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7 Interim Education, training & library jobs found in MONTIGNY LE BRETONNEUX, Île-de-France

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    • paris 04, île-de-france
    • interim
    descriptif du posteVous êtes en charge :¿ De mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises ;¿ D'entretenir et développer un réseau de partenaires ;¿ De réaliser des opérations de prospection ciblées auprès des entreprises du secteur privé ou des établissements publics ;¿ De mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche decontrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation parapprentissage) ;¿ D'informer sur l'apprentissage et les conditions d'embauche des apprentis ;¿ De présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives régionales à l'embauche d'apprentis ;¿ De définir les profils souhaités par les entreprises, d'accompagner dans la signature des contrats ;¿ De favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat d'apprentissage concernant les jeunes ;¿ D'informer les jeunes et les familles sur les différents aspects de l'apprentissage ;¿ D'aider les jeunes sur les recherches d'entreprises concernant la communication ;¿ De proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage ;¿ D'informer de manière globale sur l'apprentissage ;¿ De rendre compte de ses activités.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Motivation, rigueur et dynamisme sont les qualités nécessaires pour occuper ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un développeur de l'apprentissage f/h.
    descriptif du posteVous êtes en charge :¿ De mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises ;¿ D'entretenir et développer un réseau de partenaires ;¿ De réaliser des opérations de prospection ciblées auprès des entreprises du secteur privé ou des établissements publics ;¿ De mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche decontrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation parapprentissage) ;¿ D'informer sur l'apprentissage et les conditions d'embauche des apprentis ;¿ De présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives régionales à l'embauche d'apprentis ;¿ De définir les profils souhaités par les entreprises, d'accompagner dans la signature des contrats ;¿ De favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat d'apprentissage concernant les jeunes ;¿ D'informer les jeunes et les familles sur les différents aspects de l'apprentissage ;¿ D'aider les jeunes sur les recherches d'entreprises concernant la communication ;¿ De proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage ;¿ D'informer de manière globale sur l'apprentissage ;¿ De rendre compte de ses activités.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Motivation, rigueur et dynamisme sont les qualités nécessaires pour occuper ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un développeur de l'apprentissage f/h.
    • paris 08, île-de-france
    • interim
    descriptif du posteAu siège, directement rattaché(e) au RRH, vous serez chargé(e) des fonctions suivantes Description des missions Il/elle assure la gestion individuelle des collaborateurs administratifs et des enseignants. Le périmètre se développe.A cette fin, il/elle est chargé(e) :1 – Administration du personnel et paie :•De la participation à l'élaboration des contrats (publipostage) et coordination avec le prestataire paie.•Du suivi des contrats (périodes d'essai, maternité, congés parentaux, …) •De la gestion administrative des salariés (DPAE, Visite médicale, Mutuelle, tickets restaurant, titres de transport …)•De la préparation des éléments variables paie•Assurer les relations avec les organismes sociaux•Suivi des principales obligations sociales : tenues des dossiers individuels, DOETH, calcul index égalité professionnelle, tableaux des effectifs….Il/elle est amené à répondre aux managers et aux salariés sur toutes ces questions.Il/elle participe à la coordination des réponses des directeurs de département, et mise en forme des documents,3- Il/elle assiste le RRH dans le cadre du suivi statistique des effectifs, (index égalité H/F, handicap…) :•Tenue de tableaux de bord et de statistiques ;•Participation à des réunions RH internes et rédaction de comptes rendus.4- Formation professionnelle :-Faire la synthèse des demandes de formation et analyse des besoins.-Suivi du budget et relations avec l'OPCO5 – Développement RH :-Suivi de la réalisation des entretiens professionnelles et synthèse.6 - Communication RHRédaction de certains textes de communication interne7 Recrutement :Diffusion des offres sur différents sites de recrutementprofil recherchéNiveau minimum master RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des RH. Dans le cadre de sa politique de diversité, l'INFN accordera le même intérêt aux candidatures moins diplômées mais compensées par une expérience professionnelle adéquate.•Connaissance en gestion de la paie, cotisations sociales et droit du travail (capacité à analyser une convention collective …), •Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word (publipostage), Excel (TCD, fonctions Recherche…), bases de données juridiques.•Très bon niveau d'orthographe. Bonnes capacités rédactionnelles.Savoir faire•Clarifier des procédures•Rédiger un document•communiquerSavoir être•Sens des relations humaines•Respect de la confidentialité•Rigueur et sens de l'organisation indispensables•Capacité à travailler en équipeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dont le siège est situé à Paris (8è) regroupe l'ensemble des sites d'enseignements répartis sur le territoire national un Gestionnaire Ressources Humaines F/H pour un contrat d'intérim.
