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39 jobs found in Vaux Le Penil, Ile-de-France

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    • clichy cedex, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Clichy, un GESTIONNAIRE PAYE CONFIRME / RESPONSABLE PAYE ADJOINT (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paye, vous serez en charge de : •Traitement des éléments variable de paie (entre 200 et 300 bulletins de paye par mois)•Charges sociales•Lettrage des comptes•Traitement des arrêts maladies et des congés payés•Suivi de la médecine du travail•Etablissement des contrats de travail et des soldes de tout compte•Montage des dossiers d'apprentissage et des contrats professionnels•Traitements des dossiers handicapés, apprentissage, construction…•Veille juridique•Pilotage du projet de mise en place d'un nouveau logiciel de payeProfil recherchéDe formation minimum Bac+2 spécialisée dans les Ressources Humaines ou la Paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans sur un poste similaire.Vos connaissances en paie et sur la législation du travail sont pointues.Statut cadrePoste évolutuf
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Clichy, un GESTIONNAIRE PAYE CONFIRME / RESPONSABLE PAYE ADJOINT (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paye, vous serez en charge de : •Traitement des éléments variable de paie (entre 200 et 300 bulletins de paye par mois)•Charges sociales•Lettrage des comptes•Traitement des arrêts maladies et des congés payés•Suivi de la médecine du travail•Etablissement des contrats de travail et des soldes de tout compte•Montage des dossiers d'apprentissage et des contrats professionnels•Traitements des dossiers handicapés, apprentissage, construction…•Veille juridique•Pilotage du projet de mise en place d'un nouveau logiciel de payeProfil recherchéDe formation minimum Bac+2 spécialisée dans les Ressources Humaines ou la Paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans sur un poste similaire.Vos connaissances en paie et sur la législation du travail sont pointues.Statut cadrePoste évolutuf
    • issy les moulineaux, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client, grand groupe média , un Ingénieur système et réseaux (H/F).Descriptif du posteAu sein de la direction des Infrastructures et du Support de la Direction Technique et des Systèmes d'Information et rattaché.e au service Support infrastructures, vous êtes en charge du maintien en condition opérationnelle et veillez à l'amélioration continue des environnements d'infrastructure et applicatifs. A ce titre, vous contribuerez activement à l'évolution et à la fiabilisation de l'architecture informatique et des systèmes. Garant.e de la sécurité générale du réseau et de la sauvegarde des données, vous interviendrez pour rétablir les incidents et veillerez à proposer les solutions adéquates afin de maintenir une haute disponibilité du SI.Dans ce cadre, vous assurez les déploiements et la maintenance de Microsoft Serveur. Vous installez et gérez la maintenance des serveurs de SGBD . Vous gérez les sauvegardes des serveurs et données de l'entreprise. Vous assistez les équipes de Niveau 2 et Niveau 3 sur traitement des incidents. Vous assurez l'automatisation et l'industrialisation des processus d'exploitation et de production , ainsi que le déploiement de machines virtuelles. Vous assumez le rôle d'interface avec les équipes d'ingénierie et projets, notamment sur l' assistance à la rédaction de cahiers des charges,et les cahiers de recette. Vous garantissez la disponibilité et la performance des infrastructures techniques en phase avec les besoins des métiers .Les missions diversifiées sont réparties entre le BUILT (75%) et le RUN (25%).Ce poste, basé à Issy les moulineaux est à pourvoir en CDI . Il est soumis à des astreintes. La rémunération est à négocier en fonction de l'expérience et des compétencesProfil recherchéDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire . A ce titre, vous maîtrisez les environnements Microsoft Server ( 2012/2016/2019), les scripts (Powershell, VBS), les environnements de virtualisation (Vmware, vcenter, Vsphere) et de sauvegarde ((Veeam Backup) . Vous avez de bonnes connaissances en SGBD et en réseaux d'entreprise ( LAN/WAN/VPN). Vous avez déjà participé à des projets d'intégration système , d'upgrade de versions ou de déploiement de socle de virtualisation . Rigoureux.se et autonome, vous avez pu déjà démontré votre esprit d'analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre sens du service .
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client, grand groupe média , un Ingénieur système et réseaux (H/F).Descriptif du posteAu sein de la direction des Infrastructures et du Support de la Direction Technique et des Systèmes d'Information et rattaché.e au service Support infrastructures, vous êtes en charge du maintien en condition opérationnelle et veillez à l'amélioration continue des environnements d'infrastructure et applicatifs. A ce titre, vous contribuerez activement à l'évolution et à la fiabilisation de l'architecture informatique et des systèmes. Garant.e de la sécurité générale du réseau et de la sauvegarde des données, vous interviendrez pour rétablir les incidents et veillerez à proposer les solutions adéquates afin de maintenir une haute disponibilité du SI.Dans ce cadre, vous assurez les déploiements et la maintenance de Microsoft Serveur. Vous installez et gérez la maintenance des serveurs de SGBD . Vous gérez les sauvegardes des serveurs et données de l'entreprise. Vous assistez les équipes de Niveau 2 et Niveau 3 sur traitement des incidents. Vous assurez l'automatisation et l'industrialisation des processus d'exploitation et de production , ainsi que le déploiement de machines virtuelles. Vous assumez le rôle d'interface avec les équipes d'ingénierie et projets, notamment sur l' assistance à la rédaction de cahiers des charges,et les cahiers de recette. Vous garantissez la disponibilité et la performance des infrastructures techniques en phase avec les besoins des métiers .Les missions diversifiées sont réparties entre le BUILT (75%) et le RUN (25%).Ce poste, basé à Issy les moulineaux est à pourvoir en CDI . Il est soumis à des astreintes. La rémunération est à négocier en fonction de l'expérience et des compétencesProfil recherchéDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire . A ce titre, vous maîtrisez les environnements Microsoft Server ( 2012/2016/2019), les scripts (Powershell, VBS), les environnements de virtualisation (Vmware, vcenter, Vsphere) et de sauvegarde ((Veeam Backup) . Vous avez de bonnes connaissances en SGBD et en réseaux d'entreprise ( LAN/WAN/VPN). Vous avez déjà participé à des projets d'intégration système , d'upgrade de versions ou de déploiement de socle de virtualisation . Rigoureux.se et autonome, vous avez pu déjà démontré votre esprit d'analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre sens du service .
    • clichy cedex, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Clichy, un Comptable Général (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité de notre Directrice comptable vous serez en charge : •Saisie comptable, écritures de trésorerie, achats, ventes ainsi que le suivi des comptes clients•Traitement comptable de tous les mouvements de trésorerie de la société mère et de deux filiales.•Suivi des portefeuilles de prélèvements et effets•Suivi des échéances fournisseurs par virement•Saisies diverses en comptabilité générale•Préparation des déclarations DEB/DES•Etablissement de règlements diversProfil recherchéVous possédez une expérience de 4 années sur un poste similaire Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Comptabilité.Vous maitrisez les outils bureautiques.Vous avez une expérience sur un logiciel comptable du type SAGE 1000Vous savez analyser les différents comptes (fournisseur / client )
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Clichy, un Comptable Général (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité de notre Directrice comptable vous serez en charge : •Saisie comptable, écritures de trésorerie, achats, ventes ainsi que le suivi des comptes clients•Traitement comptable de tous les mouvements de trésorerie de la société mère et de deux filiales.•Suivi des portefeuilles de prélèvements et effets•Suivi des échéances fournisseurs par virement•Saisies diverses en comptabilité générale•Préparation des déclarations DEB/DES•Etablissement de règlements diversProfil recherchéVous possédez une expérience de 4 années sur un poste similaire Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Comptabilité.Vous maitrisez les outils bureautiques.Vous avez une expérience sur un logiciel comptable du type SAGE 1000Vous savez analyser les différents comptes (fournisseur / client )
    • etampes, ile-de-france
    • permanent
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un éditeur de logiciel, un consultant technico-fonctionnel afin de participer aux projets d'implémentation et de maintient de leur solution au sein de leur clients.Descriptif du posteRattaché au Directeur Régional, vous bénéficierez de l'assistance du Responsable des Services et de l'expertise d'un chef de projet.Après un parcours d'intégration et d'accompagnement sur les produits, méthodes et outils, vous êtes responsable de l'implémentation du progiciel auprès des clients du début à la fin du projet.Missions :- Analyser les cahiers des charges fonctionnels et techniques- Suivie des projets : mettre en place les structures du projet et sa planification- Piloter les équipes technique interne et externe : définition des besoins, suivi des développements,... .- Organiser les tests et la recette fonctionnelle : superviser la recette, centraliser les défauts et assurer le suivi des corrections- Participer à des actions techniques liées au projet : paramétrage, supervision de la reprise de données, …- Aider à la formation et la conduite du changement : rédiger les documents de formation et de conduite du changement, planifier et assurer les formations auprès des utilisateurs finaux- Assurer l'optimisation de la solution logicielle auprès des clients en fonction de son domaine d'expertise.Profil recherché¿De formation supérieure , vous justifiez d'une expérience d'une première expérience en tant que Consultant fonctionnel sur des projets d'implémentation de solutions ERP (Sage X3, Cegid, Divalto,...)Vous possédez une bonne maîtrise et visibilité sur le cycle de vie d'un projet et savez vous adapter aux contraintes clientesVous êtes désireux d'évoluer vers du pilotage de projet, ce poste est fait pour vous !Une expérience en prestation de service ou éditeur / intégrateur dans un contexte multi-client est très appréciée.Bonne maîtrise du langage SQL indispensable.Le permis B est nécessaire afin de faciliter vos déplacements chez les différents clientsVotre force de proposition et votre écoute vous permettent de préconiser des solutions répondant aux besoins des clients.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un éditeur de logiciel, un consultant technico-fonctionnel afin de participer aux projets d'implémentation et de maintient de leur solution au sein de leur clients.Descriptif du posteRattaché au Directeur Régional, vous bénéficierez de l'assistance du Responsable des Services et de l'expertise d'un chef de projet.Après un parcours d'intégration et d'accompagnement sur les produits, méthodes et outils, vous êtes responsable de l'implémentation du progiciel auprès des clients du début à la fin du projet.Missions :- Analyser les cahiers des charges fonctionnels et techniques- Suivie des projets : mettre en place les structures du projet et sa planification- Piloter les équipes technique interne et externe : définition des besoins, suivi des développements,... .- Organiser les tests et la recette fonctionnelle : superviser la recette, centraliser les défauts et assurer le suivi des corrections- Participer à des actions techniques liées au projet : paramétrage, supervision de la reprise de données, …- Aider à la formation et la conduite du changement : rédiger les documents de formation et de conduite du changement, planifier et assurer les formations auprès des utilisateurs finaux- Assurer l'optimisation de la solution logicielle auprès des clients en fonction de son domaine d'expertise.Profil recherché¿De formation supérieure , vous justifiez d'une expérience d'une première expérience en tant que Consultant fonctionnel sur des projets d'implémentation de solutions ERP (Sage X3, Cegid, Divalto,...)Vous possédez une bonne maîtrise et visibilité sur le cycle de vie d'un projet et savez vous adapter aux contraintes clientesVous êtes désireux d'évoluer vers du pilotage de projet, ce poste est fait pour vous !Une expérience en prestation de service ou éditeur / intégrateur dans un contexte multi-client est très appréciée.Bonne maîtrise du langage SQL indispensable.Le permis B est nécessaire afin de faciliter vos déplacements chez les différents clientsVotre force de proposition et votre écoute vous permettent de préconiser des solutions répondant aux besoins des clients.
