44 jobs found in Jouy En Josas, Ile-de-France

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    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteEXPECTRA recrute 100 consultants partout en FRANCE !Vous savez faire un pas de côté pour avancer à pas de géant ? Vous osez prendre les paris tout en assurant vos arrières ? Vous avancez à cœur ouvert en jouant carte sur table ? Nous avons aussi « ce quelque chose en plus » qui fera toute la différence dans votre façon de vivre votre métier. Pour nous, recruter c’est imaginer chaque jour une façon inspirante, empathique et efficace de faire notre métier. C’est précéder avec créativité les besoins des entreprises et les envies des candidats. N’est-ce pas la promesse d’une belle collaboration ? En devenant Consultant recrutement expectra, vous choisissez d’exercer votre métier avec passion et exigence, dans d’excellentes conditions : - Vous travaillez avec des outils performants qui facilitent votre travail de prospection et de sourcing candidats. Sans oublier, qu’en vous présentant sous le nom d’expectra, vous suscitez la confiance de vos prospects et celles des candidats.- Vous avancez en toute autonomie tout en pouvant compter sur le soutien de votre manager qui saura vous apporter un regard constructif en cas de difficultés.- Avec nous, tout travail mérite salaire : vous percevez une rémunération variable dès votre première mission. Et, précision importante : chez expectra, les variables ne sont pas plafonnés. - Vous bénéficiez également de réelles perspectives de mobilité et d’évolution que ce soit au sein de votre agence, du réseau expectra ou du Groupe Randstad.Enfin, notre certification Top employer est pour vous la garantie de l’attention que nous portons à votre bien-être et à votre épanouissement (23 jours de RTT, intéressement, CSE, tickets restaurant, télétravail…)Profil recherchéDe formation Bac + 3 / 5, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en cabinet de recrutement, en agence d’intérim ou dans une fonction commerciale B to B. Plus largement, quel que soit votre parcours, ce sont bien vos qualités relationnelles, votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre audace qui seront les clés de votre succès.
    Descriptif du posteEXPECTRA recrute 100 consultants partout en FRANCE !Vous savez faire un pas de côté pour avancer à pas de géant ? Vous osez prendre les paris tout en assurant vos arrières ? Vous avancez à cœur ouvert en jouant carte sur table ? Nous avons aussi « ce quelque chose en plus » qui fera toute la différence dans votre façon de vivre votre métier. Pour nous, recruter c’est imaginer chaque jour une façon inspirante, empathique et efficace de faire notre métier. C’est précéder avec créativité les besoins des entreprises et les envies des candidats. N’est-ce pas la promesse d’une belle collaboration ? En devenant Consultant recrutement expectra, vous choisissez d’exercer votre métier avec passion et exigence, dans d’excellentes conditions : - Vous travaillez avec des outils performants qui facilitent votre travail de prospection et de sourcing candidats. Sans oublier, qu’en vous présentant sous le nom d’expectra, vous suscitez la confiance de vos prospects et celles des candidats.- Vous avancez en toute autonomie tout en pouvant compter sur le soutien de votre manager qui saura vous apporter un regard constructif en cas de difficultés.- Avec nous, tout travail mérite salaire : vous percevez une rémunération variable dès votre première mission. Et, précision importante : chez expectra, les variables ne sont pas plafonnés. - Vous bénéficiez également de réelles perspectives de mobilité et d’évolution que ce soit au sein de votre agence, du réseau expectra ou du Groupe Randstad.Enfin, notre certification Top employer est pour vous la garantie de l’attention que nous portons à votre bien-être et à votre épanouissement (23 jours de RTT, intéressement, CSE, tickets restaurant, télétravail…)Profil recherchéDe formation Bac + 3 / 5, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en cabinet de recrutement, en agence d’intérim ou dans une fonction commerciale B to B. Plus largement, quel que soit votre parcours, ce sont bien vos qualités relationnelles, votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre audace qui seront les clés de votre succès.
    • viry chatillon, ile-de-france
    • permanent
    Descriptif du posteRandstad, 2ème groupe mondial en ressources humaines, nous recrutons un consultant F/H pour notre agence de Viry Chatillon sur l'activité BTP.Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents.Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises. Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes l'expert métier sur votre bassin d'emploi auprès de vos clients. Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leur besoin : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim… Vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité. Plus qu'une expérience ou un niveau d'études, c'est votre personnalité qui fait la différence.Vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Notre parcours d'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès. Vous pourrez ainsi révéler tout votre potentiel et faire partie des 80% de nos managers issus de la promotion interne. Package de rémunération : - Fixe sur 13 mois- Variable- 23 jours de RTT- Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc… Profil recherchéCompétences clés attendues :- Motivation commerciale - Orientation client- Sens du résultat- Capacité à convaincre- Adaptabilité- Planification et organisation- Travail en équipe- Techniques de vente et de négociation- Technique des entretiens de recrutement
    Descriptif du posteRandstad, 2ème groupe mondial en ressources humaines, nous recrutons un consultant F/H pour notre agence de Viry Chatillon sur l'activité BTP.Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents.Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises. Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes l'expert métier sur votre bassin d'emploi auprès de vos clients. Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leur besoin : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim… Vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité. Plus qu'une expérience ou un niveau d'études, c'est votre personnalité qui fait la différence.Vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Notre parcours d'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès. Vous pourrez ainsi révéler tout votre potentiel et faire partie des 80% de nos managers issus de la promotion interne. Package de rémunération : - Fixe sur 13 mois- Variable- 23 jours de RTT- Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc… Profil recherchéCompétences clés attendues :- Motivation commerciale - Orientation client- Sens du résultat- Capacité à convaincre- Adaptabilité- Planification et organisation- Travail en équipe- Techniques de vente et de négociation- Technique des entretiens de recrutement
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence [Nom Agence] – Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence située [précisez localisation], dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence [Nom Agence] – Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence située [précisez localisation], dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteExpectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, poursuit son développement et recrute un :CONSULTANT SENIOR RECRUTEMENT, filière IT (F/H)Poste basé à ParisVotre mission principale est de développer un portefeuille clients/prospects sur les recrutements CDD/CDI, profils cadres et cadres supérieurs sur la filière IT.Vous avez la responsabilité de l'intégralité de la prestation : depuis la prise du mandat de recrutement à l'intégration du collaborateur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.Votre expertise métier constitue un atout majeur pour comprendre et conseiller vos clients sur leurs opportunités de recrutement. Vos compétences métiers vous permettront d'identifier et sélectionner les meilleurs profils.De plus, vos qualités relationnelles vous permettent de développer, d'accompagner et fidéliser un réseau de clients et de cadres à la recherche de nouvelles opportunités de carrière.Profil recherchéDe formation supérieure BAC + 4/5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT.Habitué à avoir des interlocuteurs exigeants, vos qualités entrepreneuriales vous permettront de réussir sur un secteur à fort potentielExpert dans votre domaine nous vous formons à nos techniques commerciales.Un travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du posteExpectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, poursuit son développement et recrute