe production concernée.Vous assurez l'ouverture des dossiers dans le logiciel de planification.Le poste est basé à Gennevilliers à pourvoir en CDI, salaire entre 24 et 33600 keTickets Restaurant 10 euros.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum Sur un poste similaire.La connaissance du milieu de l'audiovisuel broadcast serait un plus.Sens de l'organisation et gestion des priorités, autonomie et prise d'initiative.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Un Chargé de planning/booking F/H
    • paris 03, île-de-france
    • permanent
    • €70,000 - €70,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans un contexte de forte croissance, rattaché à la Direction Infrastructure, vous supervisez le service Support Infrastructure composé d'Ingénieurs et de Techniciens (9 personnes) sur l'ensemble du Système d'Information Cloud, On-Premises et IT interne. Vous organisez, gérez, structurez et définissez la stratégie d'évolution du support technique de l'infrastructure en accord avec l'équipe Engineering Infrastructure et les processus internes.Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles et la sécurité de toutes les infrastructures.VOS MISSIONS : - Garantir la qualité, la performance et le temps de production des applications dans des conditions optimales - Assurer et accompagner le déploiement des infrastructures sur l'ensemble du périmètre Cloud & On-Premises - Automatisez le provisionnement de l'infrastructure dans un environnement Cloud d'Intégration Continue / Déploiement (plusieurs centaines de VM). - Contribuer au choix et au déploiement de solutions techniques dans le respect des normes définies - Organiser le suivi des alertes et incidents éventuels sur les différents environnements - Être en contact régulier avec les équipes BUILD afin de corriger/améliorer les processus en place. - Contribuer en tant qu'expert "intégration" aux différents projets menés par l'équipe BUILD Infrastructure - Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique des solutions et processus et sa diffusion - Garantir les missions d'assistance et de support aux utilisateurs du service - Gérer le Support Utilisateur : Helpdesk pour l'ensemble des collaborateurs du groupe en France et à l'international, sensibilisation aux bonnes pratiques, intégration des nouveaux collaborateurs - Gérer les salles techniques et planifier les activités d'exploitation et de soutienprofil recherchéCulture technologique importante. Bon sens du service, de l'organisation et des responsabilités.Sens de la communication, esprit d'équipe, curiosité intellectuelle, réactivité, rigueur, sens des responsabilités et de l'engagement.Maîtrise des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projet, des normes et méthodologies ITIL.Un très bon niveau en anglais (lu/parlé/écrit)Bonne connaissance des solutions et technologies Amazon AWS et/ou Microsoft Azure.Compétences dans les technologies Linux (environnement RedHat / CentOS) et Microsoft (Windows Server / SQL Server).Connaissance des bases de données (MySQL / MariaDB).Connaissance de l'environnement DevOps La connaissance des outils de déploiement/suivi Open Source est un atout (Terraform, Puppet, Ansible)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel dans le secteur de l'hôtellerie, un Team leader infrastructure (f/h)
    descriptif du posteDans un contexte de forte croissance, rattaché à la Direction Infrastructure, vous supervisez le service Support Infrastructure composé d'Ingénieurs et de Techniciens (9 personnes) sur l'ensemble du Système d'Information Cloud, On-Premises et IT interne. Vous organisez, gérez, structurez et définissez la stratégie d'évolution du support technique de l'infrastructure en accord avec l'équipe Engineering Infrastructure et les processus internes.Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles et la sécurité de toutes les infrastructures.VOS MISSIONS : - Garantir la qualité, la performance et le temps de production des applications dans des conditions optimales - Assurer et accompagner le déploiement des infrastructures sur l'ensemble du périmètre Cloud & On-Premises - Automatisez le provisionnement de l'infrastructure dans un environnement Cloud d'Intégration Continue / Déploiement (plusieurs centaines de VM). - Contribuer au choix et au déploiement de solutions techniques dans le respect des normes définies - Organiser le suivi des alertes et incidents éventuels sur les différents environnements - Être en contact régulier avec les équipes BUILD afin de corriger/améliorer les processus en place. - Contribuer en tant qu'expert "intégration" aux différents projets menés par l'équipe BUILD Infrastructure - Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique des solutions et processus et sa diffusion - Garantir les missions d'assistance et de support aux utilisateurs du service - Gérer le Support Utilisateur : Helpdesk pour l'ensemble des collaborateurs du groupe en France et à l'international, sensibilisation aux bonnes pratiques, intégration des nouveaux collaborateurs - Gérer les salles techniques et planifier les activités d'exploitation et de soutienprofil recherchéCulture technologique importante. Bon sens du service, de l'organisation et des responsabilités.Sens de la communication, esprit d'équipe, curiosité intellectuelle, réactivité, rigueur, sens des responsabilités et de l'engagement.Maîtrise des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projet, des normes et méthodologies ITIL.Un très bon niveau en anglais (lu/parlé/écrit)Bonne connaissance des solutions et technologies Amazon AWS et/ou Microsoft Azure.Compétences dans les technologies Linux (environnement RedHat / CentOS) et Microsoft (Windows Server / SQL Server).Connaissance des bases de données (MySQL / MariaDB).Connaissance de l'environnement DevOps La connaissance des outils de déploiement/suivi Open Source est un atout (Terraform, Puppet, Ansible)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel dans le secteur de l'hôtellerie, un Team leader infrastructure (f/h)