    • issy les moulineaux, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE PLANNING/ ASSISTANT DE GESTION (F/H)Descriptif du posteRattaché au Secrétaire Général, et à son adjointe, et en collaboration avec les Directeurs de la Rédaction et les chefs de services, votre mission principale sera d'assurer l'élaboration et le suivi du planning des journalistes et techniciens (environ 800 permanents, pigistes et intermittents) avec les responsabilités suivantes :Planification:- Assurer l'élaboration et le suivi du planning des journalistes et techniciens, dans le respect des réglementations en vigueur (droit du travail, accords de branches et accord d'entreprise),- Evaluer les besoins et alerter sur les fonctions en tension,- Effectuer des recommandations auprès des directeurs et chefs de services de vos périmètres sur tout sujet d'identification et sur l'adéquation des compétences aux postes occupés,- Participer à l'accueil et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs,- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'opérations spéciales en termes d'effectifs et de répartition des ressources,- Organiser la formation des collaborateurs,- Etre force de proposition dans la définition et l'optimisation des organisations,Administration :- Rédiger et éditer les lettres d'engagement des pigistes et intermittents,- Garantir le bon déroulement des obligations administratives (enregistrement des DUE, formalités d'entrée et de sortie, suivi des cartes de séjour et autorisations de travail),- Garantir l'intégrité et la bonne communication des données d'activités des collaborateurs, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (GTA, EVP),- Gérer les notes de frais de taxis et les remboursements kilométriques,Vous pourrez également être amené(e) à :- Concevoir les cycles de travail des salariés,- Participer à l'évolution du logiciel de planification,- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de développement du service ou des antennes.Ce poste, basé à Issy les Moulineaux, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat temporaire de 6 mois.Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 (audiovisuel et/ou gestion), vous avez une expérience significative sur un poste de planification ou administration du personnel. Doté d'une très grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, vous avez une première expérience réussie dans la planification d'équipes importantes et pluridisciplinaires. Vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre sens de la persuasion vous seront nécessaires dans une fonction directement en lien avec la rédaction, les services supports et les collaborateurs.La bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) est impérative et la maîtrise du logiciel de planification Optichannel serait un véritable atout. Votre anglais est opérationnel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE PLANNING/ ASSISTANT DE GESTION (F/H)Descriptif du posteRattaché au Secrétaire Général, et à son adjointe, et en collaboration avec les Directeurs de la Rédaction et les chefs de services, votre mission principale sera d'assurer l'élaboration et le suivi du planning des journalistes et techniciens (environ 800 permanents, pigistes et intermittents) avec les responsabilités suivantes :Planification:- Assurer l'élaboration et le suivi du planning des journalistes et techniciens, dans le respect des réglementations en vigueur (droit du travail, accords de branches et accord d'entreprise),- Evaluer les besoins et alerter sur les fonctions en tension,- Effectuer des recommandations auprès des directeurs et chefs de services de vos périmètres sur tout sujet d'identification et sur l'adéquation des compétences aux postes occupés,- Participer à l'accueil et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs,- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'opérations spéciales en termes d'effectifs et de répartition des ressources,- Organiser la formation des collaborateurs,- Etre force de proposition dans la définition et l'optimisation des organisations,Administration :- Rédiger et éditer les lettres d'engagement des pigistes et intermittents,- Garantir le bon déroulement des obligations administratives (enregistrement des DUE, formalités d'entrée et de sortie, suivi des cartes de séjour et autorisations de travail),- Garantir l'intégrité et la bonne communication des données d'activités des collaborateurs, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (GTA, EVP),- Gérer les notes de frais de taxis et les remboursements kilométriques,Vous pourrez également être amené(e) à :- Concevoir les cycles de travail des salariés,- Participer à l'évolution du logiciel de planification,- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de développement du service ou des antennes.Ce poste, basé à Issy les Moulineaux, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat temporaire de 6 mois.Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 (audiovisuel et/ou gestion), vous avez une expérience significative sur un poste de planification ou administration du personnel. Doté d'une très grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, vous avez une première expérience réussie dans la planification d'équipes importantes et pluridisciplinaires. Vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre sens de la persuasion vous seront nécessaires dans une fonction directement en lien avec la rédaction, les services supports et les collaborateurs.La bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) est impérative et la maîtrise du logiciel de planification Optichannel serait un véritable atout. Votre anglais est opérationnel.
    • clichy cedex, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Clichy, un Comptable Général (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité de notre Directrice comptable vous serez en charge : •Saisie comptable, écritures de trésorerie, achats, ventes ainsi que le suivi des comptes clients•Traitement comptable de tous les mouvements de trésorerie de la société mère et de deux filiales.•Suivi des portefeuilles de prélèvements et effets•Suivi des échéances fournisseurs par virement•Saisies diverses en comptabilité générale•Préparation des déclarations DEB/DES•Etablissement de règlements diversProfil recherchéVous possédez une expérience de 4 années sur un poste similaire Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Comptabilité.Vous maitrisez les outils bureautiques.Vous avez une expérience sur un logiciel comptable du type SAGE 1000Vous savez analyser les différents comptes (fournisseur / client )
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Clichy, un Comptable Général (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité de notre Directrice comptable vous serez en charge : •Saisie comptable, écritures de trésorerie, achats, ventes ainsi que le suivi des comptes clients•Traitement comptable de tous les mouvements de trésorerie de la société mère et de deux filiales.•Suivi des portefeuilles de prélèvements et effets•Suivi des échéances fournisseurs par virement•Saisies diverses en comptabilité générale•Préparation des déclarations DEB/DES•Etablissement de règlements diversProfil recherchéVous possédez une expérience de 4 années sur un poste similaire Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Comptabilité.Vous maitrisez les outils bureautiques.Vous avez une expérience sur un logiciel comptable du type SAGE 1000Vous savez analyser les différents comptes (fournisseur / client )
    • paris 15, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientSociété AudiovisuelleSociété tournée vers le monde avec une forte orientation de votre activité sur le conseil aux voyageurs.Effectif : 1.400 collaborateurs.Equipe : 2 IDE, 1 assistante administrative, un cabinet spécialisé en assistance psychologique, 1 assistante sociale.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction, le Médecin du travail h-f est responsable du service de santé au travail et participe activement à sa réorganisation.Ses principales missions consistent à :Assurer le suivi médico professionnel des salariés,Participer à la réorganisation du service (animation des équipes, propositions de protocoles/procédures, gestion de projets…)Préparer les départs en mission à l'étranger des collaborateurs partant dans les zones à risque (zone de conflit, zone tropicale, etc) Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants (Travail de nuit, Voyages des journalistes et techniciens dans différents pays…)Dispenser les soins d'urgence si besoin, Conseiller et écouter le personnel,Mettre en place des projets de prévention et de sensibilisation en collaboration avec le DRH, le CHSCT,Intervenir dans le cadre d'un stage sécurité pour les reportages en zones dangereuse (6 stages par an)Conseiller les représentants RH et/ou chef de service dans le cadre de la gestion de situations individuelles, sur les projets d'évolution et d'aménagement de locaux et en matière de prévention et bien-être au travail.Participer au CHSCT, au suivi de la politique handicap,Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaire.Poste en CDI Temps plein ou temps partielProfil recherchéMédecin du travail h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e justifie d'une première expérience en tant que Médecin du Travail. Des compétences et/ou intérêt pour la Médecine du Voyage sont fortement souhaités. Dans l'idéal, vous avez ou avez eu par la passé une expérience clinique. Autonome, vous avez une forte capacité d'organisation et d'animation. Vous souhaitez vous investir dans la restructuration d'un service de santé au travail.Ouvert-e aux autres, possédant une objectivité intellectuelle importante ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute, vous souhaitez vous investir dans une société tournée vers le monde. La maîtrise de l'anglais serait appréciée mais n'est pas obligatoire.
    A propos de notre clientSociété AudiovisuelleSociété tournée vers le monde avec une forte orientation de votre activité sur le conseil aux voyageurs.Effectif : 1.400 collaborateurs.Equipe : 2 IDE, 1 assistante administrative, un cabinet spécialisé en assistance psychologique, 1 assistante sociale.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction, le Médecin du travail h-f est responsable du service de santé au travail et participe activement à sa réorganisation.Ses principales missions consistent à :Assurer le suivi médico professionnel des salariés,Participer à la réorganisation du service (animation des équipes, propositions de protocoles/procédures, gestion de projets…)Préparer les départs en mission à l'étranger des collaborateurs partant dans les zones à risque (zone de conflit, zone tropicale, etc) Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants (Travail de nuit, Voyages des journalistes et techniciens dans différents pays…)Dispenser les soins d'urgence si besoin, Conseiller et écouter le personnel,Mettre en place des projets de prévention et de sensibilisation en collaboration avec le DRH, le CHSCT,Intervenir dans le cadre d'un stage sécurité pour les reportages en zones dangereuse (6 stages par an)Conseiller les représentants RH et/ou chef de service dans le cadre de la gestion de situations individuelles, sur les projets d'évolution et d'aménagement de locaux et en matière de prévention et bien-être au travail.Participer au CHSCT, au suivi de la politique handicap,Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaire.Poste en CDI Temps plein ou temps partielProfil recherchéMédecin du travail h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e justifie d'une première expérience en tant que Médecin du Travail. Des compétences et/ou intérêt pour la Médecine du Voyage sont fortement souhaités. Dans l'idéal, vous avez ou avez eu par la passé une expérience clinique. Autonome, vous avez une forte capacité d'organisation et d'animation. Vous souhaitez vous investir dans la restructuration d'un service de santé au travail.Ouvert-e aux autres, possédant une objectivité intellectuelle importante ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute, vous souhaitez vous investir dans une société tournée vers le monde. La maîtrise de l'anglais serait appréciée mais n'est pas obligatoire.
    • paris 15, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientSociété AudiovisuelleSociété tournée vers le monde avec une forte orientation de votre activité sur le conseil aux voyageurs.Effectif : 1.400 collaborateurs.Equipe : 2 IDE, 1 assistante administrative, un cabinet spécialisé en assistance psychologique, 1 assistante sociale.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction, le Médecin du travail h-f est responsable du service de santé au travail et participe activement à sa réorganisation.Ses principales missions consistent à :Assurer le suivi médico professionnel des salariés,Participer à la réorganisation du service (animation des équipes, propositions de protocoles/procédures, gestion de projets…)Préparer les départs en mission à l'étranger des collaborateurs partant dans les zones à risque (zone de conflit, zone tropicale, etc) Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants (Travail de nuit, Voyages des journalistes et techniciens dans différents pays…)Dispenser les soins d'urgence si besoin, Conseiller et écouter le personnel,Mettre en place des projets de prévention et de sensibilisation en collaboration avec le DRH, le CHSCT,Intervenir dans le cadre d'un stage sécurité pour les reportages en zones dangereuse (6 stages par an)Conseiller les représentants RH et/ou chef de service dans le cadre de la gestion de situations individuelles, sur les projets d'évolution et d'aménagement de locaux et en matière de prévention et bien-être au travail.Participer au CHSCT, au suivi de la politique handicap,Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaire.Poste en CDI Temps plein ou temps partielProfil recherchéMédecin du travail h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e justifie d'une première expérience en tant que Médecin du Travail. Des compétences et/ou intérêt pour la Médecine du Voyage sont fortement souhaités. Dans l'idéal, vous avez ou avez eu par la passé une expérience clinique. Autonome, vous avez une forte capacité d'organisation et d'animation. Vous souhaitez vous investir dans la restructuration d'un service de santé au travail.Ouvert-e aux autres, possédant une objectivité intellectuelle importante ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute, vous souhaitez vous investir dans une société tournée vers le monde. La maîtrise de l'anglais serait appréciée mais n'est pas obligatoire.
