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8 jobs found in Vénissieux, Rhone-Alpes

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    • lyon 06, rhone-alpes
    • permanent
    • €1,900 - €1,900, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer en tant que comptable auxiliaire (F/H) un groupe dédié à l'investissement immobilier en Europe, offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d'investissement et de services de gestion. Cette société prend en charge, pour le compte de ses clients, les tâches techniques, administratives et comptables nécessaires à la gestion quotidienne d'actifs immobiliers de tous types (bureau, résidentiel, commerce, et logistique).Votre agence Randstad de Lyon recrute pour son client un(e) comptable auxiliaire (F/H). Ce poste, basé à Lyon 6e, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Poste à temps plein, de 37H par semaine (Cumul de RTT)Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Adjoint de la Comptabilité Mandants, le/la comptable auxiliaire interviendra de manière transversale dans le suivi administratif et comptable de différents patrimoines immobiliers composés d'immobilier résidentiel et tertiaire.Vos principales missions seront notamment :Gérer les encaissements :- Encaissements clients (chèques, virements …)- Encaissements appels de fonds propriétairesGérer les rapprochements bancaires- Contrôle et actions sur les mouvements en rapprochement bancaire (une centaine de comptes)Gérer les entrées et sorties locataires du patrimoine résidentiel- Analyse des baux, saisie et contrôle des données financières, comptables et fiscales- Contrôle et traitement des décomptes de fin de location- Ajustement des comptes locatairesPlus ponctuellement, vos missions pourront vous amener à :Gérer la dématérialisation des factures fournisseurs,Gérer les comptes de fournisseurs,Gérer la comptabilité locataire :- Contrôle des bases de données- Edition des appels d'échéance de loyers et de charges, calcul des révisions de loyer- Détermination des impôts et taxes à refacturer aux locataires- Reddition annuelles des charges locatives- Relation avec les différents intervenants concernant les questions comptablesProfil recherchéTitulaire d'un Bac à Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en comptabilité fournisseurs, de préférence dans un grand groupe immobilier.Vous maîtrisez les techniques comptables, les logiciels comptables (Altaix serait un plus) et les outils bureautiques, en particulier Excel.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation.Vous vous reconnaissez dans cette offre, faites-nous parvenir votre CV ou contactez Flavie et Catherine
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer en tant que comptable auxiliaire (F/H) un groupe dédié à l'investissement immobilier en Europe, offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d'investissement et de services de gestion. Cette société prend en charge, pour le compte de ses clients, les tâches techniques, administratives et comptables nécessaires à la gestion quotidienne d'actifs immobiliers de tous types (bureau, résidentiel, commerce, et logistique).Votre agence Randstad de Lyon recrute pour son client un(e) comptable auxiliaire (F/H). Ce poste, basé à Lyon 6e, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Poste à temps plein, de 37H par semaine (Cumul de RTT)Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Adjoint de la Comptabilité Mandants, le/la comptable auxiliaire interviendra de manière transversale dans le suivi administratif et comptable de différents patrimoines immobiliers composés d'immobilier résidentiel et tertiaire.Vos principales missions seront notamment :Gérer les encaissements :- Encaissements clients (chèques, virements …)- Encaissements appels de fonds propriétairesGérer les rapprochements bancaires- Contrôle et actions sur les mouvements en rapprochement bancaire (une centaine de comptes)Gérer les entrées et sorties locataires du patrimoine résidentiel- Analyse des baux, saisie et contrôle des données financières, comptables et fiscales- Contrôle et traitement des décomptes de fin de location- Ajustement des comptes locatairesPlus ponctuellement, vos missions pourront vous amener à :Gérer la dématérialisation des factures fournisseurs,Gérer les comptes de fournisseurs,Gérer la comptabilité locataire :- Contrôle des bases de données- Edition des appels d'échéance de loyers et de charges, calcul des révisions de loyer- Détermination des impôts et taxes à refacturer aux locataires- Reddition annuelles des charges locatives- Relation avec les différents intervenants concernant les questions comptablesProfil recherchéTitulaire d'un Bac à Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en comptabilité fournisseurs, de préférence dans un grand groupe immobilier.Vous maîtrisez les techniques comptables, les logiciels comptables (Altaix serait un plus) et les outils bureautiques, en particulier Excel.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation.Vous vous reconnaissez dans cette offre, faites-nous parvenir votre CV ou contactez Flavie et Catherine
