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54 jobs found in Vaux Le Penil, Ile-de-France

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    • vaux le penil, ile-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) comptable fournisseur (F/H)Descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Saisir les factures fournisseurs- Traiter les réclamations fournisseurs- Mettre en paiement les factures fournisseurs - Classer les factures cloturées- Analyser & justifier les comptes fournisseursProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels en comptabilité, vous savez travailler en équipe?C'est le moment de postuler ! Envoyez dès à présent vos candidatures : melun.001te2@randstad.fr
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) comptable fournisseur (F/H)Descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Saisir les factures fournisseurs- Traiter les réclamations fournisseurs- Mettre en paiement les factures fournisseurs - Classer les factures cloturées- Analyser & justifier les comptes fournisseursProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels en comptabilité, vous savez travailler en équipe?C'est le moment de postuler ! Envoyez dès à présent vos candidatures : melun.001te2@randstad.fr
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un développeur Java/Spring Boot pour le compte de notre client final, une Fintech de solution de paiement qui est une filiale d'un grand groupe français. Vous intégrerez un TechLab de plus de 100 personnes dont 50 développeurs. Vous rejoignez une Feature team qui travaille en mode Agile Scrum.Descriptif du posteVous développez from scratch une plateforme Micro service, orienté API SaaS.Vos missions seront les suivantes :- Analyser, développer et tester en équipe les nouvelles fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles fournies par le PO.- Contribuer à la vie du produit de bout en bout : des spécifications à la mise en production en passant par la revue de code, ainsi qu'au support et au run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, du déploiement continue ou de la stack technique.- Contribuer au partage de connaissance (présentation, formation, documentation), être en veille constante sur les évolutions techniques et fonctionnelles du métier.- Participer à la réussite de la squad en aidant ses coéquipiers (PO / Dev / Ops…etc).Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années de développement Java/Spring Boot.Nous recherchons un candidats qui a de solides compétences en algorithmie en plus de maîtriser le développement Java avec Spring.Vous intervenez dans un environnement international, vous devez être en mesure de communiquer en Anglais.STACK TECHNIQUE- Backend : Java (Spring Boot)- Frontend : ReactJS (material.ui), HTML/CSS- Infrastructure : Google Cloud Platform- Docker & orchestration : Kubernetes- Code and CI/CD : gitlab & gitlab-CI- Database : MongoDB- Message-broking : RabbitMQ
    A propos de notre clientNous recherchons un développeur Java/Spring Boot pour le compte de notre client final, une Fintech de solution de paiement qui est une filiale d'un grand groupe français. Vous intégrerez un TechLab de plus de 100 personnes dont 50 développeurs. Vous rejoignez une Feature team qui travaille en mode Agile Scrum.Descriptif du posteVous développez from scratch une plateforme Micro service, orienté API SaaS.Vos missions seront les suivantes :- Analyser, développer et tester en équipe les nouvelles fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles fournies par le PO.- Contribuer à la vie du produit de bout en bout : des spécifications à la mise en production en passant par la revue de code, ainsi qu'au support et au run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, du déploiement continue ou de la stack technique.- Contribuer au partage de connaissance (présentation, formation, documentation), être en veille constante sur les évolutions techniques et fonctionnelles du métier.- Participer à la réussite de la squad en aidant ses coéquipiers (PO / Dev / Ops…etc).Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années de développement Java/Spring Boot.Nous recherchons un candidats qui a de solides compétences en algorithmie en plus de maîtriser le développement Java avec Spring.Vous intervenez dans un environnement international, vous devez être en mesure de communiquer en Anglais.STACK TECHNIQUE- Backend : Java (Spring Boot)- Frontend : ReactJS (material.ui), HTML/CSS- Infrastructure : Google Cloud Platform- Docker & orchestration : Kubernetes- Code and CI/CD : gitlab & gitlab-CI- Database : MongoDB- Message-broking : RabbitMQ
    • evry courcouronnes, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Auditeur Comptable (F/H)Descriptif du posteEn relation avec un prestataire externe vous interviendrez sur:- le contrôler et la validation de la balance comptable dans les délais impartis- la validation des bases de redevances et les minimums garantis selon les définitions contractuelles- le contrôle et le respect des autres obligations contractuelles- la valider des contributions, l'utilisation et les reports de la réserve de renouvellement FF&E- le contrôle des fonds de roulement- Le contrôle de la facturation des redevances et des services marchandsEn support du responsable vous interviendrez aussi sur la gestion du crédit client et le recouvrement des créancesCe poste est basé à Evry pour un CDISalaire 40/45ke + variableProfil recherchéDe formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste en comptabilité.La maîtrise d'excel (TCD / Recherche V) est impérative pour ce poste
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Auditeur Comptable (F/H)Descriptif du posteEn relation avec un prestataire externe vous interviendrez sur:- le contrôler et la validation de la balance comptable dans les délais impartis- la validation des bases de redevances et les minimums garantis selon les définitions contractuelles- le contrôle et le respect des autres obligations contractuelles- la valider des contributions, l'utilisation et les reports de la réserve de renouvellement FF&E- le contrôle des fonds de roulement- Le contrôle de la facturation des redevances et des services marchandsEn support du responsable vous interviendrez aussi sur la gestion du crédit client et le recouvrement des créancesCe poste est basé à Evry pour un CDISalaire 40/45ke + variableProfil recherchéDe formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste en comptabilité.La maîtrise d'excel (TCD / Recherche V) est impérative pour ce poste
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €80,000 - €80,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un Directeur Développement et Commercial – Pôle Rénovation tertiaire (H/F) pour un bel acteur de l'immobilier et de la construction. En ce sens, vous chapeauterez toute l'activité rénovation tertiaire au niveau national.Descriptif du posteLe Pôle Commercial et Développement contribue au développement de la présence du Groupe sur son cœur de métier lié à l'immobilier d'entreprise et industriel mais également sur les autres segments multi-produits en développement. Rattaché au Directeur Commercial de la filiale Tertiaire - France, vous assurez le pilotage commercial de la division rénovation tertiaire au niveau national et plus particulièrement en Île-de-France. En qualité de Directeur commercial/développement de ce pôle Rénovation Tertiaire f/h, vous développez ce segment en réalisant les missions commerciales et de développement suivantes: - Mettre en œuvre la stratégie commerciale du groupe ;- Être un interlocuteur référent sur les différents marchés (évolutions, tendances, concepts) ;- Coordonner et animer les actions commerciales du Groupe (utilisateurs, investisseurs,promoteurs, conseils) ;- Accompagner et assister les pôles métiers dans l'établissement et la soutenance des offres (CPI, VEFA, BEFA, Conception-Réalisation, Entreprise Générale).Profil recherchéDe formation supérieure (Commerce ou Ingénieur), vous capitalisez une expérience confirmée et réussie en direction de développement au contact d'acteurs tertiaires. Disposant de solides connaissances techniques et d'un réseau dense d'apporteurs et de décideurs dans le secteur de l'Industrie au sens large, vous êtes reconnu(e) pour votre appétence à appréhender des projets qui ont du sens. On vous reconnaît pour votre esprit fédérateur et dynamique. Résolument tourné(e) vers l'humain, vous utilisez votre Leadership pour participer à la montée en compétences de vos collaborateurs, et votre sens du relationnel au service de vos clients. Outre vos qualités de fin manager, on vous reconnaît une grande capacité d'organisation et d'analyse, vous permettant de mener à bien vos projets sur les plans techniques et financiers.Votre sens de la négociation et votre pugnacité seront également de beaux atouts pour le poste. Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique, lais
    A propos de notre clientNous recherchons un Directeur Développement et Commercial – Pôle Rénovation tertiaire (H/F) pour un bel acteur de l'immobilier et de la construction. En ce sens, vous chapeauterez toute l'activité rénovation tertiaire au niveau national.Descriptif du posteLe Pôle Commercial et Développement contribue au développement de la présence du Groupe sur son cœur de métier lié à l'immobilier d'entreprise et industriel mais également sur les autres segments multi-produits en développement. Rattaché au Directeur Commercial de la filiale Tertiaire - France, vous assurez le pilotage commercial de la division rénovation tertiaire au niveau national et plus particulièrement en Île-de-France. En qualité de Directeur commercial/développement de ce pôle Rénovation Tertiaire f/h, vous développez ce segment en réalisant les missions commerciales et de développement suivantes: - Mettre en œuvre la stratégie commerciale du groupe ;- Être un interlocuteur référent sur les différents marchés (évolutions, tendances, concepts) ;- Coordonner et animer les actions commerciales du Groupe (utilisateurs, investisseurs,promoteurs, conseils) ;- Accompagner et assister les pôles métiers dans l'établissement et la soutenance des offres (CPI, VEFA, BEFA, Conception-Réalisation, Entreprise Générale).Profil recherchéDe formation supérieure (Commerce ou Ingénieur), vous capitalisez une expérience confirmée et réussie en direction de développement au contact d'acteurs tertiaires. Disposant de solides connaissances techniques et d'un réseau dense d'apporteurs et de décideurs dans le secteur de l'Industrie au sens large, vous êtes reconnu(e) pour votre appétence à appréhender des projets qui ont du sens. On vous reconnaît pour votre esprit fédérateur et dynamique. Résolument tourné(e) vers l'humain, vous utilisez votre Leadership pour participer à la montée en compétences de vos collaborateurs, et votre sens du relationnel au service de vos clients. Outre vos qualités de fin manager, on vous reconnaît une grande capacité d'organisation et d'analyse, vous permettant de mener à bien vos projets sur les plans techniques et financiers.Votre sens de la négociation et votre pugnacité seront également de beaux atouts pour le poste. Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique, lais
    • villeneuve la garenne, ile-de-france
    • permanent
    • €33,000 - €33,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Groupe de sociétés spécialisées dans la logistique (traitement de l'aire, traitement du froid...) un(e) responsable des services généraux.Descriptif du posteL'Anglais est impératif pour ce postesous la responsabilité du PDG des 3 sociétés, vous aurez en charge les tâches suivantes:Négociation et recrutement des services généraux, signature de contrats cadres pour toutes les entités, sourcing des produits et mise en concurrence, suivi et mise en application des accords conclus. La liste des tâches est non exhaustive.Le temps de travail est sur 37h.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.Vous avez un très bon niveau d'anglais, et êtes intéressé pour travailler au sein d'un groupe en forte croissance et à taille humaine.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Groupe de sociétés spécialisées dans la logistique (traitement de l'aire, traitement du froid...) un(e) responsable des services généraux.Descriptif du posteL'Anglais est impératif pour ce postesous la responsabilité du PDG des 3 sociétés, vous aurez en charge les tâches suivantes:Négociation et recrutement des services généraux, signature de contrats cadres pour toutes les entités, sourcing des produits et mise en concurrence, suivi et mise en application des accords conclus. La liste des tâches est non exhaustive.Le temps de travail est sur 37h.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.Vous avez un très bon niveau d'anglais, et êtes intéressé pour travailler au sein d'un groupe en forte croissance et à taille humaine.
