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29 jobs found in Andrezieux Boutheon, Rhone-Alpes

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    • chasse sur rhone, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientPour remplacer le médecin titulaire parti à la retraite en début d'année, nous recherchons un médecin gynécologue h/f en tant que responsable de l'unité planification et éducation familiale.Le poste se partage entre une activité clinique à 30% et du pilotage fonctionnel auprès de l'ensemble des intervenants des centres de planification et d'éducation familiale du territoire. Le travail est orienté pilotage et gestion de conduite de projets et vous devenez le principal garant et le conseiller technique des professionnels de ce secteur d'activité.Les centres sont composés essentiellement des professionnels suivants : médecin, assistante sociale, secrétaire, sage-femme, conseiller conjugal et assistant social où sont traités les sujets principaux suivants : la contraception, la grossesse, l'IVG, les infections sexuellement transmissibles (IST), le VIH/sida, la vie affective et sexuelle, l'égalité fille-garçon, le consentement, les relations de couple, les relations parents-enfants...Descriptif du posteVos actions portent sur :-le pilotage et la coordination des missions de l'unité,-la contribution et la participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'unité, comme l'harmonisation d'un accueil commun pour l'ensemble des centres, ou favoriser l'intervention de professionnels dans les collèges (partenariat),-la mise en place d'actions de communication interne afin de favoriser et fluidifier la communication et la circulation des informations descendantes,-le fait d'informer, d'alerter et de faire valider et rendre compte au responsable des résultats des projets et activités placés sous sa responsabilité,-l'organisation et l'animation des réunions et rencontres techniques en lien avec le responsable de service, -l'apport de conseils techniques en gynécologie et obstétrique auprès des professionnels et la coordination des médicaments,-la gestion des congés des professionnels pour maintenir la continuité de service,-la centralisation des éléments financiers et assurer un rôle de relais dans le suivi budgétaire, -la rédaction des synthèses, bilans, et rapports,Les conditions :Poste à temps plein ou temps partiel (80%) du lundi au vendredi sans garde ni astreinte47 jours de congés annuels, contrat 39h/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle et prévoyance - CEPeu de déplacement - voiture de service en cas de nécessitéProfil recherchéLe poste est ouvert à un médecin gynécologue-obstétricien h/f diplômé (DES) ou compétent qualifié en gynécologie médicale.Vous souhaitez vous investir dans des projets novateurs, être le référent principal en matière de planification sur votre territoire, vous éloignez du soin et évoluer vers un poste de coordination, incluant un vrai travail de réseau et d'équipe, le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus à candidater ou à en parler autour de vous ! 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79- audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    A propos de notre clientPour remplacer le médecin titulaire parti à la retraite en début d'année, nous recherchons un médecin gynécologue h/f en tant que responsable de l'unité planification et éducation familiale.Le poste se partage entre une activité clinique à 30% et du pilotage fonctionnel auprès de l'ensemble des intervenants des centres de planification et d'éducation familiale du territoire. Le travail est orienté pilotage et gestion de conduite de projets et vous devenez le principal garant et le conseiller technique des professionnels de ce secteur d'activité.Les centres sont composés essentiellement des professionnels suivants : médecin, assistante sociale, secrétaire, sage-femme, conseiller conjugal et assistant social où sont traités les sujets principaux suivants : la contraception, la grossesse, l'IVG, les infections sexuellement transmissibles (IST), le VIH/sida, la vie affective et sexuelle, l'égalité fille-garçon, le consentement, les relations de couple, les relations parents-enfants...Descriptif du posteVos actions portent sur :-le pilotage et la coordination des missions de l'unité,-la contribution et la participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'unité, comme l'harmonisation d'un accueil commun pour l'ensemble des centres, ou favoriser l'intervention de professionnels dans les collèges (partenariat),-la mise en place d'actions de communication interne afin de favoriser et fluidifier la communication et la circulation des informations descendantes,-le fait d'informer, d'alerter et de faire valider et rendre compte au responsable des résultats des projets et activités placés sous sa responsabilité,-l'organisation et l'animation des réunions et rencontres techniques en lien avec le responsable de service, -l'apport de conseils techniques en gynécologie et obstétrique auprès des professionnels et la coordination des médicaments,-la gestion des congés des professionnels pour maintenir la continuité de service,-la centralisation des éléments financiers et assurer un rôle de relais dans le suivi budgétaire, -la rédaction des synthèses, bilans, et rapports,Les conditions :Poste à temps plein ou temps partiel (80%) du lundi au vendredi sans garde ni astreinte47 jours de congés annuels, contrat 39h/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle et prévoyance - CEPeu de déplacement - voiture de service en cas de nécessitéProfil recherchéLe poste est ouvert à un médecin gynécologue-obstétricien h/f diplômé (DES) ou compétent qualifié en gynécologie médicale.Vous souhaitez vous investir dans des projets novateurs, être le référent principal en matière de planification sur votre territoire, vous éloignez du soin et évoluer vers un poste de coordination, incluant un vrai travail de réseau et d'équipe, le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus à candidater ou à en parler autour de vous ! 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79- audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil de jeunes enfants située dans le 9e arrondissement de Lyon, un ou une titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants H/F pour une mission intérim à pourvoir à partir de janvier 2022La structure dispose d'une capacité d'accueil de 55 berceauxDescriptif du posteAu sein d'une équipe professionnelle et pluridisciplinaire, vous êtes le ou la référent/e des valeurs de la structure d'accueil et de son projet pédagogiqueVous garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et les parentsVous participez et organisez la vie quotidienne au sein de la structureVous prônez la bienveillance avec l'enfant afin d'assurer son bon développementVous êtes le relais et le moteur pour mettre en place des projets en accord avec les valeurs de la structureVous contribuez à l'éveil des enfants dans le respect des rythmes individuels de chacun en faisant vivre et évoluer le projet éducatifProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants H/F et justifiez d'une expérience de 6 mois en crèche ?Sens du service, respect et bienveillance sont vos maîtres-mots ? N'hésitez plus ! Proposez-nous dès maintenant votre candidature par mail via cette annonce, ou contactez notre agence au 04 78 42 08 08A très bientôt !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil de jeunes enfants située dans le 9e arrondissement de Lyon, un ou une titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants H/F pour une mission intérim à pourvoir à partir de janvier 2022La structure dispose d'une capacité d'accueil de 55 berceauxDescriptif du posteAu sein d'une équipe professionnelle et pluridisciplinaire, vous êtes le ou la référent/e des valeurs de la structure d'accueil et de son projet pédagogiqueVous garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et les parentsVous participez et organisez la vie quotidienne au sein de la structureVous prônez la bienveillance avec l'enfant afin d'assurer son bon développementVous êtes le relais et le moteur pour mettre en place des projets en accord avec les valeurs de la structureVous contribuez à l'éveil des enfants dans le respect des rythmes individuels de chacun en faisant vivre et évoluer le projet éducatifProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants H/F et justifiez d'une expérience de 6 mois en crèche ?Sens du service, respect et bienveillance sont vos maîtres-mots ? N'hésitez plus ! Proposez-nous dès maintenant votre candidature par mail via cette annonce, ou contactez notre agence au 04 78 42 08 08A très bientôt !
    • lyon 06, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT ADMINISTRATIF RH ANGLAIS COURANT (F/H).Descriptif du posteAu sein du service, vous jouez le rôle du soutien administratif au process d'évaluation annuel. Vous envoyez les dossiers et gérez les classements. De plus, vous suivez les tableaux des envois. Vous aidez à l'amélioration du processus d'évaluation. Vous jouez le rôle d'assistance au projet d'automatisation des évaluations. Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur un poste similaire RH.Anglais courant. Votre rigueur, votre dynamisme et votre bon relationnel sont des atouts pour ce poste.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT ADMINISTRATIF RH ANGLAIS COURANT (F/H).Descriptif du posteAu sein du service, vous jouez le rôle du soutien administratif au process d'évaluation annuel. Vous envoyez les dossiers et gérez les classements. De plus, vous suivez les tableaux des envois. Vous aidez à l'amélioration du processus d'évaluation. Vous jouez le rôle d'assistance au projet d'automatisation des évaluations. Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur un poste similaire RH.Anglais courant. Votre rigueur, votre dynamisme et votre bon relationnel sont des atouts pour ce poste.
