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6 Permanent Manufacturing & production jobs found in Feyzin, Rhone-Alpes

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    • vénissieux, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous pilotez l'ensemble des approvisionnements pour le site.Vous identifiez et négociez les conditions tarifaires avec votre panel fournisseurs.Vous êtes force de proposition pour contribuer à réduire les coûts et risques d'approvisionnement en coordination avec la politique de l'entreprise.Vous mettez à jour les données dans l'ERP.Vous participez au développement et l'amélioration des Tableaux de bord/ KPI pour la gestion de l'activité. Le poste est basé à Vénissieux (69) dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil.profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac + 3 dans le domaine de la logistique et/ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP) et la suite Office. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre appétence pour les chiffres et les outils informatiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acteur important dans le monde l'automobile, un approvisionneur (F/H)
    descriptif du posteVous pilotez l'ensemble des approvisionnements pour le site.Vous identifiez et négociez les conditions tarifaires avec votre panel fournisseurs.Vous êtes force de proposition pour contribuer à réduire les coûts et risques d'approvisionnement en coordination avec la politique de l'entreprise.Vous mettez à jour les données dans l'ERP.Vous participez au développement et l'amélioration des Tableaux de bord/ KPI pour la gestion de l'activité. Le poste est basé à Vénissieux (69) dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil.profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac + 3 dans le domaine de la logistique et/ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP) et la suite Office. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre appétence pour les chiffres et les outils informatiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acteur important dans le monde l'automobile, un approvisionneur (F/H)
    • vénissieux, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'un grand groupe automobile, vous avez pour principales tâches, de réaliser les essais de développement et de validation sur véhicules sur l'ensemble des sujets relatifs au confort thermique (HVAC) des gammes Bus et Cars.Vous réalisez les analyses suite aux essais pour vérifier la conformité de des véhicules par rapport aux objectifs projet ou marché.Vous êtes réfèrent technique essais, vous orienterez la conception du confort thermique (HVAC) pour optimiser les systèmes ou pour atteindre les objectifs fixés.Vous développez et optimisez les méthodologies d'essais. Ces missions concernent indifféremment les projets de développement, les actions d'amélioration du produit existant ainsi que l'analyse des produits de la concurrence.Pour réaliser cette mission, vous êtes amené à analyser les demandes d'essais et faire les choix méthodologiques en accord avec le responsable essais.De plus, vous organisez et réalisez ou faites réaliser la préparation des essais (modifications des supports d'essais, instrumentation des supports, choix et étalonnage des capteurs et chaines de mesure) et encadrez techniquement les agents affectés à la préparation et réalisation des essais. Vous réalisez aussi les essais et mesures. Vous évaluez subjectivement certaines prestations véhicules, dépouillez et analysez les résultats afin de les comparer aux critères d'acceptation, les mettre en forme pour les exposer aux différents intervenants sur le projet.Par ailleurs, vous proposez des évolutions de conception en cas de résultats non satisfaisants et le cas échéant, vous faîtes des tests de principe.Vous rédigez des comptes rendus d'essais incluant toutes informations utiles sur les méthodologies utilisées, les appareils de mesure utilisés et leur étalonnage ainsi que les conclusions et recommandations engageantes sur la conformité de la conception aux objectifs de sécurité, de performance et de fiabilité.Enfin, vous contribuez à la démarche de progrès continu du service essais dans les domaines de procédures, moyens d'essais, corrélation usage client, sécurité, organisation et conditions de travail.Ce poste, basé à Vénissieux, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 35K€ négociable selon votre expérience (+ prime annuelle, intéressement, RTT, ....).profil recherchéDe formation Bac+2/ Bac +3 en mécanique et/ ou système HVAC embarqué (Climatisation, chauffage ou frigo), vous justifiez d'une expérience de 3 années, acquises dans le domaine des essais de validation dans le domaine du transport.Vous avez une expérience des essais de terrain, en mesures physiques et traitement du signal.Vous avez des connaissances en confort thermique (HVAC) dans le transport de personnes, idéalement sur des gammes Bus et Cars.De plus, la connaissance des véhicules industriels ou de transport de personnes est un plus. Un bon niveau d'anglais écrit et parlé est demandé.Vous maîtrisez un logiciel d'acquisition et de post-traitement de données physique ou CAN véhicule, idéalement Dewesoft et Canalyser.Vous êtes une personne dynamique, réactive avec un bon relationnel. Vous avez un esprit critique et êtes proactif face aux problématiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) TECHNICIEN ESSAIS HVAC (F/H).
