You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

3 jobs found in Huisseau Sur Mauves, Centre

filter4
clear all
    • la chapelle st mesmin, centre
    • temporary
    • €2,335 - €2,335, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire administratif et paie (F/H).Descriptif du posteVos missions sur le poste seront : - Gestion de la paie de bout en bout (intégration en paie des embauches, gestion des solde de tout compte, procéder aux suspensions de contrats, recueillir calculer et saisir les éléments variables, prélever les PA et ATD,…) dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle.- Gestion des arrêts maladie, Maternité, Paternité, Accident du travail (suivi des attestations dans IJ EDI, rapprochement des bordereaux CPAM, relance CPAM, déclarations et suivi des accident travail / trajet, dossier longue maladie…), assurer l'interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance…- Contrôle et validation de la DSN mensuelle- Administration du personnel (rédaction des avenants, mise à jour des données personnelles, répondre aux sollicitations des agents, informer les agents et l'encadrement sur l'application de la réglementation sociale et de la paie …)Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 en gestion administrative et paie ou en ressources humaines et avoir au moins 3 années d'expérience.La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire et une première expérience sur un SIRH tel que PeopleSoftDes connaissances en législation sociale et en paie sont indispensables
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire administratif et paie (F/H).Descriptif du posteVos missions sur le poste seront : - Gestion de la paie de bout en bout (intégration en paie des embauches, gestion des solde de tout compte, procéder aux suspensions de contrats, recueillir calculer et saisir les éléments variables, prélever les PA et ATD,…) dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle.- Gestion des arrêts maladie, Maternité, Paternité, Accident du travail (suivi des attestations dans IJ EDI, rapprochement des bordereaux CPAM, relance CPAM, déclarations et suivi des accident travail / trajet, dossier longue maladie…), assurer l'interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance…- Contrôle et validation de la DSN mensuelle- Administration du personnel (rédaction des avenants, mise à jour des données personnelles, répondre aux sollicitations des agents, informer les agents et l'encadrement sur l'application de la réglementation sociale et de la paie …)Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 en gestion administrative et paie ou en ressources humaines et avoir au moins 3 années d'expérience.La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire et une première expérience sur un SIRH tel que PeopleSoftDes connaissances en législation sociale et en paie sont indispensables
    • blois cedex, centre
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client des conseillers téléphoniques (F/H) sur le dispositif Contact Tracing dès que possible.Descriptif du posteVous contactez le « patient 0 » (testé positif) dans les 4 heures suivant l'enregistrement effectué par son médecin traitant.Vous appelez les personnes dites « contact », dans les 24 heures, pour les informer sur l'exposition au virus, les inviter à se faire tester, leur préconiser les mesures de confinement à mettre en œuvre et, le cas échéant, leur délivrer un arrêt de travail.Vous vous appuierez sur des scripts mis à votre disposition pour réaliser ces appels sortants. Vous serez accompagnés par des superviseurs et une formation initiale est prévue sur les outils et applicatifs de l'Assurance Maladie. En plus du respect strict du secret professionnel et d'une envie de s'investir personnellement dans cet enjeu national.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience en téléconseil.Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine.Vous souhaitez vous engager auprès de nos équipes et dans le cadre d'une mission nationale de service public,Vous avez une expérience significative dans le service client,Vous possédez de réelles qualités relationnelles : écoute attentionnée, bonne expression orale, amabilité, force de persuasion,Vous êtes réactif et adaptable,Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience dans des situations sensibles.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client des conseillers téléphoniques (F/H) sur le dispositif Contact Tracing dès que possible.Descriptif du posteVous contactez le « patient 0 » (testé positif) dans les 4 heures suivant l'enregistrement effectué par son médecin traitant.Vous appelez les personnes dites « contact », dans les 24 heures, pour les informer sur l'exposition au virus, les inviter à se faire tester, leur préconiser les mesures de confinement à mettre en œuvre et, le cas échéant, leur délivrer un arrêt de travail.Vous vous appuierez sur des scripts mis à votre disposition pour réaliser ces appels sortants. Vous serez accompagnés par des superviseurs et une formation initiale est prévue sur les outils et applicatifs de l'Assurance Maladie. En plus du respect strict du secret professionnel et d'une envie de s'investir personnellement dans cet enjeu national.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience en téléconseil.Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine.Vous souhaitez vous engager auprès de nos équipes et dans le cadre d'une mission nationale de service public,Vous avez une expérience significative dans le service client,Vous possédez de réelles qualités relationnelles : écoute attentionnée, bonne expression orale, amabilité, force de persuasion,Vous êtes réactif et adaptable,Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience dans des situations sensibles.
    • la chapelle st mesmin, centre
    • temporary
    • €2,335 - €2,335, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire administratif et paie (F/H).Descriptif du posteVos missions sur le poste seront : - Gestion de la paie de bout en bout (intégration en paie des embauches, gestion des solde de tout compte, procéder aux suspensions de contrats, recueillir calculer et saisir les éléments variables, prélever les PA et ATD,…) dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle.- Gestion des arrêts maladie, Maternité, Paternité, Accident du travail (suivi des attestations dans IJ EDI, rapprochement des bordereaux CPAM, relance CPAM, déclarations et suivi des accident travail / trajet, dossier longue maladie…), assurer l'interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance…- Contrôle et validation de la DSN mensuelle- Administration du personnel (rédaction des avenants, mise à jour des données personnelles, répondre aux sollicitations des agents, informer les agents et l'encadrement sur l'application de la réglementation sociale et de la paie …)Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 en gestion administrative et paie ou en ressources humaines et avoir au moins 3 années d'expérience.La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire et une première expérience sur un SIRH tel que PeopleSoftDes connaissances en législation sociale et en paie sont indispensables
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire administratif et paie (F/H).Descriptif du posteVos missions sur le poste seront : - Gestion de la paie de bout en bout (intégration en paie des embauches, gestion des solde de tout compte, procéder aux suspensions de contrats, recueillir calculer et saisir les éléments variables, prélever les PA et ATD,…) dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle.- Gestion des arrêts maladie, Maternité, Paternité, Accident du travail (suivi des attestations dans IJ EDI, rapprochement des bordereaux CPAM, relance CPAM, déclarations et suivi des accident travail / trajet, dossier longue maladie…), assurer l'interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance…- Contrôle et validation de la DSN mensuelle- Administration du personnel (rédaction des avenants, mise à jour des données personnelles, répondre aux sollicitations des agents, informer les agents et l'encadrement sur l'application de la réglementation sociale et de la paie …)Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 en gestion administrative et paie ou en ressources humaines et avoir au moins 3 années d'expérience.La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire et une première expérience sur un SIRH tel que PeopleSoftDes connaissances en législation sociale et en paie sont indispensables

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.