You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

12 jobs found in Vénissieux, Rhone-Alpes

filter5
clear all
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie :Descriptif du posteVos missions : - Assurer le suivi des dossiers maladie ainsi que la fiabilité des différents traitements,- Vous assurez également un rôle d'accompagnement auprès des agences,- Produire et contrôler vos bulletins de paie (environ 500) et prenez en charge l'intégralité des soldes de tout compte de votre périmètre, - Etre garant de l'établissement de vos charges sociales ainsi que la production des déclarations obligatoires (DSN).Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.Profil recherchéTitulaire d'un BAC +2/3, vous avez une formation en paie et justifiez d'une expérience réussie dans un environnement à volumétrie importante. La maîtrise du logiciel paie Arcole serait un plusLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie :Descriptif du posteVos missions : - Assurer le suivi des dossiers maladie ainsi que la fiabilité des différents traitements,- Vous assurez également un rôle d'accompagnement auprès des agences,- Produire et contrôler vos bulletins de paie (environ 500) et prenez en charge l'intégralité des soldes de tout compte de votre périmètre, - Etre garant de l'établissement de vos charges sociales ainsi que la production des déclarations obligatoires (DSN).Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.Profil recherchéTitulaire d'un BAC +2/3, vous avez une formation en paie et justifiez d'une expérience réussie dans un environnement à volumétrie importante. La maîtrise du logiciel paie Arcole serait un plusLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
    • lyon 03, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel Médicalassistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?- Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)- Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrets ?1- A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; 2- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! et bien d’autres encore !….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !- J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;- Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;- J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire minimum d’un Bac +2 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !)
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel Médicalassistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?- Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)- Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrets ?1- A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; 2- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! et bien d’autres encore !….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !- J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;- Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;- J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire minimum d’un Bac +2 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !)
    • lyon 03, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel Médicalassistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?- Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)- Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrets ?1- A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; 2- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! et bien d’autres encore !….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !- J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;- Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;- J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire minimum d’un Bac +2 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !)
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel Médicalassistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?- Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)- Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrets ?1- A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; 2- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! et bien d’autres encore !….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !- J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;- Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;- J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire minimum d’un Bac +2 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !)
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,850 - €1,850, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un comptable fournisseur (F/H) pour une entreprise qui se positionne parmi les 3 premiers acteurs de la sécurité humaine.Ce poste, basé à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en métro, est à pourvoir très rapidement pour une mission de 6 mois renouvelable.Descriptif du posteAu sein du service de comptabilité fournisseurs, composé de 9 collaborateurs, vous aurez en charge :- L'imputation et saisie des factures fournisseur,- Transmission des factures pour validation et mise en paiement, - Traitement des notes de frais.Profil recherchéTitulaire d'une formation en Comptabilité, niveau Bac à Bac +2, vous pouvez justifier d'une première expérience dans un poste de comptable fournisseur.Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter rapidement.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre ? Alors transmettez-nous vite votre CV !
    A propos de notre clientNous recherchons un comptable fournisseur (F/H) pour une entreprise qui se positionne parmi les 3 premiers acteurs de la sécurité humaine.Ce poste, basé à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en métro, est à pourvoir très rapidement pour une mission de 6 mois renouvelable.Descriptif du posteAu sein du service de comptabilité fournisseurs, composé de 9 collaborateurs, vous aurez en charge :- L'imputation et saisie des factures fournisseur,- Transmission des factures pour validation et mise en paiement, - Traitement des notes de frais.Profil recherchéTitulaire d'une formation en Comptabilité, niveau Bac à Bac +2, vous pouvez justifier d'une première expérience dans un poste de comptable fournisseur.Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter rapidement.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre ? Alors transmettez-nous vite votre CV !
    • bourgoin jallieu, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientVotre agence RANDSTAD de Bourgoin recherche son/sa stagiaire!Nous recrutons un collaborateur ambitieux et polyvalent pour accompagner notre développement.Nous recrutons en convention de stage pour une durée qui sera à définir au cas par cas. Minimum de 2 mois de stage exigée.Date de démarrage à définir.Descriptif du posteNous sommes une équipe de 3 personnes et avons besoin de vous!Vous serez en charge de la partie "sourcing/recrutement" de notre activité:- rédaction et dépôt d'offres sur site Randstad et autres jobboards- première prise de contact téléphonique des candidats ayant postulés sur notre cvthèque, prise de RDV pour entretien- réponse aux candidats non retenus- présélection de candidats- gestion des réseaux sociaux comme linkedin ou viadeoVous travaillez en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine.Indemnité de stage selon niveau d'études et durée du stage.Profil recherchéVotre énergie, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos atouts majeurs! Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils informatiques et possédez une appétence pour les réseaux sociaux.Alors nous vous attendons avec impatience!Postulez vite par mail à l'attention de Julie GERARD, Responsable d'agence.
