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29 Permanent Community, social services & non-profit jobs found in COURBEVOIE, Île-de-France

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    • neuilly sur seine, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteVos missions principales : - Soins préopératoires : administrer les prémédications, - Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, …) - Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient - Evaluer la douleur des patients en postopératoire - Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service - Participer au retour à l'autonomie du patient - Répondre aux sonnettes - Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève - Accompagnement du patient et de sa familleLogement proposé Place de parkingprofil recherchéInfirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure ( Convention FEHAP) et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour un établissement hospitalier en service de médecine.
    descriptif du posteVos missions principales : - Soins préopératoires : administrer les prémédications, - Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, …) - Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient - Evaluer la douleur des patients en postopératoire - Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service - Participer au retour à l'autonomie du patient - Répondre aux sonnettes - Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève - Accompagnement du patient et de sa familleLogement proposé Place de parkingprofil recherchéInfirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure ( Convention FEHAP) et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour un établissement hospitalier en service de médecine.
    • puteaux, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de petite enfance (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 ans en structure Multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement. Vous souhaitez travailler en temps plein et êtes adaptable rapidement.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) auxiliaire petite enfance en CDI.
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de petite enfance (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 ans en structure Multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement. Vous souhaitez travailler en temps plein et êtes adaptable rapidement.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) auxiliaire petite enfance en CDI.
    • asnieres sur seine, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteLa clinique dispose d'une capacité d'accueil de 96 lits et prend en charge des patients relevant d'une hospitalisation complète en :- Rééducation Fonctionnelle Polyvalente- Rééducation Fonctionnelle Neurologique- Soins de Suite et Réadaptation OrthopédiqueL'établissement dispose également d'un hôpital de jour de 10 places spécialisées dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur. Le plateau technique est adapté au projet médical et s'est doté d'équipements de pointe.Affectation selon profilSalaire selon anciennetéHoraires : contrat cadre au forfait 212 jours avec 15 RTTprofil recherchéTitulaire d'un Doctorat en médecine, complété d'un diplôme de spécialisation en MPR, vous êtes obligatoirement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins Totalement investi(e) dans la qualité de la prise en charge des patients, le/la candidat(e) doit posséder des bonnes capacités relationnelles et être doté d'un fort esprit d'équipe.Merci de postuler en ligne ou contacter en toute confidentialité : Véronique Sternveronique.stern@jbm-medical.com06 09 54 35 07à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Centre de Rééducation Fonctionnelle, situé dans les Hauts de Seine (92) à 4 KM de Paris. un MEDECIN MPR (F/H), pour un poste à pourvoir en CDI temps complet.
    descriptif du posteLa clinique dispose d'une capacité d'accueil de 96 lits et prend en charge des patients relevant d'une hospitalisation complète en :- Rééducation Fonctionnelle Polyvalente- Rééducation Fonctionnelle Neurologique- Soins de Suite et Réadaptation OrthopédiqueL'établissement dispose également d'un hôpital de jour de 10 places spécialisées dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur. Le plateau technique est adapté au projet médical et s'est doté d'équipements de pointe.Affectation selon profilSalaire selon anciennetéHoraires : contrat cadre au forfait 212 jours avec 15 RTTprofil recherchéTitulaire d'un Doctorat en médecine, complété d'un diplôme de spécialisation en MPR, vous êtes obligatoirement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins Totalement investi(e) dans la qualité de la prise en charge des patients, le/la candidat(e) doit posséder des bonnes capacités relationnelles et être doté d'un fort esprit d'équipe.Merci de postuler en ligne ou contacter en toute confidentialité : Véronique Sternveronique.stern@jbm-medical.com06 09 54 35 07à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Centre de Rééducation Fonctionnelle, situé dans les Hauts de Seine (92) à 4 KM de Paris. un MEDECIN MPR (F/H), pour un poste à pourvoir en CDI temps complet.
    • paris 07, île-de-france
    • permanent
    • €48,000 - €48,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn tant que Le Responsable de service vous aurez la responsabilité notamment de mettre en œuvre le conseil, l'organisation, la formation et l'appui du réseau comptable (70 délégations en France). Dans le cadre de votre mission vous serez amenez à assurer : // La coordination, l'accompagnement et l'animation des comptables en délégations et antennes dans toute la France // La documentation de références et processus (élaboration d'outils techniques, application des procédures...) // Le management de votre équipe comptable (1 à 3 collaborateurs) // La réalisation de cycles comptables et évolution des systèmes d'information métier (organiser en lien avec le responsable révision le suivi et la réalisation de cycles comptables pour les 75 organisations de l'association, contrôler les travaux de clôture, relation CAC, participation à l'évolution des SYsemes).profil recherché- DSCG ou niveau expertise comptable ou Master en comptabilité / finance- 8 ans minimum d'expérience continue et probante- Qualités pédagogiques d'animation, de formation, d'accompagnement dans un cadredonné- Maitrise des outils informatiques et ERP- Marise bureautique et suite Googleà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé dans 7 ème arrondissement de Paris, un responsable comptable F/H en CDI
    descriptif du posteEn tant que Le Responsable de service vous aurez la responsabilité notamment de mettre en œuvre le conseil, l'organisation, la formation et l'appui du réseau comptable (70 délégations en France). Dans le cadre de votre mission vous serez amenez à assurer : // La coordination, l'accompagnement et l'animation des comptables en délégations et antennes dans toute la France // La documentation de références et processus (élaboration d'outils techniques, application des procédures...) // Le management de votre équipe comptable (1 à 3 collaborateurs) // La réalisation de cycles comptables et évolution des systèmes d'information métier (organiser en lien avec le responsable révision le suivi et la réalisation de cycles comptables pour les 75 organisations de l'association, contrôler les travaux de clôture, relation CAC, participation à l'évolution des SYsemes).profil recherché- DSCG ou niveau expertise comptable ou Master en comptabilité / finance- 8 ans minimum d'expérience continue et probante- Qualités pédagogiques d'animation, de formation, d'accompagnement dans un cadredonné- Maitrise des outils informatiques et ERP- Marise bureautique et suite Googleà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé dans 7 ème arrondissement de Paris, un responsable comptable F/H en CDI
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché à la Présidence et à la Direction Générale, vous pilotez la gestion d'un patrimoine immobilier de 80 sites classés ERP (catégorie 2 à 5 - type L, N) basé dans toute la France et les DOM-TOM.Vous managez 2 Gestionnaires de sites et un agent de maintenance et apportez un service immobilier complet aux représentants locaux.À ce titre, vos missions principales sont :-superviser l'entretien courant du patrimoine-superviser les travaux de réhabilitation-piloter la restauration de bâtiments classés-procéder à la mise aux normes PMR de l'ensemble du patrimoine suivant l'agenda d'accessibilité programmé déposé en 2015-suivre des visites réglementaires obligatoires dans les ERP-préparer des visites de la commission de sécurité dans les ERP-gérer de copropriété en relation avec les syndics ainsi que le suivi des dossiers assurances-procéder à l'acquisition de nouveaux bâtiments ou ventes de biens immobiliersVous êtes garant des budgets, du suivi de la sûreté, sécurité et hygiène ainsi que des système d'information/RGPD.Ce poste, à pourvoir dans le cadre d'un CDI est basé à Paris est essentiellement sédentaire.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années dans la valorisation d'un patrimoine immobilier.Vous avez de bonnes connaissances informatiques (logiciels de bureautique). La connaissance du logiciel GR Immo est un plus.Ouvert(e) d'esprit, doté(e) de bonnes capacités d'adaptation et relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.Rigueur, organisation et réactivité sont les caractéristiques que l'on vous reconnaît.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un investisseur/utilisateur immobilier, un Responsable Immobilier Utilisateur (F/H)
