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10 jobs found in MONTIGNY LE BRETONNEUX, Île-de-France

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    • paris 14, île-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn cohérence avec le plan stratégique de la foncière institutionnelle, et en lien avec la démarche du Groupe, rattaché(e) au Responsable du Pôle Immobilier Durable, le Chef de Projet Energies Renouvelables et Innovation contribue, avec les autres membres du pôle, à l'élaboration et la mise à jour de la politique Immobilier Durable et veille à son déploiement pour les domaines d'expertise qui sont les siens. Il/elle anime et accompagne les directions régionales dans la mise en œuvre de cette politique. Il/elle participe à toutes les actions de veille professionnelle dans ses domaines d'expertise.Le Chef de Projets Energies renouvelables et Innovations assure le pilotage de la feuille de route pour ses domaines d'activité et veille à répondre aux obligations réglementaires et engagements institutionnels en la matière.En veille constante sur les innovations possibles, il/elle doit savoir diffuser et vulgariser les contraintes réglementaires, mais aussi identifier et étudier les principales applications possibles. Le chef de Projet fait vivre les ambitions Immobilier Durable au quotidien, en accompagnant les équipes, de la conception des projets immobiliers, à l'entretien des bâtiments. Il/elle propose des outils permettant d'évaluer et optimiser la performance environnementale et accompagne les équipes pour l'atteinte de ces objectifs.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années en développement de projets ENR, acquise au sein de bureaux d'études ou d'entreprises qui œuvrent dans le domaine du renouvelable.Vous êtes organisé, faites preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilitésDe nature communicant, vous avez une grande capacité à mobiliser les équipes des différents services et de prestataires externes autour de vos projetsVous avez le sens du service et êtes orienté solution et vous avez des capacités fortes de prise de recul et d'adaptation.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, foncière institutionnelle multi produits, Chef de Projets Energies Renouvelables et Innovations (F/H)
    descriptif du posteEn cohérence avec le plan stratégique de la foncière institutionnelle, et en lien avec la démarche du Groupe, rattaché(e) au Responsable du Pôle Immobilier Durable, le Chef de Projet Energies Renouvelables et Innovation contribue, avec les autres membres du pôle, à l'élaboration et la mise à jour de la politique Immobilier Durable et veille à son déploiement pour les domaines d'expertise qui sont les siens. Il/elle anime et accompagne les directions régionales dans la mise en œuvre de cette politique. Il/elle participe à toutes les actions de veille professionnelle dans ses domaines d'expertise.Le Chef de Projets Energies renouvelables et Innovations assure le pilotage de la feuille de route pour ses domaines d'activité et veille à répondre aux obligations réglementaires et engagements institutionnels en la matière.En veille constante sur les innovations possibles, il/elle doit savoir diffuser et vulgariser les contraintes réglementaires, mais aussi identifier et étudier les principales applications possibles. Le chef de Projet fait vivre les ambitions Immobilier Durable au quotidien, en accompagnant les équipes, de la conception des projets immobiliers, à l'entretien des bâtiments. Il/elle propose des outils permettant d'évaluer et optimiser la performance environnementale et accompagne les équipes pour l'atteinte de ces objectifs.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années en développement de projets ENR, acquise au sein de bureaux d'études ou d'entreprises qui œuvrent dans le domaine du renouvelable.Vous êtes organisé, faites preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilitésDe nature communicant, vous avez une grande capacité à mobiliser les équipes des différents services et de prestataires externes autour de vos projetsVous avez le sens du service et êtes orienté solution et vous avez des capacités fortes de prise de recul et d'adaptation.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, foncière institutionnelle multi produits, Chef de Projets Energies Renouvelables et Innovations (F/H)
    • paris 14, île-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteLa/le Chef de Projet et Opérations Complexes conduit les projets immobiliers de la phase montage (études de faisabilité, programmation etc.) à la phase opérationnelle relevant de la Direction du Développement et des Projets (DDP) en lien avec les Directions Régionales afin d'en garantir la bonne réalisation.Dans le cadre des opérations qui lui sont confiées, il/elle œuvre pour sécuriser la tenue des délais, du budget, de la rentabilité et de la qualité aussi bien architecturale, d'usage, qu'urbaine ou environnementale, dans le respect des réglementations en vigueur et des règles internes de l'Entreprise.Il/elle est le garant de l'adéquation du produit aux besoins clients et de la stratégie immobilière de la foncière institutionnelle.Il/elle identifie les risques des opérations qui lui sont confiées, propose des actions de corrections, participe à leur mise en œuvre. Il/elle veille à appliquer les processus et procédures internes.Il/elle assure le reporting et suivi des opérations qui lui sont confiées et participent aux chantiers et thématiques transversaux.Il/elle aura ainsi pour mission de travailler à la réussite du Schéma Directeur Immobilier et les enjeux stratégiques de la foncière institutionnelle.Ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI est basé à Paris.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+5 ingénieur grande écoles : UTC Compiègne INSA, ESTP, ITPE, vous capitalisez 10 années d'expérience en tant que Responsable d'opérations MOE /MOA/ BEVous avez une connaissance des VEFA BEFA. Rigoureux (se), autonome, vous avez développé de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles pour faire la différence auprès de vos partenaires.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une foncière institutionnelle, un Chef de projet et opérations complexes (F/H).