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Conformité sur Paris 8.Descriptif du poste¿ Piloter le dispositif de conformitéo Analyser les nouveautés réglementaires et identifier les impacts en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursales (veille réglementaire) o S'assurer de la mise à jour des procédures impactées par les évolutions réglementaires et réaliser la mise à jour des procédures relevant du domaine de la conformité et le cas échéant procéder à leur élaboration o Piloter et gérer les projets de mise en conformité o Piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité et identifier les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d'actions à mettre en place et s'assurer de leur mise en œuvre o S'assurer de la mise en œuvre d'un plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformité o Organiser, coordonner et réaliser les reporting auprès des autorités de supervision en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursales o Etre l'interlocuteur des autorités de supervision locales en lien avec les correspondants désignés au niveau des succursales ¿ Animer le dispositif de conformité et diffuser une culture de conformité o Organiser et animer le comité conformité o Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions découlant des comités conformité et coordonner leur déploiement au niveau des succursales en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursales o Proposer des actions complémentaires renforçant la qualité du dispositif de conformité o Organiser et animer les formations conformité auprès des collaborateurs o Participer à la diffusion de la culture de conformité (actions de sensibilisation…) ¿ Superviser le service LCB-FT o Etre garant de la conformité du dispositif LCB-FT o Organiser et animer le comité LCB-FT en coordination avec les responsables LCB-FT o Pilotage des projets LCB-FT o Manager l'équipe LCB-FTProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.Anglais et Espagnol courants requis sur ce posteQualités requises : ¿ Sens de l'observation et goût pour l'investigation ¿ Indépendance et impartialité ¿ Intégrité et fiabilité ¿ Rigueur et organisation ¿ Esprit d'analyse et de synthèse ¿ Capacités rédactionnelles ¿ Sens du service
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Conformité sur Paris 8.Descriptif du poste¿ Piloter le dispositif de conformitéo Analyser les nouveautés réglementaires et identifier les impacts en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursales (veille réglementaire) o S'assurer de la mise à jour des procédures impactées par les évolutions réglementaires et réaliser la mise à jour des procédures relevant du domaine de la conformité et le cas échéant procéder à leur élaboration o Piloter et gérer les projets de mise en conformité o Piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité et identifier les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d'actions à mettre en place et s'assurer de leur mise en œuvre o S'assurer de la mise en œuvre d'un plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformité o Organiser, coordonner et réaliser les reporting auprès des autorités de supervision en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursales o Etre l'interlocuteur des autorités de supervision locales en lien avec les correspondants désignés au niveau des succursales ¿ Animer le dispositif de conformité et diffuser une culture de conformité o Organiser et animer le comité conformité o Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions découlant des comités conformité et coordonner leur déploiement au niveau des succursales en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursales o Proposer des actions complémentaires renforçant la qualité du dispositif de conformité o Organiser et animer les formations conformité auprès des collaborateurs o Participer à la diffusion de la culture de conformité (actions de sensibilisation…) ¿ Superviser le service LCB-FT o Etre garant de la conformité du dispositif LCB-FT o Organiser et animer le comité LCB-FT en coordination avec les responsables LCB-FT o Pilotage des projets LCB-FT o Manager l'équipe LCB-FTProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.Anglais et Espagnol courants requis sur ce posteQualités requises : ¿ Sens de l'observation et goût pour l'investigation ¿ Indépendance et impartialité ¿ Intégrité et fiabilité ¿ Rigueur et organisation ¿ Esprit d'analyse et de synthèse ¿ Capacités rédactionnelles ¿ Sens du service
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Conformité F/H sur Paris 8.Descriptif du poste¿ Piloter le dispositif de conformitéo Analyser les nouveautés réglementaires et identifier les impacts en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursales (veille réglementaire)o S'assurer de la mise à jour des procédures impactées par les évolutions réglementaires et réaliser la mise à jour des procédures relevant du domaine de la conformité et le cas échéant procéder à leur élaborationo Piloter et gérer les projets de mise en conformitéo Piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité et identifier les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d'actions à mettre en place et s'assurer de leur mise en œuvreo S'assurer de la mise en œuvre d'un plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformitéo Organiser, coordonner et réaliser les reporting auprès des autorités de supervision en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursaleso Etre l'interlocuteur des autorités de supervision locales en lien avec les correspondants désignés au niveau des succursales¿ Animer le dispositif de conformité et diffuser une culture de conformitéo Organiser et animer le comité conformitéo Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions découlant des comités conformité et coordonner leur déploiement au niveau des succursales en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursaleso Proposer des actions complémentaires renforçant la qualité du dispositif de conformitéo Organiser et animer les formations conformité auprès des collaborateurso Participer à la diffusion de la culture de conformité (actions de sensibilisation…)¿ Superviser le service LCB-FTo Etre garant de la conformité du dispositif LCB-FTo Organiser et animer le comité LCB-FT en coordination avec les responsables LCB-FTo Pilotage des projets LCB-FTo Manager l'équipe LCB-FT.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.Qualités requises :¿ Sens de l'observation et goût pour l'investigation¿ Indépendance et impartialité¿ Intégrité et fiabilité¿ Rigueur et organisation¿ Esprit d'analyse et de synthèse¿ Capacités rédactionnelles¿ Sens du service
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Conformité F/H sur Paris 8.Descriptif du poste¿ Piloter le dispositif de conformitéo Analyser les nouveautés réglementaires et identifier les impacts en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursales (veille réglementaire)o S'assurer de la mise à jour des procédures impactées par les évolutions réglementaires et réaliser la mise à jour des procédures relevant du domaine de la conformité et le cas échéant procéder à leur élaborationo Piloter et gérer les projets de mise en conformitéo Piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité et identifier les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d'actions à mettre en place et s'assurer de leur mise en œuvreo S'assurer de la mise en œuvre d'un plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformitéo Organiser, coordonner et réaliser les reporting auprès des autorités de supervision en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursaleso Etre l'interlocuteur des autorités de supervision locales en lien avec les correspondants désignés au niveau des succursales¿ Animer le dispositif de conformité et diffuser une culture de conformitéo Organiser et animer le comité conformitéo Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions découlant des comités conformité et coordonner leur déploiement au niveau des succursales en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursaleso Proposer des actions complémentaires renforçant la qualité du dispositif de conformitéo Organiser et animer les formations conformité auprès des collaborateurso Participer à la diffusion de la culture de conformité (actions de sensibilisation…)¿ Superviser le service LCB-FTo Etre garant de la conformité du dispositif LCB-FTo Organiser et animer le comité LCB-FT en coordination avec les responsables LCB-FTo Pilotage des projets LCB-FTo Manager l'équipe LCB-FT.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.Qualités requises :¿ Sens de l'observation et goût pour l'investigation¿ Indépendance et impartialité¿ Intégrité et fiabilité¿ Rigueur et organisation¿ Esprit d'analyse et de synthèse¿ Capacités rédactionnelles¿ Sens du service
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €41,000 - €41,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe immobilier majeur, un ASSISTANT JURIDIQUE DROIT NOTARIAL H/FDescriptif du posteAu sein du service investissement immobilier tertiaire (arbritrage achats/ventes), vous suivez les deals ou litiges en cours.Vous lancez les procédures d'études notariales, les expertises d'investissements , les offres de prix jusqu'aux signatures.Vous suivez les dossiers avec les notaires, gérez les litiges, coordonnez les parties prenantes (experts, notaires, agences/broker, property Manager...)Vous réalisez les comptes rendus/reportings pour l'équipe et les clients institutionnels.Ce poste propose du télétravail, dans un groupe convivial, moderne. La rémunération se situe entre 35 et 40ke+ avantages groupes (prime + participation). L'anglais opérationnel sera utilisé.Profil recherchéDe formation Bac+2, juridique/études notariales... vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un groupe immobilier ou un Notaire. Vous aimez travailler pour une équipe, dans un contexte convivial, agréable, moderne et dynamique. Votre écoute, votre sens du service et vos qualités relationnelles seront très appréciés.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe immobilier majeur, un ASSISTANT JURIDIQUE DROIT NOTARIAL H/FDescriptif du posteAu sein du service investissement immobilier tertiaire (arbritrage achats/ventes), vous suivez les deals ou litiges en cours.Vous lancez les procédures d'études notariales, les expertises d'investissements , les offres de prix jusqu'aux signatures.Vous suivez les dossiers avec les notaires, gérez les litiges, coordonnez les parties prenantes (experts, notaires, agences/broker, property Manager...)Vous réalisez les comptes rendus/reportings pour l'équipe et les clients institutionnels.Ce poste propose du télétravail, dans un groupe convivial, moderne. La rémunération se situe entre 35 et 40ke+ avantages groupes (prime + participation). L'anglais opérationnel sera utilisé.Profil recherchéDe formation Bac+2, juridique/études notariales... vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un groupe immobilier ou un Notaire. Vous aimez travailler pour une équipe, dans un contexte convivial, agréable, moderne et dynamique. Votre écoute, votre sens du service et vos qualités relationnelles seront très appréciés.
