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46 jobs found in St Ouen, Ile-de-France

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    • paris 17, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteL'infirmier du travail peut être en charge du suivi médical dans l'entreprise ainsi que de la prévention sur les risques liés aux pratiques dans l'entreprise. Il/elle dispense également les soins auprès des salariés.Les spécificités du postes sont les suivantes :- Assister le médecin du travail en organisant les visites médicales et recevoir le public (l'écouter, le conseiller,...)- Réaliser les entretiens infirmiers, les Visites d'Information et de Prévention (VIP, les visites intermédiaires pour les salariés en Suivi Individuel Renforcé (SIR)- Assurer les premiers soins relevant de son domaine de compétences- Effectuer les soins infirmiers ou orienter la personne vers une prise en charge extérieure.- Détecter les situations à risques au sein de l'entreprise (harcèlement, maladies professionnelles, accidents,...)- Assister aux réunions CHSCT et concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé (postures au travail,...)Poste à pourvoir dès que possible !Type de contrat: CDI temps partiel 28H (mercredi ou vendredi non travaillé) Salaire: A partir de 33,6K€ + Tickets restaurantprofil recherchéVous êtes infirmier diplômé d'Etat (H/F). Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se).Vous avez de réelles qualités relationnelles, un grand sens de l'écoute et vous maîtrisez l'outil informatique.IMPÉRATIVEMENT expérience santé au travail et former VIP.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier DE H/F avec une expérience dans la santé au travail pour une entreprise située dans Paris.
    descriptif du posteL'infirmier du travail peut être en charge du suivi médical dans l'entreprise ainsi que de la prévention sur les risques liés aux pratiques dans l'entreprise. Il/elle dispense également les soins auprès des salariés.Les spécificités du postes sont les suivantes :- Assister le médecin du travail en organisant les visites médicales et recevoir le public (l'écouter, le conseiller,...)- Réaliser les entretiens infirmiers, les Visites d'Information et de Prévention (VIP, les visites intermédiaires pour les salariés en Suivi Individuel Renforcé (SIR)- Assurer les premiers soins relevant de son domaine de compétences- Effectuer les soins infirmiers ou orienter la personne vers une prise en charge extérieure.- Détecter les situations à risques au sein de l'entreprise (harcèlement, maladies professionnelles, accidents,...)- Assister aux réunions CHSCT et concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé (postures au travail,...)Poste à pourvoir dès que possible !Type de contrat: CDI temps partiel 28H (mercredi ou vendredi non travaillé) Salaire: A partir de 33,6K€ + Tickets restaurantprofil recherchéVous êtes infirmier diplômé d'Etat (H/F). Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se).Vous avez de réelles qualités relationnelles, un grand sens de l'écoute et vous maîtrisez l'outil informatique.IMPÉRATIVEMENT expérience santé au travail et former VIP.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier DE H/F avec une expérience dans la santé au travail pour une entreprise située dans Paris.
    • paris 18, île-de-france
    • permanent
    • €42,000 - €42,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du poste¿ Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail ou encoreoutils informatiques) ;¿ Enregistrement, traitement et modification des commandes.¿ Paramétrage des commandes via un ERP (ORLI) ;¿ Gestion des demandes d'acomptes et ouvertures des lettres de crédit ;¿ Vérification de la disponibilité des produits et de la production en lien avec les usines etles différents sites de stockage de la marchandise ;¿ Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le serviceLogistique ;¿ Préparation de la liasse documentaire (import, export, Incoterms, CO, légalisation desdocuments etc) ;¿ Edition de la facturation ;¿ Gestion des retours et des réclamations ;¿ Elaboration de tableaux de bord de suivi de KPI ;¿ Reporting régulier avec la Directionprofil recherchéCompétencesVous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac + 2/3 et vous avez une expériencesignificative dans un poste similaire d'au moins 5 ans.- Anglais indispensable – autre langue souhaitée- Bonne connaissance du logiciel ORLI (ERP Cegid)- Disponibilité et polyvalence- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des priorités pour optimiser sesactions- Capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services del'entrepriseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire ADV bilingue Anglais (H/F)
    descriptif du poste¿ Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail ou encoreoutils informatiques) ;¿ Enregistrement, traitement et modification des commandes.¿ Paramétrage des commandes via un ERP (ORLI) ;¿ Gestion des demandes d'acomptes et ouvertures des lettres de crédit ;¿ Vérification de la disponibilité des produits et de la production en lien avec les usines etles différents sites de stockage de la marchandise ;¿ Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le serviceLogistique ;¿ Préparation de la liasse documentaire (import, export, Incoterms, CO, légalisation desdocuments etc) ;¿ Edition de la facturation ;¿ Gestion des retours et des réclamations ;¿ Elaboration de tableaux de bord de suivi de KPI ;¿ Reporting régulier avec la Directionprofil recherchéCompétencesVous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac + 2/3 et vous avez une expériencesignificative dans un poste similaire d'au moins 5 ans.- Anglais indispensable – autre langue souhaitée- Bonne connaissance du logiciel ORLI (ERP Cegid)- Disponibilité et polyvalence- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des priorités pour optimiser sesactions- Capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services del'entrepriseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire ADV bilingue Anglais (H/F)
    • paris 10, île-de-france
    • contract
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable SAV, votre mission principale sera de de procéder à la détection des pannes et à leur réparation : - Vous recherchez et localisez des pannes sur les pièces électroniques,- Vous remettez en état un sous ensemble électronique,- Vous soudez et dessoudez du composant,- Vous saisissez des données sur informatique (ERP)- Vous rédigez des rapports d'expertise en français et/ou en anglais.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 de type BTS électronique ou équivalent et avoir 3-4 années d'expérience dans un service après-vente.Vous pouvez interpréter un schéma de principe, maîtrisez des appareils de mesure (alimentation alternatif et continue, multimètre,oscilloscope, micromètre, diélectrimètre, générateur de fréquence, dynamomètre, peson, etc.)Vous savez manipuler de la petite mécanique ainsi que les outils informatiques.Vous comprenez, lisez et écrivez l'anglais.Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez pas à postuler !A bientôt !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de divers équipements destinés au secteur aéronautique, un(e) TECHNICIEN(NE) SAV (F/H) sur son site basé à Paris (75).
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable SAV, votre mission principale sera de de procéder à la détection des pannes et à leur réparation : - Vous recherchez et localisez des pannes sur les pièces électroniques,- Vous remettez en état un sous ensemble électronique,- Vous soudez et dessoudez du composant,- Vous saisissez des données sur informatique (ERP)- Vous rédigez des rapports d'expertise en français et/ou en anglais.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 de type BTS électronique ou équivalent et avoir 3-4 années d'expérience dans un service après-vente.Vous pouvez interpréter un schéma de principe, maîtrisez des appareils de mesure (alimentation alternatif et continue, multimètre,oscilloscope, micromètre, diélectrimètre, générateur de fréquence, dynamomètre, peson, etc.)Vous savez manipuler de la petite mécanique ainsi que les outils informatiques.Vous comprenez, lisez et écrivez l'anglais.Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez pas à postuler !A bientôt !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de divers équipements destinés au secteur aéronautique, un(e) TECHNICIEN(NE) SAV (F/H) sur son site basé à Paris (75).
    • paris 01, île-de-france
    • interim
    • €1,900 - €1,900, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) à la DRH, vous intervenez sur les missions suivantes:La gestion et le suivi de l'administration du personnel (gérer l'entrée, la vie et la sortie du salarié) : La création de la fiche salariée dans le logiciel de paie SilaeLa création du dossier d'intégration du salarié, (documents d'arrivée, badge,…)La réalisation de la DUEL'édition du contratLa création et la mise à jour du dossier administratif des salariésLa gestion de la visite médicale du salarié entrantLa mise en place de la mutuelle et de la prévoyanceLes réponses et l'émission de courriers divers RH (tels que les absences, démissions, maladies, maternités, 1% logement…)Le classement, l'archivage des dossiers du personnelLa gestion administrative des RHLa création et la gestion des salariés par la Gestion des temps et activités (GTA) dans l'outil des temps de travail OctimeLa gestion du portefeuille des centres médicauxLe suivi du registre du personnelprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience dans un poste similaire.Vous disposez d'une bonne maitrise du Pack Office.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).Vous êtes reconnu pour votre discrétion et sens des priorité.N'attendez plus, rejoignez-nous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans la lingerie, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H.
    descriptif du posteRattaché(e) à la DRH, vous intervenez sur les missions suivantes:La gestion et le suivi de l'administration du personnel (gérer l'entrée, la vie et la sortie du salarié) : La création de la fiche salariée dans le logiciel de paie SilaeLa création du dossier d'intégration du salarié, (documents d'arrivée, badge,…)La réalisation de la DUEL'édition du contratLa création et la mise à jour du dossier administratif des salariésLa gestion de la visite médicale du salarié entrantLa mise en place de la mutuelle et de la prévoyanceLes réponses et l'émission de courriers divers RH (tels que les absences, démissions, maladies, maternités, 1% logement…)Le classement, l'archivage des dossiers du personnelLa gestion administrative des RHLa création et la gestion des salariés par la Gestion des temps et activités (GTA) dans l'outil des temps de travail OctimeLa gestion du portefeuille des centres médicauxLe suivi du registre du personnelprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience dans un poste similaire.Vous disposez d'une bonne maitrise du Pack Office.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).Vous êtes reconnu pour votre discrétion et sens des priorité.N'attendez plus, rejoignez-nous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans la lingerie, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H.
    • st ouen, île-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteNotre client spécialisé dans la gamme de trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways intégrés systèmes, services personnalisés, infrastructure, signalisation et solutions de mobilité numérique recherche un analyste de coût pour les trains. Missions :Pour créer de nouveaux outils standard et un modèle pour les activités de site de coût de train, les missions sont les suivantes : - Maintenir la base de données Idea Cost Platform et être l'utilisateur clé de l'application- Soutenir et former les équipes locales pour calculer et mettre à jour régulièrement le coût par unité dans Dev & Cibles au niveau des trains et des sous-systèmes- Réaliser l'analyse Design to Cost appartenant au métier Train Cost au sein de l'Appel d'Offres et Projet- Communiquer avec les autres métiers pour assurer un bon alignement et le partage de la méthode DtC de travaillantPrincipales responsabilités:- Soutenir les sites locaux sur tous les aspects du coût du train et assurer la bonne application du train coûts processus et outils- Être l'utilisateur clé de la plate-forme Idea Cost et créer de nouveaux outils et modèles pour augmenter le calcul du coût unitaire- Suivre la feuille de route métier et être la voix de l'équipe métier coût trainResponsabilités détaillées :- Animer le Design to Cost en appliquant le DtC et former les outils et méthodologies de coût- Maintenir la plateforme Idea Cost et améliorer la capitalisation des idées- Maintenir le lien du réseau Train Cost entre tous les sites- Assistance pour calculer et mettre à jour régulièrement le « Coût par unité en développement » du train par IBS et sous-Systèmesprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Déplacement à prévoir Compétences attendues :•Bonne connaissance des produits - Bonne connaissance de la compétitivité des produits- Bonne connaissance des procédés industriels- Bonnes compétences Excel, Qliksense, DMA et CatiaCompétences générales :- Bonnes compétences en communication- Esprit analytique- Ouverture d'esprit- Axée sur les résultats- RigoureuxCompétences générales :- Bonnes compétences en communication- Esprit analytique- Ouverture d'esprit- Axée sur les résultats- Rigoureux- Trés bonne connaissance en composant mécanique et ferroviaire- Anglais courantà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un analyste de coût pour les trains H/F.
