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8 jobs found in Villeneuve D Ascq, Nord-Pas-de-Calais

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    • marcq en baroeul, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €25,200 - €25,200, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé à Marcq en Baroeul, un Assistant Paie/RH (F/H) pour un CDD de 3 mois avec une possibilité de prolongation.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du RRH, vous participez principalement à des missions liées à l'administration du personnel et à la paie.Au niveau de la paie, vous traitez la création des nouveaux collaborateurs, la collecte et la saisie des éléments variables ainsi que la gestion et le suivi des arrêts maladie et la prévoyance. Vous contrôlez les bulletins de paie.Vous préparez et suivez les dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d'employeur, etc.Vous suivez les périodes d'essai, les missions et les périodes probatoires. Vous gérez et suivez les visites médicales. Vous avez en charge la déclaration des AT, la gestion et le suivi des CDD et des intérimaires.Vous traitez la gestion administrative (courriers de réponse aux collaborateurs), la mise à jour des différents tableaux RH, le suivi des stagiaires et des apprentis.Vous gérez l'accueil des nouveaux arrivants et le parcours d'intégration ainsi que le suivi des temps et des absences en GTA.Profil recherchéUne expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est indispensable.Polyvalence, grande capacité d'organisation et d'autonomie.De formation Bac+2, vous avez une expérience sur un poste similaire de gestionnaire de paie/RH. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.Vous maîtrisez Word/Excel/Powerpoint/Access.La connaissance du logiciel ADP est un plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé à Marcq en Baroeul, un Assistant Paie/RH (F/H) pour un CDD de 3 mois avec une possibilité de prolongation.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du RRH, vous participez principalement à des missions liées à l'administration du personnel et à la paie.Au niveau de la paie, vous traitez la création des nouveaux collaborateurs, la collecte et la saisie des éléments variables ainsi que la gestion et le suivi des arrêts maladie et la prévoyance. Vous contrôlez les bulletins de paie.Vous préparez et suivez les dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d'employeur, etc.Vous suivez les périodes d'essai, les missions et les périodes probatoires. Vous gérez et suivez les visites médicales. Vous avez en charge la déclaration des AT, la gestion et le suivi des CDD et des intérimaires.Vous traitez la gestion administrative (courriers de réponse aux collaborateurs), la mise à jour des différents tableaux RH, le suivi des stagiaires et des apprentis.Vous gérez l'accueil des nouveaux arrivants et le parcours d'intégration ainsi que le suivi des temps et des absences en GTA.Profil recherchéUne expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est indispensable.Polyvalence, grande capacité d'organisation et d'autonomie.De formation Bac+2, vous avez une expérience sur un poste similaire de gestionnaire de paie/RH. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.Vous maîtrisez Word/Excel/Powerpoint/Access.La connaissance du logiciel ADP est un plus
    • marcq en baroeul, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €25,200 - €25,200, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé à Marcq en Baroeul, un Assistant Paie/RH (F/H) pour un CDD de 3 mois avec une possibilité de prolongation.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du RRH, vous participez principalement à des missions liées à l'administration du personnel et à la paie.Au niveau de la paie, vous traitez la création des nouveaux collaborateurs, la collecte et la saisie des éléments variables ainsi que la gestion et le suivi des arrêts maladie et la prévoyance. Vous contrôlez les bulletins de paie.Vous préparez et suivez les dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d'employeur, etc.Vous suivez les périodes d'essai, les missions et les périodes probatoires. Vous gérez et suivez les visites médicales. Vous avez en charge la déclaration des AT, la gestion et le suivi des CDD et des intérimaires.Vous traitez la gestion administrative (courriers de réponse aux collaborateurs), la mise à jour des différents tableaux RH, le suivi des stagiaires et des apprentis.Vous gérez l'accueil des nouveaux arrivants et le parcours d'intégration ainsi que le suivi des temps et des absences en GTA.Profil recherchéUne expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est indispensable.Polyvalence, grande capacité d'organisation et d'autonomie.De formation Bac+2, vous avez une expérience sur un poste similaire de gestionnaire de paie/RH. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.Vous maîtrisez Word/Excel/Powerpoint/Access.La connaissance du logiciel ADP est un plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé à Marcq en Baroeul, un Assistant Paie/RH (F/H) pour un CDD de 3 mois avec une possibilité de prolongation.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du RRH, vous participez principalement à des missions liées à l'administration du personnel et à la paie.Au niveau de la paie, vous traitez la création des nouveaux collaborateurs, la collecte et la saisie des éléments variables ainsi que la gestion et le suivi des arrêts maladie et la prévoyance. Vous contrôlez les bulletins de paie.Vous préparez et suivez les dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d'employeur, etc.Vous suivez les périodes d'essai, les missions et les périodes probatoires. Vous gérez et suivez les visites médicales. Vous avez en charge la déclaration des AT, la gestion et le suivi des CDD et des intérimaires.Vous traitez la gestion administrative (courriers de réponse aux collaborateurs), la mise à jour des différents tableaux RH, le suivi des stagiaires et des apprentis.Vous gérez l'accueil des nouveaux arrivants et le parcours d'intégration ainsi que le suivi des temps et des absences en GTA.Profil recherchéUne expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est indispensable.Polyvalence, grande capacité d'organisation et d'autonomie.De formation Bac+2, vous avez une expérience sur un poste similaire de gestionnaire de paie/RH. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.Vous maîtrisez Word/Excel/Powerpoint/Access.La connaissance du logiciel ADP est un plus
    • mons en baroeul, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €1,600 - €1,600, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le façonnage,un opérateur de façonnage(f/h)Descriptif du postevos missions seront:Cylindre Heidelberg: calage de la machine, savoir caler une forme comprenant perfo-rainage-filet de découpe avec pose de channel, contrôle de pression des rainages, savoir conduire une machine feuille à feuille.Assembleuse duplo: calage de la machine, assemblage de feuilles pour faire des livretsavec piqures, plier et massicoter sur 1 côté.Divers plieuses: calage des poches pour faire différents plis, (pli accordéon,portefeuille, roulé, croisée, pour C5-C6........).Encarteuse: calage de la machine, mettre les cahiers, piquer, massicot trilatéral.Massicot: savoir créer un programme, sens de coupe, connaitre les caractéristiques de coupes pour les machines de finitions (encarteuse, plieuse, assembleuse, POLAR).Piqueuse: calage de la machine.Emballeuse : mettre sous film thermo rétractable.Profil recherché:¿ Un fort esprit de coordination et de logique¿ Un bon sens relationnel¿ Une forte autonomie¿ Un esprit d'écoute et de la rigueur¿ Un esprit d'équipe35h/semaine, travail posté en 2X8 OU de journée
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le façonnage,un opérateur de façonnage(f/h)Descriptif du postevos missions seront:Cylindre Heidelberg: calage de la machine, savoir caler une forme comprenant perfo-rainage-filet de découpe avec pose de channel, contrôle de pression des rainages, savoir conduire une machine feuille à feuille.Assembleuse duplo: calage de la machine, assemblage de feuilles pour faire des livretsavec piqures, plier et massicoter sur 1 côté.Divers plieuses: calage des poches pour faire différents plis, (pli accordéon,portefeuille, roulé, croisée, pour C5-C6........).Encarteuse: calage de la machine, mettre les cahiers, piquer, massicot trilatéral.Massicot: savoir créer un programme, sens de coupe, connaitre les caractéristiques de coupes pour les machines de finitions (encarteuse, plieuse, assembleuse, POLAR).Piqueuse: calage de la machine.Emballeuse : mettre sous film thermo rétractable.Profil recherché:¿ Un fort esprit de coordination et de logique¿ Un bon sens relationnel¿ Une forte autonomie¿ Un esprit d'écoute et de la rigueur¿ Un esprit d'équipe35h/semaine, travail posté en 2X8 OU de journée
