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26 jobs found in Lyon 05, Rhone-Alpes

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    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn votre qualité de Responsable de la structure, vous êtes garant de l'accueil du jeune enfant et de sa famille et vous assurez l'encadrement et la sécurité de l'ensemble de la structure. Soutenue par une assistante de direction et 2 EJE en continuité de direction, vos principales missions sont :- Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles,- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche,- Recruter et manager une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 personnes (aides auxiliaires, Auxiliaires, éducatrices, personnel de cuisine et d'entretien),- Être responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants,- Coordonner les différentes actions éducatives avec les partenaires et mettre en place les activités avec l'aide de l'équipe,- Veiller à la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de favoriser son bien-être et son intégration au sein d'un groupe,- Entretenir une relation de qualité avec les parents et assurer une bonne communication avec les membres de l'équipe,- Assurer le reporting auprès des institutions (CAF, PMI, Ville Lyon…).profil recherchéDe formation DE Puéricultrice ou Infirmière avec une expérience significative dans la direction d'un établissement similaire ou EJE avec une expérience similaire d'au moins 5 ans à un poste similaire.Le management d'équipe pluridisciplinaire en crèche n'a aucun secret pour vous. Vous avez idéalement des connaissance du secteur associatifVous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, des responsabilités, une appétence pour une gestion optimisée.Passionné par votre métier, vous aimez les enfants et pouvez faire preuve d'une patience à toute épreuve.Polyvalent, vous possédez des compétences administratives et de gestion ainsi que des connaissances en informatique (pack office).à propos de notre clientNous recherchons un Directeur de crèche H/F pour un de nos clients, une crèche associative d'une quarantaine de berceaux située dans Lyon.L'établissement est accessible en transport en commun.
    descriptif du posteEn votre qualité de Responsable de la structure, vous êtes garant de l'accueil du jeune enfant et de sa famille et vous assurez l'encadrement et la sécurité de l'ensemble de la structure. Soutenue par une assistante de direction et 2 EJE en continuité de direction, vos principales missions sont :- Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles,- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche,- Recruter et manager une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 personnes (aides auxiliaires, Auxiliaires, éducatrices, personnel de cuisine et d'entretien),- Être responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants,- Coordonner les différentes actions éducatives avec les partenaires et mettre en place les activités avec l'aide de l'équipe,- Veiller à la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de favoriser son bien-être et son intégration au sein d'un groupe,- Entretenir une relation de qualité avec les parents et assurer une bonne communication avec les membres de l'équipe,- Assurer le reporting auprès des institutions (CAF, PMI, Ville Lyon…).profil recherchéDe formation DE Puéricultrice ou Infirmière avec une expérience significative dans la direction d'un établissement similaire ou EJE avec une expérience similaire d'au moins 5 ans à un poste similaire.Le management d'équipe pluridisciplinaire en crèche n'a aucun secret pour vous. Vous avez idéalement des connaissance du secteur associatifVous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, des responsabilités, une appétence pour une gestion optimisée.Passionné par votre métier, vous aimez les enfants et pouvez faire preuve d'une patience à toute épreuve.Polyvalent, vous possédez des compétences administratives et de gestion ainsi que des connaissances en informatique (pack office).à propos de notre clientNous recherchons un Directeur de crèche H/F pour un de nos clients, une crèche associative d'une quarantaine de berceaux située dans Lyon.L'établissement est accessible en transport en commun.
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteVos activités quotidiennes suivent le rythme de l'enfant : repas, jeux ludiques, activités d'apprentissage de l'hygiène et de la marche, sieste..., en vue de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'écoleVous assurez également la propreté et l'entretien du matériel et des locauxL'équipe élabore régulièrement des projets culturels (médiation du livre, sorties cinéma, spectacles...), des projets passerelle (échange et animations en relation avec les crèches des environs), ainsi que des projets participatifs en collaboration avec les parents (commissions petite enfance, temps festifs, sorties...)Salaire fixe selon profil + Titres restaurant + Compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H)Vous faites preuve de beaucoup de créativité et de dynamismeVous savez vous montrer patient/e et attentif/ve aux besoin des enfants comme de leurs parentsProfils débutants acceptés !à propos de notre clientSituée dans le 7e arrondissement de Lyon, la crèche accueille quotidiennement 52 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre de travail agréableLa priorité de la structure est de contribuer au développement des enfants qui lui sont confiés, en assurant leur sécurité et leur bien-être avec un accueil de qualitéElle propose une offre de service de qualité, alliant pertinence du projet éducatif avec sécurité et souplesse dans le fonctionnement, en se mettant à l'écoute des besoins des parents
    descriptif du posteVos activités quotidiennes suivent le rythme de l'enfant : repas, jeux ludiques, activités d'apprentissage de l'hygiène et de la marche, sieste..., en vue de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'écoleVous assurez également la propreté et l'entretien du matériel et des locauxL'équipe élabore régulièrement des projets culturels (médiation du livre, sorties cinéma, spectacles...), des projets passerelle (échange et animations en relation avec les crèches des environs), ainsi que des projets participatifs en collaboration avec les parents (commissions petite enfance, temps festifs, sorties...)Salaire fixe selon profil + Titres restaurant + Compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H)Vous faites preuve de beaucoup de créativité et de dynamismeVous savez vous montrer patient/e et attentif/ve aux besoin des enfants comme de leurs parentsProfils débutants acceptés !à propos de notre clientSituée dans le 7e arrondissement de Lyon, la crèche accueille quotidiennement 52 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre de travail agréableLa priorité de la structure est de contribuer au développement des enfants qui lui sont confiés, en assurant leur sécurité et leur bien-être avec un accueil de qualitéElle propose une offre de service de qualité, alliant pertinence du projet éducatif avec sécurité et souplesse dans le fonctionnement, en se mettant à l'écoute des besoins des parents
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteSous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - d'assurer de manière globale la prise en charge des enfants pour leur éveil et leurs besoins- d'accompagner l'équipe et de coordonner et encadrer l'activité des salariés placés sous votre autorité- d'accueillir les parents et de les accompagner et les conseiller (parentalité, connaissances du jeune enfant...)- de participer et contribuer à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique- d'assurer ponctuellement la continuité de la fonction de directionSalaire selon profilTitres restaurants + compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) et disposez d'une première expérience réussie sur une structure similaireVous savez faire preuve d'observation et d'analyse (observation des enfants qui va au-delà de la surveillance)Vous savez travailler en équipe, et êtes à même d'animer et de fédérer une équipeVous êtes force de contributionVous êtes en mesure de partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous devez accompagner et conseiller (parentalité)à propos de notre clientSituée dans le 7e arrondissement de Lyon, la crèche accueille quotidiennement 52 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre de travail agréableLa priorité de la structure est de contribuer au développement des enfants qui lui sont confiés, en assurant leur sécurité et leur bien-être avec un accueil de qualitéElle propose une offre de service de qualité, alliant pertinence du projet éducatif avec sécurité et souplesse dans le fonctionnement, en se mettant à l'écoute des besoins des parents
    descriptif du posteSous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - d'assurer de manière globale la prise en charge des enfants pour leur éveil et leurs besoins- d'accompagner l'équipe et de coordonner et encadrer l'activité des salariés placés sous votre autorité- d'accueillir les parents et de les accompagner et les conseiller (parentalité, connaissances du jeune enfant...)- de participer et contribuer à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique- d'assurer ponctuellement la continuité de la fonction de directionSalaire selon profilTitres restaurants + compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) et disposez d'une première expérience réussie sur une structure similaireVous savez faire preuve d'observation et d'analyse (observation des enfants qui va au-delà de la surveillance)Vous savez travailler en équipe, et êtes à même d'animer et de fédérer une équipeVous êtes force de contributionVous êtes en mesure de partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous devez accompagner et conseiller (parentalité)à propos de notre clientSituée dans le 7e arrondissement de Lyon, la crèche accueille quotidiennement 52 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre de travail agréableLa priorité de la structure est de contribuer au développement des enfants qui lui sont confiés, en assurant leur sécurité et leur bien-être avec un accueil de qualitéElle propose une offre de service de qualité, alliant pertinence du projet éducatif avec sécurité et souplesse dans le fonctionnement, en se mettant à l'écoute des besoins des parents
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €33,500 - €33,500, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions consistent à concevoir avec les chefs de projets à partir de travaux existants un outil Excel (et éventuellement Access) permettantd'automatiser la conception et le suivi de projets selon une méthodologie et des process développés en interne et de mettre en réseau et consolider les données de sortie (exports) des différents utilisateurs pour permettre un suivi centralisé. Vous gérez l'amélioration d'autres outils Excel développés en interne (fond et forme). Vous êtes force de proposition technique afin de pouvoir traduire le plus efficacement possible les besoins exprimés par les chefs de projet en solution simple et claire pour les utilisateurs finaux. Vous allez produire un « guide administrateur » de chaque outil permettant leur administration par des collaborateurs non spécialistes une fois la mission terminée, afin de garantir la pérennité de leur utilisation.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en équipe projet, une connaissance de l'environnement de la formation serait appréciée. Une expertise d'Excel (macros, programmation VBA et autres fonctions avancées + mise en forme) est demandée. Une bonne maîtrise d'Access serait un plus.Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CVà propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un OPCO situé à Lyon 7ème, un profil de Chargé d'études expert excel (F/H) jusqu'en septembre 2022.