    descriptif du posteNotre client spécialisé dans la gamme de trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways intégrés systèmes, services personnalisés, infrastructure, signalisation et solutions de mobilité numérique recherche un analyste de coût pour les trains. Missions :Pour créer de nouveaux outils standard et un modèle pour les activités de site de coût de train, les missions sont les suivantes : - Maintenir la base de données Idea Cost Platform et être l'utilisateur clé de l'application- Soutenir et former les équipes locales pour calculer et mettre à jour régulièrement le coût par unité dans Dev & Cibles au niveau des trains et des sous-systèmes- Réaliser l'analyse Design to Cost appartenant au métier Train Cost au sein de l'Appel d'Offres et Projet- Communiquer avec les autres métiers pour assurer un bon alignement et le partage de la méthode DtC de travaillantPrincipales responsabilités:- Soutenir les sites locaux sur tous les aspects du coût du train et assurer la bonne application du train coûts processus et outils- Être l'utilisateur clé de la plate-forme Idea Cost et créer de nouveaux outils et modèles pour augmenter le calcul du coût unitaire- Suivre la feuille de route métier et être la voix de l'équipe métier coût trainResponsabilités détaillées :- Animer le Design to Cost en appliquant le DtC et former les outils et méthodologies de coût- Maintenir la plateforme Idea Cost et améliorer la capitalisation des idées- Maintenir le lien du réseau Train Cost entre tous les sites- Assistance pour calculer et mettre à jour régulièrement le « Coût par unité en développement » du train par IBS et sous-Systèmesprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Déplacement à prévoir Compétences attendues :•Bonne connaissance des produits - Bonne connaissance de la compétitivité des produits- Bonne connaissance des procédés industriels- Bonnes compétences Excel, Qliksense, DMA et CatiaCompétences générales :- Bonnes compétences en communication- Esprit analytique- Ouverture d'esprit- Axée sur les résultats- RigoureuxCompétences générales :- Bonnes compétences en communication- Esprit analytique- Ouverture d'esprit- Axée sur les résultats- Rigoureux- Trés bonne connaissance en composant mécanique et ferroviaire- Anglais courantà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un analyste de coût pour les trains H/F.
    • st ouen, île-de-france
    • interim
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn tant qu'ingénieur mécanique, vous travaillez sur l'interface entre différentes sources de données (ERP, Excel, ...) et le Qlik Sense,Missions :- Gérer et contrôler les protocoles hébergées dans Qlik Sense,- Recueillir les exigences et comprendre les besoins commerciaux des utilisateurs finaux- Déployer et promouvoir les nouvelles versions dans les sites de l'entreprise- Définir des méthodologies/dépliants étape par étape pour soutenir la gestion des changements d'utilisateurs- Remonter, valider les Incidents/Demandes de Changement liés à votre périmètre et assurer leur résolution.- Assurer à travers des KPI accessibles la transparence des performances- Simplifier l'interface utilisateur- Mesurer la satisfaction des utilisateursprofil recherchéDe formation Ingénieur Mécanique Généraliste, Electrique,... (Bac+5) et justifiant d'une expérience dans un domaine similaire,Profil débutant acceptéIngénieur polyvalent avec une première expérience réussie dans les domaines de compétences nécessaires à ce métier.Expérience pratique ou théorique avec les scripts Qlik et SQL est obligatoire.Une première expérience dans le domaine ferroviaire serait un plus.Compétences de travail :- Bon esprit d'entreprise- Autonome dans le travail- Bonnes compétences en communication- Vous parlez couramment le français et l'anglais (oral & écrit)Compétences opérationnelles requises :- Script Qlik & création de tableaux de bord Rapports- Maîtrise de logiciel de programmation : Java Script, SQL, MySQL, HTLM, C++,...à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) ingénieur(e) mécanique - programmeur H/F
    descriptif du posteEn tant qu'ingénieur mécanique, vous travaillez sur l'interface entre différentes sources de données (ERP, Excel, ...) et le Qlik Sense,Missions :- Gérer et contrôler les protocoles hébergées dans Qlik Sense,- Recueillir les exigences et comprendre les besoins commerciaux des utilisateurs finaux- Déployer et promouvoir les nouvelles versions dans les sites de l'entreprise- Définir des méthodologies/dépliants étape par étape pour soutenir la gestion des changements d'utilisateurs- Remonter, valider les Incidents/Demandes de Changement liés à votre périmètre et assurer leur résolution.- Assurer à travers des KPI accessibles la transparence des performances- Simplifier l'interface utilisateur- Mesurer la satisfaction des utilisateursprofil recherchéDe formation Ingénieur Mécanique Généraliste, Electrique,... (Bac+5) et justifiant d'une expérience dans un domaine similaire,Profil débutant acceptéIngénieur polyvalent avec une première expérience réussie dans les domaines de compétences nécessaires à ce métier.Expérience pratique ou théorique avec les scripts Qlik et SQL est obligatoire.Une première expérience dans le domaine ferroviaire serait un plus.Compétences de travail :- Bon esprit d'entreprise- Autonome dans le travail- Bonnes compétences en communication- Vous parlez couramment le français et l'anglais (oral & écrit)Compétences opérationnelles requises :- Script Qlik & création de tableaux de bord Rapports- Maîtrise de logiciel de programmation : Java Script, SQL, MySQL, HTLM, C++,...à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) ingénieur(e) mécanique - programmeur H/F
    • st ouen, île-de-france
    • interim
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous êtes l'expert du Département RH sur les aspects administratifs, les éléments de paie, les arrivées et départs des employés. Vous avez un rôle de support auprès des managers et des employés. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre DRH, l'ensemble des Managers, et les fonctions RH de votre population. Vous effectuez le suivi des mouvements du personnel : vérification et envoi des informations relatives à l'administration du personnel au service, suivi des dossiers du personnel (contrat de travail, avenant, lettre) et transmission. Gestion administrative des Stagiaires, Apprentis et intérimaires. Accueil des nouveaux salariés, gestion administrative des sorties. Vous effectuez la gestion du personnel à ce titre efectuez la tenue des outils de pilotage du service RH (tableau de suivi, mise à jour des données du personnel, tenue et classement des dossiers du personnel). Interlocuteur privilégié auprès des salariés sur les questions relatives, au temps de travail (maladie, CP, maternité/paternité) aux Accords…. Intervenez en interface AES sur la transmission de l'ensemble des informations nécessaires à la paie dans les délais. Contrôle et validation des éléments de paie. Par ailleurs vous effectuez sur le SIRH la création des nouveaux embauchés sous ALISTA (notre outil de gestion des absences). Mettez à jour des informations salariées sur ALISTA et effectuez le support aux différents interlocuteurs . Mettez à jour du SIRH (permis de travail, organisation, manager…). Vous effectuez également des travaux divers sur le calcul des congés exceptionnels, des congés de fractionnement, calcul des Bonus, demande de médaille du travail, suivi du Handicap, bilan social, déclaration et suivi des accidents du travail.Vous êtes le correspondant privilégié du service paye pour tous les éléments touchant à la gestion administrative et la paie des salariés. Enfin êtes le garant de l'exactitude des éléments de gestion des temps.Ce poste basé à SAINT OUEN proche RER et métro est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim jusque aout , possibilité de renouvellement.Le salaire est de 33 à 36 ke selon expérienceprofil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous avez une bonne connaissance et première expérience significative en gestion de l' administration du personnel et de la paie. Vous maîtrisez la gestion des temps de travail. vous avez de solide connaissances en droit social. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez une bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel. Anglais courant nécessaire pour pouvoir échanger avec les salariés impatriésà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, gestionnaire rh anglais courant F/H
    descriptif du posteVous êtes l'expert du Département RH sur les aspects administratifs, les éléments de paie, les arrivées et départs des employés. Vous avez un rôle de support auprès des managers et des employés. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre DRH, l'ensemble des Managers, et les fonctions RH de votre population. Vous effectuez le suivi des mouvements du personnel : vérification et envoi des informations relatives à l'administration du personnel au service, suivi des dossiers du personnel (contrat de travail, avenant, lettre) et transmission. Gestion administrative des Stagiaires, Apprentis et intérimaires. Accueil des nouveaux salariés, gestion administrative des sorties. Vous effectuez la gestion du personnel à ce titre efectuez la tenue des outils de pilotage du service RH (tableau de suivi, mise à jour des données du personnel, tenue et classement des dossiers du personnel). Interlocuteur privilégié auprès des salariés sur les questions relatives, au temps de travail (maladie, CP, maternité/paternité) aux Accords…. Intervenez en interface AES sur la transmission de l'ensemble des informations nécessaires à la paie dans les délais. Contrôle et validation des éléments de paie. Par ailleurs vous effectuez sur le SIRH la création des nouveaux embauchés sous ALISTA (notre outil de gestion des absences). Mettez à jour des informations salariées sur ALISTA et effectuez le support aux différents interlocuteurs . Mettez à jour du SIRH (permis de travail, organisation, manager…). Vous effectuez également des travaux divers sur le calcul des congés exceptionnels, des congés de fractionnement, calcul des Bonus, demande de médaille du travail, suivi du Handicap, bilan social, déclaration et suivi des accidents du travail.Vous êtes le correspondant privilégié du service paye pour tous les éléments touchant à la gestion administrative et la paie des salariés. Enfin êtes le garant de l'exactitude des éléments de gestion des temps.Ce poste basé à SAINT OUEN proche RER et métro est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim jusque aout , possibilité de renouvellement.Le salaire est de 33 à 36 ke selon expérienceprofil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous avez une bonne connaissance et première expérience significative en gestion de l' administration du personnel et de la paie. Vous maîtrisez la gestion des temps de travail. vous avez de solide connaissances en droit social. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez une bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel. Anglais courant nécessaire pour pouvoir échanger avec les salariés impatriésà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, gestionnaire rh anglais courant F/H
    • st ouen, île-de-france
    • interim
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de l'équipe achats offres et projets de la division Digital & Integrated System, vous devrez : Lancer des appels d'offres (RFQ) au panel de fournisseurs Alstom en ligne avec les stratégies achats après la réunion. Négociez avec le Panel des fournisseurs puis formaliser le Business Award conformément aux exigences Qualité Cout Délai (QCD). Lancez les commandes en ligne avec les award fournisseurs suite jalon GO ORDER. Suivi les variations de coûts jusqu'à l'inspection du premier article, anticipez pour définir la stratégie d'achats en lien avec le Commodity Manager. Pilotez l'optimisation des coûts du matériel . Travaillez le rétro planning fournisseur, y compris les jalons de sourcing "Design For Quality". Pilotez la relation fournisseur de manière globale (paiements, gestion des risques...)Vous êtes en charge des achats de type : Armoires électroniques/électriques/informatique, relais ferroviaires, racks mécaniques câblés, cartes électroniques etcCe poste, basé à ST OUEN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 38 à 50 ke .profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous voulez travailler dans un environnement industriel, stimulant et complexe.Vous êtes rigoureux, avez de bonnes compétences en analyse, avez de bonnes compétencesinterpersonnelles et la capacité d'anticiper et de convaincre.Anglais courantà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Acheteur projet (F/H)
