1 job found in Chatou, Ile-de-France

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    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Ressources Humaines.Descriptif du posteVous êtes rattaché(e) au Manager RH du territoire IDF/NORD/EST, et aurez un lien fonctionnel fort avec les Responsables RH.Les principales missions seront les suivantes :Gestion du personnel :Gestion des fiches de renseignements salariés et documents nécessaires à l'entrée du salarié et durant son contratPréparation des courriers, attestations, contrats de travail et avenants en coopération avec l'équipe RHDemandes de création/modification relatives aux arrivées et mouvements de personnel, et transmission à la paieConstitution et tenue des dossiers du personnel (informatique et papier)Suivi et transmission des affiliations prévoyance et mutuelle, et interface avec la paie sur le sujetRelations collaborateurs Relation avec les salariés et managers sur les questions administration du personnelRelation avec les correspondants RH sur siteInterface avec la paie :Administration de la GTA pour nos filiales (interface utilisateurs/support expert)Passage et suivi des commandes du service RH dans l'outil informatique dédiéTransmission des éléments particuliers au centre de service partagé Paie (arrêt de travail, ATD...)Dispatching des Titres-restaurants du siège selon l'organisation localeSuivi des médailles du travail et transmission à la paiePréparation en coopération avec la paie des opérations suivantes : intéressement, augmentations, paiement des parts variables annuelles…Suivi des CP, de l'absentéisme, des heures supplémentaires et de l'intérimGestion des déclarations annuelles obligatoires (DOETH, Action Logement, Mutuelle/Prévoyance, taxe d'apprentissage, OPCO…)Suivi et demande d'autorisation de travail à la préfecture pour un salarié étranger non européen (hors Suisse et EEE)Support au MRH/RRH :Gestion des recherches de reclassement pour inaptitudeRemontée des éléments pour les reporting groupe (en fonction)Opérations de dépôts administratifs des accords collectifsPublication des recrutements et préqualification de CVsAide à la préparation des documents CSE (bilan social, index égalité…)Poste basé à Nanterre, mission de 6 mois , salaire 35 keProfil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.vous justifiez d'une expérience de 5 à 7ans environ sur les sujets d'administration du personnel et/ou paie.Forte rigueur, adaptabilité et bonne capacité relationnelle sont les qualités nécessaires à la gestion de ce poste.La connaissance la GTA, et la maîtrise de WORD et EXCEL sont nécessaires.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Ressources Humaines.Descriptif du posteVous êtes rattaché(e) au Manager RH du territoire IDF/NORD/EST, et aurez un lien fonctionnel fort avec les Responsables RH.Les principales missions seront les suivantes :Gestion du personnel :Gestion des fiches de renseignements salariés et documents nécessaires à l'entrée du salarié et durant son contratPréparation des courriers, attestations, contrats de travail et avenants en coopération avec l'équipe RHDemandes de création/modification relatives aux arrivées et mouvements de personnel, et transmission à la paieConstitution et tenue des dossiers du personnel (informatique et papier)Suivi et transmission des affiliations prévoyance et mutuelle, et interface avec la paie sur le sujetRelations collaborateurs Relation avec les salariés et managers sur les questions administration du personnelRelation avec les correspondants RH sur siteInterface avec la paie :Administration de la GTA pour nos filiales (interface utilisateurs/support expert)Passage et suivi des commandes du service RH dans l'outil informatique dédiéTransmission des éléments particuliers au centre de service partagé Paie (arrêt de travail, ATD...)Dispatching des Titres-restaurants du siège selon l'organisation localeSuivi des médailles du travail et transmission à la paiePréparation en coopération avec la paie des opérations suivantes : intéressement, augmentations, paiement des parts variables annuelles…Suivi des CP, de l'absentéisme, des heures supplémentaires et de l'intérimGestion des déclarations annuelles obligatoires (DOETH, Action Logement, Mutuelle/Prévoyance, taxe d'apprentissage, OPCO…)Suivi et demande d'autorisation de travail à la préfecture pour un salarié étranger non européen (hors Suisse et EEE)Support au MRH/RRH :Gestion des recherches de reclassement pour inaptitudeRemontée des éléments pour les reporting groupe (en fonction)Opérations de dépôts administratifs des accords collectifsPublication des recrutements et préqualification de CVsAide à la préparation des documents CSE (bilan social, index égalité…)Poste basé à Nanterre, mission de 6 mois , salaire 35 keProfil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.vous justifiez d'une expérience de 5 à 7ans environ sur les sujets d'administration du personnel et/ou paie.Forte rigueur, adaptabilité et bonne capacité relationnelle sont les qualités nécessaires à la gestion de ce poste.La connaissance la GTA, et la maîtrise de WORD et EXCEL sont nécessaires.

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