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2 jobs found in Ste Maxime, Provence-Alpes-Cote d'Azur

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    • berre l etang, provence-alpes-cote d'azur
    • temporary
    • €2,124 - €2,124, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, troisième plus grande société chimique indépendante du monde, un(e) GESTIONNAIRE RH ET PAIE.Descriptif du posteLes unités du Site de Berre vont faire un Arrêt Technique en 2022 pour réaliser les activités d'inspection et de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des Installations.Cet Arrêt amène à une organisation du travail/ pointage des heures spécifique pour les équipes de production et fonctions support pour environ 300 personnes.Le rôle du gestionnaire RH sera de :- Préparer des feuilles de pointage des heures de travail du personnel de production, maintenance et autres fonctions support travaillant sur l'Arrêt- Récupérer auprès des services concernés les feuilles de pointage renseignées pour chaque semaine pendant l'Arrêt- Enregistrer les heures de travail sur des fichiers pour transmission auprès du service paye chargé d'enregistrer les données dans le système dédié- Etablir des tableaux de bord sur les heures travaillées par service pendant la période de l'Arrêt- Etablir un fichier de suivi des compensations des astreintes du personnel dédié à l'Arrêt- Etablir un fichier des JN15 (indemnités kilométriques) pour les bénéficiaires concernés.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 RH et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous avez une expérience en gestion RH/Paye confirmée.Vous maîtrisez le logiciel Excel.Vos points forts : rigueur, organisation, sens du détail, bon relationnel pour travailler avec des interlocuteurs différents.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, troisième plus grande société chimique indépendante du monde, un(e) GESTIONNAIRE RH ET PAIE.Descriptif du posteLes unités du Site de Berre vont faire un Arrêt Technique en 2022 pour réaliser les activités d'inspection et de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des Installations.Cet Arrêt amène à une organisation du travail/ pointage des heures spécifique pour les équipes de production et fonctions support pour environ 300 personnes.Le rôle du gestionnaire RH sera de :- Préparer des feuilles de pointage des heures de travail du personnel de production, maintenance et autres fonctions support travaillant sur l'Arrêt- Récupérer auprès des services concernés les feuilles de pointage renseignées pour chaque semaine pendant l'Arrêt- Enregistrer les heures de travail sur des fichiers pour transmission auprès du service paye chargé d'enregistrer les données dans le système dédié- Etablir des tableaux de bord sur les heures travaillées par service pendant la période de l'Arrêt- Etablir un fichier de suivi des compensations des astreintes du personnel dédié à l'Arrêt- Etablir un fichier des JN15 (indemnités kilométriques) pour les bénéficiaires concernés.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 RH et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous avez une expérience en gestion RH/Paye confirmée.Vous maîtrisez le logiciel Excel.Vos points forts : rigueur, organisation, sens du détail, bon relationnel pour travailler avec des interlocuteurs différents.
    • aubagne, provence-alpes-cote d'azur
    • temporary
    A propos de notre clientNotre agence, située sur Aubagne (13400), est spécialisée dans les métiers de l'industrie, de la logistique et du tertiaire.Au sein de notre équipe, tu seras impliqué(e) dans la conduite des missions de recrutement que nous réalisons pour nos clients.Formé(e) et coaché(e) par nos consultants, tu participeras à l'ensemble des étapes du processus de recrutement et de la vie de l'agence.Descriptif du posteTes principales missions :- Rechercher les profils pertinents sur notre cvthèque- Rédiger et publier les annonces d'emplois sur les jobboards - Présélectionner les candidatures- Mener des entretiens téléphoniques et physiques- être en contact avec les clients- Gérer les appels téléphoniques : conseils, renseignements, informations...- Gérer les équipements de protections individuelles (EPI)- Effectuer diverses tâches administratives (dossiers intérimaires, contrats, visites médicales...)D'autres missions pourront t'être confiées en fonction de ton adaptation au poste.Profil recherchéNous recherchons un(e) étudiant(e) souhaitant effectuer un stage dans le cadre de sa Licence/Bachelor (Bac +3) ou son Master (Bac +4/Bac +5). Durée du stage : idéalement 6 mois. Gratification selon niveau études.Tes atouts :- Sens de la confidentialité- Aisance relationnelle- Force de proposition- Prise d'initiative, fiabilité, rigueur et esprit d'équipe.
    A propos de notre clientNotre agence, située sur Aubagne (13400), est spécialisée dans les métiers de l'industrie, de la logistique et du tertiaire.Au sein de notre équipe, tu seras impliqué(e) dans la conduite des missions de recrutement que nous réalisons pour nos clients.Formé(e) et coaché(e) par nos consultants, tu participeras à l'ensemble des étapes du processus de recrutement et de la vie de l'agence.Descriptif du posteTes principales missions :- Rechercher les profils pertinents sur notre cvthèque- Rédiger et publier les annonces d'emplois sur les jobboards - Présélectionner les candidatures- Mener des entretiens téléphoniques et physiques- être en contact avec les clients- Gérer les appels téléphoniques : conseils, renseignements, informations...- Gérer les équipements de protections individuelles (EPI)- Effectuer diverses tâches administratives (dossiers intérimaires, contrats, visites médicales...)D'autres missions pourront t'être confiées en fonction de ton adaptation au poste.Profil recherchéNous recherchons un(e) étudiant(e) souhaitant effectuer un stage dans le cadre de sa Licence/Bachelor (Bac +3) ou son Master (Bac +4/Bac +5). Durée du stage : idéalement 6 mois. Gratification selon niveau études.Tes atouts :- Sens de la confidentialité- Aisance relationnelle- Force de proposition- Prise d'initiative, fiabilité, rigueur et esprit d'équipe.

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