    descriptif du posteVos missions consistent à concevoir avec les chefs de projets à partir de travaux existants un outil Excel (et éventuellement Access) permettantd'automatiser la conception et le suivi de projets selon une méthodologie et des process développés en interne et de mettre en réseau et consolider les données de sortie (exports) des différents utilisateurs pour permettre un suivi centralisé. Vous gérez l'amélioration d'autres outils Excel développés en interne (fond et forme). Vous êtes force de proposition technique afin de pouvoir traduire le plus efficacement possible les besoins exprimés par les chefs de projet en solution simple et claire pour les utilisateurs finaux. Vous allez produire un « guide administrateur » de chaque outil permettant leur administration par des collaborateurs non spécialistes une fois la mission terminée, afin de garantir la pérennité de leur utilisation.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en équipe projet, une connaissance de l'environnement de la formation serait appréciée. Une expertise d'Excel (macros, programmation VBA et autres fonctions avancées + mise en forme) est demandée. Une bonne maîtrise d'Access serait un plus.Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CVà propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un OPCO situé à Lyon 7ème, un profil de Chargé d'études expert excel (F/H) jusqu'en septembre 2022.
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €23,829 - €23,829, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattachée à la fois à la Direction Innovations Technologiques et au Laboratoire d'Essais physiques, vous réaliserez des essais robotisés d'expertise et des tests physiques routiniers sur des produits finis de luxe ou grande consommation : maroquinerie, bagagerie, chaussures, ou sur des Equipements de protection individuelle :chaussures, vêtements, bottes, gants, etc. Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes sécurité et lesnormes Qualité.Vos activités principalesEssais robotisés (50% du temps)¿ Réceptionner les demandes clients,¿ Réaliser les essais sur notre cellule robotisée,¿ Interpréter les résultats,¿ Rédiger les rapports d'essais,¿ Être en contact avec le client pour expliquer les résultats et assurer le suivi de la prestation demandéeEssais physiques (50% du temps)¿ Réaliser des tests selon des normes ou méthodes précises et dans le respect des délais clients en respectant les performances du système qualité Cofrac¿ Exécuter ces tests sur divers matériaux ou produits finis de grande consommation (chaussures, ceinture, cuir, maroquinerie) ou des équipements de protection individuelle ou équipement moto (chaussures, gants, vêtements, bottes etc.)¿ Saisir les résultats sur un LIMS (application laboratoire)¿ S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesure.¿ Vérifier la cohérence des résultats avant le rendu au responsable du laboratoire.profil recherchéFormation DUT Mesures physiques ou équivalent¿ Compétences en mécanique, robotique, et informatique¿ Compétences rédactionnelles¿ Maîtrise du traitement de texte sur Word et outils bureautiques¿ Autonome, réactif et dynamique¿ Rigoureux¿ Capacités à s'organiser et gérer les priorités¿ Esprit logique et sens critique permettant de comprendre les résultats d'essais réalisés¿ Bon relationnel, bonne communication et goût pour le contact client¿ Esprit d'équipe, capacités d'écoute¿ Vous avez un goût prononcé pour l'innovation¿ Vous êtes également manuel.le et aimez le travail à la paillasseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien Robots et Essais.Ce poste basé à Lyon est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
    descriptif du posteRattachée à la fois à la Direction Innovations Technologiques et au Laboratoire d'Essais physiques, vous réaliserez des essais robotisés d'expertise et des tests physiques routiniers sur des produits finis de luxe ou grande consommation : maroquinerie, bagagerie, chaussures, ou sur des Equipements de protection individuelle :chaussures, vêtements, bottes, gants, etc. Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes sécurité et lesnormes Qualité.Vos activités principalesEssais robotisés (50% du temps)¿ Réceptionner les demandes clients,¿ Réaliser les essais sur notre cellule robotisée,¿ Interpréter les résultats,¿ Rédiger les rapports d'essais,¿ Être en contact avec le client pour expliquer les résultats et assurer le suivi de la prestation demandéeEssais physiques (50% du temps)¿ Réaliser des tests selon des normes ou méthodes précises et dans le respect des délais clients en respectant les performances du système qualité Cofrac¿ Exécuter ces tests sur divers matériaux ou produits finis de grande consommation (chaussures, ceinture, cuir, maroquinerie) ou des équipements de protection individuelle ou équipement moto (chaussures, gants, vêtements, bottes etc.)¿ Saisir les résultats sur un LIMS (application laboratoire)¿ S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesure.¿ Vérifier la cohérence des résultats avant le rendu au responsable du laboratoire.profil recherchéFormation DUT Mesures physiques ou équivalent¿ Compétences en mécanique, robotique, et informatique¿ Compétences rédactionnelles¿ Maîtrise du traitement de texte sur Word et outils bureautiques¿ Autonome, réactif et dynamique¿ Rigoureux¿ Capacités à s'organiser et gérer les priorités¿ Esprit logique et sens critique permettant de comprendre les résultats d'essais réalisés¿ Bon relationnel, bonne communication et goût pour le contact client¿ Esprit d'équipe, capacités d'écoute¿ Vous avez un goût prononcé pour l'innovation¿ Vous êtes également manuel.le et aimez le travail à la paillasseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien Robots et Essais.Ce poste basé à Lyon est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    descriptif du posteVous intégrez une équipe de professionnels et êtes garant/e de la qualité d'accueil des enfants et des parents, dans le respect des valeurs de la structureVous êtes en charge de l'encadrement et la sécurité des enfantsVous organisez et préparez des activités adaptées au développement de ces derniers (jeux, ateliers, etc.)Vous contribuez à l'entretien des locaux et à la préparation des repasprofil recherchéVous êtes titulaire du CAP petite enfanceVous êtes soucieux/se du bien-être des enfantsDynamisme, patience et disponibilité sont vos maîtres-motsVous savez faire preuve de beaucoup d'empathieà propos de notre clientLa structure accueille au quotidien 30 jeunes enfants depuis l'âge de 10 semaines jusqu'à 4 ans, sous certaines conditions jusqu'à 6 ansSon projet éducatif animé par son équipe de professionnelles pluridisciplinaires expérimentées vise à contribuer au développement harmonieux de l'enfant dans le respect du principe de coéducation avec ses parents