    • mons en baroeul, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €1,600 - €1,600, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le façonnage,un opérateur de façonnage(f/h)Descriptif du postevos missions seront:Cylindre Heidelberg: calage de la machine, savoir caler une forme comprenant perfo-rainage-filet de découpe avec pose de channel, contrôle de pression des rainages, savoir conduire une machine feuille à feuille.Assembleuse duplo: calage de la machine, assemblage de feuilles pour faire des livretsavec piqures, plier et massicoter sur 1 côté.Divers plieuses: calage des poches pour faire différents plis, (pli accordéon,portefeuille, roulé, croisée, pour C5-C6........).Encarteuse: calage de la machine, mettre les cahiers, piquer, massicot trilatéral.Massicot: savoir créer un programme, sens de coupe, connaitre les caractéristiques de coupes pour les machines de finitions (encarteuse, plieuse, assembleuse, POLAR).Piqueuse: calage de la machine.Emballeuse : mettre sous film thermo rétractable.Profil recherché:¿ Un fort esprit de coordination et de logique¿ Un bon sens relationnel¿ Une forte autonomie¿ Un esprit d'écoute et de la rigueur¿ Un esprit d'équipe35h/semaine, travail posté en 2X8 OU de journée
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le façonnage,un opérateur de façonnage(f/h)Descriptif du postevos missions seront:Cylindre Heidelberg: calage de la machine, savoir caler une forme comprenant perfo-rainage-filet de découpe avec pose de channel, contrôle de pression des rainages, savoir conduire une machine feuille à feuille.Assembleuse duplo: calage de la machine, assemblage de feuilles pour faire des livretsavec piqures, plier et massicoter sur 1 côté.Divers plieuses: calage des poches pour faire différents plis, (pli accordéon,portefeuille, roulé, croisée, pour C5-C6........).Encarteuse: calage de la machine, mettre les cahiers, piquer, massicot trilatéral.Massicot: savoir créer un programme, sens de coupe, connaitre les caractéristiques de coupes pour les machines de finitions (encarteuse, plieuse, assembleuse, POLAR).Piqueuse: calage de la machine.Emballeuse : mettre sous film thermo rétractable.Profil recherché:¿ Un fort esprit de coordination et de logique¿ Un bon sens relationnel¿ Une forte autonomie¿ Un esprit d'écoute et de la rigueur¿ Un esprit d'équipe35h/semaine, travail posté en 2X8 OU de journée
    • marcq en baroeul, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €27,600 - €27,600, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Marcq-en-Baroeul, un assistante Ressources Humaines/ Paie (F/H).Le poste est à pourvoir rapidement pour un premier contrat de 3 mois en CDD qui débouchera sur un contrat longue durée si les deux parties sont satisfaites. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du RRH, vous participerez principalement à des missions liées à l'administration du personnel et à la paie. D'autres missions vous seront confiées au fur et à mesure. Une formation sera mise en place à votre arrivée.Vous intégrerez un grand groupe en plein développement ! 35/semaine : horaires classiques de bureauDescriptif du posteVos différentes missions seront: o Administration du personnel- La préparation et le suivi des dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d'employeur, etc.- Le suivi des périodes d'essai / missions et périodes probatoires- La gestion et lesuivi des visites médicales- La gestion et le suivi des cdd et des intérimaires- La mise à jour des différents tableaux RH- L'accueil des nouveaux arrivants / parcours d'intégrationo Paie- La création des nouveaux collaborateurs- La collecte et saisie des éléments variables- la gestion et le suivi des arrêts maladie et prévoyance- Contrôler les bulletins- Back up du gestionnaire paie durant ses absencesBeaucoup de missions plus enrichissantes les unes que les autres vous seront confiées.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Ainsi que maîtriser Word/Excel/Powerpoint/Access. La connaissance du logiciel ADP est un plus.Vos qualités? Polyvalence, grande capacité d'organisation et d'autonomie, très bon relationnel, rigueur, discrétion. Esprit d'équipeEt oui, effectivement nous recherchons la perle rare.Alors si vous pensez être celle-ci, n'hésitez pas à postuler!