    descriptif du posteLa/le Chef de Projet et Opérations Complexes conduit les projets immobiliers de la phase montage (études de faisabilité, programmation etc.) à la phase opérationnelle relevant de la Direction du Développement et des Projets (DDP) en lien avec les Directions Régionales afin d'en garantir la bonne réalisation.Dans le cadre des opérations qui lui sont confiées, il/elle œuvre pour sécuriser la tenue des délais, du budget, de la rentabilité et de la qualité aussi bien architecturale, d'usage, qu'urbaine ou environnementale, dans le respect des réglementations en vigueur et des règles internes de l'Entreprise.Il/elle est le garant de l'adéquation du produit aux besoins clients et de la stratégie immobilière de la foncière institutionnelle.Il/elle identifie les risques des opérations qui lui sont confiées, propose des actions de corrections, participe à leur mise en œuvre. Il/elle veille à appliquer les processus et procédures internes.Il/elle assure le reporting et suivi des opérations qui lui sont confiées et participent aux chantiers et thématiques transversaux.Il/elle aura ainsi pour mission de travailler à la réussite du Schéma Directeur Immobilier et les enjeux stratégiques de la foncière institutionnelle.Ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI est basé à Paris.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+5 ingénieur grande écoles : UTC Compiègne INSA, ESTP, ITPE, vous capitalisez 10 années d'expérience en tant que Responsable d'opérations MOE /MOA/ BEVous avez une connaissance des VEFA BEFA. Rigoureux (se), autonome, vous avez développé de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles pour faire la différence auprès de vos partenaires.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une foncière institutionnelle, un Chef de projet et opérations complexes (F/H).
    • paris 14, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteCe qui vous attend chez eux…* Intégrer une direction pluridisciplinaire fonctionnant en mode projet pour mener à bien les opérations de construction et réhabilitation,* Piloter, organiser et coordonner le programme de travaux en termes techniques et budgétaires, dans le cadre annuel et dans le respect du Plan Stratégique du Patrimoine, en priorisant les travaux, et en participant aux arbitrages techniques avec la hiérarchie,* Participer aux visites de patrimoine en lien avec le développement dans le cadre des études d'opportunités, * Animer les éventuelles réunions publiques et représenter l'entreprise auprès des différents acteurs intervenants dans les projets.Cette entreprise est faite pour vous, si vous…* Souhaitez intégrer les équipes d'un acteur de la Silver Economie plaçant l'innovation au cœur de son action,* Maîtrisez le suivi de chantier de restructuration, d'amélioration ou de réhabilitation, en vous appuyant sur les compétences techniques des prestataires, notamment sur les aspects de qualité/coûts/délais/respect des prestations et du cadre contractuel, tels que définis dans les marchés de travaux,* Aimez travailler en équipe, communiquer de manière proactive et souhaitez vous engager au service d'une stratégie de développement national ambitieuse,* Êtes très à l'aise avec la conduite du changement pour rejoindre une organisation en pleine transformation où tout est à construire.profil recherchéLe candidat idéal pour les rejoindre ..* Propose une formation supérieure et/ou ou d'une expérience significative en Bâtiment/Maîtrise d'Ouvrage idéalement acquise dans l'univers du médico-social, * Maîtrise des techniques de construction et de réhabilitation du bâtiment, et du génie civil,* Est reconnu pour ses compétences en management de projet ainsi que ses capacités d'anticipation et d'organisation (dynamisme, agilité & réactivité), * Dispose d'excellentes aptitudes relationnelles et d'une appétence naturelle pour le travail collaboratif tant en interne qu'en externe. Les conditions de votre recrutement..* Une rémunération fixe sur 13 mois + Prime de vacances + Intéressement * Tickets Restaurant + RTT + CSE + Mutuelle + Prévoyance* Une organisation à taille humaine impliquée dans la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses collaborateurs#ResponsabiliteSocietale #ValorisationduPatrimoine #ProjetsConstructionRéhabilitation #Innovation #Developpementà propos de notre clientA propos de notre client…Nous vous proposons de rejoindre Enéal, une entreprise clé de la Silver économie sur le volet habitat. Foncière médico-social nationale du Groupe Action Logement, Enéal est un collectif d'initiatives positives de 70 collaborateurs, engagés pour “réinventer l'habitat des aînés” et leur garantir des conditions d'accueil, de vie et de soins de qualité, mais aussi pour améliorer l'environnement des professionnels qui y travaillent.