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7 jobs found in Vertou, Pays de la Loire

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    • connerre, pays de la loire
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une agence de service de soins à domicile, une Auxiliaire de vie (H/F) en CDI.L'objectif de cette structure est de répondre la demande d'aide à domicile auprès de personnes âgées et de service à la personne comme l'aide au ménage, la préparation des repas et l'aide à la toilette.Le poste est à pourvoir dès que possible à temps partiel.Le lieu d'intervention sera autour de Connerré (Le Breil-sur-Merize, Thorigné-sur-Dué (72), Bouloire, Tuffé...).Descriptif du posteMissions principales :- Réaliser les tâches d'aide- ménagère (Entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses, …).- Réaliser les tâches d'aide à la personne (Aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, manipulation d'un lève-malade…).- Observer, recueillir et transmettre au Responsable les informations en relation avec les interventions confiées chez les patients.Caractéristiques du poste :- Temps partiel (104 heures par mois soit 20 heures par semaine).- Amplitude horaire : 7h30 - 21h00.- 1 week-end sur 2 travaillé.- 1 astreinte à faire par trimestre.- Déplacement patient-patient avec votre véhicule personnel (indemnisation des frais kilométriques lors des tournées).Profil recherchéVous êtes titulaire :- DEAES (ex diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie Sociale).- ADV Titre professionnel Assistant de vie aux familles.- BEP Accompagnement, soins et services à la personne.- BEP Carrières Sanitaires et Sociales – Aide à domicile.ET vous justifiez d'une expérience significative dans l'Aide à domicile. Profil Requis, la personne retenue devra savoir :- Agir en cas d'urgence.- Aménager l'espace de vie du patient.- Détecter les anomalies liées du patient.- Gérer les situations relationnelles difficiles.- Habiller et déshabiller un patient.- Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels.- Prévenir les signes de maltraitance.- Respecter les règles d'utilisation des moyens de manutention.- Manipuler un lève-malade- Respecter les techniques d'hygiène.- Consigner les informations.Permis B avec véhicule exigé.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une agence de service de soins à domicile, une Auxiliaire de vie (H/F) en CDI.L'objectif de cette structure est de répondre la demande d'aide à domicile auprès de personnes âgées et de service à la personne comme l'aide au ménage, la préparation des repas et l'aide à la toilette.Le poste est à pourvoir dès que possible à temps partiel.Le lieu d'intervention sera autour de Connerré (Le Breil-sur-Merize, Thorigné-sur-Dué (72), Bouloire, Tuffé...).Descriptif du posteMissions principales :- Réaliser les tâches d'aide- ménagère (Entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses, …).- Réaliser les tâches d'aide à la personne (Aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, manipulation d'un lève-malade…).- Observer, recueillir et transmettre au Responsable les informations en relation avec les interventions confiées chez les patients.Caractéristiques du poste :- Temps partiel (104 heures par mois soit 20 heures par semaine).- Amplitude horaire : 7h30 - 21h00.- 1 week-end sur 2 travaillé.- 1 astreinte à faire par trimestre.- Déplacement patient-patient avec votre véhicule personnel (indemnisation des frais kilométriques lors des tournées).Profil recherchéVous êtes titulaire :- DEAES (ex diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie Sociale).- ADV Titre professionnel Assistant de vie aux familles.- BEP Accompagnement, soins et services à la personne.- BEP Carrières Sanitaires et Sociales – Aide à domicile.ET vous justifiez d'une expérience significative dans l'Aide à domicile. Profil Requis, la personne retenue devra savoir :- Agir en cas d'urgence.- Aménager l'espace de vie du patient.- Détecter les anomalies liées du patient.- Gérer les situations relationnelles difficiles.- Habiller et déshabiller un patient.- Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels.- Prévenir les signes de maltraitance.- Respecter les règles d'utilisation des moyens de manutention.- Manipuler un lève-malade- Respecter les techniques d'hygiène.- Consigner les informations.Permis B avec véhicule exigé.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
    • connerre, pays de la loire
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    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une agence de service de soins à domicile, une Auxiliaire de vie (H/F) en CDI.L'objectif de cette structure est de répondre la demande d'aide à domicile auprès de personnes âgées et de service à la personne comme l'aide au ménage, la préparation des repas et l'aide à la toilette.Le poste est à pourvoir dès que possible à temps partiel.Le lieu d'intervention sera autour de Connerré (Le Breil-sur-Merize, Thorigné-sur-Dué (72), Bouloire, Tuffé...).Descriptif du posteMissions principales :- Réaliser les tâches d'aide- ménagère (Entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses, …).- Réaliser les tâches d'aide à la personne (Aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, manipulation d'un lève-malade…).- Observer, recueillir et transmettre au Responsable les informations en relation avec les interventions confiées chez les patients.Caractéristiques du poste :- Temps partiel (104 heures par mois soit 20 heures par semaine).