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14 jobs found in Bordeaux, Aquitaine

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    • bordeaux, aquitaine
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    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur social et urbain, un Gestionnaire RH Recrutement et Formation (H/F)Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Emploi Formation, vous assurez toutes les missions liées au recrutement et à la formation.A ce titre, vous rédigez et mettez en ligne les annonces. Vous effectuez le sourcing et la présélection de candidatures sur le SIRH dédié et les jobboards. Vous pilotez les étapes du recrutement en lien avec les opérationnels jusqu'à la proposition d'embauche.Vous participez activement au développement de la marque employeur.Enfin, vous suivez l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés.Sur le volet de la formation, vous définissez les besoins avec les opérationnels puis planifiez et suivez le bon déroulement des sessions de formation.Vous gérez les dossiers de formation administrativement et les saisissez dans le logiciel dédié. De plus, vous participerez à la gestion de l'intérim et pouvez ponctuellement prendre en charge des projets transversaux en RH et les décliner de manière opérationnelle.Ce poste, basé à BORDEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+3 en Ressources Humaines de type Licence RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste de Gestionnaire RH orienté recrutement.Vous avez une appétence pour les outils du recrutement 2.0 (LinkedIn, réseaux sociaux…) et vous savez mettre en valeur la marque employeur.Rigoureux(se) et organisé(e) dans le suivi administratif de vos dossiers, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre autonomie et votre proactivité.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur social et urbain, un Gestionnaire RH Recrutement et Formation (H/F)Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Emploi Formation, vous assurez toutes les missions liées au recrutement et à la formation.A ce titre, vous rédigez et mettez en ligne les annonces. Vous effectuez le sourcing et la présélection de candidatures sur le SIRH dédié et les jobboards. Vous pilotez les étapes du recrutement en lien avec les opérationnels jusqu'à la proposition d'embauche.Vous participez activement au développement de la marque employeur.Enfin, vous suivez l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés.Sur le volet de la formation, vous définissez les besoins avec les opérationnels puis planifiez et suivez le bon déroulement des sessions de formation.Vous gérez les dossiers de formation administrativement et les saisissez dans le logiciel dédié. De plus, vous participerez à la gestion de l'intérim et pouvez ponctuellement prendre en charge des projets transversaux en RH et les décliner de manière opérationnelle.Ce poste, basé à BORDEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+3 en Ressources Humaines de type Licence RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste de Gestionnaire RH orienté recrutement.Vous avez une appétence pour les outils du recrutement 2.0 (LinkedIn, réseaux sociaux…) et vous savez mettre en valeur la marque employeur.Rigoureux(se) et organisé(e) dans le suivi administratif de vos dossiers, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre autonomie et votre proactivité.
    • bordeaux, aquitaine
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    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social, un(e) assistante(e) au sein de la cellule Emploi-Formation, dans le cadre d'un remplacement congés maternité.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez notamment en charge les activités suivantes :- Gestion des recrutements :- Rédaction et mise en ligne des annonces- Sourcing et présélection de candidatures sur notre SIRH et les jobboards- Pilotage des étapes du recrutement en lien avec les opérationnels jusqu'à la proposition d'embauche- Participation au développement de la marque employeur- Suivi de l'accueil et de l'intégration des nouveaux embauchés- Gestion des formations :- Définition du besoin avec les opérationnels- Planification et suivi du bon déroulement des sessions de formation- Gestion administrative des dossiers de formation- Saisies des dossiers formations dans le logiciel dédiéVous participerez également à la gestion de l'intérim et vous pourrez ponctuellement prendre en charge des projets transversaux en RH et les décliner de manière opérationnelle.Profil recherchéFormation de type Bac+3 en RH, droit ou école de commerce complétée d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire prioritairement orienté sur le recrutement.Vous avez une appétence pour les outils du recrutement 2.0 (LinkedIn, réseaux sociaux…) et vous savez mettre en valeur la marque employeur.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi administratif de vos dossiers.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre autonomie, votre proactivité.Vous maîtrisez également les écrits professionnels.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social, un(e) assistante(e) au sein de la cellule Emploi-Formation, dans le cadre d'un remplacement congés maternité.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez notamment en charge les activités suivantes :- Gestion des recrutements :- Rédaction et mise en ligne des annonces- Sourcing et présélection de candidatures sur notre SIRH et les jobboards- Pilotage des étapes du recrutement en lien avec les opérationnels jusqu'à la proposition d'embauche- Participation au développement de la marque employeur- Suivi de l'accueil et de l'intégration des nouveaux embauchés- Gestion des formations :- Définition du besoin avec les opérationnels- Planification et suivi du bon déroulement des sessions de formation- Gestion administrative des dossiers de formation- Saisies des dossiers formations dans le logiciel dédiéVous participerez également à la gestion de l'intérim et vous pourrez ponctuellement prendre en charge des projets transversaux en RH et les décliner de manière opérationnelle.Profil recherchéFormation de type Bac+3 en RH, droit ou école de commerce complétée d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire prioritairement orienté sur le recrutement.Vous avez une appétence pour les outils du recrutement 2.0 (LinkedIn, réseaux sociaux…) et vous savez mettre en valeur la marque employeur.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi administratif de vos dossiers.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre autonomie, votre proactivité.Vous maîtrisez également les écrits professionnels.