Énéal a pour objectif d'apporter une solution d'hébergement globale à la problématique d'accueil de seniors en perte d'autonomie partout en France et propose aux acteurs publics ou privés du secteur non lucratif, d'acquérir les murs de leurs Ehpad, de leurs résidences autonomes et de financer des opérations ambitieuses de rénovation ou de réhabilitation.Pour atteindre son objectif, Énéal fait de l'innovation l'un des piliers de son projet.Dans le cadre de son fort développement national, nous recrutons pour notre client un Chargés d'Opérations (F/H), en CDI, basé à Bordeaux où Paris. Le challenge à relever...rejoindre la Direction de la Valorisation du Patrimoine en pleine évolution pour assurer le montage d'opérations immobilières (réhabilitation et construction) et en assurer, en parfaite autonomie, le suivi, sur l'ensemble de la chaîne de valeur (de l'étude jusqu'à la livraison).Objectif : Acquérir et réhabiliter 150 établissements en 3 ans!!!
    descriptif du posteCe qui vous attend chez eux…* Intégrer une direction pluridisciplinaire fonctionnant en mode projet pour mener à bien les opérations de construction et réhabilitation,* Piloter, organiser et coordonner le programme de travaux en termes techniques et budgétaires, dans le cadre annuel et dans le respect du Plan Stratégique du Patrimoine, en priorisant les travaux, et en participant aux arbitrages techniques avec la hiérarchie,* Participer aux visites de patrimoine en lien avec le développement dans le cadre des études d'opportunités, * Animer les éventuelles réunions publiques et représenter l'entreprise auprès des différents acteurs intervenants dans les projets.Cette entreprise est faite pour vous, si vous…* Souhaitez intégrer les équipes d'un acteur de la Silver Economie plaçant l'innovation au cœur de son action,* Maîtrisez le suivi de chantier de restructuration, d'amélioration ou de réhabilitation, en vous appuyant sur les compétences techniques des prestataires, notamment sur les aspects de qualité/coûts/délais/respect des prestations et du cadre contractuel, tels que définis dans les marchés de travaux,* Aimez travailler en équipe, communiquer de manière proactive et souhaitez vous engager au service d'une stratégie de développement national ambitieuse,* Êtes très à l'aise avec la conduite du changement pour rejoindre une organisation en pleine transformation où tout est à construire.profil recherchéLe candidat idéal pour les rejoindre ..* Propose une formation supérieure et/ou ou d'une expérience significative en Bâtiment/Maîtrise d'Ouvrage idéalement acquise dans l'univers du médico-social, * Maîtrise des techniques de construction et de réhabilitation du bâtiment, et du génie civil,* Est reconnu pour ses compétences en management de projet ainsi que ses capacités d'anticipation et d'organisation (dynamisme, agilité & réactivité), * Dispose d'excellentes aptitudes relationnelles et d'une appétence naturelle pour le travail collaboratif tant en interne qu'en externe. Les conditions de votre recrutement..* Une rémunération fixe sur 13 mois + Prime de vacances + Intéressement * Tickets Restaurant + RTT + CSE + Mutuelle + Prévoyance* Une organisation à taille humaine impliquée dans la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses collaborateurs#ResponsabiliteSocietale #ValorisationduPatrimoine #ProjetsConstructionRéhabilitation #Innovation #Developpementà propos de notre clientA propos de notre client…Nous vous proposons de rejoindre Enéal, une entreprise clé de la Silver économie sur le volet habitat. Foncière médico-social nationale du Groupe Action Logement, Enéal est un collectif d'initiatives positives de 70 collaborateurs, engagés pour “réinventer l'habitat des aînés” et leur garantir des conditions d'accueil, de vie et de soins de qualité, mais aussi pour améliorer l'environnement des professionnels qui y travaillent.Énéal a pour objectif d'apporter une solution d'hébergement globale à la problématique d'accueil de seniors en perte d'autonomie partout en France et propose aux acteurs publics ou privés du secteur non lucratif, d'acquérir les murs de leurs Ehpad, de leurs résidences autonomes et de financer des opérations ambitieuses de rénovation ou de réhabilitation.Pour atteindre son objectif, Énéal fait de l'innovation l'un des piliers de son projet.Dans le cadre de son fort développement national, nous recrutons pour notre client un Chargés d'Opérations (F/H), en CDI, basé à Bordeaux où Paris. Le challenge à relever...rejoindre la Direction de la Valorisation du Patrimoine en pleine évolution pour assurer le montage d'opérations immobilières (réhabilitation et construction) et en assurer, en parfaite autonomie, le suivi, sur l'ensemble de la chaîne de valeur (de l'étude jusqu'à la livraison).Objectif : Acquérir et réhabiliter 150 établissements en 3 ans!!!
