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22 jobs found in Bouguenais, Pays de la Loire

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    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €2,300 - €2,300, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour l'Agence régionale de santé délégation des Pays de la Loire, un chargé de projet cellule régionale Covid (F/H) pour un contrat de 6 mois. Le poste est basé à Nantes.Descriptif du posteEn tant que chargé de projet votre mission principale est le suivi du circuit de vaccination en ville. Celui-ci s'appuie également, en coordination avec le chargé de mission logistique sur la gestion des stocks, l'analyse des besoins de vaccination. Vous serez le lien entre les partenaires et acteurs de la vaccination. A ce titre vous analysez les données et produisez des rapports. Vous aurez également en charge la gestion de la messagerie concernant les réponses aux messages des usagers.Profil recherchéAvec une expérience significative de conduite de projet et d'analyse de données, vous êtes diplômé en santé publique ou en ingénierie sanitaire. Vous êtes organisé, rigoureux et maîtrisez les outils bureautiques. Vous possédez une aisance rédactionnelle et orale et vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l'écoute et possédez une capacité d'adaptation.
    A propos de notre clientNous recherchons pour l'Agence régionale de santé délégation des Pays de la Loire, un chargé de projet cellule régionale Covid (F/H) pour un contrat de 6 mois. Le poste est basé à Nantes.Descriptif du posteEn tant que chargé de projet votre mission principale est le suivi du circuit de vaccination en ville. Celui-ci s'appuie également, en coordination avec le chargé de mission logistique sur la gestion des stocks, l'analyse des besoins de vaccination. Vous serez le lien entre les partenaires et acteurs de la vaccination. A ce titre vous analysez les données et produisez des rapports. Vous aurez également en charge la gestion de la messagerie concernant les réponses aux messages des usagers.Profil recherchéAvec une expérience significative de conduite de projet et d'analyse de données, vous êtes diplômé en santé publique ou en ingénierie sanitaire. Vous êtes organisé, rigoureux et maîtrisez les outils bureautiques. Vous possédez une aisance rédactionnelle et orale et vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l'écoute et possédez une capacité d'adaptation.
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Nantes, un(e) Assistant(e) RH F/H dans le cadre d'un remplacement à démarrer au 24/01 et pour une durée de 2 mois. Salaire selon expérience entre 1796€ et 2042€.Descriptif du posteAu sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous êtes sous la responsabilité de la responsable administration du personnel et recrutement, au sein du pôle ressources humaines et vous intervenez sur un poste polyvalent, dont les activités sont réparties en 2 axes : assistance administrative et assistance au recrutement.ASSISTANCE ADMINISTRATIVE : Activités en lien avec la vie du contrat de travail - actes administratifs en lien avec les embauches (collecte des documents d'embauche, préparation des éléments contractuels) :- suivi du contrat de travail (période d'essai, titularisation, avenants, rupture de contrat) ;- suivi des visites d'embauche auprès de la médecine du travail ;- gestion des conditions de travail des salariés en situation de handicap en lien avec Cap emploi, Agefiph, médecine du travail, etc. Contribution à des activités RH diverses- gestion des demandes de télétravail et des demandes de médaille du travail ;- gestion des demandes de stages (convention, tutorat) ;- organisation matérielle des journées d'intégration des nouveaux embauchés et des stages de découverte au sein d'autres services.Gestion des actes administratifs quotidiens- gestion du courrier du service, numérisation ;- déclaration et suivi des accidents de travail, de trajet, arrêts maladie, élaboration et mise à jour de tableaux de bords nécessaires au suivi de l'activité RH, à destination du service, de la direction et des instances représentatives du personnelASSISTANCE AU RECRUTEMENT- contribution à la rédaction des offres d'emploi et publication des offres sur différents supports (Apec, Pôle emploi, LinkedIn, etc.) - sourcing et participation aux salons de recrutement ;- analyse et sélection des CV ;- préqualification téléphonique des candidats ;- lien avec les consultants (tests de personnalité, psychotechniques, etc.) et avec les partenaires (pôle emploi, Apec, Cap, emploi, missions locales, etc.) - organisation matérielle des entretiens (convocation, réservation de salles, organisation du jury de recrutement).Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2/3 en ressources humaines ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans votre travail et capacité à travailler en équipe. Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation aux évolutions, vous êtes dynamique et dotée d'un bon relationnel. Votre appétence pour les tâches administratives et votre aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs (vous possédez de solides connaissances sur Excel et savez utiliser les outils d'Office 365) seront des atouts pour réussir ce poste.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Nantes, un(e) Assistant(e) RH F/H dans le cadre d'un remplacement à démarrer au 24/01 et pour une durée de 2 mois. Salaire selon expérience entre 1796€ et 2042€.Descriptif du posteAu sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous êtes sous la responsabilité de la responsable administration du personnel et recrutement, au sein du pôle ressources humaines et vous intervenez sur un poste polyvalent, dont les activités sont réparties en 2 axes : assistance administrative et assistance au recrutement.ASSISTANCE ADMINISTRATIVE : Activités en lien avec la vie du contrat de travail - actes administratifs en lien avec les embauches (collecte des documents d'embauche, préparation des éléments contractuels) :- suivi du contrat de travail (période d'essai, titularisation, avenants, rupture de contrat) ;- suivi des visites d'embauche auprès de la médecine du travail ;- gestion des conditions de travail des salariés en situation de handicap en lien avec Cap emploi, Agefiph, médecine du travail, etc. Contribution à des activités RH diverses- gestion des demandes de télétravail et des demandes de médaille du travail ;- gestion des demandes de stages (convention, tutorat) ;- organisation matérielle des journées d'intégration des nouveaux embauchés et des stages de découverte au sein d'autres services.Gestion des actes administratifs quotidiens- gestion du courrier du service, numérisation ;- déclaration et suivi des accidents de travail, de trajet, arrêts maladie, élaboration et mise à jour de tableaux de bords nécessaires au suivi de l'activité RH, à destination du service, de la direction et des instances représentatives du personnelASSISTANCE AU RECRUTEMENT- contribution à la rédaction des offres d'emploi et publication des offres sur différents supports (Apec, Pôle emploi, LinkedIn, etc.) - sourcing et participation aux salons de recrutement ;- analyse et sélection des CV ;- préqualification téléphonique des candidats ;- lien avec les consultants (tests de personnalité, psychotechniques, etc.) et avec les partenaires (pôle emploi, Apec, Cap, emploi, missions locales, etc.) - organisation matérielle des entretiens (convocation, réservation de salles, organisation du jury de recrutement).Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2/3 en ressources humaines ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans votre travail et capacité à travailler en équipe. Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation aux évolutions, vous êtes dynamique et dotée d'un bon relationnel. Votre appétence pour les tâches administratives et votre aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs (vous possédez de solides connaissances sur Excel et savez utiliser les outils d'Office 365) seront des atouts pour réussir ce poste.
