35 jobs found in Decines Charpieu, Rhone-Alpes

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    • decines charpieu, rhone-alpes
    • permanent
    • €23,000 - €23,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre équipe de Décines, un(e) Consultant(e), pour intégrer le Pôle d'expertise Assistanat.Poste en CDIDescriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l'agence Tertiaire & Services:La spécialisation Tertiaire et Services regroupe toutes les fonctions supports dans les entreprises (compta, assistanat, relation client, banque et assurance), auprès de tout type d'entreprises (artisans, PME, groupe internationaux). Les recrutements en CDD/CDI sont une part importante de l'activité!- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.- Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RHUne première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre équipe de Décines, un(e) Consultant(e), pour intégrer le Pôle d'expertise Assistanat.Poste en CDIDescriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l'agence Tertiaire & Services:La spécialisation Tertiaire et Services regroupe toutes les fonctions supports dans les entreprises (compta, assistanat, relation client, banque et assurance), auprès de tout type d'entreprises (artisans, PME, groupe internationaux). Les recrutements en CDD/CDI sont une part importante de l'activité!- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.- Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RHUne première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Industrie & Ingénierie.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Industrie & Ingénierie.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de LYON, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Comptabilité & Finance.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (TT+ CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de LYON, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Comptabilité & Finance.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (TT+ CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • lyon 03, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre agence, un Assistant placement/Assistant Recrutement f/h.Rejoignez notre Agence de Lyon au sein d'une équipe de collaborateurs Dynamiques et Accueillants.Descriptif du posteVous intervenez en priorité dans le recrutement en CDI/CDD des profils non cadres et vous participez au développement commercial de l'agence.Vos Missions:-Identifier et centraliser des besoins en placements des établissements clients et prospects,-Participer au développement commercial de l'agence(Placement pro-actifs de candidats, fidélisation)-Présenter l'offre Appel Médical et proposer des offres commerciales selon les besoins clients,-Identifier et exploiter toutes les sources de recrutement(jobboards, réseaux sociaux...)-Accompagner les établissements clients dans le recrutement ( rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection téléphonique, entretiens, évaluation des candidats, propositions de candidatures aux établissements clients, accompagnement à la prise de poste du candidat,réaliser le bilan de la prestation de placement)-Participer aux événements liés au recrutement(Forum, conférence écoles)-Développer des partenariats avec les établissement d'enseignements et autres acteurs publics et privés de l'emploi,-Mettre en place des actions nécessaires à la réalisation des objectifs,Profil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau bac+2/4 cursus commercial ou RH, vous possédez une expérience significative dans le recrutement à laquelle s'ajoute votre sensibilité commerciale..Vous maîtrisez les techniques de recrutement (sourcing et entretiens), vous avez une bonne connaissance du cadre juridique de l'activité de recrutement ainsi que des outils bureautiques.Vous êtes dynamique, autonome avec une bonne aisance rédactionnelle, relationnelle.Votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre sens de l'organisation seront des outils pour réussir à ce poste.N'hésitez plus, rejoignez notre équipe en postulant directement via le lien.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre agence, un Assistant placement/Assistant Recrutement f/h.Rejoignez notre Agence de Lyon au sein d'une équipe de collaborateurs Dynamiques et Accueillants.Descriptif du posteVous intervenez en priorité dans le recrutement en CDI/CDD des profils non cadres et vous participez au développement commercial de l'agence.Vos Missions:-Identifier et centraliser des besoins en placements des établissements clients et prospects,-Participer au développement commercial de l'agence(Placement pro-actifs de candidats, fidélisation)-Présenter l'offre Appel Médical et proposer des offres commerciales selon les besoins clients,-Identifier et exploiter toutes les sources de recrutement(jobboards, réseaux sociaux...)-Accompagner les établissements clients dans le recrutement ( rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection téléphonique, entretiens, évaluation des candidats, propositions de candidatures aux établissements clients, accompagnement à la prise de poste du candidat,réaliser le bilan de la prestation de placement)-Participer aux événements liés au recrutement(Forum, conférence écoles)-Développer des partenariats avec les établissement d'enseignements et autres acteurs publics et privés de l'emploi,-Mettre en place des actions nécessaires à la réalisation des objectifs,Profil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau bac+2/4 cursus commercial ou RH, vous possédez une expérience significative dans le recrutement à laquelle s'ajoute votre sensibilité commerciale..Vous maîtrisez les techniques de recrutement (sourcing et entretiens), vous avez une bonne connaissance du cadre juridique de l'activité de recrutement ainsi que des outils bureautiques.Vous êtes dynamique, autonome avec une bonne aisance rédactionnelle, relationnelle.Votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre sens de l'organisation seront des outils pour réussir à ce poste.N'hésitez plus, rejoignez notre équipe en postulant directement via le lien.
    • bourgoin jallieu, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,850 - €1,850, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un comptable fournisseur (F/H) pour une entreprise qui se positionne parmi les 3 premiers acteurs de la sécurité humaine.Ce poste, basé à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en métro, est à pourvoir très rapidement pour une mission de 6 mois renouvelable.Descriptif du posteAu sein du service de comptabilité fournisseurs, composé de 9 collaborateurs, vous aurez en charge :- L'imputation des factures, puis la saisie, - L'envoi des factures pour validation et mise en paiement, - Traitement des notes de frais.Profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 en Comptabilité, vous pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire de comptable fournisseur.Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les outils bureautiques.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre ? Alors transmettez-nous vite votre CV !