un :CONSULTANT SENIOR RECRUTEMENT, filière IT (F/H)Poste basé à ParisVotre mission principale est de développer un portefeuille clients/prospects sur les recrutements CDD/CDI, profils cadres et cadres supérieurs sur la filière IT.Vous avez la responsabilité de l'intégralité de la prestation : depuis la prise du mandat de recrutement à l'intégration du collaborateur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.Votre expertise métier constitue un atout majeur pour comprendre et conseiller vos clients sur leurs opportunités de recrutement. Vos compétences métiers vous permettront d'identifier et sélectionner les meilleurs profils.De plus, vos qualités relationnelles vous permettent de développer, d'accompagner et fidéliser un réseau de clients et de cadres à la recherche de nouvelles opportunités de carrière.Profil recherchéDe formation supérieure BAC + 4/5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT.Habitué à avoir des interlocuteurs exigeants, vos qualités entrepreneuriales vous permettront de réussir sur un secteur à fort potentielExpert dans votre domaine nous vous formons à nos techniques commerciales.Un travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientExpectra, Informatiques & Télécom - Digital recherche un nouveau collaborateur pour agrandir son équipe.Descriptif du posteRattaché directement au Manager de l'agence, votre rôle consiste à participer au développement commercial de votre agence.Missions :- Assurer la prospection commerciale et engagez les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…)- Assurer le suivi et le développement commercial de votre portefeuille client- Collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de votre agence- Identifier les besoins en recrutement de vos clients et prospects- Proposer des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement- Veiller au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement, Suivre l'intégration du candidat au sein de l'entreprise cliente- Veiller au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de votre agence- Respecter les procédures, notamment qualité et prendre en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.Le salaire est composé d'un fixe et d'un variable sur objectifs.Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années dans la fonction de consultant en recrutement en cabinet ou en vente de prestation de service RH ou B2B (y compris alternance).Vous maîtrisez les environnement IT. La maîtrise de différentes langues serait un plus important.A l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, commercial, réactivité, sens de l'anticipation, persévérance, rigueur, autonomie, dynamisme et par votre force d'engagement.
    A propos de notre clientExpectra, Informatiques & Télécom - Digital recherche un nouveau collaborateur pour agrandir son équipe.Descriptif du posteRattaché directement au Manager de l'agence, votre rôle consiste à participer au développement commercial de votre agence.Missions :- Assurer la prospection commerciale et engagez les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…)- Assurer le suivi et le développement commercial de votre portefeuille client- Collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de votre agence- Identifier les besoins en recrutement de vos clients et prospects- Proposer des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement- Veiller au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement, Suivre l'intégration du candidat au sein de l'entreprise cliente- Veiller au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de votre agence- Respecter les procédures, notamment qualité et prendre en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.Le salaire est composé d'un fixe et d'un variable sur objectifs.Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années dans la fonction de consultant en recrutement en cabinet ou en vente de prestation de service RH ou B2B (y compris alternance).Vous maîtrisez les environnement IT. La maîtrise de différentes langues serait un plus important.A l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, commercial, réactivité, sens de l'anticipation, persévérance, rigueur, autonomie, dynamisme et par votre force d'engagement.
    • bussy st georges, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • fontenay sous bois, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Val de Fontenay, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Industrie & Ingénierie.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Val de Fontenay, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Industrie & Ingénierie.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • st denis, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE FORMATION (H/F)Descriptif du posteSur un périmètre de 600 collaborateurs et au sein d'une équipe formation, vous participez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences lié à l'intégration des nouveaux entrants et des collaborateurs en poste:Vos missions consistent à :- Vous gérez les formations d'intégration (présentiel et distanciel) pour les nouveaux (préparation desplannings, création des groupes en fonction des intégrations, envoi des convocations...)- Vous créez les sessions de formation dans l'outil de gestion de la formation - Vous assurez la gestion de la logistique (réservation transport et hébergement) pour les formations d'intégration qui se déroulent en présentiel- vous faites le suivi administratif des formations (attester les présences, traitement et saisie des factures dans l'outil de gestion Open Portal, mise à jour et suivi des tableaux de bord) et la réalisation des reporting : comptables (clôtures à réaliser tous les mois et une clôture enfin d'année) et reporting holding (à réaliser tous les trimestres)Vous faites des bilans formation dans le cadre de la politique sociale et le traitement, synthèse et analyse des évaluations à chaud et à froidSur les Dispositifs Individuels de formation:Vous êtes conseil des collaborateurs sur les différents dispositifs de formation individuels à dispositif : CPF, CPF de transition, Bilan de compétence, VAEVous gérez et faites le suivi administratif des dossiers de formation individuels (vérification du dossier, le compléter si besoin, envoyer les feuilles d'émargement au service paie, établir les demandes de remboursements pour envoi à l'OPCO concerné (AKTO ou Atlas en fonction de la société)Vous gérez les contrats d'alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) avec l'aide de la Responsable du pôle parcours formation.Ce CDD de 12 mois est à pourvoir immédiatement, à ST DENIS (93) pour un salaire de 28 à 30k€Profil recherchéVous disposez d'une expérience en matière de formation similaire à ce poste, Vous avez une bonne connaissance de la réglementation de la formation et des dispositifs de formationVous avez une appétence pour les chiffres et le suivi budgétaire vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE FORMATION (H/F)Descriptif du posteSur un périmètre de 600 collaborateurs et au sein d'une équipe formation, vous participez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences lié à l'intégration des nouveaux entrants et des collaborateurs en poste:Vos missions consistent à :- Vous gérez les formations d'intégration (présentiel et distanciel) pour les nouveaux (préparation desplannings, création des groupes en fonction des intégrations, envoi des convocations...)- Vous créez les sessions de formation dans l'outil de gestion de la formation - Vous assurez la gestion de la logistique (réservation transport et hébergement) pour les formations d'intégration qui se déroulent en présentiel- vous faites le suivi administratif des formations (attester les présences, traitement et saisie des factures dans l'outil de gestion Open Portal, mise à jour et suivi des tableaux de bord) et la réalisation des reporting : comptables (clôtures à réaliser tous les mois et une clôture enfin d'année) et reporting holding (à réaliser tous les trimestres)Vous faites des bilans formation dans le cadre de la politique sociale et le traitement, synthèse et analyse des évaluations à chaud et à froidSur les Dispositifs Individuels de formation:Vous êtes conseil des collaborateurs sur les différents dispositifs de formation individuels à dispositif : CPF, CPF de transition, Bilan de compétence, VAEVous gérez et faites le suivi administratif des dossiers de formation individuels (vérification du dossier, le compléter si besoin, envoyer les feuilles d'émargement au service paie, établir les demandes de remboursements pour envoi à l'OPCO concerné (AKTO ou Atlas en fonction de la société)Vous gérez les contrats d'alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) avec l'aide de la Responsable du pôle parcours formation.Ce CDD de 12 mois est à pourvoir immédiatement, à ST DENIS (93) pour un salaire de 28 à 30k€Profil recherchéVous disposez d'une expérience en matière de formation similaire à ce poste, Vous avez une bonne connaissance de la réglementation de la formation et des dispositifs de formationVous avez une appétence pour les chiffres et le suivi budgétaire vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel
    • evry courcouronnes, ile-de-france
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers. Les agences Randstad sont spécialisées par secteur d'activité et renforcées par des pôles d'expertise animés par des professionnels de chaque métier.Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui allie la technologie et l'humain, venez nous rejoindre !Nous recherchons pour notre agence d'Evry, spécialisée dans les métiers de la logistique et de l'industrie, un(e) consultant(e).Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et peut débuter dès début octobre.Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent.Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que le gestion administrative : journées sans routines garanties !Un cadre propice à votre réussite, des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés : à votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Un équilibre vie pro/ vie privée respecté : 23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l'agence : Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur. Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleurs conditions.Profil recherchéTitulaire d'un Bac+2/3 Commercial ou RH, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans le commerce et/ou le recrutement, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés).Vous aimez les challenges ? Vous êtes soucieux de la relation client ? faites nous parvenir votre CV !
    A propos de notre clientRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers. Les agences Randstad sont spécialisées par secteur d'activité et renforcées par des pôles d'expertise animés par des professionnels de chaque métier.Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui allie la technologie et l'humain, venez nous rejoindre !Nous recherchons pour notre agence d'Evry, spécialisée dans les métiers de la logistique et de l'industrie, un(e) consultant(e).Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et peut débuter dès début octobre.Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent.Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que le gestion administrative : journées sans routines garanties !Un cadre propice à votre réussite, des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés : à votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Un équilibre vie pro/ vie privée respecté : 23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l'agence : Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur. Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleurs conditions.Profil recherchéTitulaire d'un Bac+2/3 Commercial ou RH, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans le commerce et/ou le recrutement, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés).Vous aimez les challenges ? Vous êtes soucieux de la relation client ? faites nous parvenir votre CV !
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientExpectra, Informatiques & Télécom - Digital recherche un nouveau collaborateur pour agrandir son équipe.Descriptif du posteRattaché directement au Manager de l'agence, votre rôle consiste à participer au développement commercial de votre agence.Missions :- Assurer la prospection commerciale et engagez les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…)- Assurer le suivi et le développement commercial de votre portefeuille client- Collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de votre agence- Identifier les besoins en recrutement de vos clients et prospects- Proposer des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement- Veiller au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement, Suivre l'intégration du candidat au sein de l'entreprise cliente- Veiller au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de votre agence- Respecter les procédures, notamment qualité et prendre en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.Le salaire est composé d'un fixe et d'un variable sur objectifs.Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années dans la fonction de consultant en recrutement en cabinet ou en vente de prestation de service RH ou B2B (y compris alternance).Vous maîtrisez les environnement IT. Idéalement vous avez traité de sujets IT volumiques dans des univers exigeants (grande distribution, banques ...)A l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, commercial, réactivité, sens de l'anticipation, persévérance, rigueur, autonomie, dynamisme et par votre force d'engagement.
    A propos de notre clientExpectra, Informatiques & Télécom - Digital recherche un nouveau collaborateur pour agrandir son équipe.Descriptif du posteRattaché directement au Manager de l'agence, votre rôle consiste à participer au développement commercial de votre agence.Missions :- Assurer la prospection commerciale et engagez les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…)- Assurer le suivi et le développement commercial de votre portefeuille client- Collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de votre agence- Identifier les besoins en recrutement de vos clients et prospects- Proposer des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement- Veiller au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement, Suivre l'intégration du candidat au sein de l'entreprise cliente- Veiller au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de votre agence- Respecter les procédures, notamment qualité et prendre en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.Le salaire est composé d'un fixe et d'un variable sur objectifs.Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années dans la fonction de consultant en recrutement en cabinet ou en vente de prestation de service RH ou B2B (y compris alternance).Vous maîtrisez les environnement IT. Idéalement vous avez traité de sujets IT volumiques dans des univers exigeants (grande distribution, banques ...)A l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, commercial, réactivité, sens de l'anticipation, persévérance, rigueur, autonomie, dynamisme et par votre force d'engagement.
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteAfterworkZC’est quoi ?Une session de recrutement bien réelle...en format apéro virtuel, à plusieurs (comme ça vous vous sentirez moins seul(e);)Pourquoi c’est bien ?Vous êtes-vous déjà retrouvé(e) en entretien d’embauche, sans trop savoir quelles questions poser pour obtenir le maximum d’info sur le poste, ni comment valoriser votre profil?Chez Randstad, on vous propose de découvrir le métier de Consultant(e) dans une atmosphère ludique et détendue, qui vous permettra de mieux comprendre le poste pour savoir s’il vous plaît vraiment, et qui nous donnera l’occasion de mieux vous connaître.A la clé : 7 postes à pourvoir sur le secteur Lyonnais !C’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier véritablement utile à tou(te)s- J’ai la fibre commerciale et suis aussi intéressé(e) par les RH / le recrutement- J’ai le permis B et possède un véhicule (les frais kilométriques sont remboursés ;))- Je suis (idéalement) titulaire d’un Bac +2C’est encore mieux si…- Je suis curieux/se et motivé(e)- J’ai déjà une première expérience professionnelle (mais ce n’est pas obligatoire !)Comment m’inscrire ?Il vous suffit d’être dispo le 14 octobre à 18h et de postuler en envoyant votre CV avec vos coordonnées. Pas de panique à l’évocation du mot “CV” : la transparence entre nous, c’est essentiel. Le jour J, c’est vous que l’on veut rencontrer... pas 1 document !Votre CV nous sert simplement à nous assurer que vous ne serez pas déçu(e), et à checker les prérequis (permis / éventuellement niveau d’études...et encore : sur ce dernier point, franchement, on est hyper ouvert(e)s!).Parce que chez nous on recrute des gens, pas un parcours.En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels sont les principaux avantages concrets ?A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable (non plafonné), véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien ;Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !….à propos de Randstad :Premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers, Randstad accompagne plus de 40 000 entreprises en France dans leurs besoins en recrutement, et propose chaque année à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéA compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation d'handicap.
