12 jobs found in Lyon 08, Rhone-Alpes

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    • bourgoin jallieu, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,850 - €1,850, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un comptable fournisseur (F/H) pour une entreprise qui se positionne parmi les 3 premiers acteurs de la sécurité humaine.Ce poste, basé à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en métro, est à pourvoir très rapidement pour une mission de 6 mois renouvelable.Descriptif du posteAu sein du service de comptabilité fournisseurs, composé de 9 collaborateurs, vous aurez en charge :- L'imputation des factures, puis la saisie, - L'envoi des factures pour validation et mise en paiement, - Traitement des notes de frais.Profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 en Comptabilité, vous pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire de comptable fournisseur.Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les outils bureautiques.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre ? Alors transmettez-nous vite votre CV !
    A propos de notre clientNous recherchons un comptable fournisseur (F/H) pour une entreprise qui se positionne parmi les 3 premiers acteurs de la sécurité humaine.Ce poste, basé à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en métro, est à pourvoir très rapidement pour une mission de 6 mois renouvelable.Descriptif du posteAu sein du service de comptabilité fournisseurs, composé de 9 collaborateurs, vous aurez en charge :- L'imputation des factures, puis la saisie, - L'envoi des factures pour validation et mise en paiement, - Traitement des notes de frais.Profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 en Comptabilité, vous pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire de comptable fournisseur.Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les outils bureautiques.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre ? Alors transmettez-nous vite votre CV !
    • chateau gaillard, rhone-alpes
    • temporary
    • €10.25 - €10.25, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de CHATEAU GAILLARD.Descriptif du posteVous poursuivez des études et envisagez de faire un Bâchelor en Alternance en Septembre. Rejoignez notre équipe de CHATEAU GAILLARD !Je vous propose de vous former au métier de Chargé de Développement Commercial RH via un titre RNCP de niveau Bac+3.Prenez contact avec moi (Christelle CAILLER), c'est ici et maintenant !Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac.Venez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et pleine d'ambitions !Une belle opportunité !!
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de CHATEAU GAILLARD.Descriptif du posteVous poursuivez des études et envisagez de faire un Bâchelor en Alternance en Septembre. Rejoignez notre équipe de CHATEAU GAILLARD !Je vous propose de vous former au métier de Chargé de Développement Commercial RH via un titre RNCP de niveau Bac+3.Prenez contact avec moi (Christelle CAILLER), c'est ici et maintenant !Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac.Venez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et pleine d'ambitions !Une belle opportunité !!
    • lyon 03, rhone-alpes
    • temporary
    • €23,000 - €23,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientJe suis Muriel Pasquarelli, responsable d'Agence, et je cherche le prochain membre de mon équipe Lyonnaise.Notre mission consiste au quotidien à pourvoir les remplacements urgents des professionnels de santé sur la région Lyonnaise, au sein d'établissements de santé (Hôpitaux, Cliniques), mais aussi d'Ehpad, centres de convalescence, et autres structures médico-sociales. En partenariat avec nos clients, nous réalisons un service de qualité dans le respect de leurs impératifs. Notre agence "Santé" travaille de concert avec l'ensemble des agences Santé de l'Appel médical, afin d'assurer le meilleur service possible à nos clients et à nos intérimaires.Descriptif du postePlus spécifiquement, il vous est demandé de :* Diffuser les offres d'emploi (site internet de l'Appel Médical, jobboard partenaires, et autres moyens )* Valider les compétences et projets professionnels des candidats,* Pourvoir aux besoins de nos clients, gestion importante de planning* Veiller au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires),* Participer au développement commercial : relances clients actifs et inactifs, prospection téléphonique, prise de rendez-vous commerciaux, propositions actives de candidats…La rémunération se décompose d'un fixe (1670€), d'un 13ème mois, d'un variable collectif et de 23 jours de rtt;Profil recherchéVotre parcours de formation vous a idéalement amené à une certaine polyvalence, vers le commerce et/ou les RH, ou la santé, et vous êtes prêts à vous investir dans l'apprentissage des compétences qui vous manquent. Je recherche avant tout un tempérament ouvert aux candidats, à l'écoute de nos clients, et qui saura répondre aux besoins sensibles des métiers de la Santé.