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17 Permanent Arts, entertainment & media jobs found in COURBEVOIE, Île-de-France

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    • paris 04, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteRattaché au directeur des opérations, vous vous assurez que toutes les opérations du personnel se déroulent de manière fluide et efficace. La personne occupant ce poste sera responsable de l'élaboration des stratégies RH, de la gestion du réseau mondial ;Vous serez un membre de confiance de l'équipe de direction, relevant directement du directeur des opérations. Vous serez habilité à prendre des décisions qui ont un impact sur l'ensemble des opérations commerciales.Vous travaillerez sur des sujets hautement stratégiques et serez également très impliqué dans les opérations.Vous dirigerez le développement et la mise en œuvre de la stratégie RH et vous participez à la mise en place de la diversité, l'inclusion.Vous concevrez une stratégie d'acquisition de talents pour nous préparer aux futurs plans de croissance en créant un recrutement évolutif, robuste et dynamique.Vous apporterez des conseils professionnels dans la conduite d'une culture d'engagement élevé, de valeurs fortes et de performance à travers la mise en œuvre et/l'optimisation des processus RH clés (performance & développement, évaluation, revues de leadership et de talents, C&B, D&I, engagement...).Vous êtes également garant du droit social (individuel et collectif).Vous apporterez des conseils professionnels dans la conduite d'une culture d'engagement élevé, de valeurs fortes et de performance à travers la mise en œuvre et/l'optimisation des processus RH clés (performance & développement, évaluation, revues de leadership et de talents, C&B, D&I, engagement...).Vous êtes également garant du droit social (individuel et collectif).Ce poste en CDD de 8 mois pouvant être prolongé voir pérenisé est à pouvoir mi juillet, pour une start up internationale basée à Paris.Poste en télétravail à 100%, salaire prévu entre 70 et 80k€profil recherchéVous disposez de 8 ans d'expérience pratique dans l'ensemble des fonctions des ressources humaines, de préférence dans une start-up.Compréhension profonde et large du droit du travail et de l'administration en France.Expérience internationale - capacité à travailler avec des équipes internationales et sensibilité culturelle.Un excellent chef de projet avec une capacité éprouvée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines qui génèrent des résultats commerciaux.Un coach et un mentor naturel avec une capacité à favoriser les relations avec tous les niveaux de l'équipe.Pensée analytique et critique.Hautement qualifié avec multi-tâches, priorisation et organà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur des jeux vidéos digitaux, un DRH INTERNATIONAL FULL TELETRAVAIL (H/F)
    descriptif du posteRattaché au directeur des opérations, vous vous assurez que toutes les opérations du personnel se déroulent de manière fluide et efficace. La personne occupant ce poste sera responsable de l'élaboration des stratégies RH, de la gestion du réseau mondial ;Vous serez un membre de confiance de l'équipe de direction, relevant directement du directeur des opérations. Vous serez habilité à prendre des décisions qui ont un impact sur l'ensemble des opérations commerciales.Vous travaillerez sur des sujets hautement stratégiques et serez également très impliqué dans les opérations.Vous dirigerez le développement et la mise en œuvre de la stratégie RH et vous participez à la mise en place de la diversité, l'inclusion.Vous concevrez une stratégie d'acquisition de talents pour nous préparer aux futurs plans de croissance en créant un recrutement évolutif, robuste et dynamique.Vous apporterez des conseils professionnels dans la conduite d'une culture d'engagement élevé, de valeurs fortes et de performance à travers la mise en œuvre et/l'optimisation des processus RH clés (performance & développement, évaluation, revues de leadership et de talents, C&B, D&I, engagement...).Vous êtes également garant du droit social (individuel et collectif).Vous apporterez des conseils professionnels dans la conduite d'une culture d'engagement élevé, de valeurs fortes et de performance à travers la mise en œuvre et/l'optimisation des processus RH clés (performance & développement, évaluation, revues de leadership et de talents, C&B, D&I, engagement...).Vous êtes également garant du droit social (individuel et collectif).Ce poste en CDD de 8 mois pouvant être prolongé voir pérenisé est à pouvoir mi juillet, pour une start up internationale basée à Paris.Poste en télétravail à 100%, salaire prévu entre 70 et 80k€profil recherchéVous disposez de 8 ans d'expérience pratique dans l'ensemble des fonctions des ressources humaines, de préférence dans une start-up.Compréhension profonde et large du droit du travail et de l'administration en France.Expérience internationale - capacité à travailler avec des équipes internationales et sensibilité culturelle.Un excellent chef de projet avec une capacité éprouvée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines qui génèrent des résultats commerciaux.Un coach et un mentor naturel avec une capacité à favoriser les relations avec tous les niveaux de l'équipe.Pensée analytique et critique.Hautement qualifié avec multi-tâches, priorisation et organà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur des jeux vidéos digitaux, un DRH INTERNATIONAL FULL TELETRAVAIL (H/F)
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de notre équipe de Consulting, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et comprendre les enjeux métier du client en matière de gestion des temps et de planification - Recueillir les besoins du client et le conseiller sur l'évolution de ses pratiques - Rédiger les spécifications de la solution - Mettre en évidence les impacts de la solution sur les pratiques du client en matière de gestion des temps et de planification - Réaliser le paramétrage de la solution - Réaliser les cahiers de tests et tester - Préparer et animer la formation des utilisateurs - Être garant des prestations d'accompagnement du client (assistance à la conduite du changement dans le cadre du déploiement de la solution, …) - Conseiller et accompagner les clients dans l'avancement de leur projet pouvant aller jusqu'à de l'AMOA - Participer au support fonctionnel de niveau 2 - Participer si nécessaire à des actions d'avant-venteprofil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+4/+5, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans en tant que Consultant(e) Technico-Fonctionnel (H/F) idéalement dans le secteur Santé Publique ou SIRH. Vous êtes à l'aise dans un contexte multi-client.Vous possédez des compétences technique sur SQL notamment dans le cadre de requête sur bases de données.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel dans le secteur des SIRH, d'un Consultant technico-fonctionnel (f/h).
