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9 Permanent Community, social services & non-profit jobs found in Lyon 05, Rhone-Alpes

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    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteEn rejoignant l'équipe vous serez chargé.e de :- Participer à la mise en place du projet pédagogique- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants- Veiller à leur bon développement psychomoteur- Respecter les besoins et le rythme de l'enfant- Aider à la préparation des repas et à leur mise en place- Permettre une communication transparente avec les famillesprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (F/H) et justifiez de 2 ans d'expérience minimum.Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et pour vous le bien-être des enfants est une priorité.Si vous souhaitez partager vos valeurs et connaissances au sein d'une structure ouverte, que vous connaissez les protocoles d'hygiène et de sécurité et que vous êtes prêt.e à vous investir dans la vie des enfants,Alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une auxiliaire de puériculture afin de rejoindre une équipe polyvalente et dynamique.La micro-crèche se situe à Lyon 3 et est accessible facilement par les transports en commun.La structure accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 4 ans dans un cadre chaleureux et à l'écoute des besoins de l'enfant.Équipée d'un espace extérieur, la micro-crèche propose des repas biologiques aux enfants ainsi que des activités ludo-éducatives permettant l'éveil des sens.
    descriptif du posteEn rejoignant l'équipe vous serez chargé.e de :- Participer à la mise en place du projet pédagogique- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants- Veiller à leur bon développement psychomoteur- Respecter les besoins et le rythme de l'enfant- Aider à la préparation des repas et à leur mise en place- Permettre une communication transparente avec les famillesprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (F/H) et justifiez de 2 ans d'expérience minimum.Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et pour vous le bien-être des enfants est une priorité.Si vous souhaitez partager vos valeurs et connaissances au sein d'une structure ouverte, que vous connaissez les protocoles d'hygiène et de sécurité et que vous êtes prêt.e à vous investir dans la vie des enfants,Alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une auxiliaire de puériculture afin de rejoindre une équipe polyvalente et dynamique.La micro-crèche se situe à Lyon 3 et est accessible facilement par les transports en commun.La structure accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 4 ans dans un cadre chaleureux et à l'écoute des besoins de l'enfant.Équipée d'un espace extérieur, la micro-crèche propose des repas biologiques aux enfants ainsi que des activités ludo-éducatives permettant l'éveil des sens.
    • lyon 08, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous aurez la charge d'assister le Directeur Adjoint dans la bonne gestion de l'organisation. Il sera ravi de vous accueillir pour travailler avec lui en liaison avec tous les autres membres des différents services.Les missions suivantes en Finance, Gestion du personnel et Administratif vous seront confiées :Finance : suivi de trésorerie, suivi analytique des actions, saisie analytique et comptable des factures d'achats et de ventes, préparation des paiements, suivi des règlements.Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences, affiliation Mutuelle, rédaction des notes internes.Support administratif auprès des pôles opérationnels : planification, organisation et rédaction de compte-rendu de réunion, suivi de la campagne de collecte de la Taxe d'Apprentissage, rédaction de conventions de partenariat et de bilans divers.Le salaire est à négocier entre 25 et 30K€, vous travaillez 39h par semaine et vous avez droit à des RTT, la structure bénéficie d'un restaurant d'entreprise.profil recherchéTitulaire d'une formation Bac+2/3 dans le domaine de la comptabilité de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de deux années au moins. Des connaissances en ressources humaines et droit du travail seraient un plus.Vous êtes polyvalent(e) et autonome, doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle, vous êtes à l'aise avec les chiffres.Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une structure bénéficiant d'une très forte notoriété ? Nous attendons votre CV !à propos de notre clientNotre client, premier réseau régional au service des entreprises, nous confie le recrutement de son assistant(te) de gestion comptable pour venir renforcer son équipe. Ce poste en CDI est situé dans le 8e arrondissement de Lyon.