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors contactez moi (lyon@appel-medical.com ou au 06.12.32.59.62)
    A propos de notre clientJe suis Muriel Pasquarelli, responsable d'Agence, et je cherche le prochain membre de mon équipe Lyonnaise.Notre mission consiste au quotidien à pourvoir les remplacements urgents des professionnels de santé sur la région Lyonnaise, au sein d'établissements de santé (Hôpitaux, Cliniques), mais aussi d'Ehpad, centres de convalescence, et autres structures médico-sociales. En partenariat avec nos clients, nous réalisons un service de qualité dans le respect de leurs impératifs. Notre agence "Santé" travaille de concert avec l'ensemble des agences Santé de l'Appel médical, afin d'assurer le meilleur service possible à nos clients et à nos intérimaires.Descriptif du postePlus spécifiquement, il vous est demandé de :* Diffuser les offres d'emploi (site internet de l'Appel Médical, jobboard partenaires, et autres moyens )* Valider les compétences et projets professionnels des candidats,* Pourvoir aux besoins de nos clients, gestion importante de planning* Veiller au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires),* Participer au développement commercial : relances clients actifs et inactifs, prospection téléphonique, prise de rendez-vous commerciaux, propositions actives de candidats…La rémunération se décompose d'un fixe (1670€), d'un 13ème mois, d'un variable collectif et de 23 jours de rtt;Profil recherchéVotre parcours de formation vous a idéalement amené à une certaine polyvalence, vers le commerce et/ou les RH, ou la santé, et vous êtes prêts à vous investir dans l'apprentissage des compétences qui vous manquent. Je recherche avant tout un tempérament ouvert aux candidats, à l'écoute de nos clients, et qui saura répondre aux besoins sensibles des métiers de la Santé.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors contactez moi (lyon@appel-medical.com ou au 06.12.32.59.62)
    • andrezieux boutheon, rhone-alpes
    • temporary
    • €10.25 - €10.25, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence d'Andrezieux un(e) stagiaire rémunéré en alternance pour l'année 2021-2022Descriptif du posteNous te cherchons et tu nous cherches, alors arrêtons de nous croiser et avançons ensemble…Tu recherches un stage et nous un(e) stagiaire.Nous allons te parler un peu de nous. L'agence d'Andrézieux c'est 5 personnes : Patricia, Responsable de notre agence et deux duos de choc Marine et Alison et Carole et Olivier (Quel chanceux celui-là ¿¿ ).Tu as envie de rejoindre une équipe jeune (enfin l'âge c'est surtout dans la tête ¿¿ ), dynamique avec de l'humour mais aussi travailleuse.Maintenant parlons de toi : Tu souhaites valider ton année ? Acquérir ou monter en compétences ? Tu es motivé(e), ton rêve c'est d'intégrer une agence de travail temporaire et tout ça dans la bonne humeur ? Alors n'hésite plus et rejoins notre équipe !!!Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence d'Andrezieux un(e) stagiaire rémunéré en alternance pour l'année 2021-2022Descriptif du posteNous te cherchons et tu nous cherches, alors arrêtons de nous croiser et avançons ensemble…Tu recherches un stage et nous un(e) stagiaire.Nous allons te parler un peu de nous. L'agence d'Andrézieux c'est 5 personnes : Patricia, Responsable de notre agence et deux duos de choc Marine et Alison et Carole et Olivier (Quel chanceux celui-là ¿¿ ).Tu as envie de rejoindre une équipe jeune (enfin l'âge c'est surtout dans la tête ¿¿ ), dynamique avec de l'humour mais aussi travailleuse.Maintenant parlons de toi : Tu souhaites valider ton année ? Acquérir ou monter en compétences ? Tu es motivé(e), ton rêve c'est d'intégrer une agence de travail temporaire et tout ça dans la bonne humeur ? Alors n'hésite plus et rejoins notre équipe !!!Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.