    descriptif du posteVous intégrez une équipe de professionnels et êtes garant/e de la qualité d'accueil des enfants et des parents, dans le respect des valeurs de la structureVous êtes en charge de l'encadrement et la sécurité des enfantsVous organisez et préparez des activités adaptées au développement de ces derniers (jeux, ateliers, etc.)Vous contribuez à l'entretien des locaux et à la préparation des repasprofil recherchéVous êtes titulaire du CAP petite enfanceVous êtes soucieux/se du bien-être des enfantsDynamisme, patience et disponibilité sont vos maîtres-motsVous savez faire preuve de beaucoup d'empathieà propos de notre clientLa structure accueille au quotidien 30 jeunes enfants depuis l'âge de 10 semaines jusqu'à 4 ans, sous certaines conditions jusqu'à 6 ansSon projet éducatif animé par son équipe de professionnelles pluridisciplinaires expérimentées vise à contribuer au développement harmonieux de l'enfant dans le respect du principe de coéducation avec ses parents
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteLe(a) Développeur de l'alternance est rattaché(e) hiérarchiquement au Délégué Régional Auvergne-Rhône-Alpes. Il/elletravaille en lien avec les différents services et interlocuteurs internes et notamment avec les acteurs de la DirectionRéseaux et Proximité Clients. De nombreuses relations à l'externe avec les entreprises clientes et les organismes.Vos Missions et activités principales :Le (la) développeur de l'alternance, en sa qualité de référent, assure la sécurisation des parcours par la promotion,l'information et l'accompagnement des public s et des clients de son périmètre sur les dispositifs de l'alternance. Il/elleréalise le traitement des dossiers afférents.1/ Promouvoir l'alternance- Promouvoir les dispositifs de l'alternance et l'offre de services d'ATLAS auprès des entreprises des Branches etdes prestataires externes.- Assurer et développer le lien avec les prestataires de la formation (CFA, Organismes de formation…)- Accompagner les entreprises dans la construction de parcours de formation en lien avec les dispositifsalternance et dans leurs démarches d'embauche d'alternants.- Sécuriser (en amont et en aval) les contrats d'alternance, en particulier pour les parcours en formation interne.- Entretenir et développer les relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation.- Promouvoir le tutorat- Animer des réunions d'information et participer à des salons sur l'alternance.- Assurer un premier niveau d'information sur les modalités de facturation des dossiers.- Accompagner les utilisateurs des services en ligne.- Animer et développer un portefeuille clients réparti sur l'ensemble de la région en coordination avec lesconseillers formation.- Participer à l'animation du réseau des conseillers de l'antenne sur le champ de l'alternance.2/ Contribuer au renfort sur le traitement des dossiers d'alternance- Instruire les dossiers de la réception jusqu'à la clôture de l'instruction :- Effectuer les contrôles de conformité et relancer si nécessaire.- Chiffrer et déterminer les modalités de financement.- Notifier la décision (accord/refus).- Mettre à jour le dossier au regard des éléments de modification apportés.- Traiter les recours.3/ Autres activités- Qualifier les fichiers informatiques (adhérents et organismes de formation).Salaire 28 ke statut cadre.profil recherchéCompétences et aptitudes requises- Connaissance de l'environnement emploi formation (enjeux, acteurs, réglementation)- Connaissance souhaitée des territoires et des politiques qui y sont développées- Expérience de la relation client et du développement commercial dans le secteur de la prestation de services- Très bonnes capacités relationnelles- Bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client, depédagogie et de conseil- Capacité à identifier et reformuler un besoin et à y apporter une réponse construite- Esprit d'équipe- Rigueur, capacité à travailler en autonomie- Bonne maîtrise des outils Microsoft Windows et Pack OfficeRelations hiérarchiques et fonctionnelles :à propos de notre clientNous recherchons pour notre client Opco basé à Lyon un Développeur alternance (f/h) en CDD pour une durée de 1 an.
    descriptif du posteLe(a) Développeur de l'alternance est rattaché(e) hiérarchiquement au Délégué Régional Auvergne-Rhône-Alpes. Il/elletravaille en lien avec les différents services et interlocuteurs internes et notamment avec les acteurs de la DirectionRéseaux et Proximité Clients. De nombreuses relations à l'externe avec les entreprises clientes et les organismes.Vos Missions et activités principales :Le (la) développeur de l'alternance, en sa qualité de référent, assure la sécurisation des parcours par la promotion,l'information et l'accompagnement des public s et des clients de son périmètre sur les dispositifs de l'alternance. Il/elleréalise le traitement des dossiers afférents.1/ Promouvoir l'alternance- Promouvoir les dispositifs de l'alternance et l'offre de services d'ATLAS auprès des entreprises des Branches etdes prestataires externes.- Assurer et développer le lien avec les prestataires de la formation (CFA, Organismes de formation…)- Accompagner les entreprises dans la construction de parcours de formation en lien avec les dispositifsalternance et dans leurs démarches d'embauche d'alternants.- Sécuriser (en amont et en aval) les contrats d'alternance, en particulier pour les parcours en formation interne.- Entretenir et développer les relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation.- Promouvoir le tutorat- Animer des réunions d'information et participer à des salons sur l'alternance.- Assurer un premier niveau d'information sur les modalités de facturation des dossiers.- Accompagner les utilisateurs des services en ligne.- Animer et développer un portefeuille clients réparti sur l'ensemble de la région en coordination avec lesconseillers formation.- Participer à l'animation du réseau des conseillers de l'antenne sur le champ de l'alternance.2/ Contribuer au renfort sur le traitement des dossiers d'alternance- Instruire les dossiers de la réception jusqu'à la clôture de l'instruction :- Effectuer les contrôles de conformité et relancer si nécessaire.- Chiffrer et déterminer les modalités de financement.- Notifier la décision (accord/refus).- Mettre à jour le dossier au regard des éléments de modification apportés.- Traiter les recours.3/ Autres activités- Qualifier les fichiers informatiques (adhérents et organismes de formation).Salaire 28 ke statut cadre.profil recherchéCompétences et aptitudes requises- Connaissance de l'environnement emploi formation (enjeux, acteurs, réglementation)- Connaissance souhaitée des territoires et des politiques qui y sont développées- Expérience de la relation client et du développement commercial dans le secteur de la prestation de services- Très bonnes capacités relationnelles- Bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client, depédagogie et de conseil- Capacité à identifier et reformuler un besoin et à y apporter une réponse construite- Esprit d'équipe- Rigueur, capacité à travailler en autonomie- Bonne maîtrise des outils Microsoft Windows et Pack OfficeRelations hiérarchiques et fonctionnelles :à propos de notre clientNous recherchons pour notre client Opco basé à Lyon un Développeur alternance (f/h) en CDD pour une durée de 1 an.