    descriptif du posteAu sein de l'équipe achats offres et projets de la division Digital & Integrated System, vous devrez : Lancer des appels d'offres (RFQ) au panel de fournisseurs Alstom en ligne avec les stratégies achats après la réunion. Négociez avec le Panel des fournisseurs puis formaliser le Business Award conformément aux exigences Qualité Cout Délai (QCD). Lancez les commandes en ligne avec les award fournisseurs suite jalon GO ORDER. Suivi les variations de coûts jusqu'à l'inspection du premier article, anticipez pour définir la stratégie d'achats en lien avec le Commodity Manager. Pilotez l'optimisation des coûts du matériel . Travaillez le rétro planning fournisseur, y compris les jalons de sourcing "Design For Quality". Pilotez la relation fournisseur de manière globale (paiements, gestion des risques...)Vous êtes en charge des achats de type : Armoires électroniques/électriques/informatique, relais ferroviaires, racks mécaniques câblés, cartes électroniques etcCe poste, basé à ST OUEN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 38 à 50 ke .profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous voulez travailler dans un environnement industriel, stimulant et complexe.Vous êtes rigoureux, avez de bonnes compétences en analyse, avez de bonnes compétencesinterpersonnelles et la capacité d'anticiper et de convaincre.Anglais courantà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Acheteur projet (F/H)
    • levallois perret, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteMarketing opérationnel :- Concevoir et développer des outils d'aide à la vente (books clients sur mesure, argumentaires de ventes, catalogues numériques, etc.) pour valoriser notre savoir-faire- Suivre les lancements de nouveaux produits en collaboration avec les équipes Développements & Innovation, Achats, Production et Qualité- Participer à l'organisation et l'animation de séminaires de formation pour les commerciaux- Travailler en mode projet pour développer certains marchésCommunication interne et externe :- Organiser 2 ou 3 salons internationaux par an (établir le rétro planning, gérer les prestataires, négocier les tarifs, veiller au bon déroulement de l'événement, communiquer avec les autres filiales du Groupe)- Coordonner la rédaction, le maquettage et l'impression du magazine de communication interne- Réalisation d'une newsletter mensuelle- Participer aux actions de sponsoring (écoles de mode, …)- Communiquer en interne sur notre marque, nos produits, notre stratégieprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.Compétences-clés :SavoirExcellente communication écrite et orale en français et anglais (niveau courant).Aptitude à travailler en équipe en mode projet, en étant autonome et force de proposition.Récemment diplômé(e) ou avec une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement industriel, vous aimez la mode et suivez les tendances.Savoir faire :Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power point)Connaissance de la suite Adobe (In Design, Phososhop, Illustrator)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur référent dans la fabrication de systèmes de glissière et la création de solutions d'attache pour l'industrie de la mode et du prêt à porter, un CHARGE-E DE MARKETING BTOB / COMMUNICATION (F/H).Vous serez rattaché au responsable Marketing.A noter : le poste basé à Levallois avec des déplacements ponctuels à prévoir essentiellement en France (clients en France) Un déplacement est prévu tous les 15 jours pour échanger avec les équipes support sur le site de production proche de Lille)
    descriptif du posteMarketing opérationnel :- Concevoir et développer des outils d'aide à la vente (books clients sur mesure, argumentaires de ventes, catalogues numériques, etc.) pour valoriser notre savoir-faire- Suivre les lancements de nouveaux produits en collaboration avec les équipes Développements & Innovation, Achats, Production et Qualité- Participer à l'organisation et l'animation de séminaires de formation pour les commerciaux- Travailler en mode projet pour développer certains marchésCommunication interne et externe :- Organiser 2 ou 3 salons internationaux par an (établir le rétro planning, gérer les prestataires, négocier les tarifs, veiller au bon déroulement de l'événement, communiquer avec les autres filiales du Groupe)- Coordonner la rédaction, le maquettage et l'impression du magazine de communication interne- Réalisation d'une newsletter mensuelle- Participer aux actions de sponsoring (écoles de mode, …)- Communiquer en interne sur notre marque, nos produits, notre stratégieprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.Compétences-clés :SavoirExcellente communication écrite et orale en français et anglais (niveau courant).Aptitude à travailler en équipe en mode projet, en étant autonome et force de proposition.Récemment diplômé(e) ou avec une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement industriel, vous aimez la mode et suivez les tendances.Savoir faire :Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power point)Connaissance de la suite Adobe (In Design, Phososhop, Illustrator)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur référent dans la fabrication de systèmes de glissière et la création de solutions d'attache pour l'industrie de la mode et du prêt à porter, un CHARGE-E DE MARKETING BTOB / COMMUNICATION (F/H).Vous serez rattaché au responsable Marketing.A noter : le poste basé à Levallois avec des déplacements ponctuels à prévoir essentiellement en France (clients en France) Un déplacement est prévu tous les 15 jours pour échanger avec les équipes support sur le site de production proche de Lille)
    • levallois perret, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteActivités:Analyses et études de marchés :- Comprendre les besoins des clients et les tendances du marché- Réaliser des analyses et reportings réguliers sur les mix produits (volumes, valeurs, niveaux de marge)- Centraliser et synthétiser les informations sur les offres des concurrents- Estimer les parts de marchés et analyser les ventes en regard des objectifs fixés- S'assurer du bon niveau de satisfaction client- Analyser les stocks et proposer des actions en lien avec notre stratégie d'entrepriseSupport commercial :- Préparer les visites clients en sélectionnant les produits adaptés et en les mettant en scène- Accompagner l'équipe commerciale sur le terrain- Former l'équipe commerciale sur notre marque et nos produitsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.Compétences-clés :SavoirExcellente communication écrite et orale en français et anglais (niveau courant).Aptitude à travailler en équipe en mode projet, en étant autonome et force de proposition.Savoir être :Rigueur, esprit d'analyse, aisance relationnelle, capacité d'écoute et enthousiasme.Avec une expérience de 3 à 5 ans en marketing, vous aimez les chiffres mais aussi la mode et suivez les tendances.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur référent dans la fabrication de systèmes de glissière et la création de solutions d'attache pour l'industrie de la mode et du prêt à porter, un CHARGE-E DE MARKETING BTOB / ANALYSE ET REPORTING (F/H).Vous serez rattaché au responsable Marketing.A noter : le poste basé à Levallois avec des déplacements ponctuels à prévoir essentiellement en France (clients en France) Un déplacement est prévu tous les 15 jours pour échanger avec les équipes support sur le site de production proche de Lille)
    descriptif du posteActivités:Analyses et études de marchés :- Comprendre les besoins des clients et les tendances du marché- Réaliser des analyses et reportings réguliers sur les mix produits (volumes, valeurs, niveaux de marge)- Centraliser et synthétiser les informations sur les offres des concurrents- Estimer les parts de marchés et analyser les ventes en regard des objectifs fixés- S'assurer du bon niveau de satisfaction client- Analyser les stocks et proposer des actions en lien avec notre stratégie d'entrepriseSupport commercial :- Préparer les visites clients en sélectionnant les produits adaptés et en les mettant en scène- Accompagner l'équipe commerciale sur le terrain- Former l'équipe commerciale sur notre marque et nos produitsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.Compétences-clés :SavoirExcellente communication écrite et orale en français et anglais (niveau courant).Aptitude à travailler en équipe en mode projet, en étant autonome et force de proposition.Savoir être :Rigueur, esprit d'analyse, aisance relationnelle, capacité d'écoute et enthousiasme.Avec une expérience de 3 à 5 ans en marketing, vous aimez les chiffres mais aussi la mode et suivez les tendances.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur référent dans la fabrication de systèmes de glissière et la création de solutions d'attache pour l'industrie de la mode et du prêt à porter, un CHARGE-E DE MARKETING BTOB / ANALYSE ET REPORTING (F/H).Vous serez rattaché au responsable Marketing.A noter : le poste basé à Levallois avec des déplacements ponctuels à prévoir essentiellement en France (clients en France) Un déplacement est prévu tous les 15 jours pour échanger avec les équipes support sur le site de production proche de Lille)
    • paris 11, île-de-france
    • contract
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au responsable comptable, le/la aide comptable est en charge principalement des missions :- Saisie de factures fournisseurs- Contrôle et Saisie des notes de frais- Déclaration de la TVA- Rapprochement bancaire- Facturation client et saisie commandes- Paiement des NDF- Paiement des fournisseurs- Saisie des demandes de virement émanent de la paie et comptabilisation de ces virementsPRE-REQUIS / PROFILDe formation BTS comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 3 ans (déclaration TVA, saisie de facturesfournisseurs, note de frais...)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.La connaissance du logiciel CEGID comptabilité est un plus (nous pouvons assurer la formation si manque) et YOOZ(la formation est assurée par nous)La maitrise d'excel est nécessaireSens de la confidentialité et discrétion, rigueur, sens de l'organisation, fiable et méthodiqueà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Un Assistant Comptable (F/H)
    descriptif du posteRattaché au responsable comptable, le/la aide comptable est en charge principalement des missions :- Saisie de factures fournisseurs- Contrôle et Saisie des notes de frais- Déclaration de la TVA- Rapprochement bancaire- Facturation client et saisie commandes- Paiement des NDF- Paiement des fournisseurs- Saisie des demandes de virement émanent de la paie et comptabilisation de ces virementsPRE-REQUIS / PROFILDe formation BTS comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 3 ans (déclaration TVA, saisie de facturesfournisseurs, note de frais...)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.La connaissance du logiciel CEGID comptabilité est un plus (nous pouvons assurer la formation si manque) et YOOZ(la formation est assurée par nous)La maitrise d'excel est nécessaireSens de la confidentialité et discrétion, rigueur, sens de l'organisation, fiable et méthodiqueà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Un Assistant Comptable (F/H)
    • aubervilliers, île-de-france
    • contract
    • €37,000 - €37,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions principales: - Préparer et rédiger les offres commerciale- Suivre les offres et en transformer un maximum en commandes- S'assurer de la conformité de la commande avec les conditions commerciales offertes - Capter les opportunités et l'information du périmètre (clients internes et externes)- Traiter les litiges/ réclamations clients- Répondre aux questions techniques des clients avec les outils mis à disposition, ou les relayer aux services compétentsprofil recherchéDe formation Bac+2, vous avez acquis au mois 3 ans d'expériences au sein d'une équipe commercialeAnglais courantSAP et EXCEL niveau avancé requisSalaire : 37K€ /38 k€ max selon profilà propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Aubervilliers , un Assistant Commercial (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDD de 18 moisRattaché (e) au responsable des ventes, vous avez pour mission le suivi d'un portefeuille de comptes clients. En interaction avec de nombreux services internes, vous devez traiter toutes les demandes clients en alliant leur satisfaction et les intérêts de l'entreprise, tout en assurant le développement de la relation commerciale.
    descriptif du posteVos missions principales: - Préparer et rédiger les offres commerciale- Suivre les offres et en transformer un maximum en commandes- S'assurer de la conformité de la commande avec les conditions commerciales offertes - Capter les opportunités et l'information du périmètre (clients internes et externes)- Traiter les litiges/ réclamations clients- Répondre aux questions techniques des clients avec les outils mis à disposition, ou les relayer aux services compétentsprofil recherchéDe formation Bac+2, vous avez acquis au mois 3 ans d'expériences au sein d'une équipe commercialeAnglais courantSAP et EXCEL niveau avancé requisSalaire : 37K€ /38 k€ max selon profilà propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Aubervilliers , un Assistant Commercial (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDD de 18 moisRattaché (e) au responsable des ventes, vous avez pour mission le suivi d'un portefeuille de comptes clients. En interaction avec de nombreux services internes, vous devez traiter toutes les demandes clients en alliant leur satisfaction et les intérêts de l'entreprise, tout en assurant le développement de la relation commerciale.