    A propos de notre clientNous recherchons un comptable fournisseur (F/H) pour une entreprise qui se positionne parmi les 3 premiers acteurs de la sécurité humaine.Ce poste, basé à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en métro, est à pourvoir très rapidement pour une mission de 6 mois renouvelable.Descriptif du posteAu sein du service de comptabilité fournisseurs, composé de 9 collaborateurs, vous aurez en charge :- L'imputation des factures, puis la saisie, - L'envoi des factures pour validation et mise en paiement, - Traitement des notes de frais.Profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 en Comptabilité, vous pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire de comptable fournisseur.Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les outils bureautiques.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre ? Alors transmettez-nous vite votre CV !
    • lyon 03, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteTalent Success Manager (TSM)Nous recherchons 4 TSM sur toute la FranceRandstad Direct Workforce____________________________________________Votre futur univers : Randstad Direct Workforce, la plus humaine des agences d’intérim digitales. Basées sur des technologies innovantes, nos plateformes font vivre à nos clients, ainsi qu’à nos talents, une expérience personnalisée et unique dans l’univers du recrutement, allant du sourcing à la gestion des ressources intérimaires de nos clients.Alors faites le grand saut en intégrant le Groupe Randstad et notre équipe, pour relever le défi de cette nouvelle marque et accompagner nos talents à décrocher un job !Nous recrutons en CDI, un Talent Success Manager (f/h) : spécialiste du recrutement et du marketing social, qui alimente en continu les viviers de nos clients et anime une communauté de talents. Vous entretenez une relation directe avec les clients.Les valeurs « chaleur, performance et transparence » imprègnent nos relations et viennent en appui de celles du Groupe.Vous évoluez dans notre environnement où l’esprit d’innovation règne, où une concurrence nouvelle nous force à l’excellence, où le digital est roi et où l’humain reste au cœur de nos préoccupations.Nous travaillons France entière et nos contacts, avec nos talents et clients, se réalisent à distance. Nous aimons les lieux et les histoires de vie improbables.Si vous voulez en savoir plus, consultez notre page internet randstad-direct.fr et postulez pour rencontrer l’équipe !RAISON D'ETRE :Comme vous êtes un expert du recrutement, nous vous confions la responsabilité de communautés de Talents aux bénéfices de nos clients.Vous travaillez à distance avec les talents et les clients, c’est pourquoi vous maintenez un sentiment de proximité grâce à votre précieux sens du service.Vous accompagnez les talents tout au long de leur collaboration avec notre agence et animez la communauté de talents grâce à l’imagination de notre Community Builder. Vous êtes à l’écoute de vos talents lors de moments clés de notre relation avec eux (intégration, prise de poste,…).Avec les valeurs que nous prônons, nous vous donnons comme ambition de développer un vivier de talents, de les fidéliser, de développer leur employabilité et vous êtes en appui RH de leurs besoins et de leurs relations contractuelles avec nous (paie, administratif).Nous sommes fans de l’esprit d’équipe et des relations simples entre les collègues. Sachez que nous aimons encore plus vous accompagner dans vos missions pour que vous puissiez vous épanouir au sein de l’équipe. Nous avons confié ce challenge à notre collègue qui sera là pour cela : votre Business Manager.Vos missions principales :-Vous recueillez toutes les informations clients nécessaires à votre activité de TSM. L’objectif : maîtriser l’environnement de votre client pour développer une relation étroite, efficace et permanente avec lui.-Vous gérez le vivier de talents correspondant au besoin du client avec les solutions digitales dédiées et avec éthique. Les missions : vous participez aux activités de sourcing, de recrutement, de sélection, de suivi des candidatures, d’inscription, d’onboarding, de planification et de gestion RH, avec les technologies développées pour nous.-Vous êtes l’interlocuteur dédié des talents. Vous êtes à leur écoute et vous répondez à leurs besoins de façon personnalisée et avec bienveillance.-Vous animez les communautés de talents pour développer leur sentiment d’appartenance à notre marque. Pour cela, vous serez aidé par notre Community builder, qui vous proposera des stratégies avec les technologies adéquates.-Utiliser et expérimenter toutes les solutions digitales aux bénéfices de l’équipe, de nos clients et de nos talents.-Vous développerez une expertise en droit du travail et en contrat (travail temporaire). Vous réalisez dans les règles légales, les contrats, les paies, la gestion des renouvellements, la gestion des délais de carence.-Intégrer dans votre quotidien les process de travail qui ont été élaborés par l’équipe, afin d’assurer le niveau de prestation attendue par nos clients.-Challenger et élaborer les plans d’actions visant à l’amélioration continue de notre savoir-faire.-Être à l’écoute des réclamations clients et talents et entreprendre les actions pour les résoudre, seul ou avec l’équipe.COMPETENCES COMPORTEMENTALESAisance relationnelle, sens du contact, du service et de la communicationAutonomieOrientation clientAdaptabilitéSens du résultatCapacité d’écoutePlanification et organisationTravail en équipeImpact / Capacité à convaincrePromotion des valeurs clésEsprit d’innovation et de créativitéCuriositéCapacité à challenger et renouveler ses pratiquesEmpathieCOMPÉTENCES TECHNIQUESMaîtrise des outils agence/clients/talents du réseau (Osmose, portails talents, …)Compétence acquise dans le Recrutement et ses techniquesConnaissance des réseaux sociauxConnaissance de la législation du travail temporaireCompétence en prévention et sécuritéCompétence administrativeUtilisation/connaissance de Google Workplace et de toutes nos solutions digitales (randy, youplan, randstad talents, ….)Compétence en animation « d’ateliers talents » à distanceProfil recherchéFormation : Bac + 2 à Bac +3 RHEntre 2 et 5 ans d’expérienceVotre personnalité et votre envie feront de vous notre candidat idéal.
