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descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de :Gérer la paie et l'administration du personnel : - Calculer les éléments de rémunération, s'assurer de l'intégration des donnés dans le logiciel - Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, cotisations sociales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance …) et établir les DSN - Établir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et de l

descriptif du posteRattaché au Responsable Infrastructure, Vous assurez l'administration des outils opérationnels de sécurisation du système d'information. Vous participerez en relation avec le RSSI à la conception et au déploiement de la politique de sécurité de l'établissement. Vous prendrez en charge le pilotage des plans d'amélioration de la sécurisation des infrastructures et la mise en œuvre avec la contribution des équipes techniques. Vous propos

descriptif du posteLe(a) Chargé(e) de Mission Alternance, en lien avec son Manager Alternance, intervient en permanence au cœur du triptyque Entreprise / Alternant / École. Ses missions essentielles sont les suivantes :- Participation aux campagnes de recrutement et de promotions des futurs alternants : salons, portes ouvertes… ;- Contribution active au recrutement des futurs alternants : testing, entretiens ;- Coaching et accompagnement des futurs alterna

descriptif du posteVous encadrez une équipe de 6 techniciens chargés de l'exploitation d'un parc matériel et logiciel. Cette équipe est répartie sur deux bâtiments sur Paris 13e. Le parc matériel comprend environ 800 postes de travail Windows/Linux. Vous êtes chargé de l'assistance de proximité auprès des utilisateursDans ce cadre , vous managez l'équipe chargée de l'assistance et veillez à toujours disposer des compétences nécessaires à l'activité.