    descriptif du posteAu sein d'un grand groupe automobile, vous avez pour principales tâches, de réaliser les essais de développement et de validation sur véhicules sur l'ensemble des sujets relatifs au confort thermique (HVAC) des gammes Bus et Cars.Vous réalisez les analyses suite aux essais pour vérifier la conformité de des véhicules par rapport aux objectifs projet ou marché.Vous êtes réfèrent technique essais, vous orienterez la conception du confort thermique (HVAC) pour optimiser les systèmes ou pour atteindre les objectifs fixés.Vous développez et optimisez les méthodologies d'essais. Ces missions concernent indifféremment les projets de développement, les actions d'amélioration du produit existant ainsi que l'analyse des produits de la concurrence.Pour réaliser cette mission, vous êtes amené à analyser les demandes d'essais et faire les choix méthodologiques en accord avec le responsable essais.De plus, vous organisez et réalisez ou faites réaliser la préparation des essais (modifications des supports d'essais, instrumentation des supports, choix et étalonnage des capteurs et chaines de mesure) et encadrez techniquement les agents affectés à la préparation et réalisation des essais. Vous réalisez aussi les essais et mesures. Vous évaluez subjectivement certaines prestations véhicules, dépouillez et analysez les résultats afin de les comparer aux critères d'acceptation, les mettre en forme pour les exposer aux différents intervenants sur le projet.Par ailleurs, vous proposez des évolutions de conception en cas de résultats non satisfaisants et le cas échéant, vous faîtes des tests de principe.Vous rédigez des comptes rendus d'essais incluant toutes informations utiles sur les méthodologies utilisées, les appareils de mesure utilisés et leur étalonnage ainsi que les conclusions et recommandations engageantes sur la conformité de la conception aux objectifs de sécurité, de performance et de fiabilité.Enfin, vous contribuez à la démarche de progrès continu du service essais dans les domaines de procédures, moyens d'essais, corrélation usage client, sécurité, organisation et conditions de travail.Ce poste, basé à Vénissieux, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 35K€ négociable selon votre expérience (+ prime annuelle, intéressement, RTT, ....).profil recherchéDe formation Bac+2/ Bac +3 en mécanique et/ ou système HVAC embarqué (Climatisation, chauffage ou frigo), vous justifiez d'une expérience de 3 années, acquises dans le domaine des essais de validation dans le domaine du transport.Vous avez une expérience des essais de terrain, en mesures physiques et traitement du signal.Vous avez des connaissances en confort thermique (HVAC) dans le transport de personnes, idéalement sur des gammes Bus et Cars.De plus, la connaissance des véhicules industriels ou de transport de personnes est un plus. Un bon niveau d'anglais écrit et parlé est demandé.Vous maîtrisez un logiciel d'acquisition et de post-traitement de données physique ou CAN véhicule, idéalement Dewesoft et Canalyser.Vous êtes une personne dynamique, réactive avec un bon relationnel. Vous avez un esprit critique et êtes proactif face aux problématiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) TECHNICIEN ESSAIS HVAC (F/H).