    • paris 15, île-de-france
    • interim
    descriptif du posteVous êtes responsable de définir et développer les supports promotionnels marketing (films, applications, prezi, brochures…) de l'offre de produits, services et différenciants du groupe au bénéfice du marketing opérationnel et du commerce.Vous êtes responsable de piloter le processus de production de ces contenus avec les prestataires identifiés et en lien avec la direction des achats (rédaction des spécifications, sélection des prestataires, respect des coûts, délais et qualité des supports …)Vous êtes responsable de la planification budgétaire des contenus dont vous avez la responsabilité et du respect de son écoulement.Vous animez les relations avec les entités en interface (communication, commerce, programmes, lignes de produits, innovation …).Vous devez pouvoir produire par vous-même avec les outils internes, les supports les plus simples.Vous organisez et déployez les supports sur le stand (Paris Le Bourget)Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission jusqu'au 31/10/2022Le salaire sera fixé par le HRBP en fonction du profil retenu.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum dont une expérience de graphiste et de production de supports (brochures, films, ppt animés...) avec maîtrise de la suite Adobe et Indesign. Travail en équipe / Esprit de coopération, Analyse et synthèse, Ouverture d'esprit / Curiosité, Offre technique et commerciale, Anglais, Intelligence économique et stratégique, Créativité . DEPLACEMENT A PREVOIR SUR OLLIOULESà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client chargé du Marketing F/H.
    descriptif du posteVous êtes responsable de définir et développer les supports promotionnels marketing (films, applications, prezi, brochures…) de l'offre de produits, services et différenciants du groupe au bénéfice du marketing opérationnel et du commerce.Vous êtes responsable de piloter le processus de production de ces contenus avec les prestataires identifiés et en lien avec la direction des achats (rédaction des spécifications, sélection des prestataires, respect des coûts, délais et qualité des supports …)Vous êtes responsable de la planification budgétaire des contenus dont vous avez la responsabilité et du respect de son écoulement.Vous animez les relations avec les entités en interface (communication, commerce, programmes, lignes de produits, innovation …).Vous devez pouvoir produire par vous-même avec les outils internes, les supports les plus simples.Vous organisez et déployez les supports sur le stand (Paris Le Bourget)Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission jusqu'au 31/10/2022Le salaire sera fixé par le HRBP en fonction du profil retenu.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum dont une expérience de graphiste et de production de supports (brochures, films, ppt animés...) avec maîtrise de la suite Adobe et Indesign. Travail en équipe / Esprit de coopération, Analyse et synthèse, Ouverture d'esprit / Curiosité, Offre technique et commerciale, Anglais, Intelligence économique et stratégique, Créativité . DEPLACEMENT A PREVOIR SUR OLLIOULESà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client chargé du Marketing F/H.
    • asnieres sur seine, île-de-france
    • permanent
    • €48,000 - €48,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de la direction des opérations, vous êtes en charge du : - Management d'une équipe de 35 personnes des team leaders et des gestionnaires du suivi administratif et financier des affaires -- Définition des objectifs et des Service Level Agreement- Suivi des KPIs et du respect des Service level Agreement- Développement des compétences au sein de l'équipe- Accompagnement de la conduite du changement liée à la mise en place des nouveaux rôles, outils et processus- Réalisation des différentes extractions afin de piloter l'activité, définir les priorités et analyser les écarts- Définition des pistes d'optimisation et de simplification des outils et des processus existants :- S'inscrire dans une démarche de Lean management afin d'améliorer la satisfaction client et le travail des équipes opérationnelles et administratives- Définition des projets, rédaction des cahiers des charges, validation des business cases et des budgets- Suivi du développement des projets et de leur déploiement en collaboration avec l'expert processus Delivery Operations- Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers/supports et opérationnelles pour tous les sujets liés à la fonction administrative- Garant de la bonne facturation des affaires afin de suivre l'avancement des coûtsLe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Asnières sur seine (92).La rémunération est négociable selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5 en ordonnancement ou approvisionnement, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste de manager.Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre gestion des priorités, vous souhaitez évoluer sur un nouveau défi et participer à l'évolution d'un service qui doit s'adapter aux besoins des opérationnels. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP de planification et les outils informatiques. La maîtrise de l'anglais est primordiale pour la communication avec le Groupe bien que la langue française soit utilisée au quotidien.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'installation et la maintenance d'ascenseurs un Delivery Operations Admin Manager (H/F).
    descriptif du posteAu sein de la direction des opérations, vous êtes en charge du : - Management d'une équipe de 35 personnes des team leaders et des gestionnaires du suivi administratif et financier des affaires -- Définition des objectifs et des Service Level Agreement- Suivi des KPIs et du respect des Service level Agreement- Développement des compétences au sein de l'équipe- Accompagnement de la conduite du changement liée à la mise en place des nouveaux rôles, outils et processus- Réalisation des différentes extractions afin de piloter l'activité, définir les priorités et analyser les écarts- Définition des pistes d'optimisation et de simplification des outils et des processus existants :- S'inscrire dans une démarche de Lean management afin d'améliorer la satisfaction client et le travail des équipes opérationnelles et administratives- Définition des projets, rédaction des cahiers des charges, validation des business cases et des budgets- Suivi du développement des projets et de leur déploiement en collaboration avec l'expert processus Delivery Operations- Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers/supports et opérationnelles pour tous les sujets liés à la fonction administrative- Garant de la bonne facturation des affaires afin de suivre l'avancement des coûtsLe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Asnières sur seine (92).La rémunération est négociable selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5 en ordonnancement ou approvisionnement, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste de manager.Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre gestion des priorités, vous souhaitez évoluer sur un nouveau défi et participer à l'évolution d'un service qui doit s'adapter aux besoins des opérationnels. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP de planification et les outils informatiques. La maîtrise de l'anglais est primordiale pour la communication avec le Groupe bien que la langue française soit utilisée au quotidien.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'installation et la maintenance d'ascenseurs un Delivery Operations Admin Manager (H/F).
    • asnieres sur seine, île-de-france
    • permanent
    • €56,000 - €56,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au directeur développement de la direction des opérations, vous êtes Responsable de la performance et de l'amélioration du processus supply chain. Dans ce cadre vous êtes en charge du :- Suivi de la planification du portefeuille de commande des ascenseurs destinés à des travaux neufs ou à la modernisation en relation avec les usines de production.- Interface entre les superviseurs - en relation avec les clients finaux et les usines, vous vous assurez de la livraison en temps et heure des ascenseurs de façon à respecter les engagements contractuels, et ainsi garantir satisfaction des clients. - Suivi des livraisons des ascenseurs sur toute la France, avec gestion des livraisons partielles, des appareils stockés, et factures usines. - Mise à jour et administration des différents tableaux de bord de suivi d'activité en lien avec la finance et les opérationnels. - En lien avec le directeur du développement, vous aurez la charge du déploiement des nouveaux processus ou outils liés à l'excellence opérationnelle. Ces projets devront être conduits de leurs définitions à leur bonne exécution, en passant par les phases de formation et de support aux utilisateurs.Le poste est à pouvoir en CDI basé à ASNIERES SUR SEINE (92).La rémunération est négociable selon votre niveau d'expérience.profil recherchéDe formation supérieure commerciale ou technique (bac+4 à +5), vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l'ordonnancement et/ou de la production.Organisé, méthodique, avec une bonne maîtrise de l'environnement Office 365, notamment Excel.La connaissance de l'ERP SAP est un plusLa connaissance de règles et méthodes liées au Lean management, est un plusVotre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste.La maîtrise de l'anglais est indispensableà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'installation et la maintenance d'ascenseurs UN RESPONSABLE DE LA PERFORMANCE SUPPLY CHAIN (H/F).
    descriptif du posteRattaché au directeur développement de la direction des opérations, vous êtes Responsable de la performance et de l'amélioration du processus supply chain. Dans ce cadre vous êtes en charge du :- Suivi de la planification du portefeuille de commande des ascenseurs destinés à des travaux neufs ou à la modernisation en relation avec les usines de production.- Interface entre les superviseurs - en relation avec les clients finaux et les usines, vous vous assurez de la livraison en temps et heure des ascenseurs de façon à respecter les engagements contractuels, et ainsi garantir satisfaction des clients. - Suivi des livraisons des ascenseurs sur toute la France, avec gestion des livraisons partielles, des appareils stockés, et factures usines. - Mise à jour et administration des différents tableaux de bord de suivi d'activité en lien avec la finance et les opérationnels. - En lien avec le directeur du développement, vous aurez la charge du déploiement des nouveaux processus ou outils liés à l'excellence opérationnelle. Ces projets devront être conduits de leurs définitions à leur bonne exécution, en passant par les phases de formation et de support aux utilisateurs.Le poste est à pouvoir en CDI basé à ASNIERES SUR SEINE (92).La rémunération est négociable selon votre niveau d'expérience.profil recherchéDe formation supérieure commerciale ou technique (bac+4 à +5), vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l'ordonnancement et/ou de la production.Organisé, méthodique, avec une bonne maîtrise de l'environnement Office 365, notamment Excel.La connaissance de l'ERP SAP est un plusLa connaissance de règles et méthodes liées au Lean management, est un plusVotre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste.La maîtrise de l'anglais est indispensableà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'installation et la maintenance d'ascenseurs UN RESPONSABLE DE LA PERFORMANCE SUPPLY CHAIN (H/F).
    • courbevoie, île-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous avez pour mission principale de contribuer à la croissance de la Division par l'apport de nouveaux produits et/ou de solutions innovantes.Vos missions sont les suivantes :- Conception et développement de produits et solutions innovantes répondant aux attentes marchés- Conduite et gestion des projets de développement jusqu'au lancement produit- Conception /chiffrage/réalisation des moyens d'essais adaptés aux développements- Travail en étroite collaboration avec les équipe Marketing et Supply Chain de la Division- Conduites d'interviews clients- Interface avec les autres services R&D du groupe, Europe et hors Europe- Garantir la bonne coordination /communication entre les services ingénierie, Bureau d'études et laboratoire- Responsable des indicateurs de performances et de leurs suivis associés aux projets de développement- En charge des reportings mensuels en lien avec les projets de développement- Rédaction des dossiers techniques CIR (Crédit Impôt Recherche) si éligibles - Acteur de la veille technologique- Participation à des groupes transversaux d'amélioration continue (High Performance Teams)- Support aux autres services de la Divisionprofil recherchéDe formation BAC+5 Ecole d'Ingénieur en Hydraulique/Mécanique ou en échange thermique et mécanique des fluides, vous avez 5 ans d‘expériences sur un poste similaire. Des connaissances en électrotechnique (moteurs) seraient un plus. Des connaissances en systèmes connectés sont appréciées.Vous maitrisez Ansys Fluent, Amesim. Vous avez de bonnes connaissances des outils de CAO (Inventor serait un plus). Vous avez un esprit créatif et vous êtes ouvert aux process d'innovation et de brevetabilité. Vous avez un bon relationnel, dynamisme, vous êtes ouvert et loyal et vous avez une aptitude au leadership. Vous possédez un Anglais courant (écrit et oral). Une 3ème langue serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Technico commercial mécanique sédentaire H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le 92.
    descriptif du posteVous avez pour mission principale de contribuer à la croissance de la Division par l'apport de nouveaux produits et/ou de solutions innovantes.Vos missions sont les suivantes :- Conception et développement de produits et solutions innovantes répondant aux attentes marchés- Conduite et gestion des projets de développement jusqu'au lancement produit- Conception /chiffrage/réalisation des moyens d'essais adaptés aux développements- Travail en étroite collaboration avec les équipe Marketing et Supply Chain de la Division- Conduites d'interviews clients- Interface avec les autres services R&D du groupe, Europe et hors Europe- Garantir la bonne coordination /communication entre les services ingénierie, Bureau d'études et laboratoire- Responsable des indicateurs de performances et de leurs suivis associés aux projets de développement- En charge des reportings mensuels en lien avec les projets de développement- Rédaction des dossiers techniques CIR (Crédit Impôt Recherche) si éligibles - Acteur de la veille technologique- Participation à des groupes transversaux d'amélioration continue (High Performance Teams)- Support aux autres services de la Divisionprofil recherchéDe formation BAC+5 Ecole d'Ingénieur en Hydraulique/Mécanique ou en échange thermique et mécanique des fluides, vous avez 5 ans d‘expériences sur un poste similaire. Des connaissances en électrotechnique (moteurs) seraient un plus. Des connaissances en systèmes connectés sont appréciées.Vous maitrisez Ansys Fluent, Amesim. Vous avez de bonnes connaissances des outils de CAO (Inventor serait un plus). Vous avez un esprit créatif et vous êtes ouvert aux process d'innovation et de brevetabilité. Vous avez un bon relationnel, dynamisme, vous êtes ouvert et loyal et vous avez une aptitude au leadership. Vous possédez un Anglais courant (écrit et oral). Une 3ème langue serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Technico commercial mécanique sédentaire H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le 92.
