You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

5 jobs found in Bouguenais, Pays de la Loire

filter5
clear all
    • st herblain, pays de la loire
    • temporary
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Saint Herblain, éditeur et intégrateur de solutions RH : une chargé.e de mission RH.Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim avec des possibilités de contrat long à terme.La rémunération proposée est entre 34/35k€.Descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, et plus particulièrement du pôle développement RH composé de 3 personnes, vous prendrez en charge les recrutements de A à Z et serez un acteur clé de la mise en œuvre de notre politique Recrutement :- du recueil des besoins auprès des managers,- à la mise en œuvre de la stratégie de sourcing adaptée au poste,- puis à l'identification et à la présentation des candidatures sélectionnées.Vous contribuerez à développer la marque employeur et l'attractivité de l'entreprise d'un point de vue RH.Vous organiserez et participerez aux événements de recrutement et développerez le relationnel avec nos différents partenaires, écoles…Vous aurez également toute latitude pour être force de proposition afin d'améliorer les outils et process existants en matière de recrutement.Vous effectuerez un reporting régulier de vos actions afin de suivre les KPI et performances sur les actions engagées.Profil recherchéVous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de sens de l'organisation et être force de proposition.Pour mener à bien la mission, en plus d'être curieux(se) et dynamique, il vous faudra aussi avoir :Une formation supérieure en Ressources Humaines, et une expérience d'au moins 4/5 ans dans un poste similaire (alternance comprise) (dans le domaine IT serait un plus), une très bonne compréhension des processus et stratégies de Recrutement et une connaissance solide de votre marché et de ses tendances, une très bonne maîtrise des outils de sourcing et l'usage des réseaux sociaux ainsi que l'ensemble des outils bureautique.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Saint Herblain, éditeur et intégrateur de solutions RH : une chargé.e de mission RH.Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim avec des possibilités de contrat long à terme.La rémunération proposée est entre 34/35k€.Descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, et plus particulièrement du pôle développement RH composé de 3 personnes, vous prendrez en charge les recrutements de A à Z et serez un acteur clé de la mise en œuvre de notre politique Recrutement :- du recueil des besoins auprès des managers,- à la mise en œuvre de la stratégie de sourcing adaptée au poste,- puis à l'identification et à la présentation des candidatures sélectionnées.Vous contribuerez à développer la marque employeur et l'attractivité de l'entreprise d'un point de vue RH.Vous organiserez et participerez aux événements de recrutement et développerez le relationnel avec nos différents partenaires, écoles…Vous aurez également toute latitude pour être force de proposition afin d'améliorer les outils et process existants en matière de recrutement.Vous effectuerez un reporting régulier de vos actions afin de suivre les KPI et performances sur les actions engagées.Profil recherchéVous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de sens de l'organisation et être force de proposition.Pour mener à bien la mission, en plus d'être curieux(se) et dynamique, il vous faudra aussi avoir :Une formation supérieure en Ressources Humaines, et une expérience d'au moins 4/5 ans dans un poste similaire (alternance comprise) (dans le domaine IT serait un plus), une très bonne compréhension des processus et stratégies de Recrutement et une connaissance solide de votre marché et de ses tendances, une très bonne maîtrise des outils de sourcing et l'usage des réseaux sociaux ainsi que l'ensemble des outils bureautique.
