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88 jobs found in Archettes, Lorraine

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    • dombasle sur meurthe, lorraine
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader incontesté de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas, un plieur ou aide plieur.Descriptif du posteVous travaillerez sur une presse plieuse et effectuerez les tâches suivantes :La mise en place pièces sur machine et création des angles de pliageLa déformation des tôles - La mise en stock des pliagesLes contrôles des pliages (conformités des côtes, qualité des pièces)Profil recherchéSans expérience ou confirmé, ce poste est peut être pour vous. Vous souhaitez intégrer une équipe nouvelle et/ou d'apprendre de nouvelles compétences alors postulez !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader incontesté de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas, un plieur ou aide plieur.Descriptif du posteVous travaillerez sur une presse plieuse et effectuerez les tâches suivantes :La mise en place pièces sur machine et création des angles de pliageLa déformation des tôles - La mise en stock des pliagesLes contrôles des pliages (conformités des côtes, qualité des pièces)Profil recherchéSans expérience ou confirmé, ce poste est peut être pour vous. Vous souhaitez intégrer une équipe nouvelle et/ou d'apprendre de nouvelles compétences alors postulez !
    • st avold, lorraine
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux, UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H).Descriptif du posteVous êtes le cadre de l'entreprise qui supervise les Ressources Humaines de l'entreprise. A ce titre, vous intervenez dans la gestion du personnel : gestion du juridique, contrats, négociation, règlement et procédure, litige, administration du temps de travail gestion des absences et exploitation des calculs sociaux,Vous supervisez l'administration des rémunérations : management d'un gestionnaire de paie, back-up paie, gestion grille salariale et politique de rémunération variable, suivi et administration des variables de paie, pilotage. Vous avez un rôle de veille et de support juridique.En parallèle, vous assurez le développement des Ressources Humaines : Elaboration du plan de formation, mise en place de la GPEC et talents, gestion de la mobilité, recrutement, partenariat, déploiement processus/outils RH, plan de succession, communication, accompagnement CODIR, entretiens pro/évaluation, etc.,Vous collaborez avec le service QHSE dans la gestion des risques : analyse des risques des postes de travail, inaptitudes et procédures de reclassement, gestion des risques psycho-sociaux,Enfin, vous gérez les relations sociales : vous êtes en charge de la tenue et de la continuité du dialogue social, CSE, négociation salariales, rédaction des accords, organisation des élections professionnelles et accompagnement des salariés. Vous gérez également les relations avec les autorités et administrations locales : Médecine du Travail, DREETS (dont Inspection du Travail), CPAM, URSSAF, PRO BTP, CARSAT, OPCO (Constructys), Mairie, Institutions locales et régionales, Epargne salariale,Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de ST Avold.La rémunération est à définir en fonction de votre expérienceProfil recherchéDe formation BAC +5 en en gestion des ressources humaines et en droit du travail et de la protection sociale, vous avez au moins 15 ans d'expérience dans les RH avec une expérience en paie. Vous êtes une personne avec une bonne communication écrite et orale, vous avez une vision globale de l'organisation de l'entreprise, une vision RH que vous partagez avec la direction et une culture financière et économique. De nature rigoureuse, vous avez du tact, vous êtes discret et restez confidentiel face aux informations en votre possession. Vous avez une certaine rigueur, vous êtes ferme et souple à la fois avec les salariés. Vous êtes à l'écoute et ouvert au dialogue et vous avez une personnalité affirmée capable de diffuser des idées en interne et en externe. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement en France et à l'étranger.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux, UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H).Descriptif du posteVous êtes le cadre de l'entreprise qui supervise les Ressources Humaines de l'entreprise. A ce titre, vous intervenez dans la gestion du personnel : gestion du juridique, contrats, négociation, règlement et procédure, litige, administration du temps de travail gestion des absences et exploitation des calculs sociaux,Vous supervisez l'administration des rémunérations : management d'un gestionnaire de paie, back-up paie, gestion grille salariale et politique de rémunération variable, suivi et administration des variables de paie, pilotage. Vous avez un rôle de veille et de support juridique.En parallèle, vous assurez le développement des Ressources Humaines : Elaboration du plan de formation, mise en place de la GPEC et talents, gestion de la mobilité, recrutement, partenariat, déploiement processus/outils RH, plan de succession, communication, accompagnement CODIR, entretiens pro/évaluation, etc.,Vous collaborez avec le service QHSE dans la gestion des risques : analyse des risques des postes de travail, inaptitudes et procédures de reclassement, gestion des risques psycho-sociaux,Enfin, vous gérez les relations sociales : vous êtes en charge de la tenue et de la continuité du dialogue social, CSE, négociation salariales, rédaction des accords, organisation des élections professionnelles et accompagnement des salariés. Vous gérez également les relations avec les autorités et administrations locales : Médecine du Travail, DREETS (dont Inspection du Travail), CPAM, URSSAF, PRO BTP, CARSAT, OPCO (Constructys), Mairie, Institutions locales et régionales, Epargne salariale,Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de ST Avold.La rémunération est à définir en fonction de votre expérienceProfil recherchéDe formation BAC +5 en en gestion des ressources humaines et en droit du travail et de la protection sociale, vous avez au moins 15 ans d'expérience dans les RH avec une expérience en paie. Vous êtes une personne avec une bonne communication écrite et orale, vous avez une vision globale de l'organisation de l'entreprise, une vision RH que vous partagez avec la direction et une culture financière et économique. De nature rigoureuse, vous avez du tact, vous êtes discret et restez confidentiel face aux informations en votre possession. Vous avez une certaine rigueur, vous êtes ferme et souple à la fois avec les salariés. Vous êtes à l'écoute et ouvert au dialogue et vous avez une personnalité affirmée capable de diffuser des idées en interne et en externe. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement en France et à l'étranger.
    • blenod les pont a mousson, lorraine
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Chef d'équipe maintenance mécanique (F/H) en CDI sur le secteur de Pont à Mousson.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable maintenance vous êtes responsable des opérations de maintenance de votre secteur en vous appuyant sur les équipes de réalisation internes et externes. Vous apportez votre expertise technique afin de garantir le fonctionnement des installations de production et d'améliorer le fonctionnement des installations. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Management du personnel : Vous managez 8 personnes, veillez à la cohésion de l'équipe et organisez le travail dans le respect des normes de sécurité afin de garantir la bonne réalisation des travaux de maintenance en toute sécurité et fluidité. Développer la motivation et la participation des opérateurs par l'utilisation des outils participatifs (ex : points équipe, ¼ heures EHS, TOS, presqu'accident …)Répartir le travail auprès de son équipe, suivant le présentéisme, les impératifs de remise en état et les compétences de chacun. Il fixe les priorités quant aux travaux à réaliser.Elaborer le planning de travail de son équipe en fonction des impératifs et des compétences de chacun (demandes de congés– transmission des consignes – demande des besoins en personnel …)Planifier et pointer son équipe via la GTA (gérer les diverses absences, les horaires de travail, les heures supplémentaires…).- Organisation des travaux : Trier et traiter quotidiennement les fiches de dépannage mécanique et les actions préventives en fonction des équipes de maintenance.Déterminer les priorités en accord avec sa hiérarchie.Gérer les urgences et les pannes en fonction des demandes provenant des différents acteurs de la production, maintenance et dépanneurs. Il est amené à se déplacer sur le chantier afin de constater les anomalies et pour suivre l'avancement des interventions.Donner l'autorisation aux sous-traitants d'intervenir ou non sur un chantier. Gérer et coordonner les interventions et prendre la décision de les arrêter et en référer à sa hiérarchie.Effectuer régulièrement des visites de chantier.Gérer les actions préventives.Sortir informatiquement, de façon occasionnelle, via SAP les matières et matériaux utilisés par la maintenance. Ce poste, basé à PONT A MOUSSON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation de type bac+2/3 en maintenance industrielle / mécanique et justifiez d'une expérience solide en maintenance industrielle / mécanique et en gestion d'équipe. Vous avez des connaissances en maintenance dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique et fluides.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre force de proposition.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Chef d'équipe maintenance mécanique (F/H) en CDI sur le secteur de Pont à Mousson.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable maintenance vous êtes responsable des opérations de maintenance de votre secteur en vous appuyant sur les équipes de réalisation internes et externes. Vous apportez votre expertise technique afin de garantir le fonctionnement des installations de production et d'améliorer le fonctionnement des installations. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Management du personnel : Vous managez 8 personnes, veillez à la cohésion de l'équipe et organisez le travail dans le respect des normes de sécurité afin de garantir la bonne réalisation des travaux de maintenance en toute sécurité et fluidité. Développer la motivation et la participation des opérateurs par l'utilisation des outils participatifs (ex : points équipe, ¼ heures EHS, TOS, presqu'accident …)Répartir le travail auprès de son équipe, suivant le présentéisme, les impératifs de remise en état et les compétences de chacun. Il fixe les priorités quant aux travaux à réaliser.Elaborer le planning de travail de son équipe en fonction des impératifs et des compétences de chacun (demandes de congés– transmission des consignes – demande des besoins en personnel …)Planifier et pointer son équipe via la GTA (gérer les diverses absences, les horaires de travail, les heures supplémentaires…).- Organisation des travaux : Trier et traiter quotidiennement les fiches de dépannage mécanique et les actions préventives en fonction des équipes de maintenance.Déterminer les priorités en accord avec sa hiérarchie.Gérer les urgences et les pannes en fonction des demandes provenant des différents acteurs de la production, maintenance et dépanneurs. Il est amené à se déplacer sur le chantier afin de constater les anomalies et pour suivre l'avancement des interventions.Donner l'autorisation aux sous-traitants d'intervenir ou non sur un chantier. Gérer et coordonner les interventions et prendre la décision de les arrêter et en référer à sa hiérarchie.Effectuer régulièrement des visites de chantier.Gérer les actions préventives.Sortir informatiquement, de façon occasionnelle, via SAP les matières et matériaux utilisés par la maintenance. Ce poste, basé à PONT A MOUSSON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation de type bac+2/3 en maintenance industrielle / mécanique et justifiez d'une expérience solide en maintenance industrielle / mécanique et en gestion d'équipe. Vous avez des connaissances en maintenance dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique et fluides.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre force de proposition.