    A propos de notre clientVotre agence RANDSTAD de Bourgoin recherche son/sa stagiaire!Nous recrutons un collaborateur ambitieux et polyvalent pour accompagner notre développement.Nous recrutons en convention de stage pour une durée qui sera à définir au cas par cas. Minimum de 2 mois de stage exigée.Date de démarrage à définir.Descriptif du posteNous sommes une équipe de 3 personnes et avons besoin de vous!Vous serez en charge de la partie "sourcing/recrutement" de notre activité:- rédaction et dépôt d'offres sur site Randstad et autres jobboards- première prise de contact téléphonique des candidats ayant postulés sur notre cvthèque, prise de RDV pour entretien- réponse aux candidats non retenus- présélection de candidats- gestion des réseaux sociaux comme linkedin ou viadeoVous travaillez en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine.Indemnité de stage selon niveau d'études et durée du stage.Profil recherchéVotre énergie, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos atouts majeurs! Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils informatiques et possédez une appétence pour les réseaux sociaux.Alors nous vous attendons avec impatience!Postulez vite par mail à l'attention de Julie GERARD, Responsable d'agence.
    • lyon 03, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Une entreprise qui vous permette de vous épanouir,qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !Cela tombe bien, nous recherchons un Assistant Placement F/H sur notre agence de Lyon !Vous intervenez en priorité sur le recrutement de profils non cadres et participez au développement de l’activité de l’agence.Vos 2 grandes missions :1) Recrutement de profils non cadres- identifier et centraliser les besoins en placement des établissements clients et prospects,- participer au développement commercial de l’agence (placement pro-actifs de candidats, fidélisation…)- présenter l’offre Appel Médical et proposer les offres commerciales selon les besoins clients, validées avec sa hiérarchie- valider avec l’établissement client le profil du poste à pourvoir et mener toutes les actions en vue de recruter le candidat (sourcing, approches directes, pré-sélection et pré-qualification téléphonique des candidats, entretiens)- accompagner le candidat dans sa prise de poste,2) Participation plus largement à l’activité de l’agence :- identifier et recruter des candidats, les inscrire dans la CVthèque en vue de la délégation de personnel temporaire,- Participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement,- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux, en l’absence d’un chargé de recherche régional (e-sourceur) ou sous l’impulsion de celui-ci- Développer des partenariats avec les établissements d’enseignements, les acteurs publics et privés de l’emploi,A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNous attendons de vous que vous ayez une première expérience professionnelle dans le recrutement.S'ajoute à cela des qualités rédactionnelle pour rédiger les synthèses d'entretiens, que vous sachiez faire preuve d'aisance relationnelle pour aller au devant de nos clients et de nos candidats, que vous fassiez preuve d'autonomie pour gérer aisément les demandes clients et enfin que vous ayez un sens inné de l'organisation pour faciliter votre quotidien !
    Descriptif du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Une entreprise qui vous permette de vous épanouir,qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !Cela tombe bien, nous recherchons un Assistant Placement F/H sur notre agence de Lyon !Vous intervenez en priorité sur le recrutement de profils non cadres et participez au développement de l’activité de l’agence.Vos 2 grandes missions :1) Recrutement de profils non cadres- identifier et centraliser les besoins en placement des établissements clients et prospects,- participer au développement commercial de l’agence (placement pro-actifs de candidats, fidélisation…)- présenter l’offre Appel Médical et proposer les offres commerciales selon les besoins clients, validées avec sa hiérarchie- valider avec l’établissement client le profil du poste à pourvoir et mener toutes les actions en vue de recruter le candidat (sourcing, approches directes, pré-sélection et pré-qualification téléphonique des candidats, entretiens)- accompagner le candidat dans sa prise de poste,2) Participation plus largement à l’activité de l’agence :- identifier et recruter des candidats, les inscrire dans la CVthèque en vue de la délégation de personnel temporaire,- Participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement,- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux, en l’absence d’un chargé de recherche régional (e-sourceur) ou sous l’impulsion de celui-ci- Développer des partenariats avec les établissements d’enseignements, les acteurs publics et privés de l’emploi,A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNous attendons de vous que vous ayez une première expérience professionnelle dans le recrutement.S'ajoute à cela des qualités rédactionnelle pour rédiger les synthèses d'entretiens, que vous sachiez faire preuve d'aisance relationnelle pour aller au devant de nos clients et de nos candidats, que vous fassiez preuve d'autonomie pour gérer aisément les demandes clients et enfin que vous ayez un sens inné de l'organisation pour faciliter votre quotidien !
