20 jobs found in Nanterre, Ile-de-France

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    • nanterre, ile-de-france
    • temporary
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons URGEMMENT pour le compte de notre client, spécialisée dans le domaine de l'informatique, et situé à Nanterre, un Assistant de Gestion (F/H).Descriptif du posteLe candidat sera intégré dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ERP. Nous souhaitons qu'il apporte son aide sur des missions de saisie de factures, saisie de notes de frais, classement et archivage (papier ou numérique). A l'aise avec les chiffres, et l'administratif, vous souhaitez participer à l'évolution d'une structure en plein essor.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac +2 en Gestion PME/PMI, en Compta, ou dans le domaine Administratif. Vous avez au moins 1 années d'expérience (hors alternance) au sein d'un Service lié à la gestion Administrative ou financière. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et disponible immédiatement. Vous êtes agréable, impliqué, savez faire preuve de concentration? Ce poste est fait pour vous!Nos bureaux sont situés à 2 minutes à pieds du RER A, station Nanterre Ville.
    A propos de notre clientNous recherchons URGEMMENT pour le compte de notre client, spécialisée dans le domaine de l'informatique, et situé à Nanterre, un Assistant de Gestion (F/H).Descriptif du posteLe candidat sera intégré dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ERP. Nous souhaitons qu'il apporte son aide sur des missions de saisie de factures, saisie de notes de frais, classement et archivage (papier ou numérique). A l'aise avec les chiffres, et l'administratif, vous souhaitez participer à l'évolution d'une structure en plein essor.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac +2 en Gestion PME/PMI, en Compta, ou dans le domaine Administratif. Vous avez au moins 1 années d'expérience (hors alternance) au sein d'un Service lié à la gestion Administrative ou financière. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et disponible immédiatement. Vous êtes agréable, impliqué, savez faire preuve de concentration? Ce poste est fait pour vous!Nos bureaux sont situés à 2 minutes à pieds du RER A, station Nanterre Ville.
    • nanterre, ile-de-france
    • temporary
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un INSTRUCTEUR LOI DALO F/H.Descriptif du posteLes missions :- Instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur (loi n°2007-290 du 5 mars 2007),- Présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, des bailleurs sociaux, d'associations, des SSD),- Rédiger les relevés de décisions de la commission (PV),- Prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise,- Veiller au respect des délais légaux et à l'homogénéité de traitement dans la saisie et l'instruction des dossiers qui lui sont confiés,- Assurer la veille juridique.- Assurer la rédaction des mémoires en défenseMission en intérim de 3 mois (renouvelable) à pourvoir rapidement à NANTERRE, CERGY, LA COURNEUVE et IVRY SUR SEINE.Profil recherchéDe formation Bac+3 en Droit, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de deux ans dans le domaine du droit. Les compétences :- Compétences en droit,- Maîtrise des outils bureautiques,- Excellente aisance relationnelle et orale,- Bon niveau rédactionnel,- Rigueur,- Réactif.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un INSTRUCTEUR LOI DALO F/H.Descriptif du posteLes missions :- Instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur (loi n°2007-290 du 5 mars 2007),- Présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, des bailleurs sociaux, d'associations, des SSD),- Rédiger les relevés de décisions de la commission (PV),- Prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise,- Veiller au respect des délais légaux et à l'homogénéité de traitement dans la saisie et l'instruction des dossiers qui lui sont confiés,- Assurer la veille juridique.- Assurer la rédaction des mémoires en défenseMission en intérim de 3 mois (renouvelable) à pourvoir rapidement à NANTERRE, CERGY, LA COURNEUVE et IVRY SUR SEINE.Profil recherchéDe formation Bac+3 en Droit, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de deux ans dans le domaine du droit. Les compétences :- Compétences en droit,- Maîtrise des outils bureautiques,- Excellente aisance relationnelle et orale,- Bon niveau rédactionnel,- Rigueur,- Réactif.
    • puteaux, ile-de-france
    • permanent
    • €2,500 - €2,500, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Technicien support informatique N1 parlant anglais couramment afin d'intégrer un environnement anglophone.Descriptif du posteJob Description- Provide Install Move Add Change (lMAC), Break-Fix and end user support activities as required.- Where required, provide support for the Manufacturing “Shop-Floor” handhelds, laptops, and scanner devices.- Perform data collection/preservation activities as they relate to migrations and/or eDiscovery.- Stage Build and Image systems with standard client image.Profil recherchéJob Qualifications- Good Communication Skills.- Good Analytic/Troubleshooting Skills.- Strong working knowledge of MS Windows Operating System.- Working knowledge of MS Office and basic business application.- Good Customer Support Skills.- Minimum 1 year desk side support services.- Basic knowledge of networks, telecom, and compute/storage.- Basic knowledge of mobile device support.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Technicien support informatique N1 parlant anglais couramment afin d'intégrer un environnement anglophone.Descriptif du posteJob Description- Provide Install Move Add Change (lMAC), Break-Fix and end user support activities as required.- Where required, provide support for the Manufacturing “Shop-Floor” handhelds, laptops, and scanner devices.- Perform data collection/preservation activities as they relate to migrations and/or eDiscovery.- Stage Build and Image systems with standard client image.Profil recherchéJob Qualifications- Good Communication Skills.- Good Analytic/Troubleshooting Skills.- Strong working knowledge of MS Windows Operating System.- Working knowledge of MS Office and basic business application.- Good Customer Support Skills.- Minimum 1 year desk side support services.- Basic knowledge of networks, telecom, and compute/storage.- Basic knowledge of mobile device support.
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    • €29,000 - €29,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un grand groupe industriel français, un coordinateur déploiement, qui serait en charge de mettre en oeuvre les contrats négociés par les commerciaux.Descriptif du posteVos responsabilités sur ce poste:- Coordonner les commandes clients entre le client et Masternaut afin d'apporter un service fluide, professionnel et sur mesure - Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement - Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…) - Traiter les commandes clients en veillant à ce qu'elles soient transcrites opérationnellement, - installées et fonctionnelles - Communiquer les informations des commandes déployées et/ou les clients ayant des CGV historiques - Initier le client à l'utilisation du site Web (Connect) - Assurer l'interface avec la logistique pour le suivi et le contrôle des livraisons de matériels - Planifier les interventions en optimisant les coûts et délais - Garantir le bon fonctionnement après intervention avec le service concerné pour répondre à la satisfaction client - Réaliser bi-hebdomadairement le suivi client - Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client - Assurer la rentabilité du projet ( ++) - Assurer le suivi auprès des clientsHoraires sur 35hProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans le domaine commercial et/ou le service client.Vous avez une maîtrise de la communication écrite et orale en français de bon niveau et une expérience significative dans la gestion de projets ainsi que la connaissance de l'organisation du monde des grands entreprises .
