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9 jobs found in La Madeleine, Nord-Pas-de-Calais

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    • lille, hauts-de-france
    • interim
    • €24,000 - €24,000, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de l'agence et sur un territoire défini, votre rôle sera de constituer un portefeuille de prospect selon les critères d'attribution, saisir les dossiers et les demandes de logements, préparer les commissions d'attributions et s'assurer de la mise à jour informatiques des demandes après les attributions. Enfin vous préparez les contrats de locations.profil recherchéDe formation supérieure Bac + 2. Professions Immobilières, Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'Immobilier Dynamique, avec un bon contact relationnel, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances dans le secteur du logement.Vous avez le goût du challenge et l'esprit du travail d'équipe.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social, 2 chargés d'attributions pour les agences de Villeneuve d'Ascq et Loos pour des missions intérim de plusieurs mois.
    descriptif du posteAu sein de l'agence et sur un territoire défini, votre rôle sera de constituer un portefeuille de prospect selon les critères d'attribution, saisir les dossiers et les demandes de logements, préparer les commissions d'attributions et s'assurer de la mise à jour informatiques des demandes après les attributions. Enfin vous préparez les contrats de locations.profil recherchéDe formation supérieure Bac + 2. Professions Immobilières, Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'Immobilier Dynamique, avec un bon contact relationnel, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances dans le secteur du logement.Vous avez le goût du challenge et l'esprit du travail d'équipe.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social, 2 chargés d'attributions pour les agences de Villeneuve d'Ascq et Loos pour des missions intérim de plusieurs mois.
    • lille, hauts-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions au démarrage: -Accueil physique et téléphonique en agence (Des clients et des fournisseurs).-Gestion des mails et du courrier, rédaction de courrier-Saisie des bons de commandes-Gestion des demandes clients-Passer les commandes et demandes auprès des fournisseurs (Bâtiment, sinistre...)-Relance des différents devisVos missions quand vous serez devenus un expert: (Car oui, on voit sur du long terme...)-Gestion des visites de location-Visite d'expertise en cas de sinistreLe permis B est obligatoire, un voiture de service sera mise à votre disposition en cas de déplacement.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une première expérience dans le secteur de l'immobilier est obligatoire.Les compétences attendues: -Sens de la relation client -Aimer travailler sur des dossiers de gestion de crise-Etre dynamique, organisé, empathique-Orthographe irréprochableMais surtout ce que notre client attend de vous, c'est de la motivation et l'envie de travailler et d'évoluer dans l'entreprise.Dans la joie et la bonne humeur bien sur!!! :)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Lille, sa future Assistante Administrative et Commerciale (F/H).Notre client est une petite entreprise qui a les reins solide! Bien implanté dans le secteur de l'immobilier sur la métropole Lilloise, ils recherchent aujourd'hui une troisième personne pour renforcer leur équipe.Ambiance agréable et familiale garantie!!Les avantages: -13 eme mois-Transport en commun pris en charge à 100%-Salaire en fonction du profil entre 2000 et 2400 bruts/mois
    descriptif du posteVos missions au démarrage: -Accueil physique et téléphonique en agence (Des clients et des fournisseurs).-Gestion des mails et du courrier, rédaction de courrier-Saisie des bons de commandes-Gestion des demandes clients-Passer les commandes et demandes auprès des fournisseurs (Bâtiment, sinistre...)-Relance des différents devisVos missions quand vous serez devenus un expert: (Car oui, on voit sur du long terme...)-Gestion des visites de location-Visite d'expertise en cas de sinistreLe permis B est obligatoire, un voiture de service sera mise à votre disposition en cas de déplacement.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une première expérience dans le secteur de l'immobilier est obligatoire.Les compétences attendues: -Sens de la relation client -Aimer travailler sur des dossiers de gestion de crise-Etre dynamique, organisé, empathique-Orthographe irréprochableMais surtout ce que notre client attend de vous, c'est de la motivation et l'envie de travailler et d'évoluer dans l'entreprise.Dans la joie et la bonne humeur bien sur!!! :)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Lille, sa future Assistante Administrative et Commerciale (F/H).Notre client est une petite entreprise qui a les reins solide! Bien implanté dans le secteur de l'immobilier sur la métropole Lilloise, ils recherchent aujourd'hui une troisième personne pour renforcer leur équipe.Ambiance agréable et familiale garantie!!Les avantages: -13 eme mois-Transport en commun pris en charge à 100%-Salaire en fonction du profil entre 2000 et 2400 bruts/mois
    • lille, hauts-de-france
    • interim
    descriptif du posteVous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie.Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie.Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s.Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité.Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située à LIlle un pharmacien d'officine (H/F) diplômé.
    descriptif du posteVous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie.Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie.Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s.Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité.Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située à LIlle un pharmacien d'officine (H/F) diplômé.