    descriptif du posteAu sein de notre équipe de Consulting, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et comprendre les enjeux métier du client en matière de gestion des temps et de planification - Recueillir les besoins du client et le conseiller sur l'évolution de ses pratiques - Rédiger les spécifications de la solution - Mettre en évidence les impacts de la solution sur les pratiques du client en matière de gestion des temps et de planification - Réaliser le paramétrage de la solution - Réaliser les cahiers de tests et tester - Préparer et animer la formation des utilisateurs - Être garant des prestations d'accompagnement du client (assistance à la conduite du changement dans le cadre du déploiement de la solution, …) - Conseiller et accompagner les clients dans l'avancement de leur projet pouvant aller jusqu'à de l'AMOA - Participer au support fonctionnel de niveau 2 - Participer si nécessaire à des actions d'avant-venteprofil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+4/+5, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans en tant que Consultant(e) Technico-Fonctionnel (H/F) idéalement dans le secteur Santé Publique ou SIRH. Vous êtes à l'aise dans un contexte multi-client.Vous possédez des compétences technique sur SQL notamment dans le cadre de requête sur bases de données.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel dans le secteur des SIRH, d'un Consultant technico-fonctionnel (f/h).
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au Manager d'Unité Opérationnelle, le candidat accueille les clients dans la mise en œuvre de leurs projets électoraux tout en restant à l'écoute de ses besoins. Evoluant au sein d'une équipe de Chef(fe)s de projets experte dans son domaine et passionnée par sa mission, il(elle) est amené(e) à : - Être l'interlocuteur privilégié de son client pour la bonne tenue de son projet, - Analyser et confirmer le besoin client, - Planifier et piloter le projet électoral, - Conseiller et informer tes interlocuteurs, notamment sur les aspects juridiques et les enjeux du projet, - Assurer le paramétrage des élections dans le logiciel, - Animer les réunions de suivi avec différents acteurs : DRH, directions, représentants du personnel, organisations syndicales, acheteurs, DSI, - Développer un esprit d'amélioration continue de la prestation et de celle de l'entreprise, pour enrichir les outils et méthodes,- Être acteur du développement et du rayonnement de l'entreprise.Le candidat travaillera en synergie avec l'ensemble des services (commercial, technique, administratif, direction) et participera à l'ensemble des ateliers et à la vie quotidienne de la société.Le poste est à pourvoir dans le 8ème arrondissement de Paris (proche Champs Elysées).La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 30 et 35 K€profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure bac+2 (BTS / DUT) à bac+4/5 (IAE / Université / École de commerce), vous avez une forte appétence pour la gestion de projets et le conseil et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.Diplomate, tu possèdes un bon relationnel, tu es reconnu(e) pour ton aisance orale et rédactionnelle.Vous êtes agile et autonome, doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et d'un état d'esprit orienté solutions.à propos de notre clientNotre client, entreprise dans le secteur numérique spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique ne cesse de développer des solutions de gestion d'élections pour diverses structures (entreprises et grands groupes privés, fonction publique, secteur hospitalier, associatif, mutuelles…). Il recrute un Chef de Projets RH (F/H) en CDI pour accompagner son développement.
    descriptif du posteRattaché(e) au Manager d'Unité Opérationnelle, le candidat accueille les clients dans la mise en œuvre de leurs projets électoraux tout en restant à l'écoute de ses besoins. Evoluant au sein d'une équipe de Chef(fe)s de projets experte dans son domaine et passionnée par sa mission, il(elle) est amené(e) à : - Être l'interlocuteur privilégié de son client pour la bonne tenue de son projet, - Analyser et confirmer le besoin client, - Planifier et piloter le projet électoral, - Conseiller et informer tes interlocuteurs, notamment sur les aspects juridiques et les enjeux du projet, - Assurer le paramétrage des élections dans le logiciel, - Animer les réunions de suivi avec différents acteurs : DRH, directions, représentants du personnel, organisations syndicales, acheteurs, DSI, - Développer un esprit d'amélioration continue de la prestation et de celle de l'entreprise, pour enrichir les outils et méthodes,- Être acteur du développement et du rayonnement de l'entreprise.Le candidat travaillera en synergie avec l'ensemble des services (commercial, technique, administratif, direction) et participera à l'ensemble des ateliers et à la vie quotidienne de la société.Le poste est à pourvoir dans le 8ème arrondissement de Paris (proche Champs Elysées).La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 30 et 35 K€profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure bac+2 (BTS / DUT) à bac+4/5 (IAE / Université / École de commerce), vous avez une forte appétence pour la gestion de projets et le conseil et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.Diplomate, tu possèdes un bon relationnel, tu es reconnu(e) pour ton aisance orale et rédactionnelle.Vous êtes agile et autonome, doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et d'un état d'esprit orienté solutions.à propos de notre clientNotre client, entreprise dans le secteur numérique spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique ne cesse de développer des solutions de gestion d'élections pour diverses structures (entreprises et grands groupes privés, fonction publique, secteur hospitalier, associatif, mutuelles…). Il recrute un Chef de Projets RH (F/H) en CDI pour accompagner son développement.
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au CTO et en collaboration avec nos équipes d'ingénieurs développeurs, de product managers et de designers, tu contribueras à ladéfinition et à la réalisation des stratégies de tests manuels et automatisés afin de garantir la qualité des produits et services de l'entreprise.MISSIONSEn tant que premier QA Engineer, tu seras chargé de la mise en place de la stratégie de test, depuis la validation des users stories avant le sprint jusqu'au déploiement.- Mettre en place de la stratégie tests fonctionnels automatisés (Frontends et API) ;- Former et aider les développeurs à automatiser leurs tests ;- S'assurer de la bonne exécution de ces tests (CI/CD) ;- Automatiser, maintenir et exécuter les tests de performance et suivre les indicateurs (KPI) de performances ;- Mise en place de la stratégie de monitoring de l'existant et des nouvelles features ;- Surveiller la production, communiquer sur l'état de santé des applications et alerter en cas d'incident ;- Définir avec les Product Managers les critères de validation et les scénarios de tests (fonctionnel, non-régression, performances)profil recherchéDiplômé d'une école d'ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 5 années sur un poste de QA. - Avoir une bonne expérience avec un framework de test (Cypress, Selenium ou équivalent) ;- Avoir une maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) ;- Avoir une maîtrise des méthodes agiles ;Compétences souhaitables :- Connaissance des pratiques BDD et TDD- Connaissance des API REST et des applications WEB- Connaissance de méthodes et outils de monitoring - Connaissance de l'écosystème Google Cloud.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, start up en plein essor dans la grande distribution et spécialisée dans la BIG DATA, un(e) QA en CDI et en interne.
