You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

8 jobs found in Courbevoie, Ile-de-France

filter4
clear all
    • paris 07, île-de-france
    • contract
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de cinq informaticiens développeurs, vous aurez pour mission de prendre en charge de nouvelles fonctionnalités et vous participerez à la refonte du site Web de l'Assemblée nationale. Dans ce cadre, vous analysez les besoins exprimés pour la gestion des sites internet et intranet. Vous concevez, mettez en œuvre et exploitez les solutions techniques permettant le fonctionnement des sites Internet et intranet. Vous organisez les tests techniques nécessaires. Vous planifiez les opérations techniques. Vous mettez en service les solutions techniques proposées.Ce poste, basé dans le 7e arrondissement de PARIS, est à pourvoir dans un premier temps en CDD de 3 ans. Un Contrat à Durée Indéterminée pourrait le cas échéant vous être proposé à l'issue du premier ou du second CDDLa rémunération annuelle brute est à définir en fonction de l'expérienceprofil recherchéDe formation Bac + 2 à Bac + 5, avec une spécialisation en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans dans le développement et la maintenance d'applications Web (intranet/internet). Vous maitrisez les technologies Front End : HTML/TWIG ; CSS/LESS ; Javascript/es6. Côté Back End, vous avez pu travailler sur les technologies : Symfony (PHP/ Doctrine/Composer/SQL.)Vous avez pu travailler avec un framework Javascript (Vue.js ou React ou Angular…) lors de vos expériences professionnelles. Vous avez un goût prononcé pour les aspects UI/UX et la créativité.Vous avez su démontrer votre rigueur, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité.à propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client, l'Assemblée nationale, un Développeur Full Stack Web (F/H)
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de cinq informaticiens développeurs, vous aurez pour mission de prendre en charge de nouvelles fonctionnalités et vous participerez à la refonte du site Web de l'Assemblée nationale. Dans ce cadre, vous analysez les besoins exprimés pour la gestion des sites internet et intranet. Vous concevez, mettez en œuvre et exploitez les solutions techniques permettant le fonctionnement des sites Internet et intranet. Vous organisez les tests techniques nécessaires. Vous planifiez les opérations techniques. Vous mettez en service les solutions techniques proposées.Ce poste, basé dans le 7e arrondissement de PARIS, est à pourvoir dans un premier temps en CDD de 3 ans. Un Contrat à Durée Indéterminée pourrait le cas échéant vous être proposé à l'issue du premier ou du second CDDLa rémunération annuelle brute est à définir en fonction de l'expérienceprofil recherchéDe formation Bac + 2 à Bac + 5, avec une spécialisation en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans dans le développement et la maintenance d'applications Web (intranet/internet). Vous maitrisez les technologies Front End : HTML/TWIG ; CSS/LESS ; Javascript/es6. Côté Back End, vous avez pu travailler sur les technologies : Symfony (PHP/ Doctrine/Composer/SQL.)Vous avez pu travailler avec un framework Javascript (Vue.js ou React ou Angular…) lors de vos expériences professionnelles. Vous avez un goût prononcé pour les aspects UI/UX et la créativité.Vous avez su démontrer votre rigueur, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité.à propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client, l'Assemblée nationale, un Développeur Full Stack Web (F/H)
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous avez pour mission d'informer, de guider, d'accompagner et de conseiller les affiliés. Vous êtes notamment capable de répondre à toutes les questions relatives aux cotisations appelées et aux prestations servies. Vous exercez une fonction opérationnelle, tant dans le domaine des cotisations que dans celui des prestations (affiliation, radiation, gestion de comptes, estimation et liquidation de droits...).Vous participez à l'accueil téléphonique et physique des affiliés pour les informer et faciliter leurs démarches.Vous apportez un support technique destiné à accroître les compétences du service (7 personnes) et à améliorer la qualité du service rendu aux affiliés. Vous assurez une interface avec la DSI, en particulier avec l'AMOA, sur toutes les problématiques informatiques.profil recherchéTitulaire d'un Bac+3 en droit ou en assurance, vous avez une bonne connaissance du domaine de la retraite et de la prévoyance.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la retraite, un Conseiller retraite et prévoyance (f/h)
    descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous avez pour mission d'informer, de guider, d'accompagner et de conseiller les affiliés. Vous êtes notamment capable de répondre à toutes les questions relatives aux cotisations appelées et aux prestations servies. Vous exercez une fonction opérationnelle, tant dans le domaine des cotisations que dans celui des prestations (affiliation, radiation, gestion de comptes, estimation et liquidation de droits...).Vous participez à l'accueil téléphonique et physique des affiliés pour les informer et faciliter leurs démarches.Vous apportez un support technique destiné à accroître les compétences du service (7 personnes) et à améliorer la qualité du service rendu aux affiliés. Vous assurez une interface avec la DSI, en particulier avec l'AMOA, sur toutes les problématiques informatiques.profil recherchéTitulaire d'un Bac+3 en droit ou en assurance, vous avez une bonne connaissance du domaine de la retraite et de la prévoyance.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la retraite, un Conseiller retraite et prévoyance (f/h)
    • la garenne colombes, île-de-france
    • contract
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du postePlacé sous l'autorité du Chef de service au sein d'une équipe de cinq agents, le technicien informatique assure le bon fonctionnement du système d'information, la maintenance des équipements informatiques et l'assistance aux utilisateurs garantissant un niveau de service de qualité.Missions :Le technicien informatique assure l'accompagnement et l'assistance des utilisateurs ainsi que : l'accueil téléphonique et physique, la gestion du parc matériel dans des conditions optimales pour les utilisateurs, la mise en production des applications informatiques ainsi que leur maintien opérationnel, (inventorier, commander, réceptionner, payer, préparer, déployer, réparer et recycler).Il participe à la gestion des différentes consoles d'administration sur la partie poste de travail (antivirus, active directory, WSUS, etc.) et au déploiement ainsi que de la mise en œuvre des différents projets du service.Le technicien sera également amené à participer en polyvalence avec les autres membres de l'équipe à l'ensemble des activités liées à la gestion des systèmes d'information.profil recherchéDe formation supérieure BAC+2 souhaité dans les filières informatique (BTS, IUT), vous maîtrisez le cadrerèglementaire et bénéficiez d'une expérience professionnelle sur des fonctions similaires. Véritabletechnicien polyvalent, vous prenez notamment en charge les installations de matériel, la configurationréseau. Vos capacités d'adaptation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos missions. Vousdéveloppez des qualités relationnelles permettant de travailler en équipe projet et de façon transversale.Vous êtes en mesure d'accompagner et de participer à la réalisation des différentes phases d'un projetinformatique (cadrage du projet, étude de l'existant et des besoins, rédaction de cahier des charges,analyse des offres et choix de la solution informatique…)D'un tempérament dynamique, d'un bon relationnel, vous savez travailler en transversalité, analyser,expertiser, conseiller et alerter.Diplomate, autonome et pédagogueà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien(ne) informatique (F/H).
    descriptif du postePlacé sous l'autorité du Chef de service au sein d'une équipe de cinq agents, le technicien informatique assure le bon fonctionnement du système d'information, la maintenance des équipements informatiques et l'assistance aux utilisateurs garantissant un niveau de service de qualité.Missions :Le technicien informatique assure l'accompagnement et l'assistance des utilisateurs ainsi que : l'accueil téléphonique et physique, la gestion du parc matériel dans des conditions optimales pour les utilisateurs, la mise en production des applications informatiques ainsi que leur maintien opérationnel, (inventorier, commander, réceptionner, payer, préparer, déployer, réparer et recycler).Il participe à la gestion des différentes consoles d'administration sur la partie poste de travail (antivirus, active directory, WSUS, etc.) et au déploiement ainsi que de la mise en œuvre des différents projets du service.Le technicien sera également amené à participer en polyvalence avec les autres membres de l'équipe à l'ensemble des activités liées à la gestion des systèmes d'information.profil recherchéDe formation supérieure BAC+2 souhaité dans les filières informatique (BTS, IUT), vous maîtrisez le cadrerèglementaire et bénéficiez d'une expérience professionnelle sur des fonctions similaires. Véritabletechnicien polyvalent, vous prenez notamment en charge les installations de matériel, la configurationréseau. Vos capacités d'adaptation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos missions. Vousdéveloppez des qualités relationnelles permettant de travailler en équipe projet et de façon transversale.Vous êtes en mesure d'accompagner et de participer à la réalisation des différentes phases d'un projetinformatique (cadrage du projet, étude de l'existant et des besoins, rédaction de cahier des charges,analyse des offres et choix de la solution informatique…)D'un tempérament dynamique, d'un bon relationnel, vous savez travailler en transversalité, analyser,expertiser, conseiller et alerter.Diplomate, autonome et pédagogueà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien(ne) informatique (F/H).