    descriptif du posteRattaché à la Présidence et à la Direction Générale, vous pilotez la gestion d'un patrimoine immobilier de 80 sites classés ERP (catégorie 2 à 5 - type L, N) basé dans toute la France et les DOM-TOM.Vous managez 2 Gestionnaires de sites et un agent de maintenance et apportez un service immobilier complet aux représentants locaux.À ce titre, vos missions principales sont :-superviser l'entretien courant du patrimoine-superviser les travaux de réhabilitation-piloter la restauration de bâtiments classés-procéder à la mise aux normes PMR de l'ensemble du patrimoine suivant l'agenda d'accessibilité programmé déposé en 2015-suivre des visites réglementaires obligatoires dans les ERP-préparer des visites de la commission de sécurité dans les ERP-gérer de copropriété en relation avec les syndics ainsi que le suivi des dossiers assurances-procéder à l'acquisition de nouveaux bâtiments ou ventes de biens immobiliersVous êtes garant des budgets, du suivi de la sûreté, sécurité et hygiène ainsi que des système d'information/RGPD.Ce poste, à pourvoir dans le cadre d'un CDI est basé à Paris est essentiellement sédentaire.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années dans la valorisation d'un patrimoine immobilier.Vous avez de bonnes connaissances informatiques (logiciels de bureautique). La connaissance du logiciel GR Immo est un plus.Ouvert(e) d'esprit, doté(e) de bonnes capacités d'adaptation et relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.Rigueur, organisation et réactivité sont les caractéristiques que l'on vous reconnaît.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un investisseur/utilisateur immobilier, un Responsable Immobilier Utilisateur (F/H)
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de la Direction Administration générale, sous la supervision du Responsable du service Comptabilité - Finances et en lien avec une équipe de 9 collaborateurs. Le service comptabilité - Finances est en charge de la comptabilité de la filiale et de l'ensemble des entités qui lui sont associées, soit un portefeuille d'environ 30 sociétés.Vos principales missions seront :1) Gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de sociétés :- Tenue comptable (jusqu'au bilan) d'un portefeuille de 4/5 sociétés :scan et saisie des factures, encaissements clients, gestion des immobilisations, trésorerie quotidienne, lettrage des comptes, rapprochements bancaires, cycle fournisseurs, etc....- Gestion de l'ensemble des obligations fiscales périodiques (TVA, CET, C3S, etc.),- Ecritures d'arrêtés trimestriels et annuelles, montage du dossier de révisions, établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes, rapport de gestion avec l'aide du département juridique),- Etablissement des liasses fiscales sous Optim'Is,- Saisie des liasses de consolidation trimestrielle au format pré-IFRS, en relation avec le Département Filiales et Participations de la filiale,- Relations avec les commissaires aux comptes lors des audits annuels,- Gestion des refacturations inter-compagnies : refacturation des frais de structures entre les différentes entités et intérêts en C/C. Etablissement du rapprochement des opérations inter-compagnie,- Gestion des demandes non récurrentes : Directions, CE, Autres services, Fournisseurs.2) Contribution à l'élaboration des tableaux de bords budgétaires périodiques, analyses de gestion diverses à la demande des directions.3) Participation active à la gestion du SI comptable et projets du services (dématérialisation, automatisation des processus, notes de procédures ...)Ces missions seront ajustées en fonction des compétences et de l'expérience du profil retenu.Nous vous assurons une expérience riche, complète et diversifiée avec la possibilité de bénéficier un appui technique et managérial de qualité ainsi que de formation.profil recherchéDe formation Bac+2/5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum dans la fonction.¿ Bonne capacité d'analyse, de synthèseMaîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens du service, grande rigueur, confidentialité à toutes épreuves sont les qualités essentielles pour réussir dans ce poste.Connaissances spécifiques : Logiciels : Sage L1000, Optim'Is (intégration fiscale), Arpège (logiciel de consolidation), Sage Etats comptable et Fiscaux.Salaire négociable en fonction du profil.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, la filiale d'un grand établissement financier, un Comptable général et Fiscal H/F
    descriptif du posteAu sein de la Direction Administration générale, sous la supervision du Responsable du service Comptabilité - Finances et en lien avec une équipe de 9 collaborateurs. Le service comptabilité - Finances est en charge de la comptabilité de la filiale et de l'ensemble des entités qui lui sont associées, soit un portefeuille d'environ 30 sociétés.Vos principales missions seront :1) Gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de sociétés :- Tenue comptable (jusqu'au bilan) d'un portefeuille de 4/5 sociétés :scan et saisie des factures, encaissements clients, gestion des immobilisations, trésorerie quotidienne, lettrage des comptes, rapprochements bancaires, cycle fournisseurs, etc....- Gestion de l'ensemble des obligations fiscales périodiques (TVA, CET, C3S, etc.),- Ecritures d'arrêtés trimestriels et annuelles, montage du dossier de révisions, établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes, rapport de gestion avec l'aide du département juridique),- Etablissement des liasses fiscales sous Optim'Is,- Saisie des liasses de consolidation trimestrielle au format pré-IFRS, en relation avec le Département Filiales et Participations de la filiale,- Relations avec les commissaires aux comptes lors des audits annuels,- Gestion des refacturations inter-compagnies : refacturation des frais de structures entre les différentes entités et intérêts en C/C. Etablissement du rapprochement des opérations inter-compagnie,- Gestion des demandes non récurrentes : Directions, CE, Autres services, Fournisseurs.2) Contribution à l'élaboration des tableaux de bords budgétaires périodiques, analyses de gestion diverses à la demande des directions.3) Participation active à la gestion du SI comptable et projets du services (dématérialisation, automatisation des processus, notes de procédures ...)Ces missions seront ajustées en fonction des compétences et de l'expérience du profil retenu.Nous vous assurons une expérience riche, complète et diversifiée avec la possibilité de bénéficier un appui technique et managérial de qualité ainsi que de formation.profil recherchéDe formation Bac+2/5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum dans la fonction.¿ Bonne capacité d'analyse, de synthèseMaîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens du service, grande rigueur, confidentialité à toutes épreuves sont les qualités essentielles pour réussir dans ce poste.Connaissances spécifiques : Logiciels : Sage L1000, Optim'Is (intégration fiscale), Arpège (logiciel de consolidation), Sage Etats comptable et Fiscaux.Salaire négociable en fonction du profil.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, la filiale d'un grand établissement financier, un Comptable général et Fiscal H/F
    • paris 04, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteRejoignez une société en plein essor en tant que Comptable général.En équipe avec un Comptable et un RAF, vous gérez 4 sociétés du groupe.Saisie des factures, règlements, salaires, charges sociales, …)Suivi de la trésorerie .Déclarations fiscales (TVA, imôts locaux…), crédit impôt recherche.Situations mensuelles (P&L)Relations avec le cabinet d'expertise pour les bilans, liasses fiscales.L'anglais opérationnel est utilisé pour les salariés/clients internationaux.Ce poste en CDI est situé à Paris centre, rémunéré en package entre 40 et 45ke.profil recherchéDe formation Bac+2/4, type DCG, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en cabinet ou en entreprise. Vous appréciez l'esprit et la polyvalence des PME, le sens du contact avec les clients internationaux.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe médical, un COMPTABLE GENERAL H/F
    descriptif du posteRejoignez une société en plein essor en tant que Comptable général.En équipe avec un Comptable et un RAF, vous gérez 4 sociétés du groupe.Saisie des factures, règlements, salaires, charges sociales, …)Suivi de la trésorerie .Déclarations fiscales (TVA, imôts locaux…), crédit impôt recherche.Situations mensuelles (P&L)Relations avec le cabinet d'expertise pour les bilans, liasses fiscales.L'anglais opérationnel est utilisé pour les salariés/clients internationaux.Ce poste en CDI est situé à Paris centre, rémunéré en package entre 40 et 45ke.profil recherchéDe formation Bac+2/4, type DCG, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en cabinet ou en entreprise. Vous appréciez l'esprit et la polyvalence des PME, le sens du contact avec les clients internationaux.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe médical, un COMPTABLE GENERAL H/F
    • la garenne colombes, île-de-france
    • permanent
    • €1,646 - €1,646, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un dans la très belle ville de la Garenne Colombes.L'établissement jouit d'une belle réputation en étant un des plus modernes de la région.