    • chasse sur rhone, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientPour remplacer le médecin titulaire parti à la retraite en début d'année, nous recherchons un médecin gynécologue h/f en tant que responsable de l'unité planification et éducation familiale.Le poste se partage entre une activité clinique à 30% et du pilotage fonctionnel auprès de l'ensemble des intervenants des centres de planification et d'éducation familiale du territoire. Le travail est orienté pilotage et gestion de conduite de projets et vous devenez le principal garant et le conseiller technique des professionnels de ce secteur d'activité.Les centres sont composés essentiellement des professionnels suivants : médecin, assistante sociale, secrétaire, sage-femme, conseiller conjugal et assistant social où sont traités les sujets principaux suivants : la contraception, la grossesse, l'IVG, les infections sexuellement transmissibles (IST), le VIH/sida, la vie affective et sexuelle, l'égalité fille-garçon, le consentement, les relations de couple, les relations parents-enfants...Descriptif du posteVos actions portent sur :-le pilotage et la coordination des missions de l'unité,-la contribution et la participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'unité, comme l'harmonisation d'un accueil commun pour l'ensemble des centres, ou favoriser l'intervention de professionnels dans les collèges (partenariat),-la mise en place d'actions de communication interne afin de favoriser et fluidifier la communication et la circulation des informations descendantes,-le fait d'informer, d'alerter et de faire valider et rendre compte au responsable des résultats des projets et activités placés sous sa responsabilité,-l'organisation et l'animation des réunions et rencontres techniques en lien avec le responsable de service, -l'apport de conseils techniques en gynécologie et obstétrique auprès des professionnels et la coordination des médicaments,-la gestion des congés des professionnels pour maintenir la continuité de service,-la centralisation des éléments financiers et assurer un rôle de relais dans le suivi budgétaire, -la rédaction des synthèses, bilans, et rapports,Les conditions :Poste à temps plein ou temps partiel (80%) du lundi au vendredi sans garde ni astreinte47 jours de congés annuels, contrat 39h/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle et prévoyance - CEPeu de déplacement - voiture de service en cas de nécessitéProfil recherchéLe poste est ouvert à un médecin gynécologue-obstétricien h/f diplômé (DES) ou compétent qualifié en gynécologie médicale.Vous souhaitez vous investir dans des projets novateurs, être le référent principal en matière de planification sur votre territoire, vous éloignez du soin et évoluer vers un poste de coordination, incluant un vrai travail de réseau et d'équipe, le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus à candidater ou à en parler autour de vous ! 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79- audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    A propos de notre clientPour remplacer le médecin titulaire parti à la retraite en début d'année, nous recherchons un médecin gynécologue h/f en tant que responsable de l'unité planification et éducation familiale.Le poste se partage entre une activité clinique à 30% et du pilotage fonctionnel auprès de l'ensemble des intervenants des centres de planification et d'éducation familiale du territoire. Le travail est orienté pilotage et gestion de conduite de projets et vous devenez le principal garant et le conseiller technique des professionnels de ce secteur d'activité.Les centres sont composés essentiellement des professionnels suivants : médecin, assistante sociale, secrétaire, sage-femme, conseiller conjugal et assistant social où sont traités les sujets principaux suivants : la contraception, la grossesse, l'IVG, les infections sexuellement transmissibles (IST), le VIH/sida, la vie affective et sexuelle, l'égalité fille-garçon, le consentement, les relations de couple, les relations parents-enfants...Descriptif du posteVos actions portent sur :-le pilotage et la coordination des missions de l'unité,-la contribution et la participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'unité, comme l'harmonisation d'un accueil commun pour l'ensemble des centres, ou favoriser l'intervention de professionnels dans les collèges (partenariat),-la mise en place d'actions de communication interne afin de favoriser et fluidifier la communication et la circulation des informations descendantes,-le fait d'informer, d'alerter et de faire valider et rendre compte au responsable des résultats des projets et activités placés sous sa responsabilité,-l'organisation et l'animation des réunions et rencontres techniques en lien avec le responsable de service, -l'apport de conseils techniques en gynécologie et obstétrique auprès des professionnels et la coordination des médicaments,-la gestion des congés des professionnels pour maintenir la continuité de service,-la centralisation des éléments financiers et assurer un rôle de relais dans le suivi budgétaire, -la rédaction des synthèses, bilans, et rapports,Les conditions :Poste à temps plein ou temps partiel (80%) du lundi au vendredi sans garde ni astreinte47 jours de congés annuels, contrat 39h/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle et prévoyance - CEPeu de déplacement - voiture de service en cas de nécessitéProfil recherchéLe poste est ouvert à un médecin gynécologue-obstétricien h/f diplômé (DES) ou compétent qualifié en gynécologie médicale.Vous souhaitez vous investir dans des projets novateurs, être le référent principal en matière de planification sur votre territoire, vous éloignez du soin et évoluer vers un poste de coordination, incluant un vrai travail de réseau et d'équipe, le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus à candidater ou à en parler autour de vous ! 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79- audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    • st priest en jarez, rhone-alpes
    • temporary
    • €11.53 - €11.53, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien des moyens généraux (F/H)Descriptif du posteAu sein de l'établissement vos principales missions sont axées sur différents domaines:Les véhicules de fonction:-Dépôt et retour des véhicules chez le prestataires-Mise à jour des tableaux de bord et des dossiers véhicules-Nettoyage des Véhicules -Préparation des nouveaux véhiculesAdministratifs divers:-Affranchissement du courrier de 3 sites-Préparation des colis à remettre au transporteur (saisie sur site internet)-Réception courrier de la poste et docapost, diffusion aux services-Approvisionnement Papeterie services et produits hygiène-Préparations de salles de réunion-Transfert d'archives-Déneigement sur site de productionLes horaires: 8h 12h 13h 16hProfil recherchéAvant tout, nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) qui sera en capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.Vous devez savoir faire preuve de polyvalence et être à l'aise sur l'informatique.Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous possédez le permis véhicule léger.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien des moyens généraux (F/H)Descriptif du posteAu sein de l'établissement vos principales missions sont axées sur différents domaines:Les véhicules de fonction:-Dépôt et retour des véhicules chez le prestataires-Mise à jour des tableaux de bord et des dossiers véhicules-Nettoyage des Véhicules -Préparation des nouveaux véhiculesAdministratifs divers:-Affranchissement du courrier de 3 sites-Préparation des colis à remettre au transporteur (saisie sur site internet)-Réception courrier de la poste et docapost, diffusion aux services-Approvisionnement Papeterie services et produits hygiène-Préparations de salles de réunion-Transfert d'archives-Déneigement sur site de productionLes horaires: 8h 12h 13h 16hProfil recherchéAvant tout, nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) qui sera en capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.Vous devez savoir faire preuve de polyvalence et être à l'aise sur l'informatique.Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous possédez le permis véhicule léger.