    • courbevoie, île-de-france
    • permanent
    • €52,000 - €52,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn tant que Responsable HSE vous gérez une équipe de 2 personnes. Vous veillez au respect des exigences légales et HSE de la société, vous dirigez un plan de transition quinquennal pour la réduction de la consommation d'énergie et vous rendez compte au niveau du Groupe des projets liés au HSE, à l'automatisation et aux projets LEAN.Vos missions sont les suivantes :HSE :- Être responsable du respect de la réglementation française HSE et des directives de la société. Obtenir une cote de conformité >95 %- Mettre à jour et maintenir l'évaluation des risques liés à l'emplacement avec les gestionnaires et les chefs d'équipe locaux- Déployer les outils HSE de la société et promouvoir la culture de sécurité sur le site- Animer les discussions sur la sécurité pendant les réunions opérationnelles quotidiennes.- Définir et mettre en œuvre un plan quinquennal de réduction de 60% de la consommation d'énergie et des déchets, ainsi que les exigences connexes en matière d'investissement et de financementLEAN & Process Engineering :- Diriger l'exécution des graphiques GANTT de l'emplacement, qui est définie avec le gestionnaire de la chaîne de valeur et l'équipe de gestion de l'emplacement.- Créer et déployer un plan d'automatisation, de numérisation et d'amélioration continue sur 5 ans afin de favoriser la productivité, l'ergonomie, les économies de coûts et l'amélioration de l'engagement.- Défendre les investissements et gérer le budget hors stock pour soutenir les projets de localisationMaintenance & Facility Management :- Diriger le plan d'entretien préventif du site pour assurer la sécurité des employés et éviter les temps d'arrêt de la production- Gérer l'entretien du site et le budget des installations- Gérer tous les contrats de sous-traitants qui interviennent sur le site, assurer la conformité avec les fournisseurs privilégiés de la société et rechercher des solutions pour réduire les coûts, améliorer l'HSE.profil recherchéDe formation BAC+5 Ecole d'Ingénieur (électrique, mécanique, automatisation, hydraulique, énergie), vous avez une expérience de 5 ans sur un poste de direction dans un environnement industriel. Vous avez une expérience des projets HSE et/ou des projets de gestion de l'énergie et des déchets dans une organisation à grande échelle.La réussite à ce poste repose sur la gestion de projet, le travail d'équipe et de solides compétences de communicationVous possédez un Anglais courant (écrit et oral). Une 3ème langue serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Responsable HSE, Process Maintenance H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI en Ile-de-France.
    descriptif du posteEn tant que Responsable HSE vous gérez une équipe de 2 personnes. Vous veillez au respect des exigences légales et HSE de la société, vous dirigez un plan de transition quinquennal pour la réduction de la consommation d'énergie et vous rendez compte au niveau du Groupe des projets liés au HSE, à l'automatisation et aux projets LEAN.Vos missions sont les suivantes :HSE :- Être responsable du respect de la réglementation française HSE et des directives de la société. Obtenir une cote de conformité >95 %- Mettre à jour et maintenir l'évaluation des risques liés à l'emplacement avec les gestionnaires et les chefs d'équipe locaux- Déployer les outils HSE de la société et promouvoir la culture de sécurité sur le site- Animer les discussions sur la sécurité pendant les réunions opérationnelles quotidiennes.- Définir et mettre en œuvre un plan quinquennal de réduction de 60% de la consommation d'énergie et des déchets, ainsi que les exigences connexes en matière d'investissement et de financementLEAN & Process Engineering :- Diriger l'exécution des graphiques GANTT de l'emplacement, qui est définie avec le gestionnaire de la chaîne de valeur et l'équipe de gestion de l'emplacement.- Créer et déployer un plan d'automatisation, de numérisation et d'amélioration continue sur 5 ans afin de favoriser la productivité, l'ergonomie, les économies de coûts et l'amélioration de l'engagement.- Défendre les investissements et gérer le budget hors stock pour soutenir les projets de localisationMaintenance & Facility Management :- Diriger le plan d'entretien préventif du site pour assurer la sécurité des employés et éviter les temps d'arrêt de la production- Gérer l'entretien du site et le budget des installations- Gérer tous les contrats de sous-traitants qui interviennent sur le site, assurer la conformité avec les fournisseurs privilégiés de la société et rechercher des solutions pour réduire les coûts, améliorer l'HSE.profil recherchéDe formation BAC+5 Ecole d'Ingénieur (électrique, mécanique, automatisation, hydraulique, énergie), vous avez une expérience de 5 ans sur un poste de direction dans un environnement industriel. Vous avez une expérience des projets HSE et/ou des projets de gestion de l'énergie et des déchets dans une organisation à grande échelle.La réussite à ce poste repose sur la gestion de projet, le travail d'équipe et de solides compétences de communicationVous possédez un Anglais courant (écrit et oral). Une 3ème langue serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Responsable HSE, Process Maintenance H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI en Ile-de-France.
    • gennevilliers, île-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes :•S'occuper de la fabrication et de l'assemblage des maquettes, des prototypes, des pré-séries de produits électroniques•Souder des petites pièces électroniques•Programmer des composants programmables, logiciels, de cartes électroniques,, automates et contrôle les caractéristiques et fonctionnalités•Veiller à la conformité de réalisations de fournisseurs, prestataires, sous-traitants•S'occuper de la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire•Tester par simulation, tests, calculs, essais, les caractéristiques et les fonctionnalités du système électrique ou électroniqueprofil recherchéDe formation Bac + 2 ou équivalent en Micromécanique ou Micro-électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un métier d'assemblage de précision.Vous êtes à l'aise avec la manipulation et l'assemblage de toutes petites pièces Micro-électronique. Vous avez l'habitude d'utiliser des outils de grossissement optique tels que des lunettes loupe ou binoculaire. Vous savez travailler avec des outils tels que des pinces BRUCELLES, DREMELS, PETITS OUTILLAGES. Vous maitrisez les gestes précis et vous ne tremblez pas. Vous savez réaliser des opérations de micro-collage, micro-soudageVous êtes patient, rigoureux et persévérant.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé en électronique, un Technicien micro-électronique H/F. Ce poste est en journée et est à pourvoir en CDI dans le 92.
    descriptif du posteSous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes :•S'occuper de la fabrication et de l'assemblage des maquettes, des prototypes, des pré-séries de produits électroniques•Souder des petites pièces électroniques•Programmer des composants programmables, logiciels, de cartes électroniques,, automates et contrôle les caractéristiques et fonctionnalités•Veiller à la conformité de réalisations de fournisseurs, prestataires, sous-traitants•S'occuper de la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire•Tester par simulation, tests, calculs, essais, les caractéristiques et les fonctionnalités du système électrique ou électroniqueprofil recherchéDe formation Bac + 2 ou équivalent en Micromécanique ou Micro-électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un métier d'assemblage de précision.Vous êtes à l'aise avec la manipulation et l'assemblage de toutes petites pièces Micro-électronique. Vous avez l'habitude d'utiliser des outils de grossissement optique tels que des lunettes loupe ou binoculaire. Vous savez travailler avec des outils tels que des pinces BRUCELLES, DREMELS, PETITS OUTILLAGES. Vous maitrisez les gestes précis et vous ne tremblez pas. Vous savez réaliser des opérations de micro-collage, micro-soudageVous êtes patient, rigoureux et persévérant.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé en électronique, un Technicien micro-électronique H/F. Ce poste est en journée et est à pourvoir en CDI dans le 92.
    • gennevilliers, île-de-france
    • interim
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous assistez la DSI (une trentaine de collaborateurs) et le Directeur BPO. Vous assurez la gestion administrative courante et apportez un support à l'équipe (salle de réunion, fournitures, organisation logistique). Vous suivez la gestion documentaire. Vous suivez les projets : planning, suivi des temps, livrables, communication autour des projets. Vous créez les documents de communication type News Letter. Vous rédigez des documents en anglais. Vous assurez la gestion administrative des achats de prestations, service, matériels (du devis à la facture) et opérations de maintenance de la DSI. Ce poste d'une durée de 7 mois est basé à Gennevilliers (92). Le salaire annuel brut est compris entre 32 et 35ke sur 12 mois selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2/+3, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire idéalement dans un environnement informatique (ESN, bureau d'études, DSI). Vous avez de bonnes connaissances en bureautique. Vous avez un niveau d'anglais avancé. Organisation, proactivité, capacités d'adaptation, bonne communication, excellent relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse sont des atouts pour réussir sur cette fonction.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client groupe international industriel, un Assistant de Direction (F/H)
    descriptif du posteVous assistez la DSI (une trentaine de collaborateurs) et le Directeur BPO. Vous assurez la gestion administrative courante et apportez un support à l'équipe (salle de réunion, fournitures, organisation logistique). Vous suivez la gestion documentaire. Vous suivez les projets : planning, suivi des temps, livrables, communication autour des projets. Vous créez les documents de communication type News Letter. Vous rédigez des documents en anglais. Vous assurez la gestion administrative des achats de prestations, service, matériels (du devis à la facture) et opérations de maintenance de la DSI. Ce poste d'une durée de 7 mois est basé à Gennevilliers (92). Le salaire annuel brut est compris entre 32 et 35ke sur 12 mois selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2/+3, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire idéalement dans un environnement informatique (ESN, bureau d'études, DSI). Vous avez de bonnes connaissances en bureautique. Vous avez un niveau d'anglais avancé. Organisation, proactivité, capacités d'adaptation, bonne communication, excellent relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse sont des atouts pour réussir sur cette fonction.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client groupe international industriel, un Assistant de Direction (F/H)
    • gennevilliers, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein du service Commercial, vous avez pour mission principale d'assurer l'interface technique et commerciale des affaires et projets commerciaux selon les impératifs de délais, coûts et qualité.Vous participez à la revue des contrats (faisabilité…), des affaires et projets commerciaux et recueillez les besoins spécifiques des clients pour les intégrer au systèmes qualité.Vous établissez les devis et les offres, enregistrez les commandes, gérez le portefeuille clients et vous assurez de la bonne tenue desprévisionnels clients.Vous suivez les commandes et vous assurez du bon paiement des factures. Vous gérez les procédures de retours et les réclamations clients en lien avec la qualité et proposez des solutions organisationnelles en matière d'outils et de processus de planification.Ce poste en CDI est basé à Gennevilliers pour une rémunération brute annuelle comprise entre 30 et 34 KE à négocier selon vos expériences.profil recherchéDe formation Bac+2 à dominante mécanique, vous avez également une formation commerciale complémentaire ou une expérience équivalente.Vous avez une 1ère expérience en industrie et savez lire un plan mécanique.Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.Vous êtes rigoureux, organisé et êtes doté d'un bon relationnel dans un contexte de travail collaboratif.Vous maîtrisez l'anglais et la conduite de projet en milieu industriel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Technico-commercial sedentaire (F/H).
    descriptif du posteAu sein du service Commercial, vous avez pour mission principale d'assurer l'interface technique et commerciale des affaires et projets commerciaux selon les impératifs de délais, coûts et qualité.Vous participez à la revue des contrats (faisabilité…), des affaires et projets commerciaux et recueillez les besoins spécifiques des clients pour les intégrer au systèmes qualité.Vous établissez les devis et les offres, enregistrez les commandes, gérez le portefeuille clients et vous assurez de la bonne tenue desprévisionnels clients.Vous suivez les commandes et vous assurez du bon paiement des factures. Vous gérez les procédures de retours et les réclamations clients en lien avec la qualité et proposez des solutions organisationnelles en matière d'outils et de processus de planification.Ce poste en CDI est basé à Gennevilliers pour une rémunération brute annuelle comprise entre 30 et 34 KE à négocier selon vos expériences.profil recherchéDe formation Bac+2 à dominante mécanique, vous avez également une formation commerciale complémentaire ou une expérience équivalente.Vous avez une 1ère expérience en industrie et savez lire un plan mécanique.Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.Vous êtes rigoureux, organisé et êtes doté d'un bon relationnel dans un contexte de travail collaboratif.Vous maîtrisez l'anglais et la conduite de projet en milieu industriel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Technico-commercial sedentaire (F/H).