    Descriptif du posteTalent Success Manager (TSM)Nous recherchons 4 TSM sur toute la FranceRandstad Direct Workforce____________________________________________Votre futur univers : Randstad Direct Workforce, la plus humaine des agences d’intérim digitales. Basées sur des technologies innovantes, nos plateformes font vivre à nos clients, ainsi qu’à nos talents, une expérience personnalisée et unique dans l’univers du recrutement, allant du sourcing à la gestion des ressources intérimaires de nos clients.Alors faites le grand saut en intégrant le Groupe Randstad et notre équipe, pour relever le défi de cette nouvelle marque et accompagner nos talents à décrocher un job !Nous recrutons en CDI, un Talent Success Manager (f/h) : spécialiste du recrutement et du marketing social, qui alimente en continu les viviers de nos clients et anime une communauté de talents. Vous entretenez une relation directe avec les clients.Les valeurs « chaleur, performance et transparence » imprègnent nos relations et viennent en appui de celles du Groupe.Vous évoluez dans notre environnement où l’esprit d’innovation règne, où une concurrence nouvelle nous force à l’excellence, où le digital est roi et où l’humain reste au cœur de nos préoccupations.Nous travaillons France entière et nos contacts, avec nos talents et clients, se réalisent à distance. Nous aimons les lieux et les histoires de vie improbables.Si vous voulez en savoir plus, consultez notre page internet randstad-direct.fr et postulez pour rencontrer l’équipe !RAISON D'ETRE :Comme vous êtes un expert du recrutement, nous vous confions la responsabilité de communautés de Talents aux bénéfices de nos clients.Vous travaillez à distance avec les talents et les clients, c’est pourquoi vous maintenez un sentiment de proximité grâce à votre précieux sens du service.Vous accompagnez les talents tout au long de leur collaboration avec notre agence et animez la communauté de talents grâce à l’imagination de notre Community Builder. Vous êtes à l’écoute de vos talents lors de moments clés de notre relation avec eux (intégration, prise de poste,…).Avec les valeurs que nous prônons, nous vous donnons comme ambition de développer un vivier de talents, de les fidéliser, de développer leur employabilité et vous êtes en appui RH de leurs besoins et de leurs relations contractuelles avec nous (paie, administratif).Nous sommes fans de l’esprit d’équipe et des relations simples entre les collègues. Sachez que nous aimons encore plus vous accompagner dans vos missions pour que vous puissiez vous épanouir au sein de l’équipe. Nous avons confié ce challenge à notre collègue qui sera là pour cela : votre Business Manager.Vos missions principales :-Vous recueillez toutes les informations clients nécessaires à votre activité de TSM. L’objectif : maîtriser l’environnement de votre client pour développer une relation étroite, efficace et permanente avec lui.-Vous gérez le vivier de talents correspondant au besoin du client avec les solutions digitales dédiées et avec éthique. Les missions : vous participez aux activités de sourcing, de recrutement, de sélection, de suivi des candidatures, d’inscription, d’onboarding, de planification et de gestion RH, avec les technologies développées pour nous.-Vous êtes l’interlocuteur dédié des talents. Vous êtes à leur écoute et vous répondez à leurs besoins de façon personnalisée et avec bienveillance.-Vous animez les communautés de talents pour développer leur sentiment d’appartenance à notre marque. Pour cela, vous serez aidé par notre Community builder, qui vous proposera des stratégies avec les technologies adéquates.-Utiliser et expérimenter toutes les solutions digitales aux bénéfices de l’équipe, de nos clients et de nos talents.-Vous développerez une expertise en droit du travail et en contrat (travail temporaire). Vous réalisez dans les règles légales, les contrats, les paies, la gestion des renouvellements, la gestion des délais de carence.-Intégrer dans votre quotidien les process de travail qui ont été élaborés par l’équipe, afin d’assurer le niveau de prestation attendue par nos clients.-Challenger et élaborer les plans d’actions visant à l’amélioration continue de notre savoir-faire.-Être à l’écoute des réclamations clients et talents et entreprendre les actions pour les résoudre, seul ou avec l’équipe.COMPETENCES COMPORTEMENTALESAisance relationnelle, sens du contact, du service et de la communicationAutonomieOrientation clientAdaptabilitéSens du résultatCapacité d’écoutePlanification et organisationTravail en équipeImpact / Capacité à convaincrePromotion des valeurs clésEsprit d’innovation et de créativitéCuriositéCapacité à challenger et renouveler ses pratiquesEmpathieCOMPÉTENCES TECHNIQUESMaîtrise des outils agence/clients/talents du réseau (Osmose, portails talents, …)Compétence acquise dans le Recrutement et ses techniquesConnaissance des réseaux sociauxConnaissance de la législation du travail temporaireCompétence en prévention et sécuritéCompétence administrativeUtilisation/connaissance de Google Workplace et de toutes nos solutions digitales (randy, youplan, randstad talents, ….)Compétence en animation « d’ateliers talents » à distanceProfil recherchéFormation : Bac + 2 à Bac +3 RHEntre 2 et 5 ans d’expérienceVotre personnalité et votre envie feront de vous notre candidat idéal.