    A propos de notre clientSociété AudiovisuelleSociété tournée vers le monde avec une forte orientation de votre activité sur le conseil aux voyageurs.Effectif : 1.400 collaborateurs.Equipe : 2 IDE, 1 assistante administrative, un cabinet spécialisé en assistance psychologique, 1 assistante sociale.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction, le Médecin du travail h-f est responsable du service de santé au travail et participe activement à sa réorganisation.Ses principales missions consistent à :Assurer le suivi médico professionnel des salariés,Participer à la réorganisation du service (animation des équipes, propositions de protocoles/procédures, gestion de projets…)Préparer les départs en mission à l'étranger des collaborateurs partant dans les zones à risque (zone de conflit, zone tropicale, etc) Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants (Travail de nuit, Voyages des journalistes et techniciens dans différents pays…)Dispenser les soins d'urgence si besoin, Conseiller et écouter le personnel,Mettre en place des projets de prévention et de sensibilisation en collaboration avec le DRH, le CHSCT,Intervenir dans le cadre d'un stage sécurité pour les reportages en zones dangereuse (6 stages par an)Conseiller les représentants RH et/ou chef de service dans le cadre de la gestion de situations individuelles, sur les projets d'évolution et d'aménagement de locaux et en matière de prévention et bien-être au travail.Participer au CHSCT, au suivi de la politique handicap,Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaire.Poste en CDI Temps plein ou temps partielProfil recherchéMédecin du travail h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e justifie d'une première expérience en tant que Médecin du Travail. Des compétences et/ou intérêt pour la Médecine du Voyage sont fortement souhaités. Dans l'idéal, vous avez ou avez eu par la passé une expérience clinique. Autonome, vous avez une forte capacité d'organisation et d'animation. Vous souhaitez vous investir dans la restructuration d'un service de santé au travail.Ouvert-e aux autres, possédant une objectivité intellectuelle importante ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute, vous souhaitez vous investir dans une société tournée vers le monde. La maîtrise de l'anglais serait appréciée mais n'est pas obligatoire.
    • etampes, ile-de-france
    • permanent
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un éditeur de logiciel, un consultant technico-fonctionnel afin de participer aux projets d'implémentation et de maintient de leur solution au sein de leur clients.Descriptif du posteRattaché au Directeur Régional, vous bénéficierez de l'assistance du Responsable des Services et de l'expertise d'un chef de projet.Après un parcours d'intégration et d'accompagnement sur les produits, méthodes et outils, vous êtes responsable de l'implémentation du progiciel auprès des clients du début à la fin du projet.Missions :- Analyser les cahiers des charges fonctionnels et techniques- Suivie des projets : mettre en place les structures du projet et sa planification- Piloter les équipes technique interne et externe : définition des besoins, suivi des développements,... .- Organiser les tests et la recette fonctionnelle : superviser la recette, centraliser les défauts et assurer le suivi des corrections- Participer à des actions techniques liées au projet : paramétrage, supervision de la reprise de données, …- Aider à la formation et la conduite du changement : rédiger les documents de formation et de conduite du changement, planifier et assurer les formations auprès des utilisateurs finaux- Assurer l'optimisation de la solution logicielle auprès des clients en fonction de son domaine d'expertise.Profil recherché¿De formation supérieure , vous justifiez d'une expérience d'une première expérience en tant que Consultant fonctionnel sur des projets d'implémentation de solutions ERP (Sage X3, Cegid, Divalto,...)Vous possédez une bonne maîtrise et visibilité sur le cycle de vie d'un projet et savez vous adapter aux contraintes clientesVous êtes désireux d'évoluer vers du pilotage de projet, ce poste est fait pour vous !Une expérience en prestation de service ou éditeur / intégrateur dans un contexte multi-client est très appréciée.Bonne maîtrise du langage SQL indispensable.Le permis B est nécessaire afin de faciliter vos déplacements chez les différents clientsVotre force de proposition et votre écoute vous permettent de préconiser des solutions répondant aux besoins des clients.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un éditeur de logiciel, un consultant technico-fonctionnel afin de participer aux projets d'implémentation et de maintient de leur solution au sein de leur clients.Descriptif du posteRattaché au Directeur Régional, vous bénéficierez de l'assistance du Responsable des Services et de l'expertise d'un chef de projet.Après un parcours d'intégration et d'accompagnement sur les produits, méthodes et outils, vous êtes responsable de l'implémentation du progiciel auprès des clients du début à la fin du projet.Missions :- Analyser les cahiers des charges fonctionnels et techniques- Suivie des projets : mettre en place les structures du projet et sa planification- Piloter les équipes technique interne et externe : définition des besoins, suivi des développements,... .- Organiser les tests et la recette fonctionnelle : superviser la recette, centraliser les défauts et assurer le suivi des corrections- Participer à des actions techniques liées au projet : paramétrage, supervision de la reprise de données, …- Aider à la formation et la conduite du changement : rédiger les documents de formation et de conduite du changement, planifier et assurer les formations auprès des utilisateurs finaux- Assurer l'optimisation de la solution logicielle auprès des clients en fonction de son domaine d'expertise.Profil recherché¿De formation supérieure , vous justifiez d'une expérience d'une première expérience en tant que Consultant fonctionnel sur des projets d'implémentation de solutions ERP (Sage X3, Cegid, Divalto,...)Vous possédez une bonne maîtrise et visibilité sur le cycle de vie d'un projet et savez vous adapter aux contraintes clientesVous êtes désireux d'évoluer vers du pilotage de projet, ce poste est fait pour vous !Une expérience en prestation de service ou éditeur / intégrateur dans un contexte multi-client est très appréciée.Bonne maîtrise du langage SQL indispensable.Le permis B est nécessaire afin de faciliter vos déplacements chez les différents clientsVotre force de proposition et votre écoute vous permettent de préconiser des solutions répondant aux besoins des clients.
    • les loges en josas, ile-de-france
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment lapersonnalisation de vêtements techniques sportifs, un(e) préparateur (trice) commandes (F/H)Ce poste est basé à LES LOGES EN JOSAS (78)Descriptif du posteLe(la) préparateur(trice) de commandes effectue l'ensemble des tâches en lien avec le picking et lepacking (constitution de la commandes jusqu'à l'expédition) en respectant les procédures et l'organisation. Au picking : sélection des produits via la packing List, chargement de sa caissette pour constitution de la commande client, approvisionnement au besoin des racks (réapprovisionnement). Déplace sa caissette vers zone de contrôle pour vérification par équipe contrôle A l'issue du contrôle déplace la caissette vers espace de packing pour étiquetage couleur selon "préparateurs"? sélectionne l'emballage adapté, insère la fiche packing List (exemplaire client) à l'intérieur, puis referme et scotch pour expédition et stockage en zone dédiée.Important: Horaires journée avec possible heures supplémentaires (rémunérées à hauteurs) Expérience vivement souhaitée (mini 1 anenvironnement logistique en préparations)Zone intérieure, exposition courant d'air (compte tenu de la zone réception/expédition Port decharge possible pour empilage cartons (prévision de l'expédition)Profil recherchéUne expérience d'un an minimum sur le poste de contrôle qualité serait un plus Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( gestion de stocks,.....)Vous êtes hyper rigoureux(euse) vous avez un grand sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment lapersonnalisation de vêtements techniques sportifs, un(e) préparateur (trice) commandes (F/H)Ce poste est basé à LES LOGES EN JOSAS (78)Descriptif du posteLe(la) préparateur(trice) de commandes effectue l'ensemble des tâches en lien avec le picking et lepacking (constitution de la commandes jusqu'à l'expédition) en respectant les procédures et l'organisation. Au picking : sélection des produits via la packing List, chargement de sa caissette pour constitution de la commande client, approvisionnement au besoin des racks (réapprovisionnement). Déplace sa caissette vers zone de contrôle pour vérification par équipe contrôle A l'issue du contrôle déplace la caissette vers espace de packing pour étiquetage couleur selon "préparateurs"? sélectionne l'emballage adapté, insère la fiche packing List (exemplaire client) à l'intérieur, puis referme et scotch pour expédition et stockage en zone dédiée.Important: Horaires journée avec possible heures supplémentaires (rémunérées à hauteurs) Expérience vivement souhaitée (mini 1 anenvironnement logistique en préparations)Zone intérieure, exposition courant d'air (compte tenu de la zone réception/expédition Port decharge possible pour empilage cartons (prévision de l'expédition)Profil recherchéUne expérience d'un an minimum sur le poste de contrôle qualité serait un plus Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( gestion de stocks,.....)Vous êtes hyper rigoureux(euse) vous avez un grand sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.
    • ivry sur seine, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientFiliale numérique du Groupe La Poste, Docaposte est un acteur important de la transformation des grandes organisations, avec une forte dynamique sur les secteurs finance, e-santé et secteur public. S'adressant à un public de plus en plus large, le groupe propose une gamme de plus de 140 solutions (sur-mesure ou prêtes-à-l‘emploi) qui couvre tous les besoins de ses 23 000 clients.Expert en plateformes numériques, le groupe conçoit, héberge et exploite des plateformes d'échanges sécurisés (on premise ou en mode Saas) visant à réconcilier des environnements multiples, simplifier et faciliter les échanges d'information ainsi que les parcours clients. Grâce à ses 4 data centers, Docaposte garantit un haut niveau de sécurité et de conformité et opère ses propres infrastructures Tiers de confiance « Made in France » et Green IT.Le groupe intervient dans le cadre de grandes transformations digitales (KYC, blockchain, certification, archivage, IA, etc.) mais également dans le cadre de plus petites innovations (telles que lors de lancements de produit tel que Digiposte).Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur commercial, vous développez la vente de services de notre gamme de produits et de solutions de dématérialisation. En votre qualité d'Ingénieur Commercial expérimenté, votre proximité avec les prospects et les clients de votre périmètre vous permet de comprendre leurs enjeux, de susciter le besoin et de saisir toute opportunité.Vous savez ainsi mettre en avant la richesse de nos solutions en construisant un discours adapté en vous appuyant sur les équipes avant-vente. Vous êtes responsable de la conclusion de la vente.Pour réaliser vos missions et atteindre vos objectifs, vous aurez en charge :La détection de projets et des rendez-vous commerciaux auprès des décideurs (DAF/DSI) ;La gestion de votre portefeuille client et secteur géographique;La maîtrise du cycle de vente de la prise de rendez-vous de découverte et de présentation des solutions, à la construction de l'offre jusqu'au closing des affaires (cycle de vente moyens et longs) ;La maîtrise de votre plan d'actions commerciales avec des objectifs précis à atteindre ;De travailler en étroite collaboration avec les équipes avant-vente ;La rédaction des réponses aux appels d'offres et la participation aux soutenances ;Le reporting de votre activité.Profil recherchéDe formation Bac+4/5 type École d'Ingénieur en informatique / diplôme Universitaire ou École de commerce, vous justifiez d'une expérience d'environ de 5 à 10 ans sur un poste à dimension commerciale dans la vente de solutions informatiques complexes à forte valeur ajoutée.