    • gennevilliers, île-de-france
    • interim
    • €30.00 - €30.00, per hour, Nombre de mois : 12
    descriptif du poste- Assister les échographistes, les doppléristes, lors des mammographies et des radiologies (osseuses, mammographies, pulmonaires, panoramique dentaire)- Participe au processus de dépistage du cancer du sein- Développer les radiographies- Accueillir et écouter les patients- Gérer la prise de rendez-vous des radiographies échographies, mammographies, dopplers- Accueil du patientprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.Diplômé(e) manipulateur (H/F) en radiologie.La table radio est de marque SIEMENS (AXIOM LUMINOS), et le mammographe de marque FUJIFILM (Amulet S)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client...
    descriptif du poste- Assister les échographistes, les doppléristes, lors des mammographies et des radiologies (osseuses, mammographies, pulmonaires, panoramique dentaire)- Participe au processus de dépistage du cancer du sein- Développer les radiographies- Accueillir et écouter les patients- Gérer la prise de rendez-vous des radiographies échographies, mammographies, dopplers- Accueil du patientprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.Diplômé(e) manipulateur (H/F) en radiologie.La table radio est de marque SIEMENS (AXIOM LUMINOS), et le mammographe de marque FUJIFILM (Amulet S)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client...
    • nanterre, île-de-france
    • interim
    • €19,800 - €19,800, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous faites le contrôle de la régularité et la sincérité des documents comptables. Vous gérez l'organisation et l' archivage des justificatifs des opérations comptables et financières. Vous faîtes la préparation des bons de commande, vous engagez, liquidez et pré-mandatez les dépenses du Service.Ce poste est une longue mission de 5 mois se situe à Nanterre. Votre rémunération est 19000/20000 euros.profil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Vous êtes autonome. Vous aimez travaillez en équipe.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN AIDE COMPTABLE (H/F)
    descriptif du posteVous faites le contrôle de la régularité et la sincérité des documents comptables. Vous gérez l'organisation et l' archivage des justificatifs des opérations comptables et financières. Vous faîtes la préparation des bons de commande, vous engagez, liquidez et pré-mandatez les dépenses du Service.Ce poste est une longue mission de 5 mois se situe à Nanterre. Votre rémunération est 19000/20000 euros.profil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Vous êtes autonome. Vous aimez travaillez en équipe.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN AIDE COMPTABLE (H/F)
    • paris 19, île-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn qualité de Chargé (e) de Recrutement, vos missions consistent à :- Mettre en œuvre et suivre le plan de recrutement du portefeuille dont vous avez la charge, en collaboration avec les directions clientes.- Prendre en charge l'ensemble du processus des recrutements internes et externes, de la définition du besoin au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés,- Participation aux entretiens de sélection- Contribuer au développement de la politique RH en participant à la gestion de projets RH- Représenter la CPAM de Paris lors des événements (Forum, Salon…)- Entretenir les relations avec nos partenaires (Agence d'intérim, Ecole…)- Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer un reporting de votre activité- Dans le cadre de ces différentes missions, vous serez le garant de la qualité globale des prestations effectuées tantvis à vis des clients internes que des candidats, et vous apporterez conseil et assistance aux opérationnels recruteurs sur l'ensemble du processus de recrutement.profil recherché- Capacités de planification et d'organisation de son activité, en accord avec les priorités et échéances fixées- Sens du service client- Discrétion et confidentialité- Goût du travail en équipe- Qualités relationnelles / Aptitude aux relations avec des clients et partenaires- Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word)- Connaissance des techniques d'entretien et d'évaluation dans le cadre de procédures d'embauches.FORMATION :Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Bac +3 à +5) et/ou bénéficiez au minimum de 2 ans d'expérience en tant que chargé de recrutementà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un chargé de recrutement (F/H)
    descriptif du posteEn qualité de Chargé (e) de Recrutement, vos missions consistent à :- Mettre en œuvre et suivre le plan de recrutement du portefeuille dont vous avez la charge, en collaboration avec les directions clientes.- Prendre en charge l'ensemble du processus des recrutements internes et externes, de la définition du besoin au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés,- Participation aux entretiens de sélection- Contribuer au développement de la politique RH en participant à la gestion de projets RH- Représenter la CPAM de Paris lors des événements (Forum, Salon…)- Entretenir les relations avec nos partenaires (Agence d'intérim, Ecole…)- Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer un reporting de votre activité- Dans le cadre de ces différentes missions, vous serez le garant de la qualité globale des prestations effectuées tantvis à vis des clients internes que des candidats, et vous apporterez conseil et assistance aux opérationnels recruteurs sur l'ensemble du processus de recrutement.profil recherché- Capacités de planification et d'organisation de son activité, en accord avec les priorités et échéances fixées- Sens du service client- Discrétion et confidentialité- Goût du travail en équipe- Qualités relationnelles / Aptitude aux relations avec des clients et partenaires- Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word)- Connaissance des techniques d'entretien et d'évaluation dans le cadre de procédures d'embauches.FORMATION :Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Bac +3 à +5) et/ou bénéficiez au minimum de 2 ans d'expérience en tant que chargé de recrutementà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un chargé de recrutement (F/H)