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un grand groupe industriel français, un coordinateur déploiement, qui serait en charge de mettre en oeuvre les contrats négociés par les commerciaux.Descriptif du posteVos responsabilités sur ce poste:- Coordonner les commandes clients entre le client et Masternaut afin d'apporter un service fluide, professionnel et sur mesure - Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement - Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…) - Traiter les commandes clients en veillant à ce qu'elles soient transcrites opérationnellement, - installées et fonctionnelles - Communiquer les informations des commandes déployées et/ou les clients ayant des CGV historiques - Initier le client à l'utilisation du site Web (Connect) - Assurer l'interface avec la logistique pour le suivi et le contrôle des livraisons de matériels - Planifier les interventions en optimisant les coûts et délais - Garantir le bon fonctionnement après intervention avec le service concerné pour répondre à la satisfaction client - Réaliser bi-hebdomadairement le suivi client - Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client - Assurer la rentabilité du projet ( ++) - Assurer le suivi auprès des clientsHoraires sur 35hProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans le domaine commercial et/ou le service client.Vous avez une maîtrise de la communication écrite et orale en français de bon niveau et une expérience significative dans la gestion de projets ainsi que la connaissance de l'organisation du monde des grands entreprises .
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    • €2,500 - €2,500, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client deux Techniciens support N1 et N2, anglais courant.Descriptif du posteJob Description:- Provide Install Move Add Change (IMAC), Break-Fix and end user support activities as required.- Stage Build and Image systems with standard client image..- Complete special projects as requested by Customer.- Provides technical training to more junior employees.- Perform data collection/preservation activities as they relate to migrations and/or eDiscovery.- Where required, provide support for the Manufacturing "Shop Floor'' handhelds, laptops and scanner devices.Profil recherchéJob Qualifications:- Strong Communication Skills.- Strong Analytic/Troubleshooting Skills.- Strong understanding of MS Windows Operating Systems.- Strong working knowledge of MS Office and basic business application.- Strong Customer Support Skills.- Minimum 2 years desk side support services.- A+, MCP, MCSE or equivalent certification desired.- Basic knowledge of networks, telecom, and compute/storage.- Advanced knowledge of MacOS & iOS environment & administration.- Advanced understanding of the MacOS imaging & end-point deployment process.- Basic understanding of policy, user certificates and keychains design, management and deployment.- Advanced knowledge of mobile device support
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client deux Techniciens support N1 et N2, anglais courant.Descriptif du posteJob Description:- Provide Install Move Add Change (IMAC), Break-Fix and end user support activities as required.- Stage Build and Image systems with standard client image..- Complete special projects as requested by Customer.- Provides technical training to more junior employees.- Perform data collection/preservation activities as they relate to migrations and/or eDiscovery.- Where required, provide support for the Manufacturing "Shop Floor'' handhelds, laptops and scanner devices.Profil recherchéJob Qualifications:- Strong Communication Skills.- Strong Analytic/Troubleshooting Skills.- Strong understanding of MS Windows Operating Systems.- Strong working knowledge of MS Office and basic business application.- Strong Customer Support Skills.- Minimum 2 years desk side support services.- A+, MCP, MCSE or equivalent certification desired.- Basic knowledge of networks, telecom, and compute/storage.- Advanced knowledge of MacOS & iOS environment & administration.- Advanced understanding of the MacOS imaging & end-point deployment process.- Basic understanding of policy, user certificates and keychains design, management and deployment.- Advanced knowledge of mobile device support
    • puteaux, ile-de-france
    • permanent
    • €2,500 - €2,500, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client deux Techniciens support informatique N2 anglais courant.Descriptif du posteJob Description:- Provide Install Move Add Change (IMAC), Break-Fix and end user support activities as required.- Stage Build and Image systems with standard client image..- Complete special projects as requested by Customer.- Provides technical training to more junior employees.- Perform data collection/preservation activities as they relate to migrations and/or eDiscovery.- Where required, provide support for the Manufacturing "Shop Floor'' handhelds, laptops and scanner devices.Profil recherchéJob Qualifications:- Strong Communication Skills.- Strong Analytic/Troubleshooting Skills.- Strong understanding of MS Windows Operating Systems.- Strong working knowledge of MS Office and basic business application.- Strong Customer Support Skills.- Minimum 2 years desk side support services.- A+, MCP, MCSE or equivalent certification desired.- Basic knowledge of networks, telecom, and compute/storage.- Advanced knowledge of MacOS & iOS environment & administration.- Advanced understanding of the MacOS imaging & end-point deployment process.- Basic understanding of policy, user certificates and keychains design, management and deployment.- Advanced knowledge of mobile device support
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client deux Techniciens support informatique N2 anglais courant.Descriptif du posteJob Description:- Provide Install Move Add Change (IMAC), Break-Fix and end user support activities as required.- Stage Build and Image systems with standard client image..- Complete special projects as requested by Customer.- Provides technical training to more junior employees.- Perform data collection/preservation activities as they relate to migrations and/or eDiscovery.- Where required, provide support for the Manufacturing "Shop Floor'' handhelds, laptops and scanner devices.Profil recherchéJob Qualifications:- Strong Communication Skills.- Strong Analytic/Troubleshooting Skills.- Strong understanding of MS Windows Operating Systems.- Strong working knowledge of MS Office and basic business application.- Strong Customer Support Skills.- Minimum 2 years desk side support services.- A+, MCP, MCSE or equivalent certification desired.- Basic knowledge of networks, telecom, and compute/storage.- Advanced knowledge of MacOS & iOS environment & administration.- Advanced understanding of the MacOS imaging & end-point deployment process.- Basic understanding of policy, user certificates and keychains design, management and deployment.- Advanced knowledge of mobile device support