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteEn collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous : - Assurez la prise en charge des enfants pour leur éveil et les soins- Accompagnez, coordonnez et encadrez l'activité des salariés placés sous votre autorité- Accueillez les parents, les accompagnez et les conseillez au quotidien- Participez et contribuez à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique- Assurez de manière ponctuelle la continuité de directionprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H), et disposez d'une première expérience réussie en crèche Vous faites preuve d'un bon sens de l'observationVous êtes force de proposition, et appréciez de partager vos connaissances liées au jeune enfant et son développementà propos de notre clientSituée à Lyon 3e, la crèche accueille chaque jour 30 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un cadre de vie sécurisé, adapté au développement des tout-petits et à l'accueil de leur familleLa salle d'éveil est spécialement adaptée pour recevoir ensemble les tout petits, les moyens, et les grands, tout en respectant le rythme de chacunLe projet pédagogique vise à accueillir les enfants dans le respect de leur individualité : les activités proposées favorisent l'éveil et le développement de chacun en fonction de ses besoins et de ses désirs
    descriptif du posteEn collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous : - Assurez la prise en charge des enfants pour leur éveil et les soins- Accompagnez, coordonnez et encadrez l'activité des salariés placés sous votre autorité- Accueillez les parents, les accompagnez et les conseillez au quotidien- Participez et contribuez à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique- Assurez de manière ponctuelle la continuité de directionprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H), et disposez d'une première expérience réussie en crèche Vous faites preuve d'un bon sens de l'observationVous êtes force de proposition, et appréciez de partager vos connaissances liées au jeune enfant et son développementà propos de notre clientSituée à Lyon 3e, la crèche accueille chaque jour 30 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un cadre de vie sécurisé, adapté au développement des tout-petits et à l'accueil de leur familleLa salle d'éveil est spécialement adaptée pour recevoir ensemble les tout petits, les moyens, et les grands, tout en respectant le rythme de chacunLe projet pédagogique vise à accueillir les enfants dans le respect de leur individualité : les activités proposées favorisent l'éveil et le développement de chacun en fonction de ses besoins et de ses désirs
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, opérateur de compétence, un profil de Gestionnaire de formation (F/H) à temps complet, le poste est situé à Lyon 3ème, à proximité de la gare Part Dieu. Statut ETAM, à pourvoir idéalement avant fin juin 2022 pour une durée de plusieurs mois.En cohérence avec la stratégie de la Direction Proximité et Relation Clients, le/la gestionnaire formation de Lyon traite prioritairement les demandes de financements formation liées aux contrats d'apprentissage.Vous assurez la relation client avec l'entreprise ainsi que les OF/CFA afin de traiter les demandes avec efficacité. Pour cela, vous aurez notamment la responsabilité de l'instruction et le suivi des demandes de prise en charge (suivi administratif, contrôle de conformité, prisede décision...), l'information des entreprises et/ou les CFA sur l'état d'avancement du traitement de leurs dossiers, sur les conditions administratives de gestion, les compléments requis et les décisions prises, par téléphone et par courrier électronique principalement. Vous assurez la prise d'appels téléphoniques afin de répondre aux adhérents de son périmètre sur les dispositifs de formation et les accompagner dans leurs démarches. Vous informez et répondez aux organismes de formation sur le traitement administratif des dossiers encours. vous traitez les dossiers spécifiques (recours, demandes hors procédures, ...), contribuez à l'échange d'informations fluide avec les conseillers et développeurs pour les dossiers sur les périmètres d'intervention communs, vous asurez l'interface avec d'autres services internes (courrier, collecte, paiement, ...) pour les dossiers impliquant leur intervention. Vous participez au déploiement opérationnel des projets et opérations de son service / antenne de rattachement.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée sur un poste similaire.Vous possédez idéalement la connaissance des enjeux, des acteurs et de la règlementation en matière de formation professionnelle continue et apprentissage.vous possédez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientAfin de garantir un accompagnement de qualité et de proximité auprès des entreprises ainsi que des CFA, et des OF et garantir une bonne gestion administrative des dossiers gérés au sein du pôle Gestion de Lyon, nous recrutons pour un opérateur de compétences basé à Lyon 3ème, un profil de gestionnaire formation (H/F) en CDD jusqu'au 15 janvier 2023, un renouvellement de contrat n'est pas exclu.
    descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, opérateur de compétence, un profil de Gestionnaire de formation (F/H) à temps complet, le poste est situé à Lyon 3ème, à proximité de la gare Part Dieu. Statut ETAM, à pourvoir idéalement avant fin juin 2022 pour une durée de plusieurs mois.En cohérence avec la stratégie de la Direction Proximité et Relation Clients, le/la gestionnaire formation de Lyon traite prioritairement les demandes de financements formation liées aux contrats d'apprentissage.Vous assurez la relation client avec l'entreprise ainsi que les OF/CFA afin de traiter les demandes avec efficacité. Pour cela, vous aurez notamment la responsabilité de l'instruction et le suivi des demandes de prise en charge (suivi administratif, contrôle de conformité, prisede décision...), l'information des entreprises et/ou les CFA sur l'état d'avancement du traitement de leurs dossiers, sur les conditions administratives de gestion, les compléments requis et les décisions prises, par téléphone et par courrier électronique principalement. Vous assurez la prise d'appels téléphoniques afin de répondre aux adhérents de son périmètre sur les dispositifs de formation et les accompagner dans leurs démarches. Vous informez et répondez aux organismes de formation sur le traitement administratif des dossiers encours. vous traitez les dossiers spécifiques (recours, demandes hors procédures, ...), contribuez à l'échange d'informations fluide avec les conseillers et développeurs pour les dossiers sur les périmètres d'intervention communs, vous asurez l'interface avec d'autres services internes (courrier, collecte, paiement, ...) pour les dossiers impliquant leur intervention. Vous participez au déploiement opérationnel des projets et opérations de son service / antenne de rattachement.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée sur un poste similaire.Vous possédez idéalement la connaissance des enjeux, des acteurs et de la règlementation en matière de formation professionnelle continue et apprentissage.vous possédez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientAfin de garantir un accompagnement de qualité et de proximité auprès des entreprises ainsi que des CFA, et des OF et garantir une bonne gestion administrative des dossiers gérés au sein du pôle Gestion de Lyon, nous recrutons pour un opérateur de compétences basé à Lyon 3ème, un profil de gestionnaire formation (H/F) en CDD jusqu'au 15 janvier 2023, un renouvellement de contrat n'est pas exclu.