    descriptif du posteVous aurez la charge d'assister le Directeur Adjoint dans la bonne gestion de l'organisation. Il sera ravi de vous accueillir pour travailler avec lui en liaison avec tous les autres membres des différents services.Les missions suivantes en Finance, Gestion du personnel et Administratif vous seront confiées :Finance : suivi de trésorerie, suivi analytique des actions, saisie analytique et comptable des factures d'achats et de ventes, préparation des paiements, suivi des règlements.Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences, affiliation Mutuelle, rédaction des notes internes.Support administratif auprès des pôles opérationnels : planification, organisation et rédaction de compte-rendu de réunion, suivi de la campagne de collecte de la Taxe d'Apprentissage, rédaction de conventions de partenariat et de bilans divers.Le salaire est à négocier entre 25 et 30K€, vous travaillez 39h par semaine et vous avez droit à des RTT, la structure bénéficie d'un restaurant d'entreprise.profil recherchéTitulaire d'une formation Bac+2/3 dans le domaine de la comptabilité de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de deux années au moins. Des connaissances en ressources humaines et droit du travail seraient un plus.Vous êtes polyvalent(e) et autonome, doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle, vous êtes à l'aise avec les chiffres.Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une structure bénéficiant d'une très forte notoriété ? Nous attendons votre CV !à propos de notre clientNotre client, premier réseau régional au service des entreprises, nous confie le recrutement de son assistant(te) de gestion comptable pour venir renforcer son équipe. Ce poste en CDI est situé dans le 8e arrondissement de Lyon.
    • lyon 05, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteVous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet des soins de l'établissement, de l'évaluation médicales des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Connaissance souhaitée : - Médecin Gériatrique - Soins Palliatifs - Connaissance des outils/grille AGIR et PATHOSprofil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation DESC de gériatre ou d'un DU Médecin Coordonnateur et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Si vous souhaitez vous investir en EPHAD, merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette medecins@jbm-medical.comLigne Direct : 01 58 58 14 43Porable : 06 18 24 85 99à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public rattaché à la ville de Lyon (69), un Médecin Coordonnateur (H/F), pour un poste en CDI à temps plein. L'Ehpad a une capacité d'accueil de 90 résidents au sein d'un cadre de vie agréable. L'établissement dispose d'un équipement récent et d'une équipe paramédicale au complet.
    descriptif du posteVous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet des soins de l'établissement, de l'évaluation médicales des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Connaissance souhaitée : - Médecin Gériatrique - Soins Palliatifs - Connaissance des outils/grille AGIR et PATHOSprofil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation DESC de gériatre ou d'un DU Médecin Coordonnateur et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Si vous souhaitez vous investir en EPHAD, merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette medecins@jbm-medical.comLigne Direct : 01 58 58 14 43Porable : 06 18 24 85 99à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public rattaché à la ville de Lyon (69), un Médecin Coordonnateur (H/F), pour un poste en CDI à temps plein. L'Ehpad a une capacité d'accueil de 90 résidents au sein d'un cadre de vie agréable. L'établissement dispose d'un équipement récent et d'une équipe paramédicale au complet.
    • lyon 04, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteVous intégrez une équipe de professionnels et êtes garant/e de la qualité d'accueil des enfants et des parents, dans le respect des valeurs de la structureVous êtes en charge de l'encadrement et la sécurité des enfantsVous organisez et préparez des activités adaptées au développement de ces derniers (jeux, ateliers, etc.)Vous contribuez à l'entretien des locaux et à la préparation des repasSalaire à définir selon expérienceprofil recherchéVous êtes titulaire du CAP petite enfanceVous aimez le travail en équipe, et êtes soucieux/se du bien-être des enfantsDynamisme, patience et disponibilité sont vos maîtres-motsLa maîtrise d'une langue étrangère est fortement appréciéeà propos de notre clientLa crèche accueille quotidiennement 10 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, et dispose entre autres d'un espace extérieur privatif propice à l'organisation d'activités diverses Des temps de lecture, des activités variées suscitant l'imagination, et des séances de découverte des langues étrangères sont prévus chaque jour par les professionnelsDes moments de relaxation et d'expression de ses émotions sont également proposés aux tout-petits, afin de susciter leur émerveillement
    descriptif du posteVous intégrez une équipe de professionnels et êtes garant/e de la qualité d'accueil des enfants et des parents, dans le respect des valeurs de la structureVous êtes en charge de l'encadrement et la sécurité des enfantsVous organisez et préparez des activités adaptées au développement de ces derniers (jeux, ateliers, etc.)Vous contribuez à l'entretien des locaux et à la préparation des repasSalaire à définir selon expérienceprofil recherchéVous êtes titulaire du CAP petite enfanceVous aimez le travail en équipe, et êtes soucieux/se du bien-être des enfantsDynamisme, patience et disponibilité sont vos maîtres-motsLa maîtrise d'une langue étrangère est fortement appréciéeà propos de notre clientLa crèche accueille quotidiennement 10 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, et dispose entre autres d'un espace extérieur privatif propice à l'organisation d'activités diverses Des temps de lecture, des activités variées suscitant l'imagination, et des séances de découverte des langues étrangères sont prévus chaque jour par les professionnelsDes moments de relaxation et d'expression de ses émotions sont également proposés aux tout-petits, afin de susciter leur émerveillement