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €80,000 - €80,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un Directeur Développement et Commercial – Pôle Rénovation tertiaire (H/F) pour un bel acteur de l'immobilier et de la construction. En ce sens, vous chapeauterez toute l'activité rénovation tertiaire au niveau national.Descriptif du posteRattaché au Directeur Commercial de la filiale Tertiaire - France, vous assurez le pilotage commercial de la division rénovation tertiaire au national. En ce sens, voici vos missions :•Développement commercial et animation de réseau,•Détection et sélectivité des affaires, •Animation d'une équipe en interne pour l'établissement des offres,•Négociation, signature et transfert aux équipes travaux,•Participer à la montée en compétences de vos équipes commerciales régionales.Profil recherchéDe formation supérieure (Commerce ou Ingénieur), vous capitalisez une expérience confirmée et réussie en direction de développement au contact d'acteurs tertiaires. Disposant de solides connaissances techniques et d'un réseau dense d'apporteurs et de décideurs dans le secteur de l'Industrie au sens large, vous êtes reconnu(e) pour votre appétence à appréhender des projets qui ont du sens. On vous reconnaît pour votre esprit fédérateur et dynamique. Résolument tourné(e) vers l'humain, vous utilisez votre Leadership pour participer à la montée en compétences de vos collaborateurs, et votre sens du relationnel au service de vos clients. Outre vos qualités de fin manager, on vous reconnaît une grande capacité d'organisation et d'analyse, vous permettant de mener à bien vos projets sur les plans techniques et financiers.Votre sens de la négociation et votre pugnacité seront également de beaux atouts pour le poste. Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique, lais
    A propos de notre clientNous recherchons un Directeur Développement et Commercial – Pôle Rénovation tertiaire (H/F) pour un bel acteur de l'immobilier et de la construction. En ce sens, vous chapeauterez toute l'activité rénovation tertiaire au niveau national.Descriptif du posteRattaché au Directeur Commercial de la filiale Tertiaire - France, vous assurez le pilotage commercial de la division rénovation tertiaire au national. En ce sens, voici vos missions :•Développement commercial et animation de réseau,•Détection et sélectivité des affaires, •Animation d'une équipe en interne pour l'établissement des offres,•Négociation, signature et transfert aux équipes travaux,•Participer à la montée en compétences de vos équipes commerciales régionales.Profil recherchéDe formation supérieure (Commerce ou Ingénieur), vous capitalisez une expérience confirmée et réussie en direction de développement au contact d'acteurs tertiaires. Disposant de solides connaissances techniques et d'un réseau dense d'apporteurs et de décideurs dans le secteur de l'Industrie au sens large, vous êtes reconnu(e) pour votre appétence à appréhender des projets qui ont du sens. On vous reconnaît pour votre esprit fédérateur et dynamique. Résolument tourné(e) vers l'humain, vous utilisez votre Leadership pour participer à la montée en compétences de vos collaborateurs, et votre sens du relationnel au service de vos clients. Outre vos qualités de fin manager, on vous reconnaît une grande capacité d'organisation et d'analyse, vous permettant de mener à bien vos projets sur les plans techniques et financiers.Votre sens de la négociation et votre pugnacité seront également de beaux atouts pour le poste. Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique, lais
    • paris 10, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 2ème arrondissement, un Manager Pôle Facturation (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteAu sein du Pôle facturation de la comptabilité client, le manager aura pour charge l'encadrement d'une équipe de 5 comptables clients spécialisés en facturation et dans l'intégration du CA en comptabilité. Il/Elle aura pour mission de coordonner l'ensemble des tâches des collaborateurs pour un fonctionnement optimal du service.Vos missions :•Être le référent expert sur tous les sujets concernant le CA du groupe •Gestion des factures et avoirs sur l'ensemble des sociétés du Groupe (Emissions, Comptabilisations et envois)•Rapprocher mensuellement le CA entre les différents outils comptables et de gestion (SAGE, CRM, Sites internet)•Gestion des écritures inter-Compagnies en collaboration avec le Contrôle de Gestion, la Comptabilité Générale et Fournisseurs.•Travaux de clôture mensuels et annuels (FAE, PCA, OD, Vérification des analytiques).•Intégration comptable des acquisitions de sociétés.•Bonne connaissance des écritures comptables liés à la comptabilité clients•Analyse et justification de tous les comptes de Bilan et P&L (Groupe et Hors Groupes)•Etablir un Reporting mensuel à la direction financière de l'activité du serviceProfil recherché•Vous possédez au minimum un bac + 2 en finance/comptabilité et vous justifiez d'une expérience en management d'équipe d'au moins 3 ans.•Anglais : intermédiaire•Maîtrise d'Excel (ex : fonctions Recherche, TCD…)•La connaissance du logiciel Sage Ligne 1000 est un plus ainsi que la maîtrise d'un ou plusieurs CRM •La connaissance du logiciel SAP est un plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 2ème arrondissement, un Manager Pôle Facturation (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteAu sein du Pôle facturation de la comptabilité client, le manager aura pour charge l'encadrement d'une équipe de 5 comptables clients spécialisés en facturation et dans l'intégration du CA en comptabilité. Il/Elle aura pour mission de coordonner l'ensemble des tâches des collaborateurs pour un fonctionnement optimal du service.Vos missions :•Être le référent expert sur tous les sujets concernant le CA du groupe •Gestion des factures et avoirs sur l'ensemble des sociétés du Groupe (Emissions, Comptabilisations et envois)•Rapprocher mensuellement le CA entre les différents outils comptables et de gestion (SAGE, CRM, Sites internet)•Gestion des écritures inter-Compagnies en collaboration avec le Contrôle de Gestion, la Comptabilité Générale et Fournisseurs.•Travaux de clôture mensuels et annuels (FAE, PCA, OD, Vérification des analytiques).•Intégration comptable des acquisitions de sociétés.•Bonne connaissance des écritures comptables liés à la comptabilité clients•Analyse et justification de tous les comptes de Bilan et P&L (Groupe et Hors Groupes)•Etablir un Reporting mensuel à la direction financière de l'activité du serviceProfil recherché•Vous possédez au minimum un bac + 2 en finance/comptabilité et vous justifiez d'une expérience en management d'équipe d'au moins 3 ans.•Anglais : intermédiaire•Maîtrise d'Excel (ex : fonctions Recherche, TCD…)•La connaissance du logiciel Sage Ligne 1000 est un plus ainsi que la maîtrise d'un ou plusieurs CRM •La connaissance du logiciel SAP est un plus
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un développeur Java/Spring Boot pour le compte de notre client final, une Fintech de solution de paiement qui est une filiale d'un grand groupe français. Vous intégrerez un TechLab de plus de 100 personnes dont 50 développeurs. Vous rejoignez une Feature team qui travaille en mode Agile Scrum.Descriptif du posteVous développez from scratch une plateforme Micro service, orienté API SaaS.Vos missions seront les suivantes :- Analyser, développer et tester en équipe les nouvelles fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles fournies par le PO.- Contribuer à la vie du produit de bout en bout : des spécifications à la mise en production en passant par la revue de code, ainsi qu'au support et au run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, du déploiement continue ou de la stack technique.- Contribuer au partage de connaissance (présentation, formation, documentation), être en veille constante sur les évolutions techniques et fonctionnelles du métier.- Participer à la réussite de la squad en aidant ses coéquipiers (PO / Dev / Ops…etc).Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années de développement Java/Spring Boot.Nous recherchons un candidats qui a de solides compétences en algorithmie en plus de maîtriser le développement Java avec Spring.Vous intervenez dans un environnement international, vous devez être en mesure de communiquer en Anglais.STACK TECHNIQUE- Backend : Java (Spring Boot)- Frontend : ReactJS (material.ui), HTML/CSS- Infrastructure : Google Cloud Platform- Docker & orchestration : Kubernetes- Code and CI/CD : gitlab & gitlab-CI- Database : MongoDB- Message-broking : RabbitMQ
    A propos de notre clientNous recherchons un développeur Java/Spring Boot pour le compte de notre client final, une Fintech de solution de paiement qui est une filiale d'un grand groupe français. Vous intégrerez un TechLab de plus de 100 personnes dont 50 développeurs. Vous rejoignez une Feature team qui travaille en mode Agile Scrum.Descriptif du posteVous développez from scratch une plateforme Micro service, orienté API SaaS.Vos missions seront les suivantes :- Analyser, développer et tester en équipe les nouvelles fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles fournies par le PO.- Contribuer à la vie du produit de bout en bout : des spécifications à la mise en production en passant par la revue de code, ainsi qu'au support et au run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, du déploiement continue ou de la stack technique.- Contribuer au partage de connaissance (présentation, formation, documentation), être en veille constante sur les évolutions techniques et fonctionnelles du métier.- Participer à la réussite de la squad en aidant ses coéquipiers (PO / Dev / Ops…etc).Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années de développement Java/Spring Boot.Nous recherchons un candidats qui a de solides compétences en algorithmie en plus de maîtriser le développement Java avec Spring.Vous intervenez dans un environnement international, vous devez être en mesure de communiquer en Anglais.STACK TECHNIQUE- Backend : Java (Spring Boot)- Frontend : ReactJS (material.ui), HTML/CSS- Infrastructure : Google Cloud Platform- Docker & orchestration : Kubernetes- Code and CI/CD : gitlab & gitlab-CI- Database : MongoDB- Message-broking : RabbitMQ
    • paris 11, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Général (F/H)Descriptif du posteSous la responsabilité d'un responsable administratif et comptable, vous interviendrez sur :- la saisie et le contrôle des factures fournisseurs - la préparation des règlements- le lettrage, le pointage et l'analyse des comptes- la saisie des notes de frais- la justification des comptes fournisseurs- les clôtures mensuelles FNP / CCA- les rapprochements bancaires- la gestion des immobilisationsCe poste est situé à Paris 11 dans le cadre d'un CDISalaire 30/35ke 39h par semaineProfil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en comptabilitéLa maîtrise des clôtures mensuelles est impérative pour ce poste
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Général (F/H)Descriptif du posteSous la responsabilité d'un responsable administratif et comptable, vous interviendrez sur :- la saisie et le contrôle des factures fournisseurs - la préparation des règlements- le lettrage, le pointage et l'analyse des comptes- la saisie des notes de frais- la justification des comptes fournisseurs- les clôtures mensuelles FNP / CCA- les rapprochements bancaires- la gestion des immobilisationsCe poste est situé à Paris 11 dans le cadre d'un CDISalaire 30/35ke 39h par semaineProfil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en comptabilitéLa maîtrise des clôtures mensuelles est impérative pour ce poste
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, foncière immobilière gérant des programmes neufs pour le compte d'investisseurs, un GESTIONNAIRE D ACTIFS RESIDENTIELS NEUFS H/FDescriptif du posteAu sein d'une équipe de gestion d'actifs/Asset pour le compte d'investisseurs, vous pilotez le lancement de programmes immobiliers, des expertises, aux relations avec les notaires, acheteurs, définition du prix...Vous coordonnez les intervenants sur les dossiers d'investissements : property Manager, experts, notaires, agences partenaires, investisseurs, sur les aspects juridiques, techniques, financiers... Vous êtes amené à gérer des dossiers de revente selon les arbitrages retenus par l'équipe Asset.Ce poste en CDI, à Paris centre, est rémunéré 40ke + avantages groupes (intéressement, primes, de 2 à 4 ke)Profil recherchéDe formation Bac+2,/4 professions immobilières, ou Responsable programme immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en tant qu'Assistante ou Responsable junior chez un promoteur. Vous appréciez le travail d'équipe et le sens du service aux clients, sur un poste polyvalent et dynamique.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, foncière immobilière gérant des programmes neufs pour le compte d'investisseurs, un GESTIONNAIRE D ACTIFS RESIDENTIELS NEUFS H/FDescriptif du posteAu sein d'une équipe de gestion d'actifs/Asset pour le compte d'investisseurs, vous pilotez le lancement de programmes immobiliers, des expertises, aux relations avec les notaires, acheteurs, définition du prix...Vous coordonnez les intervenants sur les dossiers d'investissements : property Manager, experts, notaires, agences partenaires, investisseurs, sur les aspects juridiques, techniques, financiers... Vous êtes amené à gérer des dossiers de revente selon les arbitrages retenus par l'équipe Asset.Ce poste en CDI, à Paris centre, est rémunéré 40ke + avantages groupes (intéressement, primes, de 2 à 4 ke)Profil recherchéDe formation Bac+2,/4 professions immobilières, ou Responsable programme immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en tant qu'Assistante ou Responsable junior chez un promoteur. Vous appréciez le travail d'équipe et le sens du service aux clients, sur un poste polyvalent et dynamique.
