1 job found in Autun, Bourgogne

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    • autun, bourgogne
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client dans le cadre de son organisation un(e) Assistant Ressources Humaines (h/f) pour le site de Autun.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la bonne gestion des ressources humaines opérationnelles et stratégiques dans le respect des obligations administratives et juridiques. Vous accompagnerez votre manager dans vos missions et projets RH (GPEC, recrutement, formation, relation sociale…). A ce titre, vos missions principales seront :- En premier lieu d'assister son responsable dans les projets RH (recrutement en fonction des besoins des différents sites, application du plan de formation, GPEC…)- Assurer la gestion administrative du personnel- Etablir des contrats et des avenants de modification aux contrats de travail- Gérer l'ensemble des opérations d'entrées et sorties du personnel- Assurer le suivi des visites médicales, le traitement de l'absentéisme, des arrêts maladies et le suivi des droits aux congés- Appliquer la règlementation du travail en vigueur- Alimenter des reporting RH et des tableaux de bordsProfil recherchéDe formation Licence en Gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.Vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail.Vous connaissez les procédures et la réglementation relative à la gestion des ressources humaines. Vous disposez également de connaissances juridiques dans le droit social. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre sens de la diplomatie. Vous faites preuve de rigueur administrative.Salaire selon profil et expérience.
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client dans le cadre de son organisation un(e) Assistant Ressources Humaines (h/f) pour le site de Autun.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la bonne gestion des ressources humaines opérationnelles et stratégiques dans le respect des obligations administratives et juridiques. Vous accompagnerez votre manager dans vos missions et projets RH (GPEC, recrutement, formation, relation sociale…). A ce titre, vos missions principales seront :- En premier lieu d'assister son responsable dans les projets RH (recrutement en fonction des besoins des différents sites, application du plan de formation, GPEC…)- Assurer la gestion administrative du personnel- Etablir des contrats et des avenants de modification aux contrats de travail- Gérer l'ensemble des opérations d'entrées et sorties du personnel- Assurer le suivi des visites médicales, le traitement de l'absentéisme, des arrêts maladies et le suivi des droits aux congés- Appliquer la règlementation du travail en vigueur- Alimenter des reporting RH et des tableaux de bordsProfil recherchéDe formation Licence en Gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.Vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail.Vous connaissez les procédures et la réglementation relative à la gestion des ressources humaines. Vous disposez également de connaissances juridiques dans le droit social. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre sens de la diplomatie. Vous faites preuve de rigueur administrative.Salaire selon profil et expérience.

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