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €1,627 - €1,627, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Organisme de sécurité sociale, 12 Téléconseillers Service TRACING (F/H) pour une mission du 01/02/2022 au 30/04/2022Descriptif du postevous contactez les personnes qui ont pû être en relation avec des patients atteints par le COVID et leur préconisez de prendre contact avec leur médecin traitant ou vous les orienter afin qu'ils puissent effectuer des tests. Vous écoutez, orientez et aidez les personnes dans leurs démarches. Vous pouvez également travaillez en appels entrants ou sortants pour ''Mon Espace Santé''35h par semaine selon planning et roulement défini par le manager - La plateforme est ouverte du lundi au dimanche de 8h00 à 18h30 (travail 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs). Si samedis et dimanches travaillés essentiellement en télétravailRémunération : 1627 € x 13 + chèque déjeuner + prime accueil 4% du brutLe samedi travaillé donne lieu à une majoration du salaire de 75% - Le dimanche travaillé donne lieu à une majoration du salaire de 100%Profil recherchéVous disposez d'une expérience réussie en relation client, idéalement réalisée en plateforme téléphonique, en appels entrants et/ou sortants, en hotellerie, en gestion d'appels.Doté(e) d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues. Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail. Le respect du secret médical et professionnel est impératif.La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Une formation vous sera proposée à votre intégration vous permettant d'appréhender l'ensemble de vos missions.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Organisme de sécurité sociale, 12 Téléconseillers Service TRACING (F/H) pour une mission du 01/02/2022 au 30/04/2022Descriptif du postevous contactez les personnes qui ont pû être en relation avec des patients atteints par le COVID et leur préconisez de prendre contact avec leur médecin traitant ou vous les orienter afin qu'ils puissent effectuer des tests. Vous écoutez, orientez et aidez les personnes dans leurs démarches. Vous pouvez également travaillez en appels entrants ou sortants pour ''Mon Espace Santé''35h par semaine selon planning et roulement défini par le manager - La plateforme est ouverte du lundi au dimanche de 8h00 à 18h30 (travail 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs). Si samedis et dimanches travaillés essentiellement en télétravailRémunération : 1627 € x 13 + chèque déjeuner + prime accueil 4% du brutLe samedi travaillé donne lieu à une majoration du salaire de 75% - Le dimanche travaillé donne lieu à une majoration du salaire de 100%Profil recherchéVous disposez d'une expérience réussie en relation client, idéalement réalisée en plateforme téléphonique, en appels entrants et/ou sortants, en hotellerie, en gestion d'appels.Doté(e) d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues. Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail. Le respect du secret médical et professionnel est impératif.La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Une formation vous sera proposée à votre intégration vous permettant d'appréhender l'ensemble de vos missions.
    • paimboeuf, pays de la loire
    • temporary
    • €2,800 - €2,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une Commune de la Communauté de Communes Sud Estuaire, un(e) Chef de projets applicatifs (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire.Descriptif du posteSous la responsabilité directe du DSI, vous serez chargé(e) de piloter les projets applicatifs et assurer le bon fonctionnement des logiciels métiers et des outils collaboratifs du SI mutualisé.- Identifier et corriger les dysfonctionnements ou piloter le prestataire en cas de maîtrise d'œuvre déléguée,- Assurer l'assistance des logiciels métier (expertise, problèmes complexes, relations avec les prestataires, etc.),Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 4 années d'expérience dans la conduite de projet applicatif au sein d'une DSI.Vous avez une capacité de compréhension, d'analyse, d'esprit de synthèse, et une forte capacité à piloter les différents prestataires, ce poste vous correspondra. N'hésitez pas à vous positionnez sur notre annonce, notre Agence de Pornic se fera un plaisir de vous renseigner sur notre offre.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une Commune de la Communauté de Communes Sud Estuaire, un(e) Chef de projets applicatifs (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire.Descriptif du posteSous la responsabilité directe du DSI, vous serez chargé(e) de piloter les projets applicatifs et assurer le bon fonctionnement des logiciels métiers et des outils collaboratifs du SI mutualisé.- Identifier et corriger les dysfonctionnements ou piloter le prestataire en cas de maîtrise d'œuvre déléguée,- Assurer l'assistance des logiciels métier (expertise, problèmes complexes, relations avec les prestataires, etc.),Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 4 années d'expérience dans la conduite de projet applicatif au sein d'une DSI.Vous avez une capacité de compréhension, d'analyse, d'esprit de synthèse, et une forte capacité à piloter les différents prestataires, ce poste vous correspondra. N'hésitez pas à vous positionnez sur notre annonce, notre Agence de Pornic se fera un plaisir de vous renseigner sur notre offre.
    • st herblain, pays de la loire
    • temporary
    • €21,479 - €21,479, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Opérateur de santé de l'Assurance Maladie, un Technicien en Gestion de la Paie ( H/F)Descriptif du posteVos missions si vous les acceptez c'est ! Traiter les éléments constitutifs de la paie - Réaliser des opérations de gestion de fin de contrats (certificats de travail)Dans le cadre de ces missions, vous prenez en charge la transmission et le suivi des informations en liaison avec les référentsRessources Humaines.Salaire et avantage : rémunération brute mensuelle d'environ 1790 €.Mutuelle complémentaire, prévoyance, Comité d'entreprise avec œuvres sociales attractives.Le poste est basé à la direction régionale du Groupe à St Herblain .Profil recherchéVous êtes expérimenté dans le traitement de la gestion du Personnel et avez des compétences en Paie.Expérience professionnelle souhaitée : Service RH et/ou Service Paie – et/ou Cabinet Expert-Comptable.Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques (tableur, traitement de texte).Vous appréciez de travailler en lien avec les équipes RH.Vous êtes particulièrement rigoureux et attachez une grande importance à la qualité de la relation clients internes.Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word- Excel – PDF…).Postulez !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Opérateur de santé de l'Assurance Maladie, un Technicien en Gestion de la Paie ( H/F)Descriptif du posteVos missions si vous les acceptez c'est ! Traiter les éléments constitutifs de la paie - Réaliser des opérations de gestion de fin de contrats (certificats de travail)Dans le cadre de ces missions, vous prenez en charge la transmission et le suivi des informations en liaison avec les référentsRessources Humaines.Salaire et avantage : rémunération brute mensuelle d'environ 1790 €.Mutuelle complémentaire, prévoyance, Comité d'entreprise avec œuvres sociales attractives.Le poste est basé à la direction régionale du Groupe à St Herblain .Profil recherchéVous êtes expérimenté dans le traitement de la gestion du Personnel et avez des compétences en Paie.Expérience professionnelle souhaitée : Service RH et/ou Service Paie – et/ou Cabinet Expert-Comptable.Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques (tableur, traitement de texte).Vous appréciez de travailler en lien avec les équipes RH.Vous êtes particulièrement rigoureux et attachez une grande importance à la qualité de la relation clients internes.Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word- Excel – PDF…).Postulez !
    • grandchamps des fontaines, pays de la loire
    • temporary
    • €2,200 - €2,200, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Fonction publique territoriale un(e) Technicien d'exploitation informatique F/H pour une mission interim de 3 moisDescriptif du posteAu sein du service informatique mutualisé de 11 personnes, vous êtes en charge de la gestion du parc informatique et des postes de travail, des serveurs. Vous maîtrisez différents environnements numériques ainsi que les différentes versions de windows.Vous savez intervenir de façon autonome sur la gestion des postes en activité et en assurant la continuité du service public.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience dans une activité similaire.Autonome et rigoureux, vous avez à coeur d'exécuter un travail précis et dans une gestion optimisée, répondez vite à cette annonce pour que le poste soit pour vous !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Fonction publique territoriale un(e) Technicien d'exploitation informatique F/H pour une mission interim de 3 moisDescriptif du posteAu sein du service informatique mutualisé de 11 personnes, vous êtes en charge de la gestion du parc informatique et des postes de travail, des serveurs. Vous maîtrisez différents environnements numériques ainsi que les différentes versions de windows.Vous savez intervenir de façon autonome sur la gestion des postes en activité et en assurant la continuité du service public.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience dans une activité similaire.Autonome et rigoureux, vous avez à coeur d'exécuter un travail précis et dans une gestion optimisée, répondez vite à cette annonce pour que le poste soit pour vous !