    descriptif du posteAu siège, directement rattaché(e) au RRH, vous serez chargé(e) des fonctions suivantes Description des missions Il/elle assure la gestion individuelle des collaborateurs administratifs et des enseignants. Le périmètre se développe.A cette fin, il/elle est chargé(e) :1 – Administration du personnel et paie :•De la participation à l'élaboration des contrats (publipostage) et coordination avec le prestataire paie.•Du suivi des contrats (périodes d'essai, maternité, congés parentaux, …) •De la gestion administrative des salariés (DPAE, Visite médicale, Mutuelle, tickets restaurant, titres de transport …)•De la préparation des éléments variables paie•Assurer les relations avec les organismes sociaux•Suivi des principales obligations sociales : tenues des dossiers individuels, DOETH, calcul index égalité professionnelle, tableaux des effectifs….Il/elle est amené à répondre aux managers et aux salariés sur toutes ces questions.Il/elle participe à la coordination des réponses des directeurs de département, et mise en forme des documents,3- Il/elle assiste le RRH dans le cadre du suivi statistique des effectifs, (index égalité H/F, handicap…) :•Tenue de tableaux de bord et de statistiques ;•Participation à des réunions RH internes et rédaction de comptes rendus.4- Formation professionnelle :-Faire la synthèse des demandes de formation et analyse des besoins.-Suivi du budget et relations avec l'OPCO5 – Développement RH :-Suivi de la réalisation des entretiens professionnelles et synthèse.6 - Communication RHRédaction de certains textes de communication interne7 Recrutement :Diffusion des offres sur différents sites de recrutementprofil recherchéNiveau minimum master RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des RH. Dans le cadre de sa politique de diversité, l'INFN accordera le même intérêt aux candidatures moins diplômées mais compensées par une expérience professionnelle adéquate.•Connaissance en gestion de la paie, cotisations sociales et droit du travail (capacité à analyser une convention collective …), •Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word (publipostage), Excel (TCD, fonctions Recherche…), bases de données juridiques.•Très bon niveau d'orthographe. Bonnes capacités rédactionnelles.Savoir faire•Clarifier des procédures•Rédiger un document•communiquerSavoir être•Sens des relations humaines•Respect de la confidentialité•Rigueur et sens de l'organisation indispensables•Capacité à travailler en équipeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dont le siège est situé à Paris (8è) regroupe l'ensemble des sites d'enseignements répartis sur le territoire national un Gestionnaire Ressources Humaines F/H pour un contrat d'intérim.
    • paris 08, île-de-france
    • interim
    • €2,100 - €2,100, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions: Assurer les tâches courantes d'accueil et de secrétariat :Assurer l'accueil physique et téléphoniqueTrier et dispatcher le courrier / Préparation et affranchissement du courrierGestion des fournitures et consommablesClasser, archiver et photocopier des documentsFermeture des locauxAttribution des codes photocopieurs et suivi de la consommation de photocopies par les formateursAssurer la gestion et le suivi administratif liés à la mise en place et au suivi des formations :Assistance, renseignement et formation des formateurs sur les aspects administratifs de leurs tâchesVérification et validation des heures prestées par les formateurs à la fin du moisVérification, validation et relance des évaluations de début et de fin de stageVérification, validation et envoi des statistiques d'assiduitéVérification et envoi des feuilles de présences aux clients en début du moisEnregistrement, suivi et relance des fiches d'appréciations début de parcours, mi-parcours et fin parcours et toute autre demande d'appréciation (nouveau professeur, etc)Classement des documentsAssurer la gestion et le suivi des prestataires/fournisseurs :Suivre et valider la programmation des visites médicales CMIEEffectuer les déclarations pour les visites d'embauche auprès de la CMIESuivre le personnel d'entretien, assurer la bonne gestion et la propreté des locauxRemonter les anomalies et s'assurer de leur résolutionprofil recherchéDoté(e) d'une grande disponibilité et d'une conscience professionnelle, vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez prendre des initiatives. Vous devez maîtriser le pack office et avoir un sens des chiffres et des calculs.Niveau d'anglais C1 Obligatoire Avantage:Contrat: Intérim Durée de la mission: 3 MOISRémunération: 2100.00€Horaire: 9h45 à 18h30 du lundi à jeudi et de 10h15 à 18h30 le vendredi (38.3 h par semaine, pause déjeuner d'une heure)Tickets restaurant: 6.00€à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, un organisme de formation spécialisé dans les langues un agent administratif bilingue (F/H) en intérim.