    Descriptif du posteAfterworkZC’est quoi ?Une session de recrutement bien réelle...en format apéro virtuel, à plusieurs (comme ça vous vous sentirez moins seul(e);)Pourquoi c’est bien ?Vous êtes-vous déjà retrouvé(e) en entretien d’embauche, sans trop savoir quelles questions poser pour obtenir le maximum d’info sur le poste, ni comment valoriser votre profil?Chez Randstad, on vous propose de découvrir le métier de Consultant(e) dans une atmosphère ludique et détendue, qui vous permettra de mieux comprendre le poste pour savoir s’il vous plaît vraiment, et qui nous donnera l’occasion de mieux vous connaître.A la clé : 7 postes à pourvoir sur le secteur Lyonnais !C’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier véritablement utile à tou(te)s- J’ai la fibre commerciale et suis aussi intéressé(e) par les RH / le recrutement- J’ai le permis B et possède un véhicule (les frais kilométriques sont remboursés ;))- Je suis (idéalement) titulaire d’un Bac +2C’est encore mieux si…- Je suis curieux/se et motivé(e)- J’ai déjà une première expérience professionnelle (mais ce n’est pas obligatoire !)Comment m’inscrire ?Il vous suffit d’être dispo le 14 octobre à 18h et de postuler en envoyant votre CV avec vos coordonnées. Pas de panique à l’évocation du mot “CV” : la transparence entre nous, c’est essentiel. Le jour J, c’est vous que l’on veut rencontrer... pas 1 document !Votre CV nous sert simplement à nous assurer que vous ne serez pas déçu(e), et à checker les prérequis (permis / éventuellement niveau d’études...et encore : sur ce dernier point, franchement, on est hyper ouvert(e)s!).Parce que chez nous on recrute des gens, pas un parcours.En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels sont les principaux avantages concrets ?A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable (non plafonné), véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien ;Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !….à propos de Randstad :Premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers, Randstad accompagne plus de 40 000 entreprises en France dans leurs besoins en recrutement, et propose chaque année à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéA compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation d'handicap.
    • bussy st georges, ile-de-france
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence un(e) consultant(e). Vous naviguez entre atelier et chantier industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettrons de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnelsDescriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière. Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats. Un poste enrichissant et polyvalent, vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidat ainsi que la gestion administrative.Une agence dans les locaux agréables et spacieuxUne équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.Un équilibre vie pro/vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimezProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 commerciale ou RH, une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés).
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence un(e) consultant(e). Vous naviguez entre atelier et chantier industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettrons de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnelsDescriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière. Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats. Un poste enrichissant et polyvalent, vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidat ainsi que la gestion administrative.Une agence dans les locaux agréables et spacieuxUne équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.Un équilibre vie pro/vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimezProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 commerciale ou RH, une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés).
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteAppel Médical, filiale du Groupe Randstad France, est leader en France sur le recrutement médical et paramédical.Plus de 95 agences composent le réseau Appel Médical.Au sein de l'agence Appel Médical située à XXX nous cherchons un(e) Consultant(e) placement qui aura pour responsabilité de gérer les besoins en placement CDD/CDI de son agence. Vous avez un intérêt pour le recrutement et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Venez travailler avec nous !Ce que nous attendons de vous :-Poursuivre le développement commercial de l’agence spécialisée sur le recrutement de XXX et assurer le suivi commercial auprès de nos clients,-Prendre en charge le recrutement auprès de nos clients en identifiant et exploitant les sources de recrutement,-Mener les entretiens d'évaluation des candidats et valider l’adéquation profil/poste,-Tenir informé l'établissement client de l'avancement du recrutement et présenter les dossiers de candidature,-Assurer le suivi auprès des clients,Pour cela, nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, un variable déplafonné, 23 jours de RTT et l’appartenance à un grand groupe de renommée internationale (Groupe Randstad) avec des perspectives d’évolution hiérarchiques et/ou transverses !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéTitulaire d'un BAC +2/3, le recrutement CDD/CDI n'a pas de secret pour vous !Ainsi vous maitrisez les aspects juridiques du recrutement, vous êtes parfaitement à l'aise avec les réseaux sociaux ou autres sources de recrutement et votre sens commercial vous permet d'aller au devant des demandes de nos clients.
    Descriptif du posteAppel Médical, filiale du Groupe Randstad France, est leader en France sur le recrutement médical et paramédical.Plus de 95 agences composent le réseau Appel Médical.Au sein de l'agence Appel Médical située à XXX nous cherchons un(e) Consultant(e) placement qui aura pour responsabilité de gérer les besoins en placement CDD/CDI de son agence. Vous avez un intérêt pour le recrutement et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Venez travailler avec nous !Ce que nous attendons de vous :-Poursuivre le développement commercial de l’agence spécialisée sur le recrutement de XXX et assurer le suivi commercial auprès de nos clients,-Prendre en charge le recrutement auprès de nos clients en identifiant et exploitant les sources de recrutement,-Mener les entretiens d'évaluation des candidats et valider l’adéquation profil/poste,-Tenir informé l'établissement client de l'avancement du recrutement et présenter les dossiers de candidature,-Assurer le suivi auprès des clients,Pour cela, nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, un variable déplafonné, 23 jours de RTT et l’appartenance à un grand groupe de renommée internationale (Groupe Randstad) avec des perspectives d’évolution hiérarchiques et/ou transverses !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéTitulaire d'un BAC +2/3, le recrutement CDD/CDI n'a pas de secret pour vous !Ainsi vous maitrisez les aspects juridiques du recrutement, vous êtes parfaitement à l'aise avec les réseaux sociaux ou autres sources de recrutement et votre sens commercial vous permet d'aller au devant des demandes de nos clients.