    • metz, lorraine
    • permanent
    • €47,000 - €47,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Ingénieur électronique - validation essais (F/H) en CDI sur le secteur de Metz.Descriptif du posteRattaché(e) au responsable service Electronique & Essais, vous avez pour principales missions : la validation E&E des nouveaux produits / fonctions et le développement de l'activité de validation E&E.1- Validation E&E des nouveaux produits / fonctions:- Créer et mettre à jour le plan de validation E&E et définir les cas de tests•Valider le logiciel embarqué et l'architecture électronique (Fonctions machines, HMI Isobus, capteurs, faisceaux)•Organiser et prioriser certains essais avec les équipes de validation•Créer les cas de test pour l'automatisation des essais•Participer à la mise en route, mise au point et au dépannage des produits / fonctions en développement•Présentation régulière des résultats des tests (par exemple, réunions d'approbation et revues).•Développement continu des méthodes de test, de mesure et d'évaluation utilisées - Amélioration des outils de test et de l'automatisation des tests ainsi que de la stratégie de test en coordination avec le superviseur •Réaliser les mesures nécessaires à la mise au point des différentes fonctions (CAN,…)2- Développement de l'activité de validation E&E :•Participer à la conception/déploiement d'outils permettant un suivi du plan de validation E&E en accordance avec les processus définis par la GEE•Développer la capacité de banc de tests électronique (Hardware in the loop)•Programmer et suivre les demandes d'investissement inhérentes•Collaboration avec le département test et développement GEE•Supervision des stagiaires universitaires et des prestataires de services externesLe poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur Metz. La rémunération est à négocier selon votre diplôme et votre expérience.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique et justifiez de plusieurs années d'expérience réussie à un poste similaire.Vous avez des compétences dans les domaines suivants : Machinisme agricole idéalement les presses à ballesCompétence en électricité & électronique, mécatroniqueConnaissance du langage de programmation CConnaissance du protocole de communication CAN-BUSLa maîtrise des outils VECTOR (CANoe, CAPL,..) est un plusLa connaissance de la norme ISOBUS est un plusMaîtriser l'anglais. La maîtrise de l'allemand est un plusMaîtriser les logiciels informatiques de bureautique
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Ingénieur électronique - validation essais (F/H) en CDI sur le secteur de Metz.Descriptif du posteRattaché(e) au responsable service Electronique & Essais, vous avez pour principales missions : la validation E&E des nouveaux produits / fonctions et le développement de l'activité de validation E&E.1- Validation E&E des nouveaux produits / fonctions:- Créer et mettre à jour le plan de validation E&E et définir les cas de tests•Valider le logiciel embarqué et l'architecture électronique (Fonctions machines, HMI Isobus, capteurs, faisceaux)•Organiser et prioriser certains essais avec les équipes de validation•Créer les cas de test pour l'automatisation des essais•Participer à la mise en route, mise au point et au dépannage des produits / fonctions en développement•Présentation régulière des résultats des tests (par exemple, réunions d'approbation et revues).•Développement continu des méthodes de test, de mesure et d'évaluation utilisées - Amélioration des outils de test et de l'automatisation des tests ainsi que de la stratégie de test en coordination avec le superviseur •Réaliser les mesures nécessaires à la mise au point des différentes fonctions (CAN,…)2- Développement de l'activité de validation E&E :•Participer à la conception/déploiement d'outils permettant un suivi du plan de validation E&E en accordance avec les processus définis par la GEE•Développer la capacité de banc de tests électronique (Hardware in the loop)•Programmer et suivre les demandes d'investissement inhérentes•Collaboration avec le département test et développement GEE•Supervision des stagiaires universitaires et des prestataires de services externesLe poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur Metz. La rémunération est à négocier selon votre diplôme et votre expérience.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique et justifiez de plusieurs années d'expérience réussie à un poste similaire.Vous avez des compétences dans les domaines suivants : Machinisme agricole idéalement les presses à ballesCompétence en électricité & électronique, mécatroniqueConnaissance du langage de programmation CConnaissance du protocole de communication CAN-BUSLa maîtrise des outils VECTOR (CANoe, CAPL,..) est un plusLa connaissance de la norme ISOBUS est un plusMaîtriser l'anglais. La maîtrise de l'allemand est un plusMaîtriser les logiciels informatiques de bureautique
    • pont a mousson, lorraine
    • permanent
    • €42,000 - €42,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Responsable secteur Découpage (F/H), poste à pourvoir de suite en CDI sur le secteur de Pont-à-Mousson.Descriptif du posteAttaché(e) au Responsable Production, en tant que Responsable secteur Découpage (F/H), vous organisez, coordonnez et supervisez le travail des équipes : presses automatiques et manuelles, préparation outillage, presses transfert et reprise PU, ébavurage et parc matières 1ères, et faites respecter les règles de sécurité. Vous participez, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (Process, outils (Lean Management), système d'information…) ou à des missions transverses. Vous assurez la réalisation des produits conformément aux exigences requises.Vous coordonnez votre secteur avec les autres secteurs et les services supports. Ce poste, basé à PONT A MOUSSON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2 à bac+5 dans le domaine de la Mécanique et Productique et justifiez d'une expérience similaire réussie. Expérience managériale impérative Expérience souhaitée en déploiement du Lean Management et du Lean Manufacturing
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Responsable secteur Découpage (F/H), poste à pourvoir de suite en CDI sur le secteur de Pont-à-Mousson.Descriptif du posteAttaché(e) au Responsable Production, en tant que Responsable secteur Découpage (F/H), vous organisez, coordonnez et supervisez le travail des équipes : presses automatiques et manuelles, préparation outillage, presses transfert et reprise PU, ébavurage et parc matières 1ères, et faites respecter les règles de sécurité. Vous participez, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (Process, outils (Lean Management), système d'information…) ou à des missions transverses. Vous assurez la réalisation des produits conformément aux exigences requises.Vous coordonnez votre secteur avec les autres secteurs et les services supports. Ce poste, basé à PONT A MOUSSON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2 à bac+5 dans le domaine de la Mécanique et Productique et justifiez d'une expérience similaire réussie. Expérience managériale impérative Expérience souhaitée en déploiement du Lean Management et du Lean Manufacturing
    • st avold, lorraine
    • temporary
    • €34,528 - €34,528, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie automobile de renom utilisation de la technologie de pointe, un(e) Chef d'équipe Industries (F/H) en unité assemblage. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois sur le secteur de Saint-Avold en horaires postés.Descriptif du posteEn tant que Chef d'équipe Industries (F/H), vous assurez la production de l'équipe en termes de productivité, de qualité et de délais. A ce titre, vous organisez les plannings, animez votre équipe et contrôlez le travail des opérateurs. Vous effectuez le suivi de votre équipe au niveau de leur formation, effectuez les entretiens individuels et êtes l'interface entre l'équipe et le responsable de production. Vous êtes le garant de la sécurité, de la propreté et du respect de l'ordre dans l'usine. Ce poste, basé à Saint-Avold est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois.La rémunération à négocier selon votre diplôme et votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) de formation niveau BTS ou équivalent dans un domaine technique. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le management d'équipe en milieu industriel à un poste similaire.Expérience dans l'industrie automobile est un plus.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie automobile de renom utilisation de la technologie de pointe, un(e) Chef d'équipe Industries (F/H) en unité assemblage. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois sur le secteur de Saint-Avold en horaires postés.Descriptif du posteEn tant que Chef d'équipe Industries (F/H), vous assurez la production de l'équipe en termes de productivité, de qualité et de délais. A ce titre, vous organisez les plannings, animez votre équipe et contrôlez le travail des opérateurs. Vous effectuez le suivi de votre équipe au niveau de leur formation, effectuez les entretiens individuels et êtes l'interface entre l'équipe et le responsable de production. Vous êtes le garant de la sécurité, de la propreté et du respect de l'ordre dans l'usine. Ce poste, basé à Saint-Avold est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois.La rémunération à négocier selon votre diplôme et votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) de formation niveau BTS ou équivalent dans un domaine technique. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le management d'équipe en milieu industriel à un poste similaire.Expérience dans l'industrie automobile est un plus.