    A propos de notre clientFiliale numérique du Groupe La Poste, Docaposte est un acteur important de la transformation des grandes organisations, avec une forte dynamique sur les secteurs finance, e-santé et secteur public. S'adressant à un public de plus en plus large, le groupe propose une gamme de plus de 140 solutions (sur-mesure ou prêtes-à-l‘emploi) qui couvre tous les besoins de ses 23 000 clients.Expert en plateformes numériques, le groupe conçoit, héberge et exploite des plateformes d'échanges sécurisés (on premise ou en mode Saas) visant à réconcilier des environnements multiples, simplifier et faciliter les échanges d'information ainsi que les parcours clients. Grâce à ses 4 data centers, Docaposte garantit un haut niveau de sécurité et de conformité et opère ses propres infrastructures Tiers de confiance « Made in France » et Green IT.Le groupe intervient dans le cadre de grandes transformations digitales (KYC, blockchain, certification, archivage, IA, etc.) mais également dans le cadre de plus petites innovations (telles que lors de lancements de produit tel que Digiposte).Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur commercial, vous développez la vente de services de notre gamme de produits et de solutions de dématérialisation. En votre qualité d'Ingénieur Commercial expérimenté, votre proximité avec les prospects et les clients de votre périmètre vous permet de comprendre leurs enjeux, de susciter le besoin et de saisir toute opportunité.Vous savez ainsi mettre en avant la richesse de nos solutions en construisant un discours adapté en vous appuyant sur les équipes avant-vente. Vous êtes responsable de la conclusion de la vente.Pour réaliser vos missions et atteindre vos objectifs, vous aurez en charge :La détection de projets et des rendez-vous commerciaux auprès des décideurs (DAF/DSI) ;La gestion de votre portefeuille client et secteur géographique;La maîtrise du cycle de vente de la prise de rendez-vous de découverte et de présentation des solutions, à la construction de l'offre jusqu'au closing des affaires (cycle de vente moyens et longs) ;La maîtrise de votre plan d'actions commerciales avec des objectifs précis à atteindre ;De travailler en étroite collaboration avec les équipes avant-vente ;La rédaction des réponses aux appels d'offres et la participation aux soutenances ;Le reporting de votre activité.Profil recherchéDe formation Bac+4/5 type École d'Ingénieur en informatique / diplôme Universitaire ou École de commerce, vous justifiez d'une expérience d'environ de 5 à 10 ans sur un poste à dimension commerciale dans la vente de solutions informatiques complexes à forte valeur ajoutée.
    • boulogne billancourt, ile-de-france
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vidéo multi-services innovante, un TECHNICIEN INFRASTRUCTURE SECURITE ET DATA CENTER (F/H) (F/H).Descriptif du posteRattaché à la Direction technique, vous intégrerez une équipe en plein essor, dans un contexte challengeant. En qualité de Technicien Maintenance et Support Informatique, vous serez en charge de la maintenance des équipements et du support aux utilisateurs. Aussi, vos principales missions seront réparti ainsi : - 40% de votre activité : La gestion et la maintenance des positions en Datacenter : intégration des équipements, connectivité et câblage, opérations de maintenance et suivi de ces opérations. - 40% de votre activité : Le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure et sécurité : gestion du système de sauvegardes, suivi des mesures environnementales et des logs, inventaire des équipements, opérations sur le système de virtualisation, préparation et maintenance des équipements. - 10% de votre activité : Le support des systèmes : installation et déploiement des serveurs, suivi administratif. - 10 % de votre activité : Le support aux postes utilisateurs : déploiement du matériel et des logiciels, support de niveaux 1 et 2, gestion des imprimantes.Ce poste, basé à BOULOGNE-BILLANCOURT est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac + 2, idéalement d'un BTS SIO SIR ou d'un DUT vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation serveurs Windows et Linux. Vos connaissances en réseaux seront appréciées.Vous maîtrisez l'anglais technique.Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine.Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Bon communicant, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et démontrez un fort sens du service client.Vous êtes autonome, force de proposition, curieux et attentif aux nouveautés et évolutions technologiques.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vidéo multi-services innovante, un TECHNICIEN INFRASTRUCTURE SECURITE ET DATA CENTER (F/H) (F/H).Descriptif du posteRattaché à la Direction technique, vous intégrerez une équipe en plein essor, dans un contexte challengeant. En qualité de Technicien Maintenance et Support Informatique, vous serez en charge de la maintenance des équipements et du support aux utilisateurs. Aussi, vos principales missions seront réparti ainsi : - 40% de votre activité : La gestion et la maintenance des positions en Datacenter : intégration des équipements, connectivité et câblage, opérations de maintenance et suivi de ces opérations. - 40% de votre activité : Le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure et sécurité : gestion du système de sauvegardes, suivi des mesures environnementales et des logs, inventaire des équipements, opérations sur le système de virtualisation, préparation et maintenance des équipements. - 10% de votre activité : Le support des systèmes : installation et déploiement des serveurs, suivi administratif. - 10 % de votre activité : Le support aux postes utilisateurs : déploiement du matériel et des logiciels, support de niveaux 1 et 2, gestion des imprimantes.Ce poste, basé à BOULOGNE-BILLANCOURT est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac + 2, idéalement d'un BTS SIO SIR ou d'un DUT vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation serveurs Windows et Linux. Vos connaissances en réseaux seront appréciées.Vous maîtrisez l'anglais technique.Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine.Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Bon communicant, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et démontrez un fort sens du service client.Vous êtes autonome, force de proposition, curieux et attentif aux nouveautés et évolutions technologiques.
    • paris 15, ile-de-france
    • temporary
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE DE MISSIONS RH F/H.Descriptif du posteDans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelables, compte tenu du surcroît de travail que cela représente pour la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené(e), sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Ressources des Humaines et en relation avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines et notamment le Responsable de Contrôle de Gestion Sociale à travailler en priorité sur cette consolidation de politique de rémunération.ACTIVITES/ COMPETENCES- Mettre à jour les pesées de poste notamment celles des salariés en production, direction, journaliste- Rédiger des modes opératoires à destination des productions (dont rappel des règles RH internes à la structure)- Adapter l'outil de pesées de postes interne au contexte de croissance- Mettre en place et adapter des outils de reporting à destination des Directions et des salariés.- Assister la RRH sur les différents dossiers inhérents aux pesées de poste et demandes salariales en collaboration étroite avec le Responsable du contrôle social- Assister la RRH dans la rédaction de procédure RH.Profil recherchéFORMATION/ PROFIL : niveau Bac + 5 SPECIALISATION RESSOURCES HUMAINESExcellentes qualités rédactionnelles ; Esprit de synthèse ;Excellent niveau en droit social : Droit du travail et impact en payeBon niveau en paye et intérêt pour les chiffresBonus : Connaissance de l'intermittence du spectacleExpérience professionnelle : 3 à 5 ans minimum en RHGPECSTRATEGIES DE REMUNERATIONREDACTIONS DE PROCEDURESREDACTIONS D'ACCORDSInformatique :Maîtrise du pack officeExcellent niveau Excel, Word, Power Point exigé pour présentation des dossiersLa connaissance du logiciel de paye STUDIO (XOTIS) serait appréciable
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE DE MISSIONS RH F/H.Descriptif du posteDans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelables, compte tenu du surcroît de travail que cela représente pour la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené(e), sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Ressources des Humaines et en relation avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines et notamment le Responsable de Contrôle de Gestion Sociale à travailler en priorité sur cette consolidation de politique de rémunération.ACTIVITES/ COMPETENCES- Mettre à jour les pesées de poste notamment celles des salariés en production, direction, journaliste- Rédiger des modes opératoires à destination des productions (dont rappel des règles RH internes à la structure)- Adapter l'outil de pesées de postes interne au contexte de croissance- Mettre en place et adapter des outils de reporting à destination des Directions et des salariés.- Assister la RRH sur les différents dossiers inhérents aux pesées de poste et demandes salariales en collaboration étroite avec le Responsable du contrôle social- Assister la RRH dans la rédaction de procédure RH.Profil recherchéFORMATION/ PROFIL : niveau Bac + 5 SPECIALISATION RESSOURCES HUMAINESExcellentes qualités rédactionnelles ; Esprit de synthèse ;Excellent niveau en droit social : Droit du travail et impact en payeBon niveau en paye et intérêt pour les chiffresBonus : Connaissance de l'intermittence du spectacleExpérience professionnelle : 3 à 5 ans minimum en RHGPECSTRATEGIES DE REMUNERATIONREDACTIONS DE PROCEDURESREDACTIONS D'ACCORDSInformatique :Maîtrise du pack officeExcellent niveau Excel, Word, Power Point exigé pour présentation des dossiersLa connaissance du logiciel de paye STUDIO (XOTIS) serait appréciable
    • paris 13, ile-de-france
    • temporary
    • €37,000 - €37,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur des technologies médicales, un Chargé de Mission RH F/H (anglais intermédiaire) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible sur Paris (télétravail).Descriptif du posteRattaché(e) à la DRH, vous êtes un réel support dans la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise. A ce titre, vous intervenez dans le recrutement, la formation, l'administration du personnel et le back office RH du service. En matière de recrutement, vous recensez les besoins auprès des opérationnels. Vous suivez les candidatures transmises. Vous organisez les entretiens avec les managers. Sur le plan de la formation, vous déployez le plan prévu en début d'année et êtes en relation avec les partenaires (centres de formation, OPCO). Vous gérez l'arrivée des nouveaux collaborateurs (onboarding, contrat de travail, inscription à la médecine du travail). Vous participez aux audit de conformité réalisés au sein de la structure. Enfin, vous organisez les entretiens professionnels et faites vos reporting auprès de la DRH. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois dès que possible en télétravail (Paris).Salaire selon profil et expérience + avantagesProfil recherchéDe formation Bac+3 type Licence RH ou équivalent,, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste polyvalent au sein d'un service RH. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez un anglais intermédiaire afin d'échanger à l'écrit et occasionnellement à l'oral avec des intervenants anglophones. Rigueur, autonomie et sens de l'humain sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste. Des compétences dans le recrutement de profils IT sont un plus afin de connaitre déjà les métiers recrutés dans l'entreprise. Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler rapidement afin de discuter de votre candidature.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur des technologies médicales, un Chargé de Mission RH F/H (anglais intermédiaire) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible sur Paris (télétravail).Descriptif du posteRattaché(e) à la DRH, vous êtes un réel support dans la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise. A ce titre, vous intervenez dans le recrutement, la formation, l'administration du personnel et le back office RH du service. En matière de recrutement, vous recensez les besoins auprès des opérationnels. Vous suivez les candidatures transmises. Vous organisez les entretiens avec les managers. Sur le plan de la formation, vous déployez le plan prévu en début d'année et êtes en relation avec les partenaires (centres de formation, OPCO). Vous gérez l'arrivée des nouveaux collaborateurs (onboarding, contrat de travail, inscription à la médecine du travail). Vous participez aux audit de conformité réalisés au sein de la structure. Enfin, vous organisez les entretiens professionnels et faites vos reporting auprès de la DRH. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois dès que possible en télétravail (Paris).Salaire selon profil et expérience + avantagesProfil recherchéDe formation Bac+3 type Licence RH ou équivalent,, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste polyvalent au sein d'un service RH. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez un anglais intermédiaire afin d'échanger à l'écrit et occasionnellement à l'oral avec des intervenants anglophones. Rigueur, autonomie et sens de l'humain sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste. Des compétences dans le recrutement de profils IT sont un plus afin de connaitre déjà les métiers recrutés dans l'entreprise. Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler rapidement afin de discuter de votre candidature.
