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descriptif du posteAu sein de la Direction des Systèmes d'Information, sous la responsabilité du Responsable de services, intégré(e) dans une équipe de 8 personnes, vous assurez la réception et le traitement des incidents ou demandes déclarés par les utilisateurs en respectant les règles et procédures. Grâce à un diagnostic initial, vous prenez en charge ces incidents en résolution immédiate ou en utilisant les ressources DSI ou externes capables d'y appo

descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherch

descriptif du posteSous l'autorité du Chef de service, vous prenez en charge : - La gestion administrative du tableau de suivi : vérification de la complétude et de la conformité des pièces constitutives des dossiers et établissements, saisie informatique, suivi des dossiers.- La contribution au contrôle des autres obligations (DPC, expérience requise …)- La préparation et le suivi du contentieux disciplinaire, des réunions des instances et des groupes de

descriptif du posteRattaché au Chef de service de la Section, vous prenez en charge :1/ Le secrétariat du Président et du Chef de service : - gestion des agendas et organisation de rdv / réunions / déplacements- gestion de boîtes mails, rédaction de courriers / courriels / messages internes- interface avec les instances et autres services Dans ce cadre, vous apportez également votre appui aux conseillers (logistique lors de leur présence sur site, notes de

descriptif du posteMener des études en médiation sociale : étude d'opportunité, de faisabilité, accompagnement opérationnel et évaluation.Répondre à des appels d'offres / appels à projetsDéfinir une méthodologie d'intervention et construire les outils nécessairesRéaliser des études et produire les livrablesGérer des projets en médiation sociale en transversalité avec les collègues et en coopération avec les adhérents et partenaires Conduire des missions de

descriptif du posteRecherche une personne polyvalente qui sera amenée à gérer de nombreux points de comptabilité et aussi des éléments de la gestion administrative et gestion du personnel de l'association. Celle-ci aura pour missions principales de :MISSIONSGestion Financière et Administrative¿En charge de la saisie de la comptabilité auxiliaire et le suivi de la gestion du personnel.¿ Élaboration, suivi et contrôle de la comptabilité générale et de la com

descriptif du posteEn lien direct avec la direction du pôle Enfance - Adulte de Paris, le médecin référent aura une vision d'ensemble et partagera son temps essentiellement sur 2 structures : un FAM et un SAVS/SAMSAH.Le FAM dispose d'une capacité d'accueil de 56 places et compte dans son staff, un médecin prescripteur et un médecin MPR, tous deux en temps partiel.Le SAVS/SAMSAH accompagne 85 bénéficiaires, tous domiciliés à Paris, chez lesquels des visi

descriptif du posteVos missions :Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, vous réalisez des analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de la Fondation.Et plus spécifiquement, vous serez en charge de :- Garantir l'application de la procédure budgétaire.- Consolider et/ou projeter les données budgétaires et financières.- Préparer les réponses aux autorités de tarification (procédure c

descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable de l'administration du personnel et paie, vous aurez en charge une structure composée d'environ 250 paies. Vous établissez les paies de votre secteur Vous effectuez les DSN événementielles et fin de contrat, DUE, chômage partiel Vous calculez les indemnités de rupture et solde de tout compteVous gérez l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, prévoyance, AT, maternité …)Vous

descriptif du posteAu sein de la Direction des ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable del'administration du personnel et paie vos missions principales portent sur les activités suivantes :- Etablir environ 250 bulletins de paie répartis sur différents établissements du secteur médico-social.- Effectuer les DSN événementielles et fin de contrat, DUE, chômage partiel.- Calculer les indemnités de rupture et STC.- Gérer l'administration

descriptif du posteVos missions sont les suivantes : - enregistrement des factures fournisseurs, clients et banque- rapprochement bancaire- contrôle caisse- lettrage et pointage des comptes- établir les comptes anticipés- participer au budget ; à la clôture des comptes et au rapport administratif- établir une TVA mensuelleprofil recherchéDe formation comptable, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 4 ans. Vous justifiez d'une bonne connaissa

descriptif du posteVOS MISSIONSAdministrer l'outil SIRH (CEGEDIM - Teams RH) et son portail (SMART RH) :- Suivre l'application et formaliser les demandes de corrections nécessaires auprès de l'éditeur- Recetter les corrections apportées- S'assurer du respect du cadre légal et conventionnel et des impacts potentiels à apporter au paramétrage- Mettre à jour les référentiels- Créer de nouvelles entités juridiques- Assister les utilisateurs dans la prise en ma

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Général, vous préparez les instances des conseils d'administration et assemblées générales. Vous rédigez des rapports d'activité. Vous réalisez des reportings à partir des données de la structure. Vous suivez le registre RGPD. Vous coordonnez plusieurs établissements. Vous participez à la rédaction des supports de projet. Poste à pourvoir dès que possible à Paris 12.Salaire selon profil et expérience autour de 35