    • st avold, lorraine
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie automobile de renom utilisation de la technologie de pointe, un(e) Technicien de maintenance automatisme (F/H) en CDI sur le secteur de Saint-Avold.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réalisez des interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de nos installations. Vous participez aux travaux neufs, dans les domaines de la sécurité, de la conformitéréglementaire, la fiabilisation ou l'amélioration des équipementsVous êtes le garant de la traçabilité des actions de maintenance.Ce poste, basé à ST AVOLD est à pourvoir dans le cadre d'un CDI en horaire 3*8. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une de formation technique supérieure de type BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques, BTS Electrotechnique, DUT Génie Electrique etInformatique Industrielle, ou équivalent. Langues : notions d'anglais
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie automobile de renom utilisation de la technologie de pointe, un(e) Technicien de maintenance automatisme (F/H) en CDI sur le secteur de Saint-Avold.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réalisez des interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de nos installations. Vous participez aux travaux neufs, dans les domaines de la sécurité, de la conformitéréglementaire, la fiabilisation ou l'amélioration des équipementsVous êtes le garant de la traçabilité des actions de maintenance.Ce poste, basé à ST AVOLD est à pourvoir dans le cadre d'un CDI en horaire 3*8. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une de formation technique supérieure de type BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques, BTS Electrotechnique, DUT Génie Electrique etInformatique Industrielle, ou équivalent. Langues : notions d'anglais
    • dombasle sur meurthe, lorraine
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader incontesté de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas, un plieur ou aide plieur.Descriptif du posteVous travaillerez sur une presse plieuse et effectuerez les tâches suivantes :La mise en place pièces sur machine et création des angles de pliageLa déformation des tôles - La mise en stock des pliagesLes contrôles des pliages (conformités des côtes, qualité des pièces)Profil recherchéSans expérience ou confirmé, ce poste est peut être pour vous. Vous souhaitez intégrer une équipe nouvelle et/ou d'apprendre de nouvelles compétences alors postulez !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader incontesté de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas, un plieur ou aide plieur.Descriptif du posteVous travaillerez sur une presse plieuse et effectuerez les tâches suivantes :La mise en place pièces sur machine et création des angles de pliageLa déformation des tôles - La mise en stock des pliagesLes contrôles des pliages (conformités des côtes, qualité des pièces)Profil recherchéSans expérience ou confirmé, ce poste est peut être pour vous. Vous souhaitez intégrer une équipe nouvelle et/ou d'apprendre de nouvelles compétences alors postulez !
    • st avold, lorraine
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux, UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H).Descriptif du posteVous êtes le cadre de l'entreprise qui supervise les Ressources Humaines de l'entreprise. A ce titre, vous intervenez dans la gestion du personnel : gestion du juridique, contrats, négociation, règlement et procédure, litige, administration du temps de travail gestion des absences et exploitation des calculs sociaux,Vous supervisez l'administration des rémunérations : management d'un gestionnaire de paie, back-up paie, gestion grille salariale et politique de rémunération variable, suivi et administration des variables de paie, pilotage. Vous avez un rôle de veille et de support juridique.En parallèle, vous assurez le développement des Ressources Humaines : Elaboration du plan de formation, mise en place de la GPEC et talents, gestion de la mobilité, recrutement, partenariat, déploiement processus/outils RH, plan de succession, communication, accompagnement CODIR, entretiens pro/évaluation, etc.,Vous collaborez avec le service QHSE dans la gestion des risques : analyse des risques des postes de travail, inaptitudes et procédures de reclassement, gestion des risques psycho-sociaux,Enfin, vous gérez les relations sociales : vous êtes en charge de la tenue et de la continuité du dialogue social, CSE, négociation salariales, rédaction des accords, organisation des élections professionnelles et accompagnement des salariés. Vous gérez également les relations avec les autorités et administrations locales : Médecine du Travail, DREETS (dont Inspection du Travail), CPAM, URSSAF, PRO BTP, CARSAT, OPCO (Constructys), Mairie, Institutions locales et régionales, Epargne salariale,Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de ST Avold.La rémunération est à définir en fonction de votre expérienceProfil recherchéDe formation BAC +5 en en gestion des ressources humaines et en droit du travail et de la protection sociale, vous avez au moins 15 ans d'expérience dans les RH avec une expérience en paie. Vous êtes une personne avec une bonne communication écrite et orale, vous avez une vision globale de l'organisation de l'entreprise, une vision RH que vous partagez avec la direction et une culture financière et économique. De nature rigoureuse, vous avez du tact, vous êtes discret et restez confidentiel face aux informations en votre possession. Vous avez une certaine rigueur, vous êtes ferme et souple à la fois avec les salariés. Vous êtes à l'écoute et ouvert au dialogue et vous avez une personnalité affirmée capable de diffuser des idées en interne et en externe. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement en France et à l'étranger.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux, UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H).Descriptif du posteVous êtes le cadre de l'entreprise qui supervise les Ressources Humaines de l'entreprise. A ce titre, vous intervenez dans la gestion du personnel : gestion du juridique, contrats, négociation, règlement et procédure, litige, administration du temps de travail gestion des absences et exploitation des calculs sociaux,Vous supervisez l'administration des rémunérations : management d'un gestionnaire de paie, back-up paie, gestion grille salariale et politique de rémunération variable, suivi et administration des variables de paie, pilotage. Vous avez un rôle de veille et de support juridique.En parallèle, vous assurez le développement des Ressources Humaines : Elaboration du plan de formation, mise en place de la GPEC et talents, gestion de la mobilité, recrutement, partenariat, déploiement processus/outils RH, plan de succession, communication, accompagnement CODIR, entretiens pro/évaluation, etc.,Vous collaborez avec le service QHSE dans la gestion des risques : analyse des risques des postes de travail, inaptitudes et procédures de reclassement, gestion des risques psycho-sociaux,Enfin, vous gérez les relations sociales : vous êtes en charge de la tenue et de la continuité du dialogue social, CSE, négociation salariales, rédaction des accords, organisation des élections professionnelles et accompagnement des salariés. Vous gérez également les relations avec les autorités et administrations locales : Médecine du Travail, DREETS (dont Inspection du Travail), CPAM, URSSAF, PRO BTP, CARSAT, OPCO (Constructys), Mairie, Institutions locales et régionales, Epargne salariale,Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de ST Avold.La rémunération est à définir en fonction de votre expérienceProfil recherchéDe formation BAC +5 en en gestion des ressources humaines et en droit du travail et de la protection sociale, vous avez au moins 15 ans d'expérience dans les RH avec une expérience en paie. Vous êtes une personne avec une bonne communication écrite et orale, vous avez une vision globale de l'organisation de l'entreprise, une vision RH que vous partagez avec la direction et une culture financière et économique. De nature rigoureuse, vous avez du tact, vous êtes discret et restez confidentiel face aux informations en votre possession. Vous avez une certaine rigueur, vous êtes ferme et souple à la fois avec les salariés. Vous êtes à l'écoute et ouvert au dialogue et vous avez une personnalité affirmée capable de diffuser des idées en interne et en externe. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement en France et à l'étranger.