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €10.73 - €10.73, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Acteur de la santé pour la fonction publique, un(e) Comptable Gestionnaire de créances (F/H) pour une mission de longue duréeDescriptif du posteAu sein du pôle Financier et Maîtrise des Risques, l'équipe assure au quotidien la comptabilisation et le recouvrement des créances,La gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnels de santé, employeurs,Le suivi budgétaire des dépenses internes de l'entreprise Vos missions ? Sur le périmètre de la Gestion des créances, vous assurez le suivi du recouvrement amiable des créances tout au long du processus, étudiez les demandes de délais de paiements des assurés et établissez des plans de financement de la créance. Vous répondez aux réclamations des assurés et professionnels de santé, effectuez un suivi de l'avancement des dossiers, participez à la revue annuelle des créances et aux opérations de fin d'année - 35h du lundi au vendredi : 10.73 euros/h + 13ème moisProfil recherchéTitulaire d'un diplôme bac + 2 en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et comptabilité, DCG…), vous possédez une première expérience dans le domaine de la gestion des créances. Des connaissances juridiques seraient appréciées. Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée ? alors n'hésitez pas à postuler !!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Acteur de la santé pour la fonction publique, un(e) Comptable Gestionnaire de créances (F/H) pour une mission de longue duréeDescriptif du posteAu sein du pôle Financier et Maîtrise des Risques, l'équipe assure au quotidien la comptabilisation et le recouvrement des créances,La gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnels de santé, employeurs,Le suivi budgétaire des dépenses internes de l'entreprise Vos missions ? Sur le périmètre de la Gestion des créances, vous assurez le suivi du recouvrement amiable des créances tout au long du processus, étudiez les demandes de délais de paiements des assurés et établissez des plans de financement de la créance. Vous répondez aux réclamations des assurés et professionnels de santé, effectuez un suivi de l'avancement des dossiers, participez à la revue annuelle des créances et aux opérations de fin d'année - 35h du lundi au vendredi : 10.73 euros/h + 13ème moisProfil recherchéTitulaire d'un diplôme bac + 2 en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et comptabilité, DCG…), vous possédez une première expérience dans le domaine de la gestion des créances. Des connaissances juridiques seraient appréciées. Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée ? alors n'hésitez pas à postuler !!
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €2,335 - €2,335, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Etablissement Chargé de l'emploi, un Administrateur Horoquartz (F/H) pour une mission de 6 mois, renouvelableDescriptif du posteAu sein du Département GA Paie et Pilotage de la Performance Sociale, vos missions seront :- Administrer le logiciel Gestion des Temps (Horoquartz) : paramétrage, mises à jour, création de requêtes, participation aux ateliers de conception et aux recettes- Participer à l'accompagnement du changement dans l'adaptation de l'organisation- Sécuriser les interfaces avec la paie et apporter son expertise sur la résolution de problématique complexe- Participer à l'appui, au partage et à l'harmonisation des bonnes pratiques avec l'équipe en place- Elaborer des fiches pratiques et animer auprès des managers et agents pour faciliter l'appropriation des règles et bonnes pratiques- Gérer les projets en cours de déploiement (outil de sollicitation, …)- Etre garant de l'alignement des arbres de services des outils gestion des temps et paieContrat 35h du lundi au vendredi : 7h / jour (plages fixes: 9h-12h/14h-16h)Profil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure Bac +2/3 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans en tant qu'administrateur de l'outil Gestion des temps Horoquartz. Votre capacité à travailler dans une organisation complexe, multi-sites et votre sens du relationnel sont autant d'atouts pour mener à bien vos missions au quotidien. Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes :Expertise confirmée en tant qu'administrateur du logiciel HoroquartzAccompagnement d'équipe et transfert de connaissanceConception et déploiement d'animation auprès des utilisateursExpérience significative dans la gestion de projet et accompagnement du changementCapacité à traiter plusieurs sujets et à les prioriserMissions de plusieurs mois, renouvelable - n'hésitez pas à postuler !!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Etablissement Chargé de l'emploi, un Administrateur Horoquartz (F/H) pour une mission de 6 mois, renouvelableDescriptif du posteAu sein du Département GA Paie et Pilotage de la Performance Sociale, vos missions seront :- Administrer le logiciel Gestion des Temps (Horoquartz) : paramétrage, mises à jour, création de requêtes, participation aux ateliers de conception et aux recettes- Participer à l'accompagnement du changement dans l'adaptation de l'organisation- Sécuriser les interfaces avec la paie et apporter son expertise sur la résolution de problématique complexe- Participer à l'appui, au partage et à l'harmonisation des bonnes pratiques avec l'équipe en place- Elaborer des fiches pratiques et animer auprès des managers et agents pour faciliter l'appropriation des règles et bonnes pratiques- Gérer les projets en cours de déploiement (outil de sollicitation, …)- Etre garant de l'alignement des arbres de services des outils gestion des temps et paieContrat 35h du lundi au vendredi : 7h / jour (plages fixes: 9h-12h/14h-16h)Profil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure Bac +2/3 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans en tant qu'administrateur de l'outil Gestion des temps Horoquartz. Votre capacité à travailler dans une organisation complexe, multi-sites et votre sens du relationnel sont autant d'atouts pour mener à bien vos missions au quotidien. Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes :Expertise confirmée en tant qu'administrateur du logiciel HoroquartzAccompagnement d'équipe et transfert de connaissanceConception et déploiement d'animation auprès des utilisateursExpérience significative dans la gestion de projet et accompagnement du changementCapacité à traiter plusieurs sujets et à les prioriserMissions de plusieurs mois, renouvelable - n'hésitez pas à postuler !!
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €10.73 - €10.73, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Acteur de la santé pour la fonction publique, un(e) Comptable Gestionnaire de créances (F/H) pour une mission de longue duréeDescriptif du posteAu sein du pôle Financier et Maîtrise des Risques, l'équipe assure au quotidien la comptabilisation et le recouvrement des créances,La gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnels de santé, employeurs,Le suivi budgétaire des dépenses internes de l'entreprise Vos missions ? Sur le périmètre de la Gestion des créances, vous assurez le suivi du recouvrement amiable des créances tout au long du processus, étudiez les demandes de délais de paiements des assurés et établissez des plans de financement de la créance. Vous répondez aux réclamations des assurés et professionnels de santé, effectuez un suivi de l'avancement des dossiers, participez à la revue annuelle des créances et aux opérations de fin d'année - 35h du lundi au vendredi : 10.73 euros/h + 13ème moisProfil recherchéTitulaire d'un diplôme bac + 2 en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et comptabilité, DCG…), vous possédez une première expérience dans le domaine de la gestion des créances. Des connaissances juridiques seraient appréciées. Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée ? alors n'hésitez pas à postuler !!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Acteur de la santé pour la fonction publique, un(e) Comptable Gestionnaire de créances (F/H) pour une mission de longue duréeDescriptif du posteAu sein du pôle Financier et Maîtrise des Risques, l'équipe assure au quotidien la comptabilisation et le recouvrement des créances,La gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnels de santé, employeurs,Le suivi budgétaire des dépenses internes de l'entreprise Vos missions ? Sur le périmètre de la Gestion des créances, vous assurez le suivi du recouvrement amiable des créances tout au long du processus, étudiez les demandes de délais de paiements des assurés et établissez des plans de financement de la créance. Vous répondez aux réclamations des assurés et professionnels de santé, effectuez un suivi de l'avancement des dossiers, participez à la revue annuelle des créances et aux opérations de fin d'année - 35h du lundi au vendredi : 10.73 euros/h + 13ème moisProfil recherchéTitulaire d'un diplôme bac + 2 en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et comptabilité, DCG…), vous possédez une première expérience dans le domaine de la gestion des créances. Des connaissances juridiques seraient appréciées. Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée ? alors n'hésitez pas à postuler !!