    • paris 13, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteVous rejoignez une équipe de juriste, et vos principales missions consisteront à¿:¿ Assurer la veille juridique pour l'ensemble des Directions juridiques du Groupe  - Réaliser régulièrement la veille juridique Groupe (lois, réglementations...)¿; -¿Recherche et analyses juridiques (immobilier, réglementation¿HLM ...)¿; -¿Rédiger des notes juridiques. Contribuer à la Gouvernance et Vie Sociale d'Action Logement Groupe :  - Coordonner le planning des séances des instances (Conseils d'Administrations, Comités et Assemblées Générales) en lien avec les Directions juridiques des filiales ; - Assurer le secrétariat des comités (Comité stratégique, Comité d'audit, Comité de déontologie, …) en lien avec les directeurs et rédiger des comptes-rendus ; - Participer à la préparation des dossiers des Conseils d'Administrations (rédaction de délibérations,relecture et correction des documents, …) ;  Analyser les contrats et les conventions de partenariat avec notamment des Fédérations, Fondations, Etablissements Publics;   Être un support à l'équipe juridique dans le périmètre d'activité de la Direction Juridique notamment pour les projets transversaux.Ce poste en CDI est à pourvoir à Paris 13e pour un salaire compris entre 35 Et 37k€ selon votre profil et votre expérience.profil recherchéDe formation supérieure du type Bac+5 en Droit des affaires/Droit immobilier, vous bénéficiez d'au moins 2 ou 3années d'expérience professionnelle à des fonctions similaires avec idéalement une expérience dans le logement social.   Nous recherchons une personne ouverte, proactive avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, qui aime les environnements mouvants et challengeants. Votre adaptabilité et votre ténacité seront de vrais atouts dans laréalisation de vos missions au quotidien. De même, vous disposez d'une excellente qualité rédactionnelle et votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités seront un plus dans la réussite de ces missions.  Enfin, une appétence pour le Digital et l'Informatique est idéalement requise.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE DROIT DES AFFAIRES/ IMMOBILIER DEBUTANT (H/F)
    descriptif du posteVous rejoignez une équipe de juriste, et vos principales missions consisteront à¿:¿ Assurer la veille juridique pour l'ensemble des Directions juridiques du Groupe  - Réaliser régulièrement la veille juridique Groupe (lois, réglementations...)¿; -¿Recherche et analyses juridiques (immobilier, réglementation¿HLM ...)¿; -¿Rédiger des notes juridiques. Contribuer à la Gouvernance et Vie Sociale d'Action Logement Groupe :  - Coordonner le planning des séances des instances (Conseils d'Administrations, Comités et Assemblées Générales) en lien avec les Directions juridiques des filiales ; - Assurer le secrétariat des comités (Comité stratégique, Comité d'audit, Comité de déontologie, …) en lien avec les directeurs et rédiger des comptes-rendus ; - Participer à la préparation des dossiers des Conseils d'Administrations (rédaction de délibérations,relecture et correction des documents, …) ;  Analyser les contrats et les conventions de partenariat avec notamment des Fédérations, Fondations, Etablissements Publics;   Être un support à l'équipe juridique dans le périmètre d'activité de la Direction Juridique notamment pour les projets transversaux.Ce poste en CDI est à pourvoir à Paris 13e pour un salaire compris entre 35 Et 37k€ selon votre profil et votre expérience.profil recherchéDe formation supérieure du type Bac+5 en Droit des affaires/Droit immobilier, vous bénéficiez d'au moins 2 ou 3années d'expérience professionnelle à des fonctions similaires avec idéalement une expérience dans le logement social.   Nous recherchons une personne ouverte, proactive avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, qui aime les environnements mouvants et challengeants. Votre adaptabilité et votre ténacité seront de vrais atouts dans laréalisation de vos missions au quotidien. De même, vous disposez d'une excellente qualité rédactionnelle et votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités seront un plus dans la réussite de ces missions.  Enfin, une appétence pour le Digital et l'Informatique est idéalement requise.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE DROIT DES AFFAIRES/ IMMOBILIER DEBUTANT (H/F)
    • saint denis, île-de-france
    • permanent
    • €17,000 - €17,000, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de plusieurs structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de plusieurs structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.