    • lyon 02, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteRejoignez dès maintenant une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice puéricultrice, trois éducateurs de jeunes enfants, sept auxiliaires de puériculture, deux accompagnantes éducatives, un agent de restauration et deux agents d'entretienSous la responsabilité de la direction, vous serez notamment chargé/e : - d'assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, et d'assurer la prise en charge de l'enfant- d'effectuer l'animation d'activités d'éveil- d'accueillir les parents et de les accompagner et les conseiller (santé et développement, connaissances du jeune enfant...)- de contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipeSalaire fixe selon profil + Titres restaurant + Compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H)Vous faites preuve de beaucoup d'observationVous appréciez le travail en équipeVous êtes en mesure d'analyser votre pratique professionnelle afin de l'ajuster si nécessaireVous aimez partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous accompagnez et conseillez au quotidien, notamment en termes de santé er développement du jeune enfantProfils débutants acceptésà propos de notre clientSituée dans le 2e arrondissement de Lyon, la crèche accueille dans un cadre de vie agréable 45 jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans, répartis en quatre sections selon tranches d'âgeLa priorité de la structure est de contribuer au développement des enfants en assurant leur sécurité et leur bien-être via un accueil de qualitéElle bénéficie en outre d'une conception environnementale évoluée (isolation, ventilation, végétalisation de l'espace...)
    descriptif du posteRejoignez dès maintenant une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice puéricultrice, trois éducateurs de jeunes enfants, sept auxiliaires de puériculture, deux accompagnantes éducatives, un agent de restauration et deux agents d'entretienSous la responsabilité de la direction, vous serez notamment chargé/e : - d'assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, et d'assurer la prise en charge de l'enfant- d'effectuer l'animation d'activités d'éveil- d'accueillir les parents et de les accompagner et les conseiller (santé et développement, connaissances du jeune enfant...)- de contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipeSalaire fixe selon profil + Titres restaurant + Compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H)Vous faites preuve de beaucoup d'observationVous appréciez le travail en équipeVous êtes en mesure d'analyser votre pratique professionnelle afin de l'ajuster si nécessaireVous aimez partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous accompagnez et conseillez au quotidien, notamment en termes de santé er développement du jeune enfantProfils débutants acceptésà propos de notre clientSituée dans le 2e arrondissement de Lyon, la crèche accueille dans un cadre de vie agréable 45 jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans, répartis en quatre sections selon tranches d'âgeLa priorité de la structure est de contribuer au développement des enfants en assurant leur sécurité et leur bien-être via un accueil de qualitéElle bénéficie en outre d'une conception environnementale évoluée (isolation, ventilation, végétalisation de l'espace...)
    • lyon 06, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    descriptif du posteVous encadrez les enfants et êtes garant/e de leur sécurité :- vous veillez à accueillir les enfants et leurs parents dans des conditions optimales, et mettez en oeuvre les conditions de leur bien-être (satisfaction des besoins physiques, moteurs ou affectifs)- vous réalisez les soins courants d'hygiène, et la surveillance de leur état général- vous contribuez à l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice)Vous organisez et animez les activités adaptées à chaque enfant (ateliers d'éveil, jeux, ateliers d'expressions), et surveillez et assurez le bon endormissement lors de la siesteVous participez aux tâches courantes dans l'établissement (entretien des espaces de vie et du matériel)profil recherchéVous êtes titulaire du CAP petite enfance, et disposez d'une première expérience en crècheVous faites preuve de beaucoup de patience, de calme et de maîtrise de soiVous vous montrez disponible et à l'écoute pour l'enfant comme pour ses parentsà propos de notre clientSituée dans le 6e arrondissement de Lyon, la structure accueille chaque jour 10 enfants âgés de 10 semaines à 3 ansLa salle d'éveil est aménagée pour un accueil en « petite famille » : bébés, moyens, et grands évoluent ainsi ensemble dans un cadre de vie convivial, sécurisé et adapté à leurs besoinsLa crèche est un lieu accueillant de communication et d'échanges, proposant une première expérience de la vie en collectivité pour le jeune enfant ; elle est un lieu d'éveil, de socialisation et d'apprentissage vers l'autonomieJardinage, manipulation de matériaux naturels, sensibilisation au vivant… font en outre partie du quotidienDes temps de lecture, des activités variées suscitant l'imagination, et des séances de découverte des langues étrangères sont également prévus
    descriptif du posteVous encadrez les enfants et êtes garant/e de leur sécurité :- vous veillez à accueillir les enfants et leurs parents dans des conditions optimales, et mettez en oeuvre les conditions de leur bien-être (satisfaction des besoins physiques, moteurs ou affectifs)- vous réalisez les soins courants d'hygiène, et la surveillance de leur état général- vous contribuez à l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice)Vous organisez et animez les activités adaptées à chaque enfant (ateliers d'éveil, jeux, ateliers d'expressions), et surveillez et assurez le bon endormissement lors de la siesteVous participez aux tâches courantes dans l'établissement (entretien des espaces de vie et du matériel)profil recherchéVous êtes titulaire du CAP petite enfance, et disposez d'une première expérience en crècheVous faites preuve de beaucoup de patience, de calme et de maîtrise de soiVous vous montrez disponible et à l'écoute pour l'enfant comme pour ses parentsà propos de notre clientSituée dans le 6e arrondissement de Lyon, la structure accueille chaque jour 10 enfants âgés de 10 semaines à 3 ansLa salle d'éveil est aménagée pour un accueil en « petite famille » : bébés, moyens, et grands évoluent ainsi ensemble dans un cadre de vie convivial, sécurisé et adapté à leurs besoinsLa crèche est un lieu accueillant de communication et d'échanges, proposant une première expérience de la vie en collectivité pour le jeune enfant ; elle est un lieu d'éveil, de socialisation et d'apprentissage vers l'autonomieJardinage, manipulation de matériaux naturels, sensibilisation au vivant… font en outre partie du quotidienDes temps de lecture, des activités variées suscitant l'imagination, et des séances de découverte des langues étrangères sont également prévus
    • lyon 08, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteVous intégrez une équipe professionnelle et pluridisciplinaire et vous garantissez la qualité d'accueil de l'enfant et de sa familleVous êtes référent/e des valeurs éducatives et du projet pédagogiqueVous participez et organisez la vie quotidienne au sein de la structureVous accompagnez le développement des petits dans une relation sécurisante et bienveillanteVous assurez un rôle de relais, de formation et de moteur dans la mise en place des projets en lien avec les valeurs de la structureVous faites vivre et évoluer le projet éducatif et contribuez à l'éveil des enfants dans le respect des rythmes individuels de chacunSalaire selon profilTitres restaurant + compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H), et disposez d'une première expérience réussie en crèche Vous faites preuve d'un bon sens de l'observation et d'analyseVous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable d'animer et fédérer Vous savez partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous devez accompagner et conseillerà propos de notre clientSituée dans le 8e arrondissement de Lyon, la crèche accueille quotidiennement jusqu'à 50 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un cadre de vie sécurisé, adapté au développement des tout-petits et à l'accueil de leur famille
    descriptif du posteVous intégrez une équipe professionnelle et pluridisciplinaire et vous garantissez la qualité d'accueil de l'enfant et de sa familleVous êtes référent/e des valeurs éducatives et du projet pédagogiqueVous participez et organisez la vie quotidienne au sein de la structureVous accompagnez le développement des petits dans une relation sécurisante et bienveillanteVous assurez un rôle de relais, de formation et de moteur dans la mise en place des projets en lien avec les valeurs de la structureVous faites vivre et évoluer le projet éducatif et contribuez à l'éveil des enfants dans le respect des rythmes individuels de chacunSalaire selon profilTitres restaurant + compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H), et disposez d'une première expérience réussie en crèche Vous faites preuve d'un bon sens de l'observation et d'analyseVous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable d'animer et fédérer Vous savez partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous devez accompagner et conseillerà propos de notre clientSituée dans le 8e arrondissement de Lyon, la crèche accueille quotidiennement jusqu'à 50 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un cadre de vie sécurisé, adapté au développement des tout-petits et à l'accueil de leur famille
    • lyon 05, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteVous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet des soins de l'établissement, de l'évaluation médicales des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Connaissance souhaitée : - Médecin Gériatrique - Soins Palliatifs - Connaissance des outils/grille AGIR et PATHOSprofil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation DESC de gériatre ou d'un DU Médecin Coordonnateur et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Si vous souhaitez vous investir en EPHAD, merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette medecins@jbm-medical.comLigne Direct : 01 58 58 14 43Porable : 06 18 24 85 99à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public rattaché à la ville de Lyon (69), un Médecin Coordonnateur (H/F), pour un poste en CDI à temps plein. L'Ehpad a une capacité d'accueil de 90 résidents au sein d'un cadre de vie agréable. L'établissement dispose d'un équipement récent et d'une équipe paramédicale au complet.