- Amplitude horaire : 7h30 - 21h00.- 1 week-end sur 2 travaillé.- 1 astreinte à faire par trimestre.- Déplacement patient-patient avec votre véhicule personnel (indemnisation des frais kilométriques lors des tournées).Profil recherchéVous êtes titulaire :- DEAES (ex diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie Sociale).- ADV Titre professionnel Assistant de vie aux familles.- BEP Accompagnement, soins et services à la personne.- BEP Carrières Sanitaires et Sociales – Aide à domicile.ET vous justifiez d'une expérience significative dans l'Aide à domicile. Profil Requis, la personne retenue devra savoir :- Agir en cas d'urgence.- Aménager l'espace de vie du patient.- Détecter les anomalies liées du patient.- Gérer les situations relationnelles difficiles.- Habiller et déshabiller un patient.- Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels.- Prévenir les signes de maltraitance.- Respecter les règles d'utilisation des moyens de manutention.- Manipuler un lève-malade- Respecter les techniques d'hygiène.- Consigner les informations.Permis B avec véhicule exigé.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une agence de service de soins à domicile, une Auxiliaire de vie (H/F) en CDI.L'objectif de cette structure est de répondre la demande d'aide à domicile auprès de personnes âgées et de service à la personne comme l'aide au ménage, la préparation des repas et l'aide à la toilette.Le poste est à pourvoir dès que possible à temps partiel.Le lieu d'intervention sera autour de Connerré (Le Breil-sur-Merize, Thorigné-sur-Dué (72), Bouloire, Tuffé...).Descriptif du posteMissions principales :- Réaliser les tâches d'aide- ménagère (Entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses, …).- Réaliser les tâches d'aide à la personne (Aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, manipulation d'un lève-malade…).- Observer, recueillir et transmettre au Responsable les informations en relation avec les interventions confiées chez les patients.Caractéristiques du poste :- Temps partiel (104 heures par mois soit 20 heures par semaine).- Amplitude horaire : 7h30 - 21h00.- 1 week-end sur 2 travaillé.- 1 astreinte à faire par trimestre.- Déplacement patient-patient avec votre véhicule personnel (indemnisation des frais kilométriques lors des tournées).Profil recherchéVous êtes titulaire :- DEAES (ex diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie Sociale).- ADV Titre professionnel Assistant de vie aux familles.- BEP Accompagnement, soins et services à la personne.- BEP Carrières Sanitaires et Sociales – Aide à domicile.ET vous justifiez d'une expérience significative dans l'Aide à domicile. Profil Requis, la personne retenue devra savoir :- Agir en cas d'urgence.- Aménager l'espace de vie du patient.- Détecter les anomalies liées du patient.- Gérer les situations relationnelles difficiles.- Habiller et déshabiller un patient.- Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels.- Prévenir les signes de maltraitance.- Respecter les règles d'utilisation des moyens de manutention.- Manipuler un lève-malade- Respecter les techniques d'hygiène.- Consigner les informations.Permis B avec véhicule exigé.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
    • la roche sur yon, pays de la loire
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientDans le cadre d'une création de poste et rattaché à la Direction Financière, vous assurez la mise en place du contrôle de gestion sociale sur un périmètre de plus de 2000 salariés, environnement multisites.Descriptif du posteDans une optique d'optimisation de la politique salariale du groupe, vous créez cette fonction charnière entre les RH et la Finance de contrôle de gestion sociale.Pour cette mission, vous:- Pilotez le suivi de la masse salariale: mettre en place des outils de pilotage et d'analyse, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, produire et et surveiller les indicateurs sociaux- Collecter et analyser les données sociales: créer les indicateurs et les tableaux de bord d'analyse et de suivi (absentéisme, turnover, ancienneté etc.), contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales, établir la documentation BDES- Accompagner le service Administration RH dans le développement du contrôle des paies- Etre le référent sur la modernisation du SIRH en auditant la fiabilité des données et en proposant des actions correctivesDe plus, orienté résultat et qualité, vous assurez les audits internes au sein de la Direction Financière et du Service RH afin d'optimiser et fiabiliser les process et analyser les performances.Profil recherchéIssu d'une formation supérieure en finance/gestion financière type bac + 5 école de commerce ou universités, vous avez une réelle expérience en contrôle de gestion orientée RH d'environ trois ans, idéalement acquise au sein d'une grosse structure.Votre appétence pour la constitution des coûts RH, notamment les éléments de paie, associée à votre capacité à comprendre et participer aux procédures de clôtures des comptes font que vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce poste. Vous êtes très à l'aise sur Excel et sur la manipulation de données volumiques, et plus généralement vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.Enfin, excellent communiquant, vous mesurez les enjeux du travail d'équipe, vous assurez un reporting à la fois oral et écrit, vous faire preuve de pédagogie et vous force de proposition.