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des Marketplace auto, un Ingénieur DevOps AWSDescriptif du posteVous ne répétez pas une opération manuelle deux fois sans vous demander comment l'automatiser (m ? Vous êtes proactif·ve et posez des alertes partout où c'est nécessaire afin d'assurer une production hautement disponible pour les internautes ?Engagé dans une démarche de transparence, notre structure a été la première en France à afficher les historiques de prix et leur positionnement sur le marché, afin d'aider les internautes à trouver la meilleure affaire.¿¿Nous ne sommes pas en reste sur la tech, avec l'usage d'AWS depuis 2013 et du Serverless. Nous n'avons pas non plus peur (enfin à peine) de décommissionner des gros morceaux de code, comme le montre notre tech radar : Nous recherchons un·e ops, rattaché·e à plusieurs features teams, qui interviendra aussi sur des projets transverses avec d'autres ops.Profil recherchéAu quotidien, vous aiderez les équipes à :Déployer leur développement simplement et à monitorer les services.Améliorer la haute disponibilité, la résilience, la performance tout en optimisant les ressources (aussi en coût financier)Vous montrez l'exemple en faisant le nécessaire pour que les infrastructures fonctionnent, servent le produit et les équipes. Vous n'hésitez pas à partager les informations avec vos pairs.La maitrise d'AWS, CloudFormation et GIT sont indispensables au poste. Vous construisez des pipelines comme vous vous brossez les dents et monitorez des environnements de production depuis plus de deux ans sur du cloud AWS.Connaitre Ansible, Serverless, le réseau et les bases de données sont un plus.Missions détailléesMaintenance de l'infrastructure :Participer aux choix des architecturesMise en place des infrastructuresMise à jour des composantsAutomatisation de l'infrastructure (Infra as Code, pipeline de déploiement…)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des Marketplace auto, un Ingénieur DevOps AWSDescriptif du posteVous ne répétez pas une opération manuelle deux fois sans vous demander comment l'automatiser (m ? Vous êtes proactif·ve et posez des alertes partout où c'est nécessaire afin d'assurer une production hautement disponible pour les internautes ?Engagé dans une démarche de transparence, notre structure a été la première en France à afficher les historiques de prix et leur positionnement sur le marché, afin d'aider les internautes à trouver la meilleure affaire.¿¿Nous ne sommes pas en reste sur la tech, avec l'usage d'AWS depuis 2013 et du Serverless. Nous n'avons pas non plus peur (enfin à peine) de décommissionner des gros morceaux de code, comme le montre notre tech radar : Nous recherchons un·e ops, rattaché·e à plusieurs features teams, qui interviendra aussi sur des projets transverses avec d'autres ops.Profil recherchéAu quotidien, vous aiderez les équipes à :Déployer leur développement simplement et à monitorer les services.Améliorer la haute disponibilité, la résilience, la performance tout en optimisant les ressources (aussi en coût financier)Vous montrez l'exemple en faisant le nécessaire pour que les infrastructures fonctionnent, servent le produit et les équipes. Vous n'hésitez pas à partager les informations avec vos pairs.La maitrise d'AWS, CloudFormation et GIT sont indispensables au poste. Vous construisez des pipelines comme vous vous brossez les dents et monitorez des environnements de production depuis plus de deux ans sur du cloud AWS.Connaitre Ansible, Serverless, le réseau et les bases de données sont un plus.Missions détailléesMaintenance de l'infrastructure :Participer aux choix des architecturesMise en place des infrastructuresMise à jour des composantsAutomatisation de l'infrastructure (Infra as Code, pipeline de déploiement…)
    • la garenne colombes, ile-de-france
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une PME dynamique dans le domaine du digital, un comptable polyvalent F/H dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI dès que possible à proximité de la Défense (92).Descriptif du posteRattaché(e) à la responsable administrative et financière, vous êtes le garant de la bonne tenue de la comptabilité générale de la structure. Vous gérez les clients et les fournisseurs. Vous saisissez les factures et les validez. Vous vous occupez du recouvrement client. Vous suivez la trésorerie. Vous réalisez les rapprochements bancaires. Vous suivez les échéanciers fournisseurs. Vous préparez les déclarations de TVA. Vous vérifiez les documents comptables. Vous contrôlez et validez les demandes d'achats des différents services.Poste à pourvoir dès que possible en CDI à proximité de la Défense. Salaire selon profil et expérience + avantages groupeProfil recherchéDe formation comptable ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une PME.Vous avez idéalement l'expérience des clôtures mensuelles ou trimestrielles.Des connaissances sur Sage 100 sont un plus. Un anglais à l'écrit est attendu.Un profil évolutif, investi, curieux, dynamique est recherché.Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), n'attendez plus pour postuler afin que nous discutions de votre candidature.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une PME dynamique dans le domaine du digital, un comptable polyvalent F/H dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI dès que possible à proximité de la Défense (92).Descriptif du posteRattaché(e) à la responsable administrative et financière, vous êtes le garant de la bonne tenue de la comptabilité générale de la structure. Vous gérez les clients et les fournisseurs. Vous saisissez les factures et les validez. Vous vous occupez du recouvrement client. Vous suivez la trésorerie. Vous réalisez les rapprochements bancaires. Vous suivez les échéanciers fournisseurs. Vous préparez les déclarations de TVA. Vous vérifiez les documents comptables. Vous contrôlez et validez les demandes d'achats des différents services.Poste à pourvoir dès que possible en CDI à proximité de la Défense. Salaire selon profil et expérience + avantages groupeProfil recherchéDe formation comptable ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une PME.Vous avez idéalement l'expérience des clôtures mensuelles ou trimestrielles.Des connaissances sur Sage 100 sont un plus. Un anglais à l'écrit est attendu.Un profil évolutif, investi, curieux, dynamique est recherché.Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), n'attendez plus pour postuler afin que nous discutions de votre candidature.
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'impression, une Technicien Systèmes et réseaux (F/H).Descriptif du posteVous êtes chargé d'apporter une assistance technique aux utilisateurs des outils informatiques et des outils de communication avec pour objectif d'optimiser les traitements et les systèmes informatiques. Vous veillez à l'installation, la maintenance et l'évolution des postes et périphériques informatiques utilisés sur les différents postes de travail (paramétrage des postes et périphériques sur le réseau, installation des logiciels bureautiques et autres, évolution des versions, etc.).Vous veillez à l'installation, la maintenance et l'évolution des postes téléphoniques mobiles et fixes. Vous participez aux opérations liées à l'installation, l'évolution, l'administration et la supervision des serveurs informatiques, routeurs, pare-feu, commutateurs réseau. Vous participez à l'administration et à la supervision des serveurs informatiques et outils associés (gestion des comptes, des droits d'accès, de la sauvegarde, de la messagerie, des gestionnaires de bases de données, de la protection antivirale, anti-spam, contrôle d'intégrité de poste, etc.). Ceci inclut les serveurs bureautiques et ceux de production. Vous participez à l'évolution des outils de supervisions des systèmes informatiques pour garantir une disponibilité permanente de l'ensemble des équipements. Vous mettez à jour les données de suivi du parc informatique et téléphonique, des affectations, des logiciels installés en fonction des licences achetées, des configurations et schémas réseau. Vous assurez une maintenance de 1er niveau du matériel et des logiciels, et si nécessaire, solliciter la maintenance de 2nd niveau en fournissant les meilleurs éléments possibles pour la résolution des problèmes.Profil recherchéDe formation Bac+2 ou Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.Vous maîtrisez impérative environnement bureautique Windows 10 / Microsoft Office, Windows (Active Directory, server) et réseaux (VLAN).
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'impression, une Technicien Systèmes et réseaux (F/H).Descriptif du posteVous êtes chargé d'apporter une assistance technique aux utilisateurs des outils informatiques et des outils de communication avec pour objectif d'optimiser les traitements et les systèmes informatiques. Vous veillez à l'installation, la maintenance et l'évolution des postes et périphériques informatiques utilisés sur les différents postes de travail (paramétrage des postes et périphériques sur le réseau, installation des logiciels bureautiques et autres, évolution des versions, etc.).Vous veillez à l'installation, la maintenance et l'évolution des postes téléphoniques mobiles et fixes. Vous participez aux opérations liées à l'installation, l'évolution, l'administration et la supervision des serveurs informatiques, routeurs, pare-feu, commutateurs réseau. Vous participez à l'administration et à la supervision des serveurs informatiques et outils associés (gestion des comptes, des droits d'accès, de la sauvegarde, de la messagerie, des gestionnaires de bases de données, de la protection antivirale, anti-spam, contrôle d'intégrité de poste, etc.). Ceci inclut les serveurs bureautiques et ceux de production. Vous participez à l'évolution des outils de supervisions des systèmes informatiques pour garantir une disponibilité permanente de l'ensemble des équipements. Vous mettez à jour les données de suivi du parc informatique et téléphonique, des affectations, des logiciels installés en fonction des licences achetées, des configurations et schémas réseau. Vous assurez une maintenance de 1er niveau du matériel et des logiciels, et si nécessaire, solliciter la maintenance de 2nd niveau en fournissant les meilleurs éléments possibles pour la résolution des problèmes.Profil recherchéDe formation Bac+2 ou Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.Vous maîtrisez impérative environnement bureautique Windows 10 / Microsoft Office, Windows (Active Directory, server) et réseaux (VLAN).
    • clichy cedex, ile-de-france
    • permanent
    • €39,000 - €39,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Clichy, un GESTIONNAIRE PAYE CONFIRME / RESPONSABLE PAYE ADJOINT (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paye, vous serez en charge de : •Traitement des éléments variable de paie (entre 200 et 300 bulletins de paye par mois)•Charges sociales•Lettrage des comptes•Traitement des arrêts maladies et des congés payés•Suivi de la médecine du travail•Etablissement des contrats de travail et des soldes de tout compte•Montage des dossiers d'apprentissage et des contrats professionnels•Traitements des dossiers handicapés, apprentissage, construction…•Veille juridique•Pilotage du projet de mise en place d'un nouveau logiciel de payeProfil recherchéDe formation minimum Bac+2 spécialisée dans les Ressources Humaines ou la Paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans sur un poste similaire.Vos connaissances en paie et sur la législation du travail sont pointues.Statut cadrePoste évolutuf
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Clichy, un GESTIONNAIRE PAYE CONFIRME / RESPONSABLE PAYE ADJOINT (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paye, vous serez en charge de : •Traitement des éléments variable de paie (entre 200 et 300 bulletins de paye par mois)•Charges sociales•Lettrage des comptes•Traitement des arrêts maladies et des congés payés•Suivi de la médecine du travail•Etablissement des contrats de travail et des soldes de tout compte•Montage des dossiers d'apprentissage et des contrats professionnels•Traitements des dossiers handicapés, apprentissage, construction…•Veille juridique•Pilotage du projet de mise en place d'un nouveau logiciel de payeProfil recherchéDe formation minimum Bac+2 spécialisée dans les Ressources Humaines ou la Paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans sur un poste similaire.Vos connaissances en paie et sur la législation du travail sont pointues.Statut cadrePoste évolutuf
    • boulogne billancourt, ile-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vidéo multi-services innovante, un Technicien Maintenance et Support Informatique (F/H).Descriptif du posteRattaché à la Direction technique, vous intégrerez une équipe en plein essor, dans un contexte challengeant. En qualité de Technicien Maintenance et Support Informatique, vous serez en charge de la maintenance des équipements et du support aux utilisateurs. Aussi, vos principales missions seront réparti ainsi : - 40% de votre activité : La gestion et la maintenance des positions en Datacenter : intégration des équipements, connectivité et câblage, opérations de maintenance et suivi de ces opérations. - 40% de votre activité : Le maintien en conditions opérationnelles : gestion du système de sauvegardes, suivi des mesures environnementales et des logs, inventaire des équipements, opérations sur le système de virtualisation, préparation et maintenance des équipements. - 10% de votre activité : Le support des systèmes : installation et déploiement des serveurs, suivi administratif. - 10 % de votre activité : Le support aux postes utilisateurs : déploiement du matériel et des logiciels, support de niveaux 1 et 2, gestion des imprimantes.Ce poste, basé à BOULOGNE-BILLANCOURT est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac + 2, idéalement d'un BTS SIO SIR ou d'un DUT vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation serveurs Windows et Linux. Vos connaissances enréseaux seront appréciées.Vous maîtrisez l'anglais technique.Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine.Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Bon communicant, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et démontrez un fort sens du service client.Vous êtes autonome, force de proposition, curieux et attentif aux nouveautés et évolutions technologiques.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vidéo multi-services innovante, un Technicien Maintenance et Support Informatique (F/H).Descriptif du posteRattaché à la Direction technique, vous intégrerez une équipe en plein essor, dans un contexte challengeant. En qualité de Technicien Maintenance et Support Informatique, vous serez en charge de la maintenance des équipements et du support aux utilisateurs. Aussi, vos principales missions seront réparti ainsi : - 40% de votre activité : La gestion et la maintenance des positions en Datacenter : intégration des équipements, connectivité et câblage, opérations de maintenance et suivi de ces opérations. - 40% de votre activité : Le maintien en conditions opérationnelles : gestion du système de sauvegardes, suivi des mesures environnementales et des logs, inventaire des équipements, opérations sur le système de virtualisation, préparation et maintenance des équipements. - 10% de votre activité : Le support des systèmes : installation et déploiement des serveurs, suivi administratif. - 10 % de votre activité : Le support aux postes utilisateurs : déploiement du matériel et des logiciels, support de niveaux 1 et 2, gestion des imprimantes.Ce poste, basé à BOULOGNE-BILLANCOURT est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac + 2, idéalement d'un BTS SIO SIR ou d'un DUT vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation serveurs Windows et Linux. Vos connaissances enréseaux seront appréciées.Vous maîtrisez l'anglais technique.Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine.Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Bon communicant, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et démontrez un fort sens du service client.Vous êtes autonome, force de proposition, curieux et attentif aux nouveautés et évolutions technologiques.