    • la roche sur yon, pays de la loire
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client assureur solidaire en santé des téléconseillers plateforme départementale covid (F/H).Descriptif du posteAu sein de l'équipe départementale tracing covid, vous êtes chargé de contacter par téléphone le patient 0 afin d'identifier les cas contacts potentiels. Vous sensibilisez vos interlocuteurs vis-à-vis des consignes sanitaires à respecter et les diriger vers les soins dont ils ont besoin.Vous vous appuierez sur les scripts mis à votre disposition.Vous serez amené également à prendre en charge des appels entrants issus de professionnels de santé ou assurés.Horaire de travail en journée du lundi au dimanche de 8h30 à 18h.CDD de 3 mois renouvelable 3 mois.Profil recherchéDe formation Bac+2 dans le domaine commercial et relation client ou domaine de la santé. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Vous disposez d'une expérience récente et probante dans le domaine de la relation clients et/ou administratif.Dynamique et autonome, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail et êtes en mesure de vous approprier rapidement les scripts et mode opératoires. Vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues, de même que votre esprit de synthèse et votre sen aigu de l'argumentation.Persévérant, votre capacité de mener en volume d'échanges téléphoniques sensibles tout en maintenant la qualité de traitement attendue. Doté d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client assureur solidaire en santé des téléconseillers plateforme départementale covid (F/H).Descriptif du posteAu sein de l'équipe départementale tracing covid, vous êtes chargé de contacter par téléphone le patient 0 afin d'identifier les cas contacts potentiels. Vous sensibilisez vos interlocuteurs vis-à-vis des consignes sanitaires à respecter et les diriger vers les soins dont ils ont besoin.Vous vous appuierez sur les scripts mis à votre disposition.Vous serez amené également à prendre en charge des appels entrants issus de professionnels de santé ou assurés.Horaire de travail en journée du lundi au dimanche de 8h30 à 18h.CDD de 3 mois renouvelable 3 mois.Profil recherchéDe formation Bac+2 dans le domaine commercial et relation client ou domaine de la santé. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Vous disposez d'une expérience récente et probante dans le domaine de la relation clients et/ou administratif.Dynamique et autonome, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail et êtes en mesure de vous approprier rapidement les scripts et mode opératoires. Vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues, de même que votre esprit de synthèse et votre sen aigu de l'argumentation.Persévérant, votre capacité de mener en volume d'échanges téléphoniques sensibles tout en maintenant la qualité de traitement attendue. Doté d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un organisme de santé publique, un pharmacien H/F pour leur cellule régionale covid.Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Prolongation possible en fonction de l'évolution de la crise sanitaire.Cette cellule regroupe l'ensemble des activités de suivi et de maîtrise de l'épidémie (vaccination, dépistage, contact tracing, appui à l'isolement, suivi des dispositifs "aller vers", l'observation épidémiologie et la tension du système de santé.Descriptif du posteCe poste a pour finalité d'apporter une expertise pharmaceutique à la mission vaccination de la cellule, tant dans la mise ne oeuvre de la vaccination en lien avec les professionnels de santé que pour les réponses aux usagers.Dans ce cadre, vos activités principales seront :- Veille réglementaire et synthèse- Relai d'informations et échanges avec les professionnels libéraux.- Appui aux professionnel de santé en terme de logistique des vaccins, schémas de vaccination- Supervision de la gestion des stocks de vaccins en officines - Appui dans la mise en place des consignes nationales pour la vaccination en ville en fonction de l'actualité- Expertise pharmaceutique au sien de la cellule pour réponses aux professionnels de santé et usagers.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s.Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre capacité de synthèse et d'analysevotre excellente communication écrite et orale, et votre aptitude a travailler en équipe. Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un organisme de santé publique, un pharmacien H/F pour leur cellule régionale covid.Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Prolongation possible en fonction de l'évolution de la crise sanitaire.Cette cellule regroupe l'ensemble des activités de suivi et de maîtrise de l'épidémie (vaccination, dépistage, contact tracing, appui à l'isolement, suivi des dispositifs "aller vers", l'observation épidémiologie et la tension du système de santé.Descriptif du posteCe poste a pour finalité d'apporter une expertise pharmaceutique à la mission vaccination de la cellule, tant dans la mise ne oeuvre de la vaccination en lien avec les professionnels de santé que pour les réponses aux usagers.Dans ce cadre, vos activités principales seront :- Veille réglementaire et synthèse- Relai d'informations et échanges avec les professionnels libéraux.- Appui aux professionnel de santé en terme de logistique des vaccins, schémas de vaccination- Supervision de la gestion des stocks de vaccins en officines - Appui dans la mise en place des consignes nationales pour la vaccination en ville en fonction de l'actualité- Expertise pharmaceutique au sien de la cellule pour réponses aux professionnels de santé et usagers.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s.Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre capacité de synthèse et d'analysevotre excellente communication écrite et orale, et votre aptitude a travailler en équipe. Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    • st herblain, pays de la loire
    • temporary
    • €12.00 - €12.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Organisme chargé de la gestion des 10 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis en Bretagne et Pays de la Loire, un Comptable (F/H) pour un contrat de plusieurs mois pouvant être prolongé.Descriptif du postePositionné(e) à la direction régionale de Saint Herblain, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 comptables et 1 référent. Vos principales missions sont les suivantes : Le contrôle, la validation et le règlement de factures fournisseurs d'un portefeuille de clients - le traitement de fichiers Excel comptables de fin d'exercice35h du lundi au vendredi -Profil recherchéDe formation Bac+2 Comptabilité/gestion, vous possédez des connaissances en comptabilité générale - vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, un bon esprit d'équipe - vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et notamment excel ? n'hésitez pas postulez !!!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Organisme chargé de la gestion des 10 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis en Bretagne et Pays de la Loire, un Comptable (F/H) pour un contrat de plusieurs mois pouvant être prolongé.Descriptif du postePositionné(e) à la direction régionale de Saint Herblain, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 comptables et 1 référent. Vos principales missions sont les suivantes : Le contrôle, la validation et le règlement de factures fournisseurs d'un portefeuille de clients - le traitement de fichiers Excel comptables de fin d'exercice35h du lundi au vendredi -Profil recherchéDe formation Bac+2 Comptabilité/gestion, vous possédez des connaissances en comptabilité générale - vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, un bon esprit d'équipe - vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et notamment excel ? n'hésitez pas postulez !!!