    • lyon 03, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader sur son marché, un(e) Chargé(e) de Recrutement et mobilité interne.Descriptif du posteau sein de l'équipe RH composée de 16 collaborateurs, vous mettez en oeuvre des démarches de recrutement en apportant une réponse adaptée et de qualité aux besoins en recrutement et mobilité de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement en étroite relation avec les managers. Pour cela, vous analysez le besoin et réalisez le cahier des charges auprès des managers, lancez les phases de sourcing (jobboards, cvthèques, réseaux sociaux, écoles...), rédigez et publiez des annonces attractives et ciblées.De plus, vous évaluez l'adéquation des candidats internes et externes au profil de poste (entretiens de pré-sélection téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests...).Vous vous positionnez sur la décision d'embauche ou de rejet de candidature(s) et gérez les phases de proposition contractuelle et de négociation salariale.Vous proposez un parcours d'intégration en lien avec les autres internes concernés et garantissez la réalisation du bilan de période d'essai dans le respect des délais.De plus, vous optimisez l'exploitation de l'outil de gestion informatisé des candidatures.Enfin, vous assurez la gestion administrative des recrutements et des fins de contrats ou le suivi de la délégation (contrats, déclarations préalables à l'embauche, missions d'intérim, tableaux de bord...).Vous garantissez le respect du cadre juridique et réglementaire des contrats de travail et vous assurez le reporting auprès de votre hiérarchie et des différents acteurs concernés.Rémunération à définir selon le profil, chèques déjeuner et mutuelle.Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.Profil recherchéTitulaire d'un Bac + 4 en Rh, vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine du recrutement. Vous connaissez les techniques de recrutement et de questionnement ? Vous avez de bonne capacités d'analyse, d'alerte, d'arbitrage, de prise de décisions ? De plus, vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de rigueur et êtes doté(e) d'un bon niveau de communication orale ?Alors n'attendez pas pour postuler ! votre cv sera étudié avec attention...
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader sur son marché, un(e) Chargé(e) de Recrutement et mobilité interne.Descriptif du posteau sein de l'équipe RH composée de 16 collaborateurs, vous mettez en oeuvre des démarches de recrutement en apportant une réponse adaptée et de qualité aux besoins en recrutement et mobilité de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement en étroite relation avec les managers. Pour cela, vous analysez le besoin et réalisez le cahier des charges auprès des managers, lancez les phases de sourcing (jobboards, cvthèques, réseaux sociaux, écoles...), rédigez et publiez des annonces attractives et ciblées.De plus, vous évaluez l'adéquation des candidats internes et externes au profil de poste (entretiens de pré-sélection téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests...).Vous vous positionnez sur la décision d'embauche ou de rejet de candidature(s) et gérez les phases de proposition contractuelle et de négociation salariale.Vous proposez un parcours d'intégration en lien avec les autres internes concernés et garantissez la réalisation du bilan de période d'essai dans le respect des délais.De plus, vous optimisez l'exploitation de l'outil de gestion informatisé des candidatures.Enfin, vous assurez la gestion administrative des recrutements et des fins de contrats ou le suivi de la délégation (contrats, déclarations préalables à l'embauche, missions d'intérim, tableaux de bord...).Vous garantissez le respect du cadre juridique et réglementaire des contrats de travail et vous assurez le reporting auprès de votre hiérarchie et des différents acteurs concernés.Rémunération à définir selon le profil, chèques déjeuner et mutuelle.Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.Profil recherchéTitulaire d'un Bac + 4 en Rh, vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine du recrutement. Vous connaissez les techniques de recrutement et de questionnement ? Vous avez de bonne capacités d'analyse, d'alerte, d'arbitrage, de prise de décisions ? De plus, vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de rigueur et êtes doté(e) d'un bon niveau de communication orale ?Alors n'attendez pas pour postuler ! votre cv sera étudié avec attention...