    A propos de notre clientDans le cadre d'une création de poste et rattaché à la Direction Financière, vous assurez la mise en place du contrôle de gestion sociale sur un périmètre de plus de 2000 salariés, environnement multisites.Descriptif du posteDans une optique d'optimisation de la politique salariale du groupe, vous créez cette fonction charnière entre les RH et la Finance de contrôle de gestion sociale.Pour cette mission, vous:- Pilotez le suivi de la masse salariale: mettre en place des outils de pilotage et d'analyse, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, produire et et surveiller les indicateurs sociaux- Collecter et analyser les données sociales: créer les indicateurs et les tableaux de bord d'analyse et de suivi (absentéisme, turnover, ancienneté etc.), contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales, établir la documentation BDES- Accompagner le service Administration RH dans le développement du contrôle des paies- Etre le référent sur la modernisation du SIRH en auditant la fiabilité des données et en proposant des actions correctivesDe plus, orienté résultat et qualité, vous assurez les audits internes au sein de la Direction Financière et du Service RH afin d'optimiser et fiabiliser les process et analyser les performances.Profil recherchéIssu d'une formation supérieure en finance/gestion financière type bac + 5 école de commerce ou universités, vous avez une réelle expérience en contrôle de gestion orientée RH d'environ trois ans, idéalement acquise au sein d'une grosse structure.Votre appétence pour la constitution des coûts RH, notamment les éléments de paie, associée à votre capacité à comprendre et participer aux procédures de clôtures des comptes font que vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce poste. Vous êtes très à l'aise sur Excel et sur la manipulation de données volumiques, et plus généralement vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.Enfin, excellent communiquant, vous mesurez les enjeux du travail d'équipe, vous assurez un reporting à la fois oral et écrit, vous faire preuve de pédagogie et vous force de proposition.
    • parigne l eveque, pays de la loire
    • permanent
    • €2,500 - €2,500, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de soins de suite et de réadaptation géré par une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, un responsable d'unité de soin (F/H).Descriptif du posteRattaché au coordonnateur général des soins, le responsable d'unité de soins aura la charge de deux services spécialisés de rééducation ( 28 et 26 lits). Vous managez une équipe d'une vingtaine trentaine de salariés soignant au sein de ces deux services de soins de suite spécialisés. Vous êtes également en charge de l'équipe de nuit composé de 18 professionnels. Afin de mener à bien votre poste, vous êtes intégré au sein d'une équipe de 6 responsables.Au sein de l'établissement, vous avez pour principales missions, de garantir la continuité des soins, d'organiser la programmation de l'activité des services en concertation avec les médecins afin de définir, de contrôler et de réajuster l'organisation de l'activité. Vous assurez l'optimisation du séjour des patients et des activités au sein des services, dans le respect des objectifs définis, des règles et des contraintes de qualité et de sécurité. Vous êtes également amené à participer à la définition et à la mise en place de la politique de soins et à celle du projet de soins de l'établissement. En tant que responsable d'unité de soin vous assurer le contrôle et le suivi de la qualité des soins et des activités paramédicales et vous veillez à l'encadrement de proximité de l'équipe.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme IDE avec une formation complémentaire de type cadre de santé ou diplôme universitaire (Master 1 ou 2), vous avez une première expérience réussie en tant que responsable d'unité de soin et de manager de proximité. Une connaissance de la rééducation est un plus pour votre candidature.