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de la santé publique, basé sur Beaulieu, un/e Chargé/e de projet Rh (F/H) au sein du service Ressources Humaines en Santé dans le cadre d'une mission en intérim liée à la situation de crise. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.Salaire selon profil et expérience.Descriptif du posteLe poste à pourvoir porte sur l'appui à la gestion des ressources humaines en situation de crise.Mission pour une durée de 6 mois.Dans le contexte de crise, le département exploite les plateformes de renforts et se positionne en appuiconstant aux délégations territoriales afin de proposer des outils et méthodes utiles à la qualification des besoinset à la priorisation des actions à engager.C'est dans ce contexte, que ce renfort est proposé afin de suivre les situations de tension en région et deproposer des pistes de renfort qui sécurisent les prises en charge, tout en assurant un suivi administratifrigoureux des plateformes de renfort.La charge de travail du département est partagée entre de nombreuses activités relevant d'échéances contrainteset par des projets à fort impact sur la stratégie de l'Agence.En conséquence, le poste intègre également des missions de soutien et d'appui sur des activitésdiversifiées relevant des 5 domaines d'activité du département, en fonction de la charge imposée par la gestion de crise.Le chargé de projet aura pour missions principales :++Suivi de la gestion de crise:- Contribuer aux réunions de crises relatives aux tensions RH, de participer au suivi, à l'élaboration descomptes rendus et à leur diffusion- Collaborer constamment au sein du département RHS avec l'ensemble des équipes des différentesdirections de l'ARS afin d'assurer une coordination efficiente de la gestion des tensions.- Participer au suivi continu des plateformes de renfort, partager et diffuser toutes les informationsnécessaires, tous les renforts possibles aux animateurs territoriaux.++Suivi des surcoûts liés à la gestion de crise:- Assurer le suivi administratif des mesures d'appui, le soutien aux frais de déplacements, les contratsspécifiques et produire des tableaux de suivi des dépenses engagées.++ Participer à l'activité administrative des chargés de projets:- Participer au suivi de la mise en œuvre des primes et/ou gratifications- Participer au suivi des actions de formations courtes et aux mesures spécifiques d'aide à l'emploi et àl'attractivité des métiers- Participer à l'élaboration des conventions et contrats relatifs à nos engagements financiers avec lesUniversités++ Participer activement à la préparation et au suivi administratif des projets en cours, notamment le plan de mobilisation en faveur des métiers et des formations en santé proposé par l'ARS avec le concours de tous les partenaires institutionnels:- Préparer les instances, préparer les convocations, réaliser les mailings, rédiger les comptes rendus etparticiper au reporting de la conduite de projetProfil recherchéVous devez être titulaire d'une formation supérieure et avoir une expérience réussie sur des fonctions similaires.Motivation pour la gestion des ressources humaines, capacités d'organisation, aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques et bureautiques sont nécessaires. Une connaissance du milieu de la santé est un plus. Le sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts systématiquement recherchés.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de la santé publique, basé sur Beaulieu, un/e Chargé/e de projet Rh (F/H) au sein du service Ressources Humaines en Santé dans le cadre d'une mission en intérim liée à la situation de crise. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.Salaire selon profil et expérience.Descriptif du posteLe poste à pourvoir porte sur l'appui à la gestion des ressources humaines en situation de crise.Mission pour une durée de 6 mois.Dans le contexte de crise, le département exploite les plateformes de renforts et se positionne en appuiconstant aux délégations territoriales afin de proposer des outils et méthodes utiles à la qualification des besoinset à la priorisation des actions à engager.C'est dans ce contexte, que ce renfort est proposé afin de suivre les situations de tension en région et deproposer des pistes de renfort qui sécurisent les prises en charge, tout en assurant un suivi administratifrigoureux des plateformes de renfort.La charge de travail du département est partagée entre de nombreuses activités relevant d'échéances contrainteset par des projets à fort impact sur la stratégie de l'Agence.En conséquence, le poste intègre également des missions de soutien et d'appui sur des activitésdiversifiées relevant des 5 domaines d'activité du département, en fonction de la charge imposée par la gestion de crise.Le chargé de projet aura pour missions principales :++Suivi de la gestion de crise:- Contribuer aux réunions de crises relatives aux tensions RH, de participer au suivi, à l'élaboration descomptes rendus et à leur diffusion- Collaborer constamment au sein du département RHS avec l'ensemble des équipes des différentesdirections de l'ARS afin d'assurer une coordination efficiente de la gestion des tensions.- Participer au suivi continu des plateformes de renfort, partager et diffuser toutes les informationsnécessaires, tous les renforts possibles aux animateurs territoriaux.++Suivi des surcoûts liés à la gestion de crise:- Assurer le suivi administratif des mesures d'appui, le soutien aux frais de déplacements, les contratsspécifiques et produire des tableaux de suivi des dépenses engagées.++ Participer à l'activité administrative des chargés de projets:- Participer au suivi de la mise en œuvre des primes et/ou gratifications- Participer au suivi des actions de formations courtes et aux mesures spécifiques d'aide à l'emploi et àl'attractivité des métiers- Participer à l'élaboration des conventions et contrats relatifs à nos engagements financiers avec lesUniversités++ Participer activement à la préparation et au suivi administratif des projets en cours, notamment le plan de mobilisation en faveur des métiers et des formations en santé proposé par l'ARS avec le concours de tous les partenaires institutionnels:- Préparer les instances, préparer les convocations, réaliser les mailings, rédiger les comptes rendus etparticiper au reporting de la conduite de projetProfil recherchéVous devez être titulaire d'une formation supérieure et avoir une expérience réussie sur des fonctions similaires.Motivation pour la gestion des ressources humaines, capacités d'organisation, aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques et bureautiques sont nécessaires. Une connaissance du milieu de la santé est un plus. Le sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts systématiquement recherchés.
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €1,635 - €1,635, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Caisse Nationale d'Assurance Maladie, 8 Conseillers téléphoniques (F/H)Descriptif du posteAu sein de l'équipe TRACING, vous gérer les appels des assurés pour tracing COVID - vous répondez aux interrogations des assurés et les aider dans leurs démarches - 36h /semaine - 5 jours par semaine - Planning et heures fixes - Horaires actuels des plateformes : 8h30 > 16h30 Ou 10h00 > 18h00 (1h00 de pause) 09h00 > 18h00 le WE (1h30 pause) - 2 plannings sont possibles du mercredi au dimanche ou du mardi au samedi.La répartition sur ces deux plannings est faite par le manager de la plateforme en fonction des besoins. 4 jours en télétravail et 1 jour sur site - Les weeks end sont effectués essentiellement en télétravailSalaire fixe + 13ème mois +prime de fonction + prime de télétravail et titres repasProfil recherchéDe formation idéalement orientée relation client, vous êtes à l'aise avec les outils téléphonique et informatique - vous possédez un bon relationnel, aimer écouter et orienter les personnes - Vous appréciez le travail en équipe, alors n'hésitez pas, postulez !!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Caisse Nationale d'Assurance Maladie, 8 Conseillers téléphoniques (F/H)Descriptif du posteAu sein de l'équipe TRACING, vous gérer les appels des assurés pour tracing COVID - vous répondez aux interrogations des assurés et les aider dans leurs démarches - 36h /semaine - 5 jours par semaine - Planning et heures fixes - Horaires actuels des plateformes : 8h30 > 16h30 Ou 10h00 > 18h00 (1h00 de pause) 09h00 > 18h00 le WE (1h30 pause) - 2 plannings sont possibles du mercredi au dimanche ou du mardi au samedi.La répartition sur ces deux plannings est faite par le manager de la plateforme en fonction des besoins. 4 jours en télétravail et 1 jour sur site - Les weeks end sont effectués essentiellement en télétravailSalaire fixe + 13ème mois +prime de fonction + prime de télétravail et titres repasProfil recherchéDe formation idéalement orientée relation client, vous êtes à l'aise avec les outils téléphonique et informatique - vous possédez un bon relationnel, aimer écouter et orienter les personnes - Vous appréciez le travail en équipe, alors n'hésitez pas, postulez !!