    • villefranche sur saone, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans la gestion du risque en région un infirmier (H/F) pour une mission spécifique de tracing dans le cadre du contexte de la crise sanitaire.Descriptif du poste- Participer aux activités de contact tracing lié à la covid 19 (Réalisation d'enquête sanitaire par des appels sortants auprès des personnes testées positives à ola Covid19 afin d'identifier les personnes avec lesquelles ellles ont été en contact à risque)- des personnes à risque afin d'organiser un test, la présentation des mesures d'isolement et l'établissement d'un arrêt de travail quand cela est nécessaire - conseiller et orienter les assurés dans leur parcours médico-social- s'assurer de la justification médicale des prestations versées par l'assurance maladie- Accompagner les professionels de santé et les établissements de soins dans les évolutions de leurs pratiques- Lutter contre les comportements déviantes et les pratiques dangereusesProfil recherchéVous êtes infirmier diplômé d'Etat (H/F). Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se).Vous avez de réelles qualités relationnelles, un grand sens de l'écoute et vous maîtrisez l'outil informatique.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans la gestion du risque en région un infirmier (H/F) pour une mission spécifique de tracing dans le cadre du contexte de la crise sanitaire.Descriptif du poste- Participer aux activités de contact tracing lié à la covid 19 (Réalisation d'enquête sanitaire par des appels sortants auprès des personnes testées positives à ola Covid19 afin d'identifier les personnes avec lesquelles ellles ont été en contact à risque)- des personnes à risque afin d'organiser un test, la présentation des mesures d'isolement et l'établissement d'un arrêt de travail quand cela est nécessaire - conseiller et orienter les assurés dans leur parcours médico-social- s'assurer de la justification médicale des prestations versées par l'assurance maladie- Accompagner les professionels de santé et les établissements de soins dans les évolutions de leurs pratiques- Lutter contre les comportements déviantes et les pratiques dangereusesProfil recherchéVous êtes infirmier diplômé d'Etat (H/F). Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se).Vous avez de réelles qualités relationnelles, un grand sens de l'écoute et vous maîtrisez l'outil informatique.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    • lyon 03, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientRégion Auvergne-Rhône-Alpes - Centre de Lyon Poste alliant le management et le travail en équipe et des partenaires extérieursDescriptif du posteVous pilotez avec votre adjoint (cadre de santé) et en lien étroit avec deux assistants, l'ensemble des activités mises en œuvre par la mission santé ou placées sous sa responsabilité. Vous êtes expert santé au sein de votre territoire. -Management d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels variés : médecins, sages-femmes, puéricultrices, infirmiers, psychologues, conseillères conjugales et familiales,personnels administratifs…)-Vous déclinez et renforcez les liens avec les autres acteurs du champ médico-social et sanitaire dans des logiques de développement projet, de coordination ou de réseau,-Vous êtes garant des politiques légales/ou institutionnelles dans votre domaine, et vous en assurez -l'évaluation,-Vous analysez et évaluez les problématiques, les spécificités et les priorités santé sur son territoire ainsi que leur mise en œuvre. -Superviser le volet santé du traitement des informations préoccupantes et des signalements en matière de protection de l'enfance et des personnes vulnérables,-Gestion RH de vos agents (planning, entretiens annuels, formation…)Les conditions :Poste à temps plein ou temps partiel (80%) du lundi au vendredi sans garde ni astreinte47 jours de congés annuels, contrat 39h/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle et prévoyance - CEPraticien Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois) ou en effectuant des vacations ; possibilité d'être accompagnée pour la titularisation (concours)Profil recherchéTitulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine, avec une spécialisation en pédiatrie, en gériatrie et/ou en santé publique et communautaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management et vous possédez un leadership naturel vous permettant de communiquer, d'animer et de piloter votre activité et votre équipe en place. Vous recherchez un poste vous permettant de favoriser le travail pluridisciplinaire, être sur le terrain et mener des actions préventives dans le domaine de la protection maternelle infantile. Le poste est fait pour vous ! 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79- audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    A propos de notre clientRégion Auvergne-Rhône-Alpes - Centre de Lyon Poste alliant le management et le travail en équipe et des partenaires extérieursDescriptif du posteVous pilotez avec votre adjoint (cadre de santé) et en lien étroit avec deux assistants, l'ensemble des activités mises en œuvre par la mission santé ou placées sous sa responsabilité. Vous êtes expert santé au sein de votre territoire. -Management d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels variés : médecins, sages-femmes, puéricultrices, infirmiers, psychologues, conseillères conjugales et familiales,personnels administratifs…)-Vous déclinez et renforcez les liens avec les autres acteurs du champ médico-social et sanitaire dans des logiques de développement projet, de coordination ou de réseau,-Vous êtes garant des politiques légales/ou institutionnelles dans votre domaine, et vous en assurez -l'évaluation,-Vous analysez et évaluez les problématiques, les spécificités et les priorités santé sur son territoire ainsi que leur mise en œuvre. -Superviser le volet santé du traitement des informations préoccupantes et des signalements en matière de protection de l'enfance et des personnes vulnérables,-Gestion RH de vos agents (planning, entretiens annuels, formation…)Les conditions :Poste à temps plein ou temps partiel (80%) du lundi au vendredi sans garde ni astreinte47 jours de congés annuels, contrat 39h/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle et prévoyance - CEPraticien Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois) ou en effectuant des vacations ; possibilité d'être accompagnée pour la titularisation (concours)Profil recherchéTitulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine, avec une spécialisation en pédiatrie, en gériatrie et/ou en santé publique et communautaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management et vous possédez un leadership naturel vous permettant de communiquer, d'animer et de piloter votre activité et votre équipe en place. Vous recherchez un poste vous permettant de favoriser le travail pluridisciplinaire, être sur le terrain et mener des actions préventives dans le domaine de la protection maternelle infantile. Le poste est fait pour vous ! 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79- audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    • la plagne tarentaise, rhone-alpes
    • temporary
    • €20,000 - €20,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acteur local majeur un conducteur de transports publics de personnes (f/h), en CDD saisonnier pour une durée de 3 mois.Descriptif du posteVotre mission principale sera d'assurer le transport collectif de personnes au sein d'une navette urbaine, vous serez en charge de l'accueil des passagers ainsi que de la conduite du véhicule, vous devez également avoir avoir des notions de secourisme.Vous serez responsable de votre véhicule et devez être capable de détecter les dysfonctionnements du véhicule. L'amplitude horaire de travail est variable.Profil recherchéVous êtes titulaire du permis D, de la FCO et votre carte chrono est à jour ? Vous possédez une expérience de la conduite en montagne ? Vous êtes une personne rigoureuse et concentrée ? Vous aimez le contact humain et la conduite ? N'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acteur local majeur un conducteur de transports publics de personnes (f/h), en CDD saisonnier pour une durée de 3 mois.Descriptif du posteVotre mission principale sera d'assurer le transport collectif de personnes au sein d'une navette urbaine, vous serez en charge de l'accueil des passagers ainsi que de la conduite du véhicule, vous devez également avoir avoir des notions de secourisme.Vous serez responsable de votre véhicule et devez être capable de détecter les dysfonctionnements du véhicule. L'amplitude horaire de travail est variable.Profil recherchéVous êtes titulaire du permis D, de la FCO et votre carte chrono est à jour ? Vous possédez une expérience de la conduite en montagne ? Vous êtes une personne rigoureuse et concentrée ? Vous aimez le contact humain et la conduite ? N'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
    • la plagne tarentaise, rhone-alpes
    • temporary
    • €20,000 - €20,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le transport de voyageurs sur le région grenobloise, un conducteur de transport en commun (F/H).Descriptif du posteAprès une période de formation, vous aurez en charge, le transport des personnes en toute sécurité, dans le respect des horaires, et en mettant tout en oeuvre pour faire du trajet un moment agréable. La ponctualité, le sens commercial sont des atouts majeurs pour réussir sur ces postes. En parallèle, vous êtes en charge du chaînage de votre autocar. Conduite en montagne. Horaires Variables. Poste à pourvoir très rapidement.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience dans le transport en commun. Permis D et FIMO à jour.Si l'offre vous intéresse, merci de postuler directement à l'annonce suivante.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le transport de voyageurs sur le région grenobloise, un conducteur de transport en commun (F/H).Descriptif du posteAprès une période de formation, vous aurez en charge, le transport des personnes en toute sécurité, dans le respect des horaires, et en mettant tout en oeuvre pour faire du trajet un moment agréable. La ponctualité, le sens commercial sont des atouts majeurs pour réussir sur ces postes. En parallèle, vous êtes en charge du chaînage de votre autocar. Conduite en montagne. Horaires Variables. Poste à pourvoir très rapidement.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience dans le transport en commun. Permis D et FIMO à jour.Si l'offre vous intéresse, merci de postuler directement à l'annonce suivante.
    • la plagne tarentaise, rhone-alpes
    • permanent
    • €28,800 - €28,800, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, collectivité locale confie à Randstad le recrutement d'un ass. RH en CDI en temps pleinDescriptif du posteSous la direction de la DRH vous intégrez une équipe de 4 personnes Vous êtes en charges des différents domaines de la gestion des RH. Les principales missions: procédures de gestion des dossiers maladies, des carrières et de la paie.Au quotidien, vous serez responsable des informations aux agents:Gestion des mails , appels téléphoniques et accueil des agents.Vous relayer les infos entre le service RH et les autres services internes. Vous êtes garants de la gestion et suivi administratifs:Rédaction de tous types de courriers et actes administratifs, suivi des instances réglementaires, création et mise à jour des documents RH ainsi que de la déclarations aux différents organismes associés. Vous serez en charge de la gestion de la paie:Vérification et saisies des variables de paies, contrôle et édition des bulletins de paies, commandes des TR, éditions de documents de fin de contrat. Par ailleurs vous serez également en charge de la gestion des recrutement dans son organisation:Gestion de la CV-thèque et préparation des documents nécessaires à l'embauche.Enfin, vous serez responsable du reporting et de la communication au sein du service.Rémunération selon expérience et profil.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en Ressource Humaines ou équivalent.Vous bénéficié d'une expériences professionnelle réussie d'au moins 24 mois sur un poste similaire (alternance comprise)Idéalement vous avez une maîtrise de l'environnement de fonction publique territoriale et vous avez une première approche de la fonction Publique territoriale ainsi que de la compta/paie publique.Vous maîtriser l'environnement bureautique et avez une connaissance de progiciel RH et des outils de requêtes . Une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus.Aptitude relationnelle et confidentialité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.Vous vous sentez l'âme d'un gestionnaire RH pour cette collectivité? N'attendez pas pour postuler: poste à pourvoir rapidement!