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un dans la très belle ville de la Garenne Colombes.L'établissement jouit d'une belle réputation en étant un des plus modernes de la région.
    • saint ouen, île-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn tant que responsable comptable, vous encadrez au sein de la direction administrative et financière une équipe de comptables et d'aides comptables.A ce titre, vous : // rendez compte à un directeur comptable et avez un rôle d'alerte sur les opérations réalisées par les établissements dans le cadre des bonnes pratiques qui lui sont demandées d'appliquer.// Travaillez en concertation avec l'équipe de la Direction Financière et notamment les autres responsables secteurs du périmètre, le DAF, les directeurs comptables, le contrôleur de Gestion, le chargé du SI et des règleset méthodes comptables. // Entretenez des relations privilégiées avec les établissements pour lesquels la comptabilité vous est confiée: personnel administratif, cadre administratif et financier et directeurs d'établissement.// Etes en lien fonctionnel avec les équipes d'audit et de consolidation &normes Groupe// Travaillez de concert avec les équipes de Paie et SIRH du GIE Alliance Gestion et supervisez le pointage, la justification des comptes sociaux et informez le Département Paie et SIRH des écarts et/ou manquements constatés.// Etes en contact ponctuellement avec les équipes comptables des autres entités du Groupe notamment dans le cadre des rapprochements des opérations réciproques au sein du Groupe.// Etes en contact de manière très ponctuelle avec des tiers externes au groupe (fournisseurs…) et avec les autorités de tarificationLE POSTE REPOSE SUR 5 MISSIONS SOCLES.1. Contrôle et supervision de la comptabilité2. Production des Etats Comptables et Administratifs3. Gestion, Animation et Cohésion d'équipe4. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité5. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travailprofil recherchéDiplôme : Niveau Bac+2 (BTS CG - DUT GEA)Maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social,Maîtrise du logiciel comptableBonne connaissance en droit socialBonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access)Bureautique : Très bon niveau sur Excel – Bon niveau sur Word, OutlookConnaissance du projet d'entreprise et de la dynamique entrepreneurialeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Saint Denis, un Responsable Comptable (F/H) en CDI.
    descriptif du posteEn tant que responsable comptable, vous encadrez au sein de la direction administrative et financière une équipe de comptables et d'aides comptables.A ce titre, vous : // rendez compte à un directeur comptable et avez un rôle d'alerte sur les opérations réalisées par les établissements dans le cadre des bonnes pratiques qui lui sont demandées d'appliquer.// Travaillez en concertation avec l'équipe de la Direction Financière et notamment les autres responsables secteurs du périmètre, le DAF, les directeurs comptables, le contrôleur de Gestion, le chargé du SI et des règleset méthodes comptables. // Entretenez des relations privilégiées avec les établissements pour lesquels la comptabilité vous est confiée: personnel administratif, cadre administratif et financier et directeurs d'établissement.// Etes en lien fonctionnel avec les équipes d'audit et de consolidation &normes Groupe// Travaillez de concert avec les équipes de Paie et SIRH du GIE Alliance Gestion et supervisez le pointage, la justification des comptes sociaux et informez le Département Paie et SIRH des écarts et/ou manquements constatés.// Etes en contact ponctuellement avec les équipes comptables des autres entités du Groupe notamment dans le cadre des rapprochements des opérations réciproques au sein du Groupe.// Etes en contact de manière très ponctuelle avec des tiers externes au groupe (fournisseurs…) et avec les autorités de tarificationLE POSTE REPOSE SUR 5 MISSIONS SOCLES.1. Contrôle et supervision de la comptabilité2. Production des Etats Comptables et Administratifs3. Gestion, Animation et Cohésion d'équipe4. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité5. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travailprofil recherchéDiplôme : Niveau Bac+2 (BTS CG - DUT GEA)Maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social,Maîtrise du logiciel comptableBonne connaissance en droit socialBonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access)Bureautique : Très bon niveau sur Excel – Bon niveau sur Word, OutlookConnaissance du projet d'entreprise et de la dynamique entrepreneurialeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Saint Denis, un Responsable Comptable (F/H) en CDI.
    • paris 09, île-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la responsabilité du délégué régional, le/la conseiller (-ère) formation a pour activités principales :- Conseil et développement d'une relation de proximité avec les entreprises- Animer et développer un portefeuille clients- Porter et diffuser la politique formation des branches professionnelles et promouvoirl'offre de service, les différents projets et les partenariats territoriaux- Informer et conseiller les entreprises dans leurs problématiques emploi formation- Accompagner les entreprises dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'optimisation dufinancement de leurs plans et projets de formation ainsi que dans les démarchesadministratives associées- Assurer l'interface entre les entreprises clientes et les différents services internes- Assurer le relai entre les entreprises clientes et les acteurs institutionnels de l'emploiformation- Concevoir et animer des ateliers thématiques de différents formats et en gérer lalogistique- Co-animer des modules de formation- Assurer le relai des dispositifs/aides/accompagnement RH (pré-diag, prestad'accompagnement...) auprès des entreprises clientes- Conduite de projet- Participer à l'identification de besoins collectifs régions / métiers- Gérer et piloter des projets de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions (Appui RH,ADEC...)- Assurer la relation partenariale avec différents acteurs (OF, institutionnels, associations...)- Soutien à l'activité globale de la délégation- Assurer l'instruction et le suivi des dossiers spécifiques- Assurer les rôles de référents pour certaines missions.- Intégrer et former de nouveaux collaborateurs- Soutien à l'activité globale de la structure- Participer à divers groupes de travail interne- Reporting de l'activité au hiérarchique et veille (économique, réglementaire, technique...)profil recherchéVéritable référent(e) emploi/RH/formation- Expérience confirmée de la relation client et du développement commercial dans le secteur de laprestation de services- Connaissance des territoires et des politiques qui y sont développées par les différents acteurs(pôle emploi, Région, Direccte, maison de l'emploi, associations...)- Connaissance souhaitée des enjeux, des acteurs et de la règlementation en matière de formationprofessionnelle continue- Très bonnes capacités relationnelles- Bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relationclient, de pédagogie et de conseil- Esprit d'équipe- Rigueur, capacité à travailler en autonomie- Bonne maîtrise des outils Microsoft Windows et Pack Officeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) conseiller formation F/H.