    • les loges en josas, ile-de-france
    • temporary
    • €11.60 - €11.60, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment lapersonnalisation de vêtements techniques sportifs, un(e) Coordinateur(trice) préparation commandes (F/H)Ce poste est basé à LES LOGES EN JOSAS (78)Descriptif du posteLe (la) coordinateur(trice) analyse et procède au dispatch des commandes client en fonction des différentscritères de priorité et de la typologie des commandes. Imprime les packing-list(s) et les met à disposition des différents services avecprécision de l'ordre de priorité. Assure le suivi des commandes et est garant de la qualité. Documente les éventuelles réclamations ouproblèmes afin que la Direction ou les managers en place puissent prendre les mesures nécessaires Travaille en lien étroit avec tous lesServicesProfil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC Pro Logistique et transport option exploitation des transports d'un CAP Logistique nucléaireou d 'un DUT Gestion logistique et transport votre profil nous intérrèsse Vous Maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, autres logiciels, serait un plus)Vous avez un Grand sens de l'organisation et de la planificationVous êtes A l'aise avec les chiffresRigoureux(euse)•Autonome, réactif(ve) et proactif(ve)•Esprit d'équipe
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment lapersonnalisation de vêtements techniques sportifs, un(e) Coordinateur(trice) préparation commandes (F/H)Ce poste est basé à LES LOGES EN JOSAS (78)Descriptif du posteLe (la) coordinateur(trice) analyse et procède au dispatch des commandes client en fonction des différentscritères de priorité et de la typologie des commandes. Imprime les packing-list(s) et les met à disposition des différents services avecprécision de l'ordre de priorité. Assure le suivi des commandes et est garant de la qualité. Documente les éventuelles réclamations ouproblèmes afin que la Direction ou les managers en place puissent prendre les mesures nécessaires Travaille en lien étroit avec tous lesServicesProfil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC Pro Logistique et transport option exploitation des transports d'un CAP Logistique nucléaireou d 'un DUT Gestion logistique et transport votre profil nous intérrèsse Vous Maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, autres logiciels, serait un plus)Vous avez un Grand sens de l'organisation et de la planificationVous êtes A l'aise avec les chiffresRigoureux(euse)•Autonome, réactif(ve) et proactif(ve)•Esprit d'équipe
    • paris 12, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader reconnu du marché des solutions de filtrage des listes de surveillance, notre client propose le système de protection le plus efficace contre la fraude.Descriptif du posteResponsabilitésEn tant que développeur senior JAVA Full Stack sur les applications Live services, vous aurez la charge de participer à la définition de l'architecture technique des applications actuelles et à venir , de choisir les technologies les plus adaptées, de développer les composants nécessaires, en travaillant étroitement avec les Squads de l'équipe TRUST.Participation à la revue des user stories en vue de définir l'architecture technique et d'estimer la chargeParticipation à la définition de l'architecture techniqueDéveloppement des fonctionnalités et correctifs dans le respect des bonnes pratiques en vigueur dans l'équipeConception et exécution de tests techniques et fonctionnels (TDD, BDD…)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Profil recherchéIngénieur(e) ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en développement JAVA Full Stack, idéalement au sein d'un éditeur de logiciels.Bonne maîtrise de Java, Spring et HibernateBonne maîtrise de l'architecture Microservice et des API RestBonne maîtrise de GitMaîtrise des Outils CI/CD (Jenkins, Gradle)Maîtrise des environnements Windows/UnixConnaissances en bases de données (Oracle, MS SQL Server, etc.)Connaissance d'un langage de script (python, bash, ruby)Connaissance Jira est un plus Sens de l'initiative, travail en équipe, et forte capacité d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir au mieux vos missionsAnglais courant à l'écrit et à l'oral indispensable (contexte international)Connaissances des domaines financiers et conformité est un plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader reconnu du marché des solutions de filtrage des listes de surveillance, notre client propose le système de protection le plus efficace contre la fraude.Descriptif du posteResponsabilitésEn tant que développeur senior JAVA Full Stack sur les applications Live services, vous aurez la charge de participer à la définition de l'architecture technique des applications actuelles et à venir , de choisir les technologies les plus adaptées, de développer les composants nécessaires, en travaillant étroitement avec les Squads de l'équipe TRUST.Participation à la revue des user stories en vue de définir l'architecture technique et d'estimer la chargeParticipation à la définition de l'architecture techniqueDéveloppement des fonctionnalités et correctifs dans le respect des bonnes pratiques en vigueur dans l'équipeConception et exécution de tests techniques et fonctionnels (TDD, BDD…)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Profil recherchéIngénieur(e) ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en développement JAVA Full Stack, idéalement au sein d'un éditeur de logiciels.Bonne maîtrise de Java, Spring et HibernateBonne maîtrise de l'architecture Microservice et des API RestBonne maîtrise de GitMaîtrise des Outils CI/CD (Jenkins, Gradle)Maîtrise des environnements Windows/UnixConnaissances en bases de données (Oracle, MS SQL Server, etc.)Connaissance d'un langage de script (python, bash, ruby)Connaissance Jira est un plus Sens de l'initiative, travail en équipe, et forte capacité d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir au mieux vos missionsAnglais courant à l'écrit et à l'oral indispensable (contexte international)Connaissances des domaines financiers et conformité est un plus
    • ivry sur seine, ile-de-france
    • permanent
    • €48,000 - €48,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientFiliale numérique d'un grand groupe français, notre client est un acteur important de la transformation des grandes organisations avec une forte dynamique sur les secteurs finance, e-santé et secteur public. S'adressant à un public de plus en plus large, le groupe propose une gamme de plus de 140 solutions (sur-mesure ou prêtes-à-l‘emploi) qui couvre tous les besoins de ses 23 000 clients.Nous recrutons pour lui un Ingénieur d'Affaires (F/H) dans le cadre d'une intégration en CDI.Descriptif du posteAu sein de cette structure à taille humaine et réactive, vous aurez en charge :- le développement des clients et partenaires ainsi que qualification des besoins pour évaluer la spécificité et complexité des solutions à apporter,- la définition de la stratégie à mettre en oeuvre pour chaque projet identifié afin d'optimiser l'efficacité commerciale,- le pilotage entre les différents services dans le process de réponses aux appels d'offres (analyse, qualification, rédaction du dossier de réponse, préparation et animation de la phase de soutenance, négociation),- la mise en oeuvre des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés,- la mise à jour des outils de suivi et d'aide destinés à la force de vente (suivi et la revue des comptes, rapport d'activité, planning, reporting…) et vérification de la fiabilité des informationsremontées,- le respect des procédures de validation et d'escalade définies par la Direction Générale,- l'écoute des remontées d'information (concurrence, marketing, best practice, nouveautés…) et la synthèse régulière,- la participation active au lancement des nouveaux produits et services,- la participation aux animations et événements marketing,- la visite régulière et le développement de la base installée,- l'orchestration de moyens entre les différentes directions internes de l'entreprise, participation aux réunions et fonctionnement en équipe dans un mode projet.le poste est à pourvoir à Ivry sur Seine.La rémunération annuelle proposée sera fonction du profil et de l'expérience.Profil recherchéIssu(e) formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 années, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans des fonctions similaires et vous connaissez idéalement le secteur du document sur le marché européen.La maîtrise de l'anglais, oral et écrit, est nécessaire et la connaissance d'une deuxième langue européenne sera appréciée.
    A propos de notre clientFiliale numérique d'un grand groupe français, notre client est un acteur important de la transformation des grandes organisations avec une forte dynamique sur les secteurs finance, e-santé et secteur public. S'adressant à un public de plus en plus large, le groupe propose une gamme de plus de 140 solutions (sur-mesure ou prêtes-à-l‘emploi) qui couvre tous les besoins de ses 23 000 clients.Nous recrutons pour lui un Ingénieur d'Affaires (F/H) dans le cadre d'une intégration en CDI.Descriptif du posteAu sein de cette structure à taille humaine et réactive, vous aurez en charge :- le développement des clients et partenaires ainsi que qualification des besoins pour évaluer la spécificité et complexité des solutions à apporter,- la définition de la stratégie à mettre en oeuvre pour chaque projet identifié afin d'optimiser l'efficacité commerciale,- le pilotage entre les différents services dans le process de réponses aux appels d'offres (analyse, qualification, rédaction du dossier de réponse, préparation et animation de la phase de soutenance, négociation),- la mise en oeuvre des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés,- la mise à jour des outils de suivi et d'aide destinés à la force de vente (suivi et la revue des comptes, rapport d'activité, planning, reporting…) et vérification de la fiabilité des informationsremontées,- le respect des procédures de validation et d'escalade définies par la Direction Générale,- l'écoute des remontées d'information (concurrence, marketing, best practice, nouveautés…) et la synthèse régulière,- la participation active au lancement des nouveaux produits et services,- la participation aux animations et événements marketing,- la visite régulière et le développement de la base installée,- l'orchestration de moyens entre les différentes directions internes de l'entreprise, participation aux réunions et fonctionnement en équipe dans un mode projet.le poste est à pourvoir à Ivry sur Seine.La rémunération annuelle proposée sera fonction du profil et de l'expérience.Profil recherchéIssu(e) formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 années, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans des fonctions similaires et vous connaissez idéalement le secteur du document sur le marché européen.La maîtrise de l'anglais, oral et écrit, est nécessaire et la connaissance d'une deuxième langue européenne sera appréciée.
    • issy les moulineaux, ile-de-france
    • temporary
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, groupe de radio et télédiffusion présent dans plusieurs pays, recrute un Manager Etudes & Relations Auditeurs (F/H) dans le cadre d'une mission de transition (remplacement) d'au moins 5 mois.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Etudes et des Relations Auditeurs (DERA) du groupe et sous la responsabilité du Directeur Général en charge du pôle Ressources, la Direction des Études et des Relations Auditeurs est définie comme le pont entre les publics et les chaînes. Cette Direction accompagne l'ensemble des autres Directions du Groupe dans la compréhension de leurs publics et de leurs attentes. La Direction des Etudes est composée de 11 personnes et s'appuie sur des études tant quantitatives que qualitatives pour apporter un éclairage sur les paysages médiatiques des principales zones dans lesquelles nos médias sont diffusés. La Direction des Relations Auditeurs, en contact direct avec nos publics, gère également l'animation de clubs à travers le monde.Votre rôle est d'assurer un management-relais, d'apporter un renfort opérationnel, à savoir piloter, encadrer, coordonner et accompagner les différentes étapes de réalisation d'études sur des problématiques liées aux différentes chaînes et secteurs, en tenant compte de la stratégie du Groupe, et ce, en lien avec les équipes.Vos missions principales sont : -> la gestion de l'ensemble des projets et études, -> l'accompagnement des opérationnel(le)s sur des dimensions stratégiques, -> l'encadrement de l'équipe.Le poste est à pourvoir dès que possible.La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Formation Bac + 5, de type Ecole de Commerce ou cursus universitaire supérieur spécialisée dans les Etudes ou le Marketing (IEP, ESC, CELSA, IAE…), vous avez une appétence prononcée pour les médias et les études dans un environnement international.Vous avez démontré votre capacité à manager une équipe et maîtrisez les méthodologies des études marketing quantitatives.Doté(e) d'un très bon esprit de synthèse et d'analyse, d'excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles, votre niveau d'anglais est nécessairement courant pour réussir sur cette fonction.