    A propos de notre clientNotre client, collectivité locale confie à Randstad le recrutement d'un ass. RH en CDI en temps pleinDescriptif du posteSous la direction de la DRH vous intégrez une équipe de 4 personnes Vous êtes en charges des différents domaines de la gestion des RH. Les principales missions: procédures de gestion des dossiers maladies, des carrières et de la paie.Au quotidien, vous serez responsable des informations aux agents:Gestion des mails , appels téléphoniques et accueil des agents.Vous relayer les infos entre le service RH et les autres services internes. Vous êtes garants de la gestion et suivi administratifs:Rédaction de tous types de courriers et actes administratifs, suivi des instances réglementaires, création et mise à jour des documents RH ainsi que de la déclarations aux différents organismes associés. Vous serez en charge de la gestion de la paie:Vérification et saisies des variables de paies, contrôle et édition des bulletins de paies, commandes des TR, éditions de documents de fin de contrat. Par ailleurs vous serez également en charge de la gestion des recrutement dans son organisation:Gestion de la CV-thèque et préparation des documents nécessaires à l'embauche.Enfin, vous serez responsable du reporting et de la communication au sein du service.Rémunération selon expérience et profil.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en Ressource Humaines ou équivalent.Vous bénéficié d'une expériences professionnelle réussie d'au moins 24 mois sur un poste similaire (alternance comprise)Idéalement vous avez une maîtrise de l'environnement de fonction publique territoriale et vous avez une première approche de la fonction Publique territoriale ainsi que de la compta/paie publique.Vous maîtriser l'environnement bureautique et avez une connaissance de progiciel RH et des outils de requêtes . Une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus.Aptitude relationnelle et confidentialité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.Vous vous sentez l'âme d'un gestionnaire RH pour cette collectivité? N'attendez pas pour postuler: poste à pourvoir rapidement!
    • la plagne tarentaise, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,589 - €1,589, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une communauté de station de ski: un ASVPDescriptif du posteSurveillance stationnement, établir procès verbaux et FPS, demander l'enlèvement du véhicule, contrôler l'application de la réglementation du stationnement et code des assurances: relevé et qualifier infraction. Signaler un accidentConstater et relever les infractions au règlement sanitaire départemental et du code de l'environnementPorter assistance aux personnes, renseigner la population. sécuriser passage piéton et sortie d'école.Analyser et gérer une situation difficile et en réfererTransmettre info par radioAlerter sa hiérarchie d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public: en être garantRédiger des rapports d'activité,compte rendus.Profil recherchéConnaissance des pouvoirs du MaireCapacité d'analyse, gérer une situation difficileSens du service publicConnaissance en AnglaisTravail en équipeDiscrétion professionnelleImpartialitéself controle
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une communauté de station de ski: un ASVPDescriptif du posteSurveillance stationnement, établir procès verbaux et FPS, demander l'enlèvement du véhicule, contrôler l'application de la réglementation du stationnement et code des assurances: relevé et qualifier infraction. Signaler un accidentConstater et relever les infractions au règlement sanitaire départemental et du code de l'environnementPorter assistance aux personnes, renseigner la population. sécuriser passage piéton et sortie d'école.Analyser et gérer une situation difficile et en réfererTransmettre info par radioAlerter sa hiérarchie d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public: en être garantRédiger des rapports d'activité,compte rendus.Profil recherchéConnaissance des pouvoirs du MaireCapacité d'analyse, gérer une situation difficileSens du service publicConnaissance en AnglaisTravail en équipeDiscrétion professionnelleImpartialitéself controle
    • lyon 03, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientRégion Auvergne-Rhône-Alpes - Centre de Lyon Poste alliant le management et le travail en équipe et des partenaires extérieursDescriptif du posteVous pilotez avec votre adjoint (cadre de santé) et en lien étroit avec deux assistants, l'ensemble des activités mises en œuvre par la mission santé ou placées sous sa responsabilité. Vous êtes expert santé au sein de votre territoire. -Management d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels variés : médecins, sages-femmes, puéricultrices, infirmiers, psychologues, conseillères conjugales et familiales,personnels administratifs…)-Vous déclinez et renforcez les liens avec les autres acteurs du champ médico-social et sanitaire dans des logiques de développement projet, de coordination ou de réseau,-Vous êtes garant des politiques légales/ou institutionnelles dans votre domaine, et vous en assurez -l'évaluation,-Vous analysez et évaluez les problématiques, les spécificités et les priorités santé sur son territoire ainsi que leur mise en œuvre. -Superviser le volet santé du traitement des informations préoccupantes et des signalements en matière de protection de l'enfance et des personnes vulnérables,-Gestion RH de vos agents (planning, entretiens annuels, formation…)Les conditions :Poste à temps plein ou temps partiel (80%) du lundi au vendredi sans garde ni astreinte47 jours de congés annuels, contrat 39h/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle et prévoyance - CEPraticien Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois) ou en effectuant des vacations ; possibilité d'être accompagnée pour la titularisation (concours)Profil recherchéTitulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine, avec une spécialisation en pédiatrie, en gériatrie et/ou en santé publique et communautaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management et vous possédez un leadership naturel vous permettant de communiquer, d'animer et de piloter votre activité et votre équipe en place. Vous recherchez un poste vous permettant de favoriser le travail pluridisciplinaire, être sur le terrain et mener des actions préventives dans le domaine de la protection maternelle infantile. Le poste est fait pour vous ! 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79- audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    A propos de notre clientRégion Auvergne-Rhône-Alpes - Centre de Lyon Poste alliant le management et le travail en équipe et des partenaires extérieursDescriptif du posteVous pilotez avec votre adjoint (cadre de santé) et en lien étroit avec deux assistants, l'ensemble des activités mises en œuvre par la mission santé ou placées sous sa responsabilité. Vous êtes expert santé au sein de votre territoire. -Management d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels variés : médecins, sages-femmes, puéricultrices, infirmiers, psychologues, conseillères conjugales et familiales,personnels administratifs…)-Vous déclinez et renforcez les liens avec les autres acteurs du champ médico-social et sanitaire dans des logiques de développement projet, de coordination ou de réseau,-Vous êtes garant des politiques légales/ou institutionnelles dans votre domaine, et vous en assurez -l'évaluation,-Vous analysez et évaluez les problématiques, les spécificités et les priorités santé sur son territoire ainsi que leur mise en œuvre. -Superviser le volet santé du traitement des informations préoccupantes et des signalements en matière de protection de l'enfance et des personnes vulnérables,-Gestion RH de vos agents (planning, entretiens annuels, formation…)Les conditions :Poste à temps plein ou temps partiel (80%) du lundi au vendredi sans garde ni astreinte47 jours de congés annuels, contrat 39h/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle et prévoyance - CEPraticien Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois) ou en effectuant des vacations ; possibilité d'être accompagnée pour la titularisation (concours)Profil recherchéTitulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine, avec une spécialisation en pédiatrie, en gériatrie et/ou en santé publique et communautaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management et vous possédez un leadership naturel vous permettant de communiquer, d'animer et de piloter votre activité et votre équipe en place. Vous recherchez un poste vous permettant de favoriser le travail pluridisciplinaire, être sur le terrain et mener des actions préventives dans le domaine de la protection maternelle infantile. Le poste est fait pour vous ! 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79- audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil de jeunes enfants située dans le 9e arrondissement de Lyon, un ou une titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H) pour une mission intérim à pourvoir pour janvier 2022La structure dispose d'une capacité d'accueil de 30 berceauxDescriptif du posteEn lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accueillez et assurez la prise en charge des enfants en accord avec le projet éducatif de la structureVous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…)Vous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuez à son bien-êtreVous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parentsVous participez aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation…) et contribuez à la propreté et au rangement des locaux et matérielsProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Vous avez le sens des relations humainesVous savez faire preuve de beaucoup de patience et d'empathieVous disposez d'une excellente capacité d'adaptation et de polyvalenceVous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'hésitez plus ! Contactez-nous dès maintenant par mail via cette annonce, ou bien par téléphone au 04 78 42 08 08A très vite !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil de jeunes enfants située dans le 9e arrondissement de Lyon, un ou une titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H) pour une mission intérim à pourvoir pour janvier 2022La structure dispose d'une capacité d'accueil de 30 berceauxDescriptif du posteEn lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accueillez et assurez la prise en charge des enfants en accord avec le projet éducatif de la structureVous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…)Vous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuez à son bien-êtreVous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parentsVous participez aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation…) et contribuez à la propreté et au rangement des locaux et matérielsProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Vous avez le sens des relations humainesVous savez faire preuve de beaucoup de patience et d'empathieVous disposez d'une excellente capacité d'adaptation et de polyvalenceVous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'hésitez plus ! Contactez-nous dès maintenant par mail via cette annonce, ou bien par téléphone au 04 78 42 08 08A très vite !