    descriptif du posteSous la responsabilité du délégué régional, le/la conseiller (-ère) formation a pour activités principales :- Conseil et développement d'une relation de proximité avec les entreprises- Animer et développer un portefeuille clients- Porter et diffuser la politique formation des branches professionnelles et promouvoirl'offre de service, les différents projets et les partenariats territoriaux- Informer et conseiller les entreprises dans leurs problématiques emploi formation- Accompagner les entreprises dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'optimisation dufinancement de leurs plans et projets de formation ainsi que dans les démarchesadministratives associées- Assurer l'interface entre les entreprises clientes et les différents services internes- Assurer le relai entre les entreprises clientes et les acteurs institutionnels de l'emploiformation- Concevoir et animer des ateliers thématiques de différents formats et en gérer lalogistique- Co-animer des modules de formation- Assurer le relai des dispositifs/aides/accompagnement RH (pré-diag, prestad'accompagnement...) auprès des entreprises clientes- Conduite de projet- Participer à l'identification de besoins collectifs régions / métiers- Gérer et piloter des projets de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions (Appui RH,ADEC...)- Assurer la relation partenariale avec différents acteurs (OF, institutionnels, associations...)- Soutien à l'activité globale de la délégation- Assurer l'instruction et le suivi des dossiers spécifiques- Assurer les rôles de référents pour certaines missions.- Intégrer et former de nouveaux collaborateurs- Soutien à l'activité globale de la structure- Participer à divers groupes de travail interne- Reporting de l'activité au hiérarchique et veille (économique, réglementaire, technique...)profil recherchéVéritable référent(e) emploi/RH/formation- Expérience confirmée de la relation client et du développement commercial dans le secteur de laprestation de services- Connaissance des territoires et des politiques qui y sont développées par les différents acteurs(pôle emploi, Région, Direccte, maison de l'emploi, associations...)- Connaissance souhaitée des enjeux, des acteurs et de la règlementation en matière de formationprofessionnelle continue- Très bonnes capacités relationnelles- Bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relationclient, de pédagogie et de conseil- Esprit d'équipe- Rigueur, capacité à travailler en autonomie- Bonne maîtrise des outils Microsoft Windows et Pack Officeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) conseiller formation F/H.
    • paris 16, île-de-france
    • permanent
    • €1,647 - €1,647, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une magnifique entreprise française , une auxiliaire puériculture (F/H) .Chez ce client, le bien-être de l'employé passe avant tout. Reconnu pour sa bienveillance, son accompagnement et son ambition de fournir la meilleure expérience employés possible, notre client se fera un joie de vous aider à progresser dans votre projet professionnel.
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une magnifique entreprise française , une auxiliaire puériculture (F/H) .Chez ce client, le bien-être de l'employé passe avant tout. Reconnu pour sa bienveillance, son accompagnement et son ambition de fournir la meilleure expérience employés possible, notre client se fera un joie de vous aider à progresser dans votre projet professionnel.
    • suresnes, île-de-france
    • permanent
    • €1,647 - €1,647, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une magnifique entreprise française , une Auxiliaire puériculture.Chez ce client, le bien-être de l'employé passe avant tout. Reconnu pour sa bienveillance, son accompagnement et son ambition de fournir la meilleure expérience employés possible, notre client se fera un joie de vous aider à progresser dans votre projet professionnel.
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une magnifique entreprise française , une Auxiliaire puériculture.Chez ce client, le bien-être de l'employé passe avant tout. Reconnu pour sa bienveillance, son accompagnement et son ambition de fournir la meilleure expérience employés possible, notre client se fera un joie de vous aider à progresser dans votre projet professionnel.
    • paris 06, île-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la direction d'un responsable de service, au sien d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission : La gestion de l'application digitale développée pour téléphones mobiles et tablettes.La coordination des opérations et le suivi des inscriptions des différentes opérations événementielles.Le suivi statistique des participations de la communication événementielle.Les enquêtes et sondages en ligne, le suivi et analyse des indicateurs de satisfaction.La diffusion de contenus numériques (lettres d'information, invitations, etc.) via différents réseaux.Le reporting de vos différentes actions.Le suivi de la gestion de la relation adhérents (CRM)Les mises à jour des informations et des contacts à partir d'informations reçues via une plateforme participative.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire.Vous avez une connaissance de l'administration d'un site internet et des notions basiques d'html.Vous maitrisez l'utilisation d'outils numériques et du digital en général.Vous maitrisez l'environnement Windows et le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)Vous avez d'excellente qualités relationnelles et rédactionnelles.Vous êtes méthodique et rigoureux (se) pour respecter les degrés d'échéance des dossiers gérés.Vous êtes organisé(e), polyvalent (e), réactif (ve), et curieux (se) N'attendez plus, rejoignez-nous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une association basée sur Paris, un(e) Assistant(e) communication digitale F/H.
    descriptif du posteSous la direction d'un responsable de service, au sien d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission : La gestion de l'application digitale développée pour téléphones mobiles et tablettes.La coordination des opérations et le suivi des inscriptions des différentes opérations événementielles.Le suivi statistique des participations de la communication événementielle.Les enquêtes et sondages en ligne, le suivi et analyse des indicateurs de satisfaction.La diffusion de contenus numériques (lettres d'information, invitations, etc.) via différents réseaux.Le reporting de vos différentes actions.Le suivi de la gestion de la relation adhérents (CRM)Les mises à jour des informations et des contacts à partir d'informations reçues via une plateforme participative.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire.Vous avez une connaissance de l'administration d'un site internet et des notions basiques d'html.Vous maitrisez l'utilisation d'outils numériques et du digital en général.Vous maitrisez l'environnement Windows et le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)Vous avez d'excellente qualités relationnelles et rédactionnelles.Vous êtes méthodique et rigoureux (se) pour respecter les degrés d'échéance des dossiers gérés.Vous êtes organisé(e), polyvalent (e), réactif (ve), et curieux (se) N'attendez plus, rejoignez-nous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une association basée sur Paris, un(e) Assistant(e) communication digitale F/H.