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de soins de suite et de réadaptation géré par une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, un responsable d'unité de soin (F/H).Descriptif du posteRattaché au coordonnateur général des soins, le responsable d'unité de soins aura la charge de deux services spécialisés de rééducation ( 28 et 26 lits). Vous managez une équipe d'une vingtaine trentaine de salariés soignant au sein de ces deux services de soins de suite spécialisés. Vous êtes également en charge de l'équipe de nuit composé de 18 professionnels. Afin de mener à bien votre poste, vous êtes intégré au sein d'une équipe de 6 responsables.Au sein de l'établissement, vous avez pour principales missions, de garantir la continuité des soins, d'organiser la programmation de l'activité des services en concertation avec les médecins afin de définir, de contrôler et de réajuster l'organisation de l'activité. Vous assurez l'optimisation du séjour des patients et des activités au sein des services, dans le respect des objectifs définis, des règles et des contraintes de qualité et de sécurité. Vous êtes également amené à participer à la définition et à la mise en place de la politique de soins et à celle du projet de soins de l'établissement. En tant que responsable d'unité de soin vous assurer le contrôle et le suivi de la qualité des soins et des activités paramédicales et vous veillez à l'encadrement de proximité de l'équipe.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme IDE avec une formation complémentaire de type cadre de santé ou diplôme universitaire (Master 1 ou 2), vous avez une première expérience réussie en tant que responsable d'unité de soin et de manager de proximité. Une connaissance de la rééducation est un plus pour votre candidature.
    • la roche sur yon, pays de la loire
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientDans le cadre d'une création de poste et rattaché à la Direction Financière, vous assurez la mise en place du contrôle de gestion sociale sur un périmètre de plus de 2000 salariés, environnement multisites.Descriptif du posteDans une optique d'optimisation de la politique salariale du groupe, vous créez cette fonction charnière entre les RH et la Finance de contrôle de gestion sociale.Pour cette mission, vous:- Pilotez le suivi de la masse salariale: mettre en place des outils de pilotage et d'analyse, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, produire et et surveiller les indicateurs sociaux- Collecter et analyser les données sociales: créer les indicateurs et les tableaux de bord d'analyse et de suivi (absentéisme, turnover, ancienneté etc.), contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales, établir la documentation BDES- Accompagner le service Administration RH dans le développement du contrôle des paies- Etre le référent sur la modernisation du SIRH en auditant la fiabilité des données et en proposant des actions correctivesDe plus, orienté résultat et qualité, vous assurez les audits internes au sein de la Direction Financière et du Service RH afin d'optimiser et fiabiliser les process et analyser les performances.Profil recherchéIssu d'une formation supérieure en finance/gestion financière type bac + 5 école de commerce ou universités, vous avez une réelle expérience en contrôle de gestion orientée RH d'environ trois ans, idéalement acquise au sein d'une grosse structure.Votre appétence pour la constitution des coûts RH, notamment les éléments de paie, associée à votre capacité à comprendre et participer aux procédures de clôtures des comptes font que vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce poste. Vous êtes très à l'aise sur Excel et sur la manipulation de données volumiques, et plus généralement vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.Enfin, excellent communiquant, vous mesurez les enjeux du travail d'équipe, vous assurez un reporting à la fois oral et écrit, vous faire preuve de pédagogie et vous force de proposition.
