- descriptif du posteA ce titre, vos missions principales sont : - La gestion de paies multi conventions d'environ 250-350 salariés ; - La saisie, le calcul et le contrôle de la paie; - La déclaration des charges sociales via la DSN ; - La gestion administrative des dossiers (de l'entrée à la sortie du salarié) ...Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.profil recherché- De formation Bac+2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériencesdescriptif du posteA ce titre, vos missions principales sont : - La gestion de paies multi conventions d'environ 250-350 salariés ; - La saisie, le calcul et le contrôle de la paie; - La déclaration des charges sociales via la DSN ; - La gestion administrative des dossiers (de l'entrée à la sortie du salarié) ...Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.profil recherché- De formation Bac+2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences
- descriptif du posteVous serez en étroite collaboration avec le responsable paie ainsi que le service juridique en Droit social et vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environ.Vous assurez : La collecte mensuelle, auprès des clients des éléments de variables de paie,la gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,L'administration du personnel : contrat de tradescriptif du posteVous serez en étroite collaboration avec le responsable paie ainsi que le service juridique en Droit social et vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environ.Vous assurez : La collecte mensuelle, auprès des clients des éléments de variables de paie,la gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,L'administration du personnel : contrat de tra