    • lyon 06, rhone-alpes
    • permanent
    • €1,900 - €1,900, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer en tant que comptable auxiliaire (F/H) un groupe dédié à l'investissement immobilier en Europe, offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d'investissement et de services de gestion. Cette société prend en charge, pour le compte de ses clients, les tâches techniques, administratives et comptables nécessaires à la gestion quotidienne d'actifs immobiliers de tous types (bureau, résidentiel, commerce, et logistique).Votre agence Randstad de Lyon recrute pour son client un(e) comptable auxiliaire (F/H). Ce poste, basé à Lyon 6e, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Poste à temps plein, de 35H par semaine.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptabilité Mandants, vous prenez en charge le traitement des avis d'échéances bailleurs et des appels téléphoniques et participez à différentes tâches administratives du service comptabilité. Vos principales missions seront notamment :Gestion du suivi des avis d'échéances propriétaires bailleurs :•Codification des avis d'échéances•Rapprochement de la facturation du bailleur avec les éléments juridiques du bail•Vidéocodage des documents numérisés•Pointage et suivi des comptes fournisseurs•ClassementMise en qualité de la base de donnée : •Contrôle des bases de données•Analyse des baux d'habitation, saisie et contrôle des données financières et comptables •Rédaction et envoi de courriers aux propriétaires bailleurs pour obtention des pièces manquantes aux dossiersGestion des appels téléphoniques et des demandes web :•Réponses téléphoniques aux appels des propriétaires bailleurs•Enregistrements et suivi de ces demandesPlus ponctuellement, vous pourrez également être amené à travailler sur :•Archivage de documents•Gestion du courrier •Contrôle et actions sur les mouvements en rapprochement bancaireProfil recherchéTitulaire d'un Bac à Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en comptabilité fournisseurs, de préférence dans un grand groupe immobilier.Vous maîtrisez les techniques comptables, les logiciels comptables (Altaix serait un plus) et les outils bureautiques, en particulier Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans cette offre, faites-nous parvenir votre CV ou contactez Flavie et Catherine
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer en tant que comptable auxiliaire (F/H) un groupe dédié à l'investissement immobilier en Europe, offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d'investissement et de services de gestion. Cette société prend en charge, pour le compte de ses clients, les tâches techniques, administratives et comptables nécessaires à la gestion quotidienne d'actifs immobiliers de tous types (bureau, résidentiel, commerce, et logistique).Votre agence Randstad de Lyon recrute pour son client un(e) comptable auxiliaire (F/H). Ce poste, basé à Lyon 6e, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Poste à temps plein, de 35H par semaine.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptabilité Mandants, vous prenez en charge le traitement des avis d'échéances bailleurs et des appels téléphoniques et participez à différentes tâches administratives du service comptabilité. Vos principales missions seront notamment :Gestion du suivi des avis d'échéances propriétaires bailleurs :•Codification des avis d'échéances•Rapprochement de la facturation du bailleur avec les éléments juridiques du bail•Vidéocodage des documents numérisés•Pointage et suivi des comptes fournisseurs•ClassementMise en qualité de la base de donnée : •Contrôle des bases de données•Analyse des baux d'habitation, saisie et contrôle des données financières et comptables •Rédaction et envoi de courriers aux propriétaires bailleurs pour obtention des pièces manquantes aux dossiersGestion des appels téléphoniques et des demandes web :•Réponses téléphoniques aux appels des propriétaires bailleurs•Enregistrements et suivi de ces demandesPlus ponctuellement, vous pourrez également être amené à travailler sur :•Archivage de documents•Gestion du courrier •Contrôle et actions sur les mouvements en rapprochement bancaireProfil recherchéTitulaire d'un Bac à Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en comptabilité fournisseurs, de préférence dans un grand groupe immobilier.Vous maîtrisez les techniques comptables, les logiciels comptables (Altaix serait un plus) et les outils bureautiques, en particulier Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans cette offre, faites-nous parvenir votre CV ou contactez Flavie et Catherine
