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12 jobs found in Villeneuve D Ascq, Nord-Pas-de-Calais

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    • st andre lez lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €26,722 - €26,722, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une chaîne de boulangerie, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de qualité "comme au marché", un(e) Responsable de magasin.Descriptif du posteLe (la) Responsable de magasin assure la responsabilité de son point de vente en termes de gestion, d'exploitation et de management. Il elle) est responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et des résultats de gestion de son point de vente.Il (elle)garantit le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, de méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines. Il (elle) est responsable de l'animation, de l'organisation et du travail de son équipe. Il (elle) est responsable des relations avec les partenaires.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 et justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou de la restauration. La mission s'exerce en position debout et implique de nombreux déplacements et le port de charges parfois lourdes. Le rythme de travail est adapté à la vie du magasin. Le port d'une tenue de travail spécifique est imposé pour des raisons d'hygiène. Le (la) Responsable de magasin est en contact direct avec la clientèle.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une chaîne de boulangerie, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de qualité "comme au marché", un(e) Responsable de magasin.Descriptif du posteLe (la) Responsable de magasin assure la responsabilité de son point de vente en termes de gestion, d'exploitation et de management. Il elle) est responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et des résultats de gestion de son point de vente.Il (elle)garantit le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, de méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines. Il (elle) est responsable de l'animation, de l'organisation et du travail de son équipe. Il (elle) est responsable des relations avec les partenaires.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 et justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou de la restauration. La mission s'exerce en position debout et implique de nombreux déplacements et le port de charges parfois lourdes. Le rythme de travail est adapté à la vie du magasin. Le port d'une tenue de travail spécifique est imposé pour des raisons d'hygiène. Le (la) Responsable de magasin est en contact direct avec la clientèle.
    • st andre lez lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €26,722 - €26,722, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une chaîne de boulangerie, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de qualité "comme au marché", un(e) Responsable de magasin.Descriptif du posteLe (la) Responsable de magasin assure la responsabilité de son point de vente en termes de gestion, d'exploitation et de management. Il elle) est responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et des résultats de gestion de son point de vente.Il (elle)garantit le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, de méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines. Il (elle) est responsable de l'animation, de l'organisation et du travail de son équipe. Il (elle) est responsable des relations avec les partenaires.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 et justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou de la restauration. La mission s'exerce en position debout et implique de nombreux déplacements et le port de charges parfois lourdes. Le rythme de travail est adapté à la vie du magasin. Le port d'une tenue de travail spécifique est imposé pour des raisons d'hygiène. Le (la) Responsable de magasin est en contact direct avec la clientèle.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une chaîne de boulangerie, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de qualité "comme au marché", un(e) Responsable de magasin.Descriptif du posteLe (la) Responsable de magasin assure la responsabilité de son point de vente en termes de gestion, d'exploitation et de management. Il elle) est responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et des résultats de gestion de son point de vente.Il (elle)garantit le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, de méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines. Il (elle) est responsable de l'animation, de l'organisation et du travail de son équipe. Il (elle) est responsable des relations avec les partenaires.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 et justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou de la restauration. La mission s'exerce en position debout et implique de nombreux déplacements et le port de charges parfois lourdes. Le rythme de travail est adapté à la vie du magasin. Le port d'une tenue de travail spécifique est imposé pour des raisons d'hygiène. Le (la) Responsable de magasin est en contact direct avec la clientèle.