    descriptif du posteVos missions: Assurer les tâches courantes d'accueil et de secrétariat :Assurer l'accueil physique et téléphoniqueTrier et dispatcher le courrier / Préparation et affranchissement du courrierGestion des fournitures et consommablesClasser, archiver et photocopier des documentsFermeture des locauxAttribution des codes photocopieurs et suivi de la consommation de photocopies par les formateursAssurer la gestion et le suivi administratif liés à la mise en place et au suivi des formations :Assistance, renseignement et formation des formateurs sur les aspects administratifs de leurs tâchesVérification et validation des heures prestées par les formateurs à la fin du moisVérification, validation et relance des évaluations de début et de fin de stageVérification, validation et envoi des statistiques d'assiduitéVérification et envoi des feuilles de présences aux clients en début du moisEnregistrement, suivi et relance des fiches d'appréciations début de parcours, mi-parcours et fin parcours et toute autre demande d'appréciation (nouveau professeur, etc)Classement des documentsAssurer la gestion et le suivi des prestataires/fournisseurs :Suivre et valider la programmation des visites médicales CMIEEffectuer les déclarations pour les visites d'embauche auprès de la CMIESuivre le personnel d'entretien, assurer la bonne gestion et la propreté des locauxRemonter les anomalies et s'assurer de leur résolutionprofil recherchéDoté(e) d'une grande disponibilité et d'une conscience professionnelle, vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez prendre des initiatives. Vous devez maîtriser le pack office et avoir un sens des chiffres et des calculs.Niveau d'anglais C1 Obligatoire Avantage:Contrat: Intérim Durée de la mission: 3 MOISRémunération: 2100.00€Horaire: 9h45 à 18h30 du lundi à jeudi et de 10h15 à 18h30 le vendredi (38.3 h par semaine, pause déjeuner d'une heure)Tickets restaurant: 6.00€à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, un organisme de formation spécialisé dans les langues un agent administratif bilingue (F/H) en intérim.
    • levallois perret, île-de-france
    • interim
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du postePour répondre aux exigences des dépôts des dossiers d'accréditation, l'assistant Gestion de Données aura pour missions principales :La vérification des adresses mail et des numéros de téléphones des personnes interrogées ;La centralisation des questionnaires des enquêtes d'insertion professionnelles ;Les relances téléphoniques pour compléter les données ;La vérification des données sur LinkedIn ;Le suivi de relances ;La tenue de tableaux selon un cahier des charges précis ;profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :Excellent niveau d'orthographe Rigueur exigéeOrganisation du temps et des prioritésAisance relationnelle COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise de l'Excel Appétences pour l'utilisation des réseaux sociauxà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la formation en alternance, continue et dans la formation pour adulte certifiante, un gestionnaire base de données (f/h) pour son campus basé à Levallois-Perret. Ce poste est à pourvoir de manière urgente ( processus de recrutement pendant la période estivale, prise de poste dès la rentrée) pour une période de 4 à 6 mois. N'hésitez pas à postuler !
    descriptif du postePour répondre aux exigences des dépôts des dossiers d'accréditation, l'assistant Gestion de Données aura pour missions principales :La vérification des adresses mail et des numéros de téléphones des personnes interrogées ;La centralisation des questionnaires des enquêtes d'insertion professionnelles ;Les relances téléphoniques pour compléter les données ;La vérification des données sur LinkedIn ;Le suivi de relances ;La tenue de tableaux selon un cahier des charges précis ;profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :Excellent niveau d'orthographe Rigueur exigéeOrganisation du temps et des prioritésAisance relationnelle COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise de l'Excel Appétences pour l'utilisation des réseaux sociauxà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la formation en alternance, continue et dans la formation pour adulte certifiante, un gestionnaire base de données (f/h) pour son campus basé à Levallois-Perret. Ce poste est à pourvoir de manière urgente ( processus de recrutement pendant la période estivale, prise de poste dès la rentrée) pour une période de 4 à 6 mois. N'hésitez pas à postuler !