    • puteaux, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au Directeur du département Projet, vous avez pour mission de : - Manager une équipe de chefs de projet et assurer le reporting vers la Direction projet- Gérer en direct un ou plusieurs projets en parallèle de votre mission de responsable d'équipe. Pour ce faire vous devrez:- Représenter la société auprès du Client depuis la signature du contrat jusqu'à la livraison des équipements, et suivant les contrats, jusqu'à l'installation et la maintenance- Analyser le contrat, tant pour la partie commerciale que mettre tout en œuvre pour livrer le Client dans les délais contractuels et suivant les spécifications techniques contractuelles, - Définir, arbitrer et faire appliquer les choix techniques, Contrôler le budget et assurer la rentabilité du projet- Piloter les différents intervenants internes (bureaux d'études, achats, logistique, production…), - Gérer les risques techniques et commerciaux et alerter votre hiérarchie en conséquence.- Gérer les interfaces avec les autres sociétés impliquées dans le projetprofil recherchéDe formation Bac+4 ingénieur en mécanique ou électronique, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en gestion d'équipe et êtes capable de développer les compétences de vos collaborateurs et de fonctionner en collaboration avec l'ensemble des services.Vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de projets d'infrastructure et êtes familier avec les aspects techniques, juridiques et financiers de la gestion de contrats complexes.Vous parlez couramment le français, l'anglais. L'espagnol serait un plus. Maîtrise des outils informatiques de base (suite office), la connaissance d'un ERP de type SAP ou autre est un plus. Vous êtes disposé à voyager en moyenne 20% de votre temps. Excellent communicateur et négociateur, vous savez également fédérer des équipes autour d'un projetType d'emploi : Temps plein, CDIà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Manager d'équipe projets (F/H).
    descriptif du posteRattaché au Directeur du département Projet, vous avez pour mission de : - Manager une équipe de chefs de projet et assurer le reporting vers la Direction projet- Gérer en direct un ou plusieurs projets en parallèle de votre mission de responsable d'équipe. Pour ce faire vous devrez:- Représenter la société auprès du Client depuis la signature du contrat jusqu'à la livraison des équipements, et suivant les contrats, jusqu'à l'installation et la maintenance- Analyser le contrat, tant pour la partie commerciale que mettre tout en œuvre pour livrer le Client dans les délais contractuels et suivant les spécifications techniques contractuelles, - Définir, arbitrer et faire appliquer les choix techniques, Contrôler le budget et assurer la rentabilité du projet- Piloter les différents intervenants internes (bureaux d'études, achats, logistique, production…), - Gérer les risques techniques et commerciaux et alerter votre hiérarchie en conséquence.- Gérer les interfaces avec les autres sociétés impliquées dans le projetprofil recherchéDe formation Bac+4 ingénieur en mécanique ou électronique, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en gestion d'équipe et êtes capable de développer les compétences de vos collaborateurs et de fonctionner en collaboration avec l'ensemble des services.Vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de projets d'infrastructure et êtes familier avec les aspects techniques, juridiques et financiers de la gestion de contrats complexes.Vous parlez couramment le français, l'anglais. L'espagnol serait un plus. Maîtrise des outils informatiques de base (suite office), la connaissance d'un ERP de type SAP ou autre est un plus. Vous êtes disposé à voyager en moyenne 20% de votre temps. Excellent communicateur et négociateur, vous savez également fédérer des équipes autour d'un projetType d'emploi : Temps plein, CDIà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Manager d'équipe projets (F/H).
    • puteaux, île-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAssister et accompagner les usines sur les aspects environnementaux et énergie (système de management, suivi des émissions atmosphériques (CO2 compris), reportings, biodiversité…) et garantir la fiabilité des reporting environnementaux (société, Groupe, Profession, …) dans les délais impartis, dans le respect de la législation en vigueur et des règles groupes. Sous la responsabilité du Responsable Environnement Industriel, vous serez principalement en charge de : Suivre la conformité réglementaire environnementale des usines Animation du volet Biodiversité France Accompagner les usines dans la rédaction des dossiers réglementaires destinés aux administrations. Accompagner les usines dans la réponse aux mises en demeures des administrations Participer aux suivis (auto-surveillance et labo extérieurs) environnementaux des usines. Réaliser des audits internes (ICPE, ISO 14001/50001, Groupe HTC Environnement) et rédiger les rapports associés. Participer aux reportings environnementaux à destination du groupe ou des autorités publiques (Ministères, DRIRE…) Participer aux audits externes de vérification de CO2 Participer au remplacement et à l'optimisation du système informatique de suivi environnemental (PQDM) Participer à l'élaboration des dossiers de demande d'autorisation d'exploitation ICPE Mettre à jour en temps réel les documents et informations partagées sur l'intranet «Départemeprofil recherchéFormation de base : titre d'ingénieur dans un des domaines suivants :Ecole d'ingénieur orientée chimie/process/génie des procédésEcole d'ingénieur orientée matériaux (type Limoges)Ecole des Mines avec option Environnement (Douai, Albi, Alès)Sensibilité environnementaleVous justifiez idéalement d'une première expérience dans votre domaine en milieu industriel.Vous êtes rigoureux et méthodique avec un bon sens relationnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle, un ingénieur environnement.
    descriptif du posteAssister et accompagner les usines sur les aspects environnementaux et énergie (système de management, suivi des émissions atmosphériques (CO2 compris), reportings, biodiversité…) et garantir la fiabilité des reporting environnementaux (société, Groupe, Profession, …) dans les délais impartis, dans le respect de la législation en vigueur et des règles groupes. Sous la responsabilité du Responsable Environnement Industriel, vous serez principalement en charge de : Suivre la conformité réglementaire environnementale des usines Animation du volet Biodiversité France Accompagner les usines dans la rédaction des dossiers réglementaires destinés aux administrations. Accompagner les usines dans la réponse aux mises en demeures des administrations Participer aux suivis (auto-surveillance et labo extérieurs) environnementaux des usines. Réaliser des audits internes (ICPE, ISO 14001/50001, Groupe HTC Environnement) et rédiger les rapports associés. Participer aux reportings environnementaux à destination du groupe ou des autorités publiques (Ministères, DRIRE…) Participer aux audits externes de vérification de CO2 Participer au remplacement et à l'optimisation du système informatique de suivi environnemental (PQDM) Participer à l'élaboration des dossiers de demande d'autorisation d'exploitation ICPE Mettre à jour en temps réel les documents et informations partagées sur l'intranet «Départemeprofil recherchéFormation de base : titre d'ingénieur dans un des domaines suivants :Ecole d'ingénieur orientée chimie/process/génie des procédésEcole d'ingénieur orientée matériaux (type Limoges)Ecole des Mines avec option Environnement (Douai, Albi, Alès)Sensibilité environnementaleVous justifiez idéalement d'une première expérience dans votre domaine en milieu industriel.Vous êtes rigoureux et méthodique avec un bon sens relationnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle, un ingénieur environnement.
    • colombes, île-de-france
    • interim
    • €2,500 - €2,500, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions : - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client.- Suivre des procédures de maintenance fixées par le constructeur.- Réparer la carrosserie de véhicules de compétition, collection.- Réparer ou réaliser des finitions sur matériaux composites.- Installer des éléments ou aménagements.profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 4 années d'expérience.Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes rigoureux, minutieux et méticuleux.Poste en 35 heures et à pourvoir au plus vite, période d'essaie 1 mois d'intérim puis une embauche à la clé.Rémunération à définir selon le profil et l'expérience.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'automobile, un carrossier (H/F) expérimenté.
    descriptif du posteVos missions : - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client.- Suivre des procédures de maintenance fixées par le constructeur.- Réparer la carrosserie de véhicules de compétition, collection.- Réparer ou réaliser des finitions sur matériaux composites.- Installer des éléments ou aménagements.profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 4 années d'expérience.Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes rigoureux, minutieux et méticuleux.Poste en 35 heures et à pourvoir au plus vite, période d'essaie 1 mois d'intérim puis une embauche à la clé.Rémunération à définir selon le profil et l'expérience.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'automobile, un carrossier (H/F) expérimenté.
    • colombes, île-de-france
    • permanent
    • €12.00 - €12.00, per hour, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous devez effectuer dans les meilleurs délais, les interventions de maintenance sur des équipements de production de type machine/outil, explicitées par les demandes de travaux.Vos missions : - Vous assurez le diagnostic, le dépannage et la réparation des équipements de production dans les délais impartis- Vous assurez les actions préventives en fonction de la périodicité et de la mise à disposition des machines- Vous devez remplir le compte rendu des interventions dans la GMAO- Vous assurez l'assistance technique dans son domaines de compétences, vis à vis du reste de l'équipe- Vous consultez les arrivées des demandes de maintenance pour prise en main des urgences- Vous participez aux réunions opérationnelles intra-services (EMA)- Vous participez aux actions SSE (Analyses de risques - IGP - etc...)- Vous devez respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, en vigueurHoraire variable de journéeprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 type BTS/DUT Industrialisation des produits mécaniques, Electrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels, Génie Industriels & Maintenance, Maintenance des Systèmes et avoir au moins 1 année d'expérience sur le même poste.Compétences techniques : - Connaissances CNC SIEMENS, NUM FANUC, FAGOR (souhaité)- Connaissances des API SIEMENS, SCHNEIDER (souhaité)- Connaissances en électrotechnique, hydraulique, mécanique et pneumatique- Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mise en conformité) et faciliter les interventions sur les équipementsVous êtes autonome, motivé, dynamique, une bonne aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe.Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez pas à postuler !A bientôt !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (F/H) pour son site basé en Hauts de Seine (92).
    descriptif du posteVous devez effectuer dans les meilleurs délais, les interventions de maintenance sur des équipements de production de type machine/outil, explicitées par les demandes de travaux.Vos missions : - Vous assurez le diagnostic, le dépannage et la réparation des équipements de production dans les délais impartis- Vous assurez les actions préventives en fonction de la périodicité et de la mise à disposition des machines- Vous devez remplir le compte rendu des interventions dans la GMAO- Vous assurez l'assistance technique dans son domaines de compétences, vis à vis du reste de l'équipe- Vous consultez les arrivées des demandes de maintenance pour prise en main des urgences- Vous participez aux réunions opérationnelles intra-services (EMA)- Vous participez aux actions SSE (Analyses de risques - IGP - etc...)- Vous devez respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, en vigueurHoraire variable de journéeprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 type BTS/DUT Industrialisation des produits mécaniques, Electrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels, Génie Industriels & Maintenance, Maintenance des Systèmes et avoir au moins 1 année d'expérience sur le même poste.Compétences techniques : - Connaissances CNC SIEMENS, NUM FANUC, FAGOR (souhaité)- Connaissances des API SIEMENS, SCHNEIDER (souhaité)- Connaissances en électrotechnique, hydraulique, mécanique et pneumatique- Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mise en conformité) et faciliter les interventions sur les équipementsVous êtes autonome, motivé, dynamique, une bonne aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe.Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez pas à postuler !A bientôt !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (F/H) pour son site basé en Hauts de Seine (92).