    • paris 01, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur de l'assurance immeuble, un gestionnaire sinistres MRI (f/h)Descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes : - Enregistrer les déclarations de sinistres- Vérifier l'acquisition des garanties d'un contrat- Recueillir et contrôler les pièces du dossier selon les règles du protocole de gestion applicable- Missionner les experts- Vérifier les rapports d'expertises- Veiller à la bonne information des assurés au moyen de courrier/courriel/téléphone- Déterminer les responsabilités en jeu- Procéder au règlement des indemnisations- Utiliser les extranets compagnies et experts- Défendre les intérêts de l'assuré auprès des différents intervenants- Surveiller et interrompre les délais de prescription- Conseiller l'assuré dans ses démarchesProfil recherchéTitulaire d'un Bac+2 vous avez une expérience significative en sinistres MRI
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur de l'assurance immeuble, un gestionnaire sinistres MRI (f/h)Descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes : - Enregistrer les déclarations de sinistres- Vérifier l'acquisition des garanties d'un contrat- Recueillir et contrôler les pièces du dossier selon les règles du protocole de gestion applicable- Missionner les experts- Vérifier les rapports d'expertises- Veiller à la bonne information des assurés au moyen de courrier/courriel/téléphone- Déterminer les responsabilités en jeu- Procéder au règlement des indemnisations- Utiliser les extranets compagnies et experts- Défendre les intérêts de l'assuré auprès des différents intervenants- Surveiller et interrompre les délais de prescription- Conseiller l'assuré dans ses démarchesProfil recherchéTitulaire d'un Bac+2 vous avez une expérience significative en sinistres MRI
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client plusieurs Gestionnaires Trade Finance F/H dans le cadre de créations de postes sur Paris.Descriptif du poste-Traiter des opérations de production bancaire spécifiques aux crédits documentaires import-export(Contrôler, exécuter les instructions d'émission et/ou notification de mise en place d'un créditdocumentaire Import//Export, reçues d'un client et d'en assurer la gestion, le tout selon lesprocessus internes et les règles et usances (RUU 600) qui régissent les crédits documentaires)-Garantir la fiabilité et les délais de traitement des opérations en appliquant la réglementation bancaire en vigueur et les procédures internes ;-Traiter les garanties internationales émises et reçues ; -Gestions des dossiers Matières premières ;-Traiter les remises documentaires import-export -Identifier les anomalies, contribuer à leur résolution ;-Veiller à la conformité des opérations en appliquant les contrôles liés à la conformité et à la lutte contre le blanchiment-Apporter une assistance permanente au Front- Office et participer à l'optimisation du service rendu aux clients tant internes qu'externes.-Vérifier la cohérence des instructions reçues en s'assurant des mentions obligatoires, vérifier la conformité (surveiller la lutte anti-blanchiment…), -Traiter toutes les ouvertures et modifications de crédits documentaires, saisir les données dans le système d'information, vérifier les documents, détecter les irrégularités éventuelles, et alerter le client, procéder aux levées de documents et règlements, assurer la traçabilité des opérations et des contrôles.-Le gestionnaire sera amené à échanger fréquemment avec les clients et le FO par (mail, téléphone, teams).-Il sera amené ponctuellement à traiter des suspens comptables.Profil recherchéDe formation supérieure en commerce international Bac+4 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative réussie sur un poste similaire au sein d'un établissement bancaire.Maitrise des crédits documentaires import-export et Granites Internationales (incluant le cadre législatif, réglementaire et juridique)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client plusieurs Gestionnaires Trade Finance F/H dans le cadre de créations de postes sur Paris.Descriptif du poste-Traiter des opérations de production bancaire spécifiques aux crédits documentaires import-export(Contrôler, exécuter les instructions d'émission et/ou notification de mise en place d'un créditdocumentaire Import//Export, reçues d'un client et d'en assurer la gestion, le tout selon lesprocessus internes et les règles et usances (RUU 600) qui régissent les crédits documentaires)-Garantir la fiabilité et les délais de traitement des opérations en appliquant la réglementation bancaire en vigueur et les procédures internes ;-Traiter les garanties internationales émises et reçues ; -Gestions des dossiers Matières premières ;-Traiter les remises documentaires import-export -Identifier les anomalies, contribuer à leur résolution ;-Veiller à la conformité des opérations en appliquant les contrôles liés à la conformité et à la lutte contre le blanchiment-Apporter une assistance permanente au Front- Office et participer à l'optimisation du service rendu aux clients tant internes qu'externes.-Vérifier la cohérence des instructions reçues en s'assurant des mentions obligatoires, vérifier la conformité (surveiller la lutte anti-blanchiment…), -Traiter toutes les ouvertures et modifications de crédits documentaires, saisir les données dans le système d'information, vérifier les documents, détecter les irrégularités éventuelles, et alerter le client, procéder aux levées de documents et règlements, assurer la traçabilité des opérations et des contrôles.-Le gestionnaire sera amené à échanger fréquemment avec les clients et le FO par (mail, téléphone, teams).-Il sera amené ponctuellement à traiter des suspens comptables.Profil recherchéDe formation supérieure en commerce international Bac+4 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative réussie sur un poste similaire au sein d'un établissement bancaire.Maitrise des crédits documentaires import-export et Granites Internationales (incluant le cadre législatif, réglementaire et juridique)
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire F/H en financement structurés dans le cadre d'un CDI.Descriptif du poste+ Gestion des dossiers des loans structurée, montage, remboursements, cash collateral sous l'instruction de le front office + Suivi et gestion des dossiers pour chaque loans structurée pour enfin s'assurer que toutes les dossiers sont à jour+ Suivi et règlement de premiums d'assurance et commissions de sous participants+ Gestion de reporting pour la liquidité de trésorerie.Profil recherchéSavoirs spécifiques· Technique bancaire sur son secteur d'activité· Connaissance gamme de produits et services· Connaissance lutte anti-blanchimentSavoir transverses· Environnement économique et financier· Circuits d'informations, procédures et habilitations· Base de données et logiciels dédiés· Outils bureautiques (outlook, word, excel), swift ALLIANCE, VBA· Anglais CourantPersonnalité privilégiée· Structuré/organisé· Rigoureux· Excellent relationnel· Réactif· Flexibilité et adaptabilité· Capacité à gérer son stress
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire F/H en financement structurés dans le cadre d'un CDI.Descriptif du poste+ Gestion des dossiers des loans structurée, montage, remboursements, cash collateral sous l'instruction de le front office + Suivi et gestion des dossiers pour chaque loans structurée pour enfin s'assurer que toutes les dossiers sont à jour+ Suivi et règlement de premiums d'assurance et commissions de sous participants+ Gestion de reporting pour la liquidité de trésorerie.Profil recherchéSavoirs spécifiques· Technique bancaire sur son secteur d'activité· Connaissance gamme de produits et services· Connaissance lutte anti-blanchimentSavoir transverses· Environnement économique et financier· Circuits d'informations, procédures et habilitations· Base de données et logiciels dédiés· Outils bureautiques (outlook, word, excel), swift ALLIANCE, VBA· Anglais CourantPersonnalité privilégiée· Structuré/organisé· Rigoureux· Excellent relationnel· Réactif· Flexibilité et adaptabilité· Capacité à gérer son stress
    • paris 11, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Recouvrement confirmé (F/H)Descriptif du posteVous interviendrez sur :- Recouvrement des créances étudiantes (BtoC) - Suivi du process de recouvrement- Contrôle de la balance âgée et des encours clients- Suivre la résolution des litiges et informer la hiérarchie.- Participation à l'amélioration de l'activité et à tous les travaux afférents- Mise en place et validation des échéanciers (selon les niveaux de validation)- Alerte sa hiérarchie sur les dossiers nécessitant son intervention - Validation des dossiers contentieux avec son suivi - Validation des échéanciers - Décision sur les remboursements - Mise en contentieux avec suivi - Réalisation des prélèvements clients - Suivre la résolution des litiges et informer la hiérarchie.- Assister le Credit Manager sur ses tâches. Ce poste est basé à PARIS 11 en CDISalaire 40/45KeProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire idéalement en grand groupeLa maîtrise du pack office est impérative et un bon niveau d'anglais est un gros plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Recouvrement confirmé (F/H)Descriptif du posteVous interviendrez sur :- Recouvrement des créances étudiantes (BtoC) - Suivi du process de recouvrement- Contrôle de la balance âgée et des encours clients- Suivre la résolution des litiges et informer la hiérarchie.- Participation à l'amélioration de l'activité et à tous les travaux afférents- Mise en place et validation des échéanciers (selon les niveaux de validation)- Alerte sa hiérarchie sur les dossiers nécessitant son intervention - Validation des dossiers contentieux avec son suivi - Validation des échéanciers - Décision sur les remboursements - Mise en contentieux avec suivi - Réalisation des prélèvements clients - Suivre la résolution des litiges et informer la hiérarchie.- Assister le Credit Manager sur ses tâches. Ce poste est basé à PARIS 11 en CDISalaire 40/45KeProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire idéalement en grand groupeLa maîtrise du pack office est impérative et un bon niveau d'anglais est un gros plus
    • paris 16, ile-de-france
    • permanent
    • €42,000 - €42,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie F/H, Rattaché hiérarchiquement au responsable paie et au directeur de paie, vous serez en charge d'un portefeuille de 250 à 300 paie (cadre et non cadre)Descriptif du posteLe gestionnaire de paie intervient sur le périmètre des paies du groupe, et réalise des requêtes depuis le logiciel de paie utilisées par le groupe.Vous serez en charge des missions suivantes: Etablissement des paies des collaborateurs : rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie sur le logiciel, Participation à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles liées à ces paies ;Suivi des maladies, maternités, paternités, dossiers mutuelle et prévoyance de son portefeuilleParticipation à la mise en place des contrôles de cohérence sur des éléments de paie, à l'élaboration de procédures de saisie ainsi qu'au suivi des éléments de paie ;Participation à l'optimisation des process de paie ;Interactions avec les collaborateurs sur leurs interrogations liées à leurs bulletins de paie ;Etablissement de requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le Groupe ;Veille réglementaire sur les actualités sociales liées à la paie.Profil recherchéProfil recherché:Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et vous avez une appétence pour les chiffres.Vos atouts sont :Connaissance du logiciel HR Access est obligatoireCapacité à être réactif et à apporter des réponses aux interlocuteurs internes et divers organismesDe formation Bac+2 avec une expérience de 3 ans et plus réussis sur un poste similaire est souhaitée