    • la ferte bernard, pays de la loire
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics à répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers.Descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, 12 Techniciens(nes) chargé(e)s de réalisation N4DS F/H.Votre mission principale est d'assurer la réalisation des déclarations annuelles des données sociales des clients.Dans ce cadre, vous prenez contact avec les clients pour leur expliquer le déroulement de la prestation. Vous récupérez les bases de données en paie des clients.Vous réalisez les déclarations, vérifiez les données à déclarer, transmettez les fichiers et rendez compte de la réalisation de vos interventions.Pour le besoins de la mission, vous devez être à l'aise avec les outils informatiques suivants :- Microsoft, Excel et OutlookLa prise de poste sera précédée d'une PMSMP, soit une formation de 5 jours qui interviendra avant le début du contrat d'intérim.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en informatique ou gestion ( paie / comptabilité ), vous avez un sens développé du service clients et avez déjà fait preuve d'initiative et d'aisance dans la relation téléphonique. Débutants acceptés.Vos capacités rédactionnelles vous permettent d'effectuer des reportings et des synthèses clients fiables.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre personnalité enthousiaste, motivée et dynamique.Vos compétences comportementales sont reconnues ! Autonomie et agilité, aisance relationnelle pour l'équipe mais aussi pour gérer les appels téléphoniques, discrétion, rigueur et respect des règles de vie et de travail en équipe.Si en plus vous bénéficiez d'une expérience professionnelle comme gestionnaire de paie en sachant lire et analyser un bulletin de paie ou la connaissance des principales caisses et cotisations, c'est encore mieux !
    A propos de notre clientNotre client, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics à répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers.Descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, 12 Techniciens(nes) chargé(e)s de réalisation N4DS F/H.Votre mission principale est d'assurer la réalisation des déclarations annuelles des données sociales des clients.Dans ce cadre, vous prenez contact avec les clients pour leur expliquer le déroulement de la prestation. Vous récupérez les bases de données en paie des clients.Vous réalisez les déclarations, vérifiez les données à déclarer, transmettez les fichiers et rendez compte de la réalisation de vos interventions.Pour le besoins de la mission, vous devez être à l'aise avec les outils informatiques suivants :- Microsoft, Excel et OutlookLa prise de poste sera précédée d'une PMSMP, soit une formation de 5 jours qui interviendra avant le début du contrat d'intérim.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en informatique ou gestion ( paie / comptabilité ), vous avez un sens développé du service clients et avez déjà fait preuve d'initiative et d'aisance dans la relation téléphonique. Débutants acceptés.Vos capacités rédactionnelles vous permettent d'effectuer des reportings et des synthèses clients fiables.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre personnalité enthousiaste, motivée et dynamique.Vos compétences comportementales sont reconnues ! Autonomie et agilité, aisance relationnelle pour l'équipe mais aussi pour gérer les appels téléphoniques, discrétion, rigueur et respect des règles de vie et de travail en équipe.Si en plus vous bénéficiez d'une expérience professionnelle comme gestionnaire de paie en sachant lire et analyser un bulletin de paie ou la connaissance des principales caisses et cotisations, c'est encore mieux !
    • lassay les chateaux, pays de la loire
    • temporary
    • €11.00 - €11.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, dans le cadre d'un surcroît d'activité, un(e) Opérateur PAO.Descriptif du posteVous réceptionnez, analysez le dossier du client. Vous assurez les mises en pages pour préparer, formater et maquetter le document qui est ensuite traité par l'imprimeur. Mise en page, import de texte, corrections clientsVous connaissez le logiciel Indesign. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou CQP concepteur réalisateur graphique en contrat de professionnalisation ou Bac pro Réalisation de Produits Imprimés et Plurimédia (RIPP) option A productions graphiques ou BTS Etudes de réalisation d'un projet de communication option A : études de réalisation de produits plurimédia (ERPC)et avoir au moins 2 années d'expérience.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, dans le cadre d'un surcroît d'activité, un(e) Opérateur PAO.Descriptif du posteVous réceptionnez, analysez le dossier du client. Vous assurez les mises en pages pour préparer, formater et maquetter le document qui est ensuite traité par l'imprimeur. Mise en page, import de texte, corrections clientsVous connaissez le logiciel Indesign. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou CQP concepteur réalisateur graphique en contrat de professionnalisation ou Bac pro Réalisation de Produits Imprimés et Plurimédia (RIPP) option A productions graphiques ou BTS Etudes de réalisation d'un projet de communication option A : études de réalisation de produits plurimédia (ERPC)et avoir au moins 2 années d'expérience.