    • bordeaux, aquitaine
    • temporary
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, administrateur de biens basé à Bordeaux, un Gestionnaire Copropriété (H/F), dans le cadre d'une mission de 3 mois.Descriptif du posteRattaché·e à la Responsable opérationnel syndic et en collaboration avec un·e Assistant·e , vous assurez la gestion, l'optimisation et la pérennisation d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom.Votre quotidien se répartit entre une période de déplacements pour assurer le suivi technique des copropriétés et une période de présence au bureau pour toute la partie administrative.Vos principales missions :- Vous assurez la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité de votre portefeuille ;- Vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e de vos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain ;- Vous êtes une force de proposition auprès des copropriétaires pour la valorisation de leur immeuble : travaux, diagnostics, procédures éventuelles ;- Vous animez les assemblées générales et les conseils syndicaux ;- Vous prenez en charge la gestion du personnel : gardiens, employés d'immeubles ;- Vous prospectez avec méthode afin de développer votre portefeuille.Profil recherchéDiplômé·e d'un bac+2, type BTS Professions immobilières,, vous justifiez d'une expérience de 3 ans environ sur un poste similaire.Vous détenez une excellente capacité relationnelle, ce qui vous permet de comprendre et répondre aux besoins des clients. Vous possédez un excellent sens de l'organisation et de la détermination des priorités.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, administrateur de biens basé à Bordeaux, un Gestionnaire Copropriété (H/F), dans le cadre d'une mission de 3 mois.Descriptif du posteRattaché·e à la Responsable opérationnel syndic et en collaboration avec un·e Assistant·e , vous assurez la gestion, l'optimisation et la pérennisation d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom.Votre quotidien se répartit entre une période de déplacements pour assurer le suivi technique des copropriétés et une période de présence au bureau pour toute la partie administrative.Vos principales missions :- Vous assurez la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité de votre portefeuille ;- Vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e de vos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain ;- Vous êtes une force de proposition auprès des copropriétaires pour la valorisation de leur immeuble : travaux, diagnostics, procédures éventuelles ;- Vous animez les assemblées générales et les conseils syndicaux ;- Vous prenez en charge la gestion du personnel : gardiens, employés d'immeubles ;- Vous prospectez avec méthode afin de développer votre portefeuille.Profil recherchéDiplômé·e d'un bac+2, type BTS Professions immobilières,, vous justifiez d'une expérience de 3 ans environ sur un poste similaire.Vous détenez une excellente capacité relationnelle, ce qui vous permet de comprendre et répondre aux besoins des clients. Vous possédez un excellent sens de l'organisation et de la détermination des priorités.