    • paris 06, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la direction d'un responsable de service, au sien d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :Administrer et participer à l'évolution de l'outil de gestion centralisée (CRM) mis en place récemment.Charger du suivi et de l'évolution des sites internet.Charger d'accompagner le développement technique et fonctionnel de ces applicatifs.Animer ces applicatifs, assurer le suivi des relations et des échanges avec les utilisateurs de ces outils, traiter les dysfonctionnements ainsi que les difficultés techniques de connexion, suivre l'audience et analyser le trafic de ces outils de communication.La coordination de ces outils, appliquer les règles de diffusion via ces applicatifs utilisés pour la communication et la formation de nos adhérents, tant au niveau de l'information que du suivi de l'évènementiel.Le reporting de ces différentes actions.Partager ponctuellement l'activité du service.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire.Vous maîtrisez la mise à jour d'un site internet ainsi que d'applications digitales ou d'outils de gestion centralisée (CRM).Vous avez une parfaite maîtrise de l'utilisation d'outils numériques et du digital en général.Vous maitrisez l'environnement Windows et le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).Vous avez d'excellente qualités relationnelles et rédactionnelles.Vous êtes méthodique et rigoureux (se) pour respecter les degrés d'échéance des dossiers gérés.Vous êtes organisé(e), polyvalent (e), réactif (ve), et curieux (se).N'attendez plus, rejoignez-nous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une association basée sur Paris, un(e) Community manager F/H.
    descriptif du posteSous la direction d'un responsable de service, au sien d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :Administrer et participer à l'évolution de l'outil de gestion centralisée (CRM) mis en place récemment.Charger du suivi et de l'évolution des sites internet.Charger d'accompagner le développement technique et fonctionnel de ces applicatifs.Animer ces applicatifs, assurer le suivi des relations et des échanges avec les utilisateurs de ces outils, traiter les dysfonctionnements ainsi que les difficultés techniques de connexion, suivre l'audience et analyser le trafic de ces outils de communication.La coordination de ces outils, appliquer les règles de diffusion via ces applicatifs utilisés pour la communication et la formation de nos adhérents, tant au niveau de l'information que du suivi de l'évènementiel.Le reporting de ces différentes actions.Partager ponctuellement l'activité du service.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire.Vous maîtrisez la mise à jour d'un site internet ainsi que d'applications digitales ou d'outils de gestion centralisée (CRM).Vous avez une parfaite maîtrise de l'utilisation d'outils numériques et du digital en général.Vous maitrisez l'environnement Windows et le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).Vous avez d'excellente qualités relationnelles et rédactionnelles.Vous êtes méthodique et rigoureux (se) pour respecter les degrés d'échéance des dossiers gérés.Vous êtes organisé(e), polyvalent (e), réactif (ve), et curieux (se).N'attendez plus, rejoignez-nous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une association basée sur Paris, un(e) Community manager F/H.
    • gennevilliers, île-de-france
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteFacturation des frais repas des stagiairesFacturation de l'activité de RestaurationFacturation interne des TH de Croisée des CheminsFacturations clientsSaisie et imputation « banque et caisse »Rapprochement, saisie et imputation des factures fournisseursGestion des relances clients Suivis des recouvrements en relation avec le siègeGestion des caisses de l'établissementLettrage des comptes clients Suivi des dépenses de carburantCommandes de fournitures administrativesClassement de documents comptablesFormationSuivi des dossiers de formationDemandes de prise en charge OPCOprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Maîtrise du pack office Maîtrise des procédures comptablesSavoir s'adapter à son interlocuteur dans sa communicationEsprit d'équipeSens de l'organisationAutonomieà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Gennevilliers un comptable h/f Junior.
    descriptif du posteFacturation des frais repas des stagiairesFacturation de l'activité de RestaurationFacturation interne des TH de Croisée des CheminsFacturations clientsSaisie et imputation « banque et caisse »Rapprochement, saisie et imputation des factures fournisseursGestion des relances clients Suivis des recouvrements en relation avec le siègeGestion des caisses de l'établissementLettrage des comptes clients Suivi des dépenses de carburantCommandes de fournitures administrativesClassement de documents comptablesFormationSuivi des dossiers de formationDemandes de prise en charge OPCOprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Maîtrise du pack office Maîtrise des procédures comptablesSavoir s'adapter à son interlocuteur dans sa communicationEsprit d'équipeSens de l'organisationAutonomieà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Gennevilliers un comptable h/f Junior.
    • paris 14, île-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteLes missions: Réaliser les clôtures mensuelles (clients et fournisseurs essentiellement : FAE, FNP, CCA, abonnements)Justifier les comptes de son périmètre dans le dossier bilan *Gérer un portefeuille de factures fournisseurs : factures direction, factures d'immobilisations et d'autres prestations médicalesSuivre les investissements et produire le reporting mensuel des investissementsAssurer la facturation diverse (excel)Assurer la production du reporting mensuel (excel)Intégrer la paie et suivre les comptes de paie, charges sociales et de formation professionnelle** Cycles à prendre en charge : en priorité- comptes immobilisations- comptes fournisseurs- comptes clients- comptes 46 - créditeurs et débiteurs divers- réciprocité inter établissements- comptes paie et charges socialesprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Toutes ces tâches sont faites essentiellement sur excel (import, TCD, formule, filtre sont indispensables).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du médical un comptable auxiliaire.
    descriptif du posteLes missions: Réaliser les clôtures mensuelles (clients et fournisseurs essentiellement : FAE, FNP, CCA, abonnements)Justifier les comptes de son périmètre dans le dossier bilan *Gérer un portefeuille de factures fournisseurs : factures direction, factures d'immobilisations et d'autres prestations médicalesSuivre les investissements et produire le reporting mensuel des investissementsAssurer la facturation diverse (excel)Assurer la production du reporting mensuel (excel)Intégrer la paie et suivre les comptes de paie, charges sociales et de formation professionnelle** Cycles à prendre en charge : en priorité- comptes immobilisations- comptes fournisseurs- comptes clients- comptes 46 - créditeurs et débiteurs divers- réciprocité inter établissements- comptes paie et charges socialesprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Toutes ces tâches sont faites essentiellement sur excel (import, TCD, formule, filtre sont indispensables).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du médical un comptable auxiliaire.
    • paris 14, île-de-france
    • permanent
    • €1,647 - €1,647, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une magnifique entreprise française une Auxillaire puericulture (F/H) .Chez ce client, le bien-être de l'employé passe avant tout. Reconnu pour sa bienveillance, son accompagnement et son ambition de fournir la meilleure expérience employés possible, notre client se fera un joie de vous aider à progresser dans votre projet professionnel.
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une magnifique entreprise française une Auxillaire puericulture (F/H) .Chez ce client, le bien-être de l'employé passe avant tout. Reconnu pour sa bienveillance, son accompagnement et son ambition de fournir la meilleure expérience employés possible, notre client se fera un joie de vous aider à progresser dans votre projet professionnel.
    • paris 14, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.