    • saint genis laval, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la responsabilité de la RRH, vos mission seront les suivantes : - Assurer la responsabilité de la paie et la gestion des temps : contrôle et validation de virements de paie, vérification des soldes de tout compte, BDESE, épargne salariale.- Effectuer le contrôle de gestion RH : calcul des budgets masse salariale, fournit les informations pour les engagements sociaux, pour le crédit impôt recherche, pour la retraite chapeau- Garantir le respect des évolutions réglementaires et veille à leur intégration dans les systèmes d'information RH- Gèrer l'administration du personnel depuis l'embauche jusqu'au départ : rédaction et gestion des contrats de travail, formalités d'intégration et accueil des nouveaux salariés, gestion des départs, suivi du personnel intérimaire.- Etre en charge du développement des compétences de l'ensemble du personnel : élaboration et mise en œuvre du plan de formation, présentation des éléments au CSE, conseil aux salariés sur l'utilisation du CPF, gestion des taxes liées à la formation.Ce poste basé à Saint Genis Laval est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération sera à définir en fonction de votre profil et de votre expérienceprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un poste similaire.Venez rejoindre un groupe dynamique et une équipe bienveillante!à propos de notre clientLe pôle recrutement RH recrute un RESPONSABLE PAIE ADP & FORMATION (F/H)
    descriptif du posteSous la responsabilité de la RRH, vos mission seront les suivantes : - Assurer la responsabilité de la paie et la gestion des temps : contrôle et validation de virements de paie, vérification des soldes de tout compte, BDESE, épargne salariale.- Effectuer le contrôle de gestion RH : calcul des budgets masse salariale, fournit les informations pour les engagements sociaux, pour le crédit impôt recherche, pour la retraite chapeau- Garantir le respect des évolutions réglementaires et veille à leur intégration dans les systèmes d'information RH- Gèrer l'administration du personnel depuis l'embauche jusqu'au départ : rédaction et gestion des contrats de travail, formalités d'intégration et accueil des nouveaux salariés, gestion des départs, suivi du personnel intérimaire.- Etre en charge du développement des compétences de l'ensemble du personnel : élaboration et mise en œuvre du plan de formation, présentation des éléments au CSE, conseil aux salariés sur l'utilisation du CPF, gestion des taxes liées à la formation.Ce poste basé à Saint Genis Laval est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération sera à définir en fonction de votre profil et de votre expérienceprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un poste similaire.Venez rejoindre un groupe dynamique et une équipe bienveillante!à propos de notre clientLe pôle recrutement RH recrute un RESPONSABLE PAIE ADP & FORMATION (F/H)
    • saint priest, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €37,000 - €37,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteBasé au siège social au sein de la DSI comprenant 6 personnes, vous participez, dans un environnement complexe et en constante évolution, à l'élaboration et la rédaction des spécifications techniques, et êtes en charge de la réalisation des applications / nouvelles fonctionnalités sous Delphi.Vous êtes également en charge de la mise en place des tests unitaires et des test d'intégration afin d'anticiper les éventuels dysfonctionnement des outils logiciels.Vous analysez et validez la remontée des besoins auprès des utilisateurs, participez à la conception technique et au développement de nouvelles fonctionnalités.Vous êtes aussi en charge de la maintenance corrective et évolutive des différentes applications logicielles Enfin, vous êtes le garant de la bonne qualité et maintenabilité du code, du respect des bonnes pratiques de développement et vous contribuez à rédiger la documentation technique.Environnement technique : Delphi / SQL / Connaissances des réseaux / Connaissance des environnements Windows Ce poste en CDI est basé dans le Sud de Lyon (69)profil recherchéVous êtes diplômé d'un bac + 2 à bac + 5, école d'ingénieur, IUT ou université avec une expérience d'au moins deux à trois ans en développement de logiciel en Delphi / SQL, idéalement chez un éditeur de logiciel, dans l'industrie ou pour une ESN.Vous êtes très à l'aise en développement Delphi, curieux techniquement, vous aimez résoudre des problèmes et apporter des solutions techniques.Bon communiquant, vous aimez échanger vos idées et travailler en équipe.Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société crée il y bientôt 100 ans, comprenant plus de 1000 collaborateurs et ayant de nombreuses implantations sur la France un Développeur Delphi. Notre client est spécialisé dans les fournitures en acier dans le domaine du génie civil.Vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée pour des clients prestigieux.