    • l isle d abeau, rhone-alpes
    • temporary
    • €11.00 - €11.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un électricien éclairage public (F/H).Descriptif du posteVous êtes chargé/e d'assurer l'entretien de l'éclairage public et de la signalisation tricolore des voiries communautaires de votre secteur. Activités du poste: Réaliser des travaux d'entretien, de réparation ou d'installation d'éclairage aérien ou souterrain Diagnostiquer et déterminer l'origine des pannes et des dysfonctionnements, définir les solutions de réparation, de remplacement Assurer la remise en état de fonctionnement des points lumineux effectuer les tests et essais nécessaires Réaliser la pose et la fixation de luminaires, de feux tricolores et de candélabres ainsi que la rénovation d'armoires électriquesRespecter les procédures de signalisation et de mise en sécurité Tenir à jour les fiches de travaux journaliers Prendre part au point journalier 15 à 20 mn Participer à la gestion patrimoine et cartographie du réseau en informant le SIG Assurer une polyvalence au sein des équipes en fonction des nécessités de service (équipes d'astreinte et d'interventions lors de festivités). Possibilité de travail en hauteur avec nacelle.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP/BEP électricien et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous possédez des habilitations électriques à jour type BR.La connaissance de l'environnement des collectivités territoriales est un plus. Vous maîtrisez les règles et consignes de sécurité liées à l'électricité.Vous avez lire des plans. Vous possédez idéalement le permis nacelle.Vous acceptez les astreintes.Vous êtes assidu et souhaitez vous investir sur du long terme! Envoyez nous vite votre cv!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un électricien éclairage public (F/H).Descriptif du posteVous êtes chargé/e d'assurer l'entretien de l'éclairage public et de la signalisation tricolore des voiries communautaires de votre secteur. Activités du poste: Réaliser des travaux d'entretien, de réparation ou d'installation d'éclairage aérien ou souterrain Diagnostiquer et déterminer l'origine des pannes et des dysfonctionnements, définir les solutions de réparation, de remplacement Assurer la remise en état de fonctionnement des points lumineux effectuer les tests et essais nécessaires Réaliser la pose et la fixation de luminaires, de feux tricolores et de candélabres ainsi que la rénovation d'armoires électriquesRespecter les procédures de signalisation et de mise en sécurité Tenir à jour les fiches de travaux journaliers Prendre part au point journalier 15 à 20 mn Participer à la gestion patrimoine et cartographie du réseau en informant le SIG Assurer une polyvalence au sein des équipes en fonction des nécessités de service (équipes d'astreinte et d'interventions lors de festivités). Possibilité de travail en hauteur avec nacelle.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP/BEP électricien et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous possédez des habilitations électriques à jour type BR.La connaissance de l'environnement des collectivités territoriales est un plus. Vous maîtrisez les règles et consignes de sécurité liées à l'électricité.Vous avez lire des plans. Vous possédez idéalement le permis nacelle.Vous acceptez les astreintes.Vous êtes assidu et souhaitez vous investir sur du long terme! Envoyez nous vite votre cv!
    • la plagne tarentaise, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,773 - €1,773, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 à 12 ans (garderie):Un éducateur jeunes enfants diplômée sur les secteur de la Plagne TarentaiseDeux postes sont à pourvoir:- 6 décembre 2021 au 30 avril 2022- 13 décembre 2021 au 30 avril 2022Salaire proposé 1773 euros brut mensuelPossibilité de logement en collocation à 2 ou 3 personnes avec chambre individuelle. Loyer de 80 euros par moisPossibilité d'avoir le forfait de ski saison au tarif résident.Descriptif du posteMissions :Missions principales : En collaboration avec la directrice générale adjointe et la coordinatrice enfance, préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans.Missions : - assurer le bien-être psychique et physique des enfants -assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants - proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme biologique et le développement psychomoteur de l'enfant, en lien avec le projet éducatif, - identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates, - coordonner et gérer les espaces et le matériel pédagogique de façon pertinente - établir une relation de confiance avec les familles et les autres membres de l'équipe - assurer une dynamique de groupe auprès de l'équipe, - accompagner les enfants pendant les repas et les siestes et leur transmettre les règles d'hygiène les plus élémentairesProfil souhaité : - Expérience terrain auprès d'enfants de 3 à 12 ans, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance et respect de la réglementation en vigueur, - Force de proposition en animations, - Disponibilité, dynamismeProfil recherchéVous êtes diplômé Educateur jeunes enfants (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 1 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 à 12 ans (garderie):Un éducateur jeunes enfants diplômée sur les secteur de la Plagne TarentaiseDeux postes sont à pourvoir:- 6 décembre 2021 au 30 avril 2022- 13 décembre 2021 au 30 avril 2022Salaire proposé 1773 euros brut mensuelPossibilité de logement en collocation à 2 ou 3 personnes avec chambre individuelle. Loyer de 80 euros par moisPossibilité d'avoir le forfait de ski saison au tarif résident.Descriptif du posteMissions :Missions principales : En collaboration avec la directrice générale adjointe et la coordinatrice enfance, préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans.Missions : - assurer le bien-être psychique et physique des enfants -assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants - proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme biologique et le développement psychomoteur de l'enfant, en lien avec le projet éducatif, - identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates, - coordonner et gérer les espaces et le matériel pédagogique de façon pertinente - établir une relation de confiance avec les familles et les autres membres de l'équipe - assurer une dynamique de groupe auprès de l'équipe, - accompagner les enfants pendant les repas et les siestes et leur transmettre les règles d'hygiène les plus élémentairesProfil souhaité : - Expérience terrain auprès d'enfants de 3 à 12 ans, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance et respect de la réglementation en vigueur, - Force de proposition en animations, - Disponibilité, dynamismeProfil recherchéVous êtes diplômé Educateur jeunes enfants (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 1 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    • la plagne tarentaise, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,540 - €1,540, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 à 12 ans: deux auxiliaire petite enfance pour travailler toute la saison d'hiver sur la station La Plagne en tarentaise (Savoie).Deux postes sont à pourvoir:- 1 poste du 06/12/2021 au 30/04/2022- 1 poste du 13/12/2021 au 30/04/2022Possibilité de logement en collocation à 2 ou 3 personnes avec chambre individuelle. Loyer de 80 euros par mois.Possibilité d'avoir le forfait de ski saison au tarif résident.Descriptif du posteMissions principales : En collaboration avec la directrice générale adjointe et la coordinatrice enfance, préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans.Missions : - assurer le bien-être psychique et physique des enfants -assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants - proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme biologique et le développement psychomoteur de l'enfant, en lien avec le projet éducatif, - identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates, - coordonner et gérer les espaces et le matériel pédagogique de façon pertinente - établir une relation de confiance avec les familles et les autres membres de l'équipe - assurer une dynamique de groupe auprès de l'équipe, - accompagner les enfants pendant les repas et les siestes et leur transmettre les règles d'hygiène les plus élémentairesProfil souhaité : - Expérience terrain auprès d'enfants de 3 à 12 ans, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance et respect de la réglementation en vigueur, - Force de proposition en animations, - Disponibilité, dynamisme,Profil recherchéVous êtes titulaire du CAP PETITE ENFANCE (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 1 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 à 12 ans: deux auxiliaire petite enfance pour travailler toute la saison d'hiver sur la station La Plagne en tarentaise (Savoie).Deux postes sont à pourvoir:- 1 poste du 06/12/2021 au 30/04/2022- 1 poste du 13/12/2021 au 30/04/2022Possibilité de logement en collocation à 2 ou 3 personnes avec chambre individuelle. Loyer de 80 euros par mois.Possibilité d'avoir le forfait de ski saison au tarif résident.Descriptif du posteMissions principales : En collaboration avec la directrice générale adjointe et la coordinatrice enfance, préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans.Missions : - assurer le bien-être psychique et physique des enfants -assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants - proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme biologique et le développement psychomoteur de l'enfant, en lien avec le projet éducatif, - identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates, - coordonner et gérer les espaces et le matériel pédagogique de façon pertinente - établir une relation de confiance avec les familles et les autres membres de l'équipe - assurer une dynamique de groupe auprès de l'équipe, - accompagner les enfants pendant les repas et les siestes et leur transmettre les règles d'hygiène les plus élémentairesProfil souhaité : - Expérience terrain auprès d'enfants de 3 à 12 ans, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance et respect de la réglementation en vigueur, - Force de proposition en animations, - Disponibilité, dynamisme,Profil recherchéVous êtes titulaire du CAP PETITE ENFANCE (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 1 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    • aix les bains, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à proximité d' d'Aix les Bains, un kinésithérapeute (f/h) du 20/12 au 31/12Descriptif du posteVous travaillerez sur un service de soins de suite et réadaptation polyvalent, le poste est travaillé à temps plein du lundi au vendredi. Pathologies: Cancérologie – Soins Palliatifs – Orthopédie Traumatologie.Une indemnité de transport est possible pour vos transports quotidiens ou pour la mission. Logement en chambre ou Possibilité d'aide au logement via le FASTT (voir conditions en agence).Profil recherchéVous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au 04 79 44 58 88 ou rhoneest.kine@appel-medical.comA bientôt.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à proximité d' d'Aix les Bains, un kinésithérapeute (f/h) du 20/12 au 31/12Descriptif du posteVous travaillerez sur un service de soins de suite et réadaptation polyvalent, le poste est travaillé à temps plein du lundi au vendredi. Pathologies: Cancérologie – Soins Palliatifs – Orthopédie Traumatologie.Une indemnité de transport est possible pour vos transports quotidiens ou pour la mission. Logement en chambre ou Possibilité d'aide au logement via le FASTT (voir conditions en agence).Profil recherchéVous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au 04 79 44 58 88 ou rhoneest.kine@appel-medical.comA bientôt.