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie F/H, Rattaché hiérarchiquement au responsable paie et au directeur de paie, vous serez en charge d'un portefeuille de 250 à 300 paie (cadre et non cadre)Descriptif du posteLe gestionnaire de paie intervient sur le périmètre des paies du groupe, et réalise des requêtes depuis le logiciel de paie utilisées par le groupe.Vous serez en charge des missions suivantes: Etablissement des paies des collaborateurs : rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie sur le logiciel, Participation à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles liées à ces paies ;Suivi des maladies, maternités, paternités, dossiers mutuelle et prévoyance de son portefeuilleParticipation à la mise en place des contrôles de cohérence sur des éléments de paie, à l'élaboration de procédures de saisie ainsi qu'au suivi des éléments de paie ;Participation à l'optimisation des process de paie ;Interactions avec les collaborateurs sur leurs interrogations liées à leurs bulletins de paie ;Etablissement de requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le Groupe ;Veille réglementaire sur les actualités sociales liées à la paie.Profil recherchéProfil recherché:Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et vous avez une appétence pour les chiffres.Vos atouts sont :Connaissance du logiciel HR Access est obligatoireCapacité à être réactif et à apporter des réponses aux interlocuteurs internes et divers organismesDe formation Bac+2 avec une expérience de 3 ans et plus réussis sur un poste similaire est souhaitée
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €65,000 - €65,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un développeur PHP pour le compte de notre client final, une Fintech de solution de paiement qui est une filiale d'un grand groupe français. Vous intégrerez un TechLab de plus de 100 personnes dont 50 développeurs. En tant que Dev PHP Senior, vos renforcez les équipes dans l'évolution de notre plateforme actuelle basée sur une architecture LAMP.Descriptif du posteVous travaillez notamment sur la mise en place et l'évolution de l'ensemble des nouveaux produits et outils qui vont permettre aux clients de pouvoir réaliser toutes les transactions sur la plateforme.Vous contribuerez à la fois à la création de valeur business et l'amélioration continue technique (approche craftsmanship). Au-delà de l'équipe, vous participerez à des communautés en charge de sujets transverses (devops, QA, méthodologie Agile, …)D'autre part, notre Tech Lab a entrepris depuis quelques mois une évolution vers l'agilité à l'échelle (Safe) et une transition vers le Cloud.Le secteur d'activité du paiement implique que vous évoluerez dans un contexte fortement challengeant d'un point de vue sécurité (certification PCI-DSS) et également de haute disponibilité/scalabilité.Vos missions seront les suivantes :- Analyser, développer et tester en équipe les nouvelles fonctionnalités selon lesspécifications fonctionnelles fournies par le PO.- Contribuer à la vie du produit de bout en bout : des spécifications à la mise en productionen passant par la revue de code, ainsi qu'au support et au run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, au déploiement continue ou àla stack technique.- Contribuer au partage de connaissance (présentation, formation, documentation), être enveille constante sur les évolutions techniques et fonctionnelles du métier.- Participer à la réussite de la squad en aidant ses coéquipiers (PO / Dev / Ops...etc).Profil recherchéSTACK TECHNIQUE- Backend : PHP (Symphony), Java (Spring Boot)- Frontend : ReactJS (material.ui), HTML/CSS- Infrastructure : LAMP- Code and CI/CD : gitlab & gitlab-CI- Database : MariaDB- Message-broking : RabbitMQ- Vous avez des notions en devops (intégration / déploiement continu, automatisation QA).- Vous avez aimé travailler dans un environnement Agile.- Vous savez lire, écrire mais aussi parler suffisamment en anglais pour travailler avec descollègues anglophones
    A propos de notre clientNous recherchons un développeur PHP pour le compte de notre client final, une Fintech de solution de paiement qui est une filiale d'un grand groupe français. Vous intégrerez un TechLab de plus de 100 personnes dont 50 développeurs. En tant que Dev PHP Senior, vos renforcez les équipes dans l'évolution de notre plateforme actuelle basée sur une architecture LAMP.Descriptif du posteVous travaillez notamment sur la mise en place et l'évolution de l'ensemble des nouveaux produits et outils qui vont permettre aux clients de pouvoir réaliser toutes les transactions sur la plateforme.Vous contribuerez à la fois à la création de valeur business et l'amélioration continue technique (approche craftsmanship). Au-delà de l'équipe, vous participerez à des communautés en charge de sujets transverses (devops, QA, méthodologie Agile, …)D'autre part, notre Tech Lab a entrepris depuis quelques mois une évolution vers l'agilité à l'échelle (Safe) et une transition vers le Cloud.Le secteur d'activité du paiement implique que vous évoluerez dans un contexte fortement challengeant d'un point de vue sécurité (certification PCI-DSS) et également de haute disponibilité/scalabilité.Vos missions seront les suivantes :- Analyser, développer et tester en équipe les nouvelles fonctionnalités selon lesspécifications fonctionnelles fournies par le PO.- Contribuer à la vie du produit de bout en bout : des spécifications à la mise en productionen passant par la revue de code, ainsi qu'au support et au run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, au déploiement continue ou àla stack technique.- Contribuer au partage de connaissance (présentation, formation, documentation), être enveille constante sur les évolutions techniques et fonctionnelles du métier.- Participer à la réussite de la squad en aidant ses coéquipiers (PO / Dev / Ops...etc).Profil recherchéSTACK TECHNIQUE- Backend : PHP (Symphony), Java (Spring Boot)- Frontend : ReactJS (material.ui), HTML/CSS- Infrastructure : LAMP- Code and CI/CD : gitlab & gitlab-CI- Database : MariaDB- Message-broking : RabbitMQ- Vous avez des notions en devops (intégration / déploiement continu, automatisation QA).- Vous avez aimé travailler dans un environnement Agile.- Vous savez lire, écrire mais aussi parler suffisamment en anglais pour travailler avec descollègues anglophones
    • le plessis robinson, ile-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans la gestion des systèmes critiques...Descriptif du posteLa structure recrute un/une Responsable Technique Logiciel Embarqué pour rejoindre business unitAéronautique, Energie et Systèmes Industriels. Cette entité contribue au développement desystèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnementainsi qu'à leur mise en œuvre opérationnelle en intégrant les concepts de sécurité. Vous interagirezprincipalement avec un client spécialisé dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniquesainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domainesaéronautique, terrestre, naval et spatial. Vous travaillerez au sein d'une équipe de plus de 50personnes réparties sur plusieurs sites :Le Plessis-Robinson, Toulouse, Merignac.Activités à réaliser :- Encadrement et suivi technique de plusieurs équipes 6 personnes,- Interlocuteur technique privilégié avec le client,- Animation d'équipe,- Chiffrage technique,- Rédaction de propositions techniques,- Participation aux revues techniques avec le client,- Pilotage technique des équipes sur les différentes phases de projets.Vous travaillerez dans un environnement où la prise d'initiatives et de responsabilités sont appréciés.Vous serez en contact étroit avec des experts métier et architecture logicielle.Compétences Techniques- Codage en C et/ou génération de code,- Modélisation SCADE,- Tests unitaires, tests systèmes,- V&V (simulateurs, banc de tests),- Environnement LINUX,- Gestion des exigences DOORS,- Connaissance DO-178 serait un plus.Compétences Managériales- Une première expérience en pilotage d'équipe technique est nécessaire.Compétences Comportementales- Organisé, rigoureux et avec le sens des priorités,- Initiative, réactivité, rigueur et autonomie,- Esprit d'équipe.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Compétences linguistiques - Anglais : anglais technique lu, écrit et parlé.Le PAP nécessite de pouvoir prétendre à Habilitation Défense.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans la gestion des systèmes critiques...Descriptif du posteLa structure recrute un/une Responsable Technique Logiciel Embarqué pour rejoindre business unitAéronautique, Energie et Systèmes Industriels. Cette entité contribue au développement desystèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnementainsi qu'à leur mise en œuvre opérationnelle en intégrant les concepts de sécurité. Vous interagirezprincipalement avec un client spécialisé dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniquesainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domainesaéronautique, terrestre, naval et spatial. Vous travaillerez au sein d'une équipe de plus de 50personnes réparties sur plusieurs sites :Le Plessis-Robinson, Toulouse, Merignac.Activités à réaliser :- Encadrement et suivi technique de plusieurs équipes 6 personnes,- Interlocuteur technique privilégié avec le client,- Animation d'équipe,- Chiffrage technique,- Rédaction de propositions techniques,- Participation aux revues techniques avec le client,- Pilotage technique des équipes sur les différentes phases de projets.Vous travaillerez dans un environnement où la prise d'initiatives et de responsabilités sont appréciés.Vous serez en contact étroit avec des experts métier et architecture logicielle.Compétences Techniques- Codage en C et/ou génération de code,- Modélisation SCADE,- Tests unitaires, tests systèmes,- V&V (simulateurs, banc de tests),- Environnement LINUX,- Gestion des exigences DOORS,- Connaissance DO-178 serait un plus.Compétences Managériales- Une première expérience en pilotage d'équipe technique est nécessaire.Compétences Comportementales- Organisé, rigoureux et avec le sens des priorités,- Initiative, réactivité, rigueur et autonomie,- Esprit d'équipe.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Compétences linguistiques - Anglais : anglais technique lu, écrit et parlé.Le PAP nécessite de pouvoir prétendre à Habilitation Défense.