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien Proximité et Télécommunication Anglais (F/H)Descriptif du posteCe poste, basé à LA DEFENSE (92) est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en intérim.Intégré(e) au sein d'une équipe, les tâches seront les suivantes :- Gestion / Maintenance de la téléphonie fixe,- Gestion des incidents et des demandes liés à la téléphonie fixe,- Assistance sur les projets,- Gestion / Maintenance / Inventaire du parc informatique et de ses périphériques (mise à jour, commande, envois/réception, suivis, affectation),- Connaissance de la baie réseau, câblage, raccordement et brassage de prise,- Installation postes utilisateurs (masterisation, configuration, personnalisation) et périphériques,- Support à la téléphonie mobile iPhone et Android : gestion de parc, mise à jour, commande, dépannage, inventaire,- Support aux utilisateurs sur incident (Analyse, diagnostic et résolution) ou escalade vers le niveau 3 (en anglais),- Traitement des demandes liées à l'installation de matériel,- Priorisation des tickets (urgence, niveau de difficulté) avec le respect des SLA,- Support sur les applicatifs métiers,- Support en organisation type "Genius Bar"Environnement : DHCP, Protocole SIP/E1, bases réseaux IP, Office 365/Onedrive/Teams, connaissances infra (AD, SCCM, Proxy, Firewall, Serveur, VM, GPO, Routeur, WLC, Radius), Routage IP, Réseau MPLS/IPSec (Firewall, Fortinet, Asa,...), Technologie ADSL/VDSL/SDSL/Fibre/4G, portail opérateur (Orange, SFR, BYG), connaissances MDM (Intune, Airwatch...).Le salaire annuel brut est fixé à 26 000€ (négociable).La durée hebdomadaire du contrat est de 35 heures.Profil recherchéDe formation Bac+2 ou équivalent en réseaux et télécommunication, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en tant que technicien réseaux et télécoms de niveau 2.Vous avez un anglais conversationnel.Vous avez de solides compétences en réseau (TCP/IP, VLAN, Routage Firewall) et sur les accès WAN (xDSL / Fibre).Vous savez configurer des équipements réseaux et ToIP.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien Proximité et Télécommunication Anglais (F/H)Descriptif du posteCe poste, basé à LA DEFENSE (92) est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en intérim.Intégré(e) au sein d'une équipe, les tâches seront les suivantes :- Gestion / Maintenance de la téléphonie fixe,- Gestion des incidents et des demandes liés à la téléphonie fixe,- Assistance sur les projets,- Gestion / Maintenance / Inventaire du parc informatique et de ses périphériques (mise à jour, commande, envois/réception, suivis, affectation),- Connaissance de la baie réseau, câblage, raccordement et brassage de prise,- Installation postes utilisateurs (masterisation, configuration, personnalisation) et périphériques,- Support à la téléphonie mobile iPhone et Android : gestion de parc, mise à jour, commande, dépannage, inventaire,- Support aux utilisateurs sur incident (Analyse, diagnostic et résolution) ou escalade vers le niveau 3 (en anglais),- Traitement des demandes liées à l'installation de matériel,- Priorisation des tickets (urgence, niveau de difficulté) avec le respect des SLA,- Support sur les applicatifs métiers,- Support en organisation type "Genius Bar"Environnement : DHCP, Protocole SIP/E1, bases réseaux IP, Office 365/Onedrive/Teams, connaissances infra (AD, SCCM, Proxy, Firewall, Serveur, VM, GPO, Routeur, WLC, Radius), Routage IP, Réseau MPLS/IPSec (Firewall, Fortinet, Asa,...), Technologie ADSL/VDSL/SDSL/Fibre/4G, portail opérateur (Orange, SFR, BYG), connaissances MDM (Intune, Airwatch...).Le salaire annuel brut est fixé à 26 000€ (négociable).La durée hebdomadaire du contrat est de 35 heures.Profil recherchéDe formation Bac+2 ou équivalent en réseaux et télécommunication, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en tant que technicien réseaux et télécoms de niveau 2.Vous avez un anglais conversationnel.Vous avez de solides compétences en réseau (TCP/IP, VLAN, Routage Firewall) et sur les accès WAN (xDSL / Fibre).Vous savez configurer des équipements réseaux et ToIP.
    • sartrouville, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialiste en maintenance robotique et informatique industrielle un CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN (H/F).Descriptif du posteVotre mission principale : agir pour limiter les pannes de machines et participer à des projets visant à l'amélioration des équipements industriels des clients.Dans ce cadre vos tâches sont :- Elaborer un cahier des charges apportant des solutions et répondant à des besoins d'automatisation- Effectuer et rédiger des analyses fonctionnelles- Mettre en service et fiabiliser des installations- Assurer la formation des utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement- Modéliser les systèmes et réaliser les plans de montage- Programmer les robots- Régler les dispositifs pilotés par des automates- Constituer les dossiers relatifs aux équipements automatisés (synoptiques, notices d'exploitation…)- Effectuer des recettes électriques lors des mise en service atelier et sur site clients. - Debugger le programme automate et mettre en service des systèmes GTC ou IHM.- Participer aux réunions projets et présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs.Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI basé à Sartrouville (78).Des déplacements nationaux sont à prévoir.Le niveau de rémunération est négociable en fonction de votre expertise.Profil recherchéDe formation Bac+2 en automatisme, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.Les compétences ci dessous sont requises pour le poste.- Connaissance en langage de programmation automate de la gamme- Schneider (PL7pro, Unity, VIJEO Designer) Siemens (Simatic S7, TIA Portal, WinCC) Rockwell (RS LOGIX 5000) OMRON, - Utilisation d'équipement de commande (régulateur, variateur électronique, ...)- La connaissance en langage de programmation LabVIEW serait un plus.Vous êtes autonome, rigoureux.Vous aimez le travail en équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialiste en maintenance robotique et informatique industrielle un CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN (H/F).Descriptif du posteVotre mission principale : agir pour limiter les pannes de machines et participer à des projets visant à l'amélioration des équipements industriels des clients.Dans ce cadre vos tâches sont :- Elaborer un cahier des charges apportant des solutions et répondant à des besoins d'automatisation- Effectuer et rédiger des analyses fonctionnelles- Mettre en service et fiabiliser des installations- Assurer la formation des utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement- Modéliser les systèmes et réaliser les plans de montage- Programmer les robots- Régler les dispositifs pilotés par des automates- Constituer les dossiers relatifs aux équipements automatisés (synoptiques, notices d'exploitation…)- Effectuer des recettes électriques lors des mise en service atelier et sur site clients. - Debugger le programme automate et mettre en service des systèmes GTC ou IHM.- Participer aux réunions projets et présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs.Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI basé à Sartrouville (78).Des déplacements nationaux sont à prévoir.Le niveau de rémunération est négociable en fonction de votre expertise.Profil recherchéDe formation Bac+2 en automatisme, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.Les compétences ci dessous sont requises pour le poste.- Connaissance en langage de programmation automate de la gamme- Schneider (PL7pro, Unity, VIJEO Designer) Siemens (Simatic S7, TIA Portal, WinCC) Rockwell (RS LOGIX 5000) OMRON, - Utilisation d'équipement de commande (régulateur, variateur électronique, ...)- La connaissance en langage de programmation LabVIEW serait un plus.Vous êtes autonome, rigoureux.Vous aimez le travail en équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel.