    • la chapelle d armentieres, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €14.50 - €14.50, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un agent de bascule, logistique et caisse.Notre client est spécialisé dans la collecte et le recyclage de métaux ferreux et non ferreux.Le site est basé à la Chapelle d'ArmentièresDescriptif du posteIl y a 8 fonctions principales :- Accueil téléphonique (remise des prix, enlèvement de bennes)- la pesée et encodage de nos entrées et sorties. (2 logiciels spécifiques déchets)- L'accueil des fournisseurs (particuliers) paiement immédiat par chèques ou virement.- Encodage des livraisons des fournisseurs usines- Encodage des expéditions France et étranger- Préparation planning des chauffeurs (expérience logistique un atout), il est également indispensable que la personne soit issue de la métropole pour une bonne connaissance de la circulation)- Organisation du chantier (circulation, stockage, sécurité ….)- Assurer la traçabilité (encodage, BSD, Annexe 7, Eco-organisme…)Profil recherchéVous devez avoir au moins 6 mois d'expérience dans le recyclage.Il sera indispensable :- de saisir en informatique- d'être un bon communiquant, remonter les informations, les dysfonctionnements, transmettre à l'équipe chantier- avoir le sens des responsabilités afin de travailler en toute autonomie- être organisé- avoir le sens commercial- être polyvalentSi vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à contacter votre agence de Villeneuve d'Ascq rue John Hadley
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un agent de bascule, logistique et caisse.Notre client est spécialisé dans la collecte et le recyclage de métaux ferreux et non ferreux.Le site est basé à la Chapelle d'ArmentièresDescriptif du posteIl y a 8 fonctions principales :- Accueil téléphonique (remise des prix, enlèvement de bennes)- la pesée et encodage de nos entrées et sorties. (2 logiciels spécifiques déchets)- L'accueil des fournisseurs (particuliers) paiement immédiat par chèques ou virement.- Encodage des livraisons des fournisseurs usines- Encodage des expéditions France et étranger- Préparation planning des chauffeurs (expérience logistique un atout), il est également indispensable que la personne soit issue de la métropole pour une bonne connaissance de la circulation)- Organisation du chantier (circulation, stockage, sécurité ….)- Assurer la traçabilité (encodage, BSD, Annexe 7, Eco-organisme…)Profil recherchéVous devez avoir au moins 6 mois d'expérience dans le recyclage.Il sera indispensable :- de saisir en informatique- d'être un bon communiquant, remonter les informations, les dysfonctionnements, transmettre à l'équipe chantier- avoir le sens des responsabilités afin de travailler en toute autonomie- être organisé- avoir le sens commercial- être polyvalentSi vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à contacter votre agence de Villeneuve d'Ascq rue John Hadley
    • la chapelle d armentieres, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €14.50 - €14.50, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un agent de bascule, logistique et caisse.Notre client est spécialisé dans la collecte et le recyclage de métaux ferreux et non ferreux.Le site est basé à la Chapelle d'ArmentièresDescriptif du posteIl y a 8 fonctions principales :- Accueil téléphonique (remise des prix, enlèvement de bennes)- la pesée et encodage de nos entrées et sorties. (2 logiciels spécifiques déchets)- L'accueil des fournisseurs (particuliers) paiement immédiat par chèques ou virement.- Encodage des livraisons des fournisseurs usines- Encodage des expéditions France et étranger- Préparation planning des chauffeurs (expérience logistique un atout), il est également indispensable que la personne soit issue de la métropole pour une bonne connaissance de la circulation)- Organisation du chantier (circulation, stockage, sécurité ….)- Assurer la traçabilité (encodage, BSD, Annexe 7, Eco-organisme…)Profil recherchéVous devez avoir au moins 6 mois d'expérience dans le recyclage.Il sera indispensable :- de saisir en informatique- d'être un bon communiquant, remonter les informations, les dysfonctionnements, transmettre à l'équipe chantier- avoir le sens des responsabilités afin de travailler en toute autonomie- être organisé- avoir le sens commercial- être polyvalentSi vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à contacter votre agence de Villeneuve d'Ascq rue John Hadley
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un agent de bascule, logistique et caisse.Notre client est spécialisé dans la collecte et le recyclage de métaux ferreux et non ferreux.Le site est basé à la Chapelle d'ArmentièresDescriptif du posteIl y a 8 fonctions principales :- Accueil téléphonique (remise des prix, enlèvement de bennes)- la pesée et encodage de nos entrées et sorties. (2 logiciels spécifiques déchets)- L'accueil des fournisseurs (particuliers) paiement immédiat par chèques ou virement.- Encodage des livraisons des fournisseurs usines- Encodage des expéditions France et étranger- Préparation planning des chauffeurs (expérience logistique un atout), il est également indispensable que la personne soit issue de la métropole pour une bonne connaissance de la circulation)- Organisation du chantier (circulation, stockage, sécurité ….)- Assurer la traçabilité (encodage, BSD, Annexe 7, Eco-organisme…)Profil recherchéVous devez avoir au moins 6 mois d'expérience dans le recyclage.Il sera indispensable :- de saisir en informatique- d'être un bon communiquant, remonter les informations, les dysfonctionnements, transmettre à l'équipe chantier- avoir le sens des responsabilités afin de travailler en toute autonomie- être organisé- avoir le sens commercial- être polyvalentSi vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à contacter votre agence de Villeneuve d'Ascq rue John Hadley