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de la santé publique, basé sur Beaulieu, un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H dans le cadre d'un CDD jusque fin 2022. Poste à pourvoir dès que possible.Salaire selon profil et expérience.Descriptif du posteDans le cadre de votre contribution à la mise en œuvre du plan de recrutement 2022, vous menez à bien les recrutements qui vous sont confiés en accomplissant les différentes étapes du processus allant de la définition du besoin à l'intégration du candidat sélectionné.A ce titre vos missions sont les suivantes:Participer à la mise en œuvre du plan de recrutement :- Rédaction/fiabilisation d'appels à candidatures,- Recherche et traitement des candidatures ; Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible- Pré-sélection des candidatures en lien avec le service recruteur (tri des CV, entretiens téléphoniques...),- Publication d'appels à candidatures/Recherche de candidatures- Organisation des entretiens- Conduite d'entretiens de recrutement- Rédaction des synthèses d'entretiens et conseils auprès des directions,- Reporting RH et suivi des recrutements en lien avec l'équipe en charge de la gestion administrative- Alimentation de base de données- Mise en place de l'intégration du nouvel embauché et suiviConseiller, accompagner les directions et services dans le cadre de leurs recrutements, et dans l'application de la règlementation en vigueur et des procédures internes.Assurer la mise à jour de tableaux de bord et le suivi des indicateurs RH en vue de produire des bilans.Profil recherchéVous êtes diplômé.e d'une licence ou d'un master en Ressources Humaines et possédez une expérience significative dans le recrutement qui vous permet d'être opérationnel.le à la prise de poste.Vous avez déjà mené en autonomie des entretiens de recrutement.Doté.e d'un bon relationnel, d'une assertivité et d'une écoute active avérés, vous êtes autonome, dynamique, pro-actif/ve et organisé.e.Vous possédez une aisance orale et rédactionnelle ainsi qu'une capacité à travailler dans des délais courts en coordination avec l'équipe, la hiérarchie et les partenaires.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de la santé publique, basé sur Beaulieu, un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H dans le cadre d'un CDD jusque fin 2022. Poste à pourvoir dès que possible.Salaire selon profil et expérience.Descriptif du posteDans le cadre de votre contribution à la mise en œuvre du plan de recrutement 2022, vous menez à bien les recrutements qui vous sont confiés en accomplissant les différentes étapes du processus allant de la définition du besoin à l'intégration du candidat sélectionné.A ce titre vos missions sont les suivantes:Participer à la mise en œuvre du plan de recrutement :- Rédaction/fiabilisation d'appels à candidatures,- Recherche et traitement des candidatures ; Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible- Pré-sélection des candidatures en lien avec le service recruteur (tri des CV, entretiens téléphoniques...),- Publication d'appels à candidatures/Recherche de candidatures- Organisation des entretiens- Conduite d'entretiens de recrutement- Rédaction des synthèses d'entretiens et conseils auprès des directions,- Reporting RH et suivi des recrutements en lien avec l'équipe en charge de la gestion administrative- Alimentation de base de données- Mise en place de l'intégration du nouvel embauché et suiviConseiller, accompagner les directions et services dans le cadre de leurs recrutements, et dans l'application de la règlementation en vigueur et des procédures internes.Assurer la mise à jour de tableaux de bord et le suivi des indicateurs RH en vue de produire des bilans.Profil recherchéVous êtes diplômé.e d'une licence ou d'un master en Ressources Humaines et possédez une expérience significative dans le recrutement qui vous permet d'être opérationnel.le à la prise de poste.Vous avez déjà mené en autonomie des entretiens de recrutement.Doté.e d'un bon relationnel, d'une assertivité et d'une écoute active avérés, vous êtes autonome, dynamique, pro-actif/ve et organisé.e.Vous possédez une aisance orale et rédactionnelle ainsi qu'une capacité à travailler dans des délais courts en coordination avec l'équipe, la hiérarchie et les partenaires.
    • la roche sur yon, pays de la loire
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client assureur solidaire en santé des téléconseillers plateforme départementale covid un(e) Agent administratif (F/H).Descriptif du posteAu sein de l'équipe départementale tracing covid, vous êtes chargé de contacter par téléphone le patient 0 afin d'identifier les cas contacts potentiels. Vous sensibilisez vos interlocuteurs vis-à-vis des consignes sanitaires à respecter et les diriger vers les soins dont ils ont besoin.Vous vous appuierez sur les scripts mis à votre disposition.Vous serez amené également à prendre en charge des appels entrants issus de professionnels de santé ou assurés.Horaire de travail en journée du lundi au dimanche de 8h30 à 18h.CDD de 3 mois renouvelable 3 mois.Profil recherchéDe formation Bac+2 dans le domaine commercial et relation client ou domaine de la santé. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Vous disposez d'une expérience récente et probante dans le domaine de la relation clients et/ou administratif.Dynamique et autonome, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail et êtes en mesure de vous approprier rapidement les scripts et mode opératoires. Vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues, de même que votre esprit de synthèse et votre sen aigu de l'argumentation.Persévérant, votre capacité de mener en volume d'échanges téléphoniques sensibles tout en maintenant la qualité de traitement attendue. Doté d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client assureur solidaire en santé des téléconseillers plateforme départementale covid un(e) Agent administratif (F/H).Descriptif du posteAu sein de l'équipe départementale tracing covid, vous êtes chargé de contacter par téléphone le patient 0 afin d'identifier les cas contacts potentiels. Vous sensibilisez vos interlocuteurs vis-à-vis des consignes sanitaires à respecter et les diriger vers les soins dont ils ont besoin.Vous vous appuierez sur les scripts mis à votre disposition.Vous serez amené également à prendre en charge des appels entrants issus de professionnels de santé ou assurés.Horaire de travail en journée du lundi au dimanche de 8h30 à 18h.CDD de 3 mois renouvelable 3 mois.Profil recherchéDe formation Bac+2 dans le domaine commercial et relation client ou domaine de la santé. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Vous disposez d'une expérience récente et probante dans le domaine de la relation clients et/ou administratif.Dynamique et autonome, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail et êtes en mesure de vous approprier rapidement les scripts et mode opératoires. Vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues, de même que votre esprit de synthèse et votre sen aigu de l'argumentation.Persévérant, votre capacité de mener en volume d'échanges téléphoniques sensibles tout en maintenant la qualité de traitement attendue. Doté d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €1,627 - €1,627, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Organisme de sécurité sociale, 14 Téléconseillers Service TRACING (F/H) pour une mission du 21/02/2022 au 30/04/2022Descriptif du postevous contactez les personnes qui ont pû être en relation avec des patients atteints par le COVID et leur préconisez de prendre contact avec leur médecin traitant ou vous les orienter afin qu'ils puissent effectuer des tests. Vous écoutez, orientez et aidez les personnes dans leurs démarches.35h par semaine selon planning et roulement remis par le manager - La plateforme est ouverte du lundi au dimanche de 8h00 à 18h30 (travail 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs). Si les samedis et dimanches sont travaillés - ils seront essentiellement en télétravailRémunération : 1627 € x 13 + chèque déjeuner + prime accueil 4% du brutLe samedi travaillé donne lieu à une majoration du salaire de 75% - Le dimanche travaillé donne lieu à une majoration du salaire de 100%Profil recherchéVous disposez d'une expérience réussie en relation client, idéalement réalisée en plateforme téléphonique, en appels entrants et/ou sortants, en hotellerie, en gestion d'appels.Doté(e) d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues. Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail. Le respect du secret médical et professionnel est impératif.La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Une formation vous sera proposée à votre intégration vous permettant d'appréhender l'ensemble de vos missions.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Organisme de sécurité sociale, 14 Téléconseillers Service TRACING (F/H) pour une mission du 21/02/2022 au 30/04/2022Descriptif du postevous contactez les personnes qui ont pû être en relation avec des patients atteints par le COVID et leur préconisez de prendre contact avec leur médecin traitant ou vous les orienter afin qu'ils puissent effectuer des tests. Vous écoutez, orientez et aidez les personnes dans leurs démarches.35h par semaine selon planning et roulement remis par le manager - La plateforme est ouverte du lundi au dimanche de 8h00 à 18h30 (travail 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs). Si les samedis et dimanches sont travaillés - ils seront essentiellement en télétravailRémunération : 1627 € x 13 + chèque déjeuner + prime accueil 4% du brutLe samedi travaillé donne lieu à une majoration du salaire de 75% - Le dimanche travaillé donne lieu à une majoration du salaire de 100%Profil recherchéVous disposez d'une expérience réussie en relation client, idéalement réalisée en plateforme téléphonique, en appels entrants et/ou sortants, en hotellerie, en gestion d'appels.Doté(e) d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues. Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail. Le respect du secret médical et professionnel est impératif.La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Une formation vous sera proposée à votre intégration vous permettant d'appréhender l'ensemble de vos missions.