    • lyon 07, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Environnement :Cette spécialisation regroupe tous les profils de l'Environnement. Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Environnement :Cette spécialisation regroupe tous les profils de l'Environnement. Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • lyon 07, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNotre agence Lyon 7ème, spécialisée dans le domaine du BTP et plus particulièrement sur l'électricité et la plomberie recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois en alternance.Descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants : - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement - Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats - Inscription des candidats - Rédaction des comptes rendus d'entretien - Suivi administratif des dossiersProfil recherchéLes compétences attendues en tant que Chargé(e)s de Recrutement:- Vous maîtrisez les outils bureautique - Vous êtes organisé(e), dynamique - Vous aimez travailler en équipe.- Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'analyse Nous sommes ouverts à tout types de diplômes (du BTS au MASTER) alors n'hésitez pas à postuler ! Vous pouvez également nous contacter au 04.72.80.88.80.
    A propos de notre clientNotre agence Lyon 7ème, spécialisée dans le domaine du BTP et plus particulièrement sur l'électricité et la plomberie recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois en alternance.Descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants : - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement - Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats - Inscription des candidats - Rédaction des comptes rendus d'entretien - Suivi administratif des dossiersProfil recherchéLes compétences attendues en tant que Chargé(e)s de Recrutement:- Vous maîtrisez les outils bureautique - Vous êtes organisé(e), dynamique - Vous aimez travailler en équipe.- Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'analyse Nous sommes ouverts à tout types de diplômes (du BTS au MASTER) alors n'hésitez pas à postuler ! Vous pouvez également nous contacter au 04.72.80.88.80.
    • bourgoin jallieu, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientVotre agence RANDSTAD de Bourgoin recherche son/sa stagiaire!Nous recrutons un collaborateur ambitieux et polyvalent pour accompagner notre développement.Nous recrutons en convention de stage pour une durée qui sera à définir au cas par cas. Minimum de 2 mois de stage exigée.Date de démarrage à définir.Descriptif du posteNous sommes une équipe de 3 personnes et avons besoin de vous!Vous serez en charge de la partie "sourcing/recrutement" de notre activité:- rédaction et dépôt d'offres sur site Randstad et autres jobboards- première prise de contact téléphonique des candidats ayant postulés sur notre cvthèque, prise de RDV pour entretien- réponse aux candidats non retenus- présélection de candidats- gestion des réseaux sociaux comme linkedin ou viadeoVous travaillez en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine.Indemnité de stage selon niveau d'études et durée du stage.Profil recherchéVotre énergie, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos atouts majeurs! Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils informatiques et possédez une appétence pour les réseaux sociaux.Alors nous vous attendons avec impatience!Postulez vite par mail à l'attention de Julie GERARD, Responsable d'agence.
    A propos de notre clientVotre agence RANDSTAD de Bourgoin recherche son/sa stagiaire!Nous recrutons un collaborateur ambitieux et polyvalent pour accompagner notre développement.Nous recrutons en convention de stage pour une durée qui sera à définir au cas par cas. Minimum de 2 mois de stage exigée.Date de démarrage à définir.Descriptif du posteNous sommes une équipe de 3 personnes et avons besoin de vous!Vous serez en charge de la partie "sourcing/recrutement" de notre activité:- rédaction et dépôt d'offres sur site Randstad et autres jobboards- première prise de contact téléphonique des candidats ayant postulés sur notre cvthèque, prise de RDV pour entretien- réponse aux candidats non retenus- présélection de candidats- gestion des réseaux sociaux comme linkedin ou viadeoVous travaillez en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine.Indemnité de stage selon niveau d'études et durée du stage.Profil recherchéVotre énergie, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos atouts majeurs! Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils informatiques et possédez une appétence pour les réseaux sociaux.Alors nous vous attendons avec impatience!Postulez vite par mail à l'attention de Julie GERARD, Responsable d'agence.