    • le pecq, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur et intégrateur de solution dédié à la sécurité des sites, un Consultant déploiement logiciel (f/h).Descriptif du posteRattaché au responsable technique de la société, vous avez pour mission d'accompagner les clients dans l'implémentation des solutions logicielles chez les clients.Vos missions : - Identifier les besoins clients, répondre aux besoins en adaptant les solutions existantes aux contextes spécifiques - Présenter en avant-vente les solutions chez les clients. - Prendre en charge le déploiement de nos solutions (réunions techniques, rapports de pré-déploiement, installation et mise en service, participation technique aux projets clients et appels d'offre).Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement chez un éditeur et/ou intégrateur informatique.Vous avez une très bonne connaissance de toutes les phases que composent un projet d'intégration logiciel.Vous possédez des connaissances en administration serveur, installation et maintenance, base de données et réseaux.Vous possédez un très bon relationnel et un excellent sens de la relation client et des sujets business qui en découlent.Curieux, dynamique, vous savez être force de proposition. Vous êtes pragmatique, méthodique, autonome et rigoureux.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur et intégrateur de solution dédié à la sécurité des sites, un Consultant déploiement logiciel (f/h).Descriptif du posteRattaché au responsable technique de la société, vous avez pour mission d'accompagner les clients dans l'implémentation des solutions logicielles chez les clients.Vos missions : - Identifier les besoins clients, répondre aux besoins en adaptant les solutions existantes aux contextes spécifiques - Présenter en avant-vente les solutions chez les clients. - Prendre en charge le déploiement de nos solutions (réunions techniques, rapports de pré-déploiement, installation et mise en service, participation technique aux projets clients et appels d'offre).Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement chez un éditeur et/ou intégrateur informatique.Vous avez une très bonne connaissance de toutes les phases que composent un projet d'intégration logiciel.Vous possédez des connaissances en administration serveur, installation et maintenance, base de données et réseaux.Vous possédez un très bon relationnel et un excellent sens de la relation client et des sujets business qui en découlent.Curieux, dynamique, vous savez être force de proposition. Vous êtes pragmatique, méthodique, autonome et rigoureux.
    • le pecq, ile-de-france
    • permanent
    • €23,000 - €23,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur de solutions matérielles, logicielles et consommables dans le domaine du contrôle d'accès, un technicien informatiqueDescriptif du posteIntégré à une équipe à taille humaine, votre mission principale est d'apporter une assistance technique dans le cadre de l'installation de système de contrôle d'accès, résolution de problèmes matériels et logiciels et gestion du suivi des dossiers clients.Tâches liées :-Réception des appels clients et assistance téléphonique,-Prise en main à distance des postes utilisateurs,-Intervention sur site client,-Réparation du matériel en atelier.Missions annexes :-Formation sur le matériel et les logiciels des utilisateurs,-travail en relation avec les fabricants pour installer et tester les nouveaux matérielsPoste à pourvoir urgemment en CDI dans les locaux situés à Le Pecq (78, RER A LE VESINET LE PECQ)Rémunération en fonction du profil entre 22k€ et 27k€Déplacements ponctuels en IDF.Profil recherchéDe formation Bac+2 en informatique ou en électrotechnique, vous disposez d'une première année d'expérience idéalement sur un poste similaire.Vous êtes avant tout motivé, sérieux, impliqué et humble, et avez un bon relationnel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur de solutions matérielles, logicielles et consommables dans le domaine du contrôle d'accès, un technicien informatiqueDescriptif du posteIntégré à une équipe à taille humaine, votre mission principale est d'apporter une assistance technique dans le cadre de l'installation de système de contrôle d'accès, résolution de problèmes matériels et logiciels et gestion du suivi des dossiers clients.Tâches liées :-Réception des appels clients et assistance téléphonique,-Prise en main à distance des postes utilisateurs,-Intervention sur site client,-Réparation du matériel en atelier.Missions annexes :-Formation sur le matériel et les logiciels des utilisateurs,-travail en relation avec les fabricants pour installer et tester les nouveaux matérielsPoste à pourvoir urgemment en CDI dans les locaux situés à Le Pecq (78, RER A LE VESINET LE PECQ)Rémunération en fonction du profil entre 22k€ et 27k€Déplacements ponctuels en IDF.Profil recherchéDe formation Bac+2 en informatique ou en électrotechnique, vous disposez d'une première année d'expérience idéalement sur un poste similaire.Vous êtes avant tout motivé, sérieux, impliqué et humble, et avez un bon relationnel.
    • sèvres, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Leader du Conseil en Technologie en France un Architecte Cyber Sécurité.Avec 21 agences sur l'ensemble du territoire national, ce sont 7000 experts techniques, fonctionnels et stratégiques qui accompagnent les transformations technologiques et Digitales de leurs clients dans une démarche de confiance, de transparence et d'agilité.Descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur Cyber, vous apportez votre expertise technique sur l'ensemble des étapes des projets clients. En véritable intermédiaire, vous proposez des processus de mise en œuvre répondant aux besoins fonctionnels de votre client.Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge:- La conception d'architectures de sécurité et la rédaction des documents techniques associés- L'audit de sécurité des Architectures- La mise en œuvre de solutions de sécuritéVous avez par ailleurs eu l'occasion d'intervenir sur d'autres sujet :- Gestion et maintenance de logiciels de Sécurité de Sécurité- Analyse SOC et réponse à incident- Déploiement et Gestion de SIEM- Audit & Contrôle interne- Governance Risk ComplianceCe poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé dans les Hauts de Seine (92)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous avez une expérience significative de la sécurité des architectures Systèmes et Réseau. Vous avez évolué au sein de services SSI, d'équipes de conseil ou de projets internes et vous possédez de solides compétences en gestion de projets de Sécurité et en rédaction de documentation technique.En Expert, vous êtes constamment à jour des évolutions techniques et réglementaires du marché.Les certifications telles que CISSP sont un plus.Vous êtes dynamique, autonome, pro-actif avec le souhait de participer à un projet innovant sur le long terme. Votre sens du service et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer rapidement.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Leader du Conseil en Technologie en France un Architecte Cyber Sécurité.Avec 21 agences sur l'ensemble du territoire national, ce sont 7000 experts techniques, fonctionnels et stratégiques qui accompagnent les transformations technologiques et Digitales de leurs clients dans une démarche de confiance, de transparence et d'agilité.Descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur Cyber, vous apportez votre expertise technique sur l'ensemble des étapes des projets clients. En véritable intermédiaire, vous proposez des processus de mise en œuvre répondant aux besoins fonctionnels de votre client.Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge:- La conception d'architectures de sécurité et la rédaction des documents techniques associés- L'audit de sécurité des Architectures- La mise en œuvre de solutions de sécuritéVous avez par ailleurs eu l'occasion d'intervenir sur d'autres sujet :- Gestion et maintenance de logiciels de Sécurité de Sécurité- Analyse SOC et réponse à incident- Déploiement et Gestion de SIEM- Audit & Contrôle interne- Governance Risk ComplianceCe poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé dans les Hauts de Seine (92)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous avez une expérience significative de la sécurité des architectures Systèmes et Réseau. Vous avez évolué au sein de services SSI, d'équipes de conseil ou de projets internes et vous possédez de solides compétences en gestion de projets de Sécurité et en rédaction de documentation technique.En Expert, vous êtes constamment à jour des évolutions techniques et réglementaires du marché.Les certifications telles que CISSP sont un plus.Vous êtes dynamique, autonome, pro-actif avec le souhait de participer à un projet innovant sur le long terme. Votre sens du service et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer rapidement.