    • boulogne billancourt, île-de-france
    • permanent
    • €1,647 - €1,647, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une magnifique entreprise française , une auxiliaire petite enfance, à Boulogne Billancourt dans la sympathique région d'île de France .Chez ce client, le bien-être de l'employé passe avant tout. Reconnu pour sa bienveillance, son accompagnement et son ambition de fournir la meilleure expérience employés possible, notre client se fera un joie de vous aider à progresser dans votre projet professionnel.
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une magnifique entreprise française , une auxiliaire petite enfance, à Boulogne Billancourt dans la sympathique région d'île de France .Chez ce client, le bien-être de l'employé passe avant tout. Reconnu pour sa bienveillance, son accompagnement et son ambition de fournir la meilleure expérience employés possible, notre client se fera un joie de vous aider à progresser dans votre projet professionnel.
    • paris 19, île-de-france
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos principales missions seront les suivantes : l'établissement des 250 paies de votre porte-feuille repartis sur plusieurs établissements, d'effectuer les DSN et les fins de contrats, DUE, chômage partiel. Vous aurez également en charge les calculs d'indemnités de rupture et STC. Vous assurerez la gestion de l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, prévoyance, maternité) ainsi que la rédaction des contrats et avenants pour les CDD et les intérimaires.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 du type RH et une formation en paies, et possédez une expérience réussie de 3 années sur un poste similaire (idéalement acquise au sein d'un secteur sanitaire et ou médical. La maîtrise du logiciel Meta4/Peoplenet serait appréciée. Vous appréciez le travail en équipe, votre sens du service client interne et votre rigueur seront des atouts fondamentaux pour réussir sur cette fonction.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux un(gestionnaire) de paies h/f à pourvoir en CDI.Au sein de la Direction des ressources humaines, sous la Responsabilité de l'administration de personnel et paie, vous intégrerez un service de 5 personnes.
    descriptif du posteVos principales missions seront les suivantes : l'établissement des 250 paies de votre porte-feuille repartis sur plusieurs établissements, d'effectuer les DSN et les fins de contrats, DUE, chômage partiel. Vous aurez également en charge les calculs d'indemnités de rupture et STC. Vous assurerez la gestion de l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, prévoyance, maternité) ainsi que la rédaction des contrats et avenants pour les CDD et les intérimaires.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 du type RH et une formation en paies, et possédez une expérience réussie de 3 années sur un poste similaire (idéalement acquise au sein d'un secteur sanitaire et ou médical. La maîtrise du logiciel Meta4/Peoplenet serait appréciée. Vous appréciez le travail en équipe, votre sens du service client interne et votre rigueur seront des atouts fondamentaux pour réussir sur cette fonction.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux un(gestionnaire) de paies h/f à pourvoir en CDI.Au sein de la Direction des ressources humaines, sous la Responsabilité de l'administration de personnel et paie, vous intégrerez un service de 5 personnes.
    • paris 19, île-de-france
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteMission et activités principalesContrôle financier de la gestion des projetsRéviser les budgets des nouvelles propositions de projets pour assurer leur cohérence et la correcte couverture des coûts partagés pour les projets dans nos bureaux pays et alerter en cas de couverture partielle des coûts pour prise en compte dans le Go / No go du projet.Calculer les écritures de reconnaissance de revenu et de charges à l'avancement sur les projets pour les clôtures annuelles et semi-annuelles Suivre les engagements de bilan (produits à recevoir et les charges à payer) et alerter l'équipe programmes et la DAF en cas de positions anciennes et/ou significatives Revoir les soldes de tout compte des projets Valider les virements terrain sur la base des engagements de bilan et/ou des soldes de tout Contrôler la conformité au budget de la couverture des coûts du siège (Indirect Cost Recovery) en suivant les retards de consommations (avancement des projets en charges réelles), les pertes de change et les inéligibles constatésRéviser les rapports financiers pour en assurer la cohérence, vérifier la réconciliation entre la liste de transactions et la comptabilité des projets selon les seuils définisSuivre avec l'équipe programme les plans de financement des projets et le montant global des engagements en fonds propresElaborer et suivre le budget global des programmes pour consolidation dans le budget global de CARE Franceprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.Formation et expérience :Formation bac + 5, avec une composante gestion finance/compta de préférence.Analyse financièreDe bonnes bases de comptabilité générale et analytiqueLangues : Anglais opérationnel impératif.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Un CHARGE.E CONTRÔLE DE GESTION PROGRAMMES ET OPÉRATIONS (F/H)
    descriptif du posteMission et activités principalesContrôle financier de la gestion des projetsRéviser les budgets des nouvelles propositions de projets pour assurer leur cohérence et la correcte couverture des coûts partagés pour les projets dans nos bureaux pays et alerter en cas de couverture partielle des coûts pour prise en compte dans le Go / No go du projet.Calculer les écritures de reconnaissance de revenu et de charges à l'avancement sur les projets pour les clôtures annuelles et semi-annuelles Suivre les engagements de bilan (produits à recevoir et les charges à payer) et alerter l'équipe programmes et la DAF en cas de positions anciennes et/ou significatives Revoir les soldes de tout compte des projets Valider les virements terrain sur la base des engagements de bilan et/ou des soldes de tout Contrôler la conformité au budget de la couverture des coûts du siège (Indirect Cost Recovery) en suivant les retards de consommations (avancement des projets en charges réelles), les pertes de change et les inéligibles constatésRéviser les rapports financiers pour en assurer la cohérence, vérifier la réconciliation entre la liste de transactions et la comptabilité des projets selon les seuils définisSuivre avec l'équipe programme les plans de financement des projets et le montant global des engagements en fonds propresElaborer et suivre le budget global des programmes pour consolidation dans le budget global de CARE Franceprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.Formation et expérience :Formation bac + 5, avec une composante gestion finance/compta de préférence.Analyse financièreDe bonnes bases de comptabilité générale et analytiqueLangues : Anglais opérationnel impératif.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Un CHARGE.E CONTRÔLE DE GESTION PROGRAMMES ET OPÉRATIONS (F/H)
    • paris 11, île-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de votre mission et en tant que Contrôle de Gestion SI vous serez amené à : // Garantir la fiabilité des états de gestion et le contrôle interne de son périmètre ;// Superviser aux côtés de la Direction Générale, Direction Financière et des directions d'établissement les relations budgétaires avec les autorités de contrôle : dialogue de gestion, campagne budgétaire, comptes administratifs ;// Piloter les procédures contradictoires et contentieuses en lien avec les directeurs d'établissement et les directeurs généraux adjoints ;// Participer à la réalisation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens sur le périmètre jeunesse ;// Réaliser des analyses financières, de contrôle, de gestion économique, sociale et d'activité (reporting mensuel) ;// Réaliser un travail de veille, de prospective et de benchmark sur l'extérieur.Par ailleurs et sans la cadre du projet de changement de SI Finance actuellement en cours, vous êtes membre actif de l'équipe projet, à ce titre vous participez :// à la rédaction du cahier des charges fonctionnelles// aux plans de recettage et note de release// à la migration des utilisateurs finaux sur le nouveau SI ;// à la définition des règles d'administration et vous en assurez leur respectEnfin et plus généralement vous accompagnez la mise en place et la réalisation de reporting.profil recherchéTitulaire d'un diplôme comptable Bac+5 (DESCF/DSCG, Master 2 ou équivalent), vous avez une solide expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire idéalement au sein d'une association et/ou dans le secteur médico social.La participation à un projet de déploiement SI serait un plus.Permis B, au regard des exigences de déplacementsConnaissances / savoirs :¿ Maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire, social et médico-social,¿ Maîtrise des outils SI Finance (logiciels comptable, reporting, gestion des interfaces, fichier csv., ...)¿ Capacité à rédiger (cahier fonctionnel, procédures, ...)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Paris 11 ème (déplacement à prévoir à Saint Denis); un contrôleur de gestion SI en CDI.