    • lyon 03, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une société en développement permanent avec des opportunités de carrière qui apparaissent régulièrement au sein de la firme sur les métiers du droit, de l'audit et du commissariat aux comptes, de l'expertise comptable, de la banque et du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement bureautique, un profil d'Assistant de gestion (F/H) pour une mission jusqu'en mars 2022.Descriptif du posteVos missions consistent dans la gestion de la base client, des contrats clients clients avec la création, la mise à jour, la résiliation. Vous effectuez lafacturation des contrats forfaitaires ainsi que la facturation des prestations complémentaires sur la base des plannings.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac/Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en gestion administrative chiffrée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et déposer en ligne votre CV.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une société en développement permanent avec des opportunités de carrière qui apparaissent régulièrement au sein de la firme sur les métiers du droit, de l'audit et du commissariat aux comptes, de l'expertise comptable, de la banque et du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement bureautique, un profil d'Assistant de gestion (F/H) pour une mission jusqu'en mars 2022.Descriptif du posteVos missions consistent dans la gestion de la base client, des contrats clients clients avec la création, la mise à jour, la résiliation. Vous effectuez lafacturation des contrats forfaitaires ainsi que la facturation des prestations complémentaires sur la base des plannings.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac/Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en gestion administrative chiffrée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et déposer en ligne votre CV.
    • lyon 03, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Une entreprise qui vous permette de vous épanouir,qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !Cela tombe bien, nous recherchons un Assistant Placement F/H, basé à Lyon !Vous intervenez en priorité sur le recrutement de profils non cadres et participez au développement de l’activité de l’agence.Vos 2 grandes missions :1) Recrutement de profils non cadres- identifier et centraliser les besoins en placement des établissements clients et prospects,- participer au développement commercial de l’agence (placement pro-actifs de candidats, fidélisation…)- présenter l’offre Appel Médical et proposer les offres commerciales selon les besoins clients, validées avec sa hiérarchie- valider avec l’établissement client le profil du poste à pourvoir et mener toutes les actions en vue de recruter le candidat (sourcing, approches directes, pré-sélection et pré-qualification téléphonique des candidats, entretiens)- accompagner le candidat dans sa prise de poste,2) Participation plus largement à l’activité de l’agence :- identifier et recruter des candidats, les inscrire dans la CVthèque en vue de la délégation de personnel temporaire,- Participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement,- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux, en l’absence d’un chargé de recherche régional (e-sourceur) ou sous l’impulsion de celui-ci- Développer des partenariats avec les établissements d’enseignements, les acteurs publics et privés de l’emploi,Profil recherchéNous attendons de vous que vous ayez une première expérience professionnelle dans le recrutement.S'ajoute à cela des qualités rédactionnelle pour rédiger les synthèses d'entretiens, que vous sachiez faire preuve d'aisance relationnelle pour aller au devant de nos clients et de nos candidats, que vous fassiez preuve d'autonomie pour gérer aisément les demandes clients et enfin que vous ayez un sens inné de l'organisation pour faciliter votre quotidien !
    Descriptif du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Une entreprise qui vous permette de vous épanouir,qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !Cela tombe bien, nous recherchons un Assistant Placement F/H, basé à Lyon !Vous intervenez en priorité sur le recrutement de profils non cadres et participez au développement de l’activité de l’agence.Vos 2 grandes missions :1) Recrutement de profils non cadres- identifier et centraliser les besoins en placement des établissements clients et prospects,- participer au développement commercial de l’agence (placement pro-actifs de candidats, fidélisation…)- présenter l’offre Appel Médical et proposer les offres commerciales selon les besoins clients, validées avec sa hiérarchie- valider avec l’établissement client le profil du poste à pourvoir et mener toutes les actions en vue de recruter le candidat (sourcing, approches directes, pré-sélection et pré-qualification téléphonique des candidats, entretiens)- accompagner le candidat dans sa prise de poste,2) Participation plus largement à l’activité de l’agence :- identifier et recruter des candidats, les inscrire dans la CVthèque en vue de la délégation de personnel temporaire,- Participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement,- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux, en l’absence d’un chargé de recherche régional (e-sourceur) ou sous l’impulsion de celui-ci- Développer des partenariats avec les établissements d’enseignements, les acteurs publics et privés de l’emploi,Profil recherchéNous attendons de vous que vous ayez une première expérience professionnelle dans le recrutement.S'ajoute à cela des qualités rédactionnelle pour rédiger les synthèses d'entretiens, que vous sachiez faire preuve d'aisance relationnelle pour aller au devant de nos clients et de nos candidats, que vous fassiez preuve d'autonomie pour gérer aisément les demandes clients et enfin que vous ayez un sens inné de l'organisation pour faciliter votre quotidien !