    • bourgoin jallieu, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientVotre agence RANDSTAD de Bourgoin recherche son/sa stagiaire!Nous recrutons un collaborateur ambitieux et polyvalent pour accompagner notre développement.Nous recrutons en convention de stage pour une durée qui sera à définir au cas par cas. Minimum de 2 mois de stage exigée.Date de démarrage à définir.Descriptif du posteNous sommes une équipe de 3 personnes et avons besoin de vous!Vous serez en charge de la partie "sourcing/recrutement" de notre activité:- rédaction et dépôt d'offres sur site Randstad et autres jobboards- première prise de contact téléphonique des candidats ayant postulés sur notre cvthèque, prise de RDV pour entretien- réponse aux candidats non retenus- présélection de candidats- gestion des réseaux sociaux comme linkedin ou viadeoVous travaillez en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine.Indemnité de stage selon niveau d'études et durée du stage.Profil recherchéVotre énergie, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos atouts majeurs! Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils informatiques et possédez une appétence pour les réseaux sociaux.Alors nous vous attendons avec impatience!Postulez vite par mail à l'attention de Julie GERARD, Responsable d'agence.
    A propos de notre clientVotre agence RANDSTAD de Bourgoin recherche son/sa stagiaire!Nous recrutons un collaborateur ambitieux et polyvalent pour accompagner notre développement.Nous recrutons en convention de stage pour une durée qui sera à définir au cas par cas. Minimum de 2 mois de stage exigée.Date de démarrage à définir.Descriptif du posteNous sommes une équipe de 3 personnes et avons besoin de vous!Vous serez en charge de la partie "sourcing/recrutement" de notre activité:- rédaction et dépôt d'offres sur site Randstad et autres jobboards- première prise de contact téléphonique des candidats ayant postulés sur notre cvthèque, prise de RDV pour entretien- réponse aux candidats non retenus- présélection de candidats- gestion des réseaux sociaux comme linkedin ou viadeoVous travaillez en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine.Indemnité de stage selon niveau d'études et durée du stage.Profil recherchéVotre énergie, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos atouts majeurs! Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils informatiques et possédez une appétence pour les réseaux sociaux.Alors nous vous attendons avec impatience!Postulez vite par mail à l'attention de Julie GERARD, Responsable d'agence.
    • lyon 03, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Une entreprise qui vous permette de vous épanouir,qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !Cela tombe bien, nous recherchons un Assistant Placement F/H sur notre agence de Lyon !Vous intervenez en priorité sur le recrutement de profils non cadres et participez au développement de l’activité de l’agence.Vos 2 grandes missions :1) Recrutement de profils non cadres- identifier et centraliser les besoins en placement des établissements clients et prospects,- participer au développement commercial de l’agence (placement pro-actifs de candidats, fidélisation…)- présenter l’offre Appel Médical et proposer les offres commerciales selon les besoins clients, validées avec sa hiérarchie- valider avec l’établissement client le profil du poste à pourvoir et mener toutes les actions en vue de recruter le candidat (sourcing, approches directes, pré-sélection et pré-qualification téléphonique des candidats, entretiens)- accompagner le candidat dans sa prise de poste,2) Participation plus largement à l’activité de l’agence :- identifier et recruter des candidats, les inscrire dans la CVthèque en vue de la délégation de personnel temporaire,- Participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement,- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux, en l’absence d’un chargé de recherche régional (e-sourceur) ou sous l’impulsion de celui-ci- Développer des partenariats avec les établissements d’enseignements, les acteurs publics et privés de l’emploi,A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNous attendons de vous que vous ayez une première expérience professionnelle dans le recrutement.S'ajoute à cela des qualités rédactionnelle pour rédiger les synthèses d'entretiens, que vous sachiez faire preuve d'aisance relationnelle pour aller au devant de nos clients et de nos candidats, que vous fassiez preuve d'autonomie pour gérer aisément les demandes clients et enfin que vous ayez un sens inné de l'organisation pour faciliter votre quotidien !