    descriptif du posteDans le cadre de votre mission et en tant que Contrôle de Gestion SI vous serez amené à : // Garantir la fiabilité des états de gestion et le contrôle interne de son périmètre ;// Superviser aux côtés de la Direction Générale, Direction Financière et des directions d'établissement les relations budgétaires avec les autorités de contrôle : dialogue de gestion, campagne budgétaire, comptes administratifs ;// Piloter les procédures contradictoires et contentieuses en lien avec les directeurs d'établissement et les directeurs généraux adjoints ;// Participer à la réalisation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens sur le périmètre jeunesse ;// Réaliser des analyses financières, de contrôle, de gestion économique, sociale et d'activité (reporting mensuel) ;// Réaliser un travail de veille, de prospective et de benchmark sur l'extérieur.Par ailleurs et sans la cadre du projet de changement de SI Finance actuellement en cours, vous êtes membre actif de l'équipe projet, à ce titre vous participez :// à la rédaction du cahier des charges fonctionnelles// aux plans de recettage et note de release// à la migration des utilisateurs finaux sur le nouveau SI ;// à la définition des règles d'administration et vous en assurez leur respectEnfin et plus généralement vous accompagnez la mise en place et la réalisation de reporting.profil recherchéTitulaire d'un diplôme comptable Bac+5 (DESCF/DSCG, Master 2 ou équivalent), vous avez une solide expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire idéalement au sein d'une association et/ou dans le secteur médico social.La participation à un projet de déploiement SI serait un plus.Permis B, au regard des exigences de déplacementsConnaissances / savoirs :¿ Maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire, social et médico-social,¿ Maîtrise des outils SI Finance (logiciels comptable, reporting, gestion des interfaces, fichier csv., ...)¿ Capacité à rédiger (cahier fonctionnel, procédures, ...)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Paris 11 ème (déplacement à prévoir à Saint Denis); un contrôleur de gestion SI en CDI.
    • paris 13, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé d'un CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaites et Sociales, vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de crèche diplômée (CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales).La crèche est ouverte de 05h30 à 22h, horaires décalés.
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé d'un CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaites et Sociales, vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de crèche diplômée (CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales).La crèche est ouverte de 05h30 à 22h, horaires décalés.
    • paris 13, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de la Direction de la Communication et du Développement du siège de l'association, vous aurez pour principales missions : Au niveau national Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing digitale de l'association: Production de plateformes et campagnes médias digitales annuelles et évènementielles (octobre rose, mars bleu, courses virtuelles, campagnes de fin d'année, …), optimisation du parcours donateur, Suivi et optimisation du formulaire de don, etc...Piloter des projets liés à la collecte digitale (campagnes nationales et opérations spécifiques : crowdfunding, collecte peer-to-peer, nouvelles plateformes, évènements digitaux etc.)Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget annuel.Au niveau des Comités départementaux Construire et proposer une offre numérique personnalisée à chaque Comité départemental.Les accompagner à la prise en main des outils digitaux et à la dynamisation de leurs collectes.De façon générale Assurer le suivi et le reporting de la collecte sur l'ensemble des canauxAnalyser les résultats des opérations de collecte : campagne digitale, achat d'espace, Social Ads, statistique e.mailing, etc...Participer aux stratégies transversales du service MarketingAssurer une veille sectorielle et suivre les tendances.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 ou équivalent d'une Ecole de commerce, de niveau Master option industrie numérique et digitale ou Master marketing digital et e-business, avoir au moins 3 années d'expériences en gestion de projet numérique. Vous avez une culture de l'économie peer-to-peer et collaborative,Vous avez une excellente connaissance de Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver (connaissance souhaitable d'Adobe Campaign et de la gestion CRM)Vous maitrisez les outils bureautique.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et polyvalent(e).N'attendez plus, rejoignez-nous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une association basé sur Paris un(e) Chargé(e) de projets marketing digital et collecte numérique de fonds.
    descriptif du posteAu sein de la Direction de la Communication et du Développement du siège de l'association, vous aurez pour principales missions : Au niveau national Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing digitale de l'association: Production de plateformes et campagnes médias digitales annuelles et évènementielles (octobre rose, mars bleu, courses virtuelles, campagnes de fin d'année, …), optimisation du parcours donateur, Suivi et optimisation du formulaire de don, etc...Piloter des projets liés à la collecte digitale (campagnes nationales et opérations spécifiques : crowdfunding, collecte peer-to-peer, nouvelles plateformes, évènements digitaux etc.)Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget annuel.Au niveau des Comités départementaux Construire et proposer une offre numérique personnalisée à chaque Comité départemental.Les accompagner à la prise en main des outils digitaux et à la dynamisation de leurs collectes.De façon générale Assurer le suivi et le reporting de la collecte sur l'ensemble des canauxAnalyser les résultats des opérations de collecte : campagne digitale, achat d'espace, Social Ads, statistique e.mailing, etc...Participer aux stratégies transversales du service MarketingAssurer une veille sectorielle et suivre les tendances.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 ou équivalent d'une Ecole de commerce, de niveau Master option industrie numérique et digitale ou Master marketing digital et e-business, avoir au moins 3 années d'expériences en gestion de projet numérique. Vous avez une culture de l'économie peer-to-peer et collaborative,Vous avez une excellente connaissance de Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver (connaissance souhaitable d'Adobe Campaign et de la gestion CRM)Vous maitrisez les outils bureautique.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et polyvalent(e).N'attendez plus, rejoignez-nous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une association basé sur Paris un(e) Chargé(e) de projets marketing digital et collecte numérique de fonds.
    • paris 13, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) + avantages sociaux.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.La structure est ouverte de 05h30 à 22h, planning en horaires décalés.
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) + avantages sociaux.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.La structure est ouverte de 05h30 à 22h, planning en horaires décalés.