    • paris 08, ile-de-france
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
    • st ouen l aumone, ile-de-france
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament de chasseur (se) de talents et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter les talents qui s’épanouiront chez nos clients.La clé de votre succès ? l’adaptabilitéUn poste enrichissant et polyvalent :Vous conjuguez les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l’évaluation de candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires. Expert sur votre bassin d’emploi, vous êtes également l’interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoles: journées sans routine garanties!Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant, Vos efforts et votre mérite récompensés :A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Un équilibre vie pro/vie privée respecté :23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l’agence :- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connaît très bien son marché et son secteur.- Votre futur manager, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagnerpour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :40 000 entreprises font confiance à Randstad, 1er groupe mondial en Ressources Humaines qui, depuis 60 ans, travaille à promouvoir et favoriser la réussite de toutes et de tous. Chaque année, les collaborateurs de nos 350 agences délèguent 305 000 intérimaires et réalisent plus de 15 000 recrutements en CDD et CDI.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéDe formation Bac +2/+3 commerciale ou RHUne première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre.Vous êtes titulaire du permis B.
    Descriptif du posteVous avez un tempérament de chasseur (se) de talents et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter les talents qui s’épanouiront chez nos clients.La clé de votre succès ? l’adaptabilitéUn poste enrichissant et polyvalent :Vous conjuguez les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l’évaluation de candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires. Expert sur votre bassin d’emploi, vous êtes également l’interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoles: journées sans routine garanties!Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant, Vos efforts et votre mérite récompensés :A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Un équilibre vie pro/vie privée respecté :23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l’agence :- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connaît très bien son marché et son secteur.- Votre futur manager, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagnerpour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :40 000 entreprises font confiance à Randstad, 1er groupe mondial en Ressources Humaines qui, depuis 60 ans, travaille à promouvoir et favoriser la réussite de toutes et de tous. Chaque année, les collaborateurs de nos 350 agences délèguent 305 000 intérimaires et réalisent plus de 15 000 recrutements en CDD et CDI.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéDe formation Bac +2/+3 commerciale ou RHUne première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre.Vous êtes titulaire du permis B.
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteLe(la) directeur(trice) d'agence encadre une équipe significative sur un ou plusieurs sites. Son rôle de manager est prédominant. Ses missions se déclinent sur 4 axes principaux :Axe Ressources Humaines :- Recruter les permanents de son ou ses agence(s) - Assurer le management quotidien de son équipe - Porter, décliner et mettre en oeuvre la stratégie et les orientations de l'entreprise- Incarner les valeurs de l'entreprise en termes de non discrimination et de diversité Axe Gestion :- Réaliser les budgets de CA, de marge, de dépenses et de contribution- Respecter les dispositions légales et conventionnelles (responsabilité pénale)- Appliquer les procédures et le système qualité- Assurer la prévention en matière de sécurité- Effectuer le reporting hebdomadaire/mensuel de l'activité à sa hiérarchieAxe Commercial :- Respecter la politique commerciale du Groupe- Définir et réaliser le plan d'actions commerciales de son périmètre- Négocier les conditions commerciales de nos offres- Assurer le suivi des comptes-clés et la prospection commerciale (en fonction de la taille de l'agence)Axe Qualité : - Rechercher, proposer et mettre en oeuvre les actions nécessaires dans le cadre de l'amélioration continue de la qualitéA propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNiveau d’expérience : 4/5 ans d’expérienceNiveau d’études : Bac+3Permis : BCompétences attendues :- Orientation client- Leadership- Sens commercial- Développement et suivi des collaborateurs/trices- Planification et contrôle - Gestion de la performance
    Descriptif du posteLe(la) directeur(trice) d'agence encadre une équipe significative sur un ou plusieurs sites. Son rôle de manager est prédominant. Ses missions se déclinent sur 4 axes principaux :Axe Ressources Humaines :- Recruter les permanents de son ou ses agence(s) - Assurer le management quotidien de son équipe - Porter, décliner et mettre en oeuvre la stratégie et les orientations de l'entreprise- Incarner les valeurs de l'entreprise en termes de non discrimination et de diversité Axe Gestion :- Réaliser les budgets de CA, de marge, de dépenses et de contribution- Respecter les dispositions légales et conventionnelles (responsabilité pénale)- Appliquer les procédures et le système qualité- Assurer la prévention en matière de sécurité- Effectuer le reporting hebdomadaire/mensuel de l'activité à sa hiérarchieAxe Commercial :- Respecter la politique commerciale du Groupe- Définir et réaliser le plan d'actions commerciales de son périmètre- Négocier les conditions commerciales de nos offres- Assurer le suivi des comptes-clés et la prospection commerciale (en fonction de la taille de l'agence)Axe Qualité : - Rechercher, proposer et mettre en oeuvre les actions nécessaires dans le cadre de l'amélioration continue de la qualitéA propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNiveau d’expérience : 4/5 ans d’expérienceNiveau d’études : Bac+3Permis : BCompétences attendues :- Orientation client- Leadership- Sens commercial- Développement et suivi des collaborateurs/trices- Planification et contrôle - Gestion de la performance
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE DE RECRUTEMENT ANGLAIS COURANT (H/F)Descriptif du posteVous gérez en toute autonomie vos recrutements, et vous vous assurez que toutes les activités de recrutement sont saisies en temps réel sur le système ATS du client et/ou toute autre base de données.Vous êtes le point de contact unique des responsables du recrutement pour toutes les demandes affectées. Vous collaborez avec les responsables du recrutement et les membres appropriés de l'équipe interne afin de garantir un soutien adéquat en matière de recherche et de sélection.Vous utilisez tous les outils et partenaires de stratégie de recrutement et de recherche disponibles pour étayer et exécuter une stratégie de recherche.¿Responsable des prestations par rapport à toutes les exigences par le recruteur/les donneurs d'ordre pour assurer la réalisation de l'allocation de ressources. Vous êtes responsable des prestations par rapport à toutes les exigences par le recruteur/les donneurs d'ordre pour assurer la réalisation de l'allocation de ressources. Vous travaillez avec le client pour comprendre son activité, ses besoins en compétences fonctionnelles/techniques et ses motivations en matière de recrutement.Vous supervisez les autres pour obtenir les résultats opérationnels prescrits. Vous analysez les problèmes et questions spécifiques afin de trouver les meilleures solutions techniques et/ou professionnelles.Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement à Paris 9 (il est basé à St Denis jusqu'à fin novembre puis déménagement à Paris 9 à partir de décembre) , salaire maximal 37-38k€Profil recherchéVous justifiez d'une expérience de 3 années minimum Vous avez une orientation clientVous identifiez et répondez aux besoins des clients internes et externes, en se concentrant constamment sur les résultats pour les clients. Vous avez un sens commercial aiguiséVous agissez indépendamment pour appliquer une compréhension globale de l'environnement et des objectifs de l'entreprise, en élaborant des solutions tout en fournissant des conseils et une formation aux autres.Vous avez une expérience démontrée de la compréhension des besoins en recrutement fonctionnels/techniques des clients et de leur traduction en stratégies efficaces de génération de candidats (passifs et actifs).Vous avez idéalement expérience dans un domaine d'expertise spécifique en fonction des besoins du client et avez travaillé dans un environnement MSP/RPO.De préférence, vous avez une expérience dans la recherche de talents transfrontalière dans l'EMEA et internationale.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE DE RECRUTEMENT ANGLAIS COURANT (H/F)Descriptif du posteVous gérez en toute autonomie vos recrutements, et vous vous assurez que toutes les activités de recrutement sont saisies en temps réel sur le système ATS du client et/ou toute autre base de données.Vous êtes le point de contact unique des responsables du recrutement pour toutes les demandes affectées. Vous collaborez avec les responsables du recrutement et les membres appropriés de l'équipe interne afin de garantir un soutien adéquat en matière de recherche et de sélection.Vous utilisez tous les outils et partenaires de stratégie de recrutement et de recherche disponibles pour étayer et exécuter une stratégie de recherche.¿Responsable des prestations par rapport à toutes les exigences par le recruteur/les donneurs d'ordre pour assurer la réalisation de l'allocation de ressources. Vous êtes responsable des prestations par rapport à toutes les exigences par le recruteur/les donneurs d'ordre pour assurer la réalisation de l'allocation de ressources. Vous travaillez avec le client pour comprendre son activité, ses besoins en compétences fonctionnelles/techniques et ses motivations en matière de recrutement.Vous supervisez les autres pour obtenir les résultats opérationnels prescrits. Vous analysez les problèmes et questions spécifiques afin de trouver les meilleures solutions techniques et/ou professionnelles.Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement à Paris 9 (il est basé à St Denis jusqu'à fin novembre puis déménagement à Paris 9 à partir de décembre) , salaire maximal 37-38k€Profil recherchéVous justifiez d'une expérience de 3 années minimum Vous avez une orientation clientVous identifiez et répondez aux besoins des clients internes et externes, en se concentrant constamment sur les résultats pour les clients. Vous avez un sens commercial aiguiséVous agissez indépendamment pour appliquer une compréhension globale de l'environnement et des objectifs de l'entreprise, en élaborant des solutions tout en fournissant des conseils et une formation aux autres.Vous avez une expérience démontrée de la compréhension des besoins en recrutement fonctionnels/techniques des clients et de leur traduction en stratégies efficaces de génération de candidats (passifs et actifs).Vous avez idéalement expérience dans un domaine d'expertise spécifique en fonction des besoins du client et avez travaillé dans un environnement MSP/RPO.De préférence, vous avez une expérience dans la recherche de talents transfrontalière dans l'EMEA et internationale.
    • mitry mory, ile-de-france
    • permanent
    • €2,000 - €2,000, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre agence de Mitry Mory recherche son prochain talent!Vous aimez l'humain, le challenge commercial ? La polyvalence, la réactivité ne vous font pas peur ?Alors, ce poste est fait pour vous !!Descriptif du posteCe que nous attendons de vous :-Mettre en place le développement commercial de l'agence et assurer le suivi commercial auprès de nos clients,-Prendre en charge le recrutement et la délégation de nos salariés intérimaires auprès de nos clients ainsi que le placement CDD/CDI de nos candidats,-Etre sans cesse dans une démarche de fidélisation client mais aussi intérimaire,-Assurer la gestion administrative de l'agence (relevés d'heures, clôtures de paie, factures, acomptes…).Profil recherchéVotre parcours vous a idéalement amené à une grande polyvalence, vers le commerce et/ou les RH, et vous êtes prêt à vous investir dans l'apprentissage des compétences qui vous manquent.Une première expérience dans le domaine du recrutement est un plusJe recherche avant tout un tempérament commercial, volontaire, polyvalent, autonome et engagé qui saura répondre aux besoins de ses clients.Vous avez pu mettre à profit toutes ces qualités dans votre expérience actuelle ou précédente ? Dites-le nous et postulez !!Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors envoyez moi votre candidature par mail à stephanie.ribeiro@randstad.fr
    A propos de notre clientNotre agence de Mitry Mory recherche son prochain talent!Vous aimez l'humain, le challenge commercial ? La polyvalence, la réactivité ne vous font pas peur ?Alors, ce poste est fait pour vous !!Descriptif du posteCe que nous attendons de vous :-Mettre en place le développement commercial de l'agence et assurer le suivi commercial auprès de nos clients,-Prendre en charge le recrutement et la délégation de nos salariés intérimaires auprès de nos clients ainsi que le placement CDD/CDI de nos candidats,-Etre sans cesse dans une démarche de fidélisation client mais aussi intérimaire,-Assurer la gestion administrative de l'agence (relevés d'heures, clôtures de paie, factures, acomptes…).Profil recherchéVotre parcours vous a idéalement amené à une grande polyvalence, vers le commerce et/ou les RH, et vous êtes prêt à vous investir dans l'apprentissage des compétences qui vous manquent.Une première expérience dans le domaine du recrutement est un plusJe recherche avant tout un tempérament commercial, volontaire, polyvalent, autonome et engagé qui saura répondre aux besoins de ses clients.Vous avez pu mettre à profit toutes ces qualités dans votre expérience actuelle ou précédente ? Dites-le nous et postulez !!Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors envoyez moi votre candidature par mail à stephanie.ribeiro@randstad.fr
    • courbevoie, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteExpectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, poursuit son développement et recrute un :CONSULTANT SENIOR filière Finances & Comptabilité- F/HPoste basé à La Défense en CDICommercial(e), pugnace, réactif(ve), vous avez pour mission :- Prospection téléphonique / Création et développement d'un portefeuille client- Identification de projets de recrutement chez vos clients / Conseil- Conduite des négociations tarifaires- Suivi et fidélisation- Recrutement des candidats pour vos clientsVéritable expert, vous conseillez nos clients et leur proposez des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement.Profil recherchéDe formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans un environnement similaire (cabinet de recrutement, agence d'emploi expert)Votre esprit entrepreneurial, le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous permettront une évolution sur un secteur à fort potentiel.Un travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du posteExpectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, poursuit son développement et recrute un :CONSULTANT SENIOR filière Finances & Comptabilité- F/HPoste basé à La Défense en CDICommercial(e), pugnace, réactif(ve), vous avez pour mission :- Prospection téléphonique / Création et développement d'un portefeuille client- Identification de projets de recrutement chez vos clients / Conseil- Conduite des négociations tarifaires- Suivi et fidélisation- Recrutement des candidats pour vos clientsVéritable expert, vous conseillez nos clients et leur proposez des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement.Profil recherchéDe formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans un environnement similaire (cabinet de recrutement, agence d'emploi expert)Votre esprit entrepreneurial, le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous permettront une évolution sur un secteur à fort potentiel.Un travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Randstad, un consultant en recrutement (f/h) sur notre site de St Denis spécialisé dans les métiers de l'industrie. Poste à pourvoir en CDI.Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos tâches principales :- Commercial - Recrutement- AdminProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2/+3 commerciale/RH et avoir au moins 1 année d'expérience.Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Randstad, un consultant en recrutement (f/h) sur notre site de St Denis spécialisé dans les métiers de l'industrie. Poste à pourvoir en CDI.Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos tâches principales :- Commercial - Recrutement- AdminProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2/+3 commerciale/RH et avoir au moins 1 année d'expérience.Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Randstad, un consultant en recrutement (f/h) sur notre site de St Denis spécialisé dans les métiers de l'industrie. Poste à pourvoir en CDI.Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos tâches principales :- Commercial - Recrutement- AdministratifProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2/+3 commerciale/RH et avoir au moins 1 année d'expérience.Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Randstad, un consultant en recrutement (f/h) sur notre site de St Denis spécialisé dans les métiers de l'industrie. Poste à pourvoir en CDI.Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos tâches principales :- Commercial - Recrutement- AdministratifProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2/+3 commerciale/RH et avoir au moins 1 année d'expérience.Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteExpectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, poursuit son développement et recrute un :CONSULTANT SENIOR RECRUTEMENT, filière Comptabilité-Finance (F/H)Poste basé à Paris 13Votre mission principale est de développer un portefeuille clients/prospects sur les recrutements CDD/CDI, profils cadres et cadres supérieurs sur la filière Comptabilité-Finance.Vous avez la responsabilité de l'intégralité de la prestation : depuis la prise du mandat de recrutement à l'intégration du collaborateur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.Votre expertise métier constitue un atout majeur pour comprendre et conseiller vos clients sur leurs opportunités de recrutement. Vos compétences métiers vous permettront d'identifier et sélectionner les meilleurs profils.De plus, vos qualités relationnelles vous permettent de développer, d'accompagner et fidéliser un réseau de clients et de cadres à la recherche de nouvelles opportunités de carrière.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéDe formation supérieure BAC + 4/5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans au sein d'un cabinet de recrutement.Habitué à avoir des interlocuteurs exigeants, vos qualités entrepreneuriales vous permettront de réussir sur un secteur à fort potentielExpert dans votre domaine nous vous formons à nos techniques commerciales.Un travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du posteExpectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, poursuit son développement et recrute un :CONSULTANT SENIOR RECRUTEMENT, filière Comptabilité-Finance (F/H)Poste basé à Paris 13Votre mission principale est de développer un portefeuille clients/prospects sur les recrutements CDD/CDI, profils cadres et cadres supérieurs sur la filière Comptabilité-Finance.Vous avez la responsabilité de l'intégralité de la prestation : depuis la prise du mandat de recrutement à l'intégration du collaborateur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.Votre expertise métier constitue un atout majeur pour comprendre et conseiller vos clients sur leurs opportunités de recrutement. Vos compétences métiers vous permettront d'identifier et sélectionner les meilleurs profils.De plus, vos qualités relationnelles vous permettent de développer, d'accompagner et fidéliser un réseau de clients et de cadres à la recherche de nouvelles opportunités de carrière.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéDe formation supérieure BAC + 4/5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans au sein d'un cabinet de recrutement.Habitué à avoir des interlocuteurs exigeants, vos qualités entrepreneuriales vous permettront de réussir sur un secteur à fort potentielExpert dans votre domaine nous vous formons à nos techniques commerciales.Un travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • st ouen l aumone, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • paris 12, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Tertiaire & Services:La spécialisation Tertiaire et Services regroupe toutes les fonctions supports dans les entreprises (compta, assistanat, relation client, banque et assurance), auprès de tout type d’entreprises (artisans, PME, groupe internationaux). Les recrutements en CDD/CDI sont une part importante de l’activité!-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Tertiaire & Services:La spécialisation Tertiaire et Services regroupe toutes les fonctions supports dans les entreprises (compta, assistanat, relation client, banque et assurance), auprès de tout type d’entreprises (artisans, PME, groupe internationaux). Les recrutements en CDD/CDI sont une part importante de l’activité!-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et savez impulser la nouveauté ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : développer votre centre de profit et faire monter en puissance vos collaborateurs. La clé de votre succès : l’agilité. Un poste enrichissant et polyvalent :Vous alliez le développement commercial de votre portefeuille clients, l’animation et la performance de votre équipe, sans oublier les relations auprès des décideurs locaux et des grands comptes : journées sans routine garanties! Un cadre propice à votre réussiteVotre directeur de région F/H vous guide dans votre pilotage, vous vous appuyez sur des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vos efforts et votre engagement récompensés :A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Vous bénéficiez également d’un véhicule de fonction Un équilibre vie pro/vie privée respectée 23 jours de RTT pour faire ce que vous aimezA propos de l’agence :Une agence située (ville) dans des locaux agréables et spacieux.Une équipe dynamique et performante qui connaît bien son métier. Un comité de Région qui a hâte de vous rencontrer. A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéDe formation Bac+2 à Bac + 5 commerciale ou RH. Une première expérience dans la gestion de centre de profit sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie de faire réussir une équipe.Vous êtes titulaire du permis B.
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et savez impulser la nouveauté ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : développer votre centre de profit et faire monter en puissance vos collaborateurs. La clé de votre succès : l’agilité. Un poste enrichissant et polyvalent :Vous alliez le développement commercial de votre portefeuille clients, l’animation et la performance de votre équipe, sans oublier les relations auprès des décideurs locaux et des grands comptes : journées sans routine garanties! Un cadre propice à votre réussiteVotre directeur de région F/H vous guide dans votre pilotage, vous vous appuyez sur des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vos efforts et votre engagement récompensés :A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Vous bénéficiez également d’un véhicule de fonction Un équilibre vie pro/vie privée respectée 23 jours de RTT pour faire ce que vous aimezA propos de l’agence :Une agence située (ville) dans des locaux agréables et spacieux.Une équipe dynamique et performante qui connaît bien son métier. Un comité de Région qui a hâte de vous rencontrer. A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéDe formation Bac+2 à Bac + 5 commerciale ou RH. Une première expérience dans la gestion de centre de profit sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie de faire réussir une équipe.Vous êtes titulaire du permis B.