    • lyon 09, rhone-alpes
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVotre agence Randstad recrute plusieurs gestionnaires de paie (F/H), débutant ou expérimenté, pour intégrer le service support clients d'un des leaders dans le domaine des logiciels de paie.Ces postes sont basés au siège à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en transport en commun, et sont à pourvoir rapidement dans le cadre de contrats en CDI ou CDD.Salaire selon profil et expérience.Descriptif du posteBasé(e) au siège social, après une formation sur le logiciel et les méthodes, vous intégrez une équipe de Support Client dédié au logiciel de paie.Vous aurez pour mission d'accompagner les clients (TPE, PME, Grands groupes...) dans leurs problématiques liées à l'utilisation du logiciel de paie. Vous prenez en charge les appels téléphoniques et répondez aux demandes par email des utilisateurs de logiciels de paie et vous avez pour missions :- D'accompagner les clients dans l'utilisation du logiciel paie et d'identifier leurs besoins d'accompagnement, - De diagnostiquer et traiter les incidents éventuels jusqu'à leur résolution,- De transmettre les demandes au support confirmé ou au service développement qualité et assurez le suivi de la demande,- De participer à la mise en place d'actions de communication à destination des clients : newsletters, notes techniques, foires aux questions ou encore articles spécifiques...- De mener une veille légale et sociale,- Vous pouvez aussi être amené(e) à intervenir sur des missions d'accompagnement au paramétrage.Tout au long de votre activité, vous serez accompagné(e) par des experts et référents métier afin de développer vos compétences techniques sur les logiciels de paie.Profil recherchéTitulaire d'une formation dans le domaine de la Paie, vous pouvez justifier au moins d'une première expérience en qualité de gestionnaire de paie, même acquise lors d'un stage.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez déjà pratiqué un logiciel de paie.Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone. Rigoureux(se), vous avez un bon esprit de synthèse et vous possédez un réel sens du service client.Vous vous reconnaissez sur ce poste ! Alors n'attendez-pas, saisissez l'opportunité d'intégrer un groupe reconnu pour son expertise, envoyez-nous vite votre CV !
    A propos de notre clientVotre agence Randstad recrute plusieurs gestionnaires de paie (F/H), débutant ou expérimenté, pour intégrer le service support clients d'un des leaders dans le domaine des logiciels de paie.Ces postes sont basés au siège à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en transport en commun, et sont à pourvoir rapidement dans le cadre de contrats en CDI ou CDD.Salaire selon profil et expérience.Descriptif du posteBasé(e) au siège social, après une formation sur le logiciel et les méthodes, vous intégrez une équipe de Support Client dédié au logiciel de paie.Vous aurez pour mission d'accompagner les clients (TPE, PME, Grands groupes...) dans leurs problématiques liées à l'utilisation du logiciel de paie. Vous prenez en charge les appels téléphoniques et répondez aux demandes par email des utilisateurs de logiciels de paie et vous avez pour missions :- D'accompagner les clients dans l'utilisation du logiciel paie et d'identifier leurs besoins d'accompagnement, - De diagnostiquer et traiter les incidents éventuels jusqu'à leur résolution,- De transmettre les demandes au support confirmé ou au service développement qualité et assurez le suivi de la demande,- De participer à la mise en place d'actions de communication à destination des clients : newsletters, notes techniques, foires aux questions ou encore articles spécifiques...- De mener une veille légale et sociale,- Vous pouvez aussi être amené(e) à intervenir sur des missions d'accompagnement au paramétrage.Tout au long de votre activité, vous serez accompagné(e) par des experts et référents métier afin de développer vos compétences techniques sur les logiciels de paie.Profil recherchéTitulaire d'une formation dans le domaine de la Paie, vous pouvez justifier au moins d'une première expérience en qualité de gestionnaire de paie, même acquise lors d'un stage.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez déjà pratiqué un logiciel de paie.Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone. Rigoureux(se), vous avez un bon esprit de synthèse et vous possédez un réel sens du service client.Vous vous reconnaissez sur ce poste ! Alors n'attendez-pas, saisissez l'opportunité d'intégrer un groupe reconnu pour son expertise, envoyez-nous vite votre CV !
