3 jobs found in Crolles, Rhone-Alpes

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    • crolles, rhone-alpes
    • temporary
    • €10.25 - €10.25, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Crolles (38920), un(e) monteur(se) câbleur(se) F/H. Vous travaillerez au sein d'une entreprise experte en électronique embarquée.Descriptif du posteVous assurerez le montage et le câblage des systèmes selon le cahier des charges.Vos missions consisteront à :- Monter des sous-ensembles selon les dossiers de fabrication- Assembler des sous-ensembles- Effectuer du sertissage de câbles, de la brasure, du câblage de système- Préparer le matériel- Déclarer des consommations de composants dans l'ERP- Enregistrer les non conformités fournisseurs et internes- Remonter les informations (défauts) pour mise à jour des dossiers via le technicien BE- Contrôler la conformité du montage- Tester la validation diélectrique et de continuité des systèmes- Renseigner les temps de montage sur ERPProfil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous avez des prérequis en tôlerie fine, électronique, électricité, informatique.Vous avez des notions sur les normes IPC-WHMA-A-620,l'ESD, la CEM, les risques basse tension.Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), possédez un esprit d'analyse et aimez le travail en équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Crolles (38920), un(e) monteur(se) câbleur(se) F/H. Vous travaillerez au sein d'une entreprise experte en électronique embarquée.Descriptif du posteVous assurerez le montage et le câblage des systèmes selon le cahier des charges.Vos missions consisteront à :- Monter des sous-ensembles selon les dossiers de fabrication- Assembler des sous-ensembles- Effectuer du sertissage de câbles, de la brasure, du câblage de système- Préparer le matériel- Déclarer des consommations de composants dans l'ERP- Enregistrer les non conformités fournisseurs et internes- Remonter les informations (défauts) pour mise à jour des dossiers via le technicien BE- Contrôler la conformité du montage- Tester la validation diélectrique et de continuité des systèmes- Renseigner les temps de montage sur ERPProfil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous avez des prérequis en tôlerie fine, électronique, électricité, informatique.Vous avez des notions sur les normes IPC-WHMA-A-620,l'ESD, la CEM, les risques basse tension.Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), possédez un esprit d'analyse et aimez le travail en équipe.
    • meylan, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client, leader mondial de l'instrumentation et des systèmes de contrôle - commande un TECHNICIEN CONTRÔLE ÉLECTRONIQUE F/H pour une durée de 1 an à côté de Grenoble.Descriptif du posteVous êtes en charge du contrôle des sous-ensembles électroniques (matériels neufs : cartes, module, châssis, coffrets) en respectant les engagements qualité, coûts et délais. Vous assurez le diagnostic électronique analogique et numérique, ainsi que la lecture de schémas électroniques. De plus, vous réalisez les tests constructifs et fonctionnels en électronique en utilisant les appareils de mesure classiques (oscilloscope, multimètre).Le salaire sera calculé en fonction de votre expérience (de 2000 à 2800 euros brut par mois)Profil recherchéDe formation en électronique (type BTS systèmes Numériques option Électronique / BTS Electronique ou équivalent) vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Des profils juniors et expérimentés nous intéressent ! Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client, leader mondial de l'instrumentation et des systèmes de contrôle - commande un TECHNICIEN CONTRÔLE ÉLECTRONIQUE F/H pour une durée de 1 an à côté de Grenoble.Descriptif du posteVous êtes en charge du contrôle des sous-ensembles électroniques (matériels neufs : cartes, module, châssis, coffrets) en respectant les engagements qualité, coûts et délais. Vous assurez le diagnostic électronique analogique et numérique, ainsi que la lecture de schémas électroniques. De plus, vous réalisez les tests constructifs et fonctionnels en électronique en utilisant les appareils de mesure classiques (oscilloscope, multimètre).Le salaire sera calculé en fonction de votre expérience (de 2000 à 2800 euros brut par mois)Profil recherchéDe formation en électronique (type BTS systèmes Numériques option Électronique / BTS Electronique ou équivalent) vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Des profils juniors et expérimentés nous intéressent ! Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.
    • meylan, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe à l'international, Responsable du recrutement à l'international (F/H).Descriptif du posteVous échangez avec les managers et les Responsables RH (France, Allemagne, Italie, Israël) pour comprendre les exigences de chaque rôle.Vous prenez en charge le cycle complet du processus de recrutement : définition du poste avec les managers, suivi des demandes dans le système RH, rédaction et diffusion des offres, constitution d'un vivier de candidats, tri des CV, entretiens téléphoniques, mise en place et coordination des entretiens, prise de références.Vous développez divers canaux de recrutement vous permettant d'identifier les profils les plus pertinents.Vous travaillez avec l'équipe finance pour élaborer et proposer les meilleures offres aux candidats.Vous assurez le suivi de l'intégration jusqu'à la fin de la période d'essai.Vous sollicitez des agences de recrutement externes si nécessaire.Vous fournissez un rapport hebdomadaire sur l'état d'avancement du processus de recrutement. Vous gérez la mobilité des talents et les transferts internes.Vous participez à des projets annexes d'amélioration continue.Profil recherchéDe formation Bac + 3/Bac + 5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 3 ans dans un rôle similaire dans une entreprise à caractère international, idéalement dans le recrutement de profils d'ingénieurs et de techniciens.Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens et de réunions à distance.Vous avez une bonne connaissance des différents canaux et réseaux sociaux.Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et votre anglais est courant.Doté d'une forte orientation client, vous vous épanouissez dans une culture axée sur le résultat.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe à l'international, Responsable du recrutement à l'international (F/H).Descriptif du posteVous échangez avec les managers et les Responsables RH (France, Allemagne, Italie, Israël) pour comprendre les exigences de chaque rôle.Vous prenez en charge le cycle complet du processus de recrutement : définition du poste avec les managers, suivi des demandes dans le système RH, rédaction et diffusion des offres, constitution d'un vivier de candidats, tri des CV, entretiens téléphoniques, mise en place et coordination des entretiens, prise de références.Vous développez divers canaux de recrutement vous permettant d'identifier les profils les plus pertinents.Vous travaillez avec l'équipe finance pour élaborer et proposer les meilleures offres aux candidats.Vous assurez le suivi de l'intégration jusqu'à la fin de la période d'essai.Vous sollicitez des agences de recrutement externes si nécessaire.Vous fournissez un rapport hebdomadaire sur l'état d'avancement du processus de recrutement. Vous gérez la mobilité des talents et les transferts internes.Vous participez à des projets annexes d'amélioration continue.Profil recherchéDe formation Bac + 3/Bac + 5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 3 ans dans un rôle similaire dans une entreprise à caractère international, idéalement dans le recrutement de profils d'ingénieurs et de techniciens.Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens et de réunions à distance.Vous avez une bonne connaissance des différents canaux et réseaux sociaux.Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et votre anglais est courant.Doté d'une forte orientation client, vous vous épanouissez dans une culture axée sur le résultat.

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