    • le plessis robinson, ile-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la gestion des systèmes critiquesDescriptif du posteLes tâches à réaliser dans le cadre de la mission qui se déroule dans le secteur de la Défense sont lessuivantes :- Réaliser, à partir d'une spécification système, et en respectant les standards de développementlogiciel de la société, les développements en C/C++ de logiciels s'exécutant sur cibles, P2020 et C3- Réaliser, à partir d'une spécification système, et en respectant les standards de développementlogiciel de la société, les développements en C/C++ des logiciels de test missile s'exécutant sur lescibles citées ci-dessus.- Tester et intégrer les évolutions des logiciels effectuées sur calculateur.- Mettre au point les différents scénarii de test permettant la vérification du bon fonctionnement deslogiciels.- Remonter les éventuels problèmes rencontrés lors des étapes d'intégration et de validation.- Assurer le support sur les éléments développés, prendre en charge les correctifs.- Participer à la phase de validation logicielle à partir des fiches de test confiées.Compétences Techniques et opérationnelles Indispensables:- Langages de développement C, C++ et les environnements de développement associés.- De bonnes compétences en développement/intégration sur cible de logiciels embarqués tempsréel, en langage C, C++, sont nécessaires.- L'anglais technique et courant (lu, écrit) sont nécessaires.- Outils utilisés : Trace32, RTC, Eclipse- La connaissance de l'UML est un plus.Compétences fonctionnelles et relationnelles :- Leadership,- Autonome,- Organisé avec une bonne capacité d'écoute.Titre de l'annonce : Ingénieur Logiciel Embarqué (Secteur Défense)Habilitation SD nécessaire-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Informations complémentaires sur le descriptif des projets – Support pour l'échange avec le candidat-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Les outils déployés sont les suivants:- PC sous MS-Windows,- Suite bureautique MS-Office,- Outil de gestion de configuration RTC,- Sonde Lauterbach + trace32- Environnement de développement et de compilation projet MBDA- Outil de suivi des faits techniques (RTC ou autre)- Calculateur missile- Un Banc d'intégration logiciel- Outil de dépouillement et d'analyse des traces obtenues sur cible (Pegase)- Outil de génération des scénarios de tests (Modelage)- Espion Ethernet Wireshark
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la gestion des systèmes critiquesDescriptif du posteLes tâches à réaliser dans le cadre de la mission qui se déroule dans le secteur de la Défense sont lessuivantes :- Réaliser, à partir d'une spécification système, et en respectant les standards de développementlogiciel de la société, les développements en C/C++ de logiciels s'exécutant sur cibles, P2020 et C3- Réaliser, à partir d'une spécification système, et en respectant les standards de développementlogiciel de la société, les développements en C/C++ des logiciels de test missile s'exécutant sur lescibles citées ci-dessus.- Tester et intégrer les évolutions des logiciels effectuées sur calculateur.- Mettre au point les différents scénarii de test permettant la vérification du bon fonctionnement deslogiciels.- Remonter les éventuels problèmes rencontrés lors des étapes d'intégration et de validation.- Assurer le support sur les éléments développés, prendre en charge les correctifs.- Participer à la phase de validation logicielle à partir des fiches de test confiées.Compétences Techniques et opérationnelles Indispensables:- Langages de développement C, C++ et les environnements de développement associés.- De bonnes compétences en développement/intégration sur cible de logiciels embarqués tempsréel, en langage C, C++, sont nécessaires.- L'anglais technique et courant (lu, écrit) sont nécessaires.- Outils utilisés : Trace32, RTC, Eclipse- La connaissance de l'UML est un plus.Compétences fonctionnelles et relationnelles :- Leadership,- Autonome,- Organisé avec une bonne capacité d'écoute.Titre de l'annonce : Ingénieur Logiciel Embarqué (Secteur Défense)Habilitation SD nécessaire-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Informations complémentaires sur le descriptif des projets – Support pour l'échange avec le candidat-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Les outils déployés sont les suivants:- PC sous MS-Windows,- Suite bureautique MS-Office,- Outil de gestion de configuration RTC,- Sonde Lauterbach + trace32- Environnement de développement et de compilation projet MBDA- Outil de suivi des faits techniques (RTC ou autre)- Calculateur missile- Un Banc d'intégration logiciel- Outil de dépouillement et d'analyse des traces obtenues sur cible (Pegase)- Outil de génération des scénarios de tests (Modelage)- Espion Ethernet Wireshark
    • paris 16, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie F/H, Rattaché hiérarchiquement au responsable paie et support fonctionnel des services du siège.Descriptif du posteL e gestionnaire de paie intervient sur le périmètre des paies du groupe, et réalise des requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le groupe.Vous serez en charge des missions suivantes: Etablissement des paies des collaborateurs : rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie sur le logiciel, Participation à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles liées à ces paies ;Suivi des maladies, maternités, paternités, dossiers mutuelle et prévoyance sur le périmètre siège ;Participation à la mise en place de contrôles de cohérence sur des éléments de paie, à l'élaboration de procédures de saisie ainsi qu'au suivi des éléments de paie ;Participation à l'optimisation des process de paie ;Interactions avec les collaborateurs sur leurs interrogations liées à leurs bulletins de paie ;Etablissement de requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le Groupe ;Veille réglementaire sur les actualités sociales liées à la paie.Profil recherchéProfil recherché:Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et vous avez une appétence pour les chiffres.Vos atouts sont :Capacité à être réactif et à apporter des réponses aux interlocuteurs internes et divers organismesConnaissance du logiciel HR AccessLa connaissance des CCN HCR, SYNTEC et Immobilier serait un plusRespect des fondamentaux du métier et des règles qualitéApplication et diffusion de la culture et des règles du groupeDe formation Bac+2 avec une expérience de 3 ans et plus réussis sur un poste similaire est souhaitée
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie F/H, Rattaché hiérarchiquement au responsable paie et support fonctionnel des services du siège.Descriptif du posteL e gestionnaire de paie intervient sur le périmètre des paies du groupe, et réalise des requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le groupe.Vous serez en charge des missions suivantes: Etablissement des paies des collaborateurs : rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie sur le logiciel, Participation à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles liées à ces paies ;Suivi des maladies, maternités, paternités, dossiers mutuelle et prévoyance sur le périmètre siège ;Participation à la mise en place de contrôles de cohérence sur des éléments de paie, à l'élaboration de procédures de saisie ainsi qu'au suivi des éléments de paie ;Participation à l'optimisation des process de paie ;Interactions avec les collaborateurs sur leurs interrogations liées à leurs bulletins de paie ;Etablissement de requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le Groupe ;Veille réglementaire sur les actualités sociales liées à la paie.Profil recherchéProfil recherché:Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et vous avez une appétence pour les chiffres.Vos atouts sont :Capacité à être réactif et à apporter des réponses aux interlocuteurs internes et divers organismesConnaissance du logiciel HR AccessLa connaissance des CCN HCR, SYNTEC et Immobilier serait un plusRespect des fondamentaux du métier et des règles qualitéApplication et diffusion de la culture et des règles du groupeDe formation Bac+2 avec une expérience de 3 ans et plus réussis sur un poste similaire est souhaitée
    • paris 01, ile-de-france
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les bornes de chargement électriques, un(e) technicien (ne) d'intervention itinérant (F/H).Descriptif du posteAu sein du service technique SAV, vous assurez la mise en service de postes de transformation électrique et les opérations de consignation.Des astreintes téléphoniques et physiques hors jours ouvrés font parties de votre poste. Ce poste vous permet d'avoir l'autonomie nécessaire pour organiser vos déplacements et de choisir les réparations à effectuer. Des comptes rendus d'intervention vous seront demandés. Ce poste en itinérance IDF est à pourvoir en CDI dès que possible. Le package annuel est compris entre 26000 et 35000 € brut + primes Vous avez un véhicule de service pour vos interventions. Ce poste contient des déplacements importants (prévoir des découchés)Profil recherchéDe formation Bac+2 en électrotechnique ou électricité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en mise en service.Des connaissance HTA, BT, poste ENR et ou TGBT,seront très appréciées sur ce poste. Vous avez un tempérament méthodique, autonome, avec un esprit de décision. On dit de vous que vous êtes conviviales, diplomate, dynamique et créatif.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les bornes de chargement électriques, un(e) technicien (ne) d'intervention itinérant (F/H).Descriptif du posteAu sein du service technique SAV, vous assurez la mise en service de postes de transformation électrique et les opérations de consignation.Des astreintes téléphoniques et physiques hors jours ouvrés font parties de votre poste. Ce poste vous permet d'avoir l'autonomie nécessaire pour organiser vos déplacements et de choisir les réparations à effectuer. Des comptes rendus d'intervention vous seront demandés. Ce poste en itinérance IDF est à pourvoir en CDI dès que possible. Le package annuel est compris entre 26000 et 35000 € brut + primes Vous avez un véhicule de service pour vos interventions. Ce poste contient des déplacements importants (prévoir des découchés)Profil recherchéDe formation Bac+2 en électrotechnique ou électricité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en mise en service.Des connaissance HTA, BT, poste ENR et ou TGBT,seront très appréciées sur ce poste. Vous avez un tempérament méthodique, autonome, avec un esprit de décision. On dit de vous que vous êtes conviviales, diplomate, dynamique et créatif.