    • bourg en bresse, rhone-alpes
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Bourg-en-Bresse, 4 agents administratifs dans le cadre d'une mission intérim de 2 mois pour assurer le tracing COVID.Descriptif du posteVous serez en charge : - Du phoning des patients COVID et cas contact afin d'assurer le suivi- D'effectuer des opérations administratives et informatiques nécessaires au traitement des dossiers.- D'assurer les réponses téléphoniques.Poste en horaires de journée sur amplitude 8h-19h à raison de 35h/semaine. Travail les WE et jours fériés.Salaire SMIC + 13eme mois+ Tickets restuarantLes heures effectuées le samedi sont majorées à 50% et les heures de dimanche et jour férié à 100%Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC dans le secteur du secrétariat ou disposez d'une expérience validée sur un poste similaire.Maîtrise du pack office.Votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à assimiler les procédures sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Bourg-en-Bresse, 4 agents administratifs dans le cadre d'une mission intérim de 2 mois pour assurer le tracing COVID.Descriptif du posteVous serez en charge : - Du phoning des patients COVID et cas contact afin d'assurer le suivi- D'effectuer des opérations administratives et informatiques nécessaires au traitement des dossiers.- D'assurer les réponses téléphoniques.Poste en horaires de journée sur amplitude 8h-19h à raison de 35h/semaine. Travail les WE et jours fériés.Salaire SMIC + 13eme mois+ Tickets restuarantLes heures effectuées le samedi sont majorées à 50% et les heures de dimanche et jour férié à 100%Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC dans le secteur du secrétariat ou disposez d'une expérience validée sur un poste similaire.Maîtrise du pack office.Votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à assimiler les procédures sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission.
    • st laurent de mure, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil de jeunes enfants située à St Laurent de Mure, un ou une titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) pour une mission intérim à pourvoir à partir de janvier 2022. Il s'agit d'un poste de direction.Descriptif du posteVous animez, encadrez et coordonnez les activités d'éveilVous assurez un rôle moteur dans la mise en place de projetsVous vous assurez de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfantEn collaboration avec la direction, vous contribuez à la gestion du planning et de l'équipe dans ses tâches quotidiennesVous participez à la coordination du relais assistantes maternellesVous participez aux réunions hebdomadairesProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) et disposez d'au moins 2 ans d'expérience en crèche Vous disposez impérativement d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous avez un excellent sens de l'observationVous disposez d'une bonne capacité d'écoute et de communicationVous savez vous rendre disponible, et êtes à l'aise auprès d'un public variéVous êtes intéressé/e ? N'hésitez plus ! Envoyez-nous dès maintenant votre candidature par mail via cette annonce, ou bien par téléphone au 04 78 42 08 08A très vite !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil de jeunes enfants située à St Laurent de Mure, un ou une titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) pour une mission intérim à pourvoir à partir de janvier 2022. Il s'agit d'un poste de direction.Descriptif du posteVous animez, encadrez et coordonnez les activités d'éveilVous assurez un rôle moteur dans la mise en place de projetsVous vous assurez de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfantEn collaboration avec la direction, vous contribuez à la gestion du planning et de l'équipe dans ses tâches quotidiennesVous participez à la coordination du relais assistantes maternellesVous participez aux réunions hebdomadairesProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) et disposez d'au moins 2 ans d'expérience en crèche Vous disposez impérativement d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous avez un excellent sens de l'observationVous disposez d'une bonne capacité d'écoute et de communicationVous savez vous rendre disponible, et êtes à l'aise auprès d'un public variéVous êtes intéressé/e ? N'hésitez plus ! Envoyez-nous dès maintenant votre candidature par mail via cette annonce, ou bien par téléphone au 04 78 42 08 08A très vite !
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil située dans le 9e arrondissement de Lyon, une personne titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) pour une mission intérim à pourvoir dès maintenantDescriptif du posteVous accueillez et accompagnez les enfants ainsi que leurs parentsVous concevez et conduisez le projet pédagogique, dans le respect du projet éducatif de la structureVous organisez les activités d'éveil, éducatives et de développementVous avez un rôle d'accompagnement dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfantVous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parentsVous concevez et mettez en oeuvre des actions de prévention sur les questions de santéVous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfantsVous animez et coordonnez l'équipe éducative et d'animationProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H)Vous savez faire preuve de beaucoup de patience et de bienveillanceVous êtes une personne dynamique et créativeVous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'hésitez plus !Envoyez-nous dès maintenant votre candidature par mail via cette annonce, ou par téléphone au 04 78 42 08 08A très vite !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil située dans le 9e arrondissement de Lyon, une personne titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) pour une mission intérim à pourvoir dès maintenantDescriptif du posteVous accueillez et accompagnez les enfants ainsi que leurs parentsVous concevez et conduisez le projet pédagogique, dans le respect du projet éducatif de la structureVous organisez les activités d'éveil, éducatives et de développementVous avez un rôle d'accompagnement dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfantVous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parentsVous concevez et mettez en oeuvre des actions de prévention sur les questions de santéVous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfantsVous animez et coordonnez l'équipe éducative et d'animationProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H)Vous savez faire preuve de beaucoup de patience et de bienveillanceVous êtes une personne dynamique et créativeVous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'hésitez plus !Envoyez-nous dès maintenant votre candidature par mail via cette annonce, ou par téléphone au 04 78 42 08 08A très vite !
    • la plagne tarentaise, rhone-alpes
    • temporary
    • €28,800 - €28,800, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client sur la Plagne Tarentaise avec son ambiance chaleureuse, ses activités sportives et ses grandes stations de ski, un conducteur de bus pour la saison (H/F)Descriptif du posteVos principales missions :- Assurer le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin- Respecter un parcours et des horaires- Respecter des règles de sécurité et avoir des notions de secourisme- Accueillir des passagers- Savoir détecter et informer des dysfonctionnements du véhiculesalaire : 2400.00 € brut sur la base de 169 heures soit 39 heures par semaine.Prime de 260.00 € brut (entretien et assiduité) modulableDimanche : Chaque heure travaillée +75% du taux horaire.Férié, nuit de 22h à 6h : Chaque heure travaillée : +100% du taux horaire.Profil recherchéLe permis D, FCO et carte chrono à jour sont obligatoires.Expérience de la conduite en montagne obligatoire.Connaissances du Code de la route et des règles et consignes de sécurité obligatoires.Vous êtes autonome, réactif, vous aimez le contact avec du public touristique, et vous savez gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou accident, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV, ce poste est à pourvoir de suite !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client sur la Plagne Tarentaise avec son ambiance chaleureuse, ses activités sportives et ses grandes stations de ski, un conducteur de bus pour la saison (H/F)Descriptif du posteVos principales missions :- Assurer le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin- Respecter un parcours et des horaires- Respecter des règles de sécurité et avoir des notions de secourisme- Accueillir des passagers- Savoir détecter et informer des dysfonctionnements du véhiculesalaire : 2400.00 € brut sur la base de 169 heures soit 39 heures par semaine.Prime de 260.00 € brut (entretien et assiduité) modulableDimanche : Chaque heure travaillée +75% du taux horaire.Férié, nuit de 22h à 6h : Chaque heure travaillée : +100% du taux horaire.Profil recherchéLe permis D, FCO et carte chrono à jour sont obligatoires.Expérience de la conduite en montagne obligatoire.Connaissances du Code de la route et des règles et consignes de sécurité obligatoires.Vous êtes autonome, réactif, vous aimez le contact avec du public touristique, et vous savez gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou accident, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV, ce poste est à pourvoir de suite !