    • lyon 06, rhone-alpes
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable comptable Mandant. Notre client est un gestionnaire immobilier.Descriptif du poste- S'assurer de la bonne tenue de la comptabilité mandant et de la trésorerie dans les ensembles immobiliers et/ou les biens administrés pour le compte des clients de l'entreprise.- Veiller à la bonne application des normes comptables et fiscales immobilières et des procédures définies par l'entreprise, ainsi que des délais et fiabilité des comptes.- Accompagner et former les équipes comptables- Vérifier la production des livrables tant au niveau de l'exactitude que des délais.- Préparer, tenir et suivre les réunions d'équipes.- Remplir et transmettre les documents de reporting d'activité mis en place dans le service à la destination de la Direction.- Participer à l'élaboration et à la mise en place de toutes initiatives pour optimiser les processus.- Etre autonome et proactif au sein du serviceProfil recherchéVous êtes diplômé(e) d'un bac +2 minimum en comptabilité et 5 ans d'expérience minimum en immobilier.Vous avez un très bon relationnel avec un bon sens critiqueVous savez planifier votre travail et anticiper les échéancesVous êtes réactif(ve) et rigoureux(se)Vous souhaitez monter en compétence sur du management d'équipe, ou avez déjà une première expérience dans ce domaine.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable comptable Mandant. Notre client est un gestionnaire immobilier.Descriptif du poste- S'assurer de la bonne tenue de la comptabilité mandant et de la trésorerie dans les ensembles immobiliers et/ou les biens administrés pour le compte des clients de l'entreprise.- Veiller à la bonne application des normes comptables et fiscales immobilières et des procédures définies par l'entreprise, ainsi que des délais et fiabilité des comptes.- Accompagner et former les équipes comptables- Vérifier la production des livrables tant au niveau de l'exactitude que des délais.- Préparer, tenir et suivre les réunions d'équipes.- Remplir et transmettre les documents de reporting d'activité mis en place dans le service à la destination de la Direction.- Participer à l'élaboration et à la mise en place de toutes initiatives pour optimiser les processus.- Etre autonome et proactif au sein du serviceProfil recherchéVous êtes diplômé(e) d'un bac +2 minimum en comptabilité et 5 ans d'expérience minimum en immobilier.Vous avez un très bon relationnel avec un bon sens critiqueVous savez planifier votre travail et anticiper les échéancesVous êtes réactif(ve) et rigoureux(se)Vous souhaitez monter en compétence sur du management d'équipe, ou avez déjà une première expérience dans ce domaine.
