2 jobs found in Bouguenais, Pays de la Loire

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    • laigne en belin, pays de la loire
    • permanent
    • €27,600 - €27,600, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'événementiel sur Laigné en Belin, un(e) responsable Ressources Humaines (f/h) en CDI temps plein 39h du lundi au vendredi.Descriptif du posteLes missions principales du poste consistent à recruter et à positionner le personnel embauché en contrat d'extra, la mise en ligne des annonces, les entretiens d'embauche du personnel, positionner le personnel Extra (Service, Cuisine, Pâtisserie, Plonge), démarches administratives (établissement des D.P.A.E., contrats d'extras, préparation de la paye, saisie des bulletins, solde de tout compte…), la gestion du planning de présence, finaliser le lancement de l'application mobile RENAUD Traiteur la gestion des contrats annualisés du personnel en CDI, le suivi des visites médicales, le suivi des visites médicales.La rémunération est à hauteur de 2300€ à 2500€ brut par mois.Profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Hôtellerie Restauration avec expérience de recrutement et gestion de plannings. Vous êtes dynamique, vous avez le sens des priorités et vous vous engagez dans vos missions, postulez à cette offre !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'événementiel sur Laigné en Belin, un(e) responsable Ressources Humaines (f/h) en CDI temps plein 39h du lundi au vendredi.Descriptif du posteLes missions principales du poste consistent à recruter et à positionner le personnel embauché en contrat d'extra, la mise en ligne des annonces, les entretiens d'embauche du personnel, positionner le personnel Extra (Service, Cuisine, Pâtisserie, Plonge), démarches administratives (établissement des D.P.A.E., contrats d'extras, préparation de la paye, saisie des bulletins, solde de tout compte…), la gestion du planning de présence, finaliser le lancement de l'application mobile RENAUD Traiteur la gestion des contrats annualisés du personnel en CDI, le suivi des visites médicales, le suivi des visites médicales.La rémunération est à hauteur de 2300€ à 2500€ brut par mois.Profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Hôtellerie Restauration avec expérience de recrutement et gestion de plannings. Vous êtes dynamique, vous avez le sens des priorités et vous vous engagez dans vos missions, postulez à cette offre !
    • laigne en belin, pays de la loire
    • temporary
    • €12.00 - €12.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'événementiel à Laigné en Belin, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (f/h) en intérim temps plein du lundi au vendredi.Travaillant dans le secteur événementiel, vous êtes capable de faire preuve de disponibilité en cas de besoin, de prolonger ponctuellement une journée de travail.Descriptif du posteLes missions principales du poste consistent à recruter et à positionner le personnel embauché en contrat d'extra, la mise en ligne des annonces, les entretiens d'embauche du personnel, positionner le personnel Extra (Service, Cuisine, Pâtisserie, Plonge), démarches administratives, la gestion du planning de présence, le suivi des visites médicales.Profil recherchéDe formation Bac+2 en Ressources Humaines ou Hôtellerie Restauration avec expérience de recrutement et gestion de plannings. Vous êtes rigoureux (se), à l'aise avec les chiffres, maîtrisez l'outil informatique et savez recruter.Vous êtes dynamique, vous avez le sens des priorités et vous vous engagez dans vos missions, postulez à cette offre !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'événementiel à Laigné en Belin, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (f/h) en intérim temps plein du lundi au vendredi.Travaillant dans le secteur événementiel, vous êtes capable de faire preuve de disponibilité en cas de besoin, de prolonger ponctuellement une journée de travail.Descriptif du posteLes missions principales du poste consistent à recruter et à positionner le personnel embauché en contrat d'extra, la mise en ligne des annonces, les entretiens d'embauche du personnel, positionner le personnel Extra (Service, Cuisine, Pâtisserie, Plonge), démarches administratives, la gestion du planning de présence, le suivi des visites médicales.Profil recherchéDe formation Bac+2 en Ressources Humaines ou Hôtellerie Restauration avec expérience de recrutement et gestion de plannings. Vous êtes rigoureux (se), à l'aise avec les chiffres, maîtrisez l'outil informatique et savez recruter.Vous êtes dynamique, vous avez le sens des priorités et vous vous engagez dans vos missions, postulez à cette offre !

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