    • bordeaux, aquitaine
    • temporary
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social, un(e) assistante(e) au sein de la cellule Emploi-Formation, dans le cadre d'un remplacement congés maternité.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez notamment en charge les activités suivantes :- Gestion des recrutements :- Rédaction et mise en ligne des annonces- Sourcing et présélection de candidatures sur notre SIRH et les jobboards- Pilotage des étapes du recrutement en lien avec les opérationnels jusqu'à la proposition d'embauche- Participation au développement de la marque employeur- Suivi de l'accueil et de l'intégration des nouveaux embauchés- Gestion des formations :- Définition du besoin avec les opérationnels- Planification et suivi du bon déroulement des sessions de formation- Gestion administrative des dossiers de formation- Saisies des dossiers formations dans le logiciel dédiéVous participerez également à la gestion de l'intérim et vous pourrez ponctuellement prendre en charge des projets transversaux en RH et les décliner de manière opérationnelle.Profil recherchéFormation de type Bac+3 en RH, droit ou école de commerce complétée d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire prioritairement orienté sur le recrutement.Vous avez une appétence pour les outils du recrutement 2.0 (LinkedIn, réseaux sociaux…) et vous savez mettre en valeur la marque employeur.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi administratif de vos dossiers.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre autonomie, votre proactivité.Vous maîtrisez également les écrits professionnels.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social, un(e) assistante(e) au sein de la cellule Emploi-Formation, dans le cadre d'un remplacement congés maternité.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez notamment en charge les activités suivantes :- Gestion des recrutements :- Rédaction et mise en ligne des annonces- Sourcing et présélection de candidatures sur notre SIRH et les jobboards- Pilotage des étapes du recrutement en lien avec les opérationnels jusqu'à la proposition d'embauche- Participation au développement de la marque employeur- Suivi de l'accueil et de l'intégration des nouveaux embauchés- Gestion des formations :- Définition du besoin avec les opérationnels- Planification et suivi du bon déroulement des sessions de formation- Gestion administrative des dossiers de formation- Saisies des dossiers formations dans le logiciel dédiéVous participerez également à la gestion de l'intérim et vous pourrez ponctuellement prendre en charge des projets transversaux en RH et les décliner de manière opérationnelle.Profil recherchéFormation de type Bac+3 en RH, droit ou école de commerce complétée d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire prioritairement orienté sur le recrutement.Vous avez une appétence pour les outils du recrutement 2.0 (LinkedIn, réseaux sociaux…) et vous savez mettre en valeur la marque employeur.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi administratif de vos dossiers.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre autonomie, votre proactivité.Vous maîtrisez également les écrits professionnels.
    • bordeaux, aquitaine
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur social et urbain, un Gestionnaire RH Recrutement et Formation (H/F)Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Emploi Formation, vous assurez toutes les missions liées au recrutement et à la formation.A ce titre, vous rédigez et mettez en ligne les annonces. Vous effectuez le sourcing et la présélection de candidatures sur le SIRH dédié et les jobboards. Vous pilotez les étapes du recrutement en lien avec les opérationnels jusqu'à la proposition d'embauche.Vous participez activement au développement de la marque employeur.Enfin, vous suivez l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés.Sur le volet de la formation, vous définissez les besoins avec les opérationnels puis planifiez et suivez le bon déroulement des sessions de formation.Vous gérez les dossiers de formation administrativement et les saisissez dans le logiciel dédié. De plus, vous participerez à la gestion de l'intérim et pouvez ponctuellement prendre en charge des projets transversaux en RH et les décliner de manière opérationnelle.Ce poste, basé à BORDEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+3 en Ressources Humaines de type Licence RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste de Gestionnaire RH orienté recrutement.Vous avez une appétence pour les outils du recrutement 2.0 (LinkedIn, réseaux sociaux…) et vous savez mettre en valeur la marque employeur.Rigoureux(se) et organisé(e) dans le suivi administratif de vos dossiers, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre autonomie et votre proactivité.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur social et urbain, un Gestionnaire RH Recrutement et Formation (H/F)Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Emploi Formation, vous assurez toutes les missions liées au recrutement et à la formation.A ce titre, vous rédigez et mettez en ligne les annonces. Vous effectuez le sourcing et la présélection de candidatures sur le SIRH dédié et les jobboards. Vous pilotez les étapes du recrutement en lien avec les opérationnels jusqu'à la proposition d'embauche.Vous participez activement au développement de la marque employeur.Enfin, vous suivez l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés.Sur le volet de la formation, vous définissez les besoins avec les opérationnels puis planifiez et suivez le bon déroulement des sessions de formation.Vous gérez les dossiers de formation administrativement et les saisissez dans le logiciel dédié. De plus, vous participerez à la gestion de l'intérim et pouvez ponctuellement prendre en charge des projets transversaux en RH et les décliner de manière opérationnelle.Ce poste, basé à BORDEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+3 en Ressources Humaines de type Licence RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste de Gestionnaire RH orienté recrutement.Vous avez une appétence pour les outils du recrutement 2.0 (LinkedIn, réseaux sociaux…) et vous savez mettre en valeur la marque employeur.Rigoureux(se) et organisé(e) dans le suivi administratif de vos dossiers, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre autonomie et votre proactivité.