    descriptif du posteBasé au siège social au sein de la DSI comprenant 6 personnes, vous participez, dans un environnement complexe et en constante évolution, à l'élaboration et la rédaction des spécifications techniques, et êtes en charge de la réalisation des applications / nouvelles fonctionnalités sous Delphi.Vous êtes également en charge de la mise en place des tests unitaires et des test d'intégration afin d'anticiper les éventuels dysfonctionnement des outils logiciels.Vous analysez et validez la remontée des besoins auprès des utilisateurs, participez à la conception technique et au développement de nouvelles fonctionnalités.Vous êtes aussi en charge de la maintenance corrective et évolutive des différentes applications logicielles Enfin, vous êtes le garant de la bonne qualité et maintenabilité du code, du respect des bonnes pratiques de développement et vous contribuez à rédiger la documentation technique.Environnement technique : Delphi / SQL / Connaissances des réseaux / Connaissance des environnements Windows Ce poste en CDI est basé dans le Sud de Lyon (69)profil recherchéVous êtes diplômé d'un bac + 2 à bac + 5, école d'ingénieur, IUT ou université avec une expérience d'au moins deux à trois ans en développement de logiciel en Delphi / SQL, idéalement chez un éditeur de logiciel, dans l'industrie ou pour une ESN.Vous êtes très à l'aise en développement Delphi, curieux techniquement, vous aimez résoudre des problèmes et apporter des solutions techniques.Bon communiquant, vous aimez échanger vos idées et travailler en équipe.Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société crée il y bientôt 100 ans, comprenant plus de 1000 collaborateurs et ayant de nombreuses implantations sur la France un Développeur Delphi. Notre client est spécialisé dans les fournitures en acier dans le domaine du génie civil.Vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée pour des clients prestigieux.
    • saint priest, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de l'équipe commerciale, afin d'accompagner le développement de l'entreprise, nous recrutons un(e) : Chargé(e) d'affaires sédentaire.Allez, je vous emmène au cœur du poste et je vous présente vos futures missions :- Prospection téléphonique et mailing sur portefeuille client existant- Conseil et fidélisation des clients- Suivi des appels entrants et des retours salons- Analyse des besoins et attentes clients- Développement du CA en étant force de proposition - Suivi commercial des ventesEt bien d'autres !profil recherchéNous vous proposons un CDI !Vous êtes issu d'une formation école de commerce et/ou vous disposez d'une première expérience significative à forte connotation commerciale.Votre niveau de français est soutenu et vous avez des notions d'anglais qui vous permettent de rédiger des contenus de haut niveau et de développer des discours efficaces.Vous maîtrisez les différents outils informatiques (Microsoft Office, CRM, ERP).Votre personnalité est très importante ! Nous recherchons un profil avec une bonne personnalité (profil ouvert, force de propositions et proactif, organisé, qui peut apporter un vrai plus à la structure tout en sachant s'adapter).Si le poste vous tente, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui fait la différence, nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer !à propos de notre clientNous vous proposons de rejoindre notre équipe de collaborateurs qualifiés avec qui vous aurez de supers échanges !Notre PME à taille humaine est partenaire de la grande distribution depuis 30 ans, notre entreprise permet la fastidieuse opération de mise en sachet et d'e´tiquetage du pain. Avec un parc de plus de 1000 machines installées dans la grande distribution en France et en Europe, l'équipe met tout en œuvre pour développer des produits performants.
    descriptif du posteAu sein de l'équipe commerciale, afin d'accompagner le développement de l'entreprise, nous recrutons un(e) : Chargé(e) d'affaires sédentaire.Allez, je vous emmène au cœur du poste et je vous présente vos futures missions :- Prospection téléphonique et mailing sur portefeuille client existant- Conseil et fidélisation des clients- Suivi des appels entrants et des retours salons- Analyse des besoins et attentes clients- Développement du CA en étant force de proposition - Suivi commercial des ventesEt bien d'autres !profil recherchéNous vous proposons un CDI !Vous êtes issu d'une formation école de commerce et/ou vous disposez d'une première expérience significative à forte connotation commerciale.Votre niveau de français est soutenu et vous avez des notions d'anglais qui vous permettent de rédiger des contenus de haut niveau et de développer des discours efficaces.Vous maîtrisez les différents outils informatiques (Microsoft Office, CRM, ERP).Votre personnalité est très importante ! Nous recherchons un profil avec une bonne personnalité (profil ouvert, force de propositions et proactif, organisé, qui peut apporter un vrai plus à la structure tout en sachant s'adapter).Si le poste vous tente, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui fait la différence, nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer !à propos de notre clientNous vous proposons de rejoindre notre équipe de collaborateurs qualifiés avec qui vous aurez de supers échanges !Notre PME à taille humaine est partenaire de la grande distribution depuis 30 ans, notre entreprise permet la fastidieuse opération de mise en sachet et d'e´tiquetage du pain. Avec un parc de plus de 1000 machines installées dans la grande distribution en France et en Europe, l'équipe met tout en œuvre pour développer des produits performants.