    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €1,850 - €1,850, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une Secrétaire administrative (f/h) dans le cadre d'une embauche. Poste situé à Lille Port Fluvial. Titres restaurants et 13 ème mois.Descriptif du posteVos missions seront polyvalentes: - gestion du standard (plusieurs lignes)- gestion de l'accueil physique- accueil des chauffeurs et renseignements - pesée des camions- suivi des passages sur tableau excel- gestion de dossiers administratifsProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Le poste nécessite des compétences relationnelles, un esprit logique et pragmatique. Poste du lundi au vendredi (roulement d'horaires de 6h à 20h) 1 samedi / 3 est travaillé (uniquement le matin)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une Secrétaire administrative (f/h) dans le cadre d'une embauche. Poste situé à Lille Port Fluvial. Titres restaurants et 13 ème mois.Descriptif du posteVos missions seront polyvalentes: - gestion du standard (plusieurs lignes)- gestion de l'accueil physique- accueil des chauffeurs et renseignements - pesée des camions- suivi des passages sur tableau excel- gestion de dossiers administratifsProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Le poste nécessite des compétences relationnelles, un esprit logique et pragmatique. Poste du lundi au vendredi (roulement d'horaires de 6h à 20h) 1 samedi / 3 est travaillé (uniquement le matin)
    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €1,850 - €1,850, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une Secrétaire administrative (f/h) dans le cadre d'une embauche. Poste situé à Lille Port Fluvial. Titres restaurants et 13 ème mois.Descriptif du posteVos missions seront polyvalentes: - gestion du standard (plusieurs lignes)- gestion de l'accueil physique- accueil des chauffeurs et renseignements - pesée des camions- suivi des passages sur tableau excel- gestion de dossiers administratifsProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Le poste nécessite des compétences relationnelles, un esprit logique et pragmatique. Poste du lundi au vendredi (roulement d'horaires de 6h à 20h) 1 samedi / 3 est travaillé (uniquement le matin)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une Secrétaire administrative (f/h) dans le cadre d'une embauche. Poste situé à Lille Port Fluvial. Titres restaurants et 13 ème mois.Descriptif du posteVos missions seront polyvalentes: - gestion du standard (plusieurs lignes)- gestion de l'accueil physique- accueil des chauffeurs et renseignements - pesée des camions- suivi des passages sur tableau excel- gestion de dossiers administratifsProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Le poste nécessite des compétences relationnelles, un esprit logique et pragmatique. Poste du lundi au vendredi (roulement d'horaires de 6h à 20h) 1 samedi / 3 est travaillé (uniquement le matin)
    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de process leader sur son marché, un RESPONSABLE EQUIPE CONDITIONNEMENT - 3x8 (F/H)Descriptif du posteVous êtes responsable du pilotage du service et de sa performance. Vous animez et encadrez l'ensemble des lignes du conditionnement. Vous êtes l'un des principaux responsables de la mise en place des actions à moyen et long terme des activités d'amélioration (TPM…). Vous pilotez les actions d'amélioration continue sur l'ensemble des lignes de conditionnement. Vous êtes responsable de délivrer le planning de production en sécurité, qualité, quantité et dans les délais impartis.A ce titre, vous êtes garant(e) de la sécurité sur l'équipe postée, mettez en œuvre le planning de production, organisez et contrôlez les moyens de production et les ressources afin de le délivrer en qualité, quantité et dans délais impartis.Vous analysez les performances sur votre zone et pilotez les actions d'améliorations en utilisant les outils TPM. Vous conduisez des groupes de travail, pilotez et coachez des chantiers TPM, participez à l'élaboration et au suivi du plan d'investissements identifié sur votre périmètre d'intervention.Enfin, vous vous assurez du bon fonctionnement, des réglages et de la maintenance des équipements et participez à l'élaboration du budget du service et la planification des ressources.Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement sur la métropole lilloise pour une rémunération à définir en fonction de votre expérience. Horaires 3x8Profil recherchéDe formation BAC+5 Ecole d'Ingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation en amélioration continue, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en milieu industriel sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance et pratique des méthodes de progrès continu. Vous maitrisez également les procédés et le développement d'installations (capacité à diagnostiquer des pannes, maitrise du fonctionnement des machines automatisées).Vous avez une bonne capacité d'analyse, une bonne communication orale et écrite ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques. Enfin, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre leadership seront les clés de votre réussite sur ce poste!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de process leader sur son marché, un RESPONSABLE EQUIPE CONDITIONNEMENT - 3x8 (F/H)Descriptif du posteVous êtes responsable du pilotage du service et de sa performance. Vous animez et encadrez l'ensemble des lignes du conditionnement. Vous êtes l'un des principaux responsables de la mise en place des actions à moyen et long terme des activités d'amélioration (TPM…). Vous pilotez les actions d'amélioration continue sur l'ensemble des lignes de conditionnement. Vous êtes responsable de délivrer le planning de production en sécurité, qualité, quantité et dans les délais impartis.A ce titre, vous êtes garant(e) de la sécurité sur l'équipe postée, mettez en œuvre le planning de production, organisez et contrôlez les moyens de production et les ressources afin de le délivrer en qualité, quantité et dans délais impartis.Vous analysez les performances sur votre zone et pilotez les actions d'améliorations en utilisant les outils TPM. Vous conduisez des groupes de travail, pilotez et coachez des chantiers TPM, participez à l'élaboration et au suivi du plan d'investissements identifié sur votre périmètre d'intervention.Enfin, vous vous assurez du bon fonctionnement, des réglages et de la maintenance des équipements et participez à l'élaboration du budget du service et la planification des ressources.Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement sur la métropole lilloise pour une rémunération à définir en fonction de votre expérience. Horaires 3x8Profil recherchéDe formation BAC+5 Ecole d'Ingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation en amélioration continue, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en milieu industriel sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance et pratique des méthodes de progrès continu. Vous maitrisez également les procédés et le développement d'installations (capacité à diagnostiquer des pannes, maitrise du fonctionnement des machines automatisées).Vous avez une bonne capacité d'analyse, une bonne communication orale et écrite ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques. Enfin, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre leadership seront les clés de votre réussite sur ce poste!
    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de process leader sur son marché, un RESPONSABLE EQUIPE CONDITIONNEMENT - 3x8 (F/H)Descriptif du posteVous êtes responsable du pilotage du service et de sa performance. Vous animez et encadrez l'ensemble des lignes du conditionnement. Vous êtes l'un des principaux responsables de la mise en place des actions à moyen et long terme des activités d'amélioration (TPM…). Vous pilotez les actions d'amélioration continue sur l'ensemble des lignes de conditionnement. Vous êtes responsable de délivrer le planning de production en sécurité, qualité, quantité et dans les délais impartis.A ce titre, vous êtes garant(e) de la sécurité sur l'équipe postée, mettez en œuvre le planning de production, organisez et contrôlez les moyens de production et les ressources afin de le délivrer en qualité, quantité et dans délais impartis.Vous analysez les performances sur votre zone et pilotez les actions d'améliorations en utilisant les outils TPM. Vous conduisez des groupes de travail, pilotez et coachez des chantiers TPM, participez à l'élaboration et au suivi du plan d'investissements identifié sur votre périmètre d'intervention.Enfin, vous vous assurez du bon fonctionnement, des réglages et de la maintenance des équipements et participez à l'élaboration du budget du service et la planification des ressources.Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement sur la métropole lilloise pour une rémunération à définir en fonction de votre expérience. Horaires 3x8Profil recherchéDe formation BAC+5 Ecole d'Ingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation en amélioration continue, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en milieu industriel sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance et pratique des méthodes de progrès continu. Vous maitrisez également les procédés et le développement d'installations (capacité à diagnostiquer des pannes, maitrise du fonctionnement des machines automatisées).Vous avez une bonne capacité d'analyse, une bonne communication orale et écrite ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques. Enfin, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre leadership seront les clés de votre réussite sur ce poste!