    • sèvres, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client une ESN connaissant une forte croissance, plaçant l'humain au cœur de sa vision recherche un BUSINESS MANAGER H/F.Descriptif du posteRattaché à la direction commerciale, on attend quelqu'un de polyvalent avec une vraie capacité de management et de prospection.Vous aurez pour mission de détecter les besoins de nos grands comptes dans la sphère digitale.On attend de vous gérer la relation client.Vous devrez assurer l'échange avec les RSSI et autres interlocuteurs de hauts-niveaux.Vous aurez à manager de 20 à 40 consultants, l'approche de notre client étant l'humaine au centre on attend de vous nouer une vraie relation de long terme avec eux.Il vous faudra travailler en collaboration avec les équipe de recrutement pour identifier les profils pertinents pour vos missions.Package autour de 60K€ + Voiture de fonctionProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Première expérience réussie de 3 à 5 ans en ESN.Vraie capacité de management et d'accompagnement.Vous savez faire preuve de maturité et d'une réelle autonomie.Nous recherchons des profils créatifs, sachant sortir des sentiers battus.
    A propos de notre clientNotre client une ESN connaissant une forte croissance, plaçant l'humain au cœur de sa vision recherche un BUSINESS MANAGER H/F.Descriptif du posteRattaché à la direction commerciale, on attend quelqu'un de polyvalent avec une vraie capacité de management et de prospection.Vous aurez pour mission de détecter les besoins de nos grands comptes dans la sphère digitale.On attend de vous gérer la relation client.Vous devrez assurer l'échange avec les RSSI et autres interlocuteurs de hauts-niveaux.Vous aurez à manager de 20 à 40 consultants, l'approche de notre client étant l'humaine au centre on attend de vous nouer une vraie relation de long terme avec eux.Il vous faudra travailler en collaboration avec les équipe de recrutement pour identifier les profils pertinents pour vos missions.Package autour de 60K€ + Voiture de fonctionProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Première expérience réussie de 3 à 5 ans en ESN.Vraie capacité de management et d'accompagnement.Vous savez faire preuve de maturité et d'une réelle autonomie.Nous recherchons des profils créatifs, sachant sortir des sentiers battus.
    • sèvres, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE RECRUTEMENT EXPERIMENTE (H/F)Descriptif du posteAu sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous pilotez un périmètre national de recrutements de fonctions stratégiques : Business et Techniques, Top & Middle Management. (Profils de directeurs commerciaux, directeurs opérationnels, directeurs d'agence, responsables commerciaux....)Vous êtes rattaché à une directrice recrutement et au sein d'une équipe de 7 personnes.Véritable partenaire des responsables d'activité et de nos Dirigeants, vos responsabilités sont les suivantes :Vous êtes le garant des process et des délais de recrutement, de la qualité des échanges avec les candidats. Vous savez challenger le système et proposer des axes d'amélioration,Vous êtes totalement autonome sur le process de recrutement : identification, évaluation, coordination des différentes étapes, closing, suivi d'intégration,Vous reportez de votre activité et du contexte du marché en assurant une veille concurrentielle et des analyses statistiques. Vous proposez des solutions pour pallier aux difficultés du marché.Vous pouvez intervenir ponctuellement sur l'activité de la Direction du Développement RH, à travers la participation ou le pilotage de projets RH transverses sur des sujets variés (emploi et compétences, gestion des carrières, référentiel de rémunérations, marque employeur, politique alternance, relations écoles,…).Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement à Sèvres au sein d'une structure dynamique, pour un salaire pouvant aller jusqu'à 44k€ selon votre profil et expérience.Profil recherchéTitulaire d'un Bac+5 de type école de commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérience en recrutement dans un environnement dynamique et fortement concurrentiel, tel que cabinets de recrutement.Vous êtes passionné par le recrutement et maîtrisez la chasse de profils pénuriques.Vous savez recruter des commerciaux et des managers de haut niveau et en autonomieVotre proactivité, votre énergie, votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre clairvoyance sont des atouts essentiels pour réussir à cette fonction.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE RECRUTEMENT EXPERIMENTE (H/F)Descriptif du posteAu sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous pilotez un périmètre national de recrutements de fonctions stratégiques : Business et Techniques, Top & Middle Management. (Profils de directeurs commerciaux, directeurs opérationnels, directeurs d'agence, responsables commerciaux....)Vous êtes rattaché à une directrice recrutement et au sein d'une équipe de 7 personnes.Véritable partenaire des responsables d'activité et de nos Dirigeants, vos responsabilités sont les suivantes :Vous êtes le garant des process et des délais de recrutement, de la qualité des échanges avec les candidats. Vous savez challenger le système et proposer des axes d'amélioration,Vous êtes totalement autonome sur le process de recrutement : identification, évaluation, coordination des différentes étapes, closing, suivi d'intégration,Vous reportez de votre activité et du contexte du marché en assurant une veille concurrentielle et des analyses statistiques. Vous proposez des solutions pour pallier aux difficultés du marché.Vous pouvez intervenir ponctuellement sur l'activité de la Direction du Développement RH, à travers la participation ou le pilotage de projets RH transverses sur des sujets variés (emploi et compétences, gestion des carrières, référentiel de rémunérations, marque employeur, politique alternance, relations écoles,…).Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement à Sèvres au sein d'une structure dynamique, pour un salaire pouvant aller jusqu'à 44k€ selon votre profil et expérience.Profil recherchéTitulaire d'un Bac+5 de type école de commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérience en recrutement dans un environnement dynamique et fortement concurrentiel, tel que cabinets de recrutement.Vous êtes passionné par le recrutement et maîtrisez la chasse de profils pénuriques.Vous savez recruter des commerciaux et des managers de haut niveau et en autonomieVotre proactivité, votre énergie, votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre clairvoyance sont des atouts essentiels pour réussir à cette fonction.