    • blenod les pont a mousson, lorraine
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Chef d'équipe maintenance mécanique (F/H) en CDI sur le secteur de Pont à Mousson.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable maintenance vous êtes responsable des opérations de maintenance de votre secteur en vous appuyant sur les équipes de réalisation internes et externes. Vous apportez votre expertise technique afin de garantir le fonctionnement des installations de production et d'améliorer le fonctionnement des installations. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Management du personnel : Vous managez 8 personnes, veillez à la cohésion de l'équipe et organisez le travail dans le respect des normes de sécurité afin de garantir la bonne réalisation des travaux de maintenance en toute sécurité et fluidité. Développer la motivation et la participation des opérateurs par l'utilisation des outils participatifs (ex : points équipe, ¼ heures EHS, TOS, presqu'accident …)Répartir le travail auprès de son équipe, suivant le présentéisme, les impératifs de remise en état et les compétences de chacun. Il fixe les priorités quant aux travaux à réaliser.Elaborer le planning de travail de son équipe en fonction des impératifs et des compétences de chacun (demandes de congés– transmission des consignes – demande des besoins en personnel …)Planifier et pointer son équipe via la GTA (gérer les diverses absences, les horaires de travail, les heures supplémentaires…).- Organisation des travaux : Trier et traiter quotidiennement les fiches de dépannage mécanique et les actions préventives en fonction des équipes de maintenance.Déterminer les priorités en accord avec sa hiérarchie.Gérer les urgences et les pannes en fonction des demandes provenant des différents acteurs de la production, maintenance et dépanneurs. Il est amené à se déplacer sur le chantier afin de constater les anomalies et pour suivre l'avancement des interventions.Donner l'autorisation aux sous-traitants d'intervenir ou non sur un chantier. Gérer et coordonner les interventions et prendre la décision de les arrêter et en référer à sa hiérarchie.Effectuer régulièrement des visites de chantier.Gérer les actions préventives.Sortir informatiquement, de façon occasionnelle, via SAP les matières et matériaux utilisés par la maintenance. Ce poste, basé à PONT A MOUSSON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation de type bac+2/3 en maintenance industrielle / mécanique et justifiez d'une expérience solide en maintenance industrielle / mécanique et en gestion d'équipe. Vous avez des connaissances en maintenance dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique et fluides.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre force de proposition.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Chef d'équipe maintenance mécanique (F/H) en CDI sur le secteur de Pont à Mousson.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable maintenance vous êtes responsable des opérations de maintenance de votre secteur en vous appuyant sur les équipes de réalisation internes et externes. Vous apportez votre expertise technique afin de garantir le fonctionnement des installations de production et d'améliorer le fonctionnement des installations. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Management du personnel : Vous managez 8 personnes, veillez à la cohésion de l'équipe et organisez le travail dans le respect des normes de sécurité afin de garantir la bonne réalisation des travaux de maintenance en toute sécurité et fluidité. Développer la motivation et la participation des opérateurs par l'utilisation des outils participatifs (ex : points équipe, ¼ heures EHS, TOS, presqu'accident …)Répartir le travail auprès de son équipe, suivant le présentéisme, les impératifs de remise en état et les compétences de chacun. Il fixe les priorités quant aux travaux à réaliser.Elaborer le planning de travail de son équipe en fonction des impératifs et des compétences de chacun (demandes de congés– transmission des consignes – demande des besoins en personnel …)Planifier et pointer son équipe via la GTA (gérer les diverses absences, les horaires de travail, les heures supplémentaires…).- Organisation des travaux : Trier et traiter quotidiennement les fiches de dépannage mécanique et les actions préventives en fonction des équipes de maintenance.Déterminer les priorités en accord avec sa hiérarchie.Gérer les urgences et les pannes en fonction des demandes provenant des différents acteurs de la production, maintenance et dépanneurs. Il est amené à se déplacer sur le chantier afin de constater les anomalies et pour suivre l'avancement des interventions.Donner l'autorisation aux sous-traitants d'intervenir ou non sur un chantier. Gérer et coordonner les interventions et prendre la décision de les arrêter et en référer à sa hiérarchie.Effectuer régulièrement des visites de chantier.Gérer les actions préventives.Sortir informatiquement, de façon occasionnelle, via SAP les matières et matériaux utilisés par la maintenance. Ce poste, basé à PONT A MOUSSON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation de type bac+2/3 en maintenance industrielle / mécanique et justifiez d'une expérience solide en maintenance industrielle / mécanique et en gestion d'équipe. Vous avez des connaissances en maintenance dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique et fluides.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre force de proposition.
    • metz, lorraine
    • permanent
    • €47,000 - €47,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Ingénieur électronique - validation essais (F/H) en CDI sur le secteur de Metz.Descriptif du posteRattaché(e) au responsable service Electronique & Essais, vous avez pour principales missions : la validation E&E des nouveaux produits / fonctions et le développement de l'activité de validation E&E.1- Validation E&E des nouveaux produits / fonctions:- Créer et mettre à jour le plan de validation E&E et définir les cas de tests•Valider le logiciel embarqué et l'architecture électronique (Fonctions machines, HMI Isobus, capteurs, faisceaux)•Organiser et prioriser certains essais avec les équipes de validation•Créer les cas de test pour l'automatisation des essais•Participer à la mise en route, mise au point et au dépannage des produits / fonctions en développement•Présentation régulière des résultats des tests (par exemple, réunions d'approbation et revues).•Développement continu des méthodes de test, de mesure et d'évaluation utilisées - Amélioration des outils de test et de l'automatisation des tests ainsi que de la stratégie de test en coordination avec le superviseur •Réaliser les mesures nécessaires à la mise au point des différentes fonctions (CAN,…)2- Développement de l'activité de validation E&E :•Participer à la conception/déploiement d'outils permettant un suivi du plan de validation E&E en accordance avec les processus définis par la GEE•Développer la capacité de banc de tests électronique (Hardware in the loop)•Programmer et suivre les demandes d'investissement inhérentes•Collaboration avec le département test et développement GEE•Supervision des stagiaires universitaires et des prestataires de services externesLe poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur Metz. La rémunération est à négocier selon votre diplôme et votre expérience.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique et justifiez de plusieurs années d'expérience réussie à un poste similaire.Vous avez des compétences dans les domaines suivants : Machinisme agricole idéalement les presses à ballesCompétence en électricité & électronique, mécatroniqueConnaissance du langage de programmation CConnaissance du protocole de communication CAN-BUSLa maîtrise des outils VECTOR (CANoe, CAPL,..) est un plusLa connaissance de la norme ISOBUS est un plusMaîtriser l'anglais. La maîtrise de l'allemand est un plusMaîtriser les logiciels informatiques de bureautique
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Ingénieur électronique - validation essais (F/H) en CDI sur le secteur de Metz.Descriptif du posteRattaché(e) au responsable service Electronique & Essais, vous avez pour principales missions : la validation E&E des nouveaux produits / fonctions et le développement de l'activité de validation E&E.1- Validation E&E des nouveaux produits / fonctions:- Créer et mettre à jour le plan de validation E&E et définir les cas de tests•Valider le logiciel embarqué et l'architecture électronique (Fonctions machines, HMI Isobus, capteurs, faisceaux)•Organiser et prioriser certains essais avec les équipes de validation•Créer les cas de test pour l'automatisation des essais•Participer à la mise en route, mise au point et au dépannage des produits / fonctions en développement•Présentation régulière des résultats des tests (par exemple, réunions d'approbation et revues).•Développement continu des méthodes de test, de mesure et d'évaluation utilisées - Amélioration des outils de test et de l'automatisation des tests ainsi que de la stratégie de test en coordination avec le superviseur •Réaliser les mesures nécessaires à la mise au point des différentes fonctions (CAN,…)2- Développement de l'activité de validation E&E :•Participer à la conception/déploiement d'outils permettant un suivi du plan de validation E&E en accordance avec les processus définis par la GEE•Développer la capacité de banc de tests électronique (Hardware in the loop)•Programmer et suivre les demandes d'investissement inhérentes•Collaboration avec le département test et développement GEE•Supervision des stagiaires universitaires et des prestataires de services externesLe poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur Metz. La rémunération est à négocier selon votre diplôme et votre expérience.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique et justifiez de plusieurs années d'expérience réussie à un poste similaire.Vous avez des compétences dans les domaines suivants : Machinisme agricole idéalement les presses à ballesCompétence en électricité & électronique, mécatroniqueConnaissance du langage de programmation CConnaissance du protocole de communication CAN-BUSLa maîtrise des outils VECTOR (CANoe, CAPL,..) est un plusLa connaissance de la norme ISOBUS est un plusMaîtriser l'anglais. La maîtrise de l'allemand est un plusMaîtriser les logiciels informatiques de bureautique
    • pont a mousson, lorraine
    • permanent
    • €42,000 - €42,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Responsable secteur Découpage (F/H), poste à pourvoir de suite en CDI sur le secteur de Pont-à-Mousson.Descriptif du posteAttaché(e) au Responsable Production, en tant que Responsable secteur Découpage (F/H), vous organisez, coordonnez et supervisez le travail des équipes : presses automatiques et manuelles, préparation outillage, presses transfert et reprise PU, ébavurage et parc matières 1ères, et faites respecter les règles de sécurité. Vous participez, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (Process, outils (Lean Management), système d'information…) ou à des missions transverses. Vous assurez la réalisation des produits conformément aux exigences requises.Vous coordonnez votre secteur avec les autres secteurs et les services supports. Ce poste, basé à PONT A MOUSSON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2 à bac+5 dans le domaine de la Mécanique et Productique et justifiez d'une expérience similaire réussie. Expérience managériale impérative Expérience souhaitée en déploiement du Lean Management et du Lean Manufacturing
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Responsable secteur Découpage (F/H), poste à pourvoir de suite en CDI sur le secteur de Pont-à-Mousson.Descriptif du posteAttaché(e) au Responsable Production, en tant que Responsable secteur Découpage (F/H), vous organisez, coordonnez et supervisez le travail des équipes : presses automatiques et manuelles, préparation outillage, presses transfert et reprise PU, ébavurage et parc matières 1ères, et faites respecter les règles de sécurité. Vous participez, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (Process, outils (Lean Management), système d'information…) ou à des missions transverses. Vous assurez la réalisation des produits conformément aux exigences requises.Vous coordonnez votre secteur avec les autres secteurs et les services supports. Ce poste, basé à PONT A MOUSSON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2 à bac+5 dans le domaine de la Mécanique et Productique et justifiez d'une expérience similaire réussie. Expérience managériale impérative Expérience souhaitée en déploiement du Lean Management et du Lean Manufacturing
    • st avold, lorraine
    • temporary
    • €34,528 - €34,528, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie automobile de renom utilisation de la technologie de pointe, un(e) Chef d'équipe Industries (F/H) en unité assemblage. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois sur le secteur de Saint-Avold en horaires postés.Descriptif du posteEn tant que Chef d'équipe Industries (F/H), vous assurez la production de l'équipe en termes de productivité, de qualité et de délais. A ce titre, vous organisez les plannings, animez votre équipe et contrôlez le travail des opérateurs. Vous effectuez le suivi de votre équipe au niveau de leur formation, effectuez les entretiens individuels et êtes l'interface entre l'équipe et le responsable de production. Vous êtes le garant de la sécurité, de la propreté et du respect de l'ordre dans l'usine. Ce poste, basé à Saint-Avold est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois.La rémunération à négocier selon votre diplôme et votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) de formation niveau BTS ou équivalent dans un domaine technique. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le management d'équipe en milieu industriel à un poste similaire.Expérience dans l'industrie automobile est un plus.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie automobile de renom utilisation de la technologie de pointe, un(e) Chef d'équipe Industries (F/H) en unité assemblage. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois sur le secteur de Saint-Avold en horaires postés.Descriptif du posteEn tant que Chef d'équipe Industries (F/H), vous assurez la production de l'équipe en termes de productivité, de qualité et de délais. A ce titre, vous organisez les plannings, animez votre équipe et contrôlez le travail des opérateurs. Vous effectuez le suivi de votre équipe au niveau de leur formation, effectuez les entretiens individuels et êtes l'interface entre l'équipe et le responsable de production. Vous êtes le garant de la sécurité, de la propreté et du respect de l'ordre dans l'usine. Ce poste, basé à Saint-Avold est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois.La rémunération à négocier selon votre diplôme et votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) de formation niveau BTS ou équivalent dans un domaine technique. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le management d'équipe en milieu industriel à un poste similaire.Expérience dans l'industrie automobile est un plus.