    • chateau gaillard, rhone-alpes
    • temporary
    • €10.25 - €10.25, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de CHATEAU GAILLARD.Descriptif du posteVous poursuivez des études et envisagez de faire un Bâchelor en Alternance en Septembre. Rejoignez notre équipe de CHATEAU GAILLARD !Je vous propose de vous former au métier de Chargé de Développement Commercial RH via un titre RNCP de niveau Bac+3.Prenez contact avec moi (Christelle CAILLER), c'est ici et maintenant !Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac.Venez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et pleine d'ambitions !Une belle opportunité !!
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de CHATEAU GAILLARD.Descriptif du posteVous poursuivez des études et envisagez de faire un Bâchelor en Alternance en Septembre. Rejoignez notre équipe de CHATEAU GAILLARD !Je vous propose de vous former au métier de Chargé de Développement Commercial RH via un titre RNCP de niveau Bac+3.Prenez contact avec moi (Christelle CAILLER), c'est ici et maintenant !Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac.Venez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et pleine d'ambitions !Une belle opportunité !!
    • lyon 03, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects pour les secteurs Restauration et Commerces, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects pour les secteurs Restauration et Commerces, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • lyon 07, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • neuville sur saone, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • lyon 03, rhone-alpes
    • temporary
    • €23,000 - €23,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientJe suis Muriel Pasquarelli, responsable d'Agence, et je cherche le prochain membre de mon équipe Lyonnaise.Notre mission consiste au quotidien à pourvoir les remplacements urgents des professionnels de santé sur la région Lyonnaise, au sein d'établissements de santé (Hôpitaux, Cliniques), mais aussi d'Ehpad, centres de convalescence, et autres structures médico-sociales. En partenariat avec nos clients, nous réalisons un service de qualité dans le respect de leurs impératifs. Notre agence "Santé" travaille de concert avec l'ensemble des agences Santé de l'Appel médical, afin d'assurer le meilleur service possible à nos clients et à nos intérimaires.Descriptif du postePlus spécifiquement, il vous est demandé de :* Diffuser les offres d'emploi (site internet de l'Appel Médical, jobboard partenaires, et autres moyens )* Valider les compétences et projets professionnels des candidats,* Pourvoir aux besoins de nos clients, gestion importante de planning* Veiller au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires),* Participer au développement commercial : relances clients actifs et inactifs, prospection téléphonique, prise de rendez-vous commerciaux, propositions actives de candidats…La rémunération se décompose d'un fixe (1670€), d'un 13ème mois, d'un variable collectif et de 23 jours de rtt;Profil recherchéVotre parcours de formation vous a idéalement amené à une certaine polyvalence, vers le commerce et/ou les RH, ou la santé, et vous êtes prêts à vous investir dans l'apprentissage des compétences qui vous manquent. Je recherche avant tout un tempérament ouvert aux candidats, à l'écoute de nos clients, et qui saura répondre aux besoins sensibles des métiers de la Santé.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors contactez moi (lyon@appel-medical.com ou au 06.12.32.59.62)
    A propos de notre clientJe suis Muriel Pasquarelli, responsable d'Agence, et je cherche le prochain membre de mon équipe Lyonnaise.Notre mission consiste au quotidien à pourvoir les remplacements urgents des professionnels de santé sur la région Lyonnaise, au sein d'établissements de santé (Hôpitaux, Cliniques), mais aussi d'Ehpad, centres de convalescence, et autres structures médico-sociales. En partenariat avec nos clients, nous réalisons un service de qualité dans le respect de leurs impératifs. Notre agence "Santé" travaille de concert avec l'ensemble des agences Santé de l'Appel médical, afin d'assurer le meilleur service possible à nos clients et à nos intérimaires.Descriptif du postePlus spécifiquement, il vous est demandé de :* Diffuser les offres d'emploi (site internet de l'Appel Médical, jobboard partenaires, et autres moyens )* Valider les compétences et projets professionnels des candidats,* Pourvoir aux besoins de nos clients, gestion importante de planning* Veiller au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires),* Participer au développement commercial : relances clients actifs et inactifs, prospection téléphonique, prise de rendez-vous commerciaux, propositions actives de candidats…La rémunération se décompose d'un fixe (1670€), d'un 13ème mois, d'un variable collectif et de 23 jours de rtt;Profil recherchéVotre parcours de formation vous a idéalement amené à une certaine polyvalence, vers le commerce et/ou les RH, ou la santé, et vous êtes prêts à vous investir dans l'apprentissage des compétences qui vous manquent. Je recherche avant tout un tempérament ouvert aux candidats, à l'écoute de nos clients, et qui saura répondre aux besoins sensibles des métiers de la Santé.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors contactez moi (lyon@appel-medical.com ou au 06.12.32.59.62)
    • challes les eaux, rhone-alpes
    • permanent
    • €23,000 - €23,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientAu sein de l'unité Généraliste: Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RHUne première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !
    A propos de notre clientAu sein de l'unité Généraliste: Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RHUne première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !
    • chavanod, rhone-alpes
    • permanent
    • €13.00 - €13.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous êtes à la recherche d'un CDI, mais vous avez peur de vous ennuyer ? Vous recherchez la sécurité de l'emploi, mais l'excitation de la nouveauté ? Vous souhaitez travailler dans le bâtiment sur le bassin d'Annecy ?Descriptif du posteL'agence Randstad d'Anney BTP recrute de nouveaux collaborateurs en CDI Intérimaire. Nous recherchons 4 Électriciens bâtiment. En coordination avec le gros oeuvre, vous incorporez les gaines et les boîtiers électriques dans les banches ou en prédalles avant le coulage du béton. vous boulonnez les chemins de câbles scellés dans les maçonneries (sous-sols ou plafonds de bâtiments). vous tirez les câbles enroulés sur des tourets préalablement installés. manuellement ou avec un treuil.Profil recherchéPas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons d'aimer le CDI Intérimaire :La stabilité professionnelle en CDILa multiplication d'expériences professionnelles pour vous réaliserUn parcours professionnel personnalisé et adapté5 semaines de congés payés par anUne rémunération garantie tous les moisA vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière !
    A propos de notre clientVous êtes à la recherche d'un CDI, mais vous avez peur de vous ennuyer ? Vous recherchez la sécurité de l'emploi, mais l'excitation de la nouveauté ? Vous souhaitez travailler dans le bâtiment sur le bassin d'Annecy ?Descriptif du posteL'agence Randstad d'Anney BTP recrute de nouveaux collaborateurs en CDI Intérimaire. Nous recherchons 4 Électriciens bâtiment. En coordination avec le gros oeuvre, vous incorporez les gaines et les boîtiers électriques dans les banches ou en prédalles avant le coulage du béton. vous boulonnez les chemins de câbles scellés dans les maçonneries (sous-sols ou plafonds de bâtiments). vous tirez les câbles enroulés sur des tourets préalablement installés. manuellement ou avec un treuil.Profil recherchéPas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons d'aimer le CDI Intérimaire :La stabilité professionnelle en CDILa multiplication d'expériences professionnelles pour vous réaliserUn parcours professionnel personnalisé et adapté5 semaines de congés payés par anUne rémunération garantie tous les moisA vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière !
    • andrezieux boutheon, rhone-alpes
    • temporary
    • €10.25 - €10.25, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence d'Andrezieux un(e) stagiaire rémunéré en alternance pour l'année 2021-2022Descriptif du posteNous te cherchons et tu nous cherches, alors arrêtons de nous croiser et avançons ensemble…Tu recherches un stage et nous un(e) stagiaire.Nous allons te parler un peu de nous. L'agence d'Andrézieux c'est 5 personnes : Patricia, Responsable de notre agence et deux duos de choc Marine et Alison et Carole et Olivier (Quel chanceux celui-là ¿¿ ).Tu as envie de rejoindre une équipe jeune (enfin l'âge c'est surtout dans la tête ¿¿ ), dynamique avec de l'humour mais aussi travailleuse.Maintenant parlons de toi : Tu souhaites valider ton année ? Acquérir ou monter en compétences ? Tu es motivé(e), ton rêve c'est d'intégrer une agence de travail temporaire et tout ça dans la bonne humeur ? Alors n'hésite plus et rejoins notre équipe !!!Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence d'Andrezieux un(e) stagiaire rémunéré en alternance pour l'année 2021-2022Descriptif du posteNous te cherchons et tu nous cherches, alors arrêtons de nous croiser et avançons ensemble…Tu recherches un stage et nous un(e) stagiaire.Nous allons te parler un peu de nous. L'agence d'Andrézieux c'est 5 personnes : Patricia, Responsable de notre agence et deux duos de choc Marine et Alison et Carole et Olivier (Quel chanceux celui-là ¿¿ ).Tu as envie de rejoindre une équipe jeune (enfin l'âge c'est surtout dans la tête ¿¿ ), dynamique avec de l'humour mais aussi travailleuse.Maintenant parlons de toi : Tu souhaites valider ton année ? Acquérir ou monter en compétences ? Tu es motivé(e), ton rêve c'est d'intégrer une agence de travail temporaire et tout ça dans la bonne humeur ? Alors n'hésite plus et rejoins notre équipe !!!Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.