    • st priest en jarez, rhone-alpes
    • temporary
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) de direction (F/H)Descriptif du posteSous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurerez la préparation, l'organisation et le suivi des réunions du Bureau et du Comité Syndical. Vos missions seront les suivantes : - Organiser le planning des assemblées - Réaliser et envoyer les dossiers (mise en forme des notes, montage des dossiers, expédition avec convocation) - Participer aux assemblées délibérantes et rédiger les comptes rendus de ces séances - Gérer les délibérations et les arrêtés ainsi que le recueil et registre des actes administratifs - Mettre à jour le logiciel de gestion de bases de données - Réaliser la veille juridique et réglementaireVous serez également sous la responsabilité de la responsable du pôle Direction et serez amené(e) à réaliser des tâches de secrétariat en fonction de l'actualité et missions du pôle Direction. Vous participerez au travail collectif du service ainsi qu'à la vie de la collectivité. La rémunération se situe entre 24 000 € et 26 000 €/an en fonction de l'expérience.Vous bénéficierez également de RTT.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 type assistant manager, GEA...et avoir 2 années d'expérience dans le secteur public.Vos qualités rédactionnelles, votre maîtrise de l'outil informatique et votre capacité d'analyse et de synthèse seront attendues. Vous devrez également faire preuve de discrétion, d'autonomie et être dôté(e) d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) de direction (F/H)Descriptif du posteSous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurerez la préparation, l'organisation et le suivi des réunions du Bureau et du Comité Syndical. Vos missions seront les suivantes : - Organiser le planning des assemblées - Réaliser et envoyer les dossiers (mise en forme des notes, montage des dossiers, expédition avec convocation) - Participer aux assemblées délibérantes et rédiger les comptes rendus de ces séances - Gérer les délibérations et les arrêtés ainsi que le recueil et registre des actes administratifs - Mettre à jour le logiciel de gestion de bases de données - Réaliser la veille juridique et réglementaireVous serez également sous la responsabilité de la responsable du pôle Direction et serez amené(e) à réaliser des tâches de secrétariat en fonction de l'actualité et missions du pôle Direction. Vous participerez au travail collectif du service ainsi qu'à la vie de la collectivité. La rémunération se situe entre 24 000 € et 26 000 €/an en fonction de l'expérience.Vous bénéficierez également de RTT.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 type assistant manager, GEA...et avoir 2 années d'expérience dans le secteur public.Vos qualités rédactionnelles, votre maîtrise de l'outil informatique et votre capacité d'analyse et de synthèse seront attendues. Vous devrez également faire preuve de discrétion, d'autonomie et être dôté(e) d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe.
    • lyon 07, rhone-alpes
    • temporary
    • €10.50 - €10.50, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de nos clients, spécialisés dans le secteur des déchets, des chauffeurs de bennes à ordure ménagère F/H.Descriptif du posteVous assurez quotidiennement le ramassage des déchets selon un planning précis avec un ou deux équipiers de collecte en assurant une certaine cadence pour respecter les délais de la tournée, tout en respectant les consignes de sécurité.Vous irez ensuite vider la benne sur le lieu de traitement.Vous effectuez l'entretien courant et le nettoyage du véhicule.Horaires en fonction du planning donné : (démarrage de la tournée entre 4H30 et 5h45)Durée de la mission : en fonction du planning donné (contrat renouvelable chaque semaine en fonction des besoins)Profil recherchéVous êtes titulaire du permis C + FIMO + carte conducteur obligatoirement.Vous avez de l'expérience dans la benne à ordure ménagèreConnaissances de la réglementation en matière de sécurité.Vous êtes ponctuel, rigoureux et savez faire preuve de vigilance.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de nos clients, spécialisés dans le secteur des déchets, des chauffeurs de bennes à ordure ménagère F/H.Descriptif du posteVous assurez quotidiennement le ramassage des déchets selon un planning précis avec un ou deux équipiers de collecte en assurant une certaine cadence pour respecter les délais de la tournée, tout en respectant les consignes de sécurité.Vous irez ensuite vider la benne sur le lieu de traitement.Vous effectuez l'entretien courant et le nettoyage du véhicule.Horaires en fonction du planning donné : (démarrage de la tournée entre 4H30 et 5h45)Durée de la mission : en fonction du planning donné (contrat renouvelable chaque semaine en fonction des besoins)Profil recherchéVous êtes titulaire du permis C + FIMO + carte conducteur obligatoirement.Vous avez de l'expérience dans la benne à ordure ménagèreConnaissances de la réglementation en matière de sécurité.Vous êtes ponctuel, rigoureux et savez faire preuve de vigilance.
    • st genis laval, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil de jeunes enfants de 3 mois à 3 ans située à proximité de St Genis Laval, un ou une auxiliaire de puériculture pour une mission intérim à pourvoir dès janvier 2022Descriptif du posteVous accueillez et prenez en charge les enfants dans des conditions en accord avec le projet éducatifVous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducationVous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuez à son bien-êtreVous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parentsProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculturePatience et dynamisme sont vos maîtres-mots Vous appréciez le travail en équipe Vous savez faire preuve de respect et de tolérance aussi bien envers les enfants que leur famille Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'hésitez plus ! Envoyez-nous dès maintenant votre candidature par mail via cette annonce, ou contactez-nous par téléphone au 04 78 42 08 08A très vite !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil de jeunes enfants de 3 mois à 3 ans située à proximité de St Genis Laval, un ou une auxiliaire de puériculture pour une mission intérim à pourvoir dès janvier 2022Descriptif du posteVous accueillez et prenez en charge les enfants dans des conditions en accord avec le projet éducatifVous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducationVous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuez à son bien-êtreVous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parentsProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculturePatience et dynamisme sont vos maîtres-mots Vous appréciez le travail en équipe Vous savez faire preuve de respect et de tolérance aussi bien envers les enfants que leur famille Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'hésitez plus ! Envoyez-nous dès maintenant votre candidature par mail via cette annonce, ou contactez-nous par téléphone au 04 78 42 08 08A très vite !