    • courbevoie, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de l'équipe Gestion locative, vous intervenez en soutien des gestionnaires sur un portefeuille d'actifs tertiaires. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel avec les différentes parties prenantes- Assurer le suivi financier : saisie et archivages des factures- Réceptionner et traiter les demandes des locataires et propriétaires- Élaborer les quittancements et redditions de charges- Effectuer les déclarations de sinistres auprès des assureurs - Organisation de rdvprofil recherchéIssu(e) d'une formation de type bac+2 en immobilier, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la gestion locative. Vous maîtrisez le pack office et êtes reconnu(e) pour votre organisation. Vous êtes proactif(ve) et possédez une très bonne orthographe. L'anglais et un plus. Salaire selon profil : 30-40ke + avantages groupe.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Property manager, un(e) Assistant(e) de gestion locative pour un poste à pourvoir en CDI à Créteil.
    descriptif du posteAu sein de l'équipe Gestion locative, vous intervenez en soutien des gestionnaires sur un portefeuille d'actifs tertiaires. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel avec les différentes parties prenantes- Assurer le suivi financier : saisie et archivages des factures- Réceptionner et traiter les demandes des locataires et propriétaires- Élaborer les quittancements et redditions de charges- Effectuer les déclarations de sinistres auprès des assureurs - Organisation de rdvprofil recherchéIssu(e) d'une formation de type bac+2 en immobilier, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la gestion locative. Vous maîtrisez le pack office et êtes reconnu(e) pour votre organisation. Vous êtes proactif(ve) et possédez une très bonne orthographe. L'anglais et un plus. Salaire selon profil : 30-40ke + avantages groupe.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Property manager, un(e) Assistant(e) de gestion locative pour un poste à pourvoir en CDI à Créteil.
    • nanterre, île-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au Directeur des Opérations tertiaires, voici les missions qui vous sont confiées : - Assurer l'assistanat courant et classique des membres de l'équipe,- Gérer le suivi des contrats d'assurance et l'ensemble des documents afférents, - Préparer et diffuser les DROC,- Préparer et diffuser les DACT, - Établissement des factures, envoie des appels de fonds, suivi des encaissements, - Préparation et diffusion de l'état des appels de fonds, - Préparer et diffuser les lettres d'information clients et les livrets d'accueil, - Préparer et envoyer les convocations aux réception et livraisons,- Préparer et envoyer les déclarations d'intempéries, - Préparer et diffuser les annonces de livraison, - Préparer et diffuser les reporting programmes,- Préparer et diffuser les tableaux de suivi des marges, - Préparer et diffuser le tableau de suivi des PCM,- Assurer le classement, l'archivage et la gestion des fournitures pour l'ensemble de l'équipe de programmes, - Assurer la mise en place de la signalétique des parcs.profil recherchéDe formation Bac +2 BTS Immobilier/notariat/assistant manager, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en tant qu'assistante programme.Dynamisme et réactivité sont indispensables pour réussir sur ce poste. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation sont de réels atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée en promotion immobilière et de renom en IDF, un(e) Assistant de programmes immobiliers f/h.