    • lille, hauts-de-france
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn collaboration directe avec la responsable de l'administration des ventes de l'entreprise, vous serez amené à gérer:-La gestion administrative des dossiers clients via l'outil de gestion interne (Formation sur l'outil à l'arrivé du collaborateur)-Le suivi des dossiers immobilier et financier-La mise en place de procédures liées à l'activité commercialeprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'immobilier ou produit financier.Vous maîtriser l'art de la communication écrite et orale. Vos qualités? Autonome, rigoureux.Nous attendons votre candidature!!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de l'investissement immobilier une Assistante Back Office (F/H).Intégration dès que possible dans le cadre d'un CDI.Horaire flexible de 9h00 à 17h00.
    descriptif du posteEn collaboration directe avec la responsable de l'administration des ventes de l'entreprise, vous serez amené à gérer:-La gestion administrative des dossiers clients via l'outil de gestion interne (Formation sur l'outil à l'arrivé du collaborateur)-Le suivi des dossiers immobilier et financier-La mise en place de procédures liées à l'activité commercialeprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'immobilier ou produit financier.Vous maîtriser l'art de la communication écrite et orale. Vos qualités? Autonome, rigoureux.Nous attendons votre candidature!!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de l'investissement immobilier une Assistante Back Office (F/H).Intégration dès que possible dans le cadre d'un CDI.Horaire flexible de 9h00 à 17h00.
    • lille, hauts-de-france
    • permanent
    • €20,000 - €20,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVotre objectif est de satisfaire vos clients et d accroître le taux d'occupation de la résidence, Vous travaillez au sein de la résidence et assurer la commercialisation locative des appartements et la vente des prestations de services.Vos missions seront :- Identifier et mener des actions commerciales de prospection et de fidélisation pour constituer un fichier de nouveaux prospects (phoning, actions terrain...).- Traiter les demandes de prospects entrants en mettant en place la démarche commerciale - Organiser les rendez-vous avec les prospects à la résidence : accueil, analyse des besoins, visite de la résidence, établissement des devis, émission des contrats de location.- Développer le chiffre d'affaires grâce à la vente des prestations de services au sein de la résidence en respectant les besoins et les attentes de chaque résident.- Travailler en collaboration avec le Chargé de réseau H/F .- Participer à des événements en vue de développer la notoriété de la résidence.- Réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale de la résidence sur le logiciel interne.profil recherchéRiche d'une première expérience commerciale reussie , vous êtes reconnu(e) par ;-votre proactivité et votre créativité face aux enjeux commerciaux.- votre adaptabilité face aux personnes âgées et à leur famille.- votre sens de l'écoute.- vos capacités de conviction et de négociation.et bien sûr votre esprit de service Salaire motivant : fixe + primestravaille 1 samedi/2Vous vous reconnaissez, Postulez !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Spécialiste des Résidences Services Seniors , des Conseillers commerciaux Résidence (F/H)
    descriptif du posteVotre objectif est de satisfaire vos clients et d accroître le taux d'occupation de la résidence, Vous travaillez au sein de la résidence et assurer la commercialisation locative des appartements et la vente des prestations de services.Vos missions seront :- Identifier et mener des actions commerciales de prospection et de fidélisation pour constituer un fichier de nouveaux prospects (phoning, actions terrain...).- Traiter les demandes de prospects entrants en mettant en place la démarche commerciale - Organiser les rendez-vous avec les prospects à la résidence : accueil, analyse des besoins, visite de la résidence, établissement des devis, émission des contrats de location.- Développer le chiffre d'affaires grâce à la vente des prestations de services au sein de la résidence en respectant les besoins et les attentes de chaque résident.- Travailler en collaboration avec le Chargé de réseau H/F .