    descriptif du posteRattaché(e) au CTO et en collaboration avec nos équipes d'ingénieurs développeurs, de product managers et de designers, tu contribueras à ladéfinition et à la réalisation des stratégies de tests manuels et automatisés afin de garantir la qualité des produits et services de l'entreprise.MISSIONSEn tant que premier QA Engineer, tu seras chargé de la mise en place de la stratégie de test, depuis la validation des users stories avant le sprint jusqu'au déploiement.- Mettre en place de la stratégie tests fonctionnels automatisés (Frontends et API) ;- Former et aider les développeurs à automatiser leurs tests ;- S'assurer de la bonne exécution de ces tests (CI/CD) ;- Automatiser, maintenir et exécuter les tests de performance et suivre les indicateurs (KPI) de performances ;- Mise en place de la stratégie de monitoring de l'existant et des nouvelles features ;- Surveiller la production, communiquer sur l'état de santé des applications et alerter en cas d'incident ;- Définir avec les Product Managers les critères de validation et les scénarios de tests (fonctionnel, non-régression, performances)profil recherchéDiplômé d'une école d'ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 5 années sur un poste de QA. - Avoir une bonne expérience avec un framework de test (Cypress, Selenium ou équivalent) ;- Avoir une maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) ;- Avoir une maîtrise des méthodes agiles ;Compétences souhaitables :- Connaissance des pratiques BDD et TDD- Connaissance des API REST et des applications WEB- Connaissance de méthodes et outils de monitoring - Connaissance de l'écosystème Google Cloud.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, start up en plein essor dans la grande distribution et spécialisée dans la BIG DATA, un(e) QA en CDI et en interne.
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDirectement rattaché au CEO, le candidat prendra en charge l'ensemble dela gestion comptable, financière et sociale de la société et de ses filiales. Ilbénéficiera pour cela de l'accompagnement d'un cabinet comptable.Finance et Comptabilité :- Tenue de la comptabilité analytique- Gestion et suivi des redevances phonographiques- Gestion des clôtures annuelles- Déclaration et suivi du Crédit d'impôt phonographique- Optimisation et élaboration des P&L- Suivi, gestion et optimisation du BFR, prévisions financières- Déclaration fiscale mensuelle de la TVA, DES- Validation, comptabilisation et règlement des factures- Interface avec les partenaires (CAC, banques, cabinets d'expertisecomptable, administration fiscale...)Gestion administrative et sociale :- Assurer le bon respect des formalités administratives, financières,comptables, RH et juridiques requises par notre activité et les évolutions ducadre législatif.- Gestion administrative du personnel, contrat de travail, transmission desvariables de paie, vérification des bulletins- Gestion des services généraux- Tenue des dossiers juridiques (augmentation, diminution de capital, PVd'AG…)profil recherchéDiplômé d'une formation supérieure en Comptabilité, le candidat :¿ Justifie d'une expérience de 5 ans minimum acquise à un poste similaire enentreprise ou en cabinet¿ Dispose de solides bases techniques et financières, orienté business.¿ Se montre autonome, rigoureux et proactif¿ Maitrise parfaitement ExcelEsprit téméraire et aventurier bienvenu !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le monde du label musical et l'édition, un(e) Responsable comptable et financier (F/H)
    descriptif du posteDirectement rattaché au CEO, le candidat prendra en charge l'ensemble dela gestion comptable, financière et sociale de la société et de ses filiales. Ilbénéficiera pour cela de l'accompagnement d'un cabinet comptable.Finance et Comptabilité :- Tenue de la comptabilité analytique- Gestion et suivi des redevances phonographiques- Gestion des clôtures annuelles- Déclaration et suivi du Crédit d'impôt phonographique- Optimisation et élaboration des P&L- Suivi, gestion et optimisation du BFR, prévisions financières- Déclaration fiscale mensuelle de la TVA, DES- Validation, comptabilisation et règlement des factures- Interface avec les partenaires (CAC, banques, cabinets d'expertisecomptable, administration fiscale...)Gestion administrative et sociale :- Assurer le bon respect des formalités administratives, financières,comptables, RH et juridiques requises par notre activité et les évolutions ducadre législatif.- Gestion administrative du personnel, contrat de travail, transmission desvariables de paie, vérification des bulletins- Gestion des services généraux- Tenue des dossiers juridiques (augmentation, diminution de capital, PVd'AG…)profil recherchéDiplômé d'une formation supérieure en Comptabilité, le candidat :¿ Justifie d'une expérience de 5 ans minimum acquise à un poste similaire enentreprise ou en cabinet¿ Dispose de solides bases techniques et financières, orienté business.¿ Se montre autonome, rigoureux et proactif¿ Maitrise parfaitement ExcelEsprit téméraire et aventurier bienvenu !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le monde du label musical et l'édition, un(e) Responsable comptable et financier (F/H)
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au CTO, vous contribuez au développement technique des produits et services de l'entreprise.Au sein d'une équipe d'ingénieurs en méthodologies agiles et guidé par un Product Manager, vous aurez un rôle déterminant dans les choix techniques, l'architecture et les bonnes pratiques de l'équipe afin de relever des challenges de scalabilité et fiabilité de notre infrastructure organisée en microservices distribués et conteneurisés.MissionsDévelopper des applications et services en ligne innovants, pour web et mobile,Participer et veiller à la bonne conduite des tests applicatifs,Suivre les standards et processus de développement, contribuer à leur amélioration,Participer à l'élaboration et au suivi de la planification des tâches,Gérer les problématiques de performance et de scalabilité dans la gestion de grands nombres de données,Participer à la définition et au suivi des bonnes pratiques de l'équipe en termes de tests, de documentation et de méthode.profil recherchéCompétencesAvoir une connaissance de JavaScript / NodeJs / TypeScript,Avoir une connaissance d'un framework frontend, de préférences React JS,Avoir une connaissance des bases de données NoSql,Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, start up en plein essor dans la grande distribution et spécialisée dans la BIG DATA, un(e) Ingénieur(e) Fullstack JS en CDI et en interne.
