2 jobs found in St Herblain, Pays de la Loire

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    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €3,150 - €3,150, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, caisse de retraite reconnue sur Nantes, un(e) Juriste F/H dans le cadre d'un remplacement de 10 mois à partir du 2/11. Salaire de 20.79€ avec le 13ème mois compris.Descriptif du posteRattaché(e) à la responsable du pôle juridique, vous intégrerez une équipe composée de juristes et d'experts du régime spécial et vous exercerez une activité d'expertise et de conseil en matière de législation et de réglementation sociales.A ce titre, vous assurerez :- Une veille juridique quotidienne sur l'ensemble des domaines intéressant de la caisse (droit de la sécurité sociale, droit du travail, …),- La gestion et le suivi du contentieux (expertise des dossiers, rédaction des conclusions)- L'élaboration d'études juridiques afin d'apporter expertise et conseils auprès de la Direction et des opérationnelsProfil recherchéDiplômé(e) d'un BAC + 5 en droit ou protection sociale (ou BAC + 4 et expérience significative), vous avez de préférence une première expérience, stage ou premier emploi, au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre autonomie, votre sens de l'analyse, votre esprit critique et de synthèse. La rigueur et la précision de l'analyse juridique ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles sont requises. La connaissance du monde de la sécurité sociale est déterminante.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, caisse de retraite reconnue sur Nantes, un(e) Juriste F/H dans le cadre d'un remplacement de 10 mois à partir du 2/11. Salaire de 20.79€ avec le 13ème mois compris.Descriptif du posteRattaché(e) à la responsable du pôle juridique, vous intégrerez une équipe composée de juristes et d'experts du régime spécial et vous exercerez une activité d'expertise et de conseil en matière de législation et de réglementation sociales.A ce titre, vous assurerez :- Une veille juridique quotidienne sur l'ensemble des domaines intéressant de la caisse (droit de la sécurité sociale, droit du travail, …),- La gestion et le suivi du contentieux (expertise des dossiers, rédaction des conclusions)- L'élaboration d'études juridiques afin d'apporter expertise et conseils auprès de la Direction et des opérationnelsProfil recherchéDiplômé(e) d'un BAC + 5 en droit ou protection sociale (ou BAC + 4 et expérience significative), vous avez de préférence une première expérience, stage ou premier emploi, au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre autonomie, votre sens de l'analyse, votre esprit critique et de synthèse. La rigueur et la précision de l'analyse juridique ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles sont requises. La connaissance du monde de la sécurité sociale est déterminante.
    • orvault, pays de la loire
    • temporary
    • €47,000 - €47,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux f/h.Descriptif du posteVéritable Business Partner directement rattaché au Directeur Général de la structure, vous intégrez une équipe une équipe de 4 personnes en tant que manager. Vous définissez et déployez la politique RH en cohérence ave les orientations stratégiques et vous accompagnez l'équipe RH dans sa montée en compétences.Vous êtes le garant du respect de la législation sociale, et vous pilotez les relations sociales: animation du CSE, assurez les liens avec les délégués syndicaux, piloter les négociations des accords (NAO...).La paie et la formation étant externalisée, vous assurez également le pilotage des prestataires. Enfin, vous avez en charge la communication interne et externe RH de l'entreprise.Cette liste n'est pas exhaustive!Profil recherchéDe formation type bac + 5 en RH et/ou en droit du travail, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 7 ans, idéalement acquise dans le secteur des services avec une forte dimension opérationnelle.En effet, l'équipe à manager est aujourd'hui autonome, votre rôle sera donc principalement d'animer les relations sociales et d'accompagner les opérationnels sur tous les sujets RH du quotidien. Nous recherchons une profil avec un fort esprit d'équipe, rigoureux, pro-actif, agile, disponible immédiatement pour une belle mission!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux f/h.Descriptif du posteVéritable Business Partner directement rattaché au Directeur Général de la structure, vous intégrez une équipe une équipe de 4 personnes en tant que manager. Vous définissez et déployez la politique RH en cohérence ave les orientations stratégiques et vous accompagnez l'équipe RH dans sa montée en compétences.Vous êtes le garant du respect de la législation sociale, et vous pilotez les relations sociales: animation du CSE, assurez les liens avec les délégués syndicaux, piloter les négociations des accords (NAO...).La paie et la formation étant externalisée, vous assurez également le pilotage des prestataires. Enfin, vous avez en charge la communication interne et externe RH de l'entreprise.Cette liste n'est pas exhaustive!Profil recherchéDe formation type bac + 5 en RH et/ou en droit du travail, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 7 ans, idéalement acquise dans le secteur des services avec une forte dimension opérationnelle.En effet, l'équipe à manager est aujourd'hui autonome, votre rôle sera donc principalement d'animer les relations sociales et d'accompagner les opérationnels sur tous les sujets RH du quotidien. Nous recherchons une profil avec un fort esprit d'équipe, rigoureux, pro-actif, agile, disponible immédiatement pour une belle mission!

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