descriptif du posteRattaché à l'équipe conseils, coici les activités principales :Conseil aux clients :Aide au choix de la meilleure architecture en fonction de l'utilisation souhaitée de la solution.Assistance pour définir les prérequis, anticiper les demandes, et préparer au mieux les plateformes.Passerelle technique entre les responsables fonctionnels de l'application et les administrateurs techniques.Rédaction de guides d'exploitation. Installation de
descriptif du posteRattaché à l'équipe conseils, coici les activités principales :Conseil aux clients :Aide au choix de la meilleure architecture en fonction de l'utilisation souhaitée de la solution.Assistance pour définir les prérequis, anticiper les demandes, et préparer au mieux les plateformes.Passerelle technique entre les responsables fonctionnels de l'application et les administrateurs techniques.Rédaction de guides d'exploitation. Installation de
descriptif du posteBras droit du CTO, le VP Engineering est chargé de la bonne exécutiontechnique, de la stratégie et de la livraison des logiciels. Il est à la tête del'équipe technique et pilote les différents projets.Le VP Engineering a une vision plus opérationnelle de la stratégietechnique. A la tête des équipes de développement, il les structure et lessynchronise afin d'assurer la qualité du produit délivré. Il participe ainsi à laprise de décision d
descriptif du posteBras droit du CTO, le VP Engineering est chargé de la bonne exécutiontechnique, de la stratégie et de la livraison des logiciels. Il est à la tête del'équipe technique et pilote les différents projets.Le VP Engineering a une vision plus opérationnelle de la stratégietechnique. A la tête des équipes de développement, il les structure et lessynchronise afin d'assurer la qualité du produit délivré. Il participe ainsi à laprise de décision d
descriptif du posteRattaché à la DRH, votre mission sera d'établir une photographie des ressources humaines disponibles afin d'anticiper les besoins futurs de l'entreprise et de mettre en place les actions nécessaires. A ce tire, vos missions principales sont : 1) Mission principale sera d'animer le vivier de compétences de l'entreprise en :- Recensant les compétences internes afin d'alimenter les référentiels de compétences- Créant une cartographie des mé
descriptif du posteRattaché à la DRH, votre mission sera d'établir une photographie des ressources humaines disponibles afin d'anticiper les besoins futurs de l'entreprise et de mettre en place les actions nécessaires. A ce tire, vos missions principales sont : 1) Mission principale sera d'animer le vivier de compétences de l'entreprise en :- Recensant les compétences internes afin d'alimenter les référentiels de compétences- Créant une cartographie des mé
descriptif du posteVous êtes responsable de la gestion de 12 titres. Vous êtes responsable de la vente de services de communication (espaces publicitaires print, espace publicitaires web, brand content, services de communication) à des clients corporate dans le secteur de la santé. Vous êtes chargé de développer le portefeuille clients et de fidéliser ces derniers. Vous êtes responsable du suivi des services proposés à vos clients.Vous collaborez avec les
descriptif du posteVous êtes responsable de la gestion de 12 titres. Vous êtes responsable de la vente de services de communication (espaces publicitaires print, espace publicitaires web, brand content, services de communication) à des clients corporate dans le secteur de la santé. Vous êtes chargé de développer le portefeuille clients et de fidéliser ces derniers. Vous êtes responsable du suivi des services proposés à vos clients.Vous collaborez avec les
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du service Commercial au sein d'une équipe de 8 personnes, le Technico-Commercial Sédentaire (F/H) prend en charge la commercialisation d'un logiciel (comptabilité et paie)A ce titre, ses missions principales seront les suivantes : - Partie commerciale :-> Analyser le marché-> Préparer et réaliser des plans d'actions (mailing, phoning, rendez-vous, présentations) afin de développer le chiffre d'affaires du secteu
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du service Commercial au sein d'une équipe de 8 personnes, le Technico-Commercial Sédentaire (F/H) prend en charge la commercialisation d'un logiciel (comptabilité et paie)A ce titre, ses missions principales seront les suivantes : - Partie commerciale :-> Analyser le marché-> Préparer et réaliser des plans d'actions (mailing, phoning, rendez-vous, présentations) afin de développer le chiffre d'affaires du secteu
descriptif du posteNotre client est un médias et services de communication pour la santé. L'entreprise est située à Paris. L'agence de communication B2B spécialisé dans le secteur de la santé dispose de ses propres médias. L'entreprise crée du contenu, commercialise des espaces publicitaires et diffuse ses supports sous ses marques propres (magazines, sites internet, newsletters, réseaux sociaux SEO), des services de communication destinés à cinq communaut
descriptif du posteNotre client est un médias et services de communication pour la santé. L'entreprise est située à Paris. L'agence de communication B2B spécialisé dans le secteur de la santé dispose de ses propres médias. L'entreprise crée du contenu, commercialise des espaces publicitaires et diffuse ses supports sous ses marques propres (magazines, sites internet, newsletters, réseaux sociaux SEO), des services de communication destinés à cinq communaut