    A propos de notre clientNotre client, groupe de radio et télédiffusion présent dans plusieurs pays, recrute un Manager Etudes & Relations Auditeurs (F/H) dans le cadre d'une mission de transition (remplacement) d'au moins 5 mois.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Etudes et des Relations Auditeurs (DERA) du groupe et sous la responsabilité du Directeur Général en charge du pôle Ressources, la Direction des Études et des Relations Auditeurs est définie comme le pont entre les publics et les chaînes. Cette Direction accompagne l'ensemble des autres Directions du Groupe dans la compréhension de leurs publics et de leurs attentes. La Direction des Etudes est composée de 11 personnes et s'appuie sur des études tant quantitatives que qualitatives pour apporter un éclairage sur les paysages médiatiques des principales zones dans lesquelles nos médias sont diffusés. La Direction des Relations Auditeurs, en contact direct avec nos publics, gère également l'animation de clubs à travers le monde.Votre rôle est d'assurer un management-relais, d'apporter un renfort opérationnel, à savoir piloter, encadrer, coordonner et accompagner les différentes étapes de réalisation d'études sur des problématiques liées aux différentes chaînes et secteurs, en tenant compte de la stratégie du Groupe, et ce, en lien avec les équipes.Vos missions principales sont : -> la gestion de l'ensemble des projets et études, -> l'accompagnement des opérationnel(le)s sur des dimensions stratégiques, -> l'encadrement de l'équipe.Le poste est à pourvoir dès que possible.La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Formation Bac + 5, de type Ecole de Commerce ou cursus universitaire supérieur spécialisée dans les Etudes ou le Marketing (IEP, ESC, CELSA, IAE…), vous avez une appétence prononcée pour les médias et les études dans un environnement international.Vous avez démontré votre capacité à manager une équipe et maîtrisez les méthodologies des études marketing quantitatives.Doté(e) d'un très bon esprit de synthèse et d'analyse, d'excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles, votre niveau d'anglais est nécessairement courant pour réussir sur cette fonction.
    • paris 15, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, groupe de radio et télédiffusion présent dans plusieurs pays, recrute un Acheteur (F/H) dans le cadre d'une création de poste en CDI.Descriptif du posteAu sein du service des achats du groupe, rattaché(e) au Directeur des Achats, vous intégrez une équipe de 4 personnes.Vous prenez en charge un portefeuille achat varié (IT, prestations, achat d'équipements…).Vous pilotez les projets dans le cadre de la politique achat du groupe (optimisation des coûts/qualité opérationnelle /RSE) et dans le respect des procédures internes et des règles de la commande publique. Vous menez les procédures de consultation : - Appui des prescripteurs dans l'anticipation et la bonne définition des besoins, - Elaboration des dossiers de consultation, - Suivi de la procédure de consultation des fournisseurs, - Pilotage de l'analyse des offres et des négociations, - Rédaction des documents de présentation pour les instances de décision.Vous participez au suivi de la performance achat et des contrats ainsi qu'au respect des règles internes en vous appuyant sur le SI achat. Le poste est à pourvoir à Issy-les-Moulineaux.La rémunération annuelle proposée est comprise entre 38 et 50 K€ selon profil et expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+5 (idéalement Achats ou Ecole de Commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans les achats.La maîtrise des techniques d'achats et de la négociation, la connaissance des marchés publics et l'aisance dans l'utilisation des outils informatiques et SI sont nécessaires pour réussir sur cette fonction.Votre aisance rédactionnelle, votre sens du relationnel et du service , votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts importants qui vous permettront de réussir vos missions.
    A propos de notre clientNotre client, groupe de radio et télédiffusion présent dans plusieurs pays, recrute un Acheteur (F/H) dans le cadre d'une création de poste en CDI.Descriptif du posteAu sein du service des achats du groupe, rattaché(e) au Directeur des Achats, vous intégrez une équipe de 4 personnes.Vous prenez en charge un portefeuille achat varié (IT, prestations, achat d'équipements…).Vous pilotez les projets dans le cadre de la politique achat du groupe (optimisation des coûts/qualité opérationnelle /RSE) et dans le respect des procédures internes et des règles de la commande publique. Vous menez les procédures de consultation : - Appui des prescripteurs dans l'anticipation et la bonne définition des besoins, - Elaboration des dossiers de consultation, - Suivi de la procédure de consultation des fournisseurs, - Pilotage de l'analyse des offres et des négociations, - Rédaction des documents de présentation pour les instances de décision.Vous participez au suivi de la performance achat et des contrats ainsi qu'au respect des règles internes en vous appuyant sur le SI achat. Le poste est à pourvoir à Issy-les-Moulineaux.La rémunération annuelle proposée est comprise entre 38 et 50 K€ selon profil et expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+5 (idéalement Achats ou Ecole de Commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans les achats.La maîtrise des techniques d'achats et de la négociation, la connaissance des marchés publics et l'aisance dans l'utilisation des outils informatiques et SI sont nécessaires pour réussir sur cette fonction.Votre aisance rédactionnelle, votre sens du relationnel et du service , votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts importants qui vous permettront de réussir vos missions.
    • paris 13, ile-de-france
    • temporary
    • €65,000 - €65,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des biotechnologies, un HR Manager F/H parlant couramment anglais dans le cadre d'un CDD de huit mois à pourvoir dès que possible sur Paris en télétravail.Descriptif du posteRattaché(e) directement à la VP HR aux Etats Unis avec qui vous échangez au quotidien,, vous vous occupez de la Direction des Ressources Humaines de la filiale France du groupe. A ce titre, vous encadrez une gestionnaire RH et avez un rôle opérationnel RH en matière de recrutement, de formation, de relations sociales et de conseils aux managers. Concernant le recrutement, vous accompagnez les opérationnels dans leur recrutement et leur prise de décision. Vous suivez le plan de recrutement établi en début d'année. Vous êtes en relation avec les cabinets de recrutement. Concernant la formation, vous validez les budgets alloués aux formation. Concernant les relations sociales, vous menez une réunion par mois avec le CSE. Vous vous occupez des éventuelles mesures disciplinaires. Vous vous assurez également de la bonne conduite des audits de conformité sur le plan RH. Concernant la partie sociale, vous transmettez uniquement les éléments variables de paie (150 salariés). Vous réalisez les entretiens annuels. Poste à pourvoir dès que possible en CDD (8 mois) à Paris en télétravail. Salaire selon profil et expérience + avantages groupeProfil recherchéDe formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Responsable des Ressources Humaines, notamment dans les domaines du recrutement, du juridique, des relations sociales et du conseil aux opérationnels. Vous parlez couramment anglais pour échanger au quotidien avec les US. Vous avez idéalement évolué au sein de PME et possédez des connaissances en matière de recrutements de profils IT ou techniques. Votre sens de l'humain est votre qualité première ! Vous êtes qui plus est rigoureux(se) et avez de réelles capacités d'adaptation dans des environnements en perpétuel évolution. Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler rapidement afin de discuter de votre candidature.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des biotechnologies, un HR Manager F/H parlant couramment anglais dans le cadre d'un CDD de huit mois à pourvoir dès que possible sur Paris en télétravail.Descriptif du posteRattaché(e) directement à la VP HR aux Etats Unis avec qui vous échangez au quotidien,, vous vous occupez de la Direction des Ressources Humaines de la filiale France du groupe. A ce titre, vous encadrez une gestionnaire RH et avez un rôle opérationnel RH en matière de recrutement, de formation, de relations sociales et de conseils aux managers. Concernant le recrutement, vous accompagnez les opérationnels dans leur recrutement et leur prise de décision. Vous suivez le plan de recrutement établi en début d'année. Vous êtes en relation avec les cabinets de recrutement. Concernant la formation, vous validez les budgets alloués aux formation. Concernant les relations sociales, vous menez une réunion par mois avec le CSE. Vous vous occupez des éventuelles mesures disciplinaires. Vous vous assurez également de la bonne conduite des audits de conformité sur le plan RH. Concernant la partie sociale, vous transmettez uniquement les éléments variables de paie (150 salariés). Vous réalisez les entretiens annuels. Poste à pourvoir dès que possible en CDD (8 mois) à Paris en télétravail. Salaire selon profil et expérience + avantages groupeProfil recherchéDe formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Responsable des Ressources Humaines, notamment dans les domaines du recrutement, du juridique, des relations sociales et du conseil aux opérationnels. Vous parlez couramment anglais pour échanger au quotidien avec les US. Vous avez idéalement évolué au sein de PME et possédez des connaissances en matière de recrutements de profils IT ou techniques. Votre sens de l'humain est votre qualité première ! Vous êtes qui plus est rigoureux(se) et avez de réelles capacités d'adaptation dans des environnements en perpétuel évolution. Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler rapidement afin de discuter de votre candidature.
    • les loges en josas, ile-de-france
    • temporary
    • €11.60 - €11.60, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment lapersonnalisation de vêtements techniques sportifs, un(e) Coordinateur(trice) préparation commandes (F/H)Ce poste est basé à LES LOGES EN JOSAS (78)Descriptif du posteLe (la) coordinateur(trice) analyse et procède au dispatch des commandes client en fonction des différentscritères de priorité et de la typologie des commandes. Imprime les packing-list(s) et les met à disposition des différents services avecprécision de l'ordre de priorité. Assure le suivi des commandes et est garant de la qualité. Documente les éventuelles réclamations ouproblèmes afin que la Direction ou les managers en place puissent prendre les mesures nécessaires Travaille en lien étroit avec tous lesServicesProfil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC Pro Logistique et transport option exploitation des transports d'un CAP Logistique nucléaireou d 'un DUT Gestion logistique et transport votre profil nous intérrèsse Vous Maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, autres logiciels, serait un plus)Vous avez un Grand sens de l'organisation et de la planificationVous êtes A l'aise avec les chiffresRigoureux(euse)•Autonome, réactif(ve) et proactif(ve)•Esprit d'équipe
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment lapersonnalisation de vêtements techniques sportifs, un(e) Coordinateur(trice) préparation commandes (F/H)Ce poste est basé à LES LOGES EN JOSAS (78)Descriptif du posteLe (la) coordinateur(trice) analyse et procède au dispatch des commandes client en fonction des différentscritères de priorité et de la typologie des commandes. Imprime les packing-list(s) et les met à disposition des différents services avecprécision de l'ordre de priorité. Assure le suivi des commandes et est garant de la qualité. Documente les éventuelles réclamations ouproblèmes afin que la Direction ou les managers en place puissent prendre les mesures nécessaires Travaille en lien étroit avec tous lesServicesProfil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC Pro Logistique et transport option exploitation des transports d'un CAP Logistique nucléaireou d 'un DUT Gestion logistique et transport votre profil nous intérrèsse Vous Maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, autres logiciels, serait un plus)Vous avez un Grand sens de l'organisation et de la planificationVous êtes A l'aise avec les chiffresRigoureux(euse)•Autonome, réactif(ve) et proactif(ve)•Esprit d'équipe
    • paris 16, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)Descriptif du posteAu sein du service RH composé de 4 personnes dont un responsable recrutement , vos missions sont les suivantes :- Sourcing de profils IT et/ou approche directe,- Pré-qualification des candidats,- Réalisation des entretiens de recrutement,- Propositions d'embauche et négociations salariales,- Participation aux forums de nos Ecoles partenaires,- Participation à nos campagnes de stage/alternance- Gestion d'un projet RH (ex : refonte process intégration, marque employeur),- Suivi administratif (contrat de travail, convention de stage etc.).En tant que membre à part entière de l'équipe, vous contribuez à des projets transverses :organisation d'évènements, communication interne et externe, marque employeur, relationécoles.Cette mission d'intérim urgente de 6 mois, est à pourvoir à Paris 16e, (une partie télétravail à ce jour), pour un salaire à déterminer entre 30 et 35K€ selon votre profil et votre expérience.Profil recherchéTitulaire d'un Master RH, vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste de recruteur, et vous avez une appétence pour les profils IT.Vous n'avez pas obligatoirement une expérience du recrutement des profils IT, mais ce serait un plus; et vous avez de bons réflexes en matière de sourcing, ainsi qu'un bon relationnel et une grande réactivité.Vous aimez travailler en équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)Descriptif du posteAu sein du service RH composé de 4 personnes dont un responsable recrutement , vos missions sont les suivantes :- Sourcing de profils IT et/ou approche directe,- Pré-qualification des candidats,- Réalisation des entretiens de recrutement,- Propositions d'embauche et négociations salariales,- Participation aux forums de nos Ecoles partenaires,- Participation à nos campagnes de stage/alternance- Gestion d'un projet RH (ex : refonte process intégration, marque employeur),- Suivi administratif (contrat de travail, convention de stage etc.).En tant que membre à part entière de l'équipe, vous contribuez à des projets transverses :organisation d'évènements, communication interne et externe, marque employeur, relationécoles.Cette mission d'intérim urgente de 6 mois, est à pourvoir à Paris 16e, (une partie télétravail à ce jour), pour un salaire à déterminer entre 30 et 35K€ selon votre profil et votre expérience.Profil recherchéTitulaire d'un Master RH, vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste de recruteur, et vous avez une appétence pour les profils IT.Vous n'avez pas obligatoirement une expérience du recrutement des profils IT, mais ce serait un plus; et vous avez de bons réflexes en matière de sourcing, ainsi qu'un bon relationnel et une grande réactivité.Vous aimez travailler en équipe.