    • bordeaux, aquitaine
    • temporary
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, administrateur de biens basé à Bordeaux, un Gestionnaire Copropriété (H/F), dans le cadre d'une mission de 3 mois.Descriptif du posteRattaché·e à la Responsable opérationnel syndic et en collaboration avec un·e Assistant·e , vous assurez la gestion, l'optimisation et la pérennisation d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom.Votre quotidien se répartit entre une période de déplacements pour assurer le suivi technique des copropriétés et une période de présence au bureau pour toute la partie administrative.Vos principales missions :- Vous assurez la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité de votre portefeuille ;- Vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e de vos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain ;- Vous êtes une force de proposition auprès des copropriétaires pour la valorisation de leur immeuble : travaux, diagnostics, procédures éventuelles ;- Vous animez les assemblées générales et les conseils syndicaux ;- Vous prenez en charge la gestion du personnel : gardiens, employés d'immeubles ;- Vous prospectez avec méthode afin de développer votre portefeuille.Profil recherchéDiplômé·e d'un bac+2, type BTS Professions immobilières,, vous justifiez d'une expérience de 3 ans environ sur un poste similaire.Vous détenez une excellente capacité relationnelle, ce qui vous permet de comprendre et répondre aux besoins des clients. Vous possédez un excellent sens de l'organisation et de la détermination des priorités.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, administrateur de biens basé à Bordeaux, un Gestionnaire Copropriété (H/F), dans le cadre d'une mission de 3 mois.Descriptif du posteRattaché·e à la Responsable opérationnel syndic et en collaboration avec un·e Assistant·e , vous assurez la gestion, l'optimisation et la pérennisation d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom.Votre quotidien se répartit entre une période de déplacements pour assurer le suivi technique des copropriétés et une période de présence au bureau pour toute la partie administrative.Vos principales missions :- Vous assurez la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité de votre portefeuille ;- Vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e de vos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain ;- Vous êtes une force de proposition auprès des copropriétaires pour la valorisation de leur immeuble : travaux, diagnostics, procédures éventuelles ;- Vous animez les assemblées générales et les conseils syndicaux ;- Vous prenez en charge la gestion du personnel : gardiens, employés d'immeubles ;- Vous prospectez avec méthode afin de développer votre portefeuille.Profil recherchéDiplômé·e d'un bac+2, type BTS Professions immobilières,, vous justifiez d'une expérience de 3 ans environ sur un poste similaire.Vous détenez une excellente capacité relationnelle, ce qui vous permet de comprendre et répondre aux besoins des clients. Vous possédez un excellent sens de l'organisation et de la détermination des priorités.
    • andernos les bains, aquitaine
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une boulangerie, un(e) vendeur(se) (F/H)Descriptif du posteVous êtes en relation directe avec les clients (vente, encaissement), gérez la mise en rayon des produits et réalisez les sandwichs.Travail du lundi au dimanche avec repos dans la semaine.Horaires : 8h20-13h20/17h30-19h30Formation au poste possibleProfil recherchéUne expérience à un poste similaire est un vrai plus (le salaire sera en fonction de l'expérience).Si vous souhaitez être formé(e) sur ce poste, envoyez-nous votre CV !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une boulangerie, un(e) vendeur(se) (F/H)Descriptif du posteVous êtes en relation directe avec les clients (vente, encaissement), gérez la mise en rayon des produits et réalisez les sandwichs.Travail du lundi au dimanche avec repos dans la semaine.Horaires : 8h20-13h20/17h30-19h30Formation au poste possibleProfil recherchéUne expérience à un poste similaire est un vrai plus (le salaire sera en fonction de l'expérience).Si vous souhaitez être formé(e) sur ce poste, envoyez-nous votre CV !