    descriptif du posteRattaché(e) au CTO, vous contribuez au développement technique des produits et services de l'entreprise.Au sein d'une équipe d'ingénieurs en méthodologies agiles et guidé par un Product Manager, vous aurez un rôle déterminant dans les choix techniques, l'architecture et les bonnes pratiques de l'équipe afin de relever des challenges de scalabilité et fiabilité de notre infrastructure organisée en microservices distribués et conteneurisés.MissionsDévelopper des applications et services en ligne innovants, pour web et mobile,Participer et veiller à la bonne conduite des tests applicatifs,Suivre les standards et processus de développement, contribuer à leur amélioration,Participer à l'élaboration et au suivi de la planification des tâches,Gérer les problématiques de performance et de scalabilité dans la gestion de grands nombres de données,Participer à la définition et au suivi des bonnes pratiques de l'équipe en termes de tests, de documentation et de méthode.profil recherchéCompétencesAvoir une connaissance de JavaScript / NodeJs / TypeScript,Avoir une connaissance d'un framework frontend, de préférences React JS,Avoir une connaissance des bases de données NoSql,Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, start up en plein essor dans la grande distribution et spécialisée dans la BIG DATA, un(e) Ingénieur(e) Fullstack JS en CDI et en interne.
    • paris 01, île-de-france
    • permanent
    • €29,000 - €29,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au DAF, vous êtes en charge de la saisie, lettrage et règlement des factures fournisseurs, des abonnements, des fraisgénéraux, NDF, encaissements et règlements clients, jusqu'aux clients douteux, recouvrement.Vous réalisez les rapprochements bancaires et les déclarations fiscales (TVA...)Les déclarations de charges sociales et les clotures annuelles sont réalisées par le cabinet d'expertise comptable.Ce poste en CDI , à mi temps ou temps partiel 4/5e, est rémunéré 30ke.profil recherchéDe formation Bac+2, comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous appréciez être autonome et polyvalent dans votre poste, au coeur de l'activité de l'entreprise, dans une environnement convivial.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME informatique en développement, un COMPTABLE 4/5e H/F
    descriptif du posteRattaché au DAF, vous êtes en charge de la saisie, lettrage et règlement des factures fournisseurs, des abonnements, des fraisgénéraux, NDF, encaissements et règlements clients, jusqu'aux clients douteux, recouvrement.Vous réalisez les rapprochements bancaires et les déclarations fiscales (TVA...)Les déclarations de charges sociales et les clotures annuelles sont réalisées par le cabinet d'expertise comptable.Ce poste en CDI , à mi temps ou temps partiel 4/5e, est rémunéré 30ke.profil recherchéDe formation Bac+2, comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous appréciez être autonome et polyvalent dans votre poste, au coeur de l'activité de l'entreprise, dans une environnement convivial.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME informatique en développement, un COMPTABLE 4/5e H/F
    • paris 15, île-de-france
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de la Direction Informatique et Technique, vos principales missions sont : - Exploiter le site et ses équipements : assurer l'entretien et la maintenance courante des locaux, via les prestataires.- Programmer et contrôler les opérations de maintenance. - Établir le cahier des charges des prestations, gérer les appels d'offres, suivre les contrats…Ce poste est basé à Paris 15 et le salaire proposé est de 24/26 K€ selon le profil- Editer l'ensemble des bon de commandes liés aux prestations et les rapprocher avec les factures, transmission des informations en interne.- Participer au déménagement en collaboration avec le service immo.- Assurer les services aux collaborateurs : Éditer et distribuer les badges d'accès aux salariés.- Gérer le parc reprographie, la TOIP (création, affectation des numéros de ligne et des postés…)- Suivre, anticiper les commandes de fournitures pour la reprographie (toners, papiers...)- Recueillir les besoins en termes d'environnement de travail, aménager les espaces de travail ou encore sensibiliser aux pratiques éco-responsables- Suivre et Gérer l'inventaire (mobiliers, accessoires électroménager, TV…)profil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Savoir-faire : Capacité à organiser et à gérer, Esprit d'analyse et de synthèse, Capacité à communiquer et rédiger, Polyvalence et rigueur.Savoir-être : Sens du service et des responsabilités, Disponibilité et réactivité, Goût des contacts humains, Sens de l'entraide.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé dans l'audiovisuel, un Assistant des Services Généraux (F/H) avec une prise de poste immédiate.
    descriptif du posteAu sein de la Direction Informatique et Technique, vos principales missions sont : - Exploiter le site et ses équipements : assurer l'entretien et la maintenance courante des locaux, via les prestataires.- Programmer et contrôler les opérations de maintenance. - Établir le cahier des charges des prestations, gérer les appels d'offres, suivre les contrats…Ce poste est basé à Paris 15 et le salaire proposé est de 24/26 K€ selon le profil- Editer l'ensemble des bon de commandes liés aux prestations et les rapprocher avec les factures, transmission des informations en interne.- Participer au déménagement en collaboration avec le service immo.- Assurer les services aux collaborateurs : Éditer et distribuer les badges d'accès aux salariés.- Gérer le parc reprographie, la TOIP (création, affectation des numéros de ligne et des postés…)- Suivre, anticiper les commandes de fournitures pour la reprographie (toners, papiers...)- Recueillir les besoins en termes d'environnement de travail, aménager les espaces de travail ou encore sensibiliser aux pratiques éco-responsables- Suivre et Gérer l'inventaire (mobiliers, accessoires électroménager, TV…)profil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Savoir-faire : Capacité à organiser et à gérer, Esprit d'analyse et de synthèse, Capacité à communiquer et rédiger, Polyvalence et rigueur.Savoir-être : Sens du service et des responsabilités, Disponibilité et réactivité, Goût des contacts humains, Sens de l'entraide.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé dans l'audiovisuel, un Assistant des Services Généraux (F/H) avec une prise de poste immédiate.