    descriptif du posteRattaché(e) au Directeur des Opérations tertiaires, voici les missions qui vous sont confiées : - Assurer l'assistanat courant et classique des membres de l'équipe,- Gérer le suivi des contrats d'assurance et l'ensemble des documents afférents, - Préparer et diffuser les DROC,- Préparer et diffuser les DACT, - Établissement des factures, envoie des appels de fonds, suivi des encaissements, - Préparation et diffusion de l'état des appels de fonds, - Préparer et diffuser les lettres d'information clients et les livrets d'accueil, - Préparer et envoyer les convocations aux réception et livraisons,- Préparer et envoyer les déclarations d'intempéries, - Préparer et diffuser les annonces de livraison, - Préparer et diffuser les reporting programmes,- Préparer et diffuser les tableaux de suivi des marges, - Préparer et diffuser le tableau de suivi des PCM,- Assurer le classement, l'archivage et la gestion des fournitures pour l'ensemble de l'équipe de programmes, - Assurer la mise en place de la signalétique des parcs.profil recherchéDe formation Bac +2 BTS Immobilier/notariat/assistant manager, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en tant qu'assistante programme.Dynamisme et réactivité sont indispensables pour réussir sur ce poste. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation sont de réels atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée en promotion immobilière et de renom en IDF, un(e) Assistant de programmes immobiliers f/h.
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de la direction technique, vous maintenez et valorisez un portefeuille d'actifs résidentiels. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Proposer les travaux nécessaires à l'entretien du patrimoine - Réceptionner et traiter les demandes d'interventions - Suivre les interventions et la bonne exécution de celles-ci- Etablir un plan de travaux annuel et pluriannuel en lien avec le property manager - Assurer la gestion administrative des interventions - Effectuer des visites de contrôlesprofil recherchéIssu(e) d'une formation technique ou universitaire, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) et possédez un bon relationnel. Salaire selon profil : 35-40 ke + RTT + avantages groupeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société de property, un(e) Gestionnaire Technique Immobilier, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris.
    descriptif du posteAu sein de la direction technique, vous maintenez et valorisez un portefeuille d'actifs résidentiels. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Proposer les travaux nécessaires à l'entretien du patrimoine - Réceptionner et traiter les demandes d'interventions - Suivre les interventions et la bonne exécution de celles-ci- Etablir un plan de travaux annuel et pluriannuel en lien avec le property manager - Assurer la gestion administrative des interventions - Effectuer des visites de contrôlesprofil recherchéIssu(e) d'une formation technique ou universitaire, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) et possédez un bon relationnel. Salaire selon profil : 35-40 ke + RTT + avantages groupeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société de property, un(e) Gestionnaire Technique Immobilier, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris.
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein du service property management, vous intervenez en soutien de l'équipe de property manager sur des actifs résidentiels. A ce titre vous pouvez intervenir sur les missions suivantes : - Effectuer les entrées/sorties des locataires - Traitement des factures et charges - Réaliser les redditions de charges en lien avec le Property manager - Suivre l'organisation des AG - Effectuer les relances des impayés et monter les dossiers contentieux au besoin- Traiter les demandes des locataires en lien avec le gestionnaire.profil recherchéIssu(e) d'une formation de type BTS en immobilier, comptabilité ou en assistanat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez une bonne orthographe, une bonne communication et un sens de l'organisation avancé. Salaire selon profil : 26-32ke + RTT + avantages groupeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, property manager, un(e) assistant(e) de Gestion locative, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris 08.
    descriptif du posteAu sein du service property management, vous intervenez en soutien de l'équipe de property manager sur des actifs résidentiels. A ce titre vous pouvez intervenir sur les missions suivantes : - Effectuer les entrées/sorties des locataires - Traitement des factures et charges - Réaliser les redditions de charges en lien avec le Property manager - Suivre l'organisation des AG - Effectuer les relances des impayés et monter les dossiers contentieux au besoin- Traiter les demandes des locataires en lien avec le gestionnaire.profil recherchéIssu(e) d'une formation de type BTS en immobilier, comptabilité ou en assistanat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez une bonne orthographe, une bonne communication et un sens de l'organisation avancé. Salaire selon profil : 26-32ke + RTT + avantages groupeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, property manager, un(e) assistant(e) de Gestion locative, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris 08.