    • andernos les bains, aquitaine
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une boulangerie, un(e) vendeur(se) (F/H)Descriptif du posteVous êtes en relation directe avec les clients (vente, encaissement), gérez la mise en rayon des produits et réalisez les sandwichs.Travail du lundi au dimanche avec repos dans la semaine.Horaires : 8h20-13h20/17h30-19h30Formation au poste possibleProfil recherchéUne expérience à un poste similaire est un vrai plus (le salaire sera en fonction de l'expérience).Si vous souhaitez être formé(e) sur ce poste, envoyez-nous votre CV !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une boulangerie, un(e) vendeur(se) (F/H)Descriptif du posteVous êtes en relation directe avec les clients (vente, encaissement), gérez la mise en rayon des produits et réalisez les sandwichs.Travail du lundi au dimanche avec repos dans la semaine.Horaires : 8h20-13h20/17h30-19h30Formation au poste possibleProfil recherchéUne expérience à un poste similaire est un vrai plus (le salaire sera en fonction de l'expérience).Si vous souhaitez être formé(e) sur ce poste, envoyez-nous votre CV !
    • coulounieix chamiers, aquitaine
    • temporary
    • €11.00 - €11.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVotre agence Randstad de Coulounieix-Chamiers recherche pour son client un électricien de chantier (H/F). Ce poste est basé à Périgueux, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim dès que possible.Descriptif du posteSous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou rénovation sur le périmètre du grand Périgueux (permis B obligatoire).Vous avez pour missions de : - réaliser les travaux d'incorporation - poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. - positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. - fixer et raccorder des équipements basse tension. - mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles. - intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre.Profil recherchéDe niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an.Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le métier, alors postulez !
    A propos de notre clientVotre agence Randstad de Coulounieix-Chamiers recherche pour son client un électricien de chantier (H/F). Ce poste est basé à Périgueux, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim dès que possible.Descriptif du posteSous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou rénovation sur le périmètre du grand Périgueux (permis B obligatoire).Vous avez pour missions de : - réaliser les travaux d'incorporation - poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. - positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. - fixer et raccorder des équipements basse tension. - mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles. - intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre.Profil recherchéDe niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an.Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le métier, alors postulez !
    • coulounieix chamiers, aquitaine
    • temporary
    • €11.00 - €11.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVotre agence Randstad de Coulounieix-Chamiers recherche pour son client un électricien de chantier (H/F). Ce poste est basé à Périgueux, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim dès que possible.Descriptif du posteSous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou rénovation sur le périmètre du grand Périgueux (permis B obligatoire).Vous avez pour missions de : - réaliser les travaux d'incorporation - poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. - positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. - fixer et raccorder des équipements basse tension. - mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles. - intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre.Profil recherchéDe niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an.Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le métier, alors postulez !
    A propos de notre clientVotre agence Randstad de Coulounieix-Chamiers recherche pour son client un électricien de chantier (H/F). Ce poste est basé à Périgueux, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim dès que possible.Descriptif du posteSous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou rénovation sur le périmètre du grand Périgueux (permis B obligatoire).Vous avez pour missions de : - réaliser les travaux d'incorporation - poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. - positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. - fixer et raccorder des équipements basse tension. - mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles. - intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre.Profil recherchéDe niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an.Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le métier, alors postulez !
    • coulounieix chamiers, aquitaine
    • temporary
    • €11.00 - €11.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVotre agence Randstad de Coulounieix-Chamiers recherche pour son client un Plombier sanitaire (H/F). Ce poste est basé à Périgueux, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim dès que possible.Descriptif du posteSous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou rénovation sur le périmètre du grand Périgueux (permis B obligatoire).Vous avez pour missions de :- démonter et enlever les anciennes installations de chauffage - installer et raccorder divers appareils thermiques - implanter des éléments de chauffage- vérifier et ajuster les réglages de pression - entretenir les installations de chauffage- effectuer les visites d'entretien, diagnostics et réparations de pannesProfil recherchéDe niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an.Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le métier, alors postulez !