    • chavanod, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous aimez le contact humain ? Vous avez un tempérament commercial ? RH ? Vous cherchez une entreprise qui vous permette de vous épanouir dans vos missions ? Qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !En charge de ce recrutement, je cherche le prochain collaborateur (profil assistant commercial / chargé de recrutement) F/H de l’agence.Pour être au top dans vos missions, il vous faudra :-une implication quotidienne vous permettant de répondre au plus juste et au plus vite aux besoins de nos clients sur des demandes souvent urgentes d’intérimaires-de la persévérance et de la créativité pour repérer et recruter nos intérimaires-une rigueur à toute épreuve pour assurer la gestion administrative (contrats, relevés d’heure, visites médicales…) -et surtout un sens commercial et une aisance relationnelle afin de participer efficacement au développement de l’agence !Ce poste est sédentaire et nécessite d’aimer travailler en équipe !Votre rémunération sera composée d’un fixe sur 13 mois, d’un variable mensuel déplafonné et de 23 jours RTT !! Une bonne façon d’allier équilibre professionnel et personnel ! Un travail qui a du sens, dans le secteur précieux de la santé, où le sentiment d’utilité et d’engagement sont des valeurs fortes.Qu’attendez-vous pour nous envoyer votre candidature ?!A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéVotre parcours de formation post-bac vous a idéalement amené à une certaine polyvalence, vers le commerce et/ou les RH, ou la santé, et vous êtes prêts à vous investir dans l'apprentissage des compétences qui vous manquent. Je recherche avant tout un tempérament ouvert aux candidats, à l'écoute de nos clients, et qui saura répondre aux besoins sensibles des métiers de la Santé.
    Descriptif du posteVous aimez le contact humain ? Vous avez un tempérament commercial ? RH ? Vous cherchez une entreprise qui vous permette de vous épanouir dans vos missions ? Qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !En charge de ce recrutement, je cherche le prochain collaborateur (profil assistant commercial / chargé de recrutement) F/H de l’agence.Pour être au top dans vos missions, il vous faudra :-une implication quotidienne vous permettant de répondre au plus juste et au plus vite aux besoins de nos clients sur des demandes souvent urgentes d’intérimaires-de la persévérance et de la créativité pour repérer et recruter nos intérimaires-une rigueur à toute épreuve pour assurer la gestion administrative (contrats, relevés d’heure, visites médicales…) -et surtout un sens commercial et une aisance relationnelle afin de participer efficacement au développement de l’agence !Ce poste est sédentaire et nécessite d’aimer travailler en équipe !Votre rémunération sera composée d’un fixe sur 13 mois, d’un variable mensuel déplafonné et de 23 jours RTT !! Une bonne façon d’allier équilibre professionnel et personnel ! Un travail qui a du sens, dans le secteur précieux de la santé, où le sentiment d’utilité et d’engagement sont des valeurs fortes.Qu’attendez-vous pour nous envoyer votre candidature ?!A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéVotre parcours de formation post-bac vous a idéalement amené à une certaine polyvalence, vers le commerce et/ou les RH, ou la santé, et vous êtes prêts à vous investir dans l'apprentissage des compétences qui vous manquent. Je recherche avant tout un tempérament ouvert aux candidats, à l'écoute de nos clients, et qui saura répondre aux besoins sensibles des métiers de la Santé.

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