    • colombes, île-de-france
    • permanent
    • €37,000 - €37,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous êtes en contact direct avec leurs comptes internationaux clés, leurs forces de vente et leur bureau d'études afin de supporter les clients au jour le jour : chiffrages, support technique et conseils. Vos missions sont les suivantes : - Chiffrage & support technique : Prépare et établit les chiffrages pour leurs forces de vente, clients ou prospects pour les produits standard, configurables, spéciaux. Répondre à toute question technique en provenance de leurs clients ou des forces de ventes concernant les 3 gammes de produits : accumulateurs à vessie, accumulateurs à piston, refroidisseurs air/huile.- Dimensionnement et détermination produit : Identifie la solution la plus adaptée à la problématique client en prenant en compte ses contraintes techniques, qualité et délai. Défini ou dimensionne les produits en accord avec les spécifications client à l'aide de logiciels de calcul, documents techniques- Support à l'approvisionnement et à la planification : Travaille de façon rapprochée avec les services approvisionnement et planification afin d'optimiser les chiffrages et les coûts de fabrication de leurs différentes gammes de produits.- Préparation à l'entrée de commande et à la production : Initie les créations de nouvelles références articles dans leur système ERP et est garant du bon déroulement du procédé jusqu'au placement de la commande par le client.profil recherchéDe formation BTS/DUT en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 années en hydraulique, mécanique ou transfert thermiques. Vous êtes réactif et vous êtes orienté service client. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous possédez un anglais professionnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Technico commercial mécanique sédentaire H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le 92.
    descriptif du posteVous êtes en contact direct avec leurs comptes internationaux clés, leurs forces de vente et leur bureau d'études afin de supporter les clients au jour le jour : chiffrages, support technique et conseils. Vos missions sont les suivantes : - Chiffrage & support technique : Prépare et établit les chiffrages pour leurs forces de vente, clients ou prospects pour les produits standard, configurables, spéciaux. Répondre à toute question technique en provenance de leurs clients ou des forces de ventes concernant les 3 gammes de produits : accumulateurs à vessie, accumulateurs à piston, refroidisseurs air/huile.- Dimensionnement et détermination produit : Identifie la solution la plus adaptée à la problématique client en prenant en compte ses contraintes techniques, qualité et délai. Défini ou dimensionne les produits en accord avec les spécifications client à l'aide de logiciels de calcul, documents techniques- Support à l'approvisionnement et à la planification : Travaille de façon rapprochée avec les services approvisionnement et planification afin d'optimiser les chiffrages et les coûts de fabrication de leurs différentes gammes de produits.- Préparation à l'entrée de commande et à la production : Initie les créations de nouvelles références articles dans leur système ERP et est garant du bon déroulement du procédé jusqu'au placement de la commande par le client.profil recherchéDe formation BTS/DUT en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 années en hydraulique, mécanique ou transfert thermiques. Vous êtes réactif et vous êtes orienté service client. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous possédez un anglais professionnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Technico commercial mécanique sédentaire H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le 92.
    • colombes, île-de-france
    • permanent
    • €16.00 - €16.00, per hour, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDescription de la mission :CALCULER LES BESOINS EN PIÈCES DE RECHANGE- Établir les probabilités de remplacement des pièces à partir des historiques de consommation- Consolider les besoins avec les marques après-ventePASSER LES COMMANDES EN PIÈCES A APPROVISIONNER VERS LES FOURNISSEURSSUIVRE LA RÉALISATION DES COMMANDES ET DES LIVRAISONS JUSQU'À LEUR SOLDE- S'assurer du retour par les fournisseurs des accusés de réception de commande, les analyser et les saisir dans l'ERP- Communiquer avec les planificateurs et les gestionnaires de production sur les risques majeurs de non-respect des livraisons par les fournisseurs- Suivre l'avancement de la réalisation des commandes chez les fournisseurs au travers de rencontres régulières et adaptées à la performance et la fiabilité des fournisseurs- S'assurer de la mise en place de plan d'actions et de rattrapage auprès des fournisseurs en écart avec le besoinRÉALISER UN SUIVI PARTICULIER POUR LES RÉFÉRENCES CRITIQUES ET S'ASSURER DU REPORTINGCONTRIBUER A L'AMÉLIORATION DES PERFORMANCES DES FOURNISSEURS- Evaluer mensuellement la performance logistique des fournisseurs, mener des plans d'actions pour améliorer la performanceANALYSER LES BESOINS EXPRIMES A L'ISSUS DE L'INSPECTION DES MATÉRIELS et proposer des solutions pour répondre au besoin (stock rechange, stock rotables, réparations...) dans les contraintes de coût/qualité/délaiPROPOSER DES AJUSTEMENTS PUIS APPLIQUER LA POLITIQUE DE STOCKSETRE ACTEUR DE LA MAÎTRISE DES STOCKS DANS LE RESPECT DES CONTRAINTES BUDGÉTAIRESVEUILLEZ A LA MAINTENANCE DES DONNEES TECHNIQUES DES ARTICLES DANS L'ERP PARTICIPER AU PILOTAGE QUOTIDIEN DES COMPLET PIECES- Assurer le suivi et la continuité des flux de production, garantir la fiabilité des délais transmis aux clients- Piloter en transverse les autres fonctions de la supply chain afin de garantir la livraison de complets pièces au montageprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience sur le même poste.Compétences techniques :- Connaître les principes de la base de la supply chain - Maîtrise des principes du MRP2- Rédiger clairement- Connaissance de la réglementation Part 145 appréciéeVous devez avoir de la rigueur et de la méthode, être pugnace, être en capacité de synthèse, avoir de l'aisance relationnelle, prendre des initiatives et être force de proposition pour des sujets d'amélioration.Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez pas à postuler !A bientôt !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique, un(e) PILOTE APPROVISIONNEMENTS ET STOCKS MRO (F/H), pour son site basé en Hauts de Seine (92).
    descriptif du posteDescription de la mission :CALCULER LES BESOINS EN PIÈCES DE RECHANGE- Établir les probabilités de remplacement des pièces à partir des historiques de consommation- Consolider les besoins avec les marques après-ventePASSER LES COMMANDES EN PIÈCES A APPROVISIONNER VERS LES FOURNISSEURSSUIVRE LA RÉALISATION DES COMMANDES ET DES LIVRAISONS JUSQU'À LEUR SOLDE- S'assurer du retour par les fournisseurs des accusés de réception de commande, les analyser et les saisir dans l'ERP- Communiquer avec les planificateurs et les gestionnaires de production sur les risques majeurs de non-respect des livraisons par les fournisseurs- Suivre l'avancement de la réalisation des commandes chez les fournisseurs au travers de rencontres régulières et adaptées à la performance et la fiabilité des fournisseurs- S'assurer de la mise en place de plan d'actions et de rattrapage auprès des fournisseurs en écart avec le besoinRÉALISER UN SUIVI PARTICULIER POUR LES RÉFÉRENCES CRITIQUES ET S'ASSURER DU REPORTINGCONTRIBUER A L'AMÉLIORATION DES PERFORMANCES DES FOURNISSEURS- Evaluer mensuellement la performance logistique des fournisseurs, mener des plans d'actions pour améliorer la performanceANALYSER LES BESOINS EXPRIMES A L'ISSUS DE L'INSPECTION DES MATÉRIELS et proposer des solutions pour répondre au besoin (stock rechange, stock rotables, réparations...) dans les contraintes de coût/qualité/délaiPROPOSER DES AJUSTEMENTS PUIS APPLIQUER LA POLITIQUE DE STOCKSETRE ACTEUR DE LA MAÎTRISE DES STOCKS DANS LE RESPECT DES CONTRAINTES BUDGÉTAIRESVEUILLEZ A LA MAINTENANCE DES DONNEES TECHNIQUES DES ARTICLES DANS L'ERP PARTICIPER AU PILOTAGE QUOTIDIEN DES COMPLET PIECES- Assurer le suivi et la continuité des flux de production, garantir la fiabilité des délais transmis aux clients- Piloter en transverse les autres fonctions de la supply chain afin de garantir la livraison de complets pièces au montageprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience sur le même poste.Compétences techniques :- Connaître les principes de la base de la supply chain - Maîtrise des principes du MRP2- Rédiger clairement- Connaissance de la réglementation Part 145 appréciéeVous devez avoir de la rigueur et de la méthode, être pugnace, être en capacité de synthèse, avoir de l'aisance relationnelle, prendre des initiatives et être force de proposition pour des sujets d'amélioration.Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez pas à postuler !A bientôt !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique, un(e) PILOTE APPROVISIONNEMENTS ET STOCKS MRO (F/H), pour son site basé en Hauts de Seine (92).