    • champagne au mont d or, rhone-alpes
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien(ne) poseur (f/h).L'entreprise est spécialisée dans la pose de stores et de rideaux.Descriptif du posteRattaché(e) au responsable de l'entreprise, vous intervenez principalement chez des particuliers. Vous effectuez la pose de stores et de rideaux. Vous maitrisez l'outillage dédié au bricolage d'intérieur. Vous avez un grand sens du détail afin de délivrer une qualité de prestation premium. Vous êtes force de proposition face aux imprévus techniques ou logistiques. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle et un bon sens de l'écoute.Profil recherchéVous devez être titulaire du permis de conduire B.Véhicule de société, téléphone de fonction.500 euros/trimestre de rémunération variable selon les résultats et la qualité des poses
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien(ne) poseur (f/h).L'entreprise est spécialisée dans la pose de stores et de rideaux.Descriptif du posteRattaché(e) au responsable de l'entreprise, vous intervenez principalement chez des particuliers. Vous effectuez la pose de stores et de rideaux. Vous maitrisez l'outillage dédié au bricolage d'intérieur. Vous avez un grand sens du détail afin de délivrer une qualité de prestation premium. Vous êtes force de proposition face aux imprévus techniques ou logistiques. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle et un bon sens de l'écoute.Profil recherchéVous devez être titulaire du permis de conduire B.Véhicule de société, téléphone de fonction.500 euros/trimestre de rémunération variable selon les résultats et la qualité des poses
    • lyon 06, rhone-alpes
    • permanent
    • €1,900 - €1,900, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer un groupe dédié à l'investissement immobilier en Europe, offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d'investissement et de services de gestion. Cette société prend en charge, pour le compte de ses clients, les tâches techniques, administratives et comptables nécessaires à la gestion quotidienne d'actifs immobiliers de tous types (bureau, résidentiel, commerce, et logistique).Votre agence Randstad de Lyon recrute pour son client un(e) comptable auxiliaire (F/H). Ce poste, basé à Lyon 6e, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Poste à temps plein, de 35H par semaine.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptabilité Mandants, le Comptable Auxiliaire (H/F) prend en charge le traitement des avis d'échéances bailleurs et des appels téléphoniques, et participe à différentes tâches administratives du service comptabilité. Vos principales missions seront notamment :Gestion du suivi des avis d'échéances propriétaires bailleurs•Codification des avis d'échéances•Rapprochement de la facturation du bailleur avec les éléments juridiques du bail•Vidéocodage des documents numérisés•Pointage et suivi des comptes fournisseurs•Classement (papier et numérique) des documents annexesMise en qualité de la base de donnée•Contrôle des bases de données dans notre progiciel Altaix•Analyse des baux d'habitation, saisie et contrôle des données financières et comptables •Rédaction et envoi de courriers aux propriétaires bailleurs pour obtention des pièces manquantes aux dossiersGestion des appels téléphoniques et des demandes web :•Réponses téléphoniques aux appels des propriétaires bailleurs (et/ou via l'application web)•Enregistrements et suivi de ces demandesPlus ponctuellement, vous pourrez également être amené à travailler sur :•Archivage de documents•Gestion du courrier « arrivé » (Ouverture, tri,) •Contrôle et actions sur les mouvements en rapprochement bancaireProfil recherchéTitulaire d'un Bac à Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en comptabilité fournisseurs, de préférence dans un grand groupe immobilier.Vous maîtrisez les techniques comptables, les logiciels comptables (Altaix serait un plus) et les outils bureautiques, en particulier Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans cette offre, faites-nous parvenir votre CV ou contactez Flavie et Catherine
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer un groupe dédié à l'investissement immobilier en Europe, offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d'investissement et de services de gestion. Cette société prend en charge, pour le compte de ses clients, les tâches techniques, administratives et comptables nécessaires à la gestion quotidienne d'actifs immobiliers de tous types (bureau, résidentiel, commerce, et logistique).Votre agence Randstad de Lyon recrute pour son client un(e) comptable auxiliaire (F/H). Ce poste, basé à Lyon 6e, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Poste à temps plein, de 35H par semaine.