    • paris 13, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteCe qui vous attend chez eux…* Intégrer une direction pluridisciplinaire fonctionnant en mode projet pour mener à bien les opérations d'acquisition jusqu'à la signature des actes authentiques de vente,* Piloter les différentes phases du processus en collaborant en amont avec les Prospecteurs Fonciers et en aval avec les Chargés d'Opérations,* Participer à l'évaluation des opportunités d'acquisition (visites des biens, pré-études de faisabilité, analyse financière des projets, études de la viabilité des opérations),* Rechercher de nouvelles opportunités d'acquisition et préparer les dossiers de présentation en vue des comités de validation,* Constituer un réseau de contacts et partenaires afin d'accélérer la prospection foncière et accompagner la mise en œuvre de la stratégie de développement de la structure,* Piloter des projets transversaux de développement d'expertises ou de processus métier pour l'ensemble des équipes de la Direction,Cette entreprise est faite pour vous, si vous…* Êtes en capacité, grâce à votre vision globale et votre polyvalence fonctionnelle, d'intervenir en véritable CHEF DE PROJET OPÉRATIONNEL dans toutes les phases de l'acquisition d'une opération immobilière complexe,* Souhaitez intégrer les équipes d'un acteur de la Silver Economie plaçant l'innovation au cœur de son action,* Aimez travailler en équipe, communiquer de manière proactive et souhaitez vous engager au service d'une stratégie de développement national ambitieuse,* Êtes très à l'aise avec la conduite du changement pour rejoindre une organisation en pleine transformation où tout est à construire.profil recherchéLe candidat idéal pour les rejoindre ... * Dispose d'une formation supérieure Ingénieur Bâtiment/Immobilier,* Propose impérativement une expérience de 5 ans dans l'univers du logement social idéalement acquise dans le montage d'opérations en résidences collectives à destination du public sénior,* Est très à l'aise pour animer et développer un réseau permettant d'identifier des opportunités en lien avec la prospection foncière, * Est reconnu pour son aisance relationnelle, son sens de la négociation, sa grande rigueur, son agilité et son goût pour le travail collaboratif.Les conditions de votre recrutement…* Une rémunération fixe sur 13 mois + Prime de vacances + Intéressement * Tickets Restaurant + RTT + CSE + Mutuelle + Prévoyance* Une organisation à taille humaine impliquée dans la qualité de vie au travail.à propos de notre clientA propos de notre client…Nous vous proposons de rejoindre Enéal, une entreprise clé de la Silver économie sur le volet habitat. Foncière médico-social nationale du Groupe Action Logement, Enéal est un collectif d'initiatives positives de 70 collaborateurs, engagés pour “réinventer l'habitat des aînés” et leur garantir des conditions d'accueil, de vie et de soins de qualité, mais aussi pour améliorer l'environnement des professionnels qui y travaillent.Énéal a pour objectif d'apporter une solution d'hébergement globale à la problématique d'accueil de seniors en perte d'autonomie partout en France et propose aux acteurs publics ou privés du secteur non lucratif, d'acquérir les murs de leurs Ehpad, de leurs résidences autonomes et de financer des opérations ambitieuses de rénovation ou de réhabilitation.Pour atteindre son objectif, Énéal fait de l'innovation l'un des piliers de son projet.Dans le cadre de son fort développement national, nous recrutons pour notre client, dans le cadre d'une création de poste, un Responsble de Projets Acquisitions Immobilières (Foncier & Bâtiment) (F/H), en CDI, basé à Paris.Le challenge à relever...rejoindre la Direction du Développement et des Relations Partenariales pour assurer le développement du patrimoine médico-social d'Enéal à l'échelle nationale. (Objectif : 150 établissements en 3 ans!!!)
    descriptif du posteCe qui vous attend chez eux…* Intégrer une direction pluridisciplinaire fonctionnant en mode projet pour mener à bien les opérations d'acquisition jusqu'à la signature des actes authentiques de vente,* Piloter les différentes phases du processus en collaborant en amont avec les Prospecteurs Fonciers et en aval avec les Chargés d'Opérations,* Participer à l'évaluation des opportunités d'acquisition (visites des biens, pré-études de faisabilité, analyse financière des projets, études de la viabilité des opérations),* Rechercher de nouvelles opportunités d'acquisition et préparer les dossiers de présentation en vue des comités de validation,* Constituer un réseau de contacts et partenaires afin d'accélérer la prospection foncière et accompagner la mise en œuvre de la stratégie de développement de la structure,* Piloter des projets transversaux de développement d'expertises ou de processus métier pour l'ensemble des équipes de la Direction,Cette entreprise est faite pour vous, si vous…* Êtes en capacité, grâce à votre vision globale et votre polyvalence fonctionnelle, d'intervenir en véritable CHEF DE PROJET OPÉRATIONNEL dans toutes les phases de l'acquisition d'une opération immobilière complexe,* Souhaitez intégrer les équipes d'un acteur de la Silver Economie plaçant l'innovation au cœur de