    • st herblain, pays de la loire
    • temporary
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Saint Herblain, éditeur et intégrateur de solutions RH : une chargé.e de recrutement.Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour 6 mois.Descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, et plus particulièrement du pôle développement RH composé de 3 personnes, vous prendrez en charge les recrutements de A à Z et serez un acteur clé de la mise en œuvre de notre politique Recrutement :- du recueil des besoins auprès des managers,- à la mise en œuvre de la stratégie de sourcing adaptée au poste,- puis à l'identification et à la présentation des candidatures sélectionnées.Vous organiserez et participerez aux événements de recrutement et développerez le relationnel avec nos différents partenaires, écoles…Vous effectuerez un reporting régulier de vos actions afin de suivre les KPI et performances sur les actions engagées.Profil recherchéVous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de sens de l'organisation et être force de proposition.Pour mener à bien la mission, en plus d'être curieux(se) et dynamique, il vous faudra aussi avoir :Une formation supérieure en Ressources Humaines, et une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire (alternance comprise) (dans le domaine IT serait un plus), une très bonne compréhension des processus et stratégies de Recrutement et une connaissance solide de votre marché et de ses tendances, une très bonne maîtrise des outils de sourcing et l'usage des réseaux sociaux ainsi que l'ensemble des outils bureautique.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Saint Herblain, éditeur et intégrateur de solutions RH : une chargé.e de recrutement.Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour 6 mois.Descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, et plus particulièrement du pôle développement RH composé de 3 personnes, vous prendrez en charge les recrutements de A à Z et serez un acteur clé de la mise en œuvre de notre politique Recrutement :- du recueil des besoins auprès des managers,- à la mise en œuvre de la stratégie de sourcing adaptée au poste,- puis à l'identification et à la présentation des candidatures sélectionnées.Vous organiserez et participerez aux événements de recrutement et développerez le relationnel avec nos différents partenaires, écoles…Vous effectuerez un reporting régulier de vos actions afin de suivre les KPI et performances sur les actions engagées.Profil recherchéVous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de sens de l'organisation et être force de proposition.Pour mener à bien la mission, en plus d'être curieux(se) et dynamique, il vous faudra aussi avoir :Une formation supérieure en Ressources Humaines, et une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire (alternance comprise) (dans le domaine IT serait un plus), une très bonne compréhension des processus et stratégies de Recrutement et une connaissance solide de votre marché et de ses tendances, une très bonne maîtrise des outils de sourcing et l'usage des réseaux sociaux ainsi que l'ensemble des outils bureautique.
    • les sables d olonne, pays de la loire
    • temporary
    • €2,200 - €2,200, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre un chauffeur livreur( F/H)Poste à pourvoir en intérim avec possibilité de contrat long par la suite.Descriptif du posteVous intégrez l'équipe 'Simulation' et vous aurez pour mission de livrer des simulateurs de conduite chez les clients partout en France.Vous serez en charge de l'installation (manutention) ainsi que de la mise en service des simulateurs.Les livraisons se font par région et en moyenne 3 jours par semaine.Profil recherchéIdéalement vous êtes "bon bricoleur", le port de charge ne vous fait pas peur et vous acceptez les déplacements fréquents au niveau national.Esprit d'équipe et la relation client sont indispensables pour réussir cette mission. Permis B obligatoire.Vous avez envie de relever ce défi ? Alors n'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre un chauffeur livreur( F/H)Poste à pourvoir en intérim avec possibilité de contrat long par la suite.Descriptif du posteVous intégrez l'équipe 'Simulation' et vous aurez pour mission de livrer des simulateurs de conduite chez les clients partout en France.Vous serez en charge de l'installation (manutention) ainsi que de la mise en service des simulateurs.Les livraisons se font par région et en moyenne 3 jours par semaine.Profil recherchéIdéalement vous êtes "bon bricoleur", le port de charge ne vous fait pas peur et vous acceptez les déplacements fréquents au niveau national.Esprit d'équipe et la relation client sont indispensables pour réussir cette mission. Permis B obligatoire.Vous avez envie de relever ce défi ? Alors n'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.