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptabilité Mandants, le Comptable Auxiliaire (H/F) prend en charge le traitement des avis d'échéances bailleurs et des appels téléphoniques, et participe à différentes tâches administratives du service comptabilité. Vos principales missions seront notamment :Gestion du suivi des avis d'échéances propriétaires bailleurs•Codification des avis d'échéances•Rapprochement de la facturation du bailleur avec les éléments juridiques du bail•Vidéocodage des documents numérisés•Pointage et suivi des comptes fournisseurs•Classement (papier et numérique) des documents annexesMise en qualité de la base de donnée•Contrôle des bases de données dans notre progiciel Altaix•Analyse des baux d'habitation, saisie et contrôle des données financières et comptables •Rédaction et envoi de courriers aux propriétaires bailleurs pour obtention des pièces manquantes aux dossiersGestion des appels téléphoniques et des demandes web :•Réponses téléphoniques aux appels des propriétaires bailleurs (et/ou via l'application web)•Enregistrements et suivi de ces demandesPlus ponctuellement, vous pourrez également être amené à travailler sur :•Archivage de documents•Gestion du courrier « arrivé » (Ouverture, tri,) •Contrôle et actions sur les mouvements en rapprochement bancaireProfil recherchéTitulaire d'un Bac à Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en comptabilité fournisseurs, de préférence dans un grand groupe immobilier.Vous maîtrisez les techniques comptables, les logiciels comptables (Altaix serait un plus) et les outils bureautiques, en particulier Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans cette offre, faites-nous parvenir votre CV ou contactez Flavie et Catherine
    • chaponnay, rhone-alpes
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientPour cette activité ou vous serez amené à vous déplacer de façon quotidienne sur le département du Rhône (69) nous recrutons un(e) Technicien SAV électroménager (F/H) pour un contrat à durée indéterminée pour leur site située à proximité de Chaponnay (69).Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de l'agence, vous devrez vous déplacer au domicile de particuliers selon une tournée préétablie sur la région de Lyon.Pour cela vous préparez les interventions et récupérez les pièces détachées au dépôt.Vous devez procéder à un contrôle visuel du matériel à réparer puis le tester, identifier l'origine du défaut puis procéder à la réparation du matériel et/ou le cas échéant au remplacement des pièces défectueuses (changement de compresseurs…).Vous devez vous assurer de la bonne réparation en procédant à un test final du produit puis effectuer les réglages nécessaires et remettre l'appareil en service.Vous rédigez un compte rendu de l'intervention en utilisant les outils mis à votre disposition et donnez à l'usager des conseils d'utilisation.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac ou Bac+2 dans l'équipement ménager ou du froid, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la réparation de matériels électroménagers ou frigorifiques. Vous êtes idéalement titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1. Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome.Votre sens du client, votre réactivité et votre adaptabilité seront appréciés pour satisfaire cette fonction. Vous disposez d'un permis de conduire valide pour le véhicule de service. Poste en CDI, avec divers avantages : prime de participation au résultats intéressante, tickets restaurant, mutuelle, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, …). Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un smartphone.Rémunération comprise entre 2000 et 2400 € brut / mois selon expérience.
    A propos de notre clientPour cette activité ou vous serez amené à vous déplacer de façon quotidienne sur le département du Rhône (69) nous recrutons un(e) Technicien SAV électroménager (F/H) pour un contrat à durée indéterminée pour leur site située à proximité de Chaponnay (69).Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de l'agence, vous devrez vous déplacer au domicile de particuliers selon une tournée préétablie sur la région de Lyon.Pour cela vous préparez les interventions et récupérez les pièces détachées au dépôt.Vous devez procéder à un contrôle visuel du matériel à réparer puis le tester, identifier l'origine du défaut puis procéder à la réparation du matériel et/ou le cas échéant au remplacement des pièces défectueuses (changement de compresseurs…).Vous devez vous assurer de la bonne réparation en procédant à un test final du produit puis effectuer les réglages nécessaires et remettre l'appareil en service.Vous rédigez un compte rendu de l'intervention en utilisant les outils mis à votre disposition et donnez à l'usager des conseils d'utilisation.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac ou Bac+2 dans l'équipement ménager ou du froid, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la réparation de matériels électroménagers ou frigorifiques. Vous êtes idéalement titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1. Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome.Votre sens du client, votre réactivité et votre adaptabilité seront appréciés pour satisfaire cette fonction. Vous disposez d'un permis de conduire valide pour le véhicule de service. Poste en CDI, avec divers avantages : prime de participation au résultats intéressante, tickets restaurant, mutuelle, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, …). Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un smartphone.Rémunération comprise entre 2000 et 2400 € brut / mois selon expérience.

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