    • saint cloud, île-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au Responsable de l'équipe support, vous avez pour mission de : - Etre le référent technique pour les équipes en charge du support client (7 personnes) - Gérer la relation avec les clients (assistance, paramétrage et formation) - Comprendre les besoins et usages clients afin de gérer les maintenances correctives (remontée des erreurs et suivi des corrections) et évolutives - Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation - Tester les différents modules de l'applicationprofil recherchéDe formation supérieure en informatique, vous justifiez expérience d'au moins 2 ans en support client sur des aspects techniques et fonctionnels.Vous possédez une bonne maîtrise des environnements Windows et réseaux. Des compétences en SQL sont appréciées.Vous avez également une expérience en tant que référent d'équipe voire de manager.à propos de notre clientNous recherchons, dans le cadre d'un CDI chez un éditeur de logiciel dans le domaine de la finance, d'un Team leader technicien support applicatif (f/h).
    descriptif du posteRattaché au Responsable de l'équipe support, vous avez pour mission de : - Etre le référent technique pour les équipes en charge du support client (7 personnes) - Gérer la relation avec les clients (assistance, paramétrage et formation) - Comprendre les besoins et usages clients afin de gérer les maintenances correctives (remontée des erreurs et suivi des corrections) et évolutives - Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation - Tester les différents modules de l'applicationprofil recherchéDe formation supérieure en informatique, vous justifiez expérience d'au moins 2 ans en support client sur des aspects techniques et fonctionnels.Vous possédez une bonne maîtrise des environnements Windows et réseaux. Des compétences en SQL sont appréciées.Vous avez également une expérience en tant que référent d'équipe voire de manager.à propos de notre clientNous recherchons, dans le cadre d'un CDI chez un éditeur de logiciel dans le domaine de la finance, d'un Team leader technicien support applicatif (f/h).
    • paris 13, île-de-france
    • contract
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au service Achats, vous suivez les demandes, dans le respect du cahier des charges fixé. Vous mettez à jour les informations sur logiciel. Vous assistez l'équipe dans son quotidien. Vous respectez les procédures administratives et gérez la documentation fournisseurs (suivi de contrat, renouvellement fournisseurs). Ce poste, basé à Paris 13ème (à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand) est à pourvoir dès que possible jusqu'en avril 2023. Salaire entre 30Keuros et 35Keuros + télétravail + tickets restaurants + avantages groupe.profil recherchéDe formation Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans l'assistanat avec un anglais courant, idéalement avec des achats. Votre rigueur et votre aisance sur les outils informatiques (Excel) et sur l'exécution de tâches administratives sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste.Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler rapidement pour discuter de votre candidature.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, référence dans le secteur des technologies médicales, un assistant achats F/H avec un anglais courant dans le cadre d'une mission de sept mois à pourvoir en intérim.
    descriptif du posteRattaché(e) au service Achats, vous suivez les demandes, dans le respect du cahier des charges fixé. Vous mettez à jour les informations sur logiciel. Vous assistez l'équipe dans son quotidien. Vous respectez les procédures administratives et gérez la documentation fournisseurs (suivi de contrat, renouvellement fournisseurs). Ce poste, basé à Paris 13ème (à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand) est à pourvoir dès que possible jusqu'en avril 2023. Salaire entre 30Keuros et 35Keuros + télétravail + tickets restaurants + avantages groupe.profil recherchéDe formation Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans l'assistanat avec un anglais courant, idéalement avec des achats. Votre rigueur et votre aisance sur les outils informatiques (Excel) et sur l'exécution de tâches administratives sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste.Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler rapidement pour discuter de votre candidature.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, référence dans le secteur des technologies médicales, un assistant achats F/H avec un anglais courant dans le cadre d'une mission de sept mois à pourvoir en intérim.
    • paris 13, île-de-france
    • interim
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du poste- Création et mise en œuvre du plan marketing international sur toutes les ciblespays/régions, en coordination avec les Responsables Régionaux des Ventes- Gestion des traductions de tous les supports marketing pour les équipes commerciales, les partenaireset clients en français, allemand et japonais et autres selon les besoins- Gérer le développement des prospects internationaux à fournir aux ventes, en coopérationavec le Responsable Marketing Digital- Gérer le développement d'études de cas clients, de webinaires, d'articles et d'autres supports, encollaboration avec le Content and Communications Marketing Manager- Participation à la mise en place d'un "site de référence" contrat pour certains clients- Gestion des événements externes (entre 10-15)- Gestion des cadeaux clients (goodies)- Gestion des contrats avec les vendeurs et fournisseurs avec les achats internesdépartement- Gestion et suivi du budget marketing international (~200K$)- Gestion des kits de démonstration pour les commerciaux et partenairesprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.- Expérience du marketing B2B, y compris le développement de contenu, la création de prospects etsalons- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets dans le respect des délais et du budget- Bonne maîtrise de l'anglais- Aisance à travailler avec une équipe internationale, des fournisseurs externes et des clients- Bonnes compétences en informatique, y compris Microsoft Office- Une solide connaissance pratique d'Internet, des e-mails & les réseaux sociaux dans un B2Benvironnementà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine des matériaux médicaux basé à Suresnes.
    descriptif du poste- Création et mise en œuvre du plan marketing international sur toutes les ciblespays/régions, en coordination avec les Responsables Régionaux des Ventes- Gestion des traductions de tous les supports marketing pour les équipes commerciales, les partenaireset clients en français, allemand et japonais et autres selon les besoins- Gérer le développement des prospects internationaux à fournir aux ventes, en coopérationavec le Responsable Marketing Digital- Gérer le développement d'études de cas clients, de webinaires, d'articles et d'autres supports, encollaboration avec le Content and Communications Marketing Manager- Participation à la mise en place d'un "site de référence" contrat pour certains clients- Gestion des événements externes (entre 10-15)- Gestion des cadeaux clients (goodies)- Gestion des contrats avec les vendeurs et fournisseurs avec les achats internesdépartement- Gestion et suivi du budget marketing international (~200K$)- Gestion des kits de démonstration pour les commerciaux et partenairesprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.- Expérience du marketing B2B, y compris le développement de contenu, la création de prospects etsalons- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets dans le respect des délais et du budget- Bonne maîtrise de l'anglais- Aisance à travailler avec une équipe internationale, des fournisseurs externes et des clients- Bonnes compétences en informatique, y compris Microsoft Office- Une solide connaissance pratique d'Internet, des e-mails & les réseaux sociaux dans un B2Benvironnementà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine des matériaux médicaux basé à Suresnes.
    • saint denis, île-de-france
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes vous compris, vos principales tâches sont les suivantes :Vous gérez des commandes, rédigez des bons de commande fournisseurs pour les différents services.Vous faites la recherche de matériel en sous-location, vous demandez les devis et vérifiez la disponibilité du matériel.Vous gérez les livraisons et les reprises de matériel.Vous gérez les livraisons urgentes.Horaires :Poste du Lundi au VendrediContrat 39hhoraire de journée 10h-19hprofil recherchéDe formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à ce type de poste et faites preuve de grandes qualités d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment les logiciels Word et excel, le travail sous flux tendu vous stimule alors faites nous part de votre candidature.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le visionnage, un assistant logistique f/h.
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes vous compris, vos principales tâches sont les suivantes :Vous gérez des commandes, rédigez des bons de commande fournisseurs pour les différents services.Vous faites la recherche de matériel en sous-location, vous demandez les devis et vérifiez la disponibilité du matériel.Vous gérez les livraisons et les reprises de matériel.Vous gérez les livraisons urgentes.Horaires :Poste du Lundi au VendrediContrat 39hhoraire de journée 10h-19hprofil recherchéDe formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à ce type de poste et faites preuve de grandes qualités d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment les logiciels Word et excel, le travail sous flux tendu vous stimule alors faites nous part de votre candidature.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le visionnage, un assistant logistique f/h.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.