son action,* Aimez travailler en équipe, communiquer de manière proactive et souhaitez vous engager au service d'une stratégie de développement national ambitieuse,* Êtes très à l'aise avec la conduite du changement pour rejoindre une organisation en pleine transformation où tout est à construire.profil recherchéLe candidat idéal pour les rejoindre ... * Dispose d'une formation supérieure Ingénieur Bâtiment/Immobilier,* Propose impérativement une expérience de 5 ans dans l'univers du logement social idéalement acquise dans le montage d'opérations en résidences collectives à destination du public sénior,* Est très à l'aise pour animer et développer un réseau permettant d'identifier des opportunités en lien avec la prospection foncière, * Est reconnu pour son aisance relationnelle, son sens de la négociation, sa grande rigueur, son agilité et son goût pour le travail collaboratif.Les conditions de votre recrutement…* Une rémunération fixe sur 13 mois + Prime de vacances + Intéressement * Tickets Restaurant + RTT + CSE + Mutuelle + Prévoyance* Une organisation à taille humaine impliquée dans la qualité de vie au travail.à propos de notre clientA propos de notre client…Nous vous proposons de rejoindre Enéal, une entreprise clé de la Silver économie sur le volet habitat. Foncière médico-social nationale du Groupe Action Logement, Enéal est un collectif d'initiatives positives de 70 collaborateurs, engagés pour “réinventer l'habitat des aînés” et leur garantir des conditions d'accueil, de vie et de soins de qualité, mais aussi pour améliorer l'environnement des professionnels qui y travaillent.Énéal a pour objectif d'apporter une solution d'hébergement globale à la problématique d'accueil de seniors en perte d'autonomie partout en France et propose aux acteurs publics ou privés du secteur non lucratif, d'acquérir les murs de leurs Ehpad, de leurs résidences autonomes et de financer des opérations ambitieuses de rénovation ou de réhabilitation.Pour atteindre son objectif, Énéal fait de l'innovation l'un des piliers de son projet.Dans le cadre de son fort développement national, nous recrutons pour notre client, dans le cadre d'une création de poste, un Responsble de Projets Acquisitions Immobilières (Foncier & Bâtiment) (F/H), en CDI, basé à Paris.Le challenge à relever...rejoindre la Direction du Développement et des Relations Partenariales pour assurer le développement du patrimoine médico-social d'Enéal à l'échelle nationale. (Objectif : 150 établissements en 3 ans!!!)
    • colombes, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteAu sein de la Direction Technique/Maintenance, le Chef de Projets assure la réalisation de projets ANRU 2 en réhabilitation, résidentialisation et démolition, en coordonnant les divers acteurs (internes et externes) dans les domaines technique, financier, administratif et juridique. Vous intervenez depuis la préparation des dossiers, de la mise en place des projets jusqu'à la réalisation complète de l'ensemble des travaux et leur réception. Dans ce cadre, vous intervenez sur des opérations de différent type (logements, foyers, NPNRU, acquisition/amélioration).En tant que Chef(fe) de Projets, vous missions seront les suivantes :- Réaliser les montages techniques, financiers, juridiques et administratifs des opérations de réhabilitation (en lien avec les directions déléguées)- Assurer le pilotage du projet avec l'équipe technique des Directions déléguées et les autres acteurs intervenant dans le processus de réhabilitation, résidentialisation et démolition (intervenants sociaux, élus, locataires, interlocuteurs ANRU) et animer les réunions d'information,-Réaliser les diagnostics techniques des opérations ainsi que les études de faisabilité technique, administrative et financière, le montage d'opérations- Mettre en place les contrats d'études, de maîtrise d'œuvre et de tous les partenaires,- Piloter toutes les phases des opérations : études et suivi de chantier, garantie de parfait achèvement,- Assurer la représentativité auprès des locataires en lien avec la Direction Déléguée et les parties prenantes,- Superviser la gestion budgétaire des opérations (dépenses, prêts et subventions) et être responsable de la balance financière du chantier : veiller au respect des conditions de coûts, de délais et de la qualité d'exécution lors de la réalisation des travaux,- Assurer les recherches de financementprofil recherchéDe formation Bac+3/4 en BTP, Urbanisme ou école de commerce, vous avez acquis au moins 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire et êtes sensible aux aspect environnementaux.Vous avez une connaissance approfondie des techniques constructives et d'entretien du bâtiment, en droit de l'urbanisme ainsi que des connaissances financières (calcul de rentabilité d'une opération) et de gestion de projets ANRU.Autonome, rigoureux, vous avez l'esprit d'analyse, de synthèse et savez prendre des initiatives. Vous êtes un collaborateur de terrain, ouvert au dialogue et à la communication. Vous savez travailler en équipe et reporter votre activité.à propos de notre clientNous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets ANRU pour le compte de notre client, un OPH situé dans le 92.