    A propos de notre clientDans le cadre d'une création de poste et rattaché à la Direction Financière, vous assurez la mise en place du contrôle de gestion sociale sur un périmètre de plus de 2000 salariés, environnement multisites.Descriptif du posteDans une optique d'optimisation de la politique salariale du groupe, vous créez cette fonction charnière entre les RH et la Finance de contrôle de gestion sociale.Pour cette mission, vous:- Pilotez le suivi de la masse salariale: mettre en place des outils de pilotage et d'analyse, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, produire et et surveiller les indicateurs sociaux- Collecter et analyser les données sociales: créer les indicateurs et les tableaux de bord d'analyse et de suivi (absentéisme, turnover, ancienneté etc.), contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales, établir la documentation BDES- Accompagner le service Administration RH dans le développement du contrôle des paies- Etre le référent sur la modernisation du SIRH en auditant la fiabilité des données et en proposant des actions correctivesDe plus, orienté résultat et qualité, vous assurez les audits internes au sein de la Direction Financière et du Service RH afin d'optimiser et fiabiliser les process et analyser les performances.Profil recherchéIssu d'une formation supérieure en finance/gestion financière type bac + 5 école de commerce ou universités, vous avez une réelle expérience en contrôle de gestion orientée RH d'environ trois ans, idéalement acquise au sein d'une grosse structure.Votre appétence pour la constitution des coûts RH, notamment les éléments de paie, associée à votre capacité à comprendre et participer aux procédures de clôtures des comptes font que vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce poste. Vous êtes très à l'aise sur Excel et sur la manipulation de données volumiques, et plus généralement vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.Enfin, excellent communiquant, vous mesurez les enjeux du travail d'équipe, vous assurez un reporting à la fois oral et écrit, vous faire preuve de pédagogie et vous force de proposition.
    • parigne l eveque, pays de la loire
    • permanent
    • €2,500 - €2,500, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de soins de suite et de réadaptation géré par une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, un responsable d'unité de soin (F/H).Descriptif du posteRattaché au coordonnateur général des soins, le responsable d'unité de soins aura la charge de deux services spécialisés de rééducation ( 28 et 26 lits). Vous managez une équipe d'une vingtaine trentaine de salariés soignant au sein de ces deux services de soins de suite spécialisés. Vous êtes également en charge de l'équipe de nuit composé de 18 professionnels. Afin de mener à bien votre poste, vous êtes intégré au sein d'une équipe de 6 responsables.Au sein de l'établissement, vous avez pour principales missions, de garantir la continuité des soins, d'organiser la programmation de l'activité des services en concertation avec les médecins afin de définir, de contrôler et de réajuster l'organisation de l'activité. Vous assurez l'optimisation du séjour des patients et des activités au sein des services, dans le respect des objectifs définis, des règles et des contraintes de qualité et de sécurité. Vous êtes également amené à participer à la définition et à la mise en place de la politique de soins et à celle du projet de soins de l'établissement. En tant que responsable d'unité de soin vous assurer le contrôle et le suivi de la qualité des soins et des activités paramédicales et vous veillez à l'encadrement de proximité de l'équipe.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme IDE avec une formation complémentaire de type cadre de santé ou diplôme universitaire (Master 1 ou 2), vous avez une première expérience réussie en tant que responsable d'unité de soin et de manager de proximité. Une connaissance de la rééducation est un plus pour votre candidature.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de soins de suite et de réadaptation géré par une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, un responsable d'unité de soin (F/H).Descriptif du posteRattaché au coordonnateur général des soins, le responsable d'unité de soins aura la charge de deux services spécialisés de rééducation ( 28 et 26 lits). Vous managez une équipe d'une vingtaine trentaine de salariés soignant au sein de ces deux services de soins de suite spécialisés. Vous êtes également en charge de l'équipe de nuit composé de 18 professionnels. Afin de mener à bien votre poste, vous êtes intégré au sein d'une équipe de 6 responsables.Au sein de l'établissement, vous avez pour principales missions, de garantir la continuité des soins, d'organiser la programmation de l'activité des services en concertation avec les médecins afin de définir, de contrôler et de réajuster l'organisation de l'activité. Vous assurez l'optimisation du séjour des patients et des activités au sein des services, dans le respect des objectifs définis, des règles et des contraintes de qualité et de sécurité. Vous êtes également amené à participer à la définition et à la mise en place de la politique de soins et à celle du projet de soins de l'établissement. En tant que responsable d'unité de soin vous assurer le contrôle et le suivi de la qualité des soins et des activités paramédicales et vous veillez à l'encadrement de proximité de l'équipe.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme IDE avec une formation complémentaire de type cadre de santé ou diplôme universitaire (Master 1 ou 2), vous avez une première expérience réussie en tant que responsable d'unité de soin et de manager de proximité. Une connaissance de la rééducation est un plus pour votre candidature.
    • st herblain, pays de la loire
    • permanent
    • €11.00 - €11.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée. Crèche accessible en transport en communDescriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée. Crèche accessible en transport en communDescriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

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