    • rueil malmaison, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteRattaché à la direction générale,Vous assurez une veille réglementaire au profit de la profession pétrolière sur les thématiques notamment de fiscalité, de transport, d'installations classées pour la protection de l'environnement, d'économies d'énergie et de transition énergétique.- Identifier et sélectionner les textes pertinents, à partir des journaux et bulletins officiels et d'abonnements à différents outils de veille- Vous êtes en charge des publications réglementaires :- Vous assurez la rédaction de synthèses et d'analyses sur les textes publiés, à l'attention d'un public d'opérationnels- Rédaction en chef d'un mensuel d'information - Mise à jour de la rubrique « Spécifications des carburants » du site Internet- Mise à jour des Dossiers réglementaires, ouvrage de référence sur la réglementation de la distribution des produits pétroliers- En charge du Tableau des droits et taxes, qui recense et actualise les différentes taxes - Être point de contact de la profession auprès de différentes administrations centrales, afin d'assurer la diffusion de notes administratives non publiées et de recueillir en tant que de besoin de l'administration les précisions nécessaires à la bonne compréhension de dispositions juridiques - Assister et représenter la structure au sein de différentes instances de discussion État-Opérateurs sur les projets de textes, ou des groupes de travail sur la simplification administrative- Coordonner le Service, composé de deux personnes.Planification des tâches afin d'assurer la publication dans les délais de l'ensemble des publications .Veiller à l'actualisation des compétences de l'équipe dans le cadre des publications numériques- Contribuer à l'activité Formation..Via l'identification de thèmes de formation, l'entretien d'un réseau de formateurs, la supervision et l'actualisation du portefeuille de formations.Être force de proposition en vue de la mise en place d'un module de e-learning- Contribuer, en lien avec le Service informatique, à différents projets de dématérialisation de la gestion de taxes, en coopération avec l'administrationCe poste en CDI est à pourvoir rapidement à Rueil Malmaison(92), pour un salaire compris entre 50 et 70k€ selon profil et expérience.profil recherchéDe formation juridique, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'énergie et/ou des carburants idéalement.Vous disposez de bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles avérées, grande rigueur dans le traitement et la relecturedes contenus- Maîtrise orale et écrite de la langue anglaise- Intérêt pour les processus de digitalisationà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN, JURISTE RESPONSABLE VEILLE REGLEMENTAIRE ET DIGITAL (H/F)
    descriptif du posteRattaché à la direction générale,Vous assurez une veille réglementaire au profit de la profession pétrolière sur les thématiques notamment de fiscalité, de transport, d'installations classées pour la protection de l'environnement, d'économies d'énergie et de transition énergétique.- Identifier et sélectionner les textes pertinents, à partir des journaux et bulletins officiels et d'abonnements à différents outils de veille- Vous êtes en charge des publications réglementaires :- Vous assurez la rédaction de synthèses et d'analyses sur les textes publiés, à l'attention d'un public d'opérationnels- Rédaction en chef d'un mensuel d'information - Mise à jour de la rubrique « Spécifications des carburants » du site Internet- Mise à jour des Dossiers réglementaires, ouvrage de référence sur la réglementation de la distribution des produits pétroliers- En charge du Tableau des droits et taxes, qui recense et actualise les différentes taxes - Être point de contact de la profession auprès de différentes administrations centrales, afin d'assurer la diffusion de notes administratives non publiées et de recueillir en tant que de besoin de l'administration les précisions nécessaires à la bonne compréhension de dispositions juridiques - Assister et représenter la structure au sein de différentes instances de discussion État-Opérateurs sur les projets de textes, ou des groupes de travail sur la simplification administrative- Coordonner le Service, composé de deux personnes.Planification des tâches afin d'assurer la publication dans les délais de l'ensemble des publications .Veiller à l'actualisation des compétences de l'équipe dans le cadre des publications numériques- Contribuer à l'activité Formation..Via l'identification de thèmes de formation, l'entretien d'un réseau de formateurs, la supervision et l'actualisation du portefeuille de formations.Être force de proposition en vue de la mise en place d'un module de e-learning- Contribuer, en lien avec le Service informatique, à différents projets de dématérialisation de la gestion de taxes, en coopération avec l'administrationCe poste en CDI est à pourvoir rapidement à Rueil Malmaison(92), pour un salaire compris entre 50 et 70k€ selon profil et expérience.profil recherchéDe formation juridique, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'énergie et/ou des carburants idéalement.Vous disposez de bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles avérées, grande rigueur dans le traitement et la relecturedes contenus- Maîtrise orale et écrite de la langue anglaise- Intérêt pour les processus de digitalisationà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN, JURISTE RESPONSABLE VEILLE REGLEMENTAIRE ET DIGITAL (H/F)
    • paris 12, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteSous l'autorité du coordinateur : - assurer le bon fonctionnement de la crèche- encadrer et manager une équipe de 15 personnes- assurer la gestion administrative et financière de la structure- poursuivre la mise en œuvre du projet pédagogique, sens du contact et bon relationnel avec les parents et les prestataires externes.profil recherchéDiplôme d'Infirmière DE de puéricultrice DE exigé, expérience significative de direction de crèche, compétences managériales, pédagogiques et administratives, aisance en bureautique, la connaissance des principes Pikler-Loczy serait un plus.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une crèche de 50 berceaux située dans le 12ème arrondissement de Paris, une Directrice de crèche (H/F).
    descriptif du posteSous l'autorité du coordinateur : - assurer le bon fonctionnement de la crèche- encadrer et manager une équipe de 15 personnes- assurer la gestion administrative et financière de la structure- poursuivre la mise en œuvre du projet pédagogique, sens du contact et bon relationnel avec les parents et les prestataires externes.profil recherchéDiplôme d'Infirmière DE de puéricultrice DE exigé, expérience significative de direction de crèche, compétences managériales, pédagogiques et administratives, aisance en bureautique, la connaissance des principes Pikler-Loczy serait un plus.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une crèche de 50 berceaux située dans le 12ème arrondissement de Paris, une Directrice de crèche (H/F).
    • bagneux, île-de-france
    • permanent
    • €1,647 - €1,647, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante et moderne, une Auxiliaire puériculture.Notre client, résolument moderne et tourné vers l'avenir, vous offrira une expérience employé exceptionnelle:- Avantages salariés- Environnement de travail sain- Équipe à taille humaine- Formation
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante et moderne, une Auxiliaire puériculture.Notre client, résolument moderne et tourné vers l'avenir, vous offrira une expérience employé exceptionnelle:- Avantages salariés- Environnement de travail sain- Équipe à taille humaine- Formation
    • bagneux, île-de-france
    • permanent
    • €1,647 - €1,647, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise innovante et moderne, une auxiliaire puériculture.Notre client, résolument moderne et tourné vers l'avenir, vous offrira une expérience employé exceptionnelle:- Avantages salariés- Environnement de travail sain- Équipe à taille humaine- Formation
    descriptif du posteVous souhaitez vivre des moments uniques tout au long du développement des enfants ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) votre rôle sera d'être en contact permanent avec les enfants et leurs familles.Selon le projet de l'établissement et son règlement de fonctionnement, vous aurez la responsabilité de :- Garantir l'épanouissement, l'hygiène et la sécurité des enfants- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie et dans l'acquisition de l'autonomie- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des famillesprofil recherchéVous êtes diplômé d'un bac +2 en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique ?A l'écoute et d'un naturel patient, vous aimez être au contact des enfants et contribuer à leurs épanouissement tout au long de leurs développements.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise innovante et moderne, une auxiliaire puériculture.Notre client, résolument moderne et tourné vers l'avenir, vous offrira une expérience employé exceptionnelle:- Avantages salariés- Environnement de travail sain- Équipe à taille humaine- Formation

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