    Descriptif du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Une entreprise qui vous permette de vous épanouir,qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !Cela tombe bien, nous recherchons un Assistant Placement F/H sur notre agence de Lyon !Vous intervenez en priorité sur le recrutement de profils non cadres et participez au développement de l’activité de l’agence.Vos 2 grandes missions :1) Recrutement de profils non cadres- identifier et centraliser les besoins en placement des établissements clients et prospects,- participer au développement commercial de l’agence (placement pro-actifs de candidats, fidélisation…)- présenter l’offre Appel Médical et proposer les offres commerciales selon les besoins clients, validées avec sa hiérarchie- valider avec l’établissement client le profil du poste à pourvoir et mener toutes les actions en vue de recruter le candidat (sourcing, approches directes, pré-sélection et pré-qualification téléphonique des candidats, entretiens)- accompagner le candidat dans sa prise de poste,2) Participation plus largement à l’activité de l’agence :- identifier et recruter des candidats, les inscrire dans la CVthèque en vue de la délégation de personnel temporaire,- Participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement,- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux, en l’absence d’un chargé de recherche régional (e-sourceur) ou sous l’impulsion de celui-ci- Développer des partenariats avec les établissements d’enseignements, les acteurs publics et privés de l’emploi,A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNous attendons de vous que vous ayez une première expérience professionnelle dans le recrutement.S'ajoute à cela des qualités rédactionnelle pour rédiger les synthèses d'entretiens, que vous sachiez faire preuve d'aisance relationnelle pour aller au devant de nos clients et de nos candidats, que vous fassiez preuve d'autonomie pour gérer aisément les demandes clients et enfin que vous ayez un sens inné de l'organisation pour faciliter votre quotidien !
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,850 - €1,850, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un comptable fournisseur (F/H) pour une entreprise qui se positionne parmi les 3 premiers acteurs de la sécurité humaine.Ce poste, basé à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en métro, est à pourvoir très rapidement pour une mission de 6 mois renouvelable.Descriptif du posteAu sein du service de comptabilité fournisseurs, composé de 9 collaborateurs, vous aurez en charge :- L'imputation et saisie des factures fournisseur,- Transmission des factures pour validation et mise en paiement, - Traitement des notes de frais.Profil recherchéTitulaire d'une formation en Comptabilité, niveau Bac à Bac +2, vous pouvez justifier d'une première expérience dans un poste de comptable fournisseur.Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter rapidement.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre ? Alors transmettez-nous vite votre CV !
    A propos de notre clientNous recherchons un comptable fournisseur (F/H) pour une entreprise qui se positionne parmi les 3 premiers acteurs de la sécurité humaine.Ce poste, basé à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en métro, est à pourvoir très rapidement pour une mission de 6 mois renouvelable.Descriptif du posteAu sein du service de comptabilité fournisseurs, composé de 9 collaborateurs, vous aurez en charge :- L'imputation et saisie des factures fournisseur,- Transmission des factures pour validation et mise en paiement, - Traitement des notes de frais.Profil recherchéTitulaire d'une formation en Comptabilité, niveau Bac à Bac +2, vous pouvez justifier d'une première expérience dans un poste de comptable fournisseur.Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter rapidement.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre ? Alors transmettez-nous vite votre CV !
    • st quentin fallavier, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • st quentin fallavier, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un comptable général (F/H) pour une entreprise qui se positionne parmi les 3 premiers acteurs de la sécurité humaine.Ce poste, basé à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en métro, est à pourvoir très rapidement pour une mission de 3 mois renouvelable.Descriptif du posteAu sein du service comptabilité générale, vos missions sont les suivantes :- Pointage des comptes de paies- Clôture mensuelle- Rapprochements bancaires- Révision des comptes- TVA, impôts et taxes- Gestion des demandes de virementProfil recherchéTitulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, vous pouvez justifier d'une expérience de deux années minimum, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter rapidement.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre ? Alors transmettez-nous vite votre CV !
    A propos de notre clientNous recherchons un comptable général (F/H) pour une entreprise qui se positionne parmi les 3 premiers acteurs de la sécurité humaine.Ce poste, basé à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en métro, est à pourvoir très rapidement pour une mission de 3 mois renouvelable.Descriptif du posteAu sein du service comptabilité générale, vos missions sont les suivantes :- Pointage des comptes de paies- Clôture mensuelle- Rapprochements bancaires- Révision des comptes- TVA, impôts et taxes- Gestion des demandes de virementProfil recherchéTitulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, vous pouvez justifier d'une expérience de deux années minimum, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter rapidement.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre ? Alors transmettez-nous vite votre CV !

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.