    • suresnes, île-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteMISSIONAu sein de la Direction des Technologies, Produits et Services et sous la responsabilité du Lead Software Engineer, l'ingénieur d'Etudes et Développement analyse, conçoit et développe les demandes utilisateurs, dans le respect du planning et de la qualité attendue.ACTIVITÉS PRINCIPALES•Analyser les besoins de l'utilisateur et constituer le cahier des charges fonctionnel (spécifications fonctionnelles, délais, coûts, ...) •Si nécessaire, réaliser un prototype ou une maquette de la solution technique pour validation •Concevoir et développer les programmes et applications informatiques, dans le respect des normes de développement, du planning, des charges et de la qualité attendue •Définir et réaliser les tests unitaires des développements réalisés •Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et proposer des solutions correctives •Rédiger les documents et supports techniques sur ses applications (documents d'installations, etc.) •Assurer une veille technologique sur son périmètre technique •Assister les équipes de test ou d'helpdesk en deuxième niveau pour la compréhension des problématiques utilisateur.Cette fiche de poste prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.REPORTINGReporting régulier selon modalités définies par son supérieur hiérarchiqueprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.COMPÉTENCESSavoir / Connaissances : •Connaissance et maîtrise de C/C++•Connaissance et maîtrise de l'environnement Linux•Connaissance et maîtrise des requêtes SQL et PostgreSQL/PostGID•Connaissance et maîtrise du langage GO •Connaissance et maîtrise de GIT/SVN•connaissance et maitrise de l'architecture technique de système d'information •connaissance et maitrise des règles de sécurité Informatique•Bonne culture technologique Savoir-faire •Capacité à alerter et trouver des solutions en cas d'anomalies constatées•Capacité à gérer des projets•Capacité à évaluer des charges, des risques et des moyens Qualités personnelles •Être force de proposition •Savoir communiquer facilement•Être rigoureux et méthodique•Savoir anticiperà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader européen des systèmes d'avertissement de la localisation de zone de danger par échange d'information entre les utilisateurs, au travers du réseau GSM. Le poste est basé à Suresnes dans le 92
    descriptif du posteMISSIONAu sein de la Direction des Technologies, Produits et Services et sous la responsabilité du Lead Software Engineer, l'ingénieur d'Etudes et Développement analyse, conçoit et développe les demandes utilisateurs, dans le respect du planning et de la qualité attendue.ACTIVITÉS PRINCIPALES•Analyser les besoins de l'utilisateur et constituer le cahier des charges fonctionnel (spécifications fonctionnelles, délais, coûts, ...) •Si nécessaire, réaliser un prototype ou une maquette de la solution technique pour validation •Concevoir et développer les programmes et applications informatiques, dans le respect des normes de développement, du planning, des charges et de la qualité attendue •Définir et réaliser les tests unitaires des développements réalisés •Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et proposer des solutions correctives •Rédiger les documents et supports techniques sur ses applications (documents d'installations, etc.) •Assurer une veille technologique sur son périmètre technique •Assister les équipes de test ou d'helpdesk en deuxième niveau pour la compréhension des problématiques utilisateur.Cette fiche de poste prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.REPORTINGReporting régulier selon modalités définies par son supérieur hiérarchiqueprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.COMPÉTENCESSavoir / Connaissances : •Connaissance et maîtrise de C/C++•Connaissance et maîtrise de l'environnement Linux•Connaissance et maîtrise des requêtes SQL et PostgreSQL/PostGID•Connaissance et maîtrise du langage GO •Connaissance et maîtrise de GIT/SVN•connaissance et maitrise de l'architecture technique de système d'information •connaissance et maitrise des règles de sécurité Informatique•Bonne culture technologique Savoir-faire •Capacité à alerter et trouver des solutions en cas d'anomalies constatées•Capacité à gérer des projets•Capacité à évaluer des charges, des risques et des moyens Qualités personnelles •Être force de proposition •Savoir communiquer facilement•Être rigoureux et méthodique•Savoir anticiperà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader européen des systèmes d'avertissement de la localisation de zone de danger par échange d'information entre les utilisateurs, au travers du réseau GSM. Le poste est basé à Suresnes dans le 92
    • suresnes, île-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteMISSIONDans le cadre de la réalisation d'applications Android, le Senior Software Engineer Android¿Propose des solutions techniques¿Participe aux développements en utilisant le KOLTIN ¿Promeut les bonnes pratiques de développementACTIVITÉS PRINCIPALES¿Proposer des solutions techniques pour les applications actuelles ou futures.¿Concevoir, développer et tester des fonctionnalités en collaboration avec les designers, product managers et quality engineer.¿Développer des prototypes rapidement afin de valider les interactions et designs.¿Estimer, communiquer et respecter les temps de développement des fonctionnalités etcorrectifs.¿Écrire du code de qualité, efficace, testable, testé, maintenable, réutilisable et documenté.¿Promouvoir les bonnes pratiques, processus et standards de développement interne auprès des autres membres de l'équipe en réalisant des revues de code et d'architecture.¿Se tenir à jour des évolutions de la plateforme Android et de son écosystème de développement.REPORTINGLe senior software engineer Android est placé sous la responsabilité du lead software engineer.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Qualités personnelles¿Passionné par le développement logiciel¿Esprit d'équipe¿Curieux¿Rigoureux¿Attentif aux détails¿ProactifSavoir-faire¿Utiliser des outils de création et suivi de tâchesSpécifiques AndroidSavoir / Connaissances¿Maîtrise des langages Java, C et C++ dans leurs spécifications les plus récentes¿Maîtrise du KOTLIN , Android Studio, Gradle dans leurs versions les plus récentesà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader Européen dans la création de systèmes d'avertissement de la localisation de zone de danger par échange d'information entre les utilisateurs, au travers du réseau GSM.Le poste est situé à Suresnes dans le 92