    • st avold, lorraine
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie automobile de renom utilisation de la technologie de pointe, un(e) Technicien de maintenance automatisme (F/H) en CDI sur le secteur de Saint-Avold.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réalisez des interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de nos installations. Vous participez aux travaux neufs, dans les domaines de la sécurité, de la conformitéréglementaire, la fiabilisation ou l'amélioration des équipementsVous êtes le garant de la traçabilité des actions de maintenance.Ce poste, basé à ST AVOLD est à pourvoir dans le cadre d'un CDI en horaire 3*8. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une de formation technique supérieure de type BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques, BTS Electrotechnique, DUT Génie Electrique etInformatique Industrielle, ou équivalent. Langues : notions d'anglais
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie automobile de renom utilisation de la technologie de pointe, un(e) Technicien de maintenance automatisme (F/H) en CDI sur le secteur de Saint-Avold.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réalisez des interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de nos installations. Vous participez aux travaux neufs, dans les domaines de la sécurité, de la conformitéréglementaire, la fiabilisation ou l'amélioration des équipementsVous êtes le garant de la traçabilité des actions de maintenance.Ce poste, basé à ST AVOLD est à pourvoir dans le cadre d'un CDI en horaire 3*8. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une de formation technique supérieure de type BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques, BTS Electrotechnique, DUT Génie Electrique etInformatique Industrielle, ou équivalent. Langues : notions d'anglais
    • metz, lorraine
    • permanent
    • €39,000 - €39,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe international et leader dans son domaine, un chef d'équipe logistique (F/H) en CDI à proximité de METZDescriptif du posteVous êtes en charge du management d'une équipe composée en moyenne de 3 Chefs d'Equipe et d'environ 50 Magasiniers-Caristes. Votre objectif est de fournir un service de haute qualité à nos clients et aux autres entrepôts du groupe tout en garantissant la sécurité et les conditions de travail de votre équipe. Vous avez en charge l'amélioration continue de votre secteur. . Développer les compétences et les performances de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés par votre responsable.•Etre l'interface avec les autres départements (Service clientèle, Approvisionnements, …)•Analyser les causes profondes et résoudre toute perturbation dans les opérations•Définir et développer des projets d'amélioration continue dans votre secteurCe poste est basé à proximité de Metz avec des horaires d'équipes. Le salaire varie selon diplôme et expérience.Profil recherchéDiplômé d'un DUT en logistique ou d'un diplôme équivalent avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire OU d'au moins 5 ans d'expérience en logistique, voire en Production. Vous parlez couramment le français et vous avez de bonnes notions d'anglais.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe international et leader dans son domaine, un chef d'équipe logistique (F/H) en CDI à proximité de METZDescriptif du posteVous êtes en charge du management d'une équipe composée en moyenne de 3 Chefs d'Equipe et d'environ 50 Magasiniers-Caristes. Votre objectif est de fournir un service de haute qualité à nos clients et aux autres entrepôts du groupe tout en garantissant la sécurité et les conditions de travail de votre équipe. Vous avez en charge l'amélioration continue de votre secteur. . Développer les compétences et les performances de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés par votre responsable.•Etre l'interface avec les autres départements (Service clientèle, Approvisionnements, …)•Analyser les causes profondes et résoudre toute perturbation dans les opérations•Définir et développer des projets d'amélioration continue dans votre secteurCe poste est basé à proximité de Metz avec des horaires d'équipes. Le salaire varie selon diplôme et expérience.Profil recherchéDiplômé d'un DUT en logistique ou d'un diplôme équivalent avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire OU d'au moins 5 ans d'expérience en logistique, voire en Production. Vous parlez couramment le français et vous avez de bonnes notions d'anglais.
    • st avold, lorraine
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Technicien qualité (F/H).Descriptif du posteA ce titre, vous êtes amené à:Assurer le suivi et l'animation du système de management de la qualité (SMQ) selon la norme ISO 9001 et selon les règlements ECMMettre en œuvre et gérer le SMQAssurer le suivi des actions d'améliorationAnimer les groupes qualitéEffectuer la mise à jour des documents QualitéAssurer l'assistance fonctionnelle en matière de qualité pour les autres servicesSuivre le traitement des non-conformités et réclamations clientsSuivre les contrôles à réception des pièces de rechangeAuditer les différents services de l'entreprise Animer les audits clientsParticiper à la formation à la Qualité pour l'ensemble du personnelÉtablir les indicateurs QualitéSuivre l'avancement des Plans d'actions Qualité (PAQ)Ce poste, basé à proximité de ST-AVOLD est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2/+5 dans le domaine de la qualité ou dominante mécanique et industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire dans un secteur industriel idéalement automobile. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est souhaité.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Technicien qualité (F/H).Descriptif du posteA ce titre, vous êtes amené à:Assurer le suivi et l'animation du système de management de la qualité (SMQ) selon la norme ISO 9001 et selon les règlements ECMMettre en œuvre et gérer le SMQAssurer le suivi des actions d'améliorationAnimer les groupes qualitéEffectuer la mise à jour des documents QualitéAssurer l'assistance fonctionnelle en matière de qualité pour les autres servicesSuivre le traitement des non-conformités et réclamations clientsSuivre les contrôles à réception des pièces de rechangeAuditer les différents services de l'entreprise Animer les audits clientsParticiper à la formation à la Qualité pour l'ensemble du personnelÉtablir les indicateurs QualitéSuivre l'avancement des Plans d'actions Qualité (PAQ)Ce poste, basé à proximité de ST-AVOLD est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2/+5 dans le domaine de la qualité ou dominante mécanique et industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire dans un secteur industriel idéalement automobile. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est souhaité.
    • le val d ajol, lorraine
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVotre agence Randstad de Remiremont recherche pour son client, fabricant d'ustensiles de cuisine haut de gamme, un magasinier cariste (H/F).Ce poste est basé à Faymont (Le Val d'Ajol), et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim, à pourvoir dès que possible et pouvant être de longue duréeDescriptif du posteRattaché au responsable réception, au sein du service réception/expédition, vous avez pour missions de : - gérer les stocks - réceptionner, contrôler le stockage et l'inventaire des marchandises. - établir, via l'outil informatique, les documents de réception et d'expédition.D'autre part, vous avez la responsabilité de : - aménager l'espace et de l'organisation des stocks. - optimiser la surface de stockage, en disposant les marchandises de façon ergonomique et logique. - vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit. - conduire un chariot élévateur (type 3 et/ou 5), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. - répondre aux sollicitations de la clientèle et à travailler en magasin, en relation avec le personnel de vente.Profil recherchéDe formation logistique ou similaire, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes titulaire des CACES.Vous êtes rigoureux, volontaire et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !Vous voulez en savoir plus ? contactez-nous !
    A propos de notre clientVotre agence Randstad de Remiremont recherche pour son client, fabricant d'ustensiles de cuisine haut de gamme, un magasinier cariste (H/F).Ce poste est basé à Faymont (Le Val d'Ajol), et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim, à pourvoir dès que possible et pouvant être de longue duréeDescriptif du posteRattaché au responsable réception, au sein du service réception/expédition, vous avez pour missions de : - gérer les stocks - réceptionner, contrôler le stockage et l'inventaire des marchandises. - établir, via l'outil informatique, les documents de réception et d'expédition.D'autre part, vous avez la responsabilité de : - aménager l'espace et de l'organisation des stocks. - optimiser la surface de stockage, en disposant les marchandises de façon ergonomique et logique. - vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit. - conduire un chariot élévateur (type 3 et/ou 5), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. - répondre aux sollicitations de la clientèle et à travailler en magasin, en relation avec le personnel de vente.Profil recherchéDe formation logistique ou similaire, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes titulaire des CACES.Vous êtes rigoureux, volontaire et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !Vous voulez en savoir plus ? contactez-nous !