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Marcq-en-Baroeul, un assistante Ressources Humaines/ Paie (F/H).Le poste est à pourvoir rapidement pour un premier contrat de 3 mois en CDD qui débouchera sur un contrat longue durée si les deux parties sont satisfaites. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du RRH, vous participerez principalement à des missions liées à l'administration du personnel et à la paie. D'autres missions vous seront confiées au fur et à mesure. Une formation sera mise en place à votre arrivée.Vous intégrerez un grand groupe en plein développement ! 35/semaine : horaires classiques de bureauDescriptif du posteVos différentes missions seront: o Administration du personnel- La préparation et le suivi des dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d'employeur, etc.- Le suivi des périodes d'essai / missions et périodes probatoires- La gestion et lesuivi des visites médicales- La gestion et le suivi des cdd et des intérimaires- La mise à jour des différents tableaux RH- L'accueil des nouveaux arrivants / parcours d'intégrationo Paie- La création des nouveaux collaborateurs- La collecte et saisie des éléments variables- la gestion et le suivi des arrêts maladie et prévoyance- Contrôler les bulletins- Back up du gestionnaire paie durant ses absencesBeaucoup de missions plus enrichissantes les unes que les autres vous seront confiées.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Ainsi que maîtriser Word/Excel/Powerpoint/Access. La connaissance du logiciel ADP est un plus.Vos qualités? Polyvalence, grande capacité d'organisation et d'autonomie, très bon relationnel, rigueur, discrétion. Esprit d'équipeEt oui, effectivement nous recherchons la perle rare.Alors si vous pensez être celle-ci, n'hésitez pas à postuler!
    • marcq en baroeul, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €27,600 - €27,600, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Marcq-en-Baroeul, un assistante Ressources Humaines/ Paie (F/H).Le poste est à pourvoir rapidement pour un premier contrat de 3 mois en CDD qui débouchera sur un contrat longue durée si les deux parties sont satisfaites. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du RRH, vous participerez principalement à des missions liées à l'administration du personnel et à la paie. D'autres missions vous seront confiées au fur et à mesure. Une formation sera mise en place à votre arrivée.Vous intégrerez un grand groupe en plein développement ! 35/semaine : horaires classiques de bureauDescriptif du posteVos différentes missions seront: o Administration du personnel- La préparation et le suivi des dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d'employeur, etc.- Le suivi des périodes d'essai / missions et périodes probatoires- La gestion et lesuivi des visites médicales- La gestion et le suivi des cdd et des intérimaires- La mise à jour des différents tableaux RH- L'accueil des nouveaux arrivants / parcours d'intégrationo Paie- La création des nouveaux collaborateurs- La collecte et saisie des éléments variables- la gestion et le suivi des arrêts maladie et prévoyance- Contrôler les bulletins- Back up du gestionnaire paie durant ses absencesBeaucoup de missions plus enrichissantes les unes que les autres vous seront confiées.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Ainsi que maîtriser Word/Excel/Powerpoint/Access. La connaissance du logiciel ADP est un plus.Vos qualités? Polyvalence, grande capacité d'organisation et d'autonomie, très bon relationnel, rigueur, discrétion. Esprit d'équipeEt oui, effectivement nous recherchons la perle rare.Alors si vous pensez être celle-ci, n'hésitez pas à postuler!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Marcq-en-Baroeul, un assistante Ressources Humaines/ Paie (F/H).Le poste est à pourvoir rapidement pour un premier contrat de 3 mois en CDD qui débouchera sur un contrat longue durée si les deux parties sont satisfaites. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du RRH, vous participerez principalement à des missions liées à l'administration du personnel et à la paie. D'autres missions vous seront confiées au fur et à mesure. Une formation sera mise en place à votre arrivée.Vous intégrerez un grand groupe en plein développement ! 35/semaine : horaires classiques de bureauDescriptif du posteVos différentes missions seront: o Administration du personnel- La préparation et le suivi des dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d'employeur, etc.