    • lyon 07, rhone-alpes
    • permanent
    • €1,950 - €1,950, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre pôle second-oeuvre de Lyon Gerland un consultant (F/H)Descriptif du posteChez Randstad, on vous propose de devenir consultant(e) commercial(e) en Ressources Humaines C'est poste est pour "vous" si vous avez…- envie d'exercer un métier véritablement utile à tou(te)s- la fibre commerciale et suis aussi intéressé(e) par les RH / le recrutement- le permis B et possède un véhicule (les frais kilométriques sont remboursés ;))- (idéalement) un Bac +2C'est encore mieux si vous êtes… curieux/se et motivé(e) et que vous aimez le secteur de la construction !Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Permis B en cours de validité et véhiculé.Compétences clés :Commercial terrainRelation clientRecrutementAdministration RH et commerciale
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre pôle second-oeuvre de Lyon Gerland un consultant (F/H)Descriptif du posteChez Randstad, on vous propose de devenir consultant(e) commercial(e) en Ressources Humaines C'est poste est pour "vous" si vous avez…- envie d'exercer un métier véritablement utile à tou(te)s- la fibre commerciale et suis aussi intéressé(e) par les RH / le recrutement- le permis B et possède un véhicule (les frais kilométriques sont remboursés ;))- (idéalement) un Bac +2C'est encore mieux si vous êtes… curieux/se et motivé(e) et que vous aimez le secteur de la construction !Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Permis B en cours de validité et véhiculé.Compétences clés :Commercial terrainRelation clientRecrutementAdministration RH et commerciale
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre Bureau de Lyon, un(e) Consultant(e) en recrutementDescriptif du posteVous savez faire un pas de côté pour avancer à pas de géant ? Vous osez prendre les paris tout en assurant vos arrières ? Vous avancez à cœur ouvert en jouant carte sur table ?Nous avons aussi « ce quelque chose en plus » qui fera toute la différence dans votre façon de vivre votre métier. Pour nous, recruter c'est imaginer chaque jour une façon inspirante, empathique et efficace de faire notre métier. C'est précéder avec créativité les besoins des entreprises et les envies des candidats.N'est-ce pas la promesse d'une belle collaboration ?En devenant Consultant recrutement expectra, vous choisissez d'exercer votre métier avec passion et exigence.Profil recherchéDe formation Bac + 3 / 5, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en cabinet de recrutement, en agence d'intérim ou dans une fonction commerciale B to B.Plus largement, quel que soit votre parcours, ce sont bien vos qualités relationnelles, votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre audace qui seront les clés de votre succès.Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, ce poste est pour vous !
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre Bureau de Lyon, un(e) Consultant(e) en recrutementDescriptif du posteVous savez faire un pas de côté pour avancer à pas de géant ? Vous osez prendre les paris tout en assurant vos arrières ? Vous avancez à cœur ouvert en jouant carte sur table ?Nous avons aussi « ce quelque chose en plus » qui fera toute la différence dans votre façon de vivre votre métier. Pour nous, recruter c'est imaginer chaque jour une façon inspirante, empathique et efficace de faire notre métier. C'est précéder avec créativité les besoins des entreprises et les envies des candidats.N'est-ce pas la promesse d'une belle collaboration ?En devenant Consultant recrutement expectra, vous choisissez d'exercer votre métier avec passion et exigence.Profil recherchéDe formation Bac + 3 / 5, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en cabinet de recrutement, en agence d'intérim ou dans une fonction commerciale B to B.Plus largement, quel que soit votre parcours, ce sont bien vos qualités relationnelles, votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre audace qui seront les clés de votre succès.Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, ce poste est pour vous !
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €26,800 - €26,800, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientIntégrer EXPECTRA, c'est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !« Challenger dans l'âme, vous souhaitez évoluer sur une fonction de Consultant, ce poste est fait pour vous ! »Pour notre bureau de Lyon, nous recrutons un(e) Consultant(e) sur la filière Industries & Ingénierie.Descriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets :- Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs collaborateurs).- Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat.Profil recherchéUn travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, TR, 23 RTT, Plan Epargne Entreprise, CE...) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel et les moyens d'un grand groupe pour vous aider à progresser chaque jour.Si vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en agence de travail temporaire généraliste ou spécialisée en Industrie ainsi que dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !
    A propos de notre clientIntégrer EXPECTRA, c'est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !« Challenger dans l'âme, vous souhaitez évoluer sur une fonction de Consultant, ce poste est fait pour vous ! »Pour notre bureau de Lyon, nous recrutons un(e) Consultant(e) sur la filière Industries & Ingénierie.Descriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets :- Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs collaborateurs).- Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat.Profil recherchéUn travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, TR, 23 RTT, Plan Epargne Entreprise, CE...) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel et les moyens d'un grand groupe pour vous aider à progresser chaque jour.Si vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en agence de travail temporaire généraliste ou spécialisée en Industrie ainsi que dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) Recrutement sur la filière Commerce/Marketing.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) Recrutement sur la filière Commerce/Marketing.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • challes les eaux, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • lyon 07, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Vous aurez à développer la spécialisation Gros Oeuvre, au sein de l'agence BTP qui gère également le Second Oeuvre. Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Vous aurez à développer la spécialisation Gros Oeuvre, au sein de l'agence BTP qui gère également le Second Oeuvre. Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • challes les eaux, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • lyon 07, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNotre agence Lyon 7ème, spécialisée dans le domaine du BTP et plus particulièrement sur l'électricité et la plomberie recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois en alternance.Descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants : - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement - Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats - Inscription des candidats - Rédaction des comptes rendus d'entretien - Suivi administratif des dossiersProfil recherchéLes compétences attendues en tant que Chargé(e)s de Recrutement:- Vous maîtrisez les outils bureautique - Vous êtes organisé(e), dynamique - Vous aimez travailler en équipe.- Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'analyse Nous sommes ouverts à tout types de diplômes (du BTS au MASTER) alors n'hésitez pas à postuler ! Vous pouvez également nous contacter au 04.72.80.88.80.