    • sèvres, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN TALENT MANAGER (H/F)Descriptif du posteAu sein de la Direction Opérationnelle Engineering, vous piloterez le recrutement, le suivi et la gestion de carrière des consultants ainsi que le management direct de quelques talents recruiter (3 ou 4 personnes)Pour cela, votre rôle s'articule autour de 2 grands axes :Prendre en charge le processus de recrutement et l'intégration des consultants(60%) :Identification et sélection des candidats (réseaux sociaux, salons, cooptation, jobboards...)Réalisation des entretiens,Coordination et suivi du processus de recrutement avec les managers commerciaux,Finalisation du processus de recrutement et remise de contrat,Réalisation des entretiens d'intégration,Développement d'un vivier de candidats.Accompagner la carrière d'une population de consultants (40%) :Organisation et réalisation des entretiens professionnels et entretiens annuels,Recueil et analyse de la pertinence des souhaits de formation,Accompagnement des responsables de site,Suivi des propositions de projets aux consultants, en fonction de leur profil et de leursattentes,Participation active à la croissance du périmètre,Réalisation des entretiens de démission et traitement des départs.Ce poste en CDI est à pourvoir au plus vite à Sévres (92) pour un package aux alentours de 46k€Profil recherchéTitulaire d'un Bac+5 de type école de commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérienceen recrutement dans un environnement dynamique et fortement concurrentiel. (ESN, cabinet de recrutement, éditeur de logiciels)Vous savez recruter des profils pénuriques et des managers de haut niveau.Vous avez impérativement managé une petite équipe.Votre proactivité, votre énergie, votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre clairvoyance sont des atouts essentiels pour réussir à cette fonction.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN TALENT MANAGER (H/F)Descriptif du posteAu sein de la Direction Opérationnelle Engineering, vous piloterez le recrutement, le suivi et la gestion de carrière des consultants ainsi que le management direct de quelques talents recruiter (3 ou 4 personnes)Pour cela, votre rôle s'articule autour de 2 grands axes :Prendre en charge le processus de recrutement et l'intégration des consultants(60%) :Identification et sélection des candidats (réseaux sociaux, salons, cooptation, jobboards...)Réalisation des entretiens,Coordination et suivi du processus de recrutement avec les managers commerciaux,Finalisation du processus de recrutement et remise de contrat,Réalisation des entretiens d'intégration,Développement d'un vivier de candidats.Accompagner la carrière d'une population de consultants (40%) :Organisation et réalisation des entretiens professionnels et entretiens annuels,Recueil et analyse de la pertinence des souhaits de formation,Accompagnement des responsables de site,Suivi des propositions de projets aux consultants, en fonction de leur profil et de leursattentes,Participation active à la croissance du périmètre,Réalisation des entretiens de démission et traitement des départs.Ce poste en CDI est à pourvoir au plus vite à Sévres (92) pour un package aux alentours de 46k€Profil recherchéTitulaire d'un Bac+5 de type école de commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérienceen recrutement dans un environnement dynamique et fortement concurrentiel. (ESN, cabinet de recrutement, éditeur de logiciels)Vous savez recruter des profils pénuriques et des managers de haut niveau.Vous avez impérativement managé une petite équipe.Votre proactivité, votre énergie, votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre clairvoyance sont des atouts essentiels pour réussir à cette fonction.
    • strasbourg, alsace
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader européen du conseil et de l'ingénierie en hautes technologies, un Business Unit Manager IT (F/H) en CDI à Strasbourg.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de l'agence Strasbourgeoise, vous pilotez votre centre de profit et êtes en charge du développement de nos offres en assistance technique et en engagement de résultat.A ce titre, vous définissez votre plan d'action et vos priorités commerciales avec l'appui de la Direction Générale.Vous gérez le budget de votre Business Unit (au moins 20 personnes) en matière de chiffre d'affaires et de marge brute.Vous pilotez le développement de vos clients grands comptes, recrutez et managez vos consultants en les accompagnants dans leur évolution de carrière.Vous êtes l'interface privilégiée des clients et prenez en charge la rentabilité des projets.Par ailleurs, vous travaillez en étroite collaboration avec notre Direction Technique à l'occasion de la mise en œuvre de projets au forfait.La rémunération varie selon le profil (Fixe - Variables - véhicule de fonction).Profil recherchéDe formation supérieure bac+5 (type Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur) vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience au sein d'une société de services en IT (ESN). Votre sens relationnel et commercial vous permet de convaincre des interlocuteurs de haut niveau.Véritable entrepreneur, homme ou femme d'action, vous vous épanouissez dans les actions de développement commercial et de gestion d'équipe. Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe.L'anglais est un atout opérationnel pour réussir avec des clients dont les projets sont de plus en plus internationaux.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader européen du conseil et de l'ingénierie en hautes technologies, un Business Unit Manager IT (F/H) en CDI à Strasbourg.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de l'agence Strasbourgeoise, vous pilotez votre centre de profit et êtes en charge du développement de nos offres en assistance technique et en engagement de résultat.A ce titre, vous définissez votre plan d'action et vos priorités commerciales avec l'appui de la Direction Générale.Vous gérez le budget de votre Business Unit (au moins 20 personnes) en matière de chiffre d'affaires et de marge brute.Vous pilotez le développement de vos clients grands comptes, recrutez et managez vos consultants en les accompagnants dans leur évolution de carrière.Vous êtes l'interface privilégiée des clients et prenez en charge la rentabilité des projets.Par ailleurs, vous travaillez en étroite collaboration avec notre Direction Technique à l'occasion de la mise en œuvre de projets au forfait.La rémunération varie selon le profil (Fixe - Variables - véhicule de fonction).Profil recherchéDe formation supérieure bac+5 (type Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur) vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience au sein d'une société de services en IT (ESN). Votre sens relationnel et commercial vous permet de convaincre des interlocuteurs de haut niveau.Véritable entrepreneur, homme ou femme d'action, vous vous épanouissez dans les actions de développement commercial et de gestion d'équipe. Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe.L'anglais est un atout opérationnel pour réussir avec des clients dont les projets sont de plus en plus internationaux.