    • st avold, lorraine
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de textiles, un ASSISTANT COMPTABLE (F/H).Descriptif du posteRattaché(e) au service comptabilité de l'entreprise, vous aurez pour mission principale de gérer la comptabilité clients/fournisseurs et la comptabilité générale, à savoir : la participation aux projets ambitieux du service : changement d'ERP, dématérialisation des factures, modernisation des processus, etc, la gestion de la facturation, la gestion des encaissements et décaissements, le lettrage des comptes, le suivi et relance des impayés et litiges, la gestion comptable des nouveaux tiers, la participation aux opérations de facturation tiers et recouvrement, le traitement des règlements et l'assistance aux opérations de clôture et bilans.Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois sur le secteur de St AvoldLa rémunération est à définir en fonction de votre expérienceProfil recherchéVous êtes diplômés d'un BTS/DUT en comptabilité et vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum (alternance comprise). La connaissance de l'outil SAGE ainsi que des compétences de base sur Excel seront un plus.Vous êtes une personne réactive, qui possède une bonne communication pour échanger avec les diverses équipes et services. Vous êtes percutant(e), force de proposition, vous êtes ouvert(e) d'esprit et vous souhaitez participer au bon développement des projets de l'entreprise. Vous savez vous adapter rapidement et vous souhaitez évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de textiles, un ASSISTANT COMPTABLE (F/H).Descriptif du posteRattaché(e) au service comptabilité de l'entreprise, vous aurez pour mission principale de gérer la comptabilité clients/fournisseurs et la comptabilité générale, à savoir : la participation aux projets ambitieux du service : changement d'ERP, dématérialisation des factures, modernisation des processus, etc, la gestion de la facturation, la gestion des encaissements et décaissements, le lettrage des comptes, le suivi et relance des impayés et litiges, la gestion comptable des nouveaux tiers, la participation aux opérations de facturation tiers et recouvrement, le traitement des règlements et l'assistance aux opérations de clôture et bilans.Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois sur le secteur de St AvoldLa rémunération est à définir en fonction de votre expérienceProfil recherchéVous êtes diplômés d'un BTS/DUT en comptabilité et vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum (alternance comprise). La connaissance de l'outil SAGE ainsi que des compétences de base sur Excel seront un plus.Vous êtes une personne réactive, qui possède une bonne communication pour échanger avec les diverses équipes et services. Vous êtes percutant(e), force de proposition, vous êtes ouvert(e) d'esprit et vous souhaitez participer au bon développement des projets de l'entreprise. Vous savez vous adapter rapidement et vous souhaitez évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous !
    • le val d ajol, lorraine
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVotre agence Randstad de Remiremont recherche pour son client, fabricant d'ustensiles de cuisine haut de gamme, un magasinier cariste (H/F).Ce poste est basé à Faymont (Le Val d'Ajol), et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim, à pourvoir dès que possible et pouvant être de longue duréeDescriptif du posteRattaché au responsable réception, au sein du service réception/expédition, vous avez pour missions de : - gérer les stocks - réceptionner, contrôler le stockage et l'inventaire des marchandises. - établir, via l'outil informatique, les documents de réception et d'expédition.D'autre part, vous avez la responsabilité de : - aménager l'espace et de l'organisation des stocks. - optimiser la surface de stockage, en disposant les marchandises de façon ergonomique et logique. - vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit. - conduire un chariot élévateur (type 3 et/ou 5), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. - répondre aux sollicitations de la clientèle et à travailler en magasin, en relation avec le personnel de vente.Profil recherchéDe formation logistique ou similaire, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes titulaire des CACES.Vous êtes rigoureux, volontaire et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !Vous voulez en savoir plus ? contactez-nous !
    A propos de notre clientVotre agence Randstad de Remiremont recherche pour son client, fabricant d'ustensiles de cuisine haut de gamme, un magasinier cariste (H/F).Ce poste est basé à Faymont (Le Val d'Ajol), et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim, à pourvoir dès que possible et pouvant être de longue duréeDescriptif du posteRattaché au responsable réception, au sein du service réception/expédition, vous avez pour missions de : - gérer les stocks - réceptionner, contrôler le stockage et l'inventaire des marchandises. - établir, via l'outil informatique, les documents de réception et d'expédition.D'autre part, vous avez la responsabilité de : - aménager l'espace et de l'organisation des stocks. - optimiser la surface de stockage, en disposant les marchandises de façon ergonomique et logique. - vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit. - conduire un chariot élévateur (type 3 et/ou 5), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. - répondre aux sollicitations de la clientèle et à travailler en magasin, en relation avec le personnel de vente.Profil recherchéDe formation logistique ou similaire, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes titulaire des CACES.Vous êtes rigoureux, volontaire et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !Vous voulez en savoir plus ? contactez-nous !
    • st avold, lorraine
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de textiles, un ASSISTANT COMPTABLE (F/H).Descriptif du posteRattaché(e) au service comptabilité de l'entreprise, vous aurez pour mission principale de gérer la comptabilité clients/fournisseurs et la comptabilité générale, à savoir : la participation aux projets ambitieux du service : changement d'ERP, dématérialisation des factures, modernisation des processus, etc, la gestion de la facturation, la gestion des encaissements et décaissements, le lettrage des comptes, le suivi et relance des impayés et litiges, la gestion comptable des nouveaux tiers, la participation aux opérations de facturation tiers et recouvrement, le traitement des règlements et l'assistance aux opérations de clôture et bilans.Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois sur le secteur de St AvoldLa rémunération est à définir en fonction de votre expérienceProfil recherchéVous êtes diplômés d'un BTS/DUT en comptabilité et vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum (alternance comprise). La connaissance de l'outil SAGE ainsi que des compétences de base sur Excel seront un plus.Vous êtes une personne réactive, qui possède une bonne communication pour échanger avec les diverses équipes et services. Vous êtes percutant(e), force de proposition, vous êtes ouvert(e) d'esprit et vous souhaitez participer au bon développement des projets de l'entreprise. Vous savez vous adapter rapidement et vous souhaitez évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de textiles, un ASSISTANT COMPTABLE (F/H).Descriptif du posteRattaché(e) au service comptabilité de l'entreprise, vous aurez pour mission principale de gérer la comptabilité clients/fournisseurs et la comptabilité générale, à savoir : la participation aux projets ambitieux du service : changement d'ERP, dématérialisation des factures, modernisation des processus, etc, la gestion de la facturation, la gestion des encaissements et décaissements, le lettrage des comptes, le suivi et relance des impayés et litiges, la gestion comptable des nouveaux tiers, la participation aux opérations de facturation tiers et recouvrement, le traitement des règlements et l'assistance aux opérations de clôture et bilans.Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois sur le secteur de St AvoldLa rémunération est à définir en fonction de votre expérienceProfil recherchéVous êtes diplômés d'un BTS/DUT en comptabilité et vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum (alternance comprise). La connaissance de l'outil SAGE ainsi que des compétences de base sur Excel seront un plus.Vous êtes une personne réactive, qui possède une bonne communication pour échanger avec les diverses équipes et services. Vous êtes percutant(e), force de proposition, vous êtes ouvert(e) d'esprit et vous souhaitez participer au bon développement des projets de l'entreprise. Vous savez vous adapter rapidement et vous souhaitez évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous !
    • st avold, lorraine
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Technicien qualité (F/H).Descriptif du posteA ce titre, vous êtes amené à:Assurer le suivi et l'animation du système de management de la qualité (SMQ) selon la norme ISO 9001 et selon les règlements ECMMettre en œuvre et gérer le SMQAssurer le suivi des actions d'améliorationAnimer les groupes qualitéEffectuer la mise à jour des documents QualitéAssurer l'assistance fonctionnelle en matière de qualité pour les autres servicesSuivre le traitement des non-conformités et réclamations clientsSuivre les contrôles à réception des pièces de rechangeAuditer les différents services de l'entreprise Animer les audits clientsParticiper à la formation à la Qualité pour l'ensemble du personnelÉtablir les indicateurs QualitéSuivre l'avancement des Plans d'actions Qualité (PAQ)Ce poste, basé à proximité de ST-AVOLD est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2/+5 dans le domaine de la qualité ou dominante mécanique et industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire dans un secteur industriel idéalement automobile. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est souhaité.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Technicien qualité (F/H).Descriptif du posteA ce titre, vous êtes amené à:Assurer le suivi et l'animation du système de management de la qualité (SMQ) selon la norme ISO 9001 et selon les règlements ECMMettre en œuvre et gérer le SMQAssurer le suivi des actions d'améliorationAnimer les groupes qualitéEffectuer la mise à jour des documents QualitéAssurer l'assistance fonctionnelle en matière de qualité pour les autres servicesSuivre le traitement des non-conformités et réclamations clientsSuivre les contrôles à réception des pièces de rechangeAuditer les différents services de l'entreprise Animer les audits clientsParticiper à la formation à la Qualité pour l'ensemble du personnelÉtablir les indicateurs QualitéSuivre l'avancement des Plans d'actions Qualité (PAQ)Ce poste, basé à proximité de ST-AVOLD est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2/+5 dans le domaine de la qualité ou dominante mécanique et industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire dans un secteur industriel idéalement automobile. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est souhaité.