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteRandstad Direct est le service d'intérim digital de Randstad. Il permet aux entreprises de recruter des professionnels qualifiés partout en France et dans tous les secteurs.Randstad Direct, c'est 3 services pour répondre à différentes typologies de clients :- Randstad Direct On Demand : une plateforme 100% digital dédiée aux PME- Randstad Direct Desk : un service d’intérim sur mesure à destination des moyennes et grandes entreprises- Randstad Direct Gestion : service d'intérim de gestion (dossier candidat, contrat de travail...)Rattaché au Responsable d'agence Randstad Direct référent, l'Assistant d'agence est chargé de suivre les demandes. Il est le point de contact privilégié sur l’intégralité du parcours des intérimaires.Missions principales :Accompagner et suivre l’administration du personnel sur les comptes clients dont il/elle a la charge :- constituer et accompagner des dossiers de candidature en respectant les procédures et processus en vigueur chez Randstad- établir des contrats de travail temporaire (environs 400 par mois)- assurer la gestion de paie des intérimaires : saisie des relevés d'heures, des acomptes et saisie sur salaires.- gérer le social : déclaration d'embauche, demande d'autorisation de travail du personnel étranger, arrêt maladie, accident de travail, etc...- gérer des dossiers clients, paramétrage du compte selon règle loi de paie, contrôler la facturation.- réaliser les dossiers de formation, sélectionner les organismes, mettre en place des actions de formation.- suivre et réaliser les visites médicales.- accompagner les intérimaires dans l’utilisation de l’application Randstad Talents- fidéliser nos intérimaires : présenter les avantages Fastt et notre CE Randstad, Compte épargne temps.Assurer la qualité et la conformité des prestations auprès des comptes clients dont il (elle) a la responsabilité :- conseiller les comptes clients sur la législation en matière de travail temporaire- réaliser les études de postes- paramétrer la saisie des contrats et des paies- accompagner les comptes clients en matière de prévention et de sécurité.- respecter la législation concernant les visites médicales.Profil recherché1 à 2 ans d'expérience minimum dans l’assistanat et l’intérim, idéalement acquise au sein d’un environnement en hyper croissanceBonne connaissance des processus métiers et de la législation du travail temporaireForte capacité d’exécutionOrganisation et gestion des prioritésEsprit d’équipeRéactivité, anticipation et prise d’initiative
    Descriptif du posteRandstad Direct est le service d'intérim digital de Randstad. Il permet aux entreprises de recruter des professionnels qualifiés partout en France et dans tous les secteurs.Randstad Direct, c'est 3 services pour répondre à différentes typologies de clients :- Randstad Direct On Demand : une plateforme 100% digital dédiée aux PME- Randstad Direct Desk : un service d’intérim sur mesure à destination des moyennes et grandes entreprises- Randstad Direct Gestion : service d'intérim de gestion (dossier candidat, contrat de travail...)Rattaché au Responsable d'agence Randstad Direct référent, l'Assistant d'agence est chargé de suivre les demandes. Il est le point de contact privilégié sur l’intégralité du parcours des intérimaires.Missions principales :Accompagner et suivre l’administration du personnel sur les comptes clients dont il/elle a la charge :- constituer et accompagner des dossiers de candidature en respectant les procédures et processus en vigueur chez Randstad- établir des contrats de travail temporaire (environs 400 par mois)- assurer la gestion de paie des intérimaires : saisie des relevés d'heures, des acomptes et saisie sur salaires.- gérer le social : déclaration d'embauche, demande d'autorisation de travail du personnel étranger, arrêt maladie, accident de travail, etc...- gérer des dossiers clients, paramétrage du compte selon règle loi de paie, contrôler la facturation.- réaliser les dossiers de formation, sélectionner les organismes, mettre en place des actions de formation.- suivre et réaliser les visites médicales.- accompagner les intérimaires dans l’utilisation de l’application Randstad Talents- fidéliser nos intérimaires : présenter les avantages Fastt et notre CE Randstad, Compte épargne temps.Assurer la qualité et la conformité des prestations auprès des comptes clients dont il (elle) a la responsabilité :- conseiller les comptes clients sur la législation en matière de travail temporaire- réaliser les études de postes- paramétrer la saisie des contrats et des paies- accompagner les comptes clients en matière de prévention et de sécurité.- respecter la législation concernant les visites médicales.Profil recherché1 à 2 ans d'expérience minimum dans l’assistanat et l’intérim, idéalement acquise au sein d’un environnement en hyper croissanceBonne connaissance des processus métiers et de la législation du travail temporaireForte capacité d’exécutionOrganisation et gestion des prioritésEsprit d’équipeRéactivité, anticipation et prise d’initiative
    • st ouen l aumone, ile-de-france
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de St Ouen l'aumône spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnels dans le secteur de l'industrie, un (e) consultant (e) commercial et RH.Descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et performante, vous aurez en charge la prospection et la vente de prestations de recrutement (intérim, CDD et CDI) auprès des entreprises du secteur du 95. Vous serez également en charge du sourcing et de la sélection des talents pour vos clients. Enfin vous êtes amené à réaliser diverses tâches RH liées à la vid d'agence : établissement des contrats, validation paye...Profil recherchéVous devez être titulaire du permis B et être véhiculé pour réaliser les RDV commerciaux. Vous aimez le travail en équipe, et souhaitez intégrer un groupe qui offre un package d'intégration et d'accompagnement attractif ? rejoignez l'équipe de St Ouen l'Aumône ....
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de St Ouen l'aumône spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnels dans le secteur de l'industrie, un (e) consultant (e) commercial et RH.Descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et performante, vous aurez en charge la prospection et la vente de prestations de recrutement (intérim, CDD et CDI) auprès des entreprises du secteur du 95. Vous serez également en charge du sourcing et de la sélection des talents pour vos clients. Enfin vous êtes amené à réaliser diverses tâches RH liées à la vid d'agence : établissement des contrats, validation paye...Profil recherchéVous devez être titulaire du permis B et être véhiculé pour réaliser les RDV commerciaux. Vous aimez le travail en équipe, et souhaitez intégrer un groupe qui offre un package d'intégration et d'accompagnement attractif ? rejoignez l'équipe de St Ouen l'Aumône ....
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