    A propos de notre clientNotre agence Lyon 7ème, spécialisée dans le domaine du BTP et plus particulièrement sur l'électricité et la plomberie recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois en alternance.Descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants : - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement - Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats - Inscription des candidats - Rédaction des comptes rendus d'entretien - Suivi administratif des dossiersProfil recherchéLes compétences attendues en tant que Chargé(e)s de Recrutement:- Vous maîtrisez les outils bureautique - Vous êtes organisé(e), dynamique - Vous aimez travailler en équipe.- Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'analyse Nous sommes ouverts à tout types de diplômes (du BTS au MASTER) alors n'hésitez pas à postuler ! Vous pouvez également nous contacter au 04.72.80.88.80.
    • lyon 07, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Environnement :Cette spécialisation regroupe tous les profils de l'Environnement. Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Environnement :Cette spécialisation regroupe tous les profils de l'Environnement. Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • bourgoin jallieu, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientVotre agence RANDSTAD de Bourgoin recherche son/sa stagiaire!Nous recrutons un collaborateur ambitieux et polyvalent pour accompagner notre développement.Nous recrutons en convention de stage pour une durée qui sera à définir au cas par cas. Minimum de 2 mois de stage exigée.Date de démarrage à définir.Descriptif du posteNous sommes une équipe de 3 personnes et avons besoin de vous!Vous serez en charge de la partie "sourcing/recrutement" de notre activité:- rédaction et dépôt d'offres sur site Randstad et autres jobboards- première prise de contact téléphonique des candidats ayant postulés sur notre cvthèque, prise de RDV pour entretien- réponse aux candidats non retenus- présélection de candidats- gestion des réseaux sociaux comme linkedin ou viadeoVous travaillez en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine.Indemnité de stage selon niveau d'études et durée du stage.Profil recherchéVotre énergie, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos atouts majeurs! Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils informatiques et possédez une appétence pour les réseaux sociaux.Alors nous vous attendons avec impatience!Postulez vite par mail à l'attention de Julie GERARD, Responsable d'agence.
    A propos de notre clientVotre agence RANDSTAD de Bourgoin recherche son/sa stagiaire!Nous recrutons un collaborateur ambitieux et polyvalent pour accompagner notre développement.Nous recrutons en convention de stage pour une durée qui sera à définir au cas par cas. Minimum de 2 mois de stage exigée.Date de démarrage à définir.Descriptif du posteNous sommes une équipe de 3 personnes et avons besoin de vous!Vous serez en charge de la partie "sourcing/recrutement" de notre activité:- rédaction et dépôt d'offres sur site Randstad et autres jobboards- première prise de contact téléphonique des candidats ayant postulés sur notre cvthèque, prise de RDV pour entretien- réponse aux candidats non retenus- présélection de candidats- gestion des réseaux sociaux comme linkedin ou viadeoVous travaillez en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine.Indemnité de stage selon niveau d'études et durée du stage.Profil recherchéVotre énergie, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos atouts majeurs! Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils informatiques et possédez une appétence pour les réseaux sociaux.Alors nous vous attendons avec impatience!Postulez vite par mail à l'attention de Julie GERARD, Responsable d'agence.
    • anthy sur leman, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • lyon 03, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
    • lyon 03, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteEn charge du recrutement de ce poste, je cherche le prochain collaborateur qui rejoindra nos équipes de l’agence JBM !Vous aimez l’humain, le challenge commercial, la vivacité à tout épreuve ? La polyvalence, la réactivité ne vous font pas peur ? Alors, ce poste est fait pour vous !!Ce que nous attendons de vous :-Poursuivre le développement commercial de l’agence spécialisée sur nos métiers et assurer le suivi commercial auprès de nos clients,-Prendre en charge le recrutement et la délégation de nos salariés intérimaires auprès de nos clients ainsi que le placement CDD/CDI de nos candidats-Etre sans cesse dans une démarche de fidélisation client mais aussi intérimaire-Assurer la gestion administrative de l’agence (relevés d’heures, clôtures de paie, factures, acomptes…)Pour cela, nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, un variable déplafonné, 23 jours de RTT, et l’appartenance à un grand groupe de renommée internationale (Groupe Randstad) avec des perspectives d’évolution hiérarchiques et/ou transverses !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéDe formation Bac+2/3 minimum, je recherche avant tout un tempérament commercial, volontaire, polyvalent, autonome et engagé ! Vous avez pu mettre à profit toutes ces qualités dans votre expérience actuelle ou précédente ?Dites-le nous et postulez !!