    • caluire et cuire, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
    • pierre benite, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn totale autonomie, vous aurez les missions suivantes:- une partie assistance certifications professionnelles: gestion administrative de la commission des certifications professionnelles, suivi des cartes professionnelles, suivi des certifiés, communication avec l'ensemble des acteurs de la formation. Vous pouvez assister les référents techniques, accueil téléphonique et gestion courrier.Vous aurez également la partie comptabilité, suivi bancaire et facturation. - une partie assistance déléguée générale: assistance pour les actions communication, aide à l'organisation logistique des réunions et événements.Un période de formation sera prévue avec une homologue sur le 84 (prise en charge par l'entreprise).profil recherchéIdéalement, vous avez une première expérience réussie dans la gestion administrative de la formation ou en centre de formation Vous aimeriez élargir vos missions et travailler en totale autonomie.Sérieux(se) et rigoureux(se), vous voulez vous investir sur du long terme et accompagner le développement de certifications.Si ce projet vous anime, partagez-nous votre CV!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la formation et les certifications de travaux en hauteur: 1 assistant(e) administratif.ve (F/)
    descriptif du posteEn totale autonomie, vous aurez les missions suivantes:- une partie assistance certifications professionnelles: gestion administrative de la commission des certifications professionnelles, suivi des cartes professionnelles, suivi des certifiés, communication avec l'ensemble des acteurs de la formation. Vous pouvez assister les référents techniques, accueil téléphonique et gestion courrier.Vous aurez également la partie comptabilité, suivi bancaire et facturation. - une partie assistance déléguée générale: assistance pour les actions communication, aide à l'organisation logistique des réunions et événements.Un période de formation sera prévue avec une homologue sur le 84 (prise en charge par l'entreprise).profil recherchéIdéalement, vous avez une première expérience réussie dans la gestion administrative de la formation ou en centre de formation Vous aimeriez élargir vos missions et travailler en totale autonomie.Sérieux(se) et rigoureux(se), vous voulez vous investir sur du long terme et accompagner le développement de certifications.Si ce projet vous anime, partagez-nous votre CV!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la formation et les certifications de travaux en hauteur: 1 assistant(e) administratif.ve (F/)
    • francheville, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteVous serez rattaché(e) au responsable Département Formation.Votre mission :-Planifier les sessions de formation auprès des formateurs et les faire valider auprès des commanditaires-Assurer la gestion administrative des formations-Gérer la logistique des formations-Respecter la démarche qualité déployée au sein du pôle administratif-Renforcer le pôle administratif sur des tâches diversesTemps de travail : 30h hebdomadairesHoraires 8h30-12h30 13h30-17h00 du mardi au vendrediCuisine sur place.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous avez une aisance relationnelle, une facilité d'élocution, une capacité d'adaptation, un esprit d'équipe et un sens des responsabilités ... ce poste polyvalent est pour vous !Vos connaissances dans la formation, dans l'assistanat administratif et la maîtrise du pack office, seront indispensable pour postuler.à propos de notre clientNotre client est le département formation de l'une des principales organisations représentatives du secteur gérontologique. Sa mission est d'organiser des actions de formation continue professionnelle auprès de tout établissement et service pour personnes âgées.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation pour une mission dans le cadre d'un remplacement.
    descriptif du posteVous serez rattaché(e) au responsable Département Formation.Votre mission :-Planifier les sessions de formation auprès des formateurs et les faire valider auprès des commanditaires-Assurer la gestion administrative des formations-Gérer la logistique des formations-Respecter la démarche qualité déployée au sein du pôle administratif-Renforcer le pôle administratif sur des tâches diversesTemps de travail : 30h hebdomadairesHoraires 8h30-12h30 13h30-17h00 du mardi au vendrediCuisine sur place.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous avez une aisance relationnelle, une facilité d'élocution, une capacité d'adaptation, un esprit d'équipe et un sens des responsabilités ... ce poste polyvalent est pour vous !Vos connaissances dans la formation, dans l'assistanat administratif et la maîtrise du pack office, seront indispensable pour postuler.à propos de notre clientNotre client est le département formation de l'une des principales organisations représentatives du secteur gérontologique. Sa mission est d'organiser des actions de formation continue professionnelle auprès de tout établissement et service pour personnes âgées.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation pour une mission dans le cadre d'un remplacement.