    • puteaux, île-de-france
    • interim
    • €13.00 - €13.00, per hour, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la responsabilité de votre manager vous travaillerez sur 35 heures avec des tickets-restaurant, vos tâches seront les suivantes:- contrôler et viser les factures émises par nos prestataires ;- saisir et imputer les factures validées ;- suivre les litiges ;- relance mensuelle des factures non reçues.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.vous êtes rigoureux, organisé, consciencieux et doté d'excellentes qualité relationnelles.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de la formation, un gestionnaire administratif planification intra.
    descriptif du posteSous la responsabilité de votre manager vous travaillerez sur 35 heures avec des tickets-restaurant, vos tâches seront les suivantes:- contrôler et viser les factures émises par nos prestataires ;- saisir et imputer les factures validées ;- suivre les litiges ;- relance mensuelle des factures non reçues.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.vous êtes rigoureux, organisé, consciencieux et doté d'excellentes qualité relationnelles.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de la formation, un gestionnaire administratif planification intra.
    • puteaux, île-de-france
    • interim
    descriptif du posteVos missions: · Facturer des inscriptions · Traiter les bons de commande clients · Prendre en charge les accords des Organismes collecteurs (vérification, saisie et mise à jour dans le CRM) · Répondre au téléphone et par mail pour toute question relevant de la facturation · Relancer les clients (par mail et téléphone) afin de récupérer les bons de commande / accords de prise en charge manquants pour facturation 35H Tickets restaurantprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérienceExpérience dans la gestion administrative (dans la facturation c'est un véritable plus)Autonomie et adaptabilitéRigueur et organisationBonne orthographe Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité de remise en questionà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société leader sur son marché, la formation, un(e) assistant(e) facturation.
    descriptif du posteVos missions: · Facturer des inscriptions · Traiter les bons de commande clients · Prendre en charge les accords des Organismes collecteurs (vérification, saisie et mise à jour dans le CRM) · Répondre au téléphone et par mail pour toute question relevant de la facturation · Relancer les clients (par mail et téléphone) afin de récupérer les bons de commande / accords de prise en charge manquants pour facturation 35H Tickets restaurantprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérienceExpérience dans la gestion administrative (dans la facturation c'est un véritable plus)Autonomie et adaptabilitéRigueur et organisationBonne orthographe Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité de remise en questionà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société leader sur son marché, la formation, un(e) assistant(e) facturation.
    • paris 12, île-de-france
    • interim
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous allez: -Participer à l'organisation des 3 réunions annuelles mais également à la réalisation du programme des réunions en coordination avec le responsable des Communautés et le représentant de chacune des Communautés.-Accompagner tout au long de l'année les différentes Communautés (mailing, recherche d'information, actions de communication diverses, organisation de réunions, …)Vous avez également à votre charge la gestion et le suivi administratif des Prix & Bourses délivrés par la l'organisation : Lancement et suivis des appels d'offres auprès des candidats, envoi de courriers, suivi des subventions.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous êtes autonome et rigoureux(se) et possédez de bonnes qualités relationnellesVous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office Word, Excel, PowerPoint) et vous avez un bon nivaux en anglais.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une organisation spécialisée dans la cardiologie un(e) Secrétaire Administratif(ve) F/H.
    descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous allez: -Participer à l'organisation des 3 réunions annuelles mais également à la réalisation du programme des réunions en coordination avec le responsable des Communautés et le représentant de chacune des Communautés.-Accompagner tout au long de l'année les différentes Communautés (mailing, recherche d'information, actions de communication diverses, organisation de réunions, …)Vous avez également à votre charge la gestion et le suivi administratif des Prix & Bourses délivrés par la l'organisation : Lancement et suivis des appels d'offres auprès des candidats, envoi de courriers, suivi des subventions.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous êtes autonome et rigoureux(se) et possédez de bonnes qualités relationnellesVous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office Word, Excel, PowerPoint) et vous avez un bon nivaux en anglais.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une organisation spécialisée dans la cardiologie un(e) Secrétaire Administratif(ve) F/H.

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