    descriptif du posteMISSIONDans le cadre de la réalisation d'applications Android, le Senior Software Engineer Android¿Propose des solutions techniques¿Participe aux développements en utilisant le KOLTIN ¿Promeut les bonnes pratiques de développementACTIVITÉS PRINCIPALES¿Proposer des solutions techniques pour les applications actuelles ou futures.¿Concevoir, développer et tester des fonctionnalités en collaboration avec les designers, product managers et quality engineer.¿Développer des prototypes rapidement afin de valider les interactions et designs.¿Estimer, communiquer et respecter les temps de développement des fonctionnalités etcorrectifs.¿Écrire du code de qualité, efficace, testable, testé, maintenable, réutilisable et documenté.¿Promouvoir les bonnes pratiques, processus et standards de développement interne auprès des autres membres de l'équipe en réalisant des revues de code et d'architecture.¿Se tenir à jour des évolutions de la plateforme Android et de son écosystème de développement.REPORTINGLe senior software engineer Android est placé sous la responsabilité du lead software engineer.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Qualités personnelles¿Passionné par le développement logiciel¿Esprit d'équipe¿Curieux¿Rigoureux¿Attentif aux détails¿ProactifSavoir-faire¿Utiliser des outils de création et suivi de tâchesSpécifiques AndroidSavoir / Connaissances¿Maîtrise des langages Java, C et C++ dans leurs spécifications les plus récentes¿Maîtrise du KOTLIN , Android Studio, Gradle dans leurs versions les plus récentesà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader Européen dans la création de systèmes d'avertissement de la localisation de zone de danger par échange d'information entre les utilisateurs, au travers du réseau GSM.Le poste est situé à Suresnes dans le 92
    • gennevilliers, île-de-france
    • permanent
    • €33,600 - €33,600, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) à l'administrateur de production, vous aurez pour mission:Vous assurez l'activité de la planification &  de réservation des personnels intermittents pour les captations assurées par l'entreprise.Vous vous assurez que cette planification se fait dans le respect des contrats clients et la politique RH de l'entreprise.Vous mettez à jour dan  le logiciel de planification les bookings et finalisation des équipes en fonction des infos communiquées par les autres plannings de l'entreprise ( personnel permanent & chauffeurs)Vous communiquez le booking complet à l'équipe production concernée.Vous assurez l'ouverture des dossiers dans le logiciel de planification.Le poste est basé à Gennevilliers à pourvoir en CDI, salaire entre 24 et 33600 keTickets Restaurant 10 euros.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum Sur un poste similaire.La connaissance du milieu de l'audiovisuel broadcast serait un plus.Sens de l'organisation et gestion des priorités, autonomie et prise d'initiative.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Un Chargé de planning/booking F/H
    descriptif du posteRattaché(e) à l'administrateur de production, vous aurez pour mission:Vous assurez l'activité de la planification &  de réservation des personnels intermittents pour les captations assurées par l'entreprise.Vous vous assurez que cette planification se fait dans le respect des contrats clients et la politique RH de l'entreprise.Vous mettez à jour dan  le logiciel de planification les bookings et finalisation des équipes en fonction des infos communiquées par les autres plannings de l'entreprise ( personnel permanent & chauffeurs)Vous communiquez le booking complet à l'équipe production concernée.Vous assurez l'ouverture des dossiers dans le logiciel de planification.Le poste est basé à Gennevilliers à pourvoir en CDI, salaire entre 24 et 33600 keTickets Restaurant 10 euros.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum Sur un poste similaire.La connaissance du milieu de l'audiovisuel broadcast serait un plus.Sens de l'organisation et gestion des priorités, autonomie et prise d'initiative.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Un Chargé de planning/booking F/H
    • paris 03, île-de-france
    • permanent
    • €70,000 - €70,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans un contexte de forte croissance, rattaché à la Direction Infrastructure, vous supervisez le service Support Infrastructure composé d'Ingénieurs et de Techniciens (9 personnes) sur l'ensemble du Système d'Information Cloud, On-Premises et IT interne. Vous organisez, gérez, structurez et définissez la stratégie d'évolution du support technique de l'infrastructure en accord avec l'équipe Engineering Infrastructure et les processus internes.Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles et la sécurité de toutes les infrastructures.VOS MISSIONS : - Garantir la qualité, la performance et le temps de production des applications dans des conditions optimales - Assurer et accompagner le déploiement des infrastructures sur l'ensemble du périmètre Cloud & On-Premises - Automatisez le provisionnement de l'infrastructure dans un environnement Cloud d'Intégration Continue / Déploiement (plusieurs centaines de VM). - Contribuer au choix et au déploiement de solutions techniques dans le respect des normes définies - Organiser le suivi des alertes et incidents éventuels sur les différents environnements - Être en contact régulier avec les équipes BUILD afin de corriger/améliorer les processus en place. - Contribuer en tant qu'expert "intégration" aux différents projets menés par l'équipe BUILD Infrastructure - Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique des solutions et processus et sa diffusion - Garantir les missions d'assistance et de support aux utilisateurs du service - Gérer le Support Utilisateur : Helpdesk pour l'ensemble des collaborateurs du groupe en France et à l'international, sensibilisation aux bonnes pratiques, intégration des nouveaux collaborateurs - Gérer les salles techniques et planifier les activités d'exploitation et de soutienprofil recherchéCulture technologique importante. Bon sens du service, de l'organisation et des responsabilités.Sens de la communication, esprit d'équipe, curiosité intellectuelle, réactivité, rigueur, sens des responsabilités et de l'engagement.Maîtrise des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projet, des normes et méthodologies ITIL.Un très bon niveau en anglais (lu/parlé/écrit)Bonne connaissance des solutions et technologies Amazon AWS et/ou Microsoft Azure.Compétences dans les technologies Linux (environnement RedHat / CentOS) et Microsoft (Windows Server / SQL Server).Connaissance des bases de données (MySQL / MariaDB).Connaissance de l'environnement DevOps La connaissance des outils de déploiement/suivi Open Source est un atout (Terraform, Puppet, Ansible)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel dans le secteur de l'hôtellerie, un Team leader infrastructure (f/h)
    descriptif du posteDans un contexte de forte croissance, rattaché à la Direction Infrastructure, vous supervisez le service Support Infrastructure composé d'Ingénieurs et de Techniciens (9 personnes) sur l'ensemble du Système d'Information Cloud, On-Premises et IT interne. Vous organisez, gérez, structurez et définissez la stratégie d'évolution du support technique de l'infrastructure en accord avec l'équipe Engineering Infrastructure et les processus internes.Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles et la sécurité de toutes les infrastructures.VOS MISSIONS : - Garantir la qualité, la performance et le temps de production des applications dans des conditions optimales - Assurer et accompagner le déploiement des infrastructures sur l'ensemble du périmètre Cloud & On-Premises - Automatisez le provisionnement de l'infrastructure dans un environnement Cloud d'Intégration Continue / Déploiement (plusieurs centaines de VM). - Contribuer au choix et au déploiement de solutions techniques dans le respect des normes définies - Organiser le suivi des alertes et incidents éventuels sur les différents environnements - Être en contact régulier avec les équipes BUILD afin de corriger/améliorer les processus en place. - Contribuer en tant qu'expert "intégration" aux différents projets menés par l'équipe BUILD Infrastructure - Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique des solutions et processus et sa diffusion - Garantir les missions d'assistance et de support aux utilisateurs du service - Gérer le Support Utilisateur : Helpdesk pour l'ensemble des collaborateurs du groupe en France et à l'international, sensibilisation aux bonnes pratiques, intégration des nouveaux collaborateurs - Gérer les salles techniques et planifier les activités d'exploitation et de soutienprofil recherchéCulture technologique importante. Bon sens du service, de l'organisation et des responsabilités.Sens de la communication, esprit d'équipe, curiosité intellectuelle, réactivité, rigueur, sens des responsabilités et de l'engagement.Maîtrise des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projet, des normes et méthodologies ITIL.Un très bon niveau en anglais (lu/parlé/écrit)Bonne connaissance des solutions et technologies Amazon AWS et/ou Microsoft Azure.Compétences dans les technologies Linux (environnement RedHat / CentOS) et Microsoft (Windows Server / SQL Server).Connaissance des bases de données (MySQL / MariaDB).Connaissance de l'environnement DevOps La connaissance des outils de déploiement/suivi Open Source est un atout (Terraform, Puppet, Ansible)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel dans le secteur de l'hôtellerie, un Team leader infrastructure (f/h)
    • saint cloud, île-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au Responsable de l'équipe support, vous avez pour mission de : - Etre le référent technique pour les équipes en charge du support client (7 personnes) - Gérer la relation avec les clients (assistance, paramétrage et formation) - Comprendre les besoins et usages clients afin de gérer les maintenances correctives (remontée des erreurs et suivi des corrections) et évolutives - Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation - Tester les différents modules de l'applicationprofil recherchéDe formation supérieure en informatique, vous justifiez expérience d'au moins 2 ans en support client sur des aspects techniques et fonctionnels.Vous possédez une bonne maîtrise des environnements Windows et réseaux. Des compétences en SQL sont appréciées.Vous avez également une expérience en tant que référent d'équipe voire de manager.à propos de notre clientNous recherchons, dans le cadre d'un CDI chez un éditeur de logiciel dans le domaine de la finance, d'un Team leader technicien support applicatif (f/h).
    descriptif du posteRattaché au Responsable de l'équipe support, vous avez pour mission de : - Etre le référent technique pour les équipes en charge du support client (7 personnes) - Gérer la relation avec les clients (assistance, paramétrage et formation) - Comprendre les besoins et usages clients afin de gérer les maintenances correctives (remontée des erreurs et suivi des corrections) et évolutives - Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation - Tester les différents modules de l'applicationprofil recherchéDe formation supérieure en informatique, vous justifiez expérience d'au moins 2 ans en support client sur des aspects techniques et fonctionnels.Vous possédez une bonne maîtrise des environnements Windows et réseaux. Des compétences en SQL sont appréciées.Vous avez également une expérience en tant que référent d'équipe voire de manager.à propos de notre clientNous recherchons, dans le cadre d'un CDI chez un éditeur de logiciel dans le domaine de la finance, d'un Team leader technicien support applicatif (f/h).
    • paris 13, île-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Logiciel, vous participez, dans un environnement international, à la vérification des produits.Principales fonctions: Assurer l'encadrement et l'intégration des nouveaux arrivants. Concevoir et mettre en place les tests pour garantir la conformité des produits aux exigences fonctionnels et non-fonctionnels.Effectuer des revues méthodologiques des spécifications pour assurer leur testabilité.Rédiger des procédures de test détaillées.Exécuter des procédures de test en respectant les standards et procédures internes et vérifier la conformité des résultats obtenus vis-à-vis des résultats attendus.Analyser les déviances et rédiger les rapports d'anomalies.Participer aux activités de test des produits dans le cadre d'un développement réglementéprofil recherchéExpérience d'au moins 6 années en test logiciel (cycle de développement logiciel, en conception et rédaction de procédures de test).Compétences requises :Une maitrise des techniques de conception de tests basés sur les spécifications.Bonne maitrise de l'anglais (oral et écrit) Connaissance des outils de gestion des tests et des anomalies (Team Foundation Server).Connaissance des normes ISO 9001, ISO 13485, Design Control FDA 820.30.Certification ISTQB souhaitée (Analyse de tests ou niveau Foundation minimum)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, éditeur de logiciel, un(e) ingénieur QA & Test Automation, en CDi et en interne.
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Logiciel, vous participez, dans un environnement international, à la vérification des produits.Principales fonctions: Assurer l'encadrement et l'intégration des nouveaux arrivants. Concevoir et mettre en place les tests pour garantir la conformité des produits aux exigences fonctionnels et non-fonctionnels.Effectuer des revues méthodologiques des spécifications pour assurer leur testabilité.Rédiger des procédures de test détaillées.Exécuter des procédures de test en respectant les standards et procédures internes et vérifier la conformité des résultats obtenus vis-à-vis des résultats attendus.Analyser les déviances et rédiger les rapports d'anomalies.Participer aux activités de test des produits dans le cadre d'un développement réglementéprofil recherchéExpérience d'au moins 6 années en test logiciel (cycle de développement logiciel, en conception et rédaction de procédures de test).Compétences requises :Une maitrise des techniques de conception de tests basés sur les spécifications.Bonne maitrise de l'anglais (oral et écrit) Connaissance des outils de gestion des tests et des anomalies (Team Foundation Server).Connaissance des normes ISO 9001, ISO 13485, Design Control FDA 820.30.Certification ISTQB souhaitée (Analyse de tests ou niveau Foundation minimum)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, éditeur de logiciel, un(e) ingénieur QA & Test Automation, en CDi et en interne.
    • saint denis, île-de-france
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes vous compris, vos principales tâches sont les suivantes :Vous gérez des commandes, rédigez des bons de commande fournisseurs pour les différents services.Vous faites la recherche de matériel en sous-location, vous demandez les devis et vérifiez la disponibilité du matériel.Vous gérez les livraisons et les reprises de matériel.Vous gérez les livraisons urgentes.Horaires :Poste du Lundi au VendrediContrat 39hhoraire de journée 10h-19hprofil recherchéDe formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à ce type de poste et faites preuve de grandes qualités d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment les logiciels Word et excel, le travail sous flux tendu vous stimule alors faites nous part de votre candidature.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le visionnage, un assistant logistique f/h.