- Participer à des événements en vue de développer la notoriété de la résidence.- Réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale de la résidence sur le logiciel interne.profil recherchéRiche d'une première expérience commerciale reussie , vous êtes reconnu(e) par ;-votre proactivité et votre créativité face aux enjeux commerciaux.- votre adaptabilité face aux personnes âgées et à leur famille.- votre sens de l'écoute.- vos capacités de conviction et de négociation.et bien sûr votre esprit de service Salaire motivant : fixe + primestravaille 1 samedi/2Vous vous reconnaissez, Postulez !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Spécialiste des Résidences Services Seniors , des Conseillers commerciaux Résidence (F/H)
    • lille, hauts-de-france
    • interim
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de l'agence basée à Roubaix, sous la responsabilité du Directeur d'Agence, dans le cadre de la réglementation comptable, des lois sur les rapports locatifs et des procédures internes, vous êtes garant de la comptabilisation des faits économiques de l'agence et du territoire. Vous optimisez la gestion de l'agence notamment par le suivi du compte d'exploitation mensuel et la facturation des charges locatives. Vous assurez la fiabilité des informations économiques nécessaires aux prises de décisions de l'agence, des antennes et des secteurs.Au niveau du budget, vous préparez les éléments de décision nécessaires à l'établissement du budget concernant les postes de charges. Vous êtes associé(e) à l'élaboration du budget de l'agence. Vous assurez le suivi du budget par la réalisation de synthèses. Vous suivez l'évolution de la réalisation du compte d'exploitation de l'agence par rapport aux prévisions établies.Vous informez le Directeur d'Agence des évolutions des écarts constatés La gestion des charges récupérables. En fin d'année, il recale le montant des acomptes de charges en fonction des coûts constatés et prévisionnels. Vous vous assurez régulièrement de la cohérence de l'acompte par rapport à la réalité pressentie de la facturation et effectue les recalages nécessaires sous la responsabilité du Directeur d'Agence. Vous analysez la consommation des compteurs eau froide, eau chaude et chauffage. Vous effectuez la saisie des temps de tâches établis par le Responsable Clients. Vous procédez par Ordre d'Exploitation aux corrections comptables des imputations erronées constatées.Vous participez activement à l'observatoire de charges notamment en analysant les situations et en proposant des actions permettant d'optimiser le coût des charges locatives.Vous affectez les dépenses suivant les critères de récupération des charges locatives. Vous procédez une fois/an à la régularisation des charges.Vous préparez les contrôles de charge et doit être en mesure de présenter toutes les pièces justificatives aux clients et associations.Vous réalisez les travaux de clôture annuelle des comptes selon les procédures et le planning diffusés par la Direction de la Comptabilité (détermination charges à payer …). Vous participez activement à la révision mensuelle des comptes : justification et régularisation des écarts.En début d'année, vous contrôlez la cohérence des contrats de maintenance saisis par le service maintenance avec les acomptes de charges avant envoi aux prestataires.Vous avez un rôle transversal avec le service maintenance pour tous les changements liés aux contrats (ajout, suppression de patrimoine, modification d'équipements…).Au niveau des copropriétés, vous communiquez les informations nécessaires à l'établissement des refacturations des charges pour établir les états de dépenses à la Direction de la Comptabilité. Vous contrôlez et validez ces états de dépenses pour la régularisation des charges. vous établissez les décomptes de charges des logements vendus dans l'année.profil recherchéDe formation BTS gestion finance (BAC+2 minimum), vous avez une première expérience réussie dans une fonction de même nature.Vous êtes alaise avec les outils du Pack Office (Word, Excel, etc..) . Autonome et réactif(ve) dans vos missions, vous êtes une aisance avec les chiffres.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé(e) à Lille, un gestionnaire d'agence (F/H) dans le cadre d'un remplacement maladie.