    • colombes, île-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteLe/la spécialiste cotation est en charge de nos 3 principales gammes de produits :accumulateurs à vessie, accumulateurs à piston, refroidisseurs air/huile.Responsabilités du poste Chiffrage support technique : Prépare et établi les chiffrages pour nos forces de vente, clients ou prospects pour les produitsstandard, configurables, spéciaux ou pour nos marchés à forte valeur ajoutée. Répond à toute question technique enprovenance de nos client ou des forces de ventes concernant les 3 gammes de produits.Dimensionnement et détermination produit : Identifie la solution la plus adaptée à la problématique client en prenant en compteses contraintes techniques, qualité et délai. Défini ou dimensionne les produits en accord avec les spécifications client à l'aide delogiciels de calcul, documents techniques ou des services bureau d'étude et ingénierie. Support à l'approvisionnements et à la planification : Travaille de façon rapprochée avec les services approvisionnement etplanification afin d'optimiser les chiffrages et les coûts de fabrication de nos différentes gammes de produits. Préparation à l'entrée de commande et à la production : Initie les créations de nouvelles références articles dans notre systèmeERP et est garant du bon déroulement du procédé jusqu'au placement de la commande par le client Optimisation rationalisation :Participe aux mises à jour du tableau de bord du service technique. Participe activement aux projets d'amélioration continue duservice. Participe à l'application du POP au sein du service technique (Rationalisation; optimisation de nos gammes produits et denotre offre produit).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Qualifications, compétences et expériences Connaissances en hydraulique, mécanique et transfert thermiques Orienté service client et réactivité. Anglais fluide lu, écrit et parlé. Compétences d'analyse et de résolution de problèmes. Curiosité, communication facile. Travail en équipe et collaboration. 2-3 ans d'expérience dans une position similaire seraient un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client,est le leader mondial dans le développement, la production et la commercialisation de composants, de systèmes et de solutions dans le domaine du contrôle et du mouvement. Parker fournit des produits dans 9 technologies : hydraulique, pneumatique, électromécanique, , un Technico-commercial (F/H)
    descriptif du posteLe/la spécialiste cotation est en charge de nos 3 principales gammes de produits :accumulateurs à vessie, accumulateurs à piston, refroidisseurs air/huile.Responsabilités du poste Chiffrage support technique : Prépare et établi les chiffrages pour nos forces de vente, clients ou prospects pour les produitsstandard, configurables, spéciaux ou pour nos marchés à forte valeur ajoutée. Répond à toute question technique enprovenance de nos client ou des forces de ventes concernant les 3 gammes de produits.Dimensionnement et détermination produit : Identifie la solution la plus adaptée à la problématique client en prenant en compteses contraintes techniques, qualité et délai. Défini ou dimensionne les produits en accord avec les spécifications client à l'aide delogiciels de calcul, documents techniques ou des services bureau d'étude et ingénierie. Support à l'approvisionnements et à la planification : Travaille de façon rapprochée avec les services approvisionnement etplanification afin d'optimiser les chiffrages et les coûts de fabrication de nos différentes gammes de produits. Préparation à l'entrée de commande et à la production : Initie les créations de nouvelles références articles dans notre systèmeERP et est garant du bon déroulement du procédé jusqu'au placement de la commande par le client Optimisation rationalisation :Participe aux mises à jour du tableau de bord du service technique. Participe activement aux projets d'amélioration continue duservice. Participe à l'application du POP au sein du service technique (Rationalisation; optimisation de nos gammes produits et denotre offre produit).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Qualifications, compétences et expériences Connaissances en hydraulique, mécanique et transfert thermiques Orienté service client et réactivité. Anglais fluide lu, écrit et parlé. Compétences d'analyse et de résolution de problèmes. Curiosité, communication facile. Travail en équipe et collaboration. 2-3 ans d'expérience dans une position similaire seraient un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client,est le leader mondial dans le développement, la production et la commercialisation de composants, de systèmes et de solutions dans le domaine du contrôle et du mouvement. Parker fournit des produits dans 9 technologies : hydraulique, pneumatique, électromécanique, , un Technico-commercial (F/H)
    • montreuil, île-de-france
    • interim
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de l'équipe administration des ventes, et dans le cadre de la politique commerciale, vous assurez le traitement optimal et le suivi des commandes clients de leurs réceptions à leurs livraisons en veillant au respect des règles commerciales établies .Vous intervenez également en tant qu'interface privilégié entre la force de Vente, les trois usines, les services internes et les clients. Nous avons actuellement 1 poste en assistanat adv à pourvoir dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe Ce poste, basé à Montreuil est à pourvoir dans le cadre d'une mission , le salaire est de 38 à 40 ke selon expérience . Métro : mairie de Montreuil Ce poste, basé à MONTREUIL est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois , possibilité de prolongation en fonction de l'activité jusqu''juin ou septembre La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum.Vous êtes organisé et avez un bon sens du contact client interne/externe (prise en compte des demandes client). Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'équipe (fonctionnement en binôme…). Vous maîtrisez sap et avez une bonne connaissance d'excelà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Assistant ADV sap (f/h)
    descriptif du posteAu sein de l'équipe administration des ventes, et dans le cadre de la politique commerciale, vous assurez le traitement optimal et le suivi des commandes clients de leurs réceptions à leurs livraisons en veillant au respect des règles commerciales établies .Vous intervenez également en tant qu'interface privilégié entre la force de Vente, les trois usines, les services internes et les clients. Nous avons actuellement 1 poste en assistanat adv à pourvoir dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe Ce poste, basé à Montreuil est à pourvoir dans le cadre d'une mission , le salaire est de 38 à 40 ke selon expérience . Métro : mairie de Montreuil Ce poste, basé à MONTREUIL est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois , possibilité de prolongation en fonction de l'activité jusqu''juin ou septembre La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum.Vous êtes organisé et avez un bon sens du contact client interne/externe (prise en compte des demandes client). Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'équipe (fonctionnement en binôme…). Vous maîtrisez sap et avez une bonne connaissance d'excelà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Assistant ADV sap (f/h)
    • suresnes, île-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de projets de Mobilité, vous avez pour mission de :- Etre le point d'entrée auprès du Client depuis la signature du contrat jusqu'à la livraison des équipements, et suivant les contrats, jusqu'à l'installation et la maintenance- Analyser le contrat, tant pour la partie commerciale que technique et défendre les intérêts de votre employeur dans le cadre contractuel- Mettre tout en œuvre pour livrer le Client dans les délais contractuels et suivant les spécifications techniques contractuelles- Définir, arbitrer et faire appliquer les choix techniques- Contrôler le budget et assurer la rentabilité du projet- Piloter les différents intervenants internes (bureaux d'études, achats, logistique, production…)- Gérer les risques techniques et commerciaux et alerter votre hiérarchie en conséquence- Gérer les interfaces avec les autres sociétés impliquées dans le projetprofil recherchéDe formation Bac+4 (ingénieur en mécanique ou électronique), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la gestion de projets d'infrastructure et êtes familier avec les aspects techniques, juridiques et financiers de la gestion de contrats complexes. Connaissances de l'environnement électromécanique et des automates,Vous parlez couramment le Français, l'Anglais, l'Espagnol serait un plus.Maitrise des outils informatiques comme Suite Office, un ERP de type SAP ou autre.Vous aimez entreprendre, êtes créatif et autonome. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où l'initiative est de mise. Excellent communicateur et négociateur, vous savez également fédérer des équipes autour d'un projet. Poste en cdi avec évolution.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de Projets Après Vente (f/h).
    descriptif du posteDans le cadre de projets de Mobilité, vous avez pour mission de :- Etre le point d'entrée auprès du Client depuis la signature du contrat jusqu'à la livraison des équipements, et suivant les contrats, jusqu'à l'installation et la maintenance- Analyser le contrat, tant pour la partie commerciale que technique et défendre les intérêts de votre employeur dans le cadre contractuel- Mettre tout en œuvre pour livrer le Client dans les délais contractuels et suivant les spécifications techniques contractuelles- Définir, arbitrer et faire appliquer les choix techniques- Contrôler le budget et assurer la rentabilité du projet- Piloter les différents intervenants internes (bureaux d'études, achats, logistique, production…)- Gérer les risques techniques et commerciaux et alerter votre hiérarchie en conséquence- Gérer les interfaces avec les autres sociétés impliquées dans le projetprofil recherchéDe formation Bac+4 (ingénieur en mécanique ou électronique), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la gestion de projets d'infrastructure et êtes familier avec les aspects techniques, juridiques et financiers de la gestion de contrats complexes. Connaissances de l'environnement électromécanique et des automates,Vous parlez couramment le Français, l'Anglais, l'Espagnol serait un plus.Maitrise des outils informatiques comme Suite Office, un ERP de type SAP ou autre.Vous aimez entreprendre, êtes créatif et autonome. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où l'initiative est de mise. Excellent communicateur et négociateur, vous savez également fédérer des équipes autour d'un projet. Poste en cdi avec évolution.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de Projets Après Vente (f/h).
    • suresnes, île-de-france
    • permanent
    • €70,000 - €70,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Architecte Logiciel. Rattaché (e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous définissez les architectures logicielles de nos produits et managez l'équipe d'une dizaine d'experts en développement logiciels pour bornes libreservice et solutions de supervision associés.Pour cela, vous serez acteur principal du bon respect des standards IT, accompagnerez les solutions dans le cycle de vie de celles-ci et serez amené à rédiger la documentation d'architecture technique.Dans une posture de veille technologique permanente, vous conduisez des études et des POC sur des nouvelles solutions et accompagnez les équipes de développement, pour vous assurer de l'application des bonnes pratiques techniques et méthodologiques.Vous contribuez également aux projets innovants à forts enjeux techniques.Dans ce cadre, vos principales missions seront de :- Elaborer les réponses techniques et les soutenir lors des phases d'avant-vente ; - Définir l'architecture des nouveaux projets en menant en amont les phases d'études, dans lebut d'en assurer leur maitrise (QCD) et d'optimiser la réutilisation ; - Participer aux prises de décision sur les roadmaps de développement et les évolutions desplateformes produits ; - Réaliser des maquettes pour réduire les risques sur les nouveaux choix techniques ; - Rédiger la documentation technique des projets (spécifications fonctionnelles et techniques) ; - Animer et accompagner l'équipe de développeurs en définissant et en garantissant lesbonnes pratiques de développement sur les projets ; - Assurer une veille technologique afin d'analyser et proposer des axes d'améliorationprofil recherché- De formation ingénieur, avec au minimum 5 ans d'expérience dans le développement Java et C#/.NET en environnement industriel.- Vous disposez également d'expériences en études d'architecture, conception logiciel et analyse fonctionnelle et idéalement possédez une expérience en sécurité, mise en œuvre d'architecture micro-services et bases de données (relationnel et non-relationnel)- Vous êtes à l'aise avec la pratique des développements itératifs et incrémentaux, et intégration continue- Vous maitrisez Windows et Linux- Vos compétences techniques vous permettront de prendre en charge les projets qui vous seront confiés depuis l'analyse et la conception de la solution jusqu'à l'accompagnement du déploiement en environnement de productionà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur international dans les SOLUTIONS D'OPTIMISATIONDE FLUX, un(e) Architecte Logiciels en CDI et en interne.
    descriptif du posteDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Architecte Logiciel. Rattaché (e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous définissez les architectures logicielles de nos produits et managez l'équipe d'une dizaine d'experts en développement logiciels pour bornes libreservice et solutions de supervision associés.Pour cela, vous serez acteur principal du bon respect des standards IT, accompagnerez les solutions dans le cycle de vie de celles-ci et serez amené à rédiger la documentation d'architecture technique.Dans une posture de veille technologique permanente, vous conduisez des études et des POC sur des nouvelles solutions et accompagnez les équipes de développement, pour vous assurer de l'application des bonnes pratiques techniques et méthodologiques.Vous contribuez également aux projets innovants à forts enjeux techniques.Dans ce cadre, vos principales missions seront de :- Elaborer les réponses techniques et les soutenir lors des phases d'avant-vente ; - Définir l'architecture des nouveaux projets en menant en amont les phases d'études, dans lebut d'en assurer leur maitrise (QCD) et d'optimiser la réutilisation ; - Participer aux prises de décision sur les roadmaps de développement et les évolutions desplateformes produits ; - Réaliser des maquettes pour réduire les risques sur les nouveaux choix techniques ; - Rédiger la documentation technique des projets (spécifications fonctionnelles et techniques) ; - Animer et accompagner l'équipe de développeurs en définissant et en garantissant lesbonnes pratiques de développement sur les projets ; - Assurer une veille technologique afin d'analyser et proposer des axes d'améliorationprofil recherché- De formation ingénieur, avec au minimum 5 ans d'expérience dans le développement Java et C#/.NET en environnement industriel.- Vous disposez également d'expériences en études d'architecture, conception logiciel et analyse fonctionnelle et idéalement possédez une expérience en sécurité, mise en œuvre d'architecture micro-services et bases de données (relationnel et non-relationnel)- Vous êtes à l'aise avec la pratique des développements itératifs et incrémentaux, et intégration continue- Vous maitrisez Windows et Linux- Vos compétences techniques vous permettront de prendre en charge les projets qui vous seront confiés depuis l'analyse et la conception de la solution jusqu'à l'accompagnement du déploiement en environnement de productionà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur international dans les SOLUTIONS D'OPTIMISATIONDE FLUX, un(e) Architecte Logiciels en CDI et en interne.
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