    descriptif du posteVous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet des soins de l'établissement, de l'évaluation médicales des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Connaissance souhaitée : - Médecin Gériatrique - Soins Palliatifs - Connaissance des outils/grille AGIR et PATHOSprofil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation DESC de gériatre ou d'un DU Médecin Coordonnateur et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Si vous souhaitez vous investir en EPHAD, merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette medecins@jbm-medical.comLigne Direct : 01 58 58 14 43Porable : 06 18 24 85 99à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public rattaché à la ville de Lyon (69), un Médecin Coordonnateur (H/F), pour un poste en CDI à temps plein. L'Ehpad a une capacité d'accueil de 90 résidents au sein d'un cadre de vie agréable. L'établissement dispose d'un équipement récent et d'une équipe paramédicale au complet.
    • lyon 05, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    descriptif du posteNous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins à la personne en situation de handicap .Les missions principales sont de :- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,- Soins préventifs,- Accueillir et installer la personne et son entourage,- Informer la personne des soins courants dispensés,- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...profil recherchéAide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un établissement d'accueil de personnes en situation de handicap pour des missions de 7 heures pour le mois de Mai et Juin 2022.
    descriptif du posteNous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins à la personne en situation de handicap .Les missions principales sont de :- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,- Soins préventifs,- Accueillir et installer la personne et son entourage,- Informer la personne des soins courants dispensés,- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...profil recherchéAide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un établissement d'accueil de personnes en situation de handicap pour des missions de 7 heures pour le mois de Mai et Juin 2022.
    • lyon 04, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    descriptif du posteVous organisez les jeux et activités d'éveil, dans le respect du projet pédagogique de la crècheVous réalisez les soins courants d'hygiène, et veillez à chaque instant à la sécurité de l'enfantVous contribuez au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matérielprofil recherchéVous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, et disposez d'une première expérience en crècheVous faites preuve de créativité et de dynamismeVous savez vous montrer patient/e et à l'écoute de l'enfant comme du parentVous avez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipeà propos de notre clientLa crèche accueille quotidiennement 10 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, au sein d'une salle d'éveil aménagée pour que bébés, moyens, et grands évoluent ensemble dans un cadre de vie convivial, sécurisé et adapté aux besoins de chacunElle dispose également d'un espace extérieur privatif propice à l'organisation d'activités ludiques en tout genreAu sein de la structure, la nature est mise à l'honneur: jardinage, manipulation de matériaux naturels, sensibilisation au vivant… font ainsi partie du quotidienDes temps de lecture, des activités variées suscitant l'imagination, et des séances de découverte des langues étrangères sont également prévus chaque jour
    descriptif du posteVous organisez les jeux et activités d'éveil, dans le respect du projet pédagogique de la crècheVous réalisez les soins courants d'hygiène, et veillez à chaque instant à la sécurité de l'enfantVous contribuez au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matérielprofil recherchéVous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, et disposez d'une première expérience en crècheVous faites preuve de créativité et de dynamismeVous savez vous montrer patient/e et à l'écoute de l'enfant comme du parentVous avez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipeà propos de notre clientLa crèche accueille quotidiennement 10 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, au sein d'une salle d'éveil aménagée pour que bébés, moyens, et grands évoluent ensemble dans un cadre de vie convivial, sécurisé et adapté aux besoins de chacunElle dispose également d'un espace extérieur privatif propice à l'organisation d'activités ludiques en tout genreAu sein de la structure, la nature est mise à l'honneur: jardinage, manipulation de matériaux naturels, sensibilisation au vivant… font ainsi partie du quotidienDes temps de lecture, des activités variées suscitant l'imagination, et des séances de découverte des langues étrangères sont également prévus chaque jour
    • bron, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €25,500 - €25,500, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du poste¿ Contrôler le fonctionnement et les performances, maintenir et moderniser un ensemblecomplexe ou important d'installations techniques de plomberie, Chauffage, Ventilation etClimatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé, GTB/GTC¿ Gérer l'entretien périodique et préventif des installations¿ Assurer le montage et le suivi des prestations externalisées d'exploitation-maintenance et defourniture d'énergie et de fluides¿ Piloter le montage et le suivi des opérations de maintenance, de mise aux normes ou detravaux neufs des installations du domaine¿ Assurer une fonction d'expert référent au sein de la direction technique, notamment par laveille technique et réglementaire¿ Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations du domaine¿ Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels relatifs au domaine¿ Manager, organiser et coordonner l'activité de l'équipe technique plomberie/CVC¿ Établir et mettre à jour l'inventaire des documents d'exploitationPour résumer, vous planifiez, organisez et pilotez l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification etd'amélioration des installations de plomberie, de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) dansune logique d'efficacité au quotidien comme de réduction des consommations énergétiques.profil recherchéDiplôme de niveau minimum DUT ou BTS dans le domaine du : CVC / génie thermique et énergies / Fluides Energies EnvironnementExpérience de 3 ans au minimum dans des fonctions similairesVous disposez de connaissances approfondies dans les techniques et la réglementation du domaine plomberie et CVC.38H20 par semaine – 28 congés annuels et 19 RTT.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client établissement hospitalier à BRON (69) UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) DESINSTALLATIONS DE CLIMATISATION VENTILATION CHAUFFAGE PLOMBERIE.Vous serez rattaché au service Exploitation et Maintenance technique, sous la responsabilité du responsable de ce secteur afin d'assurer la maintenance curative et préventive pour les équipements techniques.
    descriptif du poste¿ Contrôler le fonctionnement et les performances, maintenir et moderniser un ensemblecomplexe ou important d'installations techniques de plomberie, Chauffage, Ventilation etClimatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé, GTB/GTC¿ Gérer l'entretien périodique et préventif des installations¿ Assurer le montage et le suivi des prestations externalisées d'exploitation-maintenance et defourniture d'énergie et de fluides¿ Piloter le montage et le suivi des opérations de maintenance, de mise aux normes ou detravaux neufs des installations du domaine¿ Assurer une fonction d'expert référent au sein de la direction technique, notamment par laveille technique et réglementaire¿ Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations du domaine¿ Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels relatifs au domaine¿ Manager, organiser et coordonner l'activité de l'équipe technique plomberie/CVC¿ Établir et mettre à jour l'inventaire des documents d'exploitationPour résumer, vous planifiez, organisez et pilotez l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification etd'amélioration des installations de plomberie, de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) dansune logique d'efficacité au quotidien comme de réduction des consommations énergétiques.profil recherchéDiplôme de niveau minimum DUT ou BTS dans le domaine du : CVC / génie thermique et énergies / Fluides Energies EnvironnementExpérience de 3 ans au minimum dans des fonctions similairesVous disposez de connaissances approfondies dans les techniques et la réglementation du domaine plomberie et CVC.38H20 par semaine – 28 congés annuels et 19 RTT.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client établissement hospitalier à BRON (69) UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) DESINSTALLATIONS DE CLIMATISATION VENTILATION CHAUFFAGE PLOMBERIE.Vous serez rattaché au service Exploitation et Maintenance technique, sous la responsabilité du responsable de ce secteur afin d'assurer la maintenance curative et préventive pour les équipements techniques.