    Descriptif du posteEn charge du recrutement de ce poste, je cherche le prochain collaborateur qui rejoindra nos équipes de l’agence JBM !Vous aimez l’humain, le challenge commercial, la vivacité à tout épreuve ? La polyvalence, la réactivité ne vous font pas peur ? Alors, ce poste est fait pour vous !!Ce que nous attendons de vous :-Poursuivre le développement commercial de l’agence spécialisée sur nos métiers et assurer le suivi commercial auprès de nos clients,-Prendre en charge le recrutement et la délégation de nos salariés intérimaires auprès de nos clients ainsi que le placement CDD/CDI de nos candidats-Etre sans cesse dans une démarche de fidélisation client mais aussi intérimaire-Assurer la gestion administrative de l’agence (relevés d’heures, clôtures de paie, factures, acomptes…)Pour cela, nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, un variable déplafonné, 23 jours de RTT, et l’appartenance à un grand groupe de renommée internationale (Groupe Randstad) avec des perspectives d’évolution hiérarchiques et/ou transverses !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéDe formation Bac+2/3 minimum, je recherche avant tout un tempérament commercial, volontaire, polyvalent, autonome et engagé ! Vous avez pu mettre à profit toutes ces qualités dans votre expérience actuelle ou précédente ?Dites-le nous et postulez !!
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une société en développement permanent avec des opportunités de carrière qui apparaissent régulièrement au sein de la firme sur les métiers du droit, de l'audit et du commissariat aux comptes, de l'expertise comptable, de la banque et du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement bureautique, un profil d'Assistant de gestion (F/H) pour une mission jusqu'en mars 2022.Descriptif du posteVos missions consistent dans la gestion de la base client, des contrats clients clients avec la création, la mise à jour, la résiliation. Vous effectuez lafacturation des contrats forfaitaires ainsi que la facturation des prestations complémentaires sur la base des plannings.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac/Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en gestion administrative chiffrée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et déposer en ligne votre CV.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une société en développement permanent avec des opportunités de carrière qui apparaissent régulièrement au sein de la firme sur les métiers du droit, de l'audit et du commissariat aux comptes, de l'expertise comptable, de la banque et du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement bureautique, un profil d'Assistant de gestion (F/H) pour une mission jusqu'en mars 2022.Descriptif du posteVos missions consistent dans la gestion de la base client, des contrats clients clients avec la création, la mise à jour, la résiliation. Vous effectuez lafacturation des contrats forfaitaires ainsi que la facturation des prestations complémentaires sur la base des plannings.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac/Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en gestion administrative chiffrée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et déposer en ligne votre CV.
    • chavanod, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous aimez le contact humain ? Vous avez un tempérament commercial ? RH ? Vous cherchez une entreprise qui vous permette de vous épanouir dans vos missions ? Qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !En charge de ce recrutement, je cherche le prochain collaborateur (profil assistant commercial / chargé de recrutement) F/H de l’agence.Pour être au top dans vos missions, il vous faudra :-une implication quotidienne vous permettant de répondre au plus juste et au plus vite aux besoins de nos clients sur des demandes souvent urgentes d’intérimaires-de la persévérance et de la créativité pour repérer et recruter nos intérimaires-une rigueur à toute épreuve pour assurer la gestion administrative (contrats, relevés d’heure, visites médicales…) -et surtout un sens commercial et une aisance relationnelle afin de participer efficacement au développement de l’agence !Ce poste est sédentaire et nécessite d’aimer travailler en équipe !Votre rémunération sera composée d’un fixe sur 13 mois, d’un variable mensuel déplafonné et de 23 jours RTT !! Une bonne façon d’allier équilibre professionnel et personnel ! Un travail qui a du sens, dans le secteur précieux de la santé, où le sentiment d’utilité et d’engagement sont des valeurs fortes.Qu’attendez-vous pour nous envoyer votre candidature ?!A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéVotre parcours de formation post-bac vous a idéalement amené à une certaine polyvalence, vers le commerce et/ou les RH, ou la santé, et vous êtes prêts à vous investir dans l'apprentissage des compétences qui vous manquent. Je recherche avant tout un tempérament ouvert aux candidats, à l'écoute de nos clients, et qui saura répondre aux besoins sensibles des métiers de la Santé.
    Descriptif du posteVous aimez le contact humain ? Vous avez un tempérament commercial ? RH ? Vous cherchez une entreprise qui vous permette de vous épanouir dans vos missions ? Qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !En charge de ce recrutement, je cherche le prochain collaborateur (profil assistant commercial / chargé de recrutement) F/H de l’agence.Pour être au top dans vos missions, il vous faudra :-une implication quotidienne vous permettant de répondre au plus juste et au plus vite aux besoins de nos clients sur des demandes souvent urgentes d’intérimaires-de la persévérance et de la créativité pour repérer et recruter nos intérimaires-une rigueur à toute épreuve pour assurer la gestion administrative (contrats, relevés d’heure, visites médicales…) -et surtout un sens commercial et une aisance relationnelle afin de participer efficacement au développement de l’agence !Ce poste est sédentaire et nécessite d’aimer travailler en équipe !Votre rémunération sera composée d’un fixe sur 13 mois, d’un variable mensuel déplafonné et de 23 jours RTT !! Une bonne façon d’allier équilibre professionnel et personnel ! Un travail qui a du sens, dans le secteur précieux de la santé, où le sentiment d’utilité et d’engagement sont des valeurs fortes.Qu’attendez-vous pour nous envoyer votre candidature ?!A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéVotre parcours de formation post-bac vous a idéalement amené à une certaine polyvalence, vers le commerce et/ou les RH, ou la santé, et vous êtes prêts à vous investir dans l'apprentissage des compétences qui vous manquent. Je recherche avant tout un tempérament ouvert aux candidats, à l'écoute de nos clients, et qui saura répondre aux besoins sensibles des métiers de la Santé.
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