    descriptif du posteAu sein de l'agence basée à Roubaix, sous la responsabilité du Directeur d'Agence, dans le cadre de la réglementation comptable, des lois sur les rapports locatifs et des procédures internes, vous êtes garant de la comptabilisation des faits économiques de l'agence et du territoire. Vous optimisez la gestion de l'agence notamment par le suivi du compte d'exploitation mensuel et la facturation des charges locatives. Vous assurez la fiabilité des informations économiques nécessaires aux prises de décisions de l'agence, des antennes et des secteurs.Au niveau du budget, vous préparez les éléments de décision nécessaires à l'établissement du budget concernant les postes de charges. Vous êtes associé(e) à l'élaboration du budget de l'agence. Vous assurez le suivi du budget par la réalisation de synthèses. Vous suivez l'évolution de la réalisation du compte d'exploitation de l'agence par rapport aux prévisions établies.Vous informez le Directeur d'Agence des évolutions des écarts constatés La gestion des charges récupérables. En fin d'année, il recale le montant des acomptes de charges en fonction des coûts constatés et prévisionnels. Vous vous assurez régulièrement de la cohérence de l'acompte par rapport à la réalité pressentie de la facturation et effectue les recalages nécessaires sous la responsabilité du Directeur d'Agence. Vous analysez la consommation des compteurs eau froide, eau chaude et chauffage. Vous effectuez la saisie des temps de tâches établis par le Responsable Clients. Vous procédez par Ordre d'Exploitation aux corrections comptables des imputations erronées constatées.Vous participez activement à l'observatoire de charges notamment en analysant les situations et en proposant des actions permettant d'optimiser le coût des charges locatives.Vous affectez les dépenses suivant les critères de récupération des charges locatives. Vous procédez une fois/an à la régularisation des charges.Vous préparez les contrôles de charge et doit être en mesure de présenter toutes les pièces justificatives aux clients et associations.Vous réalisez les travaux de clôture annuelle des comptes selon les procédures et le planning diffusés par la Direction de la Comptabilité (détermination charges à payer …). Vous participez activement à la révision mensuelle des comptes : justification et régularisation des écarts.En début d'année, vous contrôlez la cohérence des contrats de maintenance saisis par le service maintenance avec les acomptes de charges avant envoi aux prestataires.Vous avez un rôle transversal avec le service maintenance pour tous les changements liés aux contrats (ajout, suppression de patrimoine, modification d'équipements…).Au niveau des copropriétés, vous communiquez les informations nécessaires à l'établissement des refacturations des charges pour établir les états de dépenses à la Direction de la Comptabilité. Vous contrôlez et validez ces états de dépenses pour la régularisation des charges. vous établissez les décomptes de charges des logements vendus dans l'année.profil recherchéDe formation BTS gestion finance (BAC+2 minimum), vous avez une première expérience réussie dans une fonction de même nature.Vous êtes alaise avec les outils du Pack Office (Word, Excel, etc..) . Autonome et réactif(ve) dans vos missions, vous êtes une aisance avec les chiffres.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé(e) à Lille, un gestionnaire d'agence (F/H) dans le cadre d'un remplacement maladie.
    • lille, hauts-de-france
    • interim
    • €24,500 - €24,500, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteA partir des dossiers de demandes de logements, il analyse et étudie les dossiers suivants la procéduredéfinie et les objectifs de peuplement fixés, en vue d'une présentation des dossiers en CALEOL sur leslogements libérés.Il porte la responsabilité de la commercialisation du patrimoine dont il a la charge.Il est rattaché directement au directeur d'agence. Il entretient cependant des liens fonctionnels forts avecle responsable commercial et l'Adjoint Clients de Territoire en terme de conseils, d'alerte, de reporting etd'accompagnement aux actions transversales et d'atteinte des objectifs.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine de l'immobilier.Pour ce poste nous demandons une personne rigoureuse, organisée et souriante. Avantages :Ø TR de 8.00€.Ø Mutuelle entreprise (19,03€/mois) dont prise en charge à 70% par l'entreprise. (pour les salariés)Ø 2 jours de télétravail/semaine maximum.Ø Remboursement abonnement transport en commun à 100%.Ø 22 RTT + 32 CP / an.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de gestion locative (f/h)Vous intégrerez une société en pleine expansion dans son domaine d'activité.