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de process leader sur son marché, un RESPONSABLE EQUIPE CONDITIONNEMENT - 3x8 (F/H)Descriptif du posteVous êtes responsable du pilotage du service et de sa performance. Vous animez et encadrez l'ensemble des lignes du conditionnement. Vous êtes l'un des principaux responsables de la mise en place des actions à moyen et long terme des activités d'amélioration (TPM…). Vous pilotez les actions d'amélioration continue sur l'ensemble des lignes de conditionnement. Vous êtes responsable de délivrer le planning de production en sécurité, qualité, quantité et dans les délais impartis.A ce titre, vous êtes garant(e) de la sécurité sur l'équipe postée, mettez en œuvre le planning de production, organisez et contrôlez les moyens de production et les ressources afin de le délivrer en qualité, quantité et dans délais impartis.Vous analysez les performances sur votre zone et pilotez les actions d'améliorations en utilisant les outils TPM. Vous conduisez des groupes de travail, pilotez et coachez des chantiers TPM, participez à l'élaboration et au suivi du plan d'investissements identifié sur votre périmètre d'intervention.Enfin, vous vous assurez du bon fonctionnement, des réglages et de la maintenance des équipements et participez à l'élaboration du budget du service et la planification des ressources.Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement sur la métropole lilloise pour une rémunération à définir en fonction de votre expérience. Horaires 3x8Profil recherchéDe formation BAC+5 Ecole d'Ingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation en amélioration continue, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en milieu industriel sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance et pratique des méthodes de progrès continu. Vous maitrisez également les procédés et le développement d'installations (capacité à diagnostiquer des pannes, maitrise du fonctionnement des machines automatisées).Vous avez une bonne capacité d'analyse, une bonne communication orale et écrite ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques. Enfin, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre leadership seront les clés de votre réussite sur ce poste!
    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHEF DE PROJET EXPANSION (F/H)Descriptif du posteVous faites partie intégrante de la stratégie de développement et vous jouez un rôle déterminant dans l'exécution opérationnelle des projets d'ouverture. Après réception du site par les équipes de Prospection, vous mettez en œuvre les process et les procédures nécessaires à la bonne réalisation des travaux, dans le respect de la réglementation, du budget et des impératifs d'exploitation du projet.La mobilité géographique est nécessaire en fonction de la localisation des projets de développementProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Très bonnes connaissances des acteurs de l'aménagement du territoire, du foncier et de l'immobilier d'entreprise, des structures et des modes de décision. Excellentes connaissances des règles d'urbanisme et des procédures relatives aux opérations d'aménagement des espaces commerciaux et aux opérations immobilières (acquisitions de sites, obtention des autorisations administratives). Capacité à réaliser des études de faisabilité (économiques et techniques). Capacité de conduite et de gestion de projet. Capacité à gérer un budget et la gestion des flux administratifs.Rigueur et méthode dans la planification des activités, le suivi des échéances, la conservation des documents nécessaires à une bonne gestion du patrimoine. Curiosité et ouverture d'esprit, autonomie et esprit d'initiative sont des atouts indispensables pour mener à bien ces missions.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHEF DE PROJET EXPANSION (F/H)Descriptif du posteVous faites partie intégrante de la stratégie de développement et vous jouez un rôle déterminant dans l'exécution opérationnelle des projets d'ouverture. Après réception du site par les équipes de Prospection, vous mettez en œuvre les process et les procédures nécessaires à la bonne réalisation des travaux, dans le respect de la réglementation, du budget et des impératifs d'exploitation du projet.La mobilité géographique est nécessaire en fonction de la localisation des projets de développementProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Très bonnes connaissances des acteurs de l'aménagement du territoire, du foncier et de l'immobilier d'entreprise, des structures et des modes de décision. Excellentes connaissances des règles d'urbanisme et des procédures relatives aux opérations d'aménagement des espaces commerciaux et aux opérations immobilières (acquisitions de sites, obtention des autorisations administratives). Capacité à réaliser des études de faisabilité (économiques et techniques). Capacité de conduite et de gestion de projet. Capacité à gérer un budget et la gestion des flux administratifs.Rigueur et méthode dans la planification des activités, le suivi des échéances, la conservation des documents nécessaires à une bonne gestion du patrimoine. Curiosité et ouverture d'esprit, autonomie et esprit d'initiative sont des atouts indispensables pour mener à bien ces missions.