    • sèvres, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société de services Informatiques, un BUSINESS ANALYST (F/H)Descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur Clients & Markets, vous menez les différentes études et analyses visant les résultats commerciaux, la connaissance des clients, les performances produits / services, la prospective. Pour répondre aux demandes de la direction, aux attentes des KAM ou du terrain, vous menez la collecte, l'organisation puis l'analyses des données.Vous participez ainsi pleinement à la gouvernance des marchés et des comptes stratégiques, à la planification et à l'analyse de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, au pilotage de la performance commerciale et financière des Clients & Marchés.Vous participez également activement à la réponse aux appels d'offres (préparation du dossier technique, collecte des données et benchmark, participation au pricing …).Enfin vous avez également une mission orientée projet. En lien avec les différentes directions métiers (Marketing, Opérations, Solutions, DRH, DJ), vous menez différents projets visant à la satisfaction Client (Qualité de service, Customer Delight, etc.), la définition des nouvelles offres de services, la digitalisation ou encore la démarche RSE. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. La rémunération envisagée, dépendante de votre expérience, est d'environ 45/50K€. Le poste est basé à Sèvres.Profil recherchéDe formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou d'ingénieur, vous possédez une expérience de 4 à 5 ans sur une fonction similaire. En plus de vos qualités évidentes en traitement et analyse des chiffres, vos capacités à communiquer, interagir et présenter votre travail seront les moteurs de votre réussite.Vous avez une bonne maîtrise des outils CRM, et une excellente pratique d'Excel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société de services Informatiques, un BUSINESS ANALYST (F/H)Descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur Clients & Markets, vous menez les différentes études et analyses visant les résultats commerciaux, la connaissance des clients, les performances produits / services, la prospective. Pour répondre aux demandes de la direction, aux attentes des KAM ou du terrain, vous menez la collecte, l'organisation puis l'analyses des données.Vous participez ainsi pleinement à la gouvernance des marchés et des comptes stratégiques, à la planification et à l'analyse de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, au pilotage de la performance commerciale et financière des Clients & Marchés.Vous participez également activement à la réponse aux appels d'offres (préparation du dossier technique, collecte des données et benchmark, participation au pricing …).Enfin vous avez également une mission orientée projet. En lien avec les différentes directions métiers (Marketing, Opérations, Solutions, DRH, DJ), vous menez différents projets visant à la satisfaction Client (Qualité de service, Customer Delight, etc.), la définition des nouvelles offres de services, la digitalisation ou encore la démarche RSE. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. La rémunération envisagée, dépendante de votre expérience, est d'environ 45/50K€. Le poste est basé à Sèvres.Profil recherchéDe formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou d'ingénieur, vous possédez une expérience de 4 à 5 ans sur une fonction similaire. En plus de vos qualités évidentes en traitement et analyse des chiffres, vos capacités à communiquer, interagir et présenter votre travail seront les moteurs de votre réussite.Vous avez une bonne maîtrise des outils CRM, et une excellente pratique d'Excel.
    • sèvres, ile-de-france
    • permanent
    • €70,000 - €70,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientPrincipal leader européen du Conseil et de l'ingénierie en Hautes-Technologies, notre client final recherche un RSSIDescriptif du posteRattaché(e) à la Direction Qualité et Sécurité vous serez en charge de :•Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité de l'entreprise conjointement avec la Direction Générale/ COG (Comité Opérationnel Groupe) et en interaction avec la Direction des Systèmes d'Information et les services généraux et/ou le Bureau de la sécurité, •Garantir la pertinence de l'analyse de risques et du plan de traitement associé•Collaborer à la définition, mise en place et mise en œuvre du PCA/PRA de l'entreprise•Animer la sécurité de l'information, en mettant en place/consolidant le réseau CSIs •Mettre en œuvre les dispositifs de pilotage (COSSI, COTECH …) avec les CSIs, les managers, consultants directement ou indirectement impliqués (experts, ingénieurs sur plate-forme /projet sécurisé)•Organiser la veille sécuritaire et assurer la communication sécurité en général•Assurer la mise à disposition d'un programme de formation & sensibilisation pour l'ensemble des collaborateurs•Assurer une veille technologique et légale active sur les sujets relatifs à la sécurité des systèmes d'information•Gèrer l'interface RSSI des Clients et du RSSI groupe,•Soutenir les actions liées à la Direction Qualité & Sécurité à laquelle vous êtes rattaché, dont le programme d'audit interne et tierce partie, mais aussi les audits client, les évolutions et le déploiement du SMSI, •Contribuer à la préparation/réussite des audits AFNOR (ISO 27001) comme planifié et au maintien des pratiques relatives aux certifications présentes du périmètre concerné•Contribue également à la réussite des projets/prestations des Opérations/Centre de Production pour lesquels des exigences de sécurité Clients requièrent une supervision « sécurité »•Soutenir les RAO (Réponse à Appel d'Offres), au forfait ou en AT sur la qualification de ressources et l'instanciation des clauses sécurité des contrats (relecture de PAS le cas échéant)•Soutenir le développement d'offres commerciales spécialisées•Superviser le développement du référentiel méthodologique (Outillage, Guide Java supportant la détection de vulnérabilités …) requis par la mise à disposition d'une PIC (Plate-forme d'intégration continue) indispensable à la fourniture de développements sécurisés et industrialisé.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum dans la Sécurité des Systèmes d'Information.Vous justifiez de Connaissances des domaines/outils réseaux, systèmes, et sécurité globale des systèmes d'information. - Maîtrise des techniques d'audit de sécurité et processus associés – Pratique confirmée de l'ISO 27001/27002- Anglais courantVous êtes pédagogue, formateur, très bon communiquant et avez le sens de l'écoute.N'hésitez pas à revenir vers moi pour plus d'informations !
    A propos de notre clientPrincipal leader européen du Conseil et de l'ingénierie en Hautes-Technologies, notre client final recherche un RSSIDescriptif du posteRattaché(e) à la Direction Qualité et Sécurité vous serez en charge de :•Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité de l'entreprise conjointement avec la Direction Générale/ COG (Comité Opérationnel Groupe) et en interaction avec la Direction des Systèmes d'Information et les services généraux et/ou le Bureau de la sécurité, •Garantir la pertinence de l'analyse de risques et du plan de traitement associé•Collaborer à la définition, mise en place et mise en œuvre du PCA/PRA de l'entreprise•Animer la sécurité de l'information, en mettant en place/consolidant le réseau CSIs •Mettre en œuvre les dispositifs de pilotage (COSSI, COTECH …) avec les CSIs, les managers, consultants directement ou indirectement impliqués (experts, ingénieurs sur plate-forme /projet sécurisé)•Organiser la veille sécuritaire et assurer la communication sécurité en général•Assurer la mise à disposition d'un programme de formation & sensibilisation pour l'ensemble des collaborateurs•Assurer une veille technologique et légale active sur les sujets relatifs à la sécurité des systèmes d'information•Gèrer l'interface RSSI des Clients et du RSSI groupe,•Soutenir les actions liées à la Direction Qualité & Sécurité à laquelle vous êtes rattaché, dont le programme d'audit interne et tierce partie, mais aussi les audits client, les évolutions et le déploiement du SMSI, •Contribuer à la préparation/réussite des audits AFNOR (ISO 27001) comme planifié et au maintien des pratiques relatives aux certifications présentes du périmètre concerné•Contribue également à la réussite des projets/prestations des Opérations/Centre de Production pour lesquels des exigences de sécurité Clients requièrent une supervision « sécurité »•Soutenir les RAO (Réponse à Appel d'Offres), au forfait ou en AT sur la qualification de ressources et l'instanciation des clauses sécurité des contrats (relecture de PAS le cas échéant)•Soutenir le développement d'offres commerciales spécialisées•Superviser le développement du référentiel méthodologique (Outillage, Guide Java supportant la détection de vulnérabilités …) requis par la mise à disposition d'une PIC (Plate-forme d'intégration continue) indispensable à la fourniture de développements sécurisés et industrialisé.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum dans la Sécurité des Systèmes d'Information.Vous justifiez de Connaissances des domaines/outils réseaux, systèmes, et sécurité globale des systèmes d'information. - Maîtrise des techniques d'audit de sécurité et processus associés – Pratique confirmée de l'ISO 27001/27002- Anglais courantVous êtes pédagogue, formateur, très bon communiquant et avez le sens de l'écoute.N'hésitez pas à revenir vers moi pour plus d'informations !