    A propos de notre clientVotre agence Randstad de Coulounieix-Chamiers recherche pour son client un Plombier sanitaire (H/F). Ce poste est basé à Périgueux, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim dès que possible.Descriptif du posteSous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou rénovation sur le périmètre du grand Périgueux (permis B obligatoire).Vous avez pour missions de :- démonter et enlever les anciennes installations de chauffage - installer et raccorder divers appareils thermiques - implanter des éléments de chauffage- vérifier et ajuster les réglages de pression - entretenir les installations de chauffage- effectuer les visites d'entretien, diagnostics et réparations de pannesProfil recherchéDe niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an.Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le métier, alors postulez !
    • coulounieix chamiers, aquitaine
    • temporary
    • €11.00 - €11.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVotre agence Randstad de Coulounieix-Chamiers recherche pour son client un Plombier sanitaire (H/F). Ce poste est basé à Périgueux, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim dès que possible.Descriptif du posteSous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou rénovation sur le périmètre du grand Périgueux (permis B obligatoire).Vous avez pour missions de :- démonter et enlever les anciennes installations de chauffage - installer et raccorder divers appareils thermiques - implanter des éléments de chauffage- vérifier et ajuster les réglages de pression - entretenir les installations de chauffage- effectuer les visites d'entretien, diagnostics et réparations de pannesProfil recherchéDe niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an.Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le métier, alors postulez !
    A propos de notre clientVotre agence Randstad de Coulounieix-Chamiers recherche pour son client un Plombier sanitaire (H/F). Ce poste est basé à Périgueux, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim dès que possible.Descriptif du posteSous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou rénovation sur le périmètre du grand Périgueux (permis B obligatoire).Vous avez pour missions de :- démonter et enlever les anciennes installations de chauffage - installer et raccorder divers appareils thermiques - implanter des éléments de chauffage- vérifier et ajuster les réglages de pression - entretenir les installations de chauffage- effectuer les visites d'entretien, diagnostics et réparations de pannesProfil recherchéDe niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an.Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le métier, alors postulez !
    • bruges, aquitaine
    • temporary
    • €32500.00 - €32500.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client national expert dans la gestion du patrimoine immobilier public.Descriptif du posteEnvironnement : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, recherche d'une personne pour unemission d'intérim de 12 mois, au service techniqueRattachement hiérarchique : à l'Adjoint Technique Service technique composé de 2 personnesMissions :¿Assurer la réalisation et le suivi des gros travaux d'entretien et grosses réparations dupatrimoine sur le plan technique (réception des travaux réalisés, garanties contractuelles ...),financier (décomptes généraux et définitifs) et administratif (PV de réception, DossierOuvrages Exécutés)¿ Veiller à la sécurité sur les chantiers, à l'application des différentes réglementations (sécurité,amiante, …)¿ Apporter une expertise technique à l'équipe de proximité¿ Gérer les sinistres et les dommages ouvrages du périmètre¿ Réaliser les diagnostics techniques du patrimoine en vue de la mise à jour des outils d'aide àla programmation technique¿ Participer avec le responsable d'agence à l'élaboration et à la fiabilisation des budgets detravaux à programmer pour l'année N+1¿ Assurer la mise à jour des travaux réalisés et la traçabilité des travaux réalisés (classement,transmission des informations, mise à jour des bases de données)Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation et du contact / Bonne capacité d'analyse et dediagnosticExpériences et connaissances : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, débutant acceptési expérience d'alternance. Connaissances techniques et notamment en pathologie du bâtimentInformatique : Pack Office / Logiciel IKOS serait un plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client national expert dans la gestion du patrimoine immobilier public.Descriptif du posteEnvironnement : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, recherche d'une personne pour unemission d'intérim de 12 mois, au service techniqueRattachement hiérarchique : à l'Adjoint Technique