    • metz, lorraine
    • permanent
    • €39,000 - €39,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe international et leader dans son domaine, un chef d'équipe logistique (F/H) en CDI à proximité de METZDescriptif du posteVous êtes en charge du management d'une équipe composée en moyenne de 3 Chefs d'Equipe et d'environ 50 Magasiniers-Caristes. Votre objectif est de fournir un service de haute qualité à nos clients et aux autres entrepôts du groupe tout en garantissant la sécurité et les conditions de travail de votre équipe. Vous avez en charge l'amélioration continue de votre secteur. . Développer les compétences et les performances de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés par votre responsable.•Etre l'interface avec les autres départements (Service clientèle, Approvisionnements, …)•Analyser les causes profondes et résoudre toute perturbation dans les opérations•Définir et développer des projets d'amélioration continue dans votre secteurCe poste est basé à proximité de Metz avec des horaires d'équipes. Le salaire varie selon diplôme et expérience.Profil recherchéDiplômé d'un DUT en logistique ou d'un diplôme équivalent avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire OU d'au moins 5 ans d'expérience en logistique, voire en Production. Vous parlez couramment le français et vous avez de bonnes notions d'anglais.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe international et leader dans son domaine, un chef d'équipe logistique (F/H) en CDI à proximité de METZDescriptif du posteVous êtes en charge du management d'une équipe composée en moyenne de 3 Chefs d'Equipe et d'environ 50 Magasiniers-Caristes. Votre objectif est de fournir un service de haute qualité à nos clients et aux autres entrepôts du groupe tout en garantissant la sécurité et les conditions de travail de votre équipe. Vous avez en charge l'amélioration continue de votre secteur. . Développer les compétences et les performances de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés par votre responsable.•Etre l'interface avec les autres départements (Service clientèle, Approvisionnements, …)•Analyser les causes profondes et résoudre toute perturbation dans les opérations•Définir et développer des projets d'amélioration continue dans votre secteurCe poste est basé à proximité de Metz avec des horaires d'équipes. Le salaire varie selon diplôme et expérience.Profil recherchéDiplômé d'un DUT en logistique ou d'un diplôme équivalent avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire OU d'au moins 5 ans d'expérience en logistique, voire en Production. Vous parlez couramment le français et vous avez de bonnes notions d'anglais.
    • azerailles, lorraine
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un peintre industriel (F/H).Descriptif du posteConnaitre l'épaisseur mouillée à appliquerAppliquer à la distance utile pour éviter retour de peintureRéglage du pistoletSavoir faire une montée de teinteUtilisation de la pompe à membraneSavoir préparer les différents RAL de peinture (non prête à l'emploi)savoir mesurer la viscositéSavoir faire les relevés de gazSavoir contrôler les busesSavoir contrôler les vannesSavoir nettoyer les grilles du TTSsavoir remplir la cuve de durcisseurSavoir contrôler le bidon de diluantsavoir ouvrir la vanne d'air de la pompe à pistonsavoir nettoyer les buses du pistoletsavoir changer les filtres cabinesavoir préparer et réceptionner la caisse de sablage (y compris BL)Profil recherchéVous devez avoir au moins 2 années d'expérience.Respect des procédures de productionSérieux, ponctuel, dynamique et doté d'un esprit d'équipe, sens de l'organisation.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un peintre industriel (F/H).Descriptif du posteConnaitre l'épaisseur mouillée à appliquerAppliquer à la distance utile pour éviter retour de peintureRéglage du pistoletSavoir faire une montée de teinteUtilisation de la pompe à membraneSavoir préparer les différents RAL de peinture (non prête à l'emploi)savoir mesurer la viscositéSavoir faire les relevés de gazSavoir contrôler les busesSavoir contrôler les vannesSavoir nettoyer les grilles du TTSsavoir remplir la cuve de durcisseurSavoir contrôler le bidon de diluantsavoir ouvrir la vanne d'air de la pompe à pistonsavoir nettoyer les buses du pistoletsavoir changer les filtres cabinesavoir préparer et réceptionner la caisse de sablage (y compris BL)Profil recherchéVous devez avoir au moins 2 années d'expérience.Respect des procédures de productionSérieux, ponctuel, dynamique et doté d'un esprit d'équipe, sens de l'organisation.
    • chauvency st hubert, lorraine
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de matériels pour l'agriculture, le BTP et les espaces verts, des mécaniciens monteurs (F/H),Descriptif du posteAu sein d'un atelier lumineux avec des installations récentes, vous avez pour mission de réaliser des opérations de montage mécanique, hydraulique et électrique sur des produits d'espace vert et forestier. Les opérations sont variées, des livrets techniques sont à votre disposition. Une formation est assurée en interne.Profil recherchéVous justifiez d'une première expérience en mécanique ou êtes passionné par la mécanique. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et recherchez de la qualité. N'attendez plus pour postuler à cette offre
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de matériels pour l'agriculture, le BTP et les espaces verts, des mécaniciens monteurs (F/H),Descriptif du posteAu sein d'un atelier lumineux avec des installations récentes, vous avez pour mission de réaliser des opérations de montage mécanique, hydraulique et électrique sur des produits d'espace vert et forestier. Les opérations sont variées, des livrets techniques sont à votre disposition. Une formation est assurée en interne.Profil recherchéVous justifiez d'une première expérience en mécanique ou êtes passionné par la mécanique. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et recherchez de la qualité. N'attendez plus pour postuler à cette offre
    • azerailles, lorraine
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client 1 Tourneur / Fraiseur sur Commande numérique (F/H).Descriptif du posteAu quotidien, vous analyserez les plans techniques fournit par le bureau d'études.En fonction de celui-ci vous sélectionnerez vos outils et réaliserez le montage des pièces sur machine.Vous optimiserez les réglages du programme réalisé sous CAO/FAO.Vous respecterez les procédures en vigueur au sein de l'entreprise et travaillerez en sécurité.Vous effectuerez l'entretien de votre poste de travail.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BEP/BAC PRO tourneur/fraiseur ou autres formations similaires. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 mois sur des postes similaires (conventionnel ou commande numérique) et vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui innove d'année en année.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client 1 Tourneur / Fraiseur sur Commande numérique (F/H).Descriptif du posteAu quotidien, vous analyserez les plans techniques fournit par le bureau d'études.En fonction de celui-ci vous sélectionnerez vos outils et réaliserez le montage des pièces sur machine.Vous optimiserez les réglages du programme réalisé sous CAO/FAO.Vous respecterez les procédures en vigueur au sein de l'entreprise et travaillerez en sécurité.Vous effectuerez l'entretien de votre poste de travail.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BEP/BAC PRO tourneur/fraiseur ou autres formations similaires. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 mois sur des postes similaires (conventionnel ou commande numérique) et vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui innove d'année en année.
    • metz, lorraine
    • temporary
    • €1,750 - €1,750, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN SAV Itinérant sur Centrale de Détection Incendie (Courant Faible) (F/H).Descriptif du posteEn tant que technicien SAV itinérant (F/H) vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : Intervention de maintenance Préventive et curative dans un second temps sur équipement électronique de détection incendie type alarme - courant faible- chez les clients dans le département 57 Metz.Profil recherchéBEP ou Bac à BTS souhaité en électronique ou électrotechnique ou domotique ou expérience similaire en courants faibles.Vous disposez des habilitations électriques et du permis B. Savoir être : capacité d'adaptation, autonomie, implication, bonne élocution, contact avec les clients Après une période en binôme : prêt de véhicule, portable et PDA.Poste à pourvoir au plus vite – jusqu'à 1 à 3 mois – avec possibilité de renouvellement.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN SAV Itinérant sur Centrale de Détection Incendie (Courant Faible) (F/H).Descriptif du posteEn tant que technicien SAV itinérant (F/H) vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : Intervention de maintenance Préventive et curative dans un second temps sur équipement électronique de détection incendie type alarme - courant faible- chez les clients dans le département 57 Metz.Profil recherchéBEP ou Bac à BTS souhaité en électronique ou électrotechnique ou domotique ou expérience similaire en courants faibles.Vous disposez des habilitations électriques et du permis B. Savoir être : capacité d'adaptation, autonomie, implication, bonne élocution, contact avec les clients Après une période en binôme : prêt de véhicule, portable et PDA.Poste à pourvoir au plus vite – jusqu'à 1 à 3 mois – avec possibilité de renouvellement.