    • vénissieux, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €22,684 - €22,684, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteMissions:- Gestion de l'accueil téléphonique- Gestion des courriers, emails et communication interne/externe- Gestion de l'agenda de la directrice- Comptes rendu, organisation d'événements- Participation à la mise en œuvre des procédures- Suivi des dossiers des salariés via logiciel SIRH (médecine du travail, arrêts de travail, congés/RTT, avantage repas, mutuelle, liaison CAF et MDPH, litiges)- Gestion des contrats (entrées, mouvements et sorties)- Reporting des éléments préparatoires de paie- Gestion des formations - Secrétariat commercial via logiciel DIVALTO (relation clientèle, rédaction des devis et contrats, établissement de la facturation, suivi des règlements et du CA).profil recherchéDe profil Bac+2 type Assistant.e Gestion PME, Ressources humaines, vous disposez de 3 années d'expérience sur ce type de tâches et missions.La maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook, Power Point) est exigée et la connaissance des logiciels Divalto et SIRH souhaitée.Organisation, discrétion, rigueur, adaptation et autonomie seront les maîtres mots pour réussir.Vous recherchez un poste complet, polyvalent? N'hésitez pas à postuler!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Vénissieux, un.e Assistant.e de site (H/F)
    descriptif du posteMissions:- Gestion de l'accueil téléphonique- Gestion des courriers, emails et communication interne/externe- Gestion de l'agenda de la directrice- Comptes rendu, organisation d'événements- Participation à la mise en œuvre des procédures- Suivi des dossiers des salariés via logiciel SIRH (médecine du travail, arrêts de travail, congés/RTT, avantage repas, mutuelle, liaison CAF et MDPH, litiges)- Gestion des contrats (entrées, mouvements et sorties)- Reporting des éléments préparatoires de paie- Gestion des formations - Secrétariat commercial via logiciel DIVALTO (relation clientèle, rédaction des devis et contrats, établissement de la facturation, suivi des règlements et du CA).profil recherchéDe profil Bac+2 type Assistant.e Gestion PME, Ressources humaines, vous disposez de 3 années d'expérience sur ce type de tâches et missions.La maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook, Power Point) est exigée et la connaissance des logiciels Divalto et SIRH souhaitée.Organisation, discrétion, rigueur, adaptation et autonomie seront les maîtres mots pour réussir.Vous recherchez un poste complet, polyvalent? N'hésitez pas à postuler!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Vénissieux, un.e Assistant.e de site (H/F)
    • tassin la demi lune, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteAu sein d'une équipe médicale au complet, vous serez en charge de 25 lits d'hospitalisation complète.Le service concerne les patients atteints des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Des astreintes de une semaine par mois à prévoir Salaire profil et/ou ancienneté.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation en MPR et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comTéléphone agence : 01 58 58 14 60 Ligne directe : 01 58 58 14 43à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), un Médecin MPR (H/F) pour un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. Située dans la région de Lyon (69), la Clinique de SSR Spécialisé à une capacité d'accueil de 185 lits et places, et dispose d'un plateau technique récent et moderne.
    descriptif du posteAu sein d'une équipe médicale au complet, vous serez en charge de 25 lits d'hospitalisation complète.Le service concerne les patients atteints des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Des astreintes de une semaine par mois à prévoir Salaire profil et/ou ancienneté.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation en MPR et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comTéléphone agence : 01 58 58 14 60 Ligne directe : 01 58 58 14 43à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), un Médecin MPR (H/F) pour un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. Située dans la région de Lyon (69), la Clinique de SSR Spécialisé à une capacité d'accueil de 185 lits et places, et dispose d'un plateau technique récent et moderne.

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