    • sèvres, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader du Conseil en technologie en France, un CONSULTANT GRC expérimenté.Avec 21 agences sur l'ensemble du territoire national, ce sont 7000 experts techniques, fonctionnels et stratégiques qui accompagnent les transformations technologiques et Digitales de leurs clients dans une démarche de confiance, de transparence et d'Agilité.Descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur Cyber, vous interviendrez sue l'ensemble des sujets Risques, Gouvernance et Conformité de nos clients.Vous participerez au renforcement des Politiques SSI, à la définition des Roadmaps Cyber, à l'analyse des risques ainsi qu'aux Audits de conformité.Vous contribuerez également à la qualification et l'intégration de solutions de sécurité ainsi qu'aux veilles réglementaires et technologiques.Enfin, vous interviendrez sur les programmes de sensibilisation à la Cyber sécurité.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé dans les Hauts de Seine (92).La rémunération envisagée selon le parcours et l'expérience varie entre 50K€ et 80K€Profil recherchéDe formation Bac+5 avec une spécialisation en Sécurité SI, vous avez une expérience significative du conseil en cybersécurité au sein de services SSI, d'équipes de conseil ou de projets internes.Vous maîtrisez au moins un référentiel de type ISO27x, NIST, RGPD, PCI DSS, HADS.Une certification professionnelle serait un plus.Vous êtes dynamique, autonome, pro-actif avec le souhait de participer à un projet innovant sur le long terme. Votre sens du conseil et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer rapidement.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader du Conseil en technologie en France, un CONSULTANT GRC expérimenté.Avec 21 agences sur l'ensemble du territoire national, ce sont 7000 experts techniques, fonctionnels et stratégiques qui accompagnent les transformations technologiques et Digitales de leurs clients dans une démarche de confiance, de transparence et d'Agilité.Descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur Cyber, vous interviendrez sue l'ensemble des sujets Risques, Gouvernance et Conformité de nos clients.Vous participerez au renforcement des Politiques SSI, à la définition des Roadmaps Cyber, à l'analyse des risques ainsi qu'aux Audits de conformité.Vous contribuerez également à la qualification et l'intégration de solutions de sécurité ainsi qu'aux veilles réglementaires et technologiques.Enfin, vous interviendrez sur les programmes de sensibilisation à la Cyber sécurité.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé dans les Hauts de Seine (92).La rémunération envisagée selon le parcours et l'expérience varie entre 50K€ et 80K€Profil recherchéDe formation Bac+5 avec une spécialisation en Sécurité SI, vous avez une expérience significative du conseil en cybersécurité au sein de services SSI, d'équipes de conseil ou de projets internes.Vous maîtrisez au moins un référentiel de type ISO27x, NIST, RGPD, PCI DSS, HADS.Une certification professionnelle serait un plus.Vous êtes dynamique, autonome, pro-actif avec le souhait de participer à un projet innovant sur le long terme. Votre sens du conseil et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer rapidement.
    • meudon, ile-de-france
    • temporary
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe international coté, secteur des technologies, un COMPTABLE NDF SAP H/FDescriptif du posteRattaché au Responsable comptable de la BU, vous gérez les comptes bancaires et les notes de frais :- Banques : Rapprochements/import des relevés, suivi des comptes , virement, chèques , netting interco.- NDF : contrôle, validation, paiement, avance...mise à jour URSSAF, dans un outil spécifique.- Cloture mensuelle NDF.Ce poste intérim long terme est situé à MeudonProfil recherchéDe formation Bac+2, comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en entreprise ou cabinet. Vous êtes pro actif et diplomate avec les collaborateurs internes et les fournisseurs. Vous aimez travailler en équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe international coté, secteur des technologies, un COMPTABLE NDF SAP H/FDescriptif du posteRattaché au Responsable comptable de la BU, vous gérez les comptes bancaires et les notes de frais :- Banques : Rapprochements/import des relevés, suivi des comptes , virement, chèques , netting interco.- NDF : contrôle, validation, paiement, avance...mise à jour URSSAF, dans un outil spécifique.- Cloture mensuelle NDF.Ce poste intérim long terme est situé à MeudonProfil recherchéDe formation Bac+2, comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en entreprise ou cabinet. Vous êtes pro actif et diplomate avec les collaborateurs internes et les fournisseurs. Vous aimez travailler en équipe.
    • meudon, ile-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques, un technicien support de proximité (F/H).Descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une équipe, les tâches seront les suivantes :- Gérer et répondre aux sollicitations des utilisateurs,- Identifier les besoins,- Assurer le traitement des demandes,- gérer les demandes et les incidents sur les postes de travail,- gérer les demandes et les incidents sur la téléphonie fixe et mobile,- gérer les demandes et les incidents sur les réseaux,- effectuer le contrôle des salles de visioconférence.La durée hebdomadaire du contrat est de 35H - du Lundi au Vendredi.Ce poste, basé à MEUDON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année sur ce type de poste.Vous êtes titulaire du permis B.Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel.Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes réactif.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques, un technicien support de proximité (F/H).Descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une équipe, les tâches seront les suivantes :- Gérer et répondre aux sollicitations des utilisateurs,- Identifier les besoins,- Assurer le traitement des demandes,- gérer les demandes et les incidents sur les postes de travail,- gérer les demandes et les incidents sur la téléphonie fixe et mobile,- gérer les demandes et les incidents sur les réseaux,- effectuer le contrôle des salles de visioconférence.La durée hebdomadaire du contrat est de 35H - du Lundi au Vendredi.Ce poste, basé à MEUDON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année sur ce type de poste.Vous êtes titulaire du permis B.Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel.Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes réactif.

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