    • villefranche sur saone, rhone-alpes
    • temporary
    • €14.00 - €14.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, communauté d'agglomération de Villefranche, un chauffeur benne à ordures ménagères (F/H)Descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Enlèvement des bennes dans les déchetteriesCollecte des ordures ménagères chez les particuliersVous conduisez en respectant le cadre réglementaire existant : consignes de sécurité et code de la route.Profil recherchéVous êtes titulaire du Permis C et ou CE. Vous avez une conduite douce et rationnelle. Vous êtes attentif et soucieux de la sécurité. expérience souhaitée
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, communauté d'agglomération de Villefranche, un chauffeur benne à ordures ménagères (F/H)Descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Enlèvement des bennes dans les déchetteriesCollecte des ordures ménagères chez les particuliersVous conduisez en respectant le cadre réglementaire existant : consignes de sécurité et code de la route.Profil recherchéVous êtes titulaire du Permis C et ou CE. Vous avez une conduite douce et rationnelle. Vous êtes attentif et soucieux de la sécurité. expérience souhaitée
    • lyon 06, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientWant to take up a new challenge, Specialist / Recruiter ?Descriptif du poste- Ensuring an efficient and effective recruitment process is expedited. - Candidate identification and management- Manage recruitment administration during the process.- Engage in Recruitment and HR related project work in order to evolve HR services and capabilitiesProfil recherchéA University degree ideally in Human Resources, Psychology or a related business or social science.A respected or recognized recruitment qualification from a relevant professional body would be ideal but is not essential.A minimum of three years' professional experience in recruitment or relevant HR services.Experience of working in an international environment or role would be an asset.Professional fluency in English, both oral and written.Knowledge of any other of INTERPOL's official languages (French, Spanish or Arabic) will be considered an additional asset.Proven recruitment skills – candidate screening, CV reviewing, candidate interviewing etc.Knowledge and experience of working with recruitment and office software suites.Effective and efficient in managing demanding workloads.Very good communication skills, including the ability to explain complex issues to persons of different backgrounds, cultures, and perspectives.Call me 04 37 23 33 30
    A propos de notre clientWant to take up a new challenge, Specialist / Recruiter ?Descriptif du poste- Ensuring an efficient and effective recruitment process is expedited. - Candidate identification and management- Manage recruitment administration during the process.- Engage in Recruitment and HR related project work in order to evolve HR services and capabilitiesProfil recherchéA University degree ideally in Human Resources, Psychology or a related business or social science.A respected or recognized recruitment qualification from a relevant professional body would be ideal but is not essential.A minimum of three years' professional experience in recruitment or relevant HR services.Experience of working in an international environment or role would be an asset.Professional fluency in English, both oral and written.Knowledge of any other of INTERPOL's official languages (French, Spanish or Arabic) will be considered an additional asset.Proven recruitment skills – candidate screening, CV reviewing, candidate interviewing etc.Knowledge and experience of working with recruitment and office software suites.Effective and efficient in managing demanding workloads.Very good communication skills, including the ability to explain complex issues to persons of different backgrounds, cultures, and perspectives.Call me 04 37 23 33 30
    • la plagne tarentaise, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,605 - €1,605, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 à 12 ans:5 auxiliaires de puériculture diplômée pour travailler toute la saison d'hiver sur la station La Plagne en tarentaise (département de la savoie)- 1 Poste à pourvoir du 6/12/2021 au 30/04/2022- 4 Postes à pourvoir du 13/12/2021 au 30/12/2022Possibilité de logement en collocation à 2 ou 3 personnes avec chambre individuelle. Loyer de 80 euros par moisPossibilité d'avoir le forfait de ski saison au tarif résidentDescriptif du posteMissions :Missions principales : En collaboration avec la directrice générale adjointe et la coordinatrice enfance, préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans.Missions : -assurer le bien-être psychique et physique des enfants -assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants -proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme biologique et le développement psychomoteur de l'enfant, en lien avec le projet éducatif, -identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates, -coordonner et gérer les espaces et le matériel pédagogique de façon pertinente -établir une relation de confiance avec les familles et les autres membres de l'équipe -assurer une dynamique de groupe auprès de l'équipe, -accompagner les enfants pendant les repas et les siestes et leur transmettre les règles d'hygiène les plus élémentairesProfil souhaité : - Expérience terrain auprès d'enfants de 3 à 12 ans, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance et respect de la réglementation en vigueur, - Force de proposition en animations, - Disponibilité, dynamisme,Profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 à 12 ans:5 auxiliaires de puériculture diplômée pour travailler toute la saison d'hiver sur la station La Plagne en tarentaise (département de la savoie)- 1 Poste à pourvoir du 6/12/2021 au 30/04/2022- 4 Postes à pourvoir du 13/12/2021 au 30/12/2022Possibilité de logement en collocation à 2 ou 3 personnes avec chambre individuelle. Loyer de 80 euros par moisPossibilité d'avoir le forfait de ski saison au tarif résidentDescriptif du posteMissions :Missions principales : En collaboration avec la directrice générale adjointe et la coordinatrice enfance, préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans.Missions : -assurer le bien-être psychique et physique des enfants -assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants -proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme biologique et le développement psychomoteur de l'enfant, en lien avec le projet éducatif, -identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates, -coordonner et gérer les espaces et le matériel pédagogique de façon pertinente -établir une relation de confiance avec les familles et les autres membres de l'équipe -assurer une dynamique de groupe auprès de l'équipe, -accompagner les enfants pendant les repas et les siestes et leur transmettre les règles d'hygiène les plus élémentairesProfil souhaité : - Expérience terrain auprès d'enfants de 3 à 12 ans, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance et respect de la réglementation en vigueur, - Force de proposition en animations, - Disponibilité, dynamisme,Profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    • villeurbanne, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,627 - €1,627, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client est un organisme, lié à la santé et exerçant une mission de service public en France. Il est à la recherche de 10 personnes à partir du lundi 06/12 pour une durée de 2 mois minimum afin de renforcer les équipes en place suite à une hausse des cas COVID.Descriptif du posteEn tant que chargé(e) de clientèle vous aurez la responsabilité en réception et en émission d'appels des appels de "tracing COVID".Vous serez en charge de donner les consignes sanitaires, de réaliser les arrêt maladies suite à la période d'isolement et vous devrez tracer toutes les actions en lien avec le suivi du COVIDProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste en émission ou en réception d'appels sur un centre d'appels.Vous maîtriser parfaitement les outils informatique.Salaire : 1627,21€ x 13 mois de salaire + Primes + Ticket restaurant de 9,20€ (PP 60%)Horaires : 36h du lundi au vendredi en fonction d'un planning - vous avez 2 jours de repos dans la semaine
    A propos de notre clientNotre client est un organisme, lié à la santé et exerçant une mission de service public en France. Il est à la recherche de 10 personnes à partir du lundi 06/12 pour une durée de 2 mois minimum afin de renforcer les équipes en place suite à une hausse des cas COVID.Descriptif du posteEn tant que chargé(e) de clientèle vous aurez la responsabilité en réception et en émission d'appels des appels de "tracing COVID".Vous serez en charge de donner les consignes sanitaires, de réaliser les arrêt maladies suite à la période d'isolement et vous devrez tracer toutes les actions en lien avec le suivi du COVIDProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste en émission ou en réception d'appels sur un centre d'appels.Vous maîtriser parfaitement les outils informatique.Salaire : 1627,21€ x 13 mois de salaire + Primes + Ticket restaurant de 9,20€ (PP 60%)Horaires : 36h du lundi au vendredi en fonction d'un planning - vous avez 2 jours de repos dans la semaine
    • saint priest, rhone-alpes
    • temporary
    • €12.83 - €12.83, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un ou une gestionnaire administratif.ve du personnel sur Saint Priest.Descriptif du posteVos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la gestion administrative du personnel de son portefeuille (contrats, avenants, absences, congés, maladies, fins de contrats, attestations, visites médicales...), en conformité avec la convention collective et le cadre collectif de travail- Recueillir les éléments de paie : préparer les variables de paie et faire assure la transmission des données vers le centre de paie mutualisé, selon les procédures en vigueur- Assurer les relations avec les partenaires sociaux : CPAM, Complémentaire santé, Services de Santé au Travail, etc....- Conseiller et/ou orienter les collaborateurs et les managers dans la gestion administrative du personnel- Assurer la cohérence de l'outillage de gestion avec la situation professionnelle des collaborateurs de son portefeuille- Contribuer ponctuellement à la mise en place des projets RH et à des groupes de travail- Assurer le reporting auprès des différents interlocuteurs internes (DSI et DRH)Profil recherchéFormation et compétences : - De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans un poste similaire.- Interlocuteur direct des salariés et des managers de proximité de votre site concernant les éléments relatifs à la paie et l'administration du personnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et votre sens du service.- Vous appréciez également le travail en équipe avec vos homologues intervenant sur l'ensemble des sites, mais aussi avec les équipes des autres secteurs RH (recrutement, formation, GPEC)- Vous êtes par ailleurs, autonome, force de proposition et vous savez gérer vos priorités- Vous maîtrisez le Pack Office, êtes à l'aise dans l'élaboration des tableaux de bord, et rigoureux dans la qualité du reporting- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance du logiciel HOROQUARTZ serait un plus.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un ou une gestionnaire administratif.ve du personnel sur Saint Priest.Descriptif du posteVos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la gestion administrative du personnel de son portefeuille (contrats, avenants, absences, congés, maladies, fins de contrats, attestations, visites médicales...), en conformité avec la convention collective et le cadre collectif de travail- Recueillir les éléments de paie : préparer les variables de paie et faire assure la transmission des données vers le centre de paie mutualisé, selon les procédures en vigueur- Assurer les relations avec les partenaires sociaux : CPAM, Complémentaire santé, Services de Santé au Travail, etc....- Conseiller et/ou orienter les collaborateurs et les managers dans la gestion administrative du personnel- Assurer la cohérence de l'outillage de gestion avec la situation professionnelle des collaborateurs de son portefeuille- Contribuer ponctuellement à la mise en place des projets RH et à des groupes de travail- Assurer le reporting auprès des différents interlocuteurs internes (DSI et DRH)Profil recherchéFormation et compétences : - De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans un poste similaire.- Interlocuteur direct des salariés et des managers de proximité de votre site concernant les éléments relatifs à la paie et l'administration du personnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et votre sens du service.- Vous appréciez également le travail en équipe avec vos homologues intervenant sur l'ensemble des sites, mais aussi avec les équipes des autres secteurs RH (recrutement, formation, GPEC)- Vous êtes par ailleurs, autonome, force de proposition et vous savez gérer vos priorités- Vous maîtrisez le Pack Office, êtes à l'aise dans l'élaboration des tableaux de bord, et rigoureux dans la qualité du reporting- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance du logiciel HOROQUARTZ serait un plus.

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