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, structure publique dans le domaine de la santé un chargé de recrutement F/H.Descriptif du posteAu sein du service recrutement, dans une petite équipe et directement rattaché à la coordinatrice des ressources humaines, vous participez à la mise en œuvre du plan de recrutement.A ce titre vous êtes en charge de la rédaction d'appels à candidatures. Vous recherchez et traitez les candidatures. Vous identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible. Vous réalisez la présélection des candidatures en lien avec le service recruteur (tri des CV, entretiens téléphoniques...). Vous publiez les appels à candidatures et vous effectuez la recherche de candidatures. Vous organisez et vous conduisez les entretiens de recrutement. Vous rédigez les synthèses d'entretiens et vous conseillez auprès les directions. Vous réalisez les reporting RH et vous faites le suivi des recrutements en lien avec l'équipe en charge de la gestion administrative. Vous alimentez les bases de données. Vous mettez en place l'intégration du nouvel embauché et son suivi. Enfin vous conseillez, accompagnez les directions et les services dans le cadre de leurs recrutements, et dans l'application de la réglementation en vigueur et des procédures internes. Vous assurez la mise à jour de tableaux de bord et le suivi des indicateurs RH en vue de produire des bilans.Cette liste n'est pas exhaustive !Profil recherchéVous êtes diplômé d'une licence ou d'un master en Ressources Humaines et vous possédez une expérience significative dans le recrutement qui vous permet d'être opérationnel à la prise de poste.Dans l'idéal vous avez déjà mené en autonomie des entretiens de recrutement. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une assertivité et d'une écoute active avérés. Vous êtes autonome, dynamique, proactif et organisé.Vous possédez une aisance orale et rédactionnelle ainsi qu'une capacité à travailler dans des délais courts en coordination avec une équipe, la hiérarchie et les partenaires. Vous avez le sens du service client.Ce poste est à pourvoir immédiatement et possède de nombreux avantages (Restaurant administratif, 1 jour de télétravail, statu cadre, RTT)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, structure publique dans le domaine de la santé un chargé de recrutement F/H.Descriptif du posteAu sein du service recrutement, dans une petite équipe et directement rattaché à la coordinatrice des ressources humaines, vous participez à la mise en œuvre du plan de recrutement.A ce titre vous êtes en charge de la rédaction d'appels à candidatures. Vous recherchez et traitez les candidatures. Vous identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible. Vous réalisez la présélection des candidatures en lien avec le service recruteur (tri des CV, entretiens téléphoniques...). Vous publiez les appels à candidatures et vous effectuez la recherche de candidatures. Vous organisez et vous conduisez les entretiens de recrutement. Vous rédigez les synthèses d'entretiens et vous conseillez auprès les directions. Vous réalisez les reporting RH et vous faites le suivi des recrutements en lien avec l'équipe en charge de la gestion administrative. Vous alimentez les bases de données. Vous mettez en place l'intégration du nouvel embauché et son suivi. Enfin vous conseillez, accompagnez les directions et les services dans le cadre de leurs recrutements, et dans l'application de la réglementation en vigueur et des procédures internes. Vous assurez la mise à jour de tableaux de bord et le suivi des indicateurs RH en vue de produire des bilans.Cette liste n'est pas exhaustive !Profil recherchéVous êtes diplômé d'une licence ou d'un master en Ressources Humaines et vous possédez une expérience significative dans le recrutement qui vous permet d'être opérationnel à la prise de poste.Dans l'idéal vous avez déjà mené en autonomie des entretiens de recrutement. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une assertivité et d'une écoute active avérés. Vous êtes autonome, dynamique, proactif et organisé.Vous possédez une aisance orale et rédactionnelle ainsi qu'une capacité à travailler dans des délais courts en coordination avec une équipe, la hiérarchie et les partenaires. Vous avez le sens du service client.Ce poste est à pourvoir immédiatement et possède de nombreux avantages (Restaurant administratif, 1 jour de télétravail, statu cadre, RTT)
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €12.71 - €12.71, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Organisme d'assurance maladie, 4 Manager Unité (F/H)Descriptif du posteAu sein du Service Contact Tracing vous supervisez une équipe d'une trentaine d'agents qui sont en charge en front office d'appels sortants auprès des personnes diagnostiquées COVID 19 et leurs contacts à risque afin d'organiser un test RT-PCR, l'accès à des masques chirurgicaux en pharmacie d'officine, la présentation des mesures d'isolement et l'établissement d'un arrêt de travail quand cela est nécessaire et d'appels entrants de personnes diagnostiquées COVID 19 ou contact à risque et en back office de la gestion des arrêts de travail et traitements des signalements en liens avec divers partenaires.A ce titre, vos principales missions sont : Le pilotage de l'activité quotidienne en s'assurant de la prise en charge des appels entrants et sortants - L'accompagnement et l'animation de l'équipe - L'articulation d'actions et la communication en environnement multi-acteur.35h du lundi au vendredi - salaire fixe + 13ème mois + titres repas pour les journées télétravailléesProfil recherchéDe formation Bac+2/3, vous possédez une première expérience en qualité de Superviseur/Team Leader - vous savez manager à distance comme en présentiel des salariés, eux aussi à distance ou en présentiel. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un(e) communiquant(e) clair(e) et efficace - Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent d'atteindre les objectifs de satisfaction attendus. Rigoureu(se) et organisé(e), vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail et télétravail.Le respect du secret médical et professionnel est impératif - La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste.Une formation vous sera proposée à votre intégration vous permettant d'appréhender l'ensemble de vos missions. N'hésitez pas, rejoignez une équipe dynamique et motivée !!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Organisme d'assurance maladie, 4 Manager Unité (F/H)Descriptif du posteAu sein du Service Contact Tracing vous supervisez une équipe d'une trentaine d'agents qui sont en charge en front office d'appels sortants auprès des personnes diagnostiquées COVID 19 et leurs contacts à risque afin d'organiser un test RT-PCR, l'accès à des masques chirurgicaux en pharmacie d'officine, la présentation des mesures d'isolement et l'établissement d'un arrêt de travail quand cela est nécessaire et d'appels entrants de personnes diagnostiquées COVID 19 ou contact à risque et en back office de la gestion des arrêts de travail et traitements des signalements en liens avec divers partenaires.A ce titre, vos principales missions sont : Le pilotage de l'activité quotidienne en s'assurant de la prise en charge des appels entrants et sortants - L'accompagnement et l'animation de l'équipe - L'articulation d'actions et la communication en environnement multi-acteur.35h du lundi au vendredi - salaire fixe + 13ème mois + titres repas pour les journées télétravailléesProfil recherchéDe formation Bac+2/3, vous possédez une première expérience en qualité de Superviseur/Team Leader - vous savez manager à distance comme en présentiel des salariés, eux aussi à distance ou en présentiel. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un(e) communiquant(e) clair(e) et efficace - Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent d'atteindre les objectifs de satisfaction attendus. Rigoureu(se) et organisé(e), vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail et télétravail.Le respect du secret médical et professionnel est impératif - La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste.Une formation vous sera proposée à votre intégration vous permettant d'appréhender l'ensemble de vos missions. N'hésitez pas, rejoignez une équipe dynamique et motivée !!
    • st herblain, pays de la loire
    • temporary
    • €1,972 - €1,972, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Gestionnaire des Etablissements des Caisses d'Assurance Maladie, un Comptable fournisseurs (F/H) pour une longue missionDescriptif du posteau sein d'une équipe de 4 comptables et 1 référent, vous contrôlez et effectuez la validation des factures fournisseurs. Vous effectuez le traitement de fichiers Excel comptables de fin d'exercice - 35h du lundi au vendredi (plage horaire 9h00-17h00) -Profil recherchéDe formation comptable, vous possédez une première expérience en Comptabilité fournisseurs ou Comptabilité auxiliaire - Vous maîtrisez les outils bureautiques, dont Excel - Vous savez organiser votre travail ? vous disposez d'aptitudes relationnelles, d'un bon esprit d'équipe ? Alors n'hésitez pas, postulez !!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Gestionnaire des Etablissements des Caisses d'Assurance Maladie, un Comptable fournisseurs (F/H) pour une longue missionDescriptif du posteau sein d'une équipe de 4 comptables et 1 référent, vous contrôlez et effectuez la validation des factures fournisseurs. Vous effectuez le traitement de fichiers Excel comptables de fin d'exercice - 35h du lundi au vendredi (plage horaire 9h00-17h00) -Profil recherchéDe formation comptable, vous possédez une première expérience en Comptabilité fournisseurs ou Comptabilité auxiliaire - Vous maîtrisez les outils bureautiques, dont Excel - Vous savez organiser votre travail ? vous disposez d'aptitudes relationnelles, d'un bon esprit d'équipe ? Alors n'hésitez pas, postulez !!