    descriptif du posteAu sein de la Direction Technique/Maintenance, le Chef de Projets assure la réalisation de projets ANRU 2 en réhabilitation, résidentialisation et démolition, en coordonnant les divers acteurs (internes et externes) dans les domaines technique, financier, administratif et juridique. Vous intervenez depuis la préparation des dossiers, de la mise en place des projets jusqu'à la réalisation complète de l'ensemble des travaux et leur réception. Dans ce cadre, vous intervenez sur des opérations de différent type (logements, foyers, NPNRU, acquisition/amélioration).En tant que Chef(fe) de Projets, vous missions seront les suivantes :- Réaliser les montages techniques, financiers, juridiques et administratifs des opérations de réhabilitation (en lien avec les directions déléguées)- Assurer le pilotage du projet avec l'équipe technique des Directions déléguées et les autres acteurs intervenant dans le processus de réhabilitation, résidentialisation et démolition (intervenants sociaux, élus, locataires, interlocuteurs ANRU) et animer les réunions d'information,-Réaliser les diagnostics techniques des opérations ainsi que les études de faisabilité technique, administrative et financière, le montage d'opérations- Mettre en place les contrats d'études, de maîtrise d'œuvre et de tous les partenaires,- Piloter toutes les phases des opérations : études et suivi de chantier, garantie de parfait achèvement,- Assurer la représentativité auprès des locataires en lien avec la Direction Déléguée et les parties prenantes,- Superviser la gestion budgétaire des opérations (dépenses, prêts et subventions) et être responsable de la balance financière du chantier : veiller au respect des conditions de coûts, de délais et de la qualité d'exécution lors de la réalisation des travaux,- Assurer les recherches de financementprofil recherchéDe formation Bac+3/4 en BTP, Urbanisme ou école de commerce, vous avez acquis au moins 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire et êtes sensible aux aspect environnementaux.Vous avez une connaissance approfondie des techniques constructives et d'entretien du bâtiment, en droit de l'urbanisme ainsi que des connaissances financières (calcul de rentabilité d'une opération) et de gestion de projets ANRU.Autonome, rigoureux, vous avez l'esprit d'analyse, de synthèse et savez prendre des initiatives. Vous êtes un collaborateur de terrain, ouvert au dialogue et à la communication. Vous savez travailler en équipe et reporter votre activité.à propos de notre clientNous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets ANRU pour le compte de notre client, un OPH situé dans le 92.
    • colombes, île-de-france
    • permanent
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAssurer les régularisations annuelles des charges locatives et des fluides des programmes qui luisont confiésActivités principales du poste :Préparer la régularisation des charges et des fluidesAnalyser de manière approfondie les consommations individuelles d'eau des locatairesSuivi des anomalies constatées sur les consommations individuelles des locatairesRecevoir les amicales et les locatairesContrôler et recalculer les charges selon les demandes des amicales ou des locataires pouractualiser les provisionsAssurer en premier ressort le règlement des litiges réguliers avec les locatairesEffectuer des réponses aux courriers des locataires en référence aux réclamations relativesaux régularisations de chargesEtablir un historique annuel des consommations d'eau par immeubleGestion et suivi des anomalies constatéesS'assure de la rectification sur Immoware des données erronéesRéajuste les forfaits des compteurs d'eau sur Immoware si nécessaireprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous avez déjà géré les charges locatives et maîtrisez le pack office, notamment Excel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire charges locatives. Ce poste est à pourvoir ASAP et est basé à Colombes.
    descriptif du posteAssurer les régularisations annuelles des charges locatives et des fluides des programmes qui luisont confiésActivités principales du poste :Préparer la régularisation des charges et des fluidesAnalyser de manière approfondie les consommations individuelles d'eau des locatairesSuivi des anomalies constatées sur les consommations individuelles des locatairesRecevoir les amicales et les locatairesContrôler et recalculer les charges selon les demandes des amicales ou des locataires pouractualiser les provisionsAssurer en premier ressort le règlement des litiges réguliers avec les locatairesEffectuer des réponses aux courriers des locataires en référence aux réclamations relativesaux régularisations de chargesEtablir un historique annuel des consommations d'eau par immeubleGestion et suivi des anomalies constatéesS'assure de la rectification sur Immoware des données erronéesRéajuste les forfaits des compteurs d'eau sur Immoware si nécessaireprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous avez déjà géré les charges locatives et maîtrisez le pack office, notamment Excel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire charges locatives. Ce poste est à pourvoir ASAP et est basé à Colombes.

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