Service technique composé de 2 personnesMissions :¿Assurer la réalisation et le suivi des gros travaux d'entretien et grosses réparations dupatrimoine sur le plan technique (réception des travaux réalisés, garanties contractuelles ...),financier (décomptes généraux et définitifs) et administratif (PV de réception, DossierOuvrages Exécutés)¿ Veiller à la sécurité sur les chantiers, à l'application des différentes réglementations (sécurité,amiante, …)¿ Apporter une expertise technique à l'équipe de proximité¿ Gérer les sinistres et les dommages ouvrages du périmètre¿ Réaliser les diagnostics techniques du patrimoine en vue de la mise à jour des outils d'aide àla programmation technique¿ Participer avec le responsable d'agence à l'élaboration et à la fiabilisation des budgets detravaux à programmer pour l'année N+1¿ Assurer la mise à jour des travaux réalisés et la traçabilité des travaux réalisés (classement,transmission des informations, mise à jour des bases de données)Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation et du contact / Bonne capacité d'analyse et dediagnosticExpériences et connaissances : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, débutant acceptési expérience d'alternance. Connaissances techniques et notamment en pathologie du bâtimentInformatique : Pack Office / Logiciel IKOS serait un plus
    • bruges, aquitaine
    • temporary
    • €32500.00 - €32500.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client national expert dans la gestion du patrimoine immobilier public.Descriptif du posteEnvironnement : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, recherche d'une personne pour unemission d'intérim de 12 mois, au service techniqueRattachement hiérarchique : à l'Adjoint Technique Service technique composé de 2 personnesMissions :¿Assurer la réalisation et le suivi des gros travaux d'entretien et grosses réparations dupatrimoine sur le plan technique (réception des travaux réalisés, garanties contractuelles ...),financier (décomptes généraux et définitifs) et administratif (PV de réception, DossierOuvrages Exécutés)¿ Veiller à la sécurité sur les chantiers, à l'application des différentes réglementations (sécurité,amiante, …)¿ Apporter une expertise technique à l'équipe de proximité¿ Gérer les sinistres et les dommages ouvrages du périmètre¿ Réaliser les diagnostics techniques du patrimoine en vue de la mise à jour des outils d'aide àla programmation technique¿ Participer avec le responsable d'agence à l'élaboration et à la fiabilisation des budgets detravaux à programmer pour l'année N+1¿ Assurer la mise à jour des travaux réalisés et la traçabilité des travaux réalisés (classement,transmission des informations, mise à jour des bases de données)Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation et du contact / Bonne capacité d'analyse et dediagnosticExpériences et connaissances : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, débutant acceptési expérience d'alternance. Connaissances techniques et notamment en pathologie du bâtimentInformatique : Pack Office / Logiciel IKOS serait un plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client national expert dans la gestion du patrimoine immobilier public.Descriptif du posteEnvironnement : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, recherche d'une personne pour unemission d'intérim de 12 mois, au service techniqueRattachement hiérarchique : à l'Adjoint Technique Service technique composé de 2 personnesMissions :¿Assurer la réalisation et le suivi des gros travaux d'entretien et grosses réparations dupatrimoine sur le plan technique (réception des travaux réalisés, garanties contractuelles ...),financier (décomptes généraux et définitifs) et administratif (PV de réception, DossierOuvrages Exécutés)¿ Veiller à la sécurité sur les chantiers, à l'application des différentes réglementations (sécurité,amiante, …)¿ Apporter une expertise technique à l'équipe de proximité¿ Gérer les sinistres et les dommages ouvrages du périmètre¿ Réaliser les diagnostics techniques du patrimoine en vue de la mise à jour des outils d'aide àla programmation technique¿ Participer avec le responsable d'agence à l'élaboration et à la fiabilisation des budgets detravaux à programmer pour l'année N+1¿ Assurer la mise à jour des travaux réalisés et la traçabilité des travaux réalisés (classement,transmission des informations, mise à jour des bases de données)Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation et du contact / Bonne capacité d'analyse et dediagnosticExpériences et connaissances : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, débutant acceptési expérience d'alternance. Connaissances techniques et notamment en pathologie du bâtimentInformatique : Pack Office / Logiciel IKOS serait un plus

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