    • bussy st georges, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans dans le domaine des systèmes automatisés depréparation de commandes et de stockage un(e) ingénieur Automaticien - Mise en service itinérant.Descriptif du posteTâches & Responsabilités:•Développement, adaptation et configurations des programmes d'automatismes pour le pilotage des équipements (convoyeurs, transferts, machines automatiques…)•Installation et démarrage de nos systèmes automatisés sur les sites de nos clients•Organisation et préparation des tests unitaires et d'intégration sur site•Collaboration avec les autres services internes (Développement, Planning, Project Management…)•Accompagnement de nos clients durant la phase de démarrage•Formation et support à l'utilisation et au dépannage Basé dans l'Est parisien 77. De fréquents déplacements en France et à l'international sont à prévoir ( environ 80%) Anglais ou allemand courant obligatoire.Profil recherchéSolides compétences en Automatismes Industriels acquises au cours d'un cursus de type technique (Bac +2/3, université ou école d'ingénieur)•Environnement Siemens Step7•Bonne connaissance des bus de terrain Profibus /ASI et réseau Ethernet•Résistance à la pression, orienté client, esprit d'analyse•Mobilité importante (70/80%), France voire internationale •Anglais courant obligatoire (allemand apprécié)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans dans le domaine des systèmes automatisés depréparation de commandes et de stockage un(e) ingénieur Automaticien - Mise en service itinérant.Descriptif du posteTâches & Responsabilités:•Développement, adaptation et configurations des programmes d'automatismes pour le pilotage des équipements (convoyeurs, transferts, machines automatiques…)•Installation et démarrage de nos systèmes automatisés sur les sites de nos clients•Organisation et préparation des tests unitaires et d'intégration sur site•Collaboration avec les autres services internes (Développement, Planning, Project Management…)•Accompagnement de nos clients durant la phase de démarrage•Formation et support à l'utilisation et au dépannage Basé dans l'Est parisien 77. De fréquents déplacements en France et à l'international sont à prévoir ( environ 80%) Anglais ou allemand courant obligatoire.Profil recherchéSolides compétences en Automatismes Industriels acquises au cours d'un cursus de type technique (Bac +2/3, université ou école d'ingénieur)•Environnement Siemens Step7•Bonne connaissance des bus de terrain Profibus /ASI et réseau Ethernet•Résistance à la pression, orienté client, esprit d'analyse•Mobilité importante (70/80%), France voire internationale •Anglais courant obligatoire (allemand apprécié)
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €43,000 - €43,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une banque privée, un Analyste crédits avec anglais courant.Descriptif du posteL'analyste crédits aura pour mission d'étudier et formaliser les demandes de crédits et évaluer le risque financier afférent.Pour se faire, il/elle aura pour principales activités de :1- Se procurer les documents comptables et rapports d'activités2 - Garantir, en liaison avec les Banquiers Entreprises / Privés et la Direction des Risques, la constitution complète des dossiers de crédits :- Analyse financière de l'entreprise et de son marché et / ou du client personne physique ou assimilé- Analyse sur les risques crédit- Propositions de financement, de tarification et de garanties- Traitement informatique3- Contribuer à la relation commerciale : préparation et participation à des rendez vous clients notamment ceux préalables à la réalisation de dossiersde crédit4- Suivre l'avancement des dossiers d'offre commerciale, en liaison avec les départements spécialisés5- Garantir le renouvellement des dossiers de crédit en respectant les échéances en liaison avec son responsable6- Contribuer au bon fonctionnement de la Direction P&S en participant, le cas échéant, à des missions collectives et / ou transverses (constitution de fichier clients, études sectorielles etc.)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience entre 2 et 3 années dans l'analyse de crédits, notamment en corporate.Connaissance des produits et services bancairesAnalyse financière et montage de financementMaîtrise des outils bureautiques et des logiciels internesRigueur, efficacité, qualité rédactionnelle et capacité de synthèseCapacité à travailler en équipe, sens du service, force de proposition Très bon niveau d'anglais notamment rédactionnelExpérience de l'analyse financière crédits et de la solvabilité des clients
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une banque privée, un Analyste crédits avec anglais courant.Descriptif du posteL'analyste crédits aura pour mission d'étudier et formaliser les demandes de crédits et évaluer le risque financier afférent.Pour se faire, il/elle aura pour principales activités de :1- Se procurer les documents comptables et rapports d'activités2 - Garantir, en liaison avec les Banquiers Entreprises / Privés et la Direction des Risques, la constitution complète des dossiers de crédits :- Analyse financière de l'entreprise et de son marché et / ou du client personne physique ou assimilé- Analyse sur les risques crédit- Propositions de financement, de tarification et de garanties- Traitement informatique3- Contribuer à la relation commerciale : préparation et participation à des rendez vous clients notamment ceux préalables à la réalisation de dossiersde crédit4- Suivre l'avancement des dossiers d'offre commerciale, en liaison avec les départements spécialisés5- Garantir le renouvellement des dossiers de crédit en respectant les échéances en liaison avec son responsable6- Contribuer au bon fonctionnement de la Direction P&S en participant, le cas échéant, à des missions collectives et / ou transverses (constitution de fichier clients, études sectorielles etc.)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience entre 2 et 3 années dans l'analyse de crédits, notamment en corporate.Connaissance des produits et services bancairesAnalyse financière et montage de financementMaîtrise des outils bureautiques et des logiciels internesRigueur, efficacité, qualité rédactionnelle et capacité de synthèseCapacité à travailler en équipe, sens du service, force de proposition Très bon niveau d'anglais notamment rédactionnelExpérience de l'analyse financière crédits et de la solvabilité des clients
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €65,000 - €65,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un développeur PHP pour le compte de notre client final, une Fintech de solution de paiement qui est une filiale d'un grand groupe français. Vous intégrerez un TechLab de plus de 100 personnes dont 50 développeurs. En tant que Dev PHP Senior, vos renforcez les équipes dans l'évolution de notre plateforme actuelle basée sur une architecture LAMP.Descriptif du posteVous travaillez notamment sur la mise en place et l'évolution de l'ensemble des nouveaux produits et outils qui vont permettre aux clients de pouvoir réaliser toutes les transactions sur la plateforme.Vous contribuerez à la fois à la création de valeur business et l'amélioration continue technique (approche craftsmanship). Au-delà de l'équipe, vous participerez à des communautés en charge de sujets transverses (devops, QA, méthodologie Agile, …)D'autre part, notre Tech Lab a entrepris depuis quelques mois une évolution vers l'agilité à l'échelle (Safe) et une transition vers le Cloud.Le secteur d'activité du paiement implique que vous évoluerez dans un contexte fortement challengeant d'un point de vue sécurité (certification PCI-DSS) et également de haute disponibilité/scalabilité.Vos missions seront les suivantes :- Analyser, développer et tester en équipe les nouvelles fonctionnalités selon lesspécifications fonctionnelles fournies par le PO.- Contribuer à la vie du produit de bout en bout : des spécifications à la mise en productionen passant par la revue de code, ainsi qu'au support et au run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, au déploiement continue ou àla stack technique.- Contribuer au partage de connaissance (présentation, formation, documentation), être enveille constante sur les évolutions techniques et fonctionnelles du métier.- Participer à la réussite de la squad en aidant ses coéquipiers (PO / Dev / Ops...etc).Profil recherchéSTACK TECHNIQUE- Backend : PHP (Symphony), Java (Spring Boot)- Frontend : ReactJS (material.ui), HTML/CSS- Infrastructure : LAMP- Code and CI/CD : gitlab & gitlab-CI- Database : MariaDB- Message-broking : RabbitMQ- Vous avez des notions en devops (intégration / déploiement continu, automatisation QA).- Vous avez aimé travailler dans un environnement Agile.- Vous savez lire, écrire mais aussi parler suffisamment en anglais pour travailler avec descollègues anglophones
    A propos de notre clientNous recherchons un développeur PHP pour le compte de notre client final, une Fintech de solution de paiement qui est une filiale d'un grand groupe français. Vous intégrerez un TechLab de plus de 100 personnes dont 50 développeurs. En tant que Dev PHP Senior, vos renforcez les équipes dans l'évolution de notre plateforme actuelle basée sur une architecture LAMP.Descriptif du posteVous travaillez notamment sur la mise en place et l'évolution de l'ensemble des nouveaux produits et outils qui vont permettre aux clients de pouvoir réaliser toutes les transactions sur la plateforme.Vous contribuerez à la fois à la création de valeur business et l'amélioration continue technique (approche craftsmanship). Au-delà de l'équipe, vous participerez à des communautés en charge de sujets transverses (devops, QA, méthodologie Agile, …)D'autre part, notre Tech Lab a entrepris depuis quelques mois une évolution vers l'agilité à l'échelle (Safe) et une transition vers le Cloud.Le secteur d'activité du paiement implique que vous évoluerez dans un contexte fortement challengeant d'un point de vue sécurité (certification PCI-DSS) et également de haute disponibilité/scalabilité.Vos missions seront les suivantes :- Analyser, développer et tester en équipe les nouvelles fonctionnalités selon lesspécifications fonctionnelles fournies par le PO.- Contribuer à la vie du produit de bout en bout : des spécifications à la mise en productionen passant par la revue de code, ainsi qu'au support et au run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, au déploiement continue ou àla stack technique.- Contribuer au partage de connaissance (présentation, formation, documentation), être enveille constante sur les évolutions techniques et fonctionnelles du métier.- Participer à la réussite de la squad en aidant ses coéquipiers (PO / Dev / Ops...etc).Profil recherchéSTACK TECHNIQUE- Backend : PHP (Symphony), Java (Spring Boot)- Frontend : ReactJS (material.ui), HTML/CSS- Infrastructure : LAMP- Code and CI/CD : gitlab & gitlab-CI- Database : MariaDB- Message-broking : RabbitMQ- Vous avez des notions en devops (intégration / déploiement continu, automatisation QA).- Vous avez aimé travailler dans un environnement Agile.- Vous savez lire, écrire mais aussi parler suffisamment en anglais pour travailler avec descollègues anglophones
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €80,000 - €80,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un Directeur Développement et Commercial - Industrie (H/F) pour un bel acteur de l'immobilier au national. En ce sens, vous chapeauterez toute l'activité Industrie en Ile-de-France depuis Paris.Descriptif du posteRattaché au Directeur Commercial de la filiale industrie en France, vous assurez le pilotage commercial de la division Industrie en Ile-de-France (exemple de projets : industrie, logistique, laboratoires, datacenters…).Ainsi, vos missions seront les suivantes :- Développement commercial et animation de réseau - Détection et sélectivité des affaires - Animation d'une équipe en interne pour l'établissement des offres - Négociation, signature et transfert aux équipes travaux - Participer à la montée en compétences de vos équipes commerciales en régionProfil recherchéDe formation supérieure (Commerce ou Ingénieur), vous capitalisez sur une expérience réussie en direction de développement au contact d'acteurs industriels. Disposant de solides connaissances techniques et d'un réseau dense d'apporteurs et de décideurs dans le secteur de l'Industrie au sens large, vous êtes reconnu(e) pour votre appétence à appréhender des projets qui ont du sens. On vous reconnaît pour votre esprit fédérateur et dynamique. Résolument tourné(e) vers l'humain, vous utilisez votre team spirit pour participer à la montée en compétences de vos collaborateurs, et votre sens du relationnel au service de vos clients. Outre vos qualités de fin manager, on vous reconnaît une grande capacité d'organisation et d'analyse, vous permettant de mener à bien vos projets sur les plans techniques et financiers.Votre sens de la négociation et votre pugnacité seront également de beaux atouts pour le poste. Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique, laissant place