- Le suivi des périodes d'essai / missions et périodes probatoires- La gestion et lesuivi des visites médicales- La gestion et le suivi des cdd et des intérimaires- La mise à jour des différents tableaux RH- L'accueil des nouveaux arrivants / parcours d'intégrationo Paie- La création des nouveaux collaborateurs- La collecte et saisie des éléments variables- la gestion et le suivi des arrêts maladie et prévoyance- Contrôler les bulletins- Back up du gestionnaire paie durant ses absencesBeaucoup de missions plus enrichissantes les unes que les autres vous seront confiées.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Ainsi que maîtriser Word/Excel/Powerpoint/Access. La connaissance du logiciel ADP est un plus.Vos qualités? Polyvalence, grande capacité d'organisation et d'autonomie, très bon relationnel, rigueur, discrétion. Esprit d'équipeEt oui, effectivement nous recherchons la perle rare.Alors si vous pensez être celle-ci, n'hésitez pas à postuler!
    • lille, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €1,850 - €1,850, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Lille, sa nouvelle Assistante Ressources Humaines (F/H) pour un premier contrat de 3 mois qui pourra déboucher sur un contrat à durée indéterminée.Contrat de 37 heures/ semaineLes +: - 1 journée de RTT/mois- Les tickets restaurant : Valeur 8,50 euros- Remboursement Transport en Commun : 100 % (TER-ILEVIA)- Poste en plein centre de Lille, desservi en transport en communDescriptif du posteVous serez en charge des missions suivantes, elles s'articulent en trois axes:>Gestion Administrative du personnel-Gestion des entrées (nouveaux recrutements, mobilité interne)-Gestion et suivi des dossiers de nationalité étrangère-Gestion des sorties (démissions, licenciements, mutation ...)-Mise à jour de divers outils et fichiers (suivi des effectifs...)-Traitement et envoi d'informations au service paie-Gestion des maternités / paternités / suspension / temps partiel-Gestion des arrêts maladies-Interface avec le Centre de Service RH, le chargé de mission RH, le service Paie.>Gestion et suivi de l'intégration des nouveaux entrants-Organisation de sessions d'intégration pour les nouveaux membres etanimation en collaboration avec le Chargé de Mission RH.-Organisation et animation de sessions d'information des nouveauxembauchés sur les aspects administratifs.>Gestion de l'accueil/ Gestion des commandes fournisseurs/ Réservation des salles de réunionProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).Nous recherchons une personne fiable, rigoureuse et réactive dotée d'un bon esprit d'équipe sachant s'adapter facilement aux différentes missions confiées.Votre qualité principale est la polyvalence? Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature!!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Lille, sa nouvelle Assistante Ressources Humaines (F/H) pour un premier contrat de 3 mois qui pourra déboucher sur un contrat à durée indéterminée.Contrat de 37 heures/ semaineLes +: - 1 journée de RTT/mois- Les tickets restaurant : Valeur 8,50 euros- Remboursement Transport en Commun : 100 % (TER-ILEVIA)- Poste en plein centre de Lille, desservi en transport en communDescriptif du posteVous serez en charge des missions suivantes, elles s'articulent en trois axes:>Gestion Administrative du personnel-Gestion des entrées (nouveaux recrutements, mobilité interne)-Gestion et suivi des dossiers de nationalité étrangère-Gestion des sorties (démissions, licenciements, mutation ...)-Mise à jour de divers outils et fichiers (suivi des effectifs...)-Traitement et envoi d'informations au service paie-Gestion des maternités / paternités / suspension / temps partiel-Gestion des arrêts maladies-Interface avec le Centre de Service RH, le chargé de mission RH, le service Paie.>Gestion et suivi de l'intégration des nouveaux entrants-Organisation de sessions d'intégration pour les nouveaux membres etanimation en collaboration avec le Chargé de Mission RH.-Organisation et animation de sessions d'information des nouveauxembauchés sur les aspects administratifs.>Gestion de l'accueil/ Gestion des commandes fournisseurs/ Réservation des salles de réunionProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).Nous recherchons une personne fiable, rigoureuse et réactive dotée d'un bon esprit d'équipe sachant s'adapter facilement aux différentes missions confiées.Votre qualité principale est la polyvalence? Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature!!