    • paris 12, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader reconnu du marché des solutions de filtrage des listes de surveillance, notre client propose le système de protection le plus efficace contre la fraude.Descriptif du posteResponsabilitésEn tant que développeur senior JAVA Full Stack sur les applications Live services, vous aurez la charge de participer à la définition de l'architecture technique des applications actuelles et à venir , de choisir les technologies les plus adaptées, de développer les composants nécessaires, en travaillant étroitement avec les Squads de l'équipe TRUST.Participation à la revue des user stories en vue de définir l'architecture technique et d'estimer la chargeParticipation à la définition de l'architecture techniqueDéveloppement des fonctionnalités et correctifs dans le respect des bonnes pratiques en vigueur dans l'équipeConception et exécution de tests techniques et fonctionnels (TDD, BDD…)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Profil recherchéIngénieur(e) ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en développement JAVA Full Stack, idéalement au sein d'un éditeur de logiciels.Bonne maîtrise de Java, Spring et HibernateBonne maîtrise de l'architecture Microservice et des API RestBonne maîtrise de GitMaîtrise des Outils CI/CD (Jenkins, Gradle)Maîtrise des environnements Windows/UnixConnaissances en bases de données (Oracle, MS SQL Server, etc.)Connaissance d'un langage de script (python, bash, ruby)Connaissance Jira est un plus Sens de l'initiative, travail en équipe, et forte capacité d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir au mieux vos missionsAnglais courant à l'écrit et à l'oral indispensable (contexte international)Connaissances des domaines financiers et conformité est un plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader reconnu du marché des solutions de filtrage des listes de surveillance, notre client propose le système de protection le plus efficace contre la fraude.Descriptif du posteResponsabilitésEn tant que développeur senior JAVA Full Stack sur les applications Live services, vous aurez la charge de participer à la définition de l'architecture technique des applications actuelles et à venir , de choisir les technologies les plus adaptées, de développer les composants nécessaires, en travaillant étroitement avec les Squads de l'équipe TRUST.Participation à la revue des user stories en vue de définir l'architecture technique et d'estimer la chargeParticipation à la définition de l'architecture techniqueDéveloppement des fonctionnalités et correctifs dans le respect des bonnes pratiques en vigueur dans l'équipeConception et exécution de tests techniques et fonctionnels (TDD, BDD…)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Profil recherchéIngénieur(e) ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en développement JAVA Full Stack, idéalement au sein d'un éditeur de logiciels.Bonne maîtrise de Java, Spring et HibernateBonne maîtrise de l'architecture Microservice et des API RestBonne maîtrise de GitMaîtrise des Outils CI/CD (Jenkins, Gradle)Maîtrise des environnements Windows/UnixConnaissances en bases de données (Oracle, MS SQL Server, etc.)Connaissance d'un langage de script (python, bash, ruby)Connaissance Jira est un plus Sens de l'initiative, travail en équipe, et forte capacité d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir au mieux vos missionsAnglais courant à l'écrit et à l'oral indispensable (contexte international)Connaissances des domaines financiers et conformité est un plus
    • boulogne billancourt, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client Editeur de logiciel français, présent à l'international, un Ingénieur Système & Cloud Confirmé (F/H) sur Boulogne Billancourt 92Descriptif du posteVous participez à un vaste projet de migration des applications sur AWS. Dans ce cadre, vous êtes en charge l'analyse des besoins (préconiser les solutions informatiques, conseiller les clients sur les choix finaux, participer à la rédaction des cahiers des charges, rédiger des appels d'offre et analyser les propositions des fournisseurs) ; de la mise en place et l'intégration des systèmes d'exploitation (conseiller les équipes sur l'utilisation des systèmes, paramétrer les logiciels, configurer et tester les systèmes, rédiger la documentation des procédures et des consignes d'exploitation, participer aux mises en production.). Vous êtes garant du maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes.Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération est à négocier en fonction l'expérience et compétencesProfil recherchéDe formation supérieure (Diplôme Universitaire Bac + 5) spécialisée en informatique, réseaux ou télécommunication / Ecole d'ingénieur (informatique, télécoms, généraliste), vous avez acquis au minimum 5 années d'expérience dans une ESN ou dans une Direction Informatique. Vos expériences vous permettent de comprendre la stratégie de l'entreprise en matière de SI. Evoluant dnas un contexte international, vous maîtrisez l' Anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez les environnements Linux et Microsoft ( 60 % Linux), les systèmes de virtualisation (VMWare, Hyper-V) ainsi que les environnements Cloud Azure et AWS. Ayant déjà évolué dans un contexte AGILE, vous appréciez les environnements à taille humaine et le travail d'équipes au sein desquelles vous allez pouvoir apprendre et évoluer, vous avez le sens du service et vous êtes force de proposition.
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client Editeur de logiciel français, présent à l'international, un Ingénieur Système & Cloud Confirmé (F/H) sur Boulogne Billancourt 92Descriptif du posteVous participez à un vaste projet de migration des applications sur AWS. Dans ce cadre, vous êtes en charge l'analyse des besoins (préconiser les solutions informatiques, conseiller les clients sur les choix finaux, participer à la rédaction des cahiers des charges, rédiger des appels d'offre et analyser les propositions des fournisseurs) ; de la mise en place et l'intégration des systèmes d'exploitation (conseiller les équipes sur l'utilisation des systèmes, paramétrer les logiciels, configurer et tester les systèmes, rédiger la documentation des procédures et des consignes d'exploitation, participer aux mises en production.). Vous êtes garant du maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes.Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération est à négocier en fonction l'expérience et compétencesProfil recherchéDe formation supérieure (Diplôme Universitaire Bac + 5) spécialisée en informatique, réseaux ou télécommunication / Ecole d'ingénieur (informatique, télécoms, généraliste), vous avez acquis au minimum 5 années d'expérience dans une ESN ou dans une Direction Informatique. Vos expériences vous permettent de comprendre la stratégie de l'entreprise en matière de SI. Evoluant dnas un contexte international, vous maîtrisez l' Anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez les environnements Linux et Microsoft ( 60 % Linux), les systèmes de virtualisation (VMWare, Hyper-V) ainsi que les environnements Cloud Azure et AWS. Ayant déjà évolué dans un contexte AGILE, vous appréciez les environnements à taille humaine et le travail d'équipes au sein desquelles vous allez pouvoir apprendre et évoluer, vous avez le sens du service et vous êtes force de proposition.
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence en market place autoDescriptif du posteTu souhaites t'impliquer sur nos sites à fort trafic (15 millions de visiteurs) ?Partenaire du groupe Amazon depuis 5 ans, au sein d'une équipe agile pluridisciplinaire, tu travailleras sur des projets ayant pour vocation de révolutionner le quotidien de nos milliers de clients professionnels.Nous recherchons un développeur.se expérimenté pour intégrer l'équipe agile Contact.La feature team est composée de 8 développeurs fullstack 1 PO et 1 OPS.Description de mission:- Participer au développement du produit au sein d'une Feature Team- Participer au développement du Design System- Participer aux Code Review- Participer aux études techniques et aux POC- Collaborer avec les autres features teams- Architecture orientée AWSPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre groupe c'est développer sa passion pour les technologies innovantes au sein d'une société web dynamique et de taille humaine avec des développeurs ayant à cœur le partage de leur savoir-faire technique et agile.Profil recherchéPassionné(e) par le développement et le web, tu as un diplôme supérieur en informatique/développement et une expérience significative en entreprise.Tu es à l'aise avec ReactJS et Node JS.Tu es curieux(se) et veux continuer à progresser techniquement (Serverless, AWS …).Tu es sensible aux pratiques agiles et recherche un vrai esprit d'équipe.- Maitrise ReactJS, les hooks et SSR; Javascript ES6; StoryBook;- Bonne connaissance Node; Redux; Tests unitaires; Code Review et Pair Programming; Code versionning avec Github; Integration continue avec CI/CD AWSEnvironnement :- Agile : Kanban/Scrum- Technique : React, SASS, Node, ES6, Webpack,HTML/CSS,AWS,Typescript, ESLint, Jest, StoryBook
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence en market place autoDescriptif du posteTu souhaites t'impliquer sur nos sites à fort trafic (15 millions de visiteurs) ?Partenaire du groupe Amazon depuis 5 ans, au sein d'une équipe agile pluridisciplinaire, tu travailleras sur des projets ayant pour vocation de révolutionner le quotidien de nos milliers de clients professionnels.Nous recherchons un développeur.se expérimenté pour intégrer l'équipe agile Contact.La feature team est composée de 8 développeurs fullstack 1 PO et 1 OPS.Description de mission:- Participer au développement du produit au sein d'une Feature Team- Participer au développement du Design System- Participer aux Code Review- Participer aux études techniques et aux POC- Collaborer avec les autres features teams- Architecture orientée AWSPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre groupe c'est développer sa passion pour les technologies innovantes au sein d'une société web dynamique et de taille humaine avec des développeurs ayant à cœur le partage de leur savoir-faire technique et agile.Profil recherchéPassionné(e) par le développement et le web, tu as un diplôme supérieur en informatique/développement et une expérience significative en entreprise.Tu es à l'aise avec ReactJS et Node JS.Tu es curieux(se) et veux continuer à progresser techniquement (Serverless, AWS …).Tu es sensible aux pratiques agiles et recherche un vrai esprit d'équipe.- Maitrise ReactJS, les hooks et SSR; Javascript ES6; StoryBook;- Bonne connaissance Node; Redux; Tests unitaires; Code Review et Pair Programming; Code versionning avec Github; Integration continue avec CI/CD AWSEnvironnement :- Agile : Kanban/Scrum- Technique : React, SASS, Node, ES6, Webpack,HTML/CSS,AWS,Typescript, ESLint, Jest, StoryBook
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