    • charmes, lorraine
    • permanent
    • €37,500 - €37,500, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, de renom international, un CHEF D'EQUIPE F/HDescriptif du posteSous la responsabilité du responsable de production, vous supervisez l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs et de techniciens. Vous veillez à l'atteinte des objectifs de production (délais client) et d'amélioration de performance (sécurité, productivité, qualité et inventaire) en organisant l'activité de votre secteur. Vous accompagnez vos équipes au quotidien (planning, formation, entretiens annuels, accueil des nouveaux entrants, etc.).Vous veillez au respect permanent des règles, consignes et procédures de sécurité et environnement.Vous utilisez les outils et méthodes d'amélioration continue pour mener à bien des projets et accompagner les animateurs de cellule.Vous êtes le(la) garant(e) de la qualité de finition des produits fabriqués (audits, actions correctives, ...).En l'absence de votre supérieur hiérarchique, vous êtes amené(e) à le remplacer et à prendre les dispositions nécessaires en fonction des situations.Vous travaillez en horaire de journée et en 2*8 en fonction de l'activité.La rémunération oscille en 35 et 40K€ négociable en fonction de votre expérience et vos diplômes.Autres avantages : Prime de fin d'année, prime de vacances, indemnité km, 12 RTT, statut agent de maîtrise, CE, Mutuelle & PrévoyanceProfil recherchéDe formation Bac+2 en gestion industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années dans l'encadrement de production. Vous êtes réactif(ve) et définissez les priorités afin de prendre les décisions adaptées aux circonstances. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous développez les synergies avec des équipes pluridisciplinaires. Votre capacité à convaincre et fédérer vos équipes est un atout pour le poste. Manager d'équipes reconnu, vous êtes en capacité de gérer des situations conflictuelles. Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. La maîtrise de l'anglais est un plus.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, de renom international, un CHEF D'EQUIPE F/HDescriptif du posteSous la responsabilité du responsable de production, vous supervisez l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs et de techniciens. Vous veillez à l'atteinte des objectifs de production (délais client) et d'amélioration de performance (sécurité, productivité, qualité et inventaire) en organisant l'activité de votre secteur. Vous accompagnez vos équipes au quotidien (planning, formation, entretiens annuels, accueil des nouveaux entrants, etc.).Vous veillez au respect permanent des règles, consignes et procédures de sécurité et environnement.Vous utilisez les outils et méthodes d'amélioration continue pour mener à bien des projets et accompagner les animateurs de cellule.Vous êtes le(la) garant(e) de la qualité de finition des produits fabriqués (audits, actions correctives, ...).En l'absence de votre supérieur hiérarchique, vous êtes amené(e) à le remplacer et à prendre les dispositions nécessaires en fonction des situations.Vous travaillez en horaire de journée et en 2*8 en fonction de l'activité.La rémunération oscille en 35 et 40K€ négociable en fonction de votre expérience et vos diplômes.Autres avantages : Prime de fin d'année, prime de vacances, indemnité km, 12 RTT, statut agent de maîtrise, CE, Mutuelle & PrévoyanceProfil recherchéDe formation Bac+2 en gestion industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années dans l'encadrement de production. Vous êtes réactif(ve) et définissez les priorités afin de prendre les décisions adaptées aux circonstances. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous développez les synergies avec des équipes pluridisciplinaires. Votre capacité à convaincre et fédérer vos équipes est un atout pour le poste. Manager d'équipes reconnu, vous êtes en capacité de gérer des situations conflictuelles. Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. La maîtrise de l'anglais est un plus.
    • metz, lorraine
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chef d'équipe logistique (F/H).Descriptif du poste- Vous êtes garant du respect des règles de sécurité et des procédures de travail- Vous transmettez les consignes de travail et veillez à leur bonne application- Vous repérez et corrigez les dysfonctionnements opérationnels, ou vous sollicitez l'arbitrage de votre hiérarchie- Vous suggérez des améliorations à votre supérieur- Vous répartissez le travail entre les membres de votre équipe- Vous rendez compte du volume et de la qualité du travail effectué- Vous participez aux réunions nécessaires au bon fonctionnement du service- Vous participez à l'évaluation du travail de vos collaborateurs- Vous participez aux tâches quotidiennes Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en management d'équipe et êtes doté(e) d'un vrai sens du contact.Vous avez de bonnes notions d'anglais.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez SAP ou un WMSEtre titulaire des CACES 1, 3, 5 est un plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chef d'équipe logistique (F/H).Descriptif du poste- Vous êtes garant du respect des règles de sécurité et des procédures de travail- Vous transmettez les consignes de travail et veillez à leur bonne application- Vous repérez et corrigez les dysfonctionnements opérationnels, ou vous sollicitez l'arbitrage de votre hiérarchie- Vous suggérez des améliorations à votre supérieur- Vous répartissez le travail entre les membres de votre équipe- Vous rendez compte du volume et de la qualité du travail effectué- Vous participez aux réunions nécessaires au bon fonctionnement du service- Vous participez à l'évaluation du travail de vos collaborateurs- Vous participez aux tâches quotidiennes Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en management d'équipe et êtes doté(e) d'un vrai sens du contact.Vous avez de bonnes notions d'anglais.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez SAP ou un WMSEtre titulaire des CACES 1, 3, 5 est un plus
    • metz, lorraine
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Acheteur technique (H/F)Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Achats, vous achetez l'ensemble des besoins définis par le portefeuille fournisseurs qui vous est attribué et en définissez sa stratégie en adéquation avec celle définie par le Lead Buyer.Vous effectuez également un suivi financier et de performance de ces fournisseurs.Vous maîtrisez les coûts et investissements dans le domaine des développements de nouveaux produits en respectant les budgets.Vous réalisez des gains par la réduction constante des prix de revient des produits finis grâce à la négociation, aux changements techniques ou de fournisseurs.Vous assurez une veille technologique dans les domaines d'achat qui vous sont confiés.Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation technique Bac+5 avec une spécialisation Achats, vous possédez une expérience de 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience en milieu industriel sur des achats techniques est demandée sur ce poste.Vous pratiquez l'anglais (et/ou l'allemand) ; vous maîtrisez les logiciels informatiques de bureautique et connaissez SAP.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un(e) Acheteur technique (H/F)Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Achats, vous achetez l'ensemble des besoins définis par le portefeuille fournisseurs qui vous est attribué et en définissez sa stratégie en adéquation avec celle définie par le Lead Buyer.Vous effectuez également un suivi financier et de performance de ces fournisseurs.Vous maîtrisez les coûts et investissements dans le domaine des développements de nouveaux produits en respectant les budgets.Vous réalisez des gains par la réduction constante des prix de revient des produits finis grâce à la négociation, aux changements techniques ou de fournisseurs.Vous assurez une veille technologique dans les domaines d'achat qui vous sont confiés.Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation technique Bac+5 avec une spécialisation Achats, vous possédez une expérience de 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience en milieu industriel sur des achats techniques est demandée sur ce poste.Vous pratiquez l'anglais (et/ou l'allemand) ; vous maîtrisez les logiciels informatiques de bureautique et connaissez SAP.
    • longuyon, lorraine
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans l'industrie, UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H).Descriptif du posteRattaché(e) au directeur général, vous assurez la gestion des Ressources Humaines de deux usines.Vous avez comme missions principales, la participation à la stratégie d'entreprise RH et ses projets RH, la gestion des relations et des négociations avec les institutions représentatives du personnel, la gestion de l'administration du personnel au côté de l'apprentie RH que vous manager et superviser.Vous êtes également en charge de la GPEC, de la formation et du recrutement des salariés des sites et vous devez fidéliser la relation avec les prestataires externes. Bon(ne) communicant(e), vous devez être conseil et support aux opérationnels, gérer le disciplinaire et les contentieux avec les salariés. Vous devez faire régner la communication en interne et instaurer un climat de confiance. Par ailleurs, on vous confie la gestion sociale et juridique de la société et la gestion du CSE.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un poste de RRH.Vous êtes une personne avec une bonne communication écrite et orale, vous avez une vision globale de l'organisation de l'entreprise, une vision RH que vous partagez avec la direction et une culture financière et économique. De nature rigoureuse, vous avez du tact, vous êtes discret et restez confidentiel face aux informations en votre possession. Vous avez une certaine rigueur, vous êtes ferme et souple à la fois avec les salariés. Vous êtes à l'écoute et ouvert au dialogue et vous avez une personnalité affirmée capable de diffuser des idées en interne et en externe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans l'industrie, UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H).Descriptif du posteRattaché(e) au directeur général, vous assurez la gestion des Ressources Humaines de deux usines.Vous avez comme missions principales, la participation à la stratégie d'entreprise RH et ses projets RH, la gestion des relations et des négociations avec les institutions représentatives du personnel, la gestion de l'administration du personnel au côté de l'apprentie RH que vous manager et superviser.Vous êtes également en charge de la GPEC, de la formation et du recrutement des salariés des sites et vous devez fidéliser la relation avec les prestataires externes. Bon(ne) communicant(e), vous devez être conseil et support aux opérationnels, gérer le disciplinaire et les contentieux avec les salariés. Vous devez faire régner la communication en interne et instaurer un climat de confiance. Par ailleurs, on vous confie la gestion sociale et juridique de la société et la gestion du CSE.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un poste de RRH.Vous êtes une personne avec une bonne communication écrite et orale, vous avez une vision globale de l'organisation de l'entreprise, une vision RH que vous partagez avec la direction et une culture financière et économique. De nature rigoureuse, vous avez du tact, vous êtes discret et restez confidentiel face aux informations en votre possession. Vous avez une certaine rigueur, vous êtes ferme et souple à la fois avec les salariés. Vous êtes à l'écoute et ouvert au dialogue et vous avez une personnalité affirmée capable de diffuser des idées en interne et en externe.
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