    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientLeader sur son secteur, notre client est une entreprise familiale innovante qui commercialise de la viande. Il propose une large gamme de produits répondant aux besoins d'une clientèle diversifiée en grandes et moyennes surfaces.Descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de Secteur GMS F/H en CDI, pour intervenir sur le secteur des Hauts-de-France. Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous serez en charge de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès des magasins de votre secteur. Vos missions principales seront :Construire une relation de confiance avec vos clientsDévelopper le chiffre d'affaires de votre secteurMettre en oeuvre des actions commerciales en magasin en veillant à respecter le budget confiéAssurer la présence permanente des produits en linéaire et maximiser leur visibilitéÊtre l'ambassadeur de la société auprès de vos clients (en magasin, en salons…)Assurer le reporting de vos actions sur l'outil CRMLe secteur géographique à couvrir étant vaste, plusieurs découchés par semaine sont à prévoir.Profil recherchéDe formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d'une expérience commerciale significative dans l'agroalimentaire, et plus spécifiquement dans les produits frais. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement du réseau GMS.Doté d'un excellent relationnel et orienté résultats, vous aimez argumenter et convaincre vos interlocuteurs.Autonome et organisé, vous êtes capable de construire des plans de tournée efficaces pour maximiser les déplacements sur votre secteur. Conditions : Poste à pourvoir en CDIRémunération fixe selon profil, à partir de 30 000€/anRémunération variable sur atteinte d'objectifsVéhicule de fonction + pack communication
    A propos de notre clientLeader sur son secteur, notre client est une entreprise familiale innovante qui commercialise de la viande. Il propose une large gamme de produits répondant aux besoins d'une clientèle diversifiée en grandes et moyennes surfaces.Descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de Secteur GMS F/H en CDI, pour intervenir sur le secteur des Hauts-de-France. Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous serez en charge de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès des magasins de votre secteur. Vos missions principales seront :Construire une relation de confiance avec vos clientsDévelopper le chiffre d'affaires de votre secteurMettre en oeuvre des actions commerciales en magasin en veillant à respecter le budget confiéAssurer la présence permanente des produits en linéaire et maximiser leur visibilitéÊtre l'ambassadeur de la société auprès de vos clients (en magasin, en salons…)Assurer le reporting de vos actions sur l'outil CRMLe secteur géographique à couvrir étant vaste, plusieurs découchés par semaine sont à prévoir.Profil recherchéDe formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d'une expérience commerciale significative dans l'agroalimentaire, et plus spécifiquement dans les produits frais. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement du réseau GMS.Doté d'un excellent relationnel et orienté résultats, vous aimez argumenter et convaincre vos interlocuteurs.Autonome et organisé, vous êtes capable de construire des plans de tournée efficaces pour maximiser les déplacements sur votre secteur. Conditions : Poste à pourvoir en CDIRémunération fixe selon profil, à partir de 30 000€/anRémunération variable sur atteinte d'objectifsVéhicule de fonction + pack communication
    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientLeader sur son secteur, notre client est une entreprise familiale innovante qui commercialise de la viande. Il propose une large gamme de produits répondant aux besoins d'une clientèle diversifiée en grandes et moyennes surfaces.Descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de Secteur GMS F/H en CDI, pour intervenir sur le secteur des Hauts-de-France. Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous serez en charge de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès des magasins de votre secteur. Vos missions principales seront :Construire une relation de confiance avec vos clientsDévelopper le chiffre d'affaires de votre secteurMettre en oeuvre des actions commerciales en magasin en veillant à respecter le budget confiéAssurer la présence permanente des produits en linéaire et maximiser leur visibilitéÊtre l'ambassadeur de la société auprès de vos clients (en magasin, en salons…)Assurer le reporting de vos actions sur l'outil CRMLe secteur géographique à couvrir étant vaste, plusieurs découchés par semaine sont à prévoir.Profil recherchéDe formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d'une expérience commerciale significative dans l'agroalimentaire, et plus spécifiquement dans les produits frais. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement du réseau GMS.Doté d'un excellent relationnel et orienté résultats, vous aimez argumenter et convaincre vos interlocuteurs.Autonome et organisé, vous êtes capable de construire des plans de tournée efficaces pour maximiser les déplacements sur votre secteur. Conditions : Poste à pourvoir en CDIRémunération fixe selon profil, à partir de 30 000€/anRémunération variable sur atteinte d'objectifsVéhicule de fonction + pack communication