    • lille, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €1,850 - €1,850, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Lille, sa nouvelle Assistante Ressources Humaines (F/H) pour un premier contrat de 3 mois qui pourra déboucher sur un contrat à durée indéterminée.Contrat de 37 heures/ semaineLes +: - 1 journée de RTT/mois- Les tickets restaurant : Valeur 8,50 euros- Remboursement Transport en Commun : 100 % (TER-ILEVIA)- Poste en plein centre de Lille, desservi en transport en communDescriptif du posteVous serez en charge des missions suivantes, elles s'articulent en trois axes:>Gestion Administrative du personnel-Gestion des entrées (nouveaux recrutements, mobilité interne)-Gestion et suivi des dossiers de nationalité étrangère-Gestion des sorties (démissions, licenciements, mutation ...)-Mise à jour de divers outils et fichiers (suivi des effectifs...)-Traitement et envoi d'informations au service paie-Gestion des maternités / paternités / suspension / temps partiel-Gestion des arrêts maladies-Interface avec le Centre de Service RH, le chargé de mission RH, le service Paie.>Gestion et suivi de l'intégration des nouveaux entrants-Organisation de sessions d'intégration pour les nouveaux membres etanimation en collaboration avec le Chargé de Mission RH.-Organisation et animation de sessions d'information des nouveauxembauchés sur les aspects administratifs.>Gestion de l'accueil/ Gestion des commandes fournisseurs/ Réservation des salles de réunionProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).Nous recherchons une personne fiable, rigoureuse et réactive dotée d'un bon esprit d'équipe sachant s'adapter facilement aux différentes missions confiées.Votre qualité principale est la polyvalence? Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature!!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Lille, sa nouvelle Assistante Ressources Humaines (F/H) pour un premier contrat de 3 mois qui pourra déboucher sur un contrat à durée indéterminée.Contrat de 37 heures/ semaineLes +: - 1 journée de RTT/mois- Les tickets restaurant : Valeur 8,50 euros- Remboursement Transport en Commun : 100 % (TER-ILEVIA)- Poste en plein centre de Lille, desservi en transport en communDescriptif du posteVous serez en charge des missions suivantes, elles s'articulent en trois axes:>Gestion Administrative du personnel-Gestion des entrées (nouveaux recrutements, mobilité interne)-Gestion et suivi des dossiers de nationalité étrangère-Gestion des sorties (démissions, licenciements, mutation ...)-Mise à jour de divers outils et fichiers (suivi des effectifs...)-Traitement et envoi d'informations au service paie-Gestion des maternités / paternités / suspension / temps partiel-Gestion des arrêts maladies-Interface avec le Centre de Service RH, le chargé de mission RH, le service Paie.>Gestion et suivi de l'intégration des nouveaux entrants-Organisation de sessions d'intégration pour les nouveaux membres etanimation en collaboration avec le Chargé de Mission RH.-Organisation et animation de sessions d'information des nouveauxembauchés sur les aspects administratifs.>Gestion de l'accueil/ Gestion des commandes fournisseurs/ Réservation des salles de réunionProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).Nous recherchons une personne fiable, rigoureuse et réactive dotée d'un bon esprit d'équipe sachant s'adapter facilement aux différentes missions confiées.Votre qualité principale est la polyvalence? Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature!!

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