    • caluire et cuire, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    descriptif du posteVous avez un rôle éducatif et préventif au sein de la structure :Vous observez attentivement les enfants dans leurs jeux et leurs interactions, et aménagez l'espace de façon à favoriser la découverte de l'environnementVous prêtez plus particulièrement au développement psychomoteur des jeunes enfants, notamment en termes de motricité globale, motricité fine, communication, mais aussi de développement cognitif et affectifVous êtes en mesure de détecter tout trouble éventuel chez l'enfant, afin de lui proposer un accompagnement en adéquation avec la spécificité de ses besoinsprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien (H/F), et disposez d'une première expérience réussie en crècheVous savez vous montrer patient/e et à l'écouteVous faites preuve de beaucoup de bienveillance, tant envers les enfants qu'envers leurs parentsà propos de notre clientSituée à proximité de Caluire et Cuire, la crèche accueille quotidiennement 24 jeunes enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, dans un espace convivial et propice à l'épanouissement de chacun et chacune
    descriptif du posteVous avez un rôle éducatif et préventif au sein de la structure :Vous observez attentivement les enfants dans leurs jeux et leurs interactions, et aménagez l'espace de façon à favoriser la découverte de l'environnementVous prêtez plus particulièrement au développement psychomoteur des jeunes enfants, notamment en termes de motricité globale, motricité fine, communication, mais aussi de développement cognitif et affectifVous êtes en mesure de détecter tout trouble éventuel chez l'enfant, afin de lui proposer un accompagnement en adéquation avec la spécificité de ses besoinsprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien (H/F), et disposez d'une première expérience réussie en crècheVous savez vous montrer patient/e et à l'écouteVous faites preuve de beaucoup de bienveillance, tant envers les enfants qu'envers leurs parentsà propos de notre clientSituée à proximité de Caluire et Cuire, la crèche accueille quotidiennement 24 jeunes enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, dans un espace convivial et propice à l'épanouissement de chacun et chacune
    • caluire et cuire, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    descriptif du posteAu sein d'une équipe professionnelle et pluridisciplinaire, vous êtes le ou la référent/e des valeurs de la structure d'accueil et de son projet pédagogiqueVous garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et les parentsVous participez et organisez la vie quotidienne au sein de la structureVous prônez la bienveillance avec l'enfant afin d'assurer son bon développementVous êtes le relais et le moteur pour mettre en place des projets en accord avec les valeurs de la structureVous contribuez à l'éveil des enfants dans le respect des rythmes individuels de chacun en faisant vivre et évoluer le projet éducatifprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) et disposez d'une première expérience en crècheVous savez faire preuve de beaucoup de patience et d'adaptabilitéVous êtes dynamique et attentif/ve aux besoins d'autruià propos de notre clientSituée à proximité de Caluire et Cuire, la crèche accueille quotidiennement 24 jeunes enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, dans un espace convivial et propice à l'épanouissement de chacun et chacune
    descriptif du posteAu sein d'une équipe professionnelle et pluridisciplinaire, vous êtes le ou la référent/e des valeurs de la structure d'accueil et de son projet pédagogiqueVous garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et les parentsVous participez et organisez la vie quotidienne au sein de la structureVous prônez la bienveillance avec l'enfant afin d'assurer son bon développementVous êtes le relais et le moteur pour mettre en place des projets en accord avec les valeurs de la structureVous contribuez à l'éveil des enfants dans le respect des rythmes individuels de chacun en faisant vivre et évoluer le projet éducatifprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) et disposez d'une première expérience en crècheVous savez faire preuve de beaucoup de patience et d'adaptabilitéVous êtes dynamique et attentif/ve aux besoins d'autruià propos de notre clientSituée à proximité de Caluire et Cuire, la crèche accueille quotidiennement 24 jeunes enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, dans un espace convivial et propice à l'épanouissement de chacun et chacune
    • caluire et cuire, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
    • caluire et cuire, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit 400 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit 400 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
    • pierre benite, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn totale autonomie, vous aurez les missions suivantes:- une partie assistance certifications professionnelles: inscription, suivi des inscriptions et des cartes professionnelles, suivi des certifiés, communication avec l'ensemble des acteurs de la formation. Vous aurez également la partie comptabilité, suivi bancaire et facturation. - une partie assistance déléguée générale: assistance pour les actions communication, aide à l'organisation logistique des réunions et événements.Un période de formation sera prévue avec une homologue sur le 84 (prise en charge par l'entreprise).profil recherchéIdéalement, vous avez une première expérience réussie dans la gestion administrative de la formation ou en centre de formation Vous aimeriez élargir vos missions et travailler en totale autonomie.Sérieux(se) et rigoureux(se), vous voulez vous investir sur du long terme et accompagner le développement de certifications.Si ce projet vous anime, partagez-nous votre CV!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la formation et les certifications de travaux en hauteur: 1 assistant(e) administratif (F/)
    descriptif du posteEn totale autonomie, vous aurez les missions suivantes:- une partie assistance certifications professionnelles: inscription, suivi des inscriptions et des cartes professionnelles, suivi des certifiés, communication avec l'ensemble des acteurs de la formation. Vous aurez également la partie comptabilité, suivi bancaire et facturation. - une partie assistance déléguée générale: assistance pour les actions communication, aide à l'organisation logistique des réunions et événements.Un période de formation sera prévue avec une homologue sur le 84 (prise en charge par l'entreprise).profil recherchéIdéalement, vous avez une première expérience réussie dans la gestion administrative de la formation ou en centre de formation Vous aimeriez élargir vos missions et travailler en totale autonomie.Sérieux(se) et rigoureux(se), vous voulez vous investir sur du long terme et accompagner le développement de certifications.Si ce projet vous anime, partagez-nous votre CV!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la formation et les certifications de travaux en hauteur: 1 assistant(e) administratif (F/)
    • francheville, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    descriptif du posteVous serez rattaché(e) au responsable Département Formation.Votre mission :-Planifier les sessions de formation auprès des formateurs et les faire valider auprès des commanditaires-Assurer la gestion administrative des formations-Gérer la logistique des formations-Respecter la démarche qualité déployée au sein du pôle administratif-Renforcer le pôle administratif sur des tâches diversesTemps de travail : 121.33h/mois Horaires 8h30-12h30 et 13h30 16h30 du mardi au vendrediPrime de vacances conventionnelle versée en JuinCuisine sur place.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous avez une aisance relationnelle, une facilité d'élocution, une capacité d'adaptation, un esprit d'équipe et un sens des responsabilités ... ce poste polyvalent est pour vous !Vos connaissances dans la formation, dans l'assistanat administratif et la maîtrise du pack office, seront indispensables pour postuler.à propos de notre clientNotre client est le département formation de l'une des principales organisations représentatives du secteur gérontologique. Sa mission est d'accompagner les professionnels par la formation et le conseil, nous recherchons 1 assistant(e) pour instruire les dossiers de formation (F/H)