    A propos de notre clientLeader sur son secteur, notre client est une entreprise familiale innovante qui commercialise de la viande. Il propose une large gamme de produits répondant aux besoins d'une clientèle diversifiée en grandes et moyennes surfaces.Descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de Secteur GMS F/H en CDI, pour intervenir sur le secteur des Hauts-de-France. Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous serez en charge de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès des magasins de votre secteur. Vos missions principales seront :Construire une relation de confiance avec vos clientsDévelopper le chiffre d'affaires de votre secteurMettre en oeuvre des actions commerciales en magasin en veillant à respecter le budget confiéAssurer la présence permanente des produits en linéaire et maximiser leur visibilitéÊtre l'ambassadeur de la société auprès de vos clients (en magasin, en salons…)Assurer le reporting de vos actions sur l'outil CRMLe secteur géographique à couvrir étant vaste, plusieurs découchés par semaine sont à prévoir.Profil recherchéDe formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d'une expérience commerciale significative dans l'agroalimentaire, et plus spécifiquement dans les produits frais. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement du réseau GMS.Doté d'un excellent relationnel et orienté résultats, vous aimez argumenter et convaincre vos interlocuteurs.Autonome et organisé, vous êtes capable de construire des plans de tournée efficaces pour maximiser les déplacements sur votre secteur. Conditions : Poste à pourvoir en CDIRémunération fixe selon profil, à partir de 30 000€/anRémunération variable sur atteinte d'objectifsVéhicule de fonction + pack communication
    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHEF DE PROJET EXPANSION (F/H)Descriptif du posteVous faites partie intégrante de la stratégie de développement et vous jouez un rôle déterminant dans l'exécution opérationnelle des projets d'ouverture. Après réception du site par les équipes de Prospection, vous mettez en œuvre les process et les procédures nécessaires à la bonne réalisation des travaux, dans le respect de la réglementation, du budget et des impératifs d'exploitation du projet.La mobilité géographique est nécessaire en fonction de la localisation des projets de développementProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Très bonnes connaissances des acteurs de l'aménagement du territoire, du foncier et de l'immobilier d'entreprise, des structures et des modes de décision. Excellentes connaissances des règles d'urbanisme et des procédures relatives aux opérations d'aménagement des espaces commerciaux et aux opérations immobilières (acquisitions de sites, obtention des autorisations administratives). Capacité à réaliser des études de faisabilité (économiques et techniques). Capacité de conduite et de gestion de projet. Capacité à gérer un budget et la gestion des flux administratifs.Rigueur et méthode dans la planification des activités, le suivi des échéances, la conservation des documents nécessaires à une bonne gestion du patrimoine. Curiosité et ouverture d'esprit, autonomie et esprit d'initiative sont des atouts indispensables pour mener à bien ces missions.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHEF DE PROJET EXPANSION (F/H)Descriptif du posteVous faites partie intégrante de la stratégie de développement et vous jouez un rôle déterminant dans l'exécution opérationnelle des projets d'ouverture. Après réception du site par les équipes de Prospection, vous mettez en œuvre les process et les procédures nécessaires à la bonne réalisation des travaux, dans le respect de la réglementation, du budget et des impératifs d'exploitation du projet.La mobilité géographique est nécessaire en fonction de la localisation des projets de développementProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Très bonnes connaissances des acteurs de l'aménagement du territoire, du foncier et de l'immobilier d'entreprise, des structures et des modes de décision. Excellentes connaissances des règles d'urbanisme et des procédures relatives aux opérations d'aménagement des espaces commerciaux et aux opérations immobilières (acquisitions de sites, obtention des autorisations administratives). Capacité à réaliser des études de faisabilité (économiques et techniques). Capacité de conduite et de gestion de projet. Capacité à gérer un budget et la gestion des flux administratifs.Rigueur et méthode dans la planification des activités, le suivi des échéances, la conservation des documents nécessaires à une bonne gestion du patrimoine. Curiosité et ouverture d'esprit, autonomie et esprit d'initiative sont des atouts indispensables pour mener à bien ces missions.

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