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €1,627 - €1,627, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Organisme de sécurité sociale, 7 Téléconseillers Service TRACING (F/H) pour une mission du 6/12/2021 au 28/02/2022Descriptif du postevous contactez les personnes qui ont pû être en relation avec des patients atteints par le COVID et leur préconisez de prendre contact avec leur médecin traitant ou vous les orienter afin qu'ils puissent effectuer des tests. Vous écoutez, orientez et aidez les personnes dans leurs démarches.35h par semaine selon planning - La plateforme est ouverte du lundi au dimanche de 8h00 à 18h30 (travail 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs). Les samedi et dimanche sont essentiellement en télétravailRémunération : 1627 € x 13 + chèque déjeuner + prime accueil 4% du brut Le samedi travaillé donne lieu à une majoration du salaire de 75% - Le dimanche travaillé donne lieu à une majoration du salaire de 100%Profil recherchéVous disposez d'une expérience réussie en relation client, idéalement réalisée en plateforme téléphonique, en appels entrants et/ou sortants.Doté(e) d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues. Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail. Le respect du secret médical et professionnel est impératif.La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Une formation vous sera proposée à votre intégration vous permettant d'appréhender l'ensemble de vos missions.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Organisme de sécurité sociale, 7 Téléconseillers Service TRACING (F/H) pour une mission du 6/12/2021 au 28/02/2022Descriptif du postevous contactez les personnes qui ont pû être en relation avec des patients atteints par le COVID et leur préconisez de prendre contact avec leur médecin traitant ou vous les orienter afin qu'ils puissent effectuer des tests. Vous écoutez, orientez et aidez les personnes dans leurs démarches.35h par semaine selon planning - La plateforme est ouverte du lundi au dimanche de 8h00 à 18h30 (travail 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs). Les samedi et dimanche sont essentiellement en télétravailRémunération : 1627 € x 13 + chèque déjeuner + prime accueil 4% du brut Le samedi travaillé donne lieu à une majoration du salaire de 75% - Le dimanche travaillé donne lieu à une majoration du salaire de 100%Profil recherchéVous disposez d'une expérience réussie en relation client, idéalement réalisée en plateforme téléphonique, en appels entrants et/ou sortants.Doté(e) d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues. Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail. Le respect du secret médical et professionnel est impératif.La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Une formation vous sera proposée à votre intégration vous permettant d'appréhender l'ensemble de vos missions.
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €2,335 - €2,335, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Direction Informatique d'une structure de la fonction publique, un/e Gestionnaire contrat dans le cadre d'une misison intérim à pourvoir dès que possible et jusque fin avril 2022.Salaire entre 2334.87 et 2591.99€/mois selon expérience.Descriptif du posteAu sein du service achats vos missions seront les suivantes: 1- Suivi de l'exécution du marché de prestation "Portage" de la DSILa DSI dispose d'un marché de portage salarial et commercial.Ce marché consiste à contractualiser des prestations intellectuelles avec des indépendants ou des petites structures type TPE et fait appel à des processus complexes, d'où notre demande d'une personne organisée, avec de fortes capacités d'initiative et de communication. La personne aura en charge l'ensemble des activités autour de l'exécution et du pilotage du marché de Portage sous la responsabilité de la personne en charge des contrats de prestations intellectuelles de la DSI, et ce également en étroite collaboration avec les achats, le contrôle de gestion, les correspondants des 4 sociétés titulaires du marché et les commanditaires de toutes les directions de la DSI.Les activités à réaliser sont principalement : - Réception des demandes de portage émises par les commanditaires de la DSI et support aux différents acteurs du processus- Coordination pour la validation de la mission (respects des règles de durée, montant, objet) avec les acteurs internes - Validation formelle de la demande d'appel au marché de portage - Formalisation du marché avec le titulaire- Mise à jour des tableaux de suivi du marché- Animation d'un comité de suivi opérationnel de la prestation avec les Titulaires- Elaboration de supports de communication2- Participation au suivi des marchés de prestation "Assistance à Maîtrise d'Œuvre et "Prestation de conseil en évolution du SI » de la DSILa personne aura en charge diverses activités d'appui à l'exécution et du pilotage de ces marchés sous la responsabilité de la personne en charge des contrats de prestations intellectuelles de la DSI, et ce également en étroite collaboration avec les achats et le contrôle de gestion.Les activités à réaliser sont principalement : - Participation à l'élaboration des tableaux de bord de suivi du marché- Elaboration de supports de communicationProfil recherchéVous disposez d'un sens aigu de l'organisation, autonomie, rigueur, très bonne expression écrite et orale. Maitrise des outils bureautique et tout particulièrement Excel. Diplômé/e d'un bac+2 minimum en gestion, administration, commerce, achat vous avez une Expérience de 5 ans en entreprise sur un poste similaire.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Direction Informatique d'une structure de la fonction publique, un/e Gestionnaire contrat dans le cadre d'une misison intérim à pourvoir dès que possible et jusque fin avril 2022.Salaire entre 2334.87 et 2591.99€/mois selon expérience.Descriptif du posteAu sein du service achats vos missions seront les suivantes: 1- Suivi de l'exécution du marché de prestation "Portage" de la DSILa DSI dispose d'un marché de portage salarial et commercial.Ce marché consiste à contractualiser des prestations intellectuelles avec des indépendants ou des petites structures type TPE et fait appel à des processus complexes, d'où notre demande d'une personne organisée, avec de fortes capacités d'initiative et de communication. La personne aura en charge l'ensemble des activités autour de l'exécution et du pilotage du marché de Portage sous la responsabilité de la personne en charge des contrats de prestations intellectuelles de la DSI, et ce également en étroite collaboration avec les achats, le contrôle de gestion, les correspondants des 4 sociétés titulaires du marché et les commanditaires de toutes les directions de la DSI.Les activités à réaliser sont principalement : - Réception des demandes de portage émises par les commanditaires de la DSI et support aux différents acteurs du processus- Coordination pour la validation de la mission (respects des règles de durée, montant, objet) avec les acteurs internes - Validation formelle de la demande d'appel au marché de portage - Formalisation du marché avec le titulaire- Mise à jour des tableaux de suivi du marché- Animation d'un comité de suivi opérationnel de la prestation avec les Titulaires- Elaboration de supports de communication2- Participation au suivi des marchés de prestation "Assistance à Maîtrise d'Œuvre et "Prestation de conseil en évolution du SI » de la DSILa personne aura en charge diverses activités d'appui à l'exécution et du pilotage de ces marchés sous la responsabilité de la personne en charge des contrats de prestations intellectuelles de la DSI, et ce également en étroite collaboration avec les achats et le contrôle de gestion.Les activités à réaliser sont principalement : - Participation à l'élaboration des tableaux de bord de suivi du marché- Elaboration de supports de communicationProfil recherchéVous disposez d'un sens aigu de l'organisation, autonomie, rigueur, très bonne expression écrite et orale. Maitrise des outils bureautique et tout particulièrement Excel. Diplômé/e d'un bac+2 minimum en gestion, administration, commerce, achat vous avez une Expérience de 5 ans en entreprise sur un poste similaire.

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