    A propos de notre clientNous recherchons un Directeur Développement et Commercial - Industrie (H/F) pour un bel acteur de l'immobilier au national. En ce sens, vous chapeauterez toute l'activité Industrie en Ile-de-France depuis Paris.Descriptif du posteRattaché au Directeur Commercial de la filiale industrie en France, vous assurez le pilotage commercial de la division Industrie en Ile-de-France (exemple de projets : industrie, logistique, laboratoires, datacenters…).Ainsi, vos missions seront les suivantes :- Développement commercial et animation de réseau - Détection et sélectivité des affaires - Animation d'une équipe en interne pour l'établissement des offres - Négociation, signature et transfert aux équipes travaux - Participer à la montée en compétences de vos équipes commerciales en régionProfil recherchéDe formation supérieure (Commerce ou Ingénieur), vous capitalisez sur une expérience réussie en direction de développement au contact d'acteurs industriels. Disposant de solides connaissances techniques et d'un réseau dense d'apporteurs et de décideurs dans le secteur de l'Industrie au sens large, vous êtes reconnu(e) pour votre appétence à appréhender des projets qui ont du sens. On vous reconnaît pour votre esprit fédérateur et dynamique. Résolument tourné(e) vers l'humain, vous utilisez votre team spirit pour participer à la montée en compétences de vos collaborateurs, et votre sens du relationnel au service de vos clients. Outre vos qualités de fin manager, on vous reconnaît une grande capacité d'organisation et d'analyse, vous permettant de mener à bien vos projets sur les plans techniques et financiers.Votre sens de la négociation et votre pugnacité seront également de beaux atouts pour le poste. Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique, laissant place
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un grand groupe bancaire, Un (e) Conseiller(ere) clientèle particulier agence (F/H).Postes basés sur Paris, ou sud 94 ou sud 92Descriptif du posteLe but est de gérer et développer un portefeuille de clients et prospects particuliers pour les accompagner durablement sur l'ensemble des univers de besoins, en agence.Les principales Activités sont les suivantes F/H :Accueillir physiquement ou à distance les clients et prospects de l'agenceRencontrer tous ses clients de manière à développer et fidéliser son portefeuille clients dans une optique de rentabilité et d'amélioration de la préférence clientApporter conseils et expertise aux clients / prospects en les orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs de la BanqueVendre des produits adaptés aux besoins des clientsDévelopper les encours d'emplois et ressourcesGérer et maîtriser les risques et engagements de son portefeuille dans le respect de ses délégationsSuivre ses objectifs et rendre compte de son activitéPromouvoir l'image de la Banque et ses valeurs auprès des clients et partenairesTravail du mardi au samediRémunération jusqu'à 34K€ selon profilAvantages (variable, intéressement, CSE...)FormationProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 validé et avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller(e) clientèle de banque h/f, ou d'un Bac avec 8 ans d'expérience en tant que conseiller(e) clientèle de banque h/f.Vous devez avoir une expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion du portefeuille client.Vos qualités sont d'être à l'écoute et au service des clients, une Appétence pour le challenge et les objectifs, d'être en Capacité à anticiper et être force de proposition.Vous avez l'habitude d'être précis(e) et synthétique dans les réponses apportées aux clients, vous savez faire preuve d'adaptation, vous avez le sens de la relation (accueil, convivialité, écoute, empathie, proximité), vous êtes pédagogue et savez bien appréhender le niveau de maturité de vos interlocuteurs, et vous y adapter.Envoyez votre CV !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un grand groupe bancaire, Un (e) Conseiller(ere) clientèle particulier agence (F/H).Postes basés sur Paris, ou sud 94 ou sud 92Descriptif du posteLe but est de gérer et développer un portefeuille de clients et prospects particuliers pour les accompagner durablement sur l'ensemble des univers de besoins, en agence.Les principales Activités sont les suivantes F/H :Accueillir physiquement ou à distance les clients et prospects de l'agenceRencontrer tous ses clients de manière à développer et fidéliser son portefeuille clients dans une optique de rentabilité et d'amélioration de la préférence clientApporter conseils et expertise aux clients / prospects en les orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs de la BanqueVendre des produits adaptés aux besoins des clientsDévelopper les encours d'emplois et ressourcesGérer et maîtriser les risques et engagements de son portefeuille dans le respect de ses délégationsSuivre ses objectifs et rendre compte de son activitéPromouvoir l'image de la Banque et ses valeurs auprès des clients et partenairesTravail du mardi au samediRémunération jusqu'à 34K€ selon profilAvantages (variable, intéressement, CSE...)FormationProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 validé et avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller(e) clientèle de banque h/f, ou d'un Bac avec 8 ans d'expérience en tant que conseiller(e) clientèle de banque h/f.Vous devez avoir une expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion du portefeuille client.Vos qualités sont d'être à l'écoute et au service des clients, une Appétence pour le challenge et les objectifs, d'être en Capacité à anticiper et être force de proposition.Vous avez l'habitude d'être précis(e) et synthétique dans les réponses apportées aux clients, vous savez faire preuve d'adaptation, vous avez le sens de la relation (accueil, convivialité, écoute, empathie, proximité), vous êtes pédagogue et savez bien appréhender le niveau de maturité de vos interlocuteurs, et vous y adapter.Envoyez votre CV !
    • levallois perret, ile-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un développeur Java/React.Js pour le compte de notre client final, une Fintech de solution de paiement qui est une filiale d'un grand groupe français. Vous intégrerez un TechLab de plus de 100 personnes dont 50 développeurs. Vous rejoignez une Feature team qui travaille en mode Agile Scrum.Descriptif du posteVous intégrerez une squad Agile axée sur le développement de micro services, participant à la transformation de la plateforme existante vers notre nouvelle architecture. Au-delà de l'équipe, vous pourrez participer à des communautés en charge de sujets transverses(méthodologie Agile, devops, QA, …).Notre Tech Lab a entrepris depuis un an une évolution vers l'agilité à l'échelle (Safe) et depuis quelques mois une transformation technique vers une nouvelle une plateforme micro service orienté API/SaaS.Le secteur d'activité de la monétique implique que vous évoluerez dans un contexte fortement challengeant d'un point de vu sécurité (certification PCI-DSS) mais également de haute disponibilité.Vos missions seront les suivantes :- Analyser, développer et tester en équipe les nouvelles fonctionnalités selon lesspécifications fonctionnelles fournies par le PO.- Contribuer à la vie du produit de bout en bout : des spécifications à la mise en productionen passant par la revue de code, ainsi qu'au support et au run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, du déploiement continue oude la stack technique.- Contribuer au partage de connaissance (présentation, formation, documentation), être enveille constante sur les évolutions techniques et fonctionnelles du métier.- Participer à la réussite de la squad en aidant ses coéquipiers (PO / Dev / Ops...etc).Profil recherchéVous avez au moins 3 ans d'expérience dans le développement en ReactJS et avez déjà un savoir-faire d'au moins 2 ans en nodeJS ou équivalent, HTML/CSS.Vous avez une expérience ou forte curiosité sur les architectures micro services et API Rest.Vous avez des notions en devops (intégration / déploiement continu, automatisation QA) et avez déjà travaillé dans un environnement Agile.Vous savez lire, écrire mais aussi parler suffisamment en anglais pour travailler avec descollègues anglophones.STACK TECHNIQUE- Backend : Java (Spring Boot)- Frontend : ReactJS (material.ui), HTML/CSS- Infrastructure : Google Cloud Platform- Docker & orchestration : Kubernetes- Code and CI/CD : gitlab & gitlab-CI- Database : MongoDB- Message-broking : RabbitMQ
    A propos de notre clientNous recherchons un développeur Java/React.Js pour le compte de notre client final, une Fintech de solution de paiement qui est une filiale d'un grand groupe français. Vous intégrerez un TechLab de plus de 100 personnes dont 50 développeurs. Vous rejoignez une Feature team qui travaille en mode Agile Scrum.Descriptif du posteVous intégrerez une squad Agile axée sur le développement de micro services, participant à la transformation de la plateforme existante vers notre nouvelle architecture. Au-delà de l'équipe, vous pourrez participer à des communautés en charge de sujets transverses(méthodologie Agile, devops, QA, …).Notre Tech Lab a entrepris depuis un an une évolution vers l'agilité à l'échelle (Safe) et depuis quelques mois une transformation technique vers une nouvelle une plateforme micro service orienté API/SaaS.Le secteur d'activité de la monétique implique que vous évoluerez dans un contexte fortement challengeant d'un point de vu sécurité (certification PCI-DSS) mais également de haute disponibilité.Vos missions seront les suivantes :- Analyser, développer et tester en équipe les nouvelles fonctionnalités selon lesspécifications fonctionnelles fournies par le PO.- Contribuer à la vie du produit de bout en bout : des spécifications à la mise en productionen passant par la revue de code, ainsi qu'au support et au run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, du déploiement continue oude la stack technique.- Contribuer au partage de connaissance (présentation, formation, documentation), être enveille constante sur les évolutions techniques et fonctionnelles du métier.- Participer à la réussite de la squad en aidant ses coéquipiers (PO / Dev / Ops...etc).Profil recherchéVous avez au moins 3 ans d'expérience dans le développement en ReactJS et avez déjà un savoir-faire d'au moins 2 ans en nodeJS ou équivalent, HTML/CSS.Vous avez une expérience ou forte curiosité sur les architectures micro services et API Rest.Vous avez des notions en devops (intégration / déploiement continu, automatisation QA) et avez déjà travaillé dans un environnement Agile.Vous savez lire, écrire mais aussi parler suffisamment en anglais pour travailler avec descollègues anglophones.STACK TECHNIQUE- Backend : Java (Spring Boot)- Frontend : ReactJS (material.ui), HTML/CSS- Infrastructure : Google Cloud Platform- Docker & orchestration : Kubernetes- Code and CI/CD : gitlab & gitlab-CI- Database : MongoDB- Message-broking : RabbitMQ
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Paris 8, un chargé de gestion des flux financiers (F/H) en CDI.Descriptif du posteAu sein du département Back-Office, dans le service Gestion des Flux Financiers, votre mission en tant que Chargé de gestion des flux financiers (F/H) est d'assurer la gestion et le suivi des opérations liées à la gestion administrative des crédits. A ce titre ://Vous dépendez directement du Responsable du service Gestion des Flux Financiers// Vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs de clientèle, le département Actes et Garanties, le service Comptabilité et le serviceContentieux.// Vous êtes en contact régulier avec les clients, les tirés et les banques.// Vous prenez en charge les dossiers, après leur validation par le comité et leur rédaction par le département Actes et Garanties.// Vous vous occupez du traitement des opérations de gestion (déblocages, amortissements, renouvellements)// Vous préparez l'édition des avis dossier et client et préparez les envois de courriers// Vous effectuez l'analyse de l'extrait de compte// Vous traitez les impayés en informatique et informez les Directeurs de clientèle systématiquement// Vous suivez de façon générale les mouvements des crédits et vous vous informez des particularités// Vous êtes en contact direct avec les clients, les créanciers et les banquesProfil recherché// De Formation Bac + 2 minimum, vous possédez une expérience souhaitée en gestion ou en comptabilité et maîtrisez parfaitement l'outil informatique, multimédia et bureautique.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Paris 8, un chargé de gestion des flux financiers (F/H) en CDI.Descriptif du posteAu sein du département Back-Office, dans le service Gestion des Flux Financiers, votre mission en tant que Chargé de gestion des flux financiers (F/H) est d'assurer la gestion et le suivi des opérations liées à la gestion administrative des crédits. A ce titre ://Vous dépendez directement du Responsable du service Gestion des Flux Financiers// Vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs de clientèle, le département Actes et Garanties, le service Comptabilité et le serviceContentieux.// Vous êtes en contact régulier avec les clients, les tirés et les banques.// Vous prenez en charge les dossiers, après leur validation par le comité et leur rédaction par le département Actes et Garanties.// Vous vous occupez du traitement des opérations de gestion (déblocages, amortissements, renouvellements)// Vous préparez l'édition des avis dossier et client et préparez les envois de courriers// Vous effectuez l'analyse de l'extrait de compte// Vous traitez les impayés en informatique et informez les Directeurs de clientèle systématiquement// Vous suivez de façon générale les mouvements des crédits et vous vous informez des particularités// Vous êtes en contact direct avec les clients, les créanciers et les banquesProfil recherché// De Formation Bac + 2 minimum, vous possédez une expérience souhaitée en gestion ou en comptabilité et maîtrisez parfaitement l'outil informatique, multimédia et bureautique.
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