    • brignais, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteDans le cadre de la mise en place de référentiels sécurité et efficience opérationnelle internes, notre client souhaite réorganiser et mettre en cohérence les systèmes de management existants (SGS et ISO9001).Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe d'encadrement (production, qualité, sécurité, méthodes...) et établissez un état des lieux en mettant en évidence les axes d'améliorations afin d'élaborer des plans d'actions visant à améliorer la gestion 5S de l'usine, le Lean Manufacturing, la formation au poste de travail, l'entretien de premier niveau ainsi que les audits et inspections en conformité avec les référentiels du groupe, la norme ISO9001 et le SGS (Système de Gestion de la Sécurité).Vous pilotez la mise en place du plan d'amélioration continue en animant les groupes de travail et optimisez les coûts et les rendements des unités de production. De plus, vous détectez et éliminez les opérations sans valeur ajoutée, définissez les indicateurs clés de performance, leur mode de suivi et leur diffusion.De plus, vous assurez la formalisation de l'organisation définie en collaboration avec la production, la qualité et le service HSE, ceci en privilégiant le management visuel et digital pour une applicabilité optimale des consignes et une gestion optimisée de la remontée et du traitement de l'information.Ce poste vous permet de déployer les standards d'amélioration continue sur un site de production à taille humaine tout en découvrant les référentiels et l'organisation d'un grand Groupe International. Ce poste, basé à Brignais, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est comprise entre 40 et 45K€ (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5 Généraliste ou Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire en Amélioration Continue sur des systèmes d'organisation tels que Lean, 5S, ...La pratique de l'anglais est appréciée pour évoluer dans au sein d'un groupe à dimension internationale. Qualités requises : sens de l'organisation, rigueur, leadership, capacité d'analyse et de synthèseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE (F/H).
    descriptif du posteDans le cadre de la mise en place de référentiels sécurité et efficience opérationnelle internes, notre client souhaite réorganiser et mettre en cohérence les systèmes de management existants (SGS et ISO9001).Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe d'encadrement (production, qualité, sécurité, méthodes...) et établissez un état des lieux en mettant en évidence les axes d'améliorations afin d'élaborer des plans d'actions visant à améliorer la gestion 5S de l'usine, le Lean Manufacturing, la formation au poste de travail, l'entretien de premier niveau ainsi que les audits et inspections en conformité avec les référentiels du groupe, la norme ISO9001 et le SGS (Système de Gestion de la Sécurité).Vous pilotez la mise en place du plan d'amélioration continue en animant les groupes de travail et optimisez les coûts et les rendements des unités de production. De plus, vous détectez et éliminez les opérations sans valeur ajoutée, définissez les indicateurs clés de performance, leur mode de suivi et leur diffusion.De plus, vous assurez la formalisation de l'organisation définie en collaboration avec la production, la qualité et le service HSE, ceci en privilégiant le management visuel et digital pour une applicabilité optimale des consignes et une gestion optimisée de la remontée et du traitement de l'information.Ce poste vous permet de déployer les standards d'amélioration continue sur un site de production à taille humaine tout en découvrant les référentiels et l'organisation d'un grand Groupe International. Ce poste, basé à Brignais, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est comprise entre 40 et 45K€ (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5 Généraliste ou Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire en Amélioration Continue sur des systèmes d'organisation tels que Lean, 5S, ...La pratique de l'anglais est appréciée pour évoluer dans au sein d'un groupe à dimension internationale. Qualités requises : sens de l'organisation, rigueur, leadership, capacité d'analyse et de synthèseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE (F/H).

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