    descriptif du posteVous serez rattaché(e) au responsable Département Formation.Votre mission :-Planifier les sessions de formation auprès des formateurs et les faire valider auprès des commanditaires-Assurer la gestion administrative des formations-Gérer la logistique des formations-Respecter la démarche qualité déployée au sein du pôle administratif-Renforcer le pôle administratif sur des tâches diversesTemps de travail : 121.33h/mois Horaires 8h30-12h30 et 13h30 16h30 du mardi au vendrediPrime de vacances conventionnelle versée en JuinCuisine sur place.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous avez une aisance relationnelle, une facilité d'élocution, une capacité d'adaptation, un esprit d'équipe et un sens des responsabilités ... ce poste polyvalent est pour vous !Vos connaissances dans la formation, dans l'assistanat administratif et la maîtrise du pack office, seront indispensables pour postuler.à propos de notre clientNotre client est le département formation de l'une des principales organisations représentatives du secteur gérontologique. Sa mission est d'accompagner les professionnels par la formation et le conseil, nous recherchons 1 assistant(e) pour instruire les dossiers de formation (F/H)
    • champagne au mont d or, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de la délégation régionale et dans le cadre de la campagne alternance, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation.Vos missions seront les suivantes :Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financementsRéaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO) :Instruire la demande, l'analyser,Etablir le suivi budgétaire des actions de formation, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiersRéaliser des travaux administratifs en appui de l'équipeAppuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale.profil recherchébac+2 dans le secteur de l'assistanat ou en gestion PME-PMI ; ou bac avec expérience avec des missions similairesExpérience dans la gestion administrative des demandes de prise en charge des dossiers de formation (en organisme de formation, CFA, OPCO ou entreprise)Connaissance du secteur de la formation professionnelle (particulièrement l'alternance)Maîtrise du Pack Office obligatoireCapacité d'organisation, esprit d'analyse, respect des délais, rigueur, gestion du stress, capacité d'écoute active, travail en flux tendu, autonomieEsprit d'équipe : capacité à s'intégrer, à collaborer, partage d'information, solidarité. Valoriser la force du groupe plutôt que l'individuel1 RTT acquis par mois2,08 jours de congés payés par moisMutuelle IRP Auto (obligatoire après 3 mois d'ancienneté)tickets restaurants de 9€ (valeur faciale – prise en charge employeur de 60%)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Conseil Formation / Gestionnaire Administratif (F/H) pour travailler au sein d'un OPCO Poste à pourvoir du 20 juin au 30/11/22 (avec une possibilité de renouvellement jusqu'au 28/02/23)
    descriptif du posteAu sein de la délégation régionale et dans le cadre de la campagne alternance, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation.Vos missions seront les suivantes :Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financementsRéaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO) :Instruire la demande, l'analyser,Etablir le suivi budgétaire des actions de formation, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiersRéaliser des travaux administratifs en appui de l'équipeAppuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale.profil recherchébac+2 dans le secteur de l'assistanat ou en gestion PME-PMI ; ou bac avec expérience avec des missions similairesExpérience dans la gestion administrative des demandes de prise en charge des dossiers de formation (en organisme de formation, CFA, OPCO ou entreprise)Connaissance du secteur de la formation professionnelle (particulièrement l'alternance)Maîtrise du Pack Office obligatoireCapacité d'organisation, esprit d'analyse, respect des délais, rigueur, gestion du stress, capacité d'écoute active, travail en flux tendu, autonomieEsprit d'équipe : capacité à s'intégrer, à collaborer, partage d'information, solidarité. Valoriser la force du groupe plutôt que l'individuel1 RTT acquis par mois2,08 jours de congés payés par moisMutuelle IRP Auto (obligatoire après 3 mois d'ancienneté)tickets restaurants de 9€ (valeur faciale – prise en charge employeur de 60%)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Conseil Formation / Gestionnaire Administratif (F/H) pour travailler au sein d'un OPCO Poste à pourvoir du 20 juin au 30/11/22 (avec une possibilité de renouvellement jusqu'au 28/02/23)
    • tassin la demi lune, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteAu sein d'une équipe médicale au complet, vous serez en charge de 25 lits d'hospitalisation complète.Le service concerne les patients atteints des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Des astreintes de une semaine par mois à prévoir Salaire profil et/ou ancienneté.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation en MPR et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comTéléphone agence : 01 58 58 14 60 Ligne directe : 01 58 58 14 43à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), un Médecin MPR (H/F) pour un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. Située dans la région de Lyon (69), la Clinique de SSR Spécialisé à une capacité d'accueil de 185 lits et places, et dispose d'un plateau technique récent et moderne.
    descriptif du posteAu sein d'une équipe médicale au complet, vous serez en charge de 25 lits d'hospitalisation complète.Le service concerne les patients atteints des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Des astreintes de une semaine par mois à prévoir Salaire profil et/ou ancienneté.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation en MPR et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comTéléphone agence : 01 58 58 14 60 Ligne directe : 01 58 58 14 43à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), un Médecin MPR (H/F) pour un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. Située dans la région de Lyon (69), la Clinique de SSR Spécialisé à une capacité d'accueil de 185 lits et places, et dispose d'un plateau technique récent et moderne.
    • st genis laval, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteVos missions principales:- Participer aux actions éducatives de prévention, de protection, d'insertion sociale et professionnelle- Aider au développement et à l'épanouissement des personnes en difficultés- Participer à l'animation de leur vie quotidienneprofil recherchéNous recherchons des candidats (h/f) rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence.Intéressé -e ? Merci de nous envoyer votre CV à lyon@jbm-medical.com. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).N'hésitez pas à nous contacter au 04.72.34.43.98 pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client une centre d'enseignement professionnel et d'accueil d'urgence des jeunes un(e) Éducateur spécialisé diplômé. Ce poste est un temps plein à pourvoir en CDI.
    descriptif du posteVos missions principales:- Participer aux actions éducatives de prévention, de protection, d'insertion sociale et professionnelle- Aider au développement et à l'épanouissement des personnes en difficultés- Participer à l'animation de leur vie quotidienneprofil recherchéNous recherchons des candidats (h/f) rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence.Intéressé -e ? Merci de nous envoyer votre CV à lyon@jbm-medical.com. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).N'hésitez pas à nous contacter au 04.72.34.43.98 pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client une centre d'enseignement professionnel et d'accueil d'urgence des jeunes un(e) Éducateur spécialisé diplômé. Ce poste est un temps plein à pourvoir en CDI.
    • st genis laval cedex, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteVos missions principales:- Participer aux actions éducatives de prévention, de protection, d'insertion sociale et professionnelle- Aider au développement et à l'épanouissement des personnes en difficultés- Participer à l'animation de leur vie quotidienneprofil recherchéNous recherchons des candidats (h/f) rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention 66 applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email à l'adresse suivante lyon@jbm-medical.com. N'hésitez pas à nous contacter au 04.72.34.43.98 pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client un centre d'enseignement professionnel et d'accueil des jeunes un Moniteur Éducateur diplômé F/H.
    descriptif du posteVos missions principales:- Participer aux actions éducatives de prévention, de protection, d'insertion sociale et professionnelle- Aider au développement et à l'épanouissement des personnes en difficultés- Participer à l'animation de leur vie quotidienneprofil recherchéNous recherchons des candidats (h/f) rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention 66 applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email à l'adresse suivante lyon@jbm-medical.com. N'hésitez pas à nous contacter au 04.72.34.43.98 pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client un centre d'enseignement professionnel et d'accueil des jeunes un Moniteur Éducateur diplômé F/H.

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