    descriptif du posteA partir des dossiers de demandes de logements, il analyse et étudie les dossiers suivants la procéduredéfinie et les objectifs de peuplement fixés, en vue d'une présentation des dossiers en CALEOL sur leslogements libérés.Il porte la responsabilité de la commercialisation du patrimoine dont il a la charge.Il est rattaché directement au directeur d'agence. Il entretient cependant des liens fonctionnels forts avecle responsable commercial et l'Adjoint Clients de Territoire en terme de conseils, d'alerte, de reporting etd'accompagnement aux actions transversales et d'atteinte des objectifs.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine de l'immobilier.Pour ce poste nous demandons une personne rigoureuse, organisée et souriante. Avantages :Ø TR de 8.00€.Ø Mutuelle entreprise (19,03€/mois) dont prise en charge à 70% par l'entreprise. (pour les salariés)Ø 2 jours de télétravail/semaine maximum.Ø Remboursement abonnement transport en commun à 100%.Ø 22 RTT + 32 CP / an.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de gestion locative (f/h)Vous intégrerez une société en pleine expansion dans son domaine d'activité.
    • villeneuve d ascq, hauts-de-france
    • interim
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Support Client et Patrimoine, vous établissez annuellement des régularisations de charges générales, chauffage et eaux sur son périmètre. Vous analysez l'évolution des charges N/N-1 et le détail de la régularisation de charges par clients.Vous animez le planning des régularisations de charges auprès des agences locatives. Vous validez des spécificités terrain avec les agenceslocatives de votre périmètre.Vous préparez et/ou participez aux contrôles de charges avec les associations de locataires. Vous synthétisez et communiquez une réponse pertinente et vulgarisée aux agences, suite aux régularisations des charges.Vous établissez et préconisez des budgets d'acomptes de charges pour l'année N+1.profil recherchéTitulaire d'un bac +2 dans le domaine comptable, vous disposez d'une première expérience en comptabilité ou sur un poste orienté gestion financière.Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, etc.). Vous avez de bonnes capacités relationnelles et savez communiquer de manière transversale pour échanger sur les problèmes rencontrés.Maitriser IKOS serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé à Villeneuve d'Ascq, un gestionnaire charges (F/H) pour une mission de 4 mois avec la possibilité de prolongation pour une durée totale d'un an.
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Support Client et Patrimoine, vous établissez annuellement des régularisations de charges générales, chauffage et eaux sur son périmètre. Vous analysez l'évolution des charges N/N-1 et le détail de la régularisation de charges par clients.Vous animez le planning des régularisations de charges auprès des agences locatives. Vous validez des spécificités terrain avec les agenceslocatives de votre périmètre.Vous préparez et/ou participez aux contrôles de charges avec les associations de locataires. Vous synthétisez et communiquez une réponse pertinente et vulgarisée aux agences, suite aux régularisations des charges.Vous établissez et préconisez des budgets d'acomptes de charges pour l'année N+1.profil recherchéTitulaire d'un bac +2 dans le domaine comptable, vous disposez d'une première expérience en comptabilité ou sur un poste orienté gestion financière.Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, etc.). Vous avez de bonnes capacités relationnelles et savez communiquer de manière transversale pour échanger sur les problèmes rencontrés.Maitriser IKOS serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé à Villeneuve d'Ascq, un gestionnaire charges (F/H) pour une mission de 4 mois avec la possibilité de prolongation pour une durée totale d'un an.
    • villeneuve d ascq, hauts-de-france
    • interim
    • €10.88 - €10.88, per hour, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence ainsi que la préparation des dossiers pour les rendez vous programmés. Un formation de deux jour est assurée avant le départ de la titulaire du poste.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 mois d'expérience.Vous avez le gout du contact et vous aimez le travail en équipe ? J'attends votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière basée à Ronchin, un hôte d'accueil standardiste (F/H) pour une mission de remplacement du 7 juillet au 9 août.
    descriptif du posteVous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence ainsi que la préparation des dossiers pour les rendez vous programmés. Un formation de deux jour est assurée avant le départ de la titulaire du poste.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 mois d'expérience.Vous avez le gout du contact et vous aimez le travail en équipe ? J'attends votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière basée à Ronchin, un hôte d'accueil standardiste (F/H) pour une mission de remplacement du 7 juillet au 9 août.

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