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes vous compris, vos principales tâches sont les suivantes :Vous gérez des commandes, rédigez des bons de commande fournisseurs pour les différents services.Vous faites la recherche de matériel en sous-location, vous demandez les devis et vérifiez la disponibilité du matériel.Vous gérez les livraisons et les reprises de matériel.Vous gérez les livraisons urgentes.Horaires :Poste du Lundi au VendrediContrat 39hhoraire de journée 10h-19hprofil recherchéDe formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à ce type de poste et faites preuve de grandes qualités d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment les logiciels Word et excel, le travail sous flux tendu vous stimule alors faites nous part de votre candidature.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le visionnage, un assistant logistique f/h.
    • paris 12, île-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteResponsabilitésEn tant que développeur senior JAVA Full Stack sur les applications Live services, vous aurez la charge de participer à la définition de l'architecture technique des applications actuelles et à venir , de choisir les technologies les plus adaptées, de développer les composants nécessaires, en travaillant étroitement avec les Squads de l'équipe TRUST.Participation à la revue des user stories en vue de définir l'architecture technique et d'estimer la chargeParticipation à la définition de l'architecture techniqueDéveloppement des fonctionnalités et correctifs dans le respect des bonnes pratiques en vigueur dans l'équipeConception et exécution de tests techniques et fonctionnels (TDD, BDD…)profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Profil recherchéIngénieur(e) ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en développement JAVA Full Stack, idéalement au sein d'un éditeur de logiciels.Bonne maîtrise de Java, Spring et HibernateBonne maîtrise de l'architecture Microservice et des API RestBonne maîtrise de GitMaîtrise des Outils CI/CD (Jenkins, Gradle)Maîtrise des environnements Windows/UnixConnaissances en bases de données (Oracle, MS SQL Server, etc.)Connaissance d'un langage de script (python, bash, ruby)Connaissance Jira est un plus Sens de l'initiative, travail en équipe, et forte capacité d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir au mieux vos missionsAnglais courant à l'écrit et à l'oral indispensable (contexte international)Connaissances des domaines financiers et conformité est un plusà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader reconnu du marché des solutions de filtrage des listes de surveillance, notre client propose le système de protection le plus efficace contre la fraude.
    descriptif du posteResponsabilitésEn tant que développeur senior JAVA Full Stack sur les applications Live services, vous aurez la charge de participer à la définition de l'architecture technique des applications actuelles et à venir , de choisir les technologies les plus adaptées, de développer les composants nécessaires, en travaillant étroitement avec les Squads de l'équipe TRUST.Participation à la revue des user stories en vue de définir l'architecture technique et d'estimer la chargeParticipation à la définition de l'architecture techniqueDéveloppement des fonctionnalités et correctifs dans le respect des bonnes pratiques en vigueur dans l'équipeConception et exécution de tests techniques et fonctionnels (TDD, BDD…)profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Profil recherchéIngénieur(e) ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en développement JAVA Full Stack, idéalement au sein d'un éditeur de logiciels.Bonne maîtrise de Java, Spring et HibernateBonne maîtrise de l'architecture Microservice et des API RestBonne maîtrise de GitMaîtrise des Outils CI/CD (Jenkins, Gradle)Maîtrise des environnements Windows/UnixConnaissances en bases de données (Oracle, MS SQL Server, etc.)Connaissance d'un langage de script (python, bash, ruby)Connaissance Jira est un plus Sens de l'initiative, travail en équipe, et forte capacité d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir au mieux vos missionsAnglais courant à l'écrit et à l'oral indispensable (contexte international)Connaissances des domaines financiers et conformité est un plusà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader reconnu du marché des solutions de filtrage des listes de surveillance, notre client propose le système de protection le plus efficace contre la fraude.
    • paris 12, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur commercial de l'entreprise au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission principal de contribuer au développement commercial de la structure auprès des entreprises BtoB.Dans le cadre de votre activité quotidienne, vous devrez mener une prospection commerciale pour identifier des projets et décideurs au sein des entreprises et obtenir des rendez-vous pour rencontrer vos clients.Vous serez responsable de la rédaction des offres commerciales et de la réponse aux appels d'offres.Vous participez à des événements et des salons professionnels ainsi qu'à l'élaboration et à l'amélioration continue de la stratégie commerciale.Pour finir, vous serez en charge de la tenue d'un reporting hebdomadaire et mensuel de votre activité.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé à Paris (12)La rémunération globale envisagée est de (45-60K) selon votre profil.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expériences en gestion de grands comptes.Vous avez un fort intérêt pour les modes de gouvernance et de collaboration avec un très bon relationnel, une grande rigueur.Vous disposez d'une aisance avec les outils informatiques et les usages du Web.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , une grande société référente de la civic tech,spécialiste dans la transformation des modes de décision et de gouvernance des organisations, UN KEY ACCOUNT MANAGER (F/H)
    descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur commercial de l'entreprise au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission principal de contribuer au développement commercial de la structure auprès des entreprises BtoB.Dans le cadre de votre activité quotidienne, vous devrez mener une prospection commerciale pour identifier des projets et décideurs au sein des entreprises et obtenir des rendez-vous pour rencontrer vos clients.Vous serez responsable de la rédaction des offres commerciales et de la réponse aux appels d'offres.Vous participez à des événements et des salons professionnels ainsi qu'à l'élaboration et à l'amélioration continue de la stratégie commerciale.Pour finir, vous serez en charge de la tenue d'un reporting hebdomadaire et mensuel de votre activité.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé à Paris (12)La rémunération globale envisagée est de (45-60K) selon votre profil.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expériences en gestion de grands comptes.Vous avez un fort intérêt pour les modes de gouvernance et de collaboration avec un très bon relationnel, une grande rigueur.Vous disposez d'une aisance avec les outils informatiques et les usages du Web.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , une grande société référente de la civic tech,spécialiste dans la transformation des